为你推荐山东济南历下区业之峰装饰(店)龙奥金座1号楼附近区域的职位信息

工作内容：1. 按照总经理下达的业绩目标，高质量、高效率完成各项任务；2. 组织门店员工开展专业技能提升培训，落实新员工的指导与带教工作；3. 配合设计师参与客户业务沟通与方案洽谈；4. 维持门店日常运营秩序，协调处理工作中出现的各类问题；5. 定期检查客户登记信息，并对重点客户进行持续跟进；6. 审核设计中心提交的各项数据资料及报表内容；7. 完成总经理及上级领导安排的其他相关工作。职位要求：具备家装行业管理经验者优先；管理、设计、营销等相关专业背景者优先考虑；薪资面议工作时间：9:30—18:30职位福利：年终分红、五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期团建

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王女士

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岗位职责：1. 负责济南地区中介渠道的二手房业务拓展，维护日常合作关系，对接中介置业顾问并协同服务客户2. 按时达成部门制定的各项业务任务目标3. 深入调研二手房中介市场，收集并整理门店运营信息，定期向上级反馈汇报任职要求：1. 房地产相关专业背景或具备二手房中介从业经历者优先考虑2. 具备市场开发意识，能够主动挖掘潜在客户资源3. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能与合作伙伴及客户建立稳定关系4. 工作态度积极，责任心强，具有团队协作精神，能高效完成既定业务目标岗位福利：上班时间：9:30-6:00节假日福利、带薪旅游、带薪年假、绩效奖金、每周一休息，管理灵活，遇事可申请调休

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1、经验不限，学历不限，性别不限，业之峰为你提供广阔发展平台！2、表达清晰，反应灵敏，形象良好，充满青春活力；3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识；4、对销售工作抱有高度热情与积极性；5、拥有较强的学习能力与沟通技巧；6、意志坚定，思维灵活，具备出色的应变能力与抗压能力。上班时间：09:30—18:30（七小时工作制）薪资待遇：底薪+提成（上不封顶），具体薪资面议，介意者勿扰。工作地点：历下区龙奥金座1号楼工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休福利待遇：五险一金、法定节假日按国家规定执行、节假日福利、弹性工作、带薪年假、带薪旅游、绩效奖金想赚钱，渴望高收入，有目标有冲劲的人欢迎加入！收入无上限，能力决定薪资！

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工作内容：室内设计3D MAX、CAD制图，配合设计师洽谈客户、量房及施工现场对接岗位要求：熟练操作3D、CAD、PS等设计软件踏实肯干，学习主动，热爱设计事业待遇与成长：由业内资深设计师亲自带教培训，1年可晋升为独立设计师加分项具备装修装饰相关领域工作经验

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工作内容1、熟练掌握设计软件，持续提升效果图绘制与表现能力；2、负责量房、工地巡查、陪同客户选材等设计相关服务工作；3、完成办公室日常清洁及设计师安排的其他临时任务。核心优势1、公司拥有千万级项目经验设计师，主要承接大宅别墅类设计项目2、适合有志于长期发展并计划未来转型为独立设计师者，成长速度快3、会驾驶技能，性格踏实专注，具备吃苦耐劳精神者优先考虑加分项具备家具/家居行业相关从业经验者优先

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岗位职责：1、经验不限，学历不限，性别不限，业之峰为你提供发展舞台！2、表达清晰，反应迅速，形象良好，充满青春活力；3、踏实肯干，工作积极，具备良好的团队合作意识；4、对销售工作抱有高度热情；5、拥有较强的学习能力与沟通技巧；6、意志坚定，头脑灵活，具备出色的适应能力与抗压能力。薪资待遇：底薪+提成（上不封顶），工作地点：龙奥金座1号楼9：30-18：00，周一休息，有事可调休，法定节假日按天数可调休，福利待遇：节假日福利、弹性工作、带薪旅游、带薪年假、绩效奖金想赚钱，赚大钱、有冲劲的来！！！收入无上限，能力决定薪酬！

