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电商运营(3C数码类)
6000-9000元/月主要职责:1、负责拼多多平台店铺的全面运营规划与落地执行,制定并实施营销推广方案2、持续关注市场变化及竞品动向,调整并优化店铺运营策略3、主导拼多多平台百亿补贴等大型活动的申报与推进工作4、跟踪店铺核心运营数据,监控关键指标并推动持续优化5、联动相关部门协同作业,保障运营流程高效运转6、掌握拼多多平台各项规则,合理运用平台工具开展精准化营销7、编制运营分析报告,定期复盘并提出改进措施,提升整体运营效能职位要求:1、具备拼多多店铺实际运营经历,有手机类目运营背景者优先考虑2、熟知拼多多平台运营规范、推广机制及活动执行流程,拥有数据分析与实际问题应对能力3、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识和高效执行力薪资待遇:基本薪资:根据经验面议员工福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等
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UI设计/活动运营设计
6000-9000元/月岗位职责:1. 负责云闪付 APP 的界面视觉设计,保障界面清晰、美观且操作流畅。2. 根据运营活动需要,完成多种视觉内容创作,如活动专题页、宣传图、首页轮播、活动海报等,确保设计风格与活动主题一致。3. 与产品、技术及运营团队密切配合,准确理解项目与活动需求,实现设计目标。4. 在活动执行过程中,持续优化页面布局与视觉素材,提高页面转化效果与用户使用感受。5. 结合用户意见及数据表现,迭代优化产品界面设计,增强整体用户体验。6. 按时高效完成领导安排的其他设计工作,确保输出质量达标并准时交付。任职要求:1. 具备扎实的视觉表达能力,可独立承担运营活动设计、UI界面设计、公众号图文排版等相关设计任务。2. 熟练操作 PS、AI、Sketch、XD 等主流设计工具。3. 具备良好的沟通协调能力,能准确理解需求并有效落实到设计中。4. 具备较强的时间规划意识,能在规定时间内高质量完成设计任务。5. 工作认真细致,关注细节,责任心强,具备良好的团队协作态度。工作时间:9:00-18:00,双休
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南京江宁区招聘销售专员
3000-10000元/月负责开拓客户(物业公司),向客户提报催收方案,促进签单;2、负责与客户签订委托合同,督促合同的正常履行,并让客户及时结算;3、开拓客户的方式不限于陌拜、电话、微信、短信等;4、做好客户的协调、维护工作;
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【南京】招个跑车搭子来滴滴开车-双休日结
400-500元/天"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁,21-55岁;3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"
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拼多多运营(手机类目)
6000-9000元/月无手机类目经验也可以,需要有拼多多店铺运营能力。面试成功需立即到岗。主要职责:1、负责拼多多平台店铺的整体运营策划与执行,制定并落实营销推广策略,提升店铺曝光量与销量。2、定期分析市场动态及竞争对手情况,优化店铺运营策略,提升店铺转化率和用户活跃度。3、负责拼多多平台的百亿补贴、竞价等活动策划、执行与跟进,保证活动效果最大化。4、监控并优化店铺日常运营指标,跟踪数据表现,提升整体业绩。5、协调各部门合作,确保运营工作顺利进行,包括但不限于产品、客服、物流等团队。6、熟悉拼多多平台规则,利用平台资源进行精准营销,提升店铺曝光和用户转化。7、撰写并输出运营报告,定期总结优化方案,提升运营效率。职位要求:1、有拼多多店铺运营经验,有手机3c类目运营经验的优先2、熟悉拼多多平台运营规则、产品推广与活动策划流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力。3、具备优秀的沟通协调能力,团队合作精神及较强的执行力。薪资待遇:基本薪资:根据经验面议员工福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等
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拼多多运营(3C数码-苹果手机)
