为你推荐四川成都武侯区理想中心写字楼1栋1601海华财务附近区域的职位信息
资料员(纯文职)
面议该岗位纯文职,不含任何销售性质工作内容:负责公司客户资料的的整理,法务群回复客户消息,对接法院任职要求:电脑办公软件基本会使用。薪资待遇:1.薪资3500+200全勤+提成;2.上班时间:9.30-19.00;3.月休5天自由调休可连休
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SaaS软件销售主管-周末双休
5000-10000元/月岗位职责:1.为快消品领域客户量身定制专业的品牌服务方案;2.深入掌握公司软件产品、行业动态及销售技巧,并有效应用于客户开发与服务过程中;3.开拓行业新客户资源,维护既有客户关系,提升客户服务体验,巩固品牌形象;4.开展客户需求调研,精准匹配适用的软件解决方案,持续跟进项目进展,推动签约落地,实现销售目标。任职要求:1.大专及以上学历(能力突出者可适度放宽)2.具备销售经验或有志于从事销售工作(具备SAAS类软件销售背景或快消行业经历者优先)3.为人正直,富有团队意识,具备成为事业合伙人的发展意愿。我们为你提供:1.完善的成长体系,为新成员提供产品知识、行业认知与业务技能的专业培训及个人能力发展支持;2.舒适的办公环境,轻松融洽的工作氛围,开放包容的团队文化,让你自由表达,充分施展才华;3.具有竞争力的薪酬结构,健全的晋升通道,以及合伙人共创共享的发展平台。岗位福利待遇:1.薪资构成:基础薪资+绩效提成+奖励+补贴;2.五险+节日津贴+年终红包;3.不定期下午茶+日常及旅行类团建活动;4.周末双休+法定节假日+年休假,春节假期长于国家规定天数。
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SaaS软件销售-周末双休
5000-10000元/月岗位职责:1、开发客户:通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式,通过线下上门拜访目标客户,进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向;2、跟进客户:对意向客户进行回访推进,借助公司技术部门及主管的陪访将意向客户促成合作;3、维护客户:对自己的合作客户进行客情维护和部分的售后服务;4、学习成长:参与公司与团队的培训和活动,从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法。任职资格:1、大专以上学历,1年以上软件公司工作经验者优先,接受无经验人员;2、有良好的客户意识,思维敏捷,责任心强,具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神;3、熟练使用常用办公软件;4、熟悉商务规则优先;5、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力;6、积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望成功;7、勇于挑战高薪,抗压能力强,良好的业务拓展能力。上班时间:8:50-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常放假。薪资构成:底薪+业绩提成,按合同销售额阶梯制提成,新人2个月试用期。
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注册会计师
7000-10000元/月工作地点:成都(主要)、重庆、自贡 年龄:35+ 任职要求:具备注册会计师证书,扎实的财务税务专业知识,5年以上涉税工作经验,具备经常与税务方面的沟通协调能力,有财税行业工作经验者,稽查案应对经验,优先考虑 薪酬待遇:面议
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会计助理(周末双休)
2000-3000元/月此岗位为长期会计助理岗,负责会计助理相关工作(薪资面议)一、岗位职责:1、配合主办会计完成发票开具、工商年报申报、银行回单打印等工作;2、参与税务申报、账务处理等日常财务事务;3、负责会计凭证与账簿的打印、归集、整理及装订;4、协助上级完成日常事务性工作;5、执行领导交办的其他工作任务。二、任职资格:1、大专及以上学历,具备会计相关工作经验者条件可适度放宽;2、本岗位不接收实习生应聘;3、熟练操作OFFICE类办公软件;4、稳定性强,踏实勤奋、吃苦耐劳,态度积极,细致耐心,具备良好的沟通与协调能力。三、工作时间8:50---17:20,周末双休,遵循国家法定节假日安排四、公司福利:1、享有国家法定节假日及节日福利,提供生日礼金、带薪年休假;2、缴纳五险一金,额外配备员工商业保险;3、多项补贴与奖励:工龄津贴、餐费补助、全勤奖金、交通补贴、月度绩效奖、留任激励奖,组织户外团建、定期健康体检等;4、提供新员工入职培训、专业技能提升课程,拥有完善的职业发展通道。
