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仓山！高薪操作工，入职缴纳医社保【工作内容】产品检验、机台操作【工作要求】不穿无尘服，18-38岁，男女不限【工作岗位】手工操作，简单易学，岗位站班坐班都有，全空调车间【工作时间】8：30-晚上8：30，每天在岗10.5小时，月休4天【薪资福利】18.5小时+晚班补贴55元/天+生产绩效，伙食补贴20元/天，住宿补贴120元，月综合工资6500以上，节假日正常休息

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汤女士

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仓山城门电子厂检测员岗位【招聘要求】18-35周岁，男女，无明显近视【工作时间】8:30-20:30两班倒，在岗10.5小时【薪资待遇】18.5元/时，夜班补贴55元/晚，绩效100-300/月，超产奖200-800/月，10号日发上个月工资【工作内容】主要生产镜片和光纤。自动化操作，非流水线。切割，磨边，球面，抛光，检验等。【吃住情况】住宿补贴120元/月，餐补10元/天，加班餐补加10元/天。【工作环境】有坐有站，不穿无尘服【上班地点】仓山区排下工业区刀石山路8号

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【岗位职责】1、负责公司亚马逊平台店铺的日常运营管理；2、执行产品上架与下架操作，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运营；3、通过社交媒体等渠道推广品牌，提升品牌曝光度，同时开展市场调研并及时反馈行业动态；4、跟进客户订单流程，追踪物流状态，保障订单准时交付，快速响应客户投诉，妥善处理退换货及退款事宜；5、搜集并分析市场趋势与竞品信息，参与新品开发规划，持续关注平台规则变化并制定应对策略；6、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，英语四级以上水平，欢迎优秀应届生投递；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据整理与汇总分析；3、具备较强的团队协作能力，抗压性强，对跨境电商领域有高度热情；4、责任心强，学习能力强，沟通表达流畅，具备良好的数据分析思维和推广意识。【福利待遇】1、入职即可享受不定期下午茶2、零基础学起，资深运营培训带教；更有不定时进行专业培训，每周三周会答疑解惑经验交流；3、完善的晋升体系，开放的职业上升通道，提供广阔的发展空间和提升空间；4、更有满勤奖，调薪，带薪年假，奖金等多重福利5、固定底薪4000-5000+满勤奖200+提成+奖金+各种福利+年终奖等等（多劳多得，收入不设上限）6、工作时间：9:00-12:3014:00-18:30周末休息一天半公司全员90后，全部施行一对一带人精品模式，欢迎前来应聘，公司氛围nice，最快时间掌握，最快时间彰显个人价值！

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黄先生

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【岗位职责】1、负责公司亚马逊平台店铺的日常运营管理；2、执行产品上架与下架操作，优化商品listing，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、通过社交媒体等渠道提升品牌曝光度，积极开展市场调研并及时反馈行业动态；4、跟进客户订单流程，追踪物流状态，保障订单准时交付，妥善处理客户投诉及退换货、退款请求；5、收集分析市场趋势与竞品信息，参与新品开发，密切关注平台规则变化并制定应对策略；6、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，英语四级以上水平，欢迎表现优异的应届毕业生应聘；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据整理与汇总；3、具备较强的团队协作能力，抗压性强，对跨境电商领域有浓厚兴趣和积极态度；4、责任心强，学习能力强，沟通表达良好，具备敏锐的数据洞察力和推广思维。【福利待遇】1、入职即可享受不定期下午茶2、零基础入门，资深运营手把手带教；定期开展专业培训，每周三例会答疑分享实战经验；3、健全的晋升机制，透明的职业发展路径，提供充分的成长机会与发展平台；4、享有满勤奖励、调薪机会、带薪年假、绩效奖金等多项福利5、固定底薪4000-5000+满勤奖200+提成+奖金+各类补贴+年终奖等（多劳多得，收入无上限）6、工作时间：9:00-12:3014:00-18:30周末休息一天半公司全员90后，全面实施一对一导师制培养模式，期待你的加入，团队氛围融洽，快速上手，快速体现个人价值！