6000-9000元/月岗位职责:1、掌握拼多多平台运营规范,全面负责店铺的运营规划与落地执行,制定并实施有效的营销推广方案2、持续关注市场变化及竞品动向,调整优化店铺运营策略,提升竞争力3、主导拼多多平台百亿补贴、竞价等大型活动的方案策划、推进实施与过程跟踪,确保活动成效达到预期目标4、日常监控店铺核心运营数据,分析表现情况,持续优化运营动作,推动业绩增长5、联动相关部门协同推进项目,保障运营流程高效运转6、编制运营相关报告、对账资料,定期复盘运营成果并提出改进措施,提高整体运营效率职位要求:1、具备拼多多店铺实际运营经历,有手机类目运营背景者优先考虑2、熟知拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程,拥有数据分析思维与实际问题应对能力3、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识及高效执行力4、目标感强,能承受工作压力,做事认真细致岗位福利:1、薪酬根据个人能力面议,公司实行扁平化管理,提供广阔晋升空间2、员工福利:入职缴纳五险一金、享受带薪年假、年度体检、节日福利等3、工作时间:每周上五天,休两天
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电商运营专员
6000-9000元/月•负责拼多多店铺的日常运营维护,包括页面优化建议、百亿补贴及竞价活动的策划、实施与跟踪。•结合平台特点,分析店铺运营数据、市场动态及竞品情况,制定有效的商品推广策略,提升店铺曝光量、点击率与转化效果。•联动内部各相关部门,推进商品按时上架并落实各项推广计划,保障运营流程高效运转。•密切关注拼多多平台规则更新,及时调整运营方案,确保店铺合规运营。•不断优化店铺整体体验,增强用户满意度,促进客户复购。•聚焦销售目标达成,对店铺GMV等相关核心指标承担直接责任。任职要求:1、具备1-3年拼多多店铺运营工作经验,熟悉平台运作机制与规则体系2、工作细致耐心,有参与百亿补贴、竞价推广等项目实操经验3、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识岗位福利:1、薪资待遇根据个人能力面议2、员工福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等
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电商运营专员
6000-9000元/月主要职责:1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地实施2、制定并优化运营策略,提高店铺转化效果3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的方案设计、执行与过程跟踪4、持续监控店铺核心运营数据,推动指标优化与业绩提升5、联动相关部门协同推进,保障运营流程高效运转6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求7、编制运营分析报告、对账资料,输出优化建议,提升整体运营效能职位要求:1、具备拼多多店铺实际运营经历,有手机3C类目经验者优先考虑2、熟知拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程,拥有良好的数据分析与问题应对能力3、具备出色的沟通协调能力,富有团队意识和高效执行力薪资待遇:薪资:根据个人能力面议员工福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等工作时间:上五休二
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手机类目运营(拼多多平台)
6000-9000元/月主要职责:1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地执行2、调整与优化店铺运营方案,提高店铺转化效果3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的策划、实施与后续跟踪4、持续监控店铺核心运营数据,分析表现并推进优化措施5、联动各相关部门,保障运营流程高效运转6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求7、编制运营分析报告、对账资料,归纳优化策略,提升整体运营效能职位要求:1、具备拼多多店铺实际运营经历,有手机3C类目经验者优先考虑2、精通拼多多平台运作机制、推广方式及活动执行流程,拥有良好的数据分析与问题应对能力3、具备出色的沟通协调能力,富有团队意识和高效执行力薪资待遇:薪资:根据个人能力面议员工福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等工作时间:上五休二
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电商运营专员
