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岗位职责： 1、协助上级领导建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系，并推动执行。 2、定期填报个人周/月计划总结，年终协助上级领导编写成控年报/项目分析，对上一年工作进行总结，对次年度工作做好安排计划。 3、协助上级领导编写本部门日常管理成本预算。 4、根据成控管理各制度推进进程，协助上级领导建立及完善信息化管理工具。 5、参与市场经营部组织的投标报价清单的合理性的讨论。 6、充分熟悉合同条款、关于结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据合同清单、项目现场实际、类似项目经验，对数量、价格明显异常的清单项目，可能有大幅度减少或增加的清单项目，重复或者理解有偏差的清单项目，编制《项目清标风险提示表》，报部门负责人审核后交底工程部、项目部。 7、组织根据已有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》，报部门负责人审核。 8、根据实际施工图纸，完成项目各项计量工作，结合项目实际编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审核。 9、进行项目各类施工工程量计算、核实、核算；各类机械台班费使用核实、核算；各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算；加强施工损耗审核，督促项目进行残值回收。 10、进行各类采购（材料、设备、分包等）合同审核（量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等）、支付审核、结算审核。 11、编制《工程量对比表》，适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。 12、项目完工，根据项目实际施工情况，核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 13、全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。 14、按时完成结算报告编制、公司内审、上报，与业主/总包核核量办理结算，办理结算款回收手续，进行项目结算登记。 15、收集项目实施过程成本数据，结合市场价格信息与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）价格，形成公司指导价，为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。 16、收集整理所负责项目资料、数据台账；进行资料、台账、合同档案归档管理工作。 17、提交项目成控工作、结算工作经验得失分析总结。 18、相关职能部门的工作协同；外部单位的沟通、协调工作。 19、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-40岁，五官端正，身体健康，形象良好，能适应短期出差。 2、教育背景：建筑工程类或相关专业统招本科及以上学历。 3、工作经验：4年以上造价同岗位或类似岗位工作经历。具备中级及以上工程师证书、一级/二级造价师执业证书或造价员证书，或一建/二建建造师执业证书。 4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；具有行业成本预算、结算、招投标工作实战经验；具有现场施工或造价管理经验尤佳。对日常投标、预算事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家相关法律、法规、政策。 5、个人素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；性格沉稳、懂礼仪，为人正派，乐观向上，吃苦耐劳。具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识，有扎实的专业功底。 6、岗位关键能力：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；熟悉国家相关法律、法规、政策。具有一定的计量计价经验；吃苦耐劳，能适应短期的出差。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

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岗位职责：1. 主导成控部门的日常运作，构建并持续完善企业成本管理体系、业务流程及相关制度规范。2. 牵头组织项目目标成本的编制工作，分解落实成本控制指标，指导项目团队开展成本核算、动态监控与偏差分析，推进各项降本增效举措有效实施。3. 统筹管理项目变更、签证及索赔事务，建立高效协作机制，对接业主、监理、设计及分包单位，保障成本权益及时足额回收。4. 负责工程预付款、进度款及竣工结算的审核工作，严格把控支付节点与结算准确性，提升资金回笼速度。5. 建立企业级成本数据库（涵盖人工、材料、机械、分包单价等），整合行业成本数据与政策法规信息，为成本决策提供有力支持；注重成控团队人才培养，持续提升团队专业水平与工作效率。任职资格要求1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具有一级造价工程师资格证书（房建/市政方向优先考虑）。2. 具备10年以上施工企业成本管理领域工作经验，其中至少3年担任同职岗位，成功主导过3个以上大型房建/市政/道路项目的全过程成本管控工作。3. 熟悉国家及地方工程造价定额标准、计价规则和相关政策法规，掌握施工工艺流程及建材设备市场动态，能够准确识别成本风险并制定有效应对策略。4. 熟练操作广联达、鲁班、宏业、博微等造价软件，以及Office、Project等办公工具，具备扎实的数据分析、报告撰写及方案执行能力。5. 拥有出色的团队管理能力、沟通协调技巧和跨部门协作意识，责任心强，抗压性好，能接受出差安排。

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岗位职责：1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标，对项目最终交付成效负总责。2. 组建高效项目组织架构，明确各岗位职责分工，协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目有序推进。3. 监控项目资金运作与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付，防范成本失控风险。4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发状况，确保项目按期完成竣工验收。任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。2. 工作经验：具备10年以上房建工程施工管理经历，其中至少2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万㎡）项目经理职务，有EPC总承包模式操作经验者优先，具备专业分包管理经验者更佳。3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。4. 素质要求：具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能够接受长期现场驻守工作安排；具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。