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岗位职责:1. 负责店面运营管理与规划2. 接待到店客户，开展企宣介绍及业务洽谈3. 客户关系维护与后续跟进管理任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力；2. 言谈举止得体，工作踏实认真，具备进取意识3. 有整装行业管理经验者优先考虑行业龙头企业，晋升通道广阔，五险一金齐全

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工作内容：1、客户洽谈与需求沟通2、方案设计及实施跟进任职要求：1、具备责任感和较强抗压能力的设计师2、两年以上工作经验，有整装公司从业背景

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岗位职责此岗位需自带团队，人数约8人1、完善并落实内部管理制度，监督制度执行情况，确保工作规范有序；2、制定年度营销方案，主导实施过程，根据市场动态进行适时调整，保障营销策略落地，达成部门各项目标任务；3、组织实施市场调研，保证数据真实有效，为公司营销决策提供支持；结合家装行业趋势，提出基础报价体系优化建议；4、进行销售趋势预判，输出未来市场分析报告，明确发展方向与战略规划；5、基于调研成果，提出创新服务模式及产品开发建议，定期策划并执行促销活动；6、根据推广目标，编制详细的市场推广计划，并以书面形式提交可执行方案；7、统筹管理本部门人员配置，协调解决工作中出现的问题，组织员工开展日常学习与技能提升培训；8、定期召开部门工作会议，复盘业绩完成进度，指导团队成员行动方向；9、对下属进行业务指导和能力培养，提升整体专业水平，推行科学化管理，打造积极高效的工作环境，构建稳定且富有战斗力的销售队伍；10、设定团队成员年度、季度及月度考核指标，监督进展并提供必要支持，协助员工制定合理的职业发展路径并给予实际帮助；11、完成总经理及上级领导交办的其他工作任务。任职资格1. 学历：市场营销或装饰类相关专业，大专及以上学历；三年以上同行业从业经验；2. 知识：掌握家装领域专业知识，熟练运用各类营销技巧；3. 能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力，以及敏锐的市场洞察力；4. 素质：踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队协作精神和服务意识，学习能力强，拥有培训他人能力；5. 性别：不限；6. 年龄：28岁及以上；7. 其他：能承受高强度工作，具备良好的合作态度和吃苦耐劳品质；

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岗位职责:1. 配合设计师完成方案的初步构思及细节深化工作；2. 参与项目前期调研，提供设计思路与方向建议；3. 与设计团队保持顺畅交流，确保设计意图准确传递；4. 协助跟进设计项目的进度安排及相关事务管理。任职要求：1. 具备优秀的审美能力和创新思维，能敏锐感知设计潮流；2. 能够积极融入团队协作，维持工作环境的有序与安全；3. 熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等；4. 拥有良好的沟通能力与合作意识，可高效对接设计师及其他成员。

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我是业之峰设计师，团队中助理成员已晋升为设计师，现需补充新成员，招聘要求如下：1，能踏实肯干，有毅力，愿意投入时间与精力，可适应加班节奏，对室内设计充满热情，提供系统带教，助你迅速成长为合格设计师。2，掌握CAD、PS、3D等设计软件者优先；若暂无基础也无需担心，具备学习意愿即可，团队将逐步指导教学。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：16:00-23:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：招长期兼职！稳定。亲和力强，会互动，不需要激情主播。无直播经验勿扰。工作位置在奥体附近。工作时间16:00-24:00一、岗位职责1.通过抖音平台开展日常直播，内容以产品讲解、企业亮点、促销活动为主。2.实时与观众交流互动，引导关注行为，增强直播间热度及用户留存。二、任职要求•经验倾向：有直播相关背景者优先。对家居装修有兴趣并具备基础认知（如了解设计风格、材料性能、施工环节等）者优先考虑。•表达能力：发音清楚，思维条理分明，擅长用日常化语言沟通，具备镜头表现力和亲切感。•热爱直播：熟知抖音生态规则与受众偏好，乐于人际互动，能有效活跃直播气氛。•学习意愿：主动学习装修专业知识与直播方法，适应直播节奏，完成阶段性任务安排。三、我们提供•每小时80元+多重提成（依据直播时长与线索转化）无上限。•系统培训：涵盖装修知识、直播话术、账号管理等内容，零基础也可迅速掌握。四、应聘方式1.准备个人简历（含照片）及补充材料（如直播录像、短视频作品链接等）2.联系电话：【***********】（微信同步，添加请注明应聘岗位）。3.工作地点：【山东省济南市高新区经十路8000号龙奥金座1号楼业之峰】期待热爱直播的你加入，用专业内容助力更多家庭实现理想居所！