6000-9000元/月主要职责:1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地实施2、调整与优化运营方案,提高店铺转化效果3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的策划、执行与过程跟踪4、持续监控店铺核心运营数据,分析表现并推动优化5、联动各相关部门,保障运营流程高效运转6、掌握拼多多平台各项运营规范与政策要求7、编制运营分析报告、对账文件,输出优化建议,提升整体运营效能职位要求:1、具备拼多多店铺实际运营经历,有手机3C类目经验者优先考虑2、精通拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程,拥有良好的数据分析与问题应对能力3、具备出色的沟通协作能力,富有团队意识及高效执行力薪资待遇:薪资:根据个人能力面议员工福利:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等工作时间:上五休二
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app运营专员
5000-7000元/月急聘岗,面试通过需立即到岗。岗位职责:1. 针对云闪付app(银行)用户群体,结合业务特性,设计活动主题、互动形式与规则,完成活动方案策划2. 统筹项目全流程执行,落实运营工作,包括活动配置、功能测试、进度跟踪及数据监测分析3. 定期开展项目总结,不断优化执行流程与活动效果4. 沉淀行业实践经验,整合客户活动案例,搭建可复用的活动策划知识库任职要求:1. 大专及以上学历,具备金融领域策划、电商平台活动运营或app端活动策划相关经验者优先2. 具备良好的活动策划能力,掌握多种活动模式与营销策略3. 具备基础的数据分析能力和逻辑思维能力4. 有投标文件编写及方案输出经验者优先考虑5. 主动性强,能自我推动任务落地福利待遇:完善的五险一金保障周末双休,实现工作与生活平衡扁平化管理模式,沟通高效顺畅对接项目,岗位稳定有保障年度健康体检,关注员工身心健康节日福利丰富,体现人文关怀提供职位晋升通道,表现优异者可晋升为项目负责人,承担更高层级职责
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采购见习生
100-120元/天1、配合采购专员完成订单处理,包含订单信息的整理与核对,跟踪订单执行进度。2、搜集潜在供应商资料,参与供应商资质评估,更新并管理供应商信息档案。3、协助编制采购合同文本,做好合同文件的归档与保管工作。4、开展市场调研,汇总行业相关信息,支持采购成本优化工作。5、协助开展库存盘点及相关库存管理事务。
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结构件检验
5000-10000元/月3年以上电子贴装、组装设备类行业质量检验相关工作经验;熟悉各类PCBA、结构件质量要求以及不合格品处理流程;熟悉IPC标准;具备使用欧表、万用表、示波器等测量仪器、理解结构件图纸的能力。8:30-5:30双休加班有加班费小夜班(18:00-23:00)有夜班补贴3个月小时工试用(和劳务公司签合同)综合薪资7-10K,届时考虑双方意愿给餐补综合薪资5-10K
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制程质量工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、产品形成全过程质量控制,负责策划对产品的制程和最终检验;2、负责不合格产品的处理;3、协助对现场采购件相关质量问题的处理;4、负责内部质量变更的协调和处理;5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析;6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题,协助制定措施并跟进改善,进行改善有效性验证;7、客户投诉的处理,负责接收外部客户的质量投诉,并进行问题处理;8、主导内部进行质量问题分析和实施改善,出具改善报告;9、负责组织对故障品的分析、处理;10、公司安排的其他任务;任职要求:1、本科三年及以上工作经验,电子、机电等理科相关专业优先;2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验;3、优秀的跨部门沟通与协同能力;4、熟练使用office办公系统,掌握数据统计和分析能力。
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硬件开发工程师
2-3.5万元/月特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品功率工程师岗位职责:1. 功率电路设计与优化:承担光伏逆变器功率电路的方案设计、仿真分析及性能提升工作,涵盖拓扑结构评估、关键器件选型与功能验证;2. 技术方案开发:参与光伏逆变器整体技术路线制定,提供功率部分的技术支撑,保障产品性能达成设计目标;3. 测试与验证:主导开展功率电路相关测试任务,如效率评估、温升测试、电磁兼容性测试等,确保产品具备高可靠性与长期稳定性;4. 问题分析与解决:对功率电路运行中出现的技术难题进行深度排查与根因分析,并提出有效改进措施,助力产品持续迭代升级;5. 技术文档编写:编制功率电路相关的设计说明、测试数据报告及技术标准文件,保证技术资料的规范性与可追溯性;6. 跨部门协作:与硬件、软件、结构等专业团队密切配合,推动功率设计方案与整机开发流程的高效衔接。任职要求:1. 