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总经办 行政助理
2000-4000元/月此岗位为协助总经理工作的辅助岗,应届生或大学最后一年在读生优先。一、岗位职责:1. 协助总经理完成日常事务性工作2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排3. 需外出办理相关业务,学习账务处理及税务申报,了解公司整体运营流程4. 完成上级交办的其他工作任务二、学习空间:(1)由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教,系统掌握会计实操技能与专业知识,全面熟悉企业运作流程,减少额外培训投入。(2)公司专注于财税服务领域,所学内容紧贴行业实际,实践性强,比传统课堂更具应用价值;(3)每月组织统一的会计知识培训,并可参与会计团队每周工作复盘与交流,汲取资深员工实战经验。三、任职资格:1. 大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级会计证书者优先考虑;2. 熟练操作OFFICE办公软件;3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极,具备良好的沟通能力与协调意识,形象良好、表达清晰、行动高效。四、工作时间8:50—17:20 周末双休,国家法定节假日正常休息五、公司福利:1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假;2. 享受商业保险保障,毕业后符合政策条件即办理五险一金;3. 多样化激励机制与人文关怀:提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等;4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资;公司同时提供:新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。职位福利:周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金
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兼职客服日结120
3000-6000元/月兼职职位薪资:1第一天试岗薪资是100元,意向提成2元1单+当天跟单成交10元1单,(如果双方觉得不合适中途终止,当天按小时计算)只有一天试岗以后再次到岗兼职就是无责薪资120元/天加提成是日结日结!下班就结!周末双休!工作时间:9:00-12:302:00-6:30工作内容:通过电话受理客户售后工作,无需销售外出,后端有专人对接!任职要求1. 年龄18-40岁,学历不限,有售后客服、电话沟通相关工作经验者优先。2. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与沟通能力,善于倾听。
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项目经理(储备干部)
1-1.4万元/月岗位:项目经理薪资:10-14k【岗位职责】1、负责医疗信息化产品的交付实施及项目全流程管理工作;2、主导项目全生命周期中的各项管理任务,涵盖需求、进度、质量、风险及团队人员协调,带领项目组按期高质量达成目标,并对项目最终成果承担责任;3、有效整合公司内外部资源,推动各环节顺利执行,确保项目目标如期完成;4、组织定期项目汇报与沟通会议,编制并整理各阶段进展报告、验收材料等文档,保障项目按计划推进与成功交付;5、及时应对实施过程中的常规及突发问题,提升客户满意度,挖掘潜在二次合作机会。【任职资格】1、具备5年以上工作经验,其中至少3年从事信息化系统或To B类项目实施相关工作;2、掌握Oracle、SQLServer数据库技术,能熟练编写和运用SQL语句;3、了解服务器、计算机软硬件、网络配置以及扫描枪、打印机等外设基础知识;4、具有较强的独立分析与解决问题能力,同时具备良好的组织、沟通与协调素质;5、有医院信息系统(如HIS、LIS、PACS、EMR、HRP、院内集成平台)建设相关项目管理经验者优先考虑;6、可适应高频次、短周期的出差安排。【加分项】1、具备以下领域从业背景:医疗/护理/卫生、医疗健康、计算机软件;2、持有PMP认证或计算机专业技术资格(水平)证书者优先。加分项具备互联网、计算机软件、医疗服务等行业实践经验
