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岗位职责1、汇总子公司各部门人员需求，整理并统计编制情况，确保人力配置数据准确，为招聘计划制定提供数据支持。2、执行招聘信息的发布与更新，依据岗位要求筛选简历，组织初试流程，协调安排复试，保障招聘工作有序开展。3、办理新员工入职相关手续，包括资料归集、劳动合同签署、入职指引等，帮助新员工顺利适应工作环境。4、负责员工离职事务处理，完成离职流程办理，收集离职原因信息，整理并上报离职统计数据。5、协助开展子公司内部培训实施工作，负责培训通知传达、场地准备、材料分发等会务支持事宜。6、推进绩效考核执行工作，发放考核表单，收集并整理评估数据，确保考核按时完成；汇总考核结果，配合开展反馈沟通，收集员工对考核机制的建议与意见。7、负责考勤信息的采集与审核，保证考勤记录真实准确，为薪资核算提供可靠依据。8、参与薪酬计算与发放流程，及时解答员工关于薪酬福利方面的常见问题。9、办理员工社会保险及住房公积金的新参、停缴、转移等业务，确保各项缴纳操作符合政策规定。10、策划员工关爱活动，如节日慰问、生日庆祝等，增强团队凝聚力；协助解决日常劳动关系事项，收集员工反馈，促进和谐用工关系建设。11、管理员工人事档案，确保档案资料及时更新并安全保管。任职要求学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。工作经验：具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块的基础操作流程，有药品零售或药品批发行业从业背景者优先。

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1.门店质量管理，质量文件整理，相关表格填报； 2.门店来货验收上货； 3.门店销售； 4.门店陈列、卫生等日常事务。 5.必须持有执业药师证书，中医西医均可。 门店分布在六合城区及乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集 需要在职在岗，不接受挂证和兼职 新篁、八佰、程桥可提供住宿

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岗位职责：1. 接诊患者，根据个体情况制定并开具针对性诊疗方案（包括中药处方、针灸推拿等）；2. 建立并完善患者诊疗档案，定期进行病情回访，优化治疗方案并持续跟踪效果；3. 指导患者正确煎煮服用中药，明确饮食禁忌，并指导针灸、艾灸等外治技术的家庭应用；4. 开展中医养生与疾病预防知识普及，增强患者的健康管理和自我调护能力；5. 汇总整理临床病例及随访信息，规范完成中药房相关台账记录。任职资格：1. 具备大专及以上学历，拥有5年以上中医临床工作经验（具备独立开具中药处方能力）；2. 持有中医医师资格证书及执业证书（注册范围含中医专业），有二级甲等及以上医院中医科室工作经历者优先；3. 熟悉中医基础理论，掌握常见病证的辨证施治方法，可独立完成门诊接诊与处方开具；4. 了解常用中药材特性，具备准确配伍及鉴别药材质量的能力；5. 具备基本中医外治技术（如针灸、艾灸等）操作经验者优先考虑；6. 熟练使用电子病历系统和处方软件，能够规范录入和管理诊疗数据；

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岗位职责：1、负责集团人力资源系统日常运维及业务流程持续优化；2、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续及人事档案管理；3、落实集团年度人员编制管理，配合完成人力成本数据分析报告；4、协助推进集团层面培训实施、企业文化活动及员工关爱项目执行；5、对接下属单位人力资源工作，推动事务性工作流程标准化建设。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景；2、具备3年以上人力资源实际操作经验，掌握人力资源六大模块基础知识；3、熟练使用EHR系统，精通Excel函数应用及PPT汇报制作；4、具备较强的多任务协调能力，服务意识良好；其他要求：1、中共党员优先考虑；

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岗位职责：1.统筹安排领导日常行程，及时提醒重要事项，协调解决时间冲突问题。2.组织落实各类会议安排，整理会议纪要，并跟踪督办重点任务执行情况。3.承担领导所需文件的撰写、核对与归档工作，确保文书质量及信息安全性。4.根据授权与内外部门或单位进行信息沟通，汇总业务动态并编制工作简报。5.按照领导需求规划差旅行程，办理交通住宿预订，准备出行材料并整理报销单据。6.负责来访人员预约接待，统筹会面时间与场地安排，做好资料准备及全程引导服务。7.协助总经理推进重大合同、协议的拟定、审查及签署进程，记录关键环节并提示待办事项。8.配合公司各职能部门开展与总经理相关的工作协同，传达工作指令，反馈落实进展，保障协作顺畅。任职要求：1.本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。2.具有3年以上秘书或行政管理工作经验，具备大型企业工作经验者优先。3.熟练使用Office办公软件，能够高效完成各类文档编辑与处理任务。4.具备出色的沟通协调能力、文字表达能力和时间管控能力，能有效应对多任务并行和突发情况。5.工作严谨细致，责任心强，严格遵守保密规定，具有良好的职业操守和服务意识。6.形象良好，气质端正，身体健康。其他要求：1.中共党员优先

