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马先生

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何女士

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任职要求1. 学历：大专及以上学历，专业不限。2. 经验：具备金融或房产相关销售经验者优先，有渠道开发、客户资源拓展经验者尤佳。3. 能力：具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开发和维护合作渠道。4. 素质：目标感强，抗压能力好，有团队协作精神，能高效推动业务落地。 我们能提供• 完善的薪酬体系：底薪+高提成+绩效奖金+额外激励，多劳多得。• 广阔的晋升空间：透明的晋升通道，能力优秀者可快速晋升管理岗位。• 轻松的工作氛围：年轻活力的团队，定期团建、下午茶，让工作更有温度。• 专业的培训支持：新人入职培训+业务进阶指导，助力你快速成长。

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岗位职责双休，节假日正常放假工作时间：8:30-12:00；14:00-18:001. 统筹总经理日程、会议、差旅及商务接待，保障工作高效推进​2. 撰写会议纪要、公文报告，跟进督办决议事项落地​3. 管理总经理办公室文件档案，严守保密制度​4. 协助商务洽谈，完成领导交办的临时事务任职要求1. 本科及以上，行政/工商/汉语言相关专业优先​2. 3年以上同岗经验，必须有一年以上金融行业从事经验​3. 精通Office，具备优秀文字撰写、沟通统筹能力​4. 责任心强，保密意识高，能承受一定工作压力岗位亮点核心管理层贴身岗位，成长空间大，适配海口生活节奏

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岗位职责：1.负责个人金融产品（如消费贷、经营贷等）的市场推广与销售目标达成，制定并执行区域销售策略2.开拓并维护小微企业主及优质个人客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率3. 协同风控、运营团队完成客户资质初审、需求匹配及贷后服务跟进，确保业务合规与服务质量4.定期分析销售数据与市场反馈，优化销售话术与流程，提升团队整体效能5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极进取的团队氛围任职要求：1.具备 1-3 年金融行业销售经验，有信贷、消费金融或财富管理类机构从业背景者优先2. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，能独立完成高净值客户面谈与方案定制3. 具备基本金融知识及风险意识，熟悉监管政策与合规展业要求4. 大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业优先5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿

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岗位职责1.协助上级开展市场动态及竞争环境的信息收集与汇总分析；2.协助对接并维护各级地市政府相关部门的关系网络；3.梳理并挖掘潜在项目资源，掌握当地市场情况，推动投资建设类项目的沟通与接洽；4.参与商务洽谈环节，协同集团经营中心拓展区域市场，推进工程类项目合作；5.配合完成项目招投标相关支持工作；6.协助跟进项目市场运营进展，落实协议执行细节，保障项目顺利落地；7.协助处理集团对外公共关系及外部联络事务；8.承担集团与政府间的会务组织与接待任务；9.完成领导交办的其他工作事项。任职要求1、本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业背景优先，具备良好语言表达能力者更佳；2、能适应商务场合饮用白酒，有工程项目拓展、政府关系协调或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先；3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、女性身高不低于162cm，男性身高不低于175cm，形象端正，气质出众，性格开朗外向，自信得体；5、具备较强的沟通表达能力和环境适应力，抗压性强，能快速融入新市场与新业务领域者优先录用；6、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等地派驻或出差，须接受公司统一调配安排。福利待遇：1、薪酬结构为：基本工资6-8k（依据地域及个人综合能力核定，可面议）+项目绩效奖金；2、入职即办理五险一金；3、实行弹性工作制，无特殊情况下周末正常休息，外派员工享受季度探亲假；每季度（3个月）享有12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于规划出行；4、集团提供政府和社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等后勤保障；5、提供完善的员工福利体系及系统化职业培训机会；6、其他福利包括：节日礼品、通讯补贴、定期团建聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。应聘流程及岗位分配：1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况可安排线下进行，全程费用由集团承担；2、通过面试并入职后，将在平台公司成熟市场（如昆明、版纳、文昌等地）开展为期一个月的带薪岗前培训，考核达标后统一分配工作地点。