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外卖运营专员
5000-8000元/月一、薪酬福利1、薪资:基础薪酬+绩效奖金+业务提成;综合5-8K;2、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建聚餐、年终奖、工龄奖、全勤奖等;3、定期培训,提供职业发展支持;4、年轻团队氛围,管理扁平高效。二、职位职责1.负责美团等外卖平台的日常运营维护,包含商品发布、页面优化、活动设置等工作;2.策划并落地平台营销活动(如满减、折扣、限时抢购等),提高订单转化与用户回购;3.跟踪平台运营数据(销售额、流量、转化率、用户反馈等),分析成效并制定优化策略;4.与门店保持良好沟通,协同推进方案执行,保障订单增长及营收目标达成,确保履约时效;5.具备一定审美素养,掌握基本图片编辑技能,能完成活动海报设计、爆款商品边框应用等视觉工作;6.关注行业趋势与竞争对手动态,洞察用户需求,推动产品与服务持续优化。三、任职要求1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑;2.1-3年外卖平台、生鲜电商或O2O领域运营经验,熟悉平台运作规则与操作流程;3.具备良好的数据分析能力,熟练操作Excel、PPT、PS等常用办公软件;4.思维敏捷,对市场变化和用户需求有较强感知力,擅长营销活动策划与落地执行;5.沟通协作能力强,能够高效联动内外部团队;6.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力,适应快节奏工作模式;7.有生鲜类目运营背景者优先录用;8.年龄要求:30岁以内
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日结售后客服
100-200元/天可兼职可全职!!!全职职位薪资:3500(无责)+提成兼职职位薪资:1第一天试岗薪资是100元,意向提成2元1单+当天跟单成交10元1单,(如果双方觉得不合适中途终止,当天按小时计算)只有一天试岗以后再次到岗兼职就是无责薪资120元/天加提成是日结日结!下班就结!周末双休!工作时间:每周一到周五9:00-12:302:00-6:30工作内容:通过电话受理客户售后工作,无需销售外出,后端有专人对接!任职要求1. 年龄18-40岁,学历不限,有售后客服、电话沟通相关工作经验者优先。2. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与沟通能力,善于倾听。
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运营专员+五险
6000-8000元/月一、薪酬福利1、薪资:基础工资+绩效提成;综合收入6000-8000元;2、五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀、团队聚餐、年终奖金、工龄补贴、全勤奖励等;3、定期组织培训,支持个人成长与职业发展;4、团队氛围年轻活跃,管理方式简洁高效。二、职位职责1. 负责美团等外卖渠道的日常运营维护,涵盖商品发布、页面调整、促销设置等工作;2. 设计并落实平台营销活动(如满减优惠、折扣促销、限时抢购等),提高订单转化及客户回购率;3. 跟踪分析运营数据(如营业额、访问量、转化效果、用户反馈等),评估活动成效并制定优化策略;4. 与门店保持密切沟通,协同推进解决方案,保障订单增长、营收达标及履约效率;5. 具备一定审美水平,掌握基本图片编辑技能,能完成活动海报制作、爆款商品视觉设计等任务;6. 关注行业趋势与竞争对手动态,洞察用户需求变化,助力产品与服务持续升级。三、任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、供应链等相关专业优先考虑;2. 1-3年外卖平台、生鲜电商或O2O领域运营经验,了解平台运作规则及操作流程;3. 具备良好的数据分析能力,熟练操作Excel、PPT、PS等办公软件;4. 思维敏捷,对市场动向和用户行为有较强感知力,擅长策划并落地营销活动;5. 拥有出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部协作团队;6. 工作责任心强,具备良好抗压性,适应高强度工作节奏;7. 有生鲜类目运营背景者优先录用;8. 年龄要求:30周岁以下。四、工作时间:9:00-18:00