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岗位职责： 1、协助上级领导建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系，并推动执行。 2、定期填报个人周/月计划总结，年终协助上级领导编写成控年报/项目分析，对上一年工作进行总结，对次年度工作做好安排计划。 3、协助上级领导编写本部门日常管理成本预算。 4、根据成控管理各制度推进进程，协助上级领导建立及完善信息化管理工具。 5、参与市场经营部组织的投标报价清单的合理性的讨论。 6、充分熟悉合同条款、关于结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据合同清单、项目现场实际、类似项目经验，对数量、价格明显异常的清单项目，可能有大幅度减少或增加的清单项目，重复或者理解有偏差的清单项目，编制《项目清标风险提示表》，报部门负责人审核后交底工程部、项目部。 7、组织根据已有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》，报部门负责人审核。 8、根据实际施工图纸，完成项目各项计量工作，结合项目实际编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审核。 9、进行项目各类施工工程量计算、核实、核算；各类机械台班费使用核实、核算；各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算；加强施工损耗审核，督促项目进行残值回收。 10、进行各类采购（材料、设备、分包等）合同审核（量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等）、支付审核、结算审核。 11、编制《工程量对比表》，适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。 12、项目完工，根据项目实际施工情况，核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 13、全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。 14、按时完成结算报告编制、公司内审、上报，与业主/总包核核量办理结算，办理结算款回收手续，进行项目结算登记。 15、收集项目实施过程成本数据，结合市场价格信息与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）价格，形成公司指导价，为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。 16、收集整理所负责项目资料、数据台账；进行资料、台账、合同档案归档管理工作。 17、提交项目成控工作、结算工作经验得失分析总结。 18、相关职能部门的工作协同；外部单位的沟通、协调工作。 19、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-40岁，五官端正，身体健康，形象良好，能适应短期出差。 2、教育背景：建筑工程类或相关专业统招本科及以上学历。 3、工作经验：5年以上造价同岗位或类似岗位工作经历。同时具备房建及市政项目造价经验。具备中级及以上工程师证书、一级/二级造价师执业证书或造价员证书，或一建/二建建造师执业证书。 4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；具有成本预算、结算、招投标工作实战经验；具有现场施工或造价管理经验尤佳。对日常投标、预算事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家相关法律、法规、政策。 5、个人素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；性格沉稳、懂礼仪，为人正派，乐观向上，吃苦耐劳。具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识，有扎实的专业功底。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

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薪资待遇（无套路・真诚招聘）首月保底 6000 + 高提成+ 每日奖励红包（当天发放）+Top 奖 + 月奖 + 年终奖底薪：4500/5000/5500/6000综合月薪：7000–15000（真实可达到） 工作内容（超简单易上手）公司提供精准客源，不用自己找、不用陌拜在线沟通解答客户疑问，跟进反馈即可按电脑话术点击发送，轻松上手 员工福利 & 氛围下午茶、聚餐、露营、团建不断节假日福利、礼品礼盒每月团队聚餐、部门活动经费全是同龄人，氛围轻松、互帮互助 晋升通道销售组长 → 销售主管 → 销售经理 工作时间10:00–20:00，不加班！不加班！不加班！临近地铁口 + 公交站，交通超方便 岗位要求想赚钱、肯努力会基础电脑打字即可，无速度要求无经验也行！带薪培训 + 师傅手把手带

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(1) 负责山姆app的在线客服工作;(2) 接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度;(3)掌握产品及业务知识，耐心了解客户需求记录反馈用户对应问题;(4)对客户满意度负责；工作时间:八小时工作制 不加班 双休福利待遇：综合薪资4000-5000 ，购买社保 节假日礼品

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1、掌握电力工程（变电土建、安装）造价编制流程；2、具备独立完成变电土建及安装项目投标报价文件的能力；3、根据施工合同规定，负责竣工结算资料的编制工作；4、工程造价相关专业本科及以上学历，具备5年以上工程造价工作经验；5、了解电力行业现行定额计价规则与组价方式，熟练使用Office、博微、广联达、CAD等办公及专业软件；6、有变电土建或安装工程造价实操经验者优先考虑，持有造价工程师执业资格证书者优先职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、餐补、交通补助、周末双休