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岗位职责1、协助领导开展与各级地市政府的对接及关系维护，挖掘潜在项目信息，掌握当地市场动态，推进投资建设类项目的洽谈工作；2、参与商务接洽过程，协同集团经营中心拓展市场资源，推动工程项目的沟通与落地；3、配合领导推进项目市场运营，跟进协议执行情况，确保各项条款有效落实；4、协助处理集团对外公共关系及相关联络事务；5、承担集团与政府相关会议活动的接待组织工作；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、2025届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业背景，具备良好语言表达能力者优先；2、有工程项目拓展、政府关系协调或商务接待经验，熟悉商务礼仪者更受青睐；3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象端正，气质出众，性格开朗，自信得体；5、具备出色的沟通表达能力，适应能力强，抗压性好，能快速融入新环境并开展工作者优先考虑；6、可接受商务用酒，具备相关接待经验者优先；7、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等地派驻或出差，须接受公司异地派遣安排。福利待遇：1、薪资构成为：基本工资6-8k（依据地域及个人综合能力核定，可面议）+项目奖金；2、入职即办理五险一金；3、实行弹性工作制，无特殊安排情况下周末正常休息，外派员工享受季度探亲假；每季度（3个月）享有12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于规划出行；4、集团提供政府及社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障；5、提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会；6、其他福利包括节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、免费三餐与住宿。应聘流程及岗位分配：1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况可申请线下面试，全程费用由集团承担；2、通过面试后正式入职，在平台公司成熟区域（如昆明、西双版纳、文昌等地）进行2-3个月在岗培训，考核达标后确定具体派驻地点。

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一级建造师（市政）年基本工资：12w—20w+证书补助；（储备）项目总工岗位职责：1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。12）组织分部工程和单位工程的验收工作。（储备）项目副经理岗位职责：1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　9、完成项目经理临时交办的其它工作（储备）项目经理岗位职责：1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。职位要求：1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；5、大型央企工作背景优先考虑。福利待遇1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

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张女士

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政府关系管培生岗位职责1.协助领导对市场信息、竞争性信息进行调查和整理；2.协助领导对接和维护各级地市政府关系；3.筛选和开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈；4.参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目；5.协助集团进行项目招投标工作；6.协助领导做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地；7.协助领导处理集团公共关系和外联事务；8.负责集团/政府的会务接待工作；9.领导安排的其他事务。任职要求1、2025届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言功底扎实优先；2、能接受商务白酒，有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待相关经验，懂得商务礼仪优先；3、熟练使用World、Excel、PPT等办公软件；4、女身高不低于165cm，男身高不低于175cm，形象气质佳，活泼外向，自信大方；5、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用；6、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等派驻或出差，必须能接受公司外地派遣。福利待遇：1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(根据地域个人综合能力而定、薪资可议)+项目奖金;2、入职缴纳五险一金;3、弹性工作时间，无特殊情况周末正常休息，外地员工享有季度探亲假期；每季度(3个月)12天带薪探亲假，小半个月的假期，足以安排一场旅行!4、集团提供政府及社会资源、提供车辆、三餐、住宿等物资等保障；5、集团提供完善的员工福利及职业培训。6、其他：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。应聘流程及岗位分配：1、三轮面试，优先线上视频面试，特殊情况安排线下面试集团承担全部费用;2、面试通过入职之后，在平台公司成熟市场（昆明、文昌等地）在职培训2-3个月，各项指标学习达标后分配工作地点。政府关系专员岗位职责1.协助领导对市场信息、竞争性信息进行调查和整理；2.协助领导对接和维护各级地市政府关系；3.筛选和开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈；4.参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目；5.协助集团进行项目招投标工作；6.协助领导做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地；7.协助领导处理集团公共关系和外联事务；8.负责集团/政府的会务接待工作；9.领导安排的其他事务。任职要求1、本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言功底扎实优先；2、能接受商务白酒，有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待等1-2年相关经验，懂得商务礼仪优先；3、熟练使用World、Excel、PPT等办公软件；4、女身高不低于165cm，男身高不低于175cm，形象气质佳，活泼外向，自信大方；5、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用；6、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等派驻或出差，必须能接受公司外地派遣。福利待遇：1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(根据地域个人综合能力而定、薪资可议)+项目奖金;2、入职缴纳五险;3、弹性工作时间，无特殊情况周末正常休息，外地员工享有季度探亲假期；每季度(3个月)12天带薪探亲假，小半个月的假期，足以安排一场旅行!4、集团提供政府及社会资源、提供车辆、三餐、住宿等物资等保障；5、集团提供完善的员工福利及职业培训。6、其他：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。应聘流程及岗位分配：1、三轮面试，优先线上视频面试，特殊情况安排线下面试集团承担全部费用;2、面试通过入职之后，在平台公司成熟市场（昆明、文昌等地）在职培训2-3个月，各项指标学习达标后分配工作地点。