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信息流优化专员
8000-16000元/月【岗位职责】1、负责信息流广告投放,包括投放、预算、日常账户管理等。2、负责制作广告数据报表,优化广告策略与广告创意3、定期对账户投放方式、存在问题做出判断及调整账户的投放方式4、分析投放数据,有效控制投放成本,在合理预算内获取更多客户5、制定广告创意,脚本撰写,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析6、熟悉抖音/法律等行业者优先,有过视频内容制作及团队管理经验者优先。【任职要求】1、熟悉信息流广告平台投放,半年以上信息流广告优化经验2、能够独立制定方案、撰写广告脚本并进行广告投放3、能承受压力,执行力强,目标感强,团队荣誉强【福利待遇】1、无责底薪5000+提成(月均9-13k)面试可谈薪2、每月不定时聚餐3、享受带薪年假(年假+超长春节假)4、奖金福利(个人奖金、部门奖金)等等
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外卖业务运营专员
5000-8000元/月一、薪酬福利1、薪资:基础薪酬+绩效奖金+业务提成;综合5-8K;2、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建聚餐、年终奖、工龄奖、全勤奖等;3、定期培训,提供职业发展支持;4、团队年轻化,管理扁平高效。二、职位职责1. 负责外卖平台的日常运营维护,涵盖商品上线、页面调整、活动设置等工作;2. 策划并落地各类促销方案(如满减、折扣、限时抢购等),提高订单转化与用户回购率;3. 跟踪分析平台核心数据(如销售额、流量、转化率、评价反馈等),制定优化策略;4. 与门店保持紧密沟通,协同制定改进措施,保障订单增长及营收目标达成,确保履约效率;5. 具备一定审美水平,掌握基本图片编辑技能,能完成活动海报制作及爆款商品视觉设计;6. 关注行业趋势与竞品动向,洞察用户需求,推动产品与服务持续升级。三、任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先;2. 1-3年外卖平台、生鲜电商或O2O领域运营经验,熟悉平台运作规则与操作流程;3. 具备良好的数据分析能力,熟练操作Excel、PPT、PS等办公及设计工具;4. 思维敏捷,对市场变化和用户需求反应迅速,擅长营销活动策划与落地执行;5. 沟通协调能力突出,可高效联动内外部协作团队;6. 工作责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;7. 有生鲜类目运营背景者优先考虑;8. 年龄:30岁以内
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SaaS软件销售经理-周末双休
5000-10000元/月岗位职责:1. 为快消品领域客户提供专业的品牌服务方案;2. 掌握公司软件产品、行业动态及销售技巧,并有效应用于客户开发与服务过程中;3. 开拓行业新客户资源,维护现有客户关系,提升客户服务体验,巩固公司品牌形象;4. 深入了解客户需求,精准匹配适用的软件解决方案,持续跟进项目进展,推动签约落地,实现销售目标达成。任职要求:1. 大专及以上学历(条件优异者可适度放宽)2. 具备销售经验或有志于从事销售工作(有SAAS类软件销售背景或快消行业经验者优先)3. 诚实守信,具备团队协作意识,愿意参与共创共享的合伙人发展模式。我们为你提供:1. 完善的成长体系,为新成员提供涵盖产品、行业与业务能力的专业培训及个人发展支持;2. 舒适的办公环境,轻松融洽的团队氛围,开放自由的沟通空间,让你充分施展才华;3. 具有竞争力的薪酬结构,健全的晋升通道,以及面向未来的合伙人共建平台。岗位福利待遇:1. 薪资构成:底薪+绩效提成+奖励+补贴;2. 五险+节日津贴+年终红包;3. 不定期下午茶+日常/旅行类团队建设活动;4. 周末双休+法定节假日+带薪年假,春节假期时长超过法定标准。
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成都武侯区特别说明:该岗位不打骚扰电话~在写字楼坐班~购买五险~无绩效考核岗位职责:为有法
8000-13000元/月特别说明:该岗位不打骚扰电话~在写字楼坐班~购买五险~无绩效考核岗位职责:为有法律咨询需求的客户提供公司服务介绍,整理客户案件材料并对接至法务人员处理!任职要求:打字速度快、具备良好的沟通能力薪资待遇:无责底薪5000/提成8-18%+日周月奖励发薪时间:每月15号准时发放,只提前不延迟。工作轻松,上手简单,团队以95后、00后为主,氛围积极融洽!