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1. 熟练操作各类设计工具，配合设计师完成项目效果图及施工图的绘制工作，保障设计成果的质量与进度。2. 及时响应并高效执行上级安排的工作任务，以认真细致的态度确保工作准确无误、按时交付。3. 积极与团队成员保持沟通协作，体现良好的合作意识与组织协调能力。4. 参与设计方案研讨，主动提出创新想法与优化建议，助力方案持续完善与提升。5. 定期对设计资料进行系统化整理与归档，维护工作环境的有序性及文件的可追溯性。6. 持续学习并掌握前沿设计软件与技术，强化自身专业能力与工作效率，专注全屋定制设计与室内施工图深化。

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刘先生

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岗位职责:1. 协助家装设计师完成各项设计工作2. 参与家装设计项目的方案研讨与分析3. 配合团队推进设计方案的制定与落地执行任职要求：1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识2. 能够高效落实设计师下达的任务与具体要求3. 对家装设计有强烈兴趣，具备主动学习和提升专业能力的意愿4. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件5. 具备量房及绘制平面图的能力

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岗位职责需带团队过来，15-20人1、 完善并落实内部管理体系，确保各项制度有效运行，并监督执行情况；2、 编制年度营销方案并推进实施，根据市场动态进行阶段性优化，保障策略落地，达成部门各项目标任务；3、 组织开展市场调研，保证数据真实可靠，为公司营销决策提供有力支撑；结合家装行业趋势，提出基础报价体系的修订建议与实施方案；4、 进行销售趋势预判，输出未来市场研判报告，明确发展方向与战略路径；5、 基于调研成果，精准提出新型服务模式及产品创新需求，定期策划促销活动；6、 根据品牌推广目标，制定详细市场推广计划，并以书面形式提交可执行方案；7、 统筹管理本部门人员配置，协调解决工作难题，组织员工开展常态化学习与培训；8、 定期召集部门工作会议，复盘业绩完成进度，指导团队行动方向；9、 对下属进行业务指导与能力培养，提升整体专业水平，推行科学化管理，打造积极高效的工作环境，构建稳定且富有战斗力的销售队伍；10、 明确团队成员年度、季度及月度任务目标，督导并协助其达成，引导员工制定合理职业发展路径，并给予实际支持；11、 落实上级领导及总经理安排的其他工作任务。任职资格1. 学历：市场营销或装饰类相关专业，大专及以上学历；三年以上同领域工作经验；2. 知识：掌握家装行业基础知识，精通各类营销战术与执行流程；3. 能力：具备出色的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力，拥有敏锐的市场洞察力与应变能力；4. 素质：工作踏实认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的协作意识与奉献精神，学习能力强，擅长员工辅导与培训；5. 性别：不限；6. 年龄：28岁以上；7. 其他：具备吃苦耐劳品质，拥有较强的集体荣誉感和团队协作精神；