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岗位职责1.协助上级开展市场动态及行业竞争信息的收集与分析整理；2.协助对接并维护各级地市政府相关部门的合作关系；3.筛选并开拓潜在项目资源，掌握项目所在地市场情况，推进投资建设类项目的沟通洽谈；4.参与商务接洽工作，协同集团经营中心拓展区域市场，推动工程类项目合作；5.配合完成项目招投标相关支持事务；6.协助跟进项目落地进程，落实市场运营工作及协议条款执行；7.协助处理集团对外公共事务及外部联络工作；8.负责集团与政府相关会议活动的接待统筹；9.完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、2025届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业背景，具备良好语言表达能力者优先；2、能够适应商务用酒场景，有工程项目拓展、政企关系维护或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先考虑；3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，性格开朗，自信得体；5、具备出色的沟通协调能力，适应能力强，抗压性好，能快速融入新环境并在陌生市场独立开展工作者优先录用；6、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等地派驻或出差，须接受公司跨地区工作安排。福利待遇：1、薪酬结构为：基本工资6-8k（依据地域及个人综合能力核定，可面议）+项目绩效奖金；2、入职即办理五险一金；3、实行弹性工作制，无特殊安排情况下周末正常休假，外派员工享受季度探亲假；每季度享有12天带薪探亲假期，接近半个月休息时间，便于安排出行计划！4、集团提供政府及社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等后勤保障；5、提供健全的员工福利体系及系统化职业培训机会；6、其他福利包括：节日津贴、通讯补贴、团队聚餐、零食茶歇、免费三餐及住宿。应聘流程及岗位分配：1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况可安排线下面试，全程费用由集团承担；2、通过面试后正式入职，在平台公司成熟区域（如昆明、文昌等地）进行2-3个月在岗培训，各项考核达标后确定具体工作派驻地。

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符女士

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苏女士

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不是中介也不收取任何费用！无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源无销售性质、无需外出、无需开发客户【岗位职责】：对接客户处理个人账单，同步录入案件相关信息，工作简单易上手，接受零基础人员【无责底薪保障】：纯粹无责任底薪，不论当月完成情况如何，固定薪资按时发放，相较“有责底薪”更安心10倍！【新人收入兜底】：试用期薪资全额发放，员工平均月入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”退出！【福利贴心到位】：稳定就业，更要幸福生活！五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询；【休假制度完善】：法定节假日必定休息，年假随工作年限递增，婚假、产假照常享受，再也不用担心“请假难”问题；【团队氛围轻松】：下午茶自由享用，生日庆祝充满仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境舒心，无需应对复杂人际！

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余先生

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一、我们是谁?广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务体系。目前在全国已设立60多家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。业务版图聚焦逾期账款清收主营业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。业务优势自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。提供从MO阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工催收的一体化清收解决方案。二、招聘岗位蚂蚁集团项目+信控客服+五险一金岗位职责:1、依照专业、合规流程协助蚂蚁集团旗下金融机构处理逾期款项；2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，协助维护其个人征信状况；注：该岗位无需自主开拓客户，支付宝相关金融机构为我司长期稳定合作方。三、我们需要这样的你岗位要求:1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2、年龄在18-40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，无不良信用信息。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！四、我们能给予你的优厚的福利待遇:1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖励+加班补贴+全勤奖励；3、高收入水平：员工月均薪资6000-12000元；4、享受带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、素质拓展、节日慰问等；五、为什么选择我们1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的工作机会；2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩体现价值——只要肯拼搏，就有大量发展机会；3、拥有激情与梦想的团队，人际关系融洽，企业文化团结向上；4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训、一对一辅导成长机制；5、公开透明的晋升机制，只要你有能力并愿意付出，将获得充足的上升空间；办公环境整洁宽敞，位于现代化写字楼，营造舒适工作氛围。

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写，欢迎实习生/应届毕业生投递，无经验者同样可报名！【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室内，无需外出，主要负责客户账单提醒与通知工作，岗位无销售任务，接受零经验人员。【新人专属福利】：零基础也能顺利上手，入职过渡期更贴心！【薪资全额保障，新人更有信心】：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资不打折！不同于部分企业“试用期薪资八折”，我们保证新人首月即享全额底薪，叠加奖金后月收入轻松超过6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历要求高中或中专及以上，专业不限。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。3、无征信问题，无违法犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。【上班时间】：9:00—12:00；13:30—18:00【新人支持计划】：从入职第一天起，公司全程保驾护航！【社保快速开通】：入职后社保迅速生效，就医购药均可按规定报销。【假期依法保障】：即使处于试用期，法定节假日照常享受，无需顾虑“新人不能休假”。【快速融入团队】：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流活动，每月开展团建聚餐，帮助新员工迅速熟悉同事，轻松融入集体不落单！