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职位描述：1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全生产进行全方位监督与管控；协助推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的实施。2、 组织施工图纸会审与技术交底，及时处理现场各类技术问题。任职资格：1、 大专及以上学历，工程类相关专业，如道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等。2、 具备5年以上路桥、市政等工程现场管理经验，持有中级工程师职称证书。3、 熟悉施工现场流程、工艺规范及验收标准，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算软件和造价软件，能够操作各类常用测量设备。4、 能够适应艰苦工作环境，具备较强的责任心和沟通协调能力；可接受长期在省外项目现场工作。5、 接受全国范围内的项目调配安排。

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岗位职责：1、不定期搜集并归集国家及地方关于投标、造价等相关工作的法律法规，以及建设行政主管部门发布的相关政策规定；定期跟踪行业发展趋势，为公司经营决策提供数据支持。2、配合部门负责人推进部门管理制度、流程与体系的建立与完善，并推动落地实施，持续优化运行机制。3、按时完成部门周、月、年度工作总结与工作计划的编写，并及时提交。4、在部门负责人的安排下，依据制度建设需求，协助信息管理员搭建和优化信息化管理工具。5、协助上级领导编制本部门及岗位的工作说明书，并根据公司发展情况动态收集意见，适时调整与更新。6、编制现场踏勘交底单，协调工程部门共同完成实地勘察任务。7、依据招标文件梳理招标基本信息，结合现场踏勘结果，编制成本估算表并提报领导审批。8、按照招标文件的具体要求，撰写投标澄清文件。9、负责报价类投标文件的编制，在同岗人员交叉复核后提交部门负责人审核。10、配合相关部门及上级领导开展投标项目的评估与定价工作。11、负责组织实施线上及线下的开标工作，汇总分析开标结果，编制成本报审表。12、针对中标项目，依据投标文件进行分析，编制成本预测K2表。13、负责纸质合同与电子合同内容的一致性核对工作。14、根据纸质合同文件编制合同交底单。15、汇总各工程项目的成本数据，编制成本统计报表，为后续投标工作提供参考依据。16、编制预结算金额与合同金额的对比分析表，及时就结算金额与主管领导沟通确认。17、负责本岗位相关资料的收集整理，建立并维护数据台账，做好档案归档及资料调用配合工作。18、完成上级领导临时交办的其他工作任务。任职要求：1、基本要求：年龄22-35岁，五官端正，身体健康，形象良好，能接受短期出差安排。2、教育背景：本科及以上学历，工程造价或相关专业优先。3、工作经验：具备4年以上造价岗位或相近岗位工作经验。4、工作技能：熟练使用office、PS、CAD、广联达、博威等软件；具有丰富的成本预算、结算及招投标实操经验；有施工现场经验或造价管理经历者优先。熟悉日常投标及预算事务的处理流程，掌握国家相关法律、法规及政策规定。5、个人素质：具备良好的职业操守，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力与执行能力；性格稳重、懂礼节，为人正直，积极乐观，能承受工作压力。具备较强的成本控制意识和数据敏感性；具备一定的市场判断力、理解力与学习能力；有主动学习和持续优化工作的意识，专业基础扎实。6、岗位关键能力：熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威等软件；熟知国家有关法律、法规及政策；具备一定工程量计算与计价实践经验。福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

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岗位职责：一、工程体系建设1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化；2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进；3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系；二、工程质量管理1、全面统筹工程项目实施过程，明确专业工程师职责分工，落实项目经理责任制，由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责；2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求，并监督其按时完成整改；三、工程进度管理1、依据项目部提交的施工进度计划，定期核查实际进展情况，并形成书面检查记录；2、牵头开展项目总结工作，组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估；四、工程安全管理1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查；2、就发现的安全文明隐患提出整改建议，并督促项目部及时落实整改措施；3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件；五、按工作安排，承担所辖项目部的相关管理职责。任职资格：1、年龄35-42岁，本科及以上学历，熟练使用办公软件及制图工具，持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证；2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验；3、系统掌握工程管理知识体系，拥有丰富的同类项目实战管理经验，兼具技术与管理能力，具备良好文字表达能力；熟悉项目日常事务性工作的处理方式，了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准；4、职业素养良好，工作细致严谨，责任心强；具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律，能够应对突发事件，思维全面周密。福利：五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等

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职位描述：1、负责工程文件及相关资料的接收、发放及归档管理。2、负责现场隐蔽工程资料与影像材料的采集与归档。3、承担各类工程资料的编制、整理、汇总、成册及装订工作。4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等工程类相关专业，具有2年以上同行业工作经验。2、熟练操作办公软件及CAD软件，具备较强的工程资料整理与归档能力。3、能够长期驻守项目现场，工作积极主动，责任心强，适应全国范围内的项目调动。4、能接受全国性项目派遣。