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岗位职责：1、负责室内空间的方案设计工作，包含概念构思、效果图呈现及施工图纸的细化绘制；2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业设计建议，保障方案顺利落地；3、在施工过程中配合解决各类设计问题，确保最终效果符合设计标准；4、参与装饰材料的选型及与供应商的对接，保证设计理念完整实现；5、紧跟设计行业动态，不断优化创新，提高作品的专业水准与市场适应性。任职要求：1、室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历；2、具备系统的室内设计理论知识和实际项目操作经验；3、精通常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等；4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目执行；5、注重细节处理，拥有较强的创意能力与实际问题应对能力。

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岗位职责快速组建团队20人左右可升总监1、 完善并落实内部管理规范，监督制度执行情况，确保流程高效运行；2、 制定年度营销方案并推进实施，根据市场动态进行阶段性优化，保障营销策略落地执行，达成部门各项业绩目标；3、 组织开展市场调研，确保采集数据真实有效，为公司营销决策提供支持；结合家装行业趋势，提出基础报价体系的调整建议；4、 进行销售趋势预判，输出未来市场研判结果，明确发展方向与战略路径；5、 基于调研成果，有针对性地提出新产品开发及服务模式创新建议，并策划实施定期促销活动；6、 根据品牌推广需求，制定详细市场推广计划，并以书面形式提交可执行的操作方案；7、 统筹管理本部门人员配置，及时解决工作中出现的问题，组织员工开展常态化学习与技能培训；8、 定期主持部门工作会议，复盘市场目标完成进度，指导团队行动方向；9、 对下属进行业务指导与能力培养，提升整体专业水平，实施科学化管理，打造积极、协作、高效的销售队伍；10、 明确团队成员年度、季度及月度任务目标，督促并协助其达成；引导员工制定职业发展路径，并给予实际支持；11、 落实上级领导及总经理安排的其他工作任务。任职资格1. 学历：市场营销或装饰相关专业，大专及以上学历；三年以上相关领域工作经验；2. 知识：掌握家装行业基础知识，熟练运用各类营销方法与策略；3. 能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、团队管理能力及敏锐的市场洞察力；4. 素质：工作踏实认真，抗压能力强，具备团队协作精神和服务意识；学习能力强，拥有培训经验；5. 性别：不限；6. 年龄：28岁以上；7. 其他：能适应高强度工作，具有良好的合作态度和吃苦耐劳品质；

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，并据此完成设计方案的制定与优化。2. 负责设计项目的整体统筹与落地执行，确保方案实施达到预期目标。3. 与项目组成员密切协作，保障设计理念与方案内容准确传递与落实。4. 对设计流程进行持续跟进与管理，确保项目按时高质量交付。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和设计思维，能精准理解并回应客户需求。2. 具备较强的项目推进能力及团队协作意识，保障项目高效运转。3. 富有创新意识，能够输出新颖且具创意性的设计方案。4. 热爱家装设计领域，乐于迎接挑战，持续提升专业设计能力。

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工作内容：1. 按照总经理下达的业绩目标，高质量完成各项任务指标；2. 组织门店员工开展专业技能及技术培训，落实新员工的传、帮、带培养机制；3. 配合设计师参与客户业务洽谈与沟通；4. 维持门店日常运营秩序，协调解决工作中出现的各类问题；5. 定期检查客户登记信息，并对重点客户进行持续跟进；6. 审核设计中心提交的各类数据资料及报表内容；7. 完成总经理及上级领导安排的其他相关工作任务。职位要求：管理、设计、营销类及相关专业背景者优先；薪资面议工作时间：9:30—18:30（七小时工作制）职位福利：年终分红、五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期团建

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1、经验不限，性别不限，业之峰为你提供发展舞台！2、表达清晰，反应迅速，形象良好，充满青春活力；3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识；4、对销售工作抱有高度热情；5、拥有较强的学习能力与沟通能力；6、意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力。上班时间：09:30-----18:30薪资待遇：底薪+提成（上不封顶），具体薪资面议，介意者勿扰。工作地点：历下区龙奥金座1号楼工作制度：9:30-18:30，单休（周一），可调休，法定节假日按规定调休职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、员工旅游、绩效奖金