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销售顾问-周末双休
5000-10000元/月岗位职责:1、客户开发:通过线上渠道获取目标客户的基础信息与联系方式,结合线下实地拜访,深入挖掘客户需求,激发合作意愿,并评估潜在合作可能性;2、客户跟进:对有意向的客户进行持续回访与推进,协同公司技术团队及上级主管参与面谈,推动意向客户转化为正式合作;3、客户维护:负责已合作客户的日常关系维护,并承担部分售后支持工作,提升客户满意度;4、学习提升:积极参与公司及团队组织的培训与活动,不断积累专业经验,同时分享个人实战成果与有效方法。任职资格:1、大专及以上学历,具备1年以上软件类企业从业经历者优先,亦可接受零经验应聘者;2、具备良好的服务意识,反应灵敏,工作踏实认真,富有责任感,拥有出色的表达能力、创新思维及协作精神;3、熟练操作各类常用办公软件;4、了解商务流程者优先考虑;5、具备较强的沟通协调水平,擅长客户谈判与后续跟踪服务;6、性格积极进取,乐于面对挑战性任务,对职业发展充满信心与热情,追求卓越业绩;7、敢于冲刺高收入目标,抗压能力突出,具备优秀的市场开拓潜力。上班时间:8:50-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。薪资构成:底薪+业绩提成,按合同销售额实行阶梯式提成,新人设2个月试用期。
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SaaS软件销售主管-周末双休
5000-10000元/月岗位职责:1、客户开发:通过线上渠道获取目标客户的基础资料及联系方式,结合线下实地拜访,开展需求调研、激发合作意愿并评估合作可能性;2、客户跟进:对有意向的客户进行持续回访与推进,联动公司技术团队及上级主管参与面访,推动意向客户转化为正式合作;3、客户维护:负责已合作客户的日常关系维护及部分售后支持工作;4、学习提升:积极参与公司和团队组织的培训及相关活动,不断积累专业经验,并分享个人实践中的有效做法与心得。任职资格:1、大专及以上学历,具备1年以上软件企业从业经历者优先,亦可接受零经验人员;2、具备良好的客户服务意识,反应灵活,工作认真负责,拥有较强的说服能力、创新思维和协作精神;3、熟练掌握常用办公类软件操作;4、了解商务流程者优先考虑;5、具备优秀的沟通协调能力,以及客户谈判与持续跟踪服务的能力;6、态度积极主动,乐于从事富有挑战性的工作,对职业发展充满信心与热情,追求卓越成果;7、敢于冲击高收入目标,抗压能力强,具备出色的市场开拓能力。上班时间:8:50-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。薪资构成:底薪+业绩提成,按合同销售额实行阶梯式提成,新人设2个月试用期。
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maya动画实习岗位
280-330元/天一·岗位描述:1·全职岗位定向培养,公司配备资深培训导师,提供一对一指导与系统化培训2·培训目标:成长为合格的初级动画师,培训通过后将参与动画电影及影视项目制作3·培训期间享有生活补贴发放4·表现达标者可转为正式全职员工二·应聘条件:1·面向游戏/影视/动画/美术/数媒/雕塑/工业设计等相关专业,接受实习期或毕业两年内的应届毕业生;2·具备扎实的美术功底、软件操作能力及动画理论基础;3·熟悉行业制作流程,能熟练运用相关创作工具;4·请随简历附上个人作品集加分项:具备以下领域经验者优先:游戏、社交网络与媒体、广播/影视
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高级Maya动画师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、熟练运用Maya软件完成高品质动画内容的制作;2、与导演、模型、灯光等各环节人员密切配合,确保动画表现符合项目整体风格要求;3、不断优化动画制作流程,提升工作效率,保障项目节点准时达成;4、积极参与项目前期创意会议,提供具有创造性的动画实现思路;5、持续跟踪动画领域前沿技术,主动学习新工具与方法,推动团队技术进步。任职要求:1、熟练掌握Maya操作,具备扎实的动画理论知识及丰富的实战经验;2、热爱动画创作,具备独立完成从构思到成片全流程制作的能力;3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏;4、具备出色的审美素养与创新思维,能够驾驭多种动画风格需求;5、对动画细节有极致追求,善于打磨并持续提升作品完成度。
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代理记账会计