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岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

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岗位职责1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。任职要求：1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

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职位描述：1、严格执行国家法律法规、行业规范、政策要求及强制性标准，落实企业各项管理规定，保障公司合法利益。2、在企业授权范围内，全面履行施工合同条款，确保项目在质量、进度、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标。3、依据合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量管理机制与进度管控体系；结合工程实际特点，健全安全管理体系，落实安全施工与文明作业措施。4、全面统筹内外部组织协调事务，保持与建设单位、设计单位、监理单位及相关监管机构的良好对接，同时做好分包单位的监督与协作管理。5、牵头组织竣工验收程序，参与工程结算工作，负责处理项目交付后相关后续事项，确保工程款项及时回笼。任职要求：1、具备大专及以上学历，专业包括市政工程、城乡规划、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关领域（条件特别优秀者可适当放宽）。2、拥有十年以上市政、机电、暖通、消防等工程现场管理经验；持有一级或二级市政、机电建造师执业资格证书。3、具备项目资源调配能力，能够对工程质量、安全、成本实施全面把控。4、能独立完成施工方案的编制与审核，公文撰写与审阅，工程量核算，以及工程资料的填报与审查工作。5、吃苦耐劳，责任感强，具备良好的沟通协调素质；愿意长期驻守省外项目施工现场。福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

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岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

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职位描述：1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控；协同推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的执行。2、 组织施工图纸审查及技术交底工作，及时处理现场各类技术问题。任职资格：1、 大专或以上学历，市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验，持有中级工程师职称证书。3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件，能熟练操作各类测量设备。4、 能够适应高强度作业环境，具备较强的责任意识和沟通协调能力；可接受长期外派至省外项目现场工作。

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岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

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大专及以上学历，电力或电气工程相关专业；持有高压电工证或具备继电保护调试资质者优先；具备独立带领团队开展高压电气设备一次、二次系统调试的能力者优先；熟练使用各类电气试验仪器与设备；负责施工图纸的审核，参与项目图纸会审及技术交底工作；能够独立编制调试施工技术方案，并熟练完成试验报告编写；对现场电气调试过程中的安全与质量具备较强的管控能力；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作态度严谨、积极主动；熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程以及电气设备交接试验标准；具有2年以上施工现场电气调试技术负责人工作经验；能有效指导电气设备继电保护及相关调试作业；协助制定项目建设进度计划及动态调整方案；完成上级安排的其他工作任务；职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假

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工作职责：1、负责成控部日常管理事务，统一协调、监督各项工作的执行情况，确保成本预算、过程管控及结算工作有序推进；2、参与公司战略规划研讨、年度任务制定、技术难题分析，组织召开项目经济运营分析会议，落实考核指标的分解与下达；3、依据公司发展战略、目标任务及相关管理制度，科学开展成控体系的规划与实施，涵盖成本前期策划、成本数据管理、动态成本监控、工程预结算、合同管控、资料归档及项目绩效评估等工作。任职要求：1、年龄35-45岁，性别不限，本科及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程项目管理、工程预结算、成本控制等专业知识，持有中级及以上工程师职称或一级/二级造价师资格证书或一建/二建建造师执业资格证书；2、具备10年以上输变电工程预结算审核与成本管控经验，其中至少3年担任预结算经理职务，主导过220kV及以下输变电项目的成本管理和预结算工作；3、熟悉市场行情，能够熟练套用定额，独立编制各类合同预算文件；4、精通招投标预算、合同管理及工程预结算全流程操作；5、可独立完成安装与土建类工程预决算的编制和审核，熟练操作预决算相关专业软件；6、了解经济法、建筑法等相关法律法规；具备出色的组织计划能力、管理协调能力和谈判沟通技巧；7、重视人才培养与团队建设，善于发掘并培养骨干人员，提升团队整体凝聚力与专业水平。福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等

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任职要求：1、掌握电气试验相关规范，熟练使用各类电气试验仪器，能够独立完成试验数据记录及报告编制；2、具备施工图纸审核能力，可开展技术交底工作，能编制电气试验专项施工方案及作业指导文件；3、对施工现场电气试验环节的安全与质量具有较强的把控能力；4、具备敬业精神，责任心强，善于沟通协调，拥有良好的团队合作意识；5、适应长期在省外项目现场工作并驻场；6、本科及以上学历，持有相关执业资格证书者优先考虑；（特别优秀者条件可适当放宽）7、有光伏发电或风力发电项目施工经历者优先。福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