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黄先生

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岗位职责:1.精通亚马逊平台选品，熟练运用工具插件开展市场调研，分析流行趋势，结合市场需求挖掘潜力爆款产品；2.结合公司实际资源与核心优势，开展市场分析，持续推出高质高利润新品，丰富并优化产品结构；3.具备敏锐的市场感知能力，了解消费者行为偏好，对产品定位与市场策略有清晰判断，定期对所负责产品进行数据复盘，协助运营团队及时调整销售方案；4.收集、审核并评估供应商资料，主动开拓国内优质供应资源，建立稳定高效的供应链体系，有效管控采购成本；岗位要求:1.大专及以上学历，具备1年以上亚马逊精品开发经验，熟悉平台产品开发全流程，拥有成熟的产品线规划及资源整合经验；2.有成功精品开发案例者优先考虑；3.市场嗅觉灵敏，理解用户消费习惯，具备产品定位与市场判断的基本认知；4.数据分析能力强，逻辑思维清晰，能从复杂信息中提取关键数据并形成有效决策依据；5.思维灵活，注重细节，具备良好的协作精神和持续学习意愿；薪资福利:1、薪资：底薪+绩效提成，转正后根据个人能力情况平均月工资7k-12k不等2、法定福利：医社保、聚餐、节假日福利、

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岗位职责:1. 精通亚马逊 Amazon 产品筛选，熟练运用插件开展市场调研，分析流行趋势，结合市场需求挖掘潜力爆款；2. 结合公司实际状况与资源优势，实施市场调研，持续推出高质高利润新品，丰富并优化产品结构；3. 具备敏锐的市场感知能力，了解消费者行为习惯，对产品定位与市场策略有清晰认知，定期对所负责产品进行数据复盘，并推动运营团队及时优化销售方案；4. 收集、审核并评估供应商资料，主动开拓国内优质供应资源，建立并持续完善供应商管理体系，有效控制采购成本；岗位要求:1. 大专及以上学历，具备1年以上亚马逊精品开发经验，熟悉平台产品开发全流程，拥有成熟的产品线规划及资源整合能力；2. 有成功精品开发案例者优先考虑；3. 市场嗅觉灵敏，理解消费群体需求，对产品定位与市场走向有一定判断力；4. 具备扎实的数据分析能力，逻辑思维清晰，能从庞杂信息中高效提取关键内容；5. 思维灵活，重视数据驱动，具备良好的协作精神与持续学习意愿；薪资福利:1、薪资: 底薪+绩效提成，转正后依据个人能力综合月收入7k-12k不等2、法定福利: 医社保、团队聚餐、节假日福利、

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黄先生

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1:只需要负责人员的接送2:年龄21-59周岁均可3.驾龄满3年，3年内无一次或累计，无酒驾肇事记录，以及拘留记录;4:公司提供车辆，月休4天

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李女士

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工作内容：根据客户订单分拣商品年龄要求：18-43岁职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班早班早上5：00-下午3：00晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴）底薪加抽成多劳多得加班另算暑期和短期工勿扰！不包吃住

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杨先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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杨先生

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1、理解客户需求，提供专业的二手车咨询服务；2、开拓新客户资源，通过线上与线下方式扩大客户群体；3、积极与客户对接，推动交易完成，并持续维护客户关系。任职要求：1、持有驾驶证，热爱汽车相关行业；2、具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及销售谈判技能；3、有二手车销售或相关领域从业经历者优先；4、具备团队协作意识和优质的服务理念。岗位福利：1、享有行业具竞争力的薪酬与福利体系；2、提供系统化培训及职业发展晋升通道；3、拥有积极向上的工作环境与成长平台；4、无需担忧客户来源，公司配备资源支持，你只需专注跟进

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王女士

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岗位职责:1、依据公司分配的线索工单，及时对接车主并进行持续跟进与维护；2、组织车主参与线下看车及议价谈判，推动完成公司制定的收车目标；3、落实客户分类管理机制，协同车源检测师高效开展工作对接；4、负责联系安排车辆线下复检，并完成保卖签约及收车流程；岗位要求:1、具备一年以上销售或车辆评估相关经验，熟悉汽车行业基本情况；2、拥有良好的沟通技巧与谈判议价能力；3、了解当前汽车市场价格体系者优先考虑；4、性格乐观主动，具备较强抗压能力，能胜任快节奏高强度工作。

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招聘B2驾驶员2名福州周边路线熟悉，要求开渣土车多年经验，前四后八证件齐全要求：年龄45岁以内，责任心强，踏实肯干，近三年无重大交通事故记录者勿扰。联系电话

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杨先生

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