4000-7000元/月一、岗位职责:1、可独立承接中小企业代理记账全流程工作,熟练操作一般纳税人全盘账务处理,精通税务申报流程,具备扎实的账务实操能力;2、能独立办理工商年检、年度审计、企业所得税汇算清缴等相关事务,熟悉小规模及一般纳税人企业的整体财务运作,掌握国家财经政策及相关会计、税务法律法规;3、具备一定凭证审核能力,能够妥善解决账务处理中的复杂问题。二、任职资格:1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有会计初级职称;2、具备1年以上税务及账务实操经验,熟悉一般纳税人全套账务流程,有代理记账行业工作经验者优先;3、熟练使用各类财务软件及办公软件,了解不同类型企业的报税、做账及代账业务;4、具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度认真、细致踏实,积极主动;5、具备良好的职业道德和团队协作意识,具备较强的沟通表达、理解分析能力;6、能够在职责范围内独立完成各项工作任务;三、工作时间8:50—17:20,周末双休,国家法定节假日正常休息四、公司福利:1、享有国家法定节假日及节日福利,提供生日关怀、下午茶、带薪年假等员工关怀;2、缴纳五险一金,并额外配备员工商业保险;3、设有多种人性化奖励与活动:餐补、全勤奖、交通补贴、月度绩效奖金、留才激励、团队活动、定期健康体检等;4、工龄满一年后每月增加100元工龄工资;公司同时提供新员工入职培训、专业技能提升培训以及完善的晋升发展通道。职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、节日福利、加班补贴
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代理记账报税续费财务专员
4000-8000元/月一、岗位职责:1、负责维护公司记账客户的日常关系,解答客户咨询,提供税务筹划建议,跟进客户续费及衍生业务推进;2、负责客户企业的纳税申报工作(涵盖一般纳税人及小规模纳税人);3、完成上级交办的其他相关工作任务;二、任职资格:1、大专及以上学历,财务类相关专业;2、具备半年以上税务或账务处理经验,熟悉一般纳税人全盘账务操作(有代账行业工作经验者优先);3、具备良好的自主学习与工作能力,态度认真细致,责任心强,积极主动;4、具备较强的沟通协调能力、适应能力和抗压能力;三、工作时间8:50—17:20,周末双休,国家法定节假日正常休假四、公司福利:1、享有国家法定节假日及节日福利,同时提供生日福利、下午茶、带薪年假;2、缴纳五险一金,并配备员工商业保险;3、设有多种人性化奖励与补贴:餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等;4、工龄满一年后每月增加100元工龄工资;公司同时提供:新员工入职培训、专业技能提升培训、完善的晋升发展通道。职位福利:周末双休、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建
成都

财务顾问专员
5000-8000元/月职位描述一、岗位职责:1、负责维护公司记账客户的日常关系,解答客户咨询,提供税务筹划建议,并跟进客户续费及衍生业务;2、负责客户企业的纳税申报工作,涵盖一般纳税人及小规模纳税人账务处理;3、完成上级安排的其他相关工作任务;二、任职资格:1、大专及以上学历,财务类相关专业;2、具备半年以上税务或账务实操经验,熟悉一般纳税人全盘账务流程(有代账行业工作经验者优先);3、具备良好的自主学习与工作能力,做事认真细致,责任心强,积极主动;4、具备较强的沟通协调能力,能适应工作节奏,抗压性强;三、工作时间8:50—17:20,周末双休,国家法定节假日正常休息四、公司福利:1、享有国家法定节假日及节日福利,同时提供生日福利、下午茶、带薪年假;2、缴纳五险一金,并配备员工商业保险;3、设有多种人性化奖励与补贴:餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期体检等;4、入职满一年后,每月增加100元工龄工资;公司同时提供:新员工入职培训、专业技能提升培训、清晰的职业发展通道。职位福利:周末双休、餐补、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建
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分公司人力主管