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1. 负责门店质量管理工作，整理质量管理相关文件，完成各类表单填写；2. 执行到货药品的验收及上架操作；3. 参与门店日常销售服务工作；4. 负责商品陈列维护、环境卫生等门店日常运营事务。5. 应聘人员须具备执业药师资格证书，中医或西医专业均可。本店采用新型运营模式，区别于传统药店形态，诚邀各类专业技术人才加入。门店覆盖六合城区及周边乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集

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1. 负责门店质量管控，整理质量管理资料，完成相关记录表格的填写；2. 执行到店货物的验收及上架工作；3. 参与门店药品销售服务；4. 负责商品陈列维护、环境卫生等日常运营事务。5. 应聘者须具备执业药师资格证书，中医或西医专业均可。我们采用新型运营模式的药店，区别于传统药房，诚邀各类专业技术人才加入门店覆盖六合城区及周边乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集

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岗位职责：1、主导集团及下属企业薪酬体系的规划、改进与实施工作；2、起草并健全集团《薪酬管理制度》，审查各子公司薪酬操作的合规性；3、统一管理集团及下属单位月度薪资报表编制，复核考勤、绩效、奖惩等数据，保障薪资核算精准无误；4、协同财务部门完成薪酬支付、个人所得税申报及社会保险、公积金缴纳事宜；5、构建集团绩效管理体系，跟踪子公司执行进度，定期形成绩效评估分析材料；6、配合业务团队搭建KPI指标体系，促进绩效结果在薪酬调整、职务晋升等方面的应用；7、组织编制年度人力成本预算，跟踪各公司人工成本结构，提出合理化控制建议；8、定期输出人工成本数据分析报告；9、确保各项薪酬制度符合国家劳动法规、个税政策及相关行业监管规定。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景；2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有大型集团或多家子公司薪酬统筹实操经历；3、熟练掌握Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表等功能）；4、具有良好的职业操守，保密意识强，坚持原则。其他要求：1、中共党员优先考虑；

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岗位职责：1、负责下属产业公司（子公司/事业部）经营数据的核算工作，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标；2、协助开展定期经营分析报告编制，发现业务运行中的异常情况，并提出改进意见；3、协助跟踪产业公司年度及季度经营目标（如营业收入、利润率、回款率等）执行进度，深入分析目标偏差原因；4、参与相关业务会议，从财务视角对项目实施可行性与潜在风险进行评估。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业背景；2、具备1年以上财务分析、经营分析或管理会计相关工作经验；3、理解业务运作逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营数据；4、具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel（函数、数据透视表）等工具；5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；7、具有药品批发、零售等大健康领域从业经历者优先考虑。其他要求：1、中共党员优先。

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岗位职责：1、负责集团HR系统的日常运维及业务流程持续优化；2、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续及人事档案管理；3、落实集团年度人员编制管理，协助完成人力成本数据分析报告；4、协助推动集团层面培训项目、企业文化活动及员工关爱计划的实施；5、对接下属公司人力资源工作，推进事务性工作流程标准化建设。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；2、具备3年以上人力资源实际工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作；3、熟练使用EHR系统，精通Excel函数应用及PPT汇报制作；4、具备较强的多任务协调能力，服务意识良好；其他要求：1、中共党员优先考虑；

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岗位职责：1、负责下属产业公司（子公司/事业部）经营数据的财务核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标；2、协助完成定期经营分析报告的编制，发现业务运行中的异常情况，并提出改进意见；3、协助跟踪产业公司年度及季度经营目标（如营业收入、利润率、回款率等）执行进度，开展偏差分析并查找成因；4、参与相关业务会议，从财务视角对项目实施可行性与潜在风险进行评估。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业背景；2、具备1年以上财务分析、经营分析或管理会计相关工作经验；3、理解业务运作逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营数据；4、具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel（函数、数据透视表）等工具；5、具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协作推进工作；7、具有药品批发、零售等大健康领域从业经历者优先考虑。其他要求：1、中共党员优先。