学历要求:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;2. 工作经验:具备3年以上光伏逆变器或同类电力电子设备功率电路研发经历;掌握光伏逆变器基本原理及功率回路设计方法;3. 专业技能:熟悉主流功率拓扑结构(如DC/AC、DC/DC)设计要点及元器件应用特性;熟练操作电路仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink)和常用实验设备(如示波器、功率分析仪);具备扎实的电路调试能力和故障诊断能力;4. 软性能力:具有良好的沟通协调意识,能与多职能团队顺畅协作;学习能力强,富有探索精神,能够快速吸收并应用新技术;具备一定的英文读写水平,可熟练查阅及撰写英文技术资料;5. 加分项:拥有光伏逆变器批量交付项目经验者优先考虑;熟悉电力电子领域相关行业标准与安全规范者优先录用。
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研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;岗位职责:1、承担新产品及非标研发项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务,输出完整测试报告;独立执行单板硬件测试,完成原理图审核、参数计算与信号验证,归集问题并推动闭环确认;2、主导测试策略、测试方案、测试规范及典型经验案例等技术文档的编制与评审工作;3、实施测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、故障模拟、功率分析、温升评估、极限条件与系统级测试;4、结合市场实际需求,开展产品开发与认证相关标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务;5、配合市场端技术沟通,复现现场反馈问题,验证设计变更内容并确认改进有效性
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硬件开发工程师
2-3.5万元/月特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品功率工程师岗位职责:1.功率电路设计与优化:承担光伏逆变器功率电路的方案设计、仿真分析与性能提升,涵盖拓扑结构评估、关键器件选型及功能验证;2.技术方案开发:参与光伏逆变器产品整体技术路线制定,提供功率部分的技术支撑,保障产品指标达成设计目标;3.测试与验证:主导开展功率电路的各项测试工作,如效率测定、温升评估、电磁兼容性测试等,确保系统运行稳定可靠;4.问题分析与解决:对功率电路相关技术难题进行深度排查与归因,提出有效改进措施,助力产品持续升级;5.技术文档编写:编制功率电路设计说明、测试数据报告及相关技术标准文件,保证技术资料完整准确;6.跨部门协作:与硬件、软件、结构等专业团队密切配合,推动功率设计方案与整机开发流程无缝衔接。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;2.工作经验:具备3年以上光伏逆变器或同类电力电子设备功率电路研发经历;掌握光伏逆变器基本原理及功率设计全流程;3.专业技能:熟练掌握DC/AC、DC/DC等功率拓扑设计方法及元器件选型原则;能够运用PSIM、MATLAB/Simulink等仿真工具,以及示波器、功率分析仪等实验设备;具有扎实的电路调试与故障诊断能力;4.软性能力:具备良好的沟通协调能力,能高效协同多部门推进项目;学习能力强,富有创新精神,适应技术快速迭代;具备一定英文读写水平,可处理英文技术资料;5.加分项:具有光伏逆变器批量交付经验者优先考虑;了解电力电子领域相关行业标准与安全规范者优先。
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研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;岗位职责:1、承担新产品及非标项目研发阶段的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务,输出完整测试报告;独立执行单板硬件测试,完成原理图审核、参数计算及信号验证,整理发现的问题并跟进闭环验证;2、编制并参与评审测试策略、测试方案、测试规范及相关技术案例等文档资料;3、负责测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、故障模拟、功率分析、温升评估、极限条件及系统级测试等内容;4、结合市场实际需求,开展产品开发与认证相关标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务;5、配合市场端技术沟通,协助现场异常问题的复现测试,验证设计变更内容的有效性与可靠性
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嵌入式开发工程师