8000-12000元/月职位描述岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块)流程:针对业务端售前、售中、售后问题,在内部进行协调并为一线团队提供结果交付支持;1、运营管理:统筹所辖分支机构的整体运营事务,涵盖组织管理、团队管理及业务推进,对分支机构经营目标的达成承担直接责任;协同业务负责人共同落实战略规划;2、机制建设:制定并优化区域及分支层面在上述管理模块中的制度体系及相关资源配置,监督各项管理制度的执行与落地情况,持续复盘并提出改进策略;3、团队建设:为业务线的人才发展提供全流程人力资源支撑,主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展、员工关系等工作,覆盖人力资源六大模块职能;4、业务管理:负责销售合同及相关业务手续的规范化管理,确保各类文件操作合规、资料完整;5、应收款管理:提升资金使用效率,降低资金占用成本,推动回款进度;6、客户管理与项目管理:系统化整理客户与项目资源,实施分类归档,为客户的分析评估与价值挖掘提供数据依据,并完成信息汇总与分析输出;7、日常过程管理:参与一线常规工作(如部门晨会、例会),深入掌握业务条线所在区域的市场特征、行业动态及作业流程,全面了解所支持销售部门的业务进展与团队运行状态,结合公司战略推动人力资源策略在业务单元的有效落地;8、企业文化传播、办公环境氛围营造、固定资产及行政事务管理等。任职要求1、年龄25—35岁,本科及以上学历,具备两年以上BP、销售运营或销售行政管理工作经验者优先;2、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉行业资源运作,拥有市场运营、项目管理相关实战经验;3、具备敏锐的问题识别能力,能够高效与相关方沟通并推动问题解决;4、执行力强,反应迅速,能及时接收上级指令并快速响应执行;5、适应能力强,可快速融入新环境并开展工作;6、具备全局意识、主动精神、踏实态度和自我驱动力。福利待遇:单休,节假日正常放假,五险一金、入职满1年享带薪年假、餐补。
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弱电销售主管/技术销售工程师
8000-14000元/月岗位内容:1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作;2. 制订销售方案与实施策略,确保销售目标的达成;3. 提供技术指导与售后支持,协助客户在约定时间内完成产品的交付与验收;4. 参与公司产品相关分析与调研,及时将市场信息反馈至公司管理层。
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区域人事行政主管
1-1.2万元/月职位描述大中型企业、从业制度制定及落地、优化培训与开发、企业文化建设、招聘与配置要求:1. 具备较强的业务统筹与团队管理能力;2. 拥有担任管理一号位的实际经验;3. 具备高度的主人翁精神,能够以身作则,深入一线参与执行岗位职责:1、围绕公司战略方向,为业务单元的战略推进提供规划建议并协同落地实施;2、与业务负责人高效协作,洞察业务实际需求与核心痛点,输出可执行的人力资源方案并推动落地,助力业务目标实现;3、定期开展组织诊断工作,营造积极向上的组织氛围,提升内外部协同效率,保障团队作战能力,持续激发组织动能;4、支持业务团队在组织发展中的团队搭建与文化塑造,维护和谐劳动关系,预防并妥善处理用工相关风险;5、深度对接业务人才需求,整合人才资源,打通区域人才供给路径,建立系统化的人才梯队机制,支撑业务长期发展;任职要求:1、统招本科及以上学历,具备5年以上大型企业业务团队管理实践经验;2、熟悉国家人力资源相关政策法规,具有人力资源2-3个模块实操背景(优先考虑具备薪酬绩效、企业文化模块经验者),精通文化落地方法论;3、具备敏锐的业务洞察力与互联网思维,自我驱动强,富有创业精神;4、拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及良好的抗压素质。员工福利:五险一金、定期体检、全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶工作时间:早8:30至晚5:30,做六休一,国家法定节假日正常休息
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跟单员 文职类工作岗位
4000-5000元/月岗位职责:1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进,2. 对接客户确认收货信息,安排发货流程,并持续跟踪产品开通及使用情况,3. 通过微信与客户保持联系,解答相关疑问,提供专业的产品说明和操作指导,保障客户需求有效落实;任职要求:1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣;2. 工作态度严谨,认真负责,具备良好的团队配合意识,3. 表达顺畅,逻辑清晰,有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先