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工作内容:1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理我司承接的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即安排系统培训）任职要求:1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。薪资架构:无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业！福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程；晋升发展空间:公司为员工提供公平透明的职业成长路径，业绩优异者每年均可获得晋升资格；晋升路径：专员→组长→主管→分公司经理

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写。【日常工作】：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单情况，同步录入相关案件信息。无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，操作简单易上手，接受零经验人员！重点说明！无基础、无经验的新员工，试用期薪资全额发放，不打折扣，无需经历低薪过渡期！根据公司统计数据显示，新员工试用期平均收入5000-8000元，转正后平均薪资稳定在7000-12000元，普遍高于行业同类岗位水平！（一）五险一金全面覆盖，保障切实到位（包含养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地标准执行，就医、购房、退休均有保障，依法合规，待遇不缩水！（二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作。法定节假日正常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满一年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围积极融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒或礼品准时发放，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝，温暖十足；日常配备：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热饭菜、存放餐食便捷省心；定期活动：每月安排聚餐、K歌、户外拓展，每季度组织短途旅行，释放压力，增进情谊，工作之余轻松交友。

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒账单处理进度，同步录入相关案件信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定坐班，无需外出，操作简单易上手，接受零基础人员试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期平均收入在5000-8000元之间，转正后月均收入稳定达到7000-12000元，整体水平高于同行业基准！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事齐聚共庆温馨时刻；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心的同时增进感情，同事关系更亲密！

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余先生

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工作内容：协助银行/蚂蚁集团通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。任职资格：1、年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，征信良好，无犯罪记录；2、具有电话营销，客户服务，销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通协调，综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，电脑操作熟练；4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。薪酬福利：1、薪资构成：无责任底薪+全勤+加班补贴+高提成+奖金，平均月薪5000-6000元，优秀者8000-12000以上。2、依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假；3、毕业生必缴五险一金，入职后即签署《劳动合同》；4、丰富的员工活动，不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、聚餐活动等，团结互助的工作氛围；5、完善的培训机制：岗前培训+试用期培训+在职培训等；6、宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向or通用管理方向）；公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。

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邓女士

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工作内容：针对蚂蚁集团逾期用户，通过电话、信函等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。任职资格：1、年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，征信良好，无犯罪记录；2、具有电话营销，客户服务，销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通协调，综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，电脑操作熟练；4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。薪酬福利：1、薪资构成：无责任底薪+全勤+加班补贴+高提成+奖金，平均月薪5000-6000元，优秀者8000-12000以上。2、依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假；3、毕业生必缴五险一金，入职后即签署《劳动合同》；4、丰富的员工活动，不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、聚餐活动等，团结互助的工作氛围；5、完善的培训机制：岗前培训+试用期培训+在职培训等；6、宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向or通用管理方向）；公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。

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邓女士

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工作内容：针对蚂蚁集团逾期用户，通过电话、信函等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源，催促处理个人账单。任职资格：1、年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，征信良好，无犯罪记录；2、具有电话营销，客户服务，销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通协调，综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，电脑操作熟练；4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。薪酬福利：1、薪资构成：无责任底薪+全勤+加班补贴+高提成+奖金，平均月薪5000-6000元，优秀者8000-12000以上。2、依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假；3、毕业生必缴五险一金，入职后即签署《劳动合同》；4、丰富的员工活动，不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、聚餐活动等，团结互助的工作氛围；5、完善的培训机制：岗前培训+试用期培训+在职培训等；6、宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向or通用管理方向）；公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。