2.5-3.5万元/月任职要求:1. 具备扎实的电力电子技术理论基础;2. 掌握电源类及控制类产品的工作原理,具备相关开发背景者优先考虑;3. 具备良好的理论分析与仿真研究能力;4. 熟练掌握C、C++编程语言,具备规范的编码习惯;5. 熟悉TI C6000、TI C2000系列DSP的底层配置与应用,了解Matlab中Stateflow模块的建模设计;6. 通过英语四级,本科毕业且具有5年以上相关领域工作经验,持有中级及以上专业技术职称。岗位职责:1. 负责产品软件体系的整体规划(需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案),主导软件技术平台的架构设计与实施;2. 承担软件方案的制定,参与技术协议的评审与优化工作;3. 主导产品开发过程中DSP软件的设计工作,包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试,解决测试阶段的技术问题,完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审,承担产品前期技术预研任务;4. 负责软件调试阶段实验数据的整理与归档,撰写计算书及相关技术报告,完成各研发节点的技术总结与文档编制;5. 组织开展故障分析工作,针对项目实施中出现的技术难题进行汇总、组织研讨并提出有效解决方案;6. 根据研发进度跟踪行业发展趋势,学习并积累前沿技术知识,负责软件技术情报与专利信息的收集分析,编写相关技术标准、通用模块文档及科技论文。
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铜矿浮选工程师及浮选工人
1.5-1.8万元/月1、6年以上浮选工作经验,铜矿浮选经验丰富优先;2、熟练掌握铜矿浮选的全流程,包括破碎、球磨、浮选以及药剂配置等;3、熟悉各类铜矿石原料,能通过技术提升回收率;4、熟悉浮选设备,有一定设备维修维护能力的优先;5、身体健康,有责任心,有一定的团队协作意识,主动性强,执力行强,驻外意愿强
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嵌入式软件工程师(DSP/FPGA/AR
1.5-2.3万元/月1. 具备电力电子技术、自动控制原理、电路分析等相关专业理论基础;2. 熟悉常见电力电子系统架构及其控制方法;3. 深入理解电源类及控制类产品的工作机理,具备扎实的理论分析与仿真研究能力;4. 精通C、C++语言,熟练运用VHDL和Verilog完成FPGA开发,掌握DSP与ARM平台编程;5. 熟悉TI公司C6000与C2000系列DSP的配置及实际应用;6. 熟练操作Matlab Stateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具;7. 熟悉CCS、Compare、SVN等常用软件开发与版本管理工具;8. 获得大学英语四级、计算机二级等相关资格证书;9. 目标院校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。
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功率工程师
1.5-2.3万元/月1. 熟悉电力电子产品中的功率电路与电磁元件设计,掌握模拟与数字电路的分析、调试及系统自测流程,具备电力电子技术与电机控制相关知识,扎实掌握电路原理、数模电基础及自动控制理论;2. 具备较强的实践操作能力,良好的沟通表达、技术文档撰写以及英文资料阅读理解能力;3. 能够独立开展技术问题分析与解决,工作认真细致,积极主动,具备良好的团队协作精神;4. 已取得大学英语四级、计算机二级等相关资格证书;5. 目标院校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。
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焊接工艺师
5000-10000元/月岗位职责:SMT焊接1、负责电子元器件的精密贴装(以0402规格为主)及手工插件与焊接作业;2、熟练使用电烙铁、热风枪等专业工具,对贴片和插件后的元件进行精细工艺操作,及时处理生产中出现的细微偏差,确保连接可靠性;任职要求:*****,具有一年以上相关工作经验
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功率工程师
1.5-2.3万元/月1.熟悉电力电子设备的功率电路与电磁元件设计,掌握模拟与数字电路的分析、调试及系统自测方法,具备电力电子技术与电机控制相关知识,扎实掌握电路理论、模数电基础和自动控制原理;2.具备较强的实践操作能力,良好的沟通表达能力、技术文档撰写能力以及英文资料阅读理解能力;3.能够独立开展技术问题分析与解决,工作认真踏实,具备团队协作意识和进取精神;4.已取得大学英语四级、全国计算机等级考试二级等相关证书;5.目标高校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211重点院校。
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嵌入式软件开发工程师(DSP/FPGA/ARM)