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区域销售总经理
1-2万元/月职位描述面销/陌拜、系统集成、网络安全监控、面向企业/机构(TOP B)销售经验、弱电智能化项目、甲方总包集成商工程商、网络营销经验岗位职责:1、熟悉弱电领域,包括安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态,并开展行业分析;2、开发潜在客户资源,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续拓展优质客户群体,达成互利共赢的长期目标;3、依据公司整体业务规划与拓展策略,完成团队既定的销售任务指标;4、落实公司管理规范与操作流程,保障公司资产安全,稳步提升产品市场占有率,确保客户满意度维持在较高水平;5、完成上级安排的其他工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,不限性别,年龄要求28-35岁,具备4年以上销售工作经验,其中至少2年团队管理经历,有弱电及相关行业背景者优先;2、具备良好的职业素养,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任感、荣誉感和团队协作意识,品行良好,工作积极主动、踏实肯干;3、熟悉弱电系统、安防产品、综合布线和数据中心解决方案,拥有一定客户资源或项目资源者优先录用。福利待遇:五险一金、带薪年假,提供专业培训与清晰晋升路径、多样福利(节日补贴、生日补贴、年度健康体检)、奖金激励(项目奖励、挑战奖励、绩效激励)以及多项补贴(全勤奖、餐费补贴、交通补助、通讯补贴等)。职位福利:项目奖金、带队机会、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补助
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销售经理(成都)
8000-15000元/月职位描述软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构(To B)销售经验、企业服务、企业(To B)、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程一、岗位职责1.依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展市场调研,制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。2.组建契合企业价值观及长远发展目标的销售队伍,组织开展系统化培训,推动团队成员专业能力与销售技巧的持续提升。3.积极拓展市场空间,识别潜在客户,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系,持续拓展高质量客户资源,达成互利共赢的长期合作。4.严格执行公司管理规范与业务流程,保障资产安全,确保团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。5.完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。二、任职要求1.年龄25-38岁,本科及以上学历,有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防行业管理背景者优先考虑。2.了解本行业商业模式及项目类销售运作机制,具备较强的需求分析与引导能力。3.具备优秀的组织协调与商务沟通能力,能有效整合内外部资源支持项目落地。4.职业素养良好,具有责任感与团队合作意识,品行优良,踏实敬业,积极进取。
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成都武侯区法务助理岗位描述:1、有律师助理工作经验者优先
5000-6000元/月法务助理岗位描述:1、有律师助理工作经验者优先,法律专业者优先;2、稳定工作、长期工作;3、文案书写功底强,主要负责写诉状4、善于与人沟通交流,处事灵活;5、按时处理团队律师交代的工作;6、善于整理档案、合同归档等文件整理工作。收集整理客户提供的材料了解客户诉讼需求写诉状上传客户诉状材料上班时间:10:00~19:00单休薪资构成底薪3500+200全勤+提成期数回款金额的10%+诉状5元/个+500绩效,综合薪资5000~6000+具体内容是了解委托人诉讼需求根据委托人提供的证据资料写诉状最后将诉状上传
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