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1. 具备优秀的沟通技巧2. 能独立完成方案设计及客户洽谈3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标工作地点：历下区龙奥金座1号楼工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按国家规定休假薪资待遇：月收入1-2万，能力突出者上不封顶，具体薪酬面议，介意者勿扰职位福利：绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

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岗位职责1. 在总经理的指导下，统筹管理店面日常运营事务。2. 组织制定内部管理规章与工作流程，并监督落实执行情况。3. 带领团队完成公司下达的各项经营目标与工作任务。4. 负责审核派单内容，确保准确把握客户需求与服务方向。5. 定期检查、督导设计师工作进度，协调相关事项，对设计成果及预算结果承担管理责任。6. 汇集行业相关信息，拟定员工培训方案，提升团队专业水平，打造稳定、积极、高效的设计队伍。7. 推动客户资源统计机制落地，规范客户档案管理，开展数据分析，每月定期向总经理提交综合报告。8. 针对店内人员的薪酬分配、培训安排及晋升发展，向总经理提供可行性建议。9. 按时组织召开店面例会，总结阶段性工作进展。10. 对店面突发状况及时做出应对决策，并承担相应管理责任。11. 每月向总经理提交下月工作规划，同时进行思想汇报。12. 完成公司交办的其他工作任务。有家庭装修行业从业经验，具备团队管理经历者优先考虑上班时间：09:30-18:00（单休，周一调休）福利待遇：五险一金、弹性工作、带薪旅游、带薪年假、节日福利

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岗位职责：1. 熟悉掌握公司直播间的脚本内容，借助网络直播渠道，推广并讲解公司装修类产品知识2. 掌握公司直播运营的整体活动安排，负责数据跟踪、监控及分析工作3. 参与直播方案的策划与执行，及时识别直播过程中的问题并进行反馈与跟进处理4. 对直播数据进行复盘，结合实际直播效果，优化话术表达、主播表现及直播整体风格上班时间：09:00-18:00（单休周一，可调休）福利待遇：五险一金、带薪旅游、带薪年假、节日福利接受无经验者报名

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岗位职责：1、依据设计标准为客户提供设计方案及配套支持服务；2、可独立完成客户接待工作；3、能为客户输出完整的设计方案，掌握多种设计风格，并准确把握客户需求；4、熟悉家庭装修常用材料与施工工艺流程。任职要求：1、具备建筑设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、拥有成熟且可展示的成功项目案例；3、了解家装客户的核心需求特征，具备良好的商务沟通与谈判技巧；4、具有较强的创意构思能力与专业的图纸绘制水平；5、具备丰富的独立设计经验，熟知装饰材料性能，并在软装搭配方面有独到理解；6、职业发展目标明确，热爱设计工作，注重细节追求卓越，能够引导客户优化生活空间布局；7、责任心强，勇于承担任务，能高效管理个人时间，并对协作人员给予清晰的工作分工与方向指导；每周一休息，工作时间：9:30-18:30

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1. 具备优秀的沟通技巧2. 能独立完成方案设计及客户洽谈3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标工作地点：历下区龙奥金座1号楼工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按规定休假薪资待遇：月收入1-2万（上不封顶），具体面议，介意者勿扰职位福利：绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

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量房，制定平面布局，提供报价，制作PPT（前期）完成设计方案，跟进施工现场，进行软装搭配（后期）欢迎应届毕业生，经验要求较低，便于培养与指导。专注大宅及别墅类空间设计工作

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工作内容1、主要负责联系中介公司客户并邀请到店，促进客户成交2、无需自行开拓资源，提供二手房、新房、现房等房源支持3、主要与房产经纪人协调客户面谈时间，配备专业团队完成后续转化任职要求：1、具备销售相关工作经验者优先考虑2、拥有良好的沟通能力和协调能力3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

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