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邓女士

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接受实习生，暑假工，欢迎来报名，勿扰，勿扰!饿了么站点直招外卖送餐骑手，0费用入职，当天上岗！各大城市区域，都站点，按你的所在位置就近安排站点；上班时间自由接送小孩自由公司提供电动车+电池，部分站点提供住宿+两顿饭+福利补贴每日人均完成单量50-70单，平均到手月薪8000-12000，轻松实现万元户工资每个月25号准时结算。接受实习生，暑假工，欢迎来报名，勿扰，勿扰!招聘区域:根据求职者意愿就近安排，站点直接面试。【薪资福利】：单价5-7元／按单提成＋其他订单补贴；大额单补贴、超重量补贴、冲单奖励等。多重收入保障从业优势；【岗位要求】：18-50岁之间，部分站点办理健康证健康证免费；需经验有人带，全程有导航；【岗位职责】：到店﹣取货﹣送达，骑手可自选班次，新骑手午晚高峰在岗即可；工作时间自由【关于住宿】：提供住宿，主宿环境，室内有空调、洗衣机、热水器等；【车辆装备】：站点有配备电动车限换电锂电电池；提供头盔、衣服、餐箱等装备；4.上班地址:(3公里内送餐)5.工作时间:早高峰10:00-14:00午高峰17:00-21:00闲暇时间可自由安排想跑就跑【配送区域】：以骑手附近商家为中心方圆3-4公里距离配送；【晋升机制】：骑手-组长﹣副站长﹣站长﹣城市经理﹣合伙人

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李女士

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岗位薪资1.底薪3500元+人头费+提点。工作内容1.开展主播招募工作，通过多平台、多渠道挖掘、引进并完成主播的签约流程。2.与有意向的主播进行对接，负责沟通交流及政策讲解。3.对发掘的主播资源进行初步评估与筛选，为公司输送优质主播人才。4.向主播介绍公司运营模式及相关待遇，及时收集并反馈招聘过程中遇到的问题，推动问题解决。任职要求可接受无经验者！1.对娱乐直播行业具备基本认知，并有一定个人见解，网络敏感度高。2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，思维条理清晰，善于与不同性格人群建立有效联系。3.工作态度端正，责任心强，能稳定高效完成任务，具备较强的判断能力和决策意识，能识别具有发展潜力的主播人选。4.性格积极乐观，心理素质良好，思路灵活，面对挑战能主动寻求解决方案。5.熟练使用手机及电脑常用软件进行日常沟通协作。6.具备销售背景、星探经历或主播经纪相关工作经验者优先考虑。

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徐先生

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tiktok主播提供住宿和保底（最低6k起步）一.工作内容:1. 负责Tiktok国际版平台直播运营；2. 参与九宫格形式的娱乐类直播互动；3. 进行才艺展示、游戏互动，积极展现个人魅力，公司配备舞蹈老师指导培训；注：不限经验与才艺基础，公司将提供专业运营团队一对一免费带教支持！二.福利待遇:1. 日均工作时长4~6小时；2. 直播收益以美金结算，按实时汇率兑换人民币，具体分成面议；3. 入选官方王牌主播扶持项目；4. 专属团队协助处理主播线上线下事务，助力粉丝关系维护；5. 定期导入高消费潜力用户进入直播间互动；6. 配备专业直播设备及独立直播空间；7. 每月组织团队建设及休闲娱乐活动；8. 办公区域常备丰富免费零食饮品；三.职位要求:1. 不设硬性门槛，无需相关经验（九宫格直播配有主持人控场，无需担忧表达能力不足）；2. 性格外向热情、爱说话、擅长沟通，具备较高情商或表达欲望，乐于社交，能带动现场气氛（满足其中任一特质即具发展潜力，视为优质候选人）；3. 全职兼职皆可，欢迎应届毕业生、在校实习生及暑期工报名。特别申明: 所有签约主播内容健康合规，杜绝低俗表演，拒绝不正当直播行为，全程不收取任何费用！！

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徐先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效处理客户问题6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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无直播经验的纯新人主播，保底6000元；有直播经验或条件优异者，保底8000元；流量网红薪资可谈；同时招聘兼职主播，工资按日结算；拒绝套路，拒绝虚假宣传！签约主播若不适应，半年内可无违约金解约！一、福利待遇：1、免费提供培训，全程不收取任何费用，配备专业直播间及直播设备；2、直播平台：TIKTOK（海外区域：美国、澳大利亚、日本、马来西亚，同城不显示，避免熟人围观尴尬）；3、工作时间：每月工作26天，每日直播4-6小时，每月休息4天；4、薪资发放：遇节假日顺延发放；二、工作内容：1、进行视频直播（如日常聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等），吸引粉丝并促进互动；2、维护直播间的交流秩序（健康积极），营造活跃的直播氛围；3、具备良好的沟通能力，能与观众建立有效互动；4、积极参与用户互动，拓展话题内容，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝交流；三、任职要求：1、不限年龄，无论是否有才艺或相关工作经验均可报名；2、反应灵敏，具备较强的语言表达能力及临场应变能力；3、愿意配合公司安排的专业培训与指导；4、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神。

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徐先生

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