1.5-2.3万元/月1.具备电力电子、自动控制、电路分析等相关领域的专业知识;2.熟悉电力电子系统的拓扑架构及其控制方法;3.深入理解电源与控制类产品的工作原理,具有扎实的理论分析与仿真研究能力;4.精通C、C++语言,熟练运用VHDL和Verilog进行FPGA开发,掌握DSP与ARM编程技术;5.熟悉TIC6000与C2000系列DSP的配置及实际应用;6.熟练操作MatlabStateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具;7.掌握CCS、Compare、SVN等常用软件开发工具;8.获得大学英语四级、计算机二级等相关证书;9.目标院校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。
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嵌入式软件开发工程师
2.5-3.5万元/月任职要求:1.具备扎实的电力电子技术理论基础;2.掌握电源类及控制类产品的工作原理,具备相关开发背景者优先考虑;3.具备良好的理论分析能力与仿真研究水平;4.熟练掌握C、C++编程语言,具备规范的代码编写习惯;5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用,了解Matlab中Stateflow逻辑建模设计;6.通过英语四级,本科及以上学历并具有5年以上相关领域工作经验,持有中级职称或相关资格证书。岗位职责:1.负责产品软件整体架构规划(需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案),主导软件技术平台的搭建与优化;2.组织编制软件方案,参与技术协议评审并持续改进;3.承担产品开发过程中DSP软件的设计工作,包括系统建模仿真、稳定性分析、编码调试、测试问题处理,制定软件设计方案,完成核心算法仿真验证、代码实现、自测及评审,参与产品前期技术预研;4.归纳整理软件调试阶段的实验数据,撰写计算书及相关技术文件、报告,完成各研发节点的技术总结与文档归档;5.开展故障诊断与分析,汇总公司各项目实施中的技术难题,组织团队进行研讨,提出有效解决方案;6.根据产品研发进度跟踪行业发展趋势,学习积累前沿技术知识,收集分析软件技术情报与专利信息,编写技术标准、通用模块文档及科技论文。
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南京江宁区招腻子/大白/墙漆
面议南京江宁招腻子/大白/墙漆
南京·江宁区
10月28日 16:04
节能方案管理经理
2-3.5万元/月【岗位职责】1、负责数据中心/机房现场勘查,依据勘测结果评估节能改造的节电潜力,编制勘查报告、节能实施方案及施工图纸等技术文档;2、承担技术方案的沟通与讲解工作,协助并推动招投标相关流程的开展;3、掌握公司节能产品体系,能够制定具备竞争优势的定制化解决方案;4、关注节能领域最新发展趋势,定期整理并提交行业信息分析报告;5、面向内部员工组织开展节能技术相关培训,提升团队专业能力。【任职要求】1、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验,暖通专业背景优先考虑;2、具备数据机房气流优化、空调系统能效提升等改造方案设计及落地实施经验;3、具备整合技术方案的能力,熟悉产品选型与配置;4、熟悉数据中心暖通系统架构,了解配电系统基本原理;5、有实际参与数据中心节能项目经历者优先。
南京

嵌入式软件工程师-南京职位
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责与客户沟通需求,解读控制器软件开发相关的技术文档;2.承担控制器底层软件AutoSarCP项目中协议栈的配置与集成调试,或MCAL模块的配置集成、复杂驱动开发与调试,或刷写程序Bootloader的开发与调试工作;3.负责控制器底层软件问题的定位、分析及bug修复,并同步完成开发问题的记录与跟踪管理;4.负责编写控制器软件开发过程中的技术文档,承担相关技术培训任务;5.协助嵌入式软件系统的集成与调试,配合进行问题排查,解决相关软件缺陷;6.配合业务团队开展售前技术支持工作,包括技术交流、技术方案设计等。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业方向为车辆工程、控制工程、计算机、自动化、软件工程、通信工程、机械工程等理工类相关领域;2.熟练掌握C语言编程,具备电子电路、单片机、汇编语言等基础知识,具有实际项目实践经验;3.熟悉AutoSar标准及软件开发流程,具备BSW底层AutoSar配置集成、MCAL配置集成、Bootloader开发或复杂驱动开发经验者优先;4.熟悉车载控制器软件开发的基本流程及相关工具链;5.了解英飞凌系列、恩智浦系列、瑞萨系列等芯片的基础知识;6.具备良好的责任心和职业态度,抗压能力强,自我驱动力强,乐于接受挑战,能适应一定程度的出差安排。
南京

南京江宁区招指挥/司索工
面议南京江宁区信号工
5000-6000元/月南京江宁区招指挥/司索工
面议