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岗位职责：1、负责集团及下属企业薪酬体系的规划、优化及实施工作；2、起草并修订集团《薪酬管理制度》，检查下属公司薪酬执行的规范性；3、统一组织集团及子公司月度薪资核算，审核薪酬相关数据（含考勤、绩效、奖惩等），保障发放准确无误；4、协同财务部门完成工资支付、个人所得税申报及五险一金的缴纳操作；5、搭建集团绩效管理体系，跟踪各下属单位执行进度，定期形成绩效评估分析材料；6、配合业务部门建立KPI指标体系，促进绩效结果在薪酬调整、职位晋升等方面的有效应用；7、编制年度人力成本预算，跟踪监控集团与各子公司人工成本结构，提供合理化改进意见；8、定期整理并提交人工成本数据分析报告；9、确保各项薪酬管理举措符合国家劳动法规、个税政策及相关行业监管规定。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景；2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有大型集团或跨子公司薪酬统筹实操经历；3、熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及数据处理能力；4、具有良好的职业操守，严守保密原则，坚持工作底线。其他要求：1、中共党员优先考虑；

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岗位职责：1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标；2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进措施建议。3、跟踪产业公司年度及季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）完成进度，剖析偏差成因；4、协同业务部门，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。5、深入业务一线，掌握产业公司运作方式，构建业务与财务数据联动模型；6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设；8、设计标准化分析模板，提高数据汇总与汇报效率。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业背景；2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态企业经历者优先。3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数；4、具备扎实的数据核算与分析能力，熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验；5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作；7、以结果为导向，对业务增长和成本管控具有较强敏感度。其他要求：1、中共党员优先；

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岗位职责：1. 接待顾客并解答咨询，积极讲解产品特点、售价及使用方式；2. 负责商品的陈列与日常维护；3. 库存管理：包括到货验收、及时补货、防损控制及定期盘点；4. 保持经营区域的卫生整洁与安全保障；5. 落实各项促销活动的具体执行；6. 协助办理退换货等售后服务事宜；7. 工作地点：新集、横梁、城西、茉湖、程桥任职要求：1. 大专学历，药学、中药学及相关专业（涵盖生物技术类、化工技术类、药品制造类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类、康复治疗类、健康管理与促进类、制药技术类、临床医学类、医学技术类、护理类等）；2. 具备不少于一年的药店工作经历。

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岗位职责：1.接待顾客并解答咨询，积极讲解产品特点、售价及使用方式；2.负责商品的陈列与日常维护；3.承担库存相关工作：包括到货验收、及时补货、损耗防控及定期盘点；4.保持经营区域的清洁卫生与安全规范；5.落实各项促销活动的具体执行；6.协助办理退换货等售后服务事宜；7.工作地点：新集、横梁、城西、茉湖、程桥任职要求：1.大专学历，药学、中药学及相关专业（涵盖生物技术类、化工技术类、药品制造类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类、康复治疗类、健康管理与促进类、制药技术类等）；2.具备至少一年药店工作经历。

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1.门店质量管理，质量文件整理，相关表格填报；2.门店来货验收上货；3.门店销售；4.门店陈列、卫生等日常事务。5.必须持有经营药师证书。门店需要在职在岗，不接受挂证和兼职

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1.负责门店质量管理工作，包括质量资料归档及各类台账的填写与维护；2.执行门店商品到货验收及上架操作；3.参与门店日常销售服务工作；4.负责商品陈列、环境清洁及其他日常运营事务。5.应聘者须具备执业药师资格证书，中医或西医专业均可。门店分布于六合城区及下属乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集要求全职在岗，不接受挂靠证书及兼职人员

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1. 负责门店质量管理工作，整理质量管理相关文件，完成各类表格的填写与归档；2. 执行门店到货的验收及商品上架作业；3. 参与门店药品销售服务，提供专业咨询与指导；4. 负责商品陈列维护、环境卫生等日常运营事务。5. 应聘人员须具备小药师证书。本店采用新型运营模式，区别于传统药店，诚邀各类医药专业技术人才加入。门店覆盖六合城区及周边乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集

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岗位职责：1.接待顾客咨询，主动介绍商品特性、价格及使用方法；2.商品陈列与维护；3.库存管理：来货验收、补货、防损及盘点；4.卫生与安全；5.促销活动执行；6.处理退换货等售后问题7.工作地点：新集、横梁、城西、茉湖、程桥任职要求：1.大专药学、中药学及相关专业（生物技术类、化工技术类、药品制造类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类、康复治疗类、健康管理与促进类、生物技术类、化工技术类、制药技术类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类。）2.有至少一年的药店工作经验。

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1，普工，操作工，辅助工，组装，检验，机加工，打磨，锻造，压铸，切边，焊工，钻工技术工等多个岗位可以选择，没有技术的正常工作就是做做杂活，拉拉货，工作好做简单2，60岁以下，性别不限，经验不限，有专人指导，随时能上手3，长白班，倒班，单休，根据年龄安排岗位和班次，有节假日4，6000-10000以上月薪，吃住免费安排，0费用入职，加班有补贴，宿舍洗浴空调都有

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