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岗位职责：一、工程体系建设1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化；2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进；3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系；二、工程质量管理1、全面统筹工程项目实施过程，明确专业工程师职责分工，落实项目经理责任制，由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责；2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求，并监督其按时完成整改；三、工程进度管理1、依据项目部提交的施工进度计划，开展进度执行情况核查，并形成书面检查记录；2、牵头组织项目总结会议，开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估；四、工程安全管理1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查；2、就发现的安全文明隐患提出整改意见，并跟踪督促整改落实；3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件；五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。任职资格：1、年龄35-42岁，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具，具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先；2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验，5年以上团队管理经历，有大型知名企业从业背景者优先考虑；3、系统掌握工程管理体系，具备丰富的同类项目实战管理经验，兼具技术与管理能力，具备良好文字表达能力；熟悉项目日常事务性工作的处理方式，通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准；4、职业素养良好，作风严谨细致，责任心强；具备外部协调沟通能力，较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律；具备一定突发事件应对能力，思维全面周密。福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等

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岗位职责： 1、协助上级领导建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系，并推动执行。 2、协助上级领导编写本部门日常管理成本预算。 3、根据成控管理各制度推进进程，协助上级领导建立及完善信息化管理工具。 4、参与市场经营部组织的投标报价清单的合理性的讨论。 5、充分熟悉合同条款、关于结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据合同清单、项目现场实际、类似项目经验，对数量、价格明显异常的清单项目，可能有大幅度减少或增加的清单项目，重复或者理解有偏差的清单项目，编制《项目清标风险提示表》，报部门负责人审核后交底工程部、项目部。 6、组织根据已有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》，报部门负责人审核。 7、根据实际施工图纸，完成项目各项计量工作，结合项目实际编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审核。 8、进行项目各类施工工程量计算、核实、核算；各类机械台班费使用核实、核算；各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算；加强施工损耗审核，督促项目进行残值回收。 9、进行各类采购（材料、设备、分包等）合同审核（量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等）、支付审核、结算审核。 10、编制《工程量对比表》，适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。 11、项目完工，根据项目实际施工情况，核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 12、全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。 13、按时完成结算报告编制、公司内审、上报，与业主/总包核核量办理结算，办理结算款回收手续，进行项目结算登记。 14、收集项目实施过程成本数据，结合市场价格信息与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）价格，形成公司指导价，为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。 15、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、 基本要求：年龄27-40岁，五官端正，身体健康。吃苦耐劳，能适应适当的出差。 2、 教育背景：统招大学本科及以上学历，工程造价等相关专业。具备一级/二级造价师执业证书或一级/二级建造师执业证书。 3、工作经验：3年以上造价同岗位或类似岗位工作经历，具有路桥项目现场施工技术管理或造价管理经验尤佳。 4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件。熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。具有扎实的专业功底及熟练的计量、计价、成本过控、结算等工作技能。 5、综合素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；沉稳正派，懂礼仪，廉洁自律；具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度企业经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

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岗位职责：1、贯彻执行国家及行业有关工程档案资料管理的相关规范和要求；2、负责指导并配合项目工程开展前期准备、施工过程及竣工阶段资料的编制、移交与归档工作；3、定期组织对各项目资料人员开展档案管理相关的业务培训；4、负责在建工程项目资料管理工作的监督与检查，指导项目人员规范建立项目档案，并对资料的真实性、合规性及有效性进行审核；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职资格：1、统招本科学历，工民建、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有资料员上岗证书；2、具备5年以上工程施工领域资料管理经验，具有输变电行业资料编制或资料团队管理经验者优先；3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等绘图软件及办公工具；4、踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识；5、工作条理清晰，具备较强的协调能力，细致认真、作风严谨；6、能够接受短期省外出差，承担巡检及相关检查任务。

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【岗位职责】1、协助总经理及总经理助理开展日常经营管理工作，推动各项经营目标的落实与达成；2、参与酒店规章制度、工作流程及服务标准的制定与优化，协助构建完善的组织架构和高效运营管理体系；3、就酒店中长期发展战略、年度经营计划及管理目标提供切实可行的意见与建议；4、统筹分管部门的组织、指导、检查与协调工作，主导运营期间的市场拓展与客户关系维护，确保RevPar、GOP等核心指标符合公司预期；5、负责所辖部门管理团队的培养与任用，落实总部统一质量标准，保障服务品质与卫生水平达标；6、主持酒店每日经营例会及相关专题会议，推动重点工作落地执行；7、承担重要宾客接待任务，及时妥善处理各类突发事件；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备酒店前厅服务与内部管理相关经验；2、服务意识强，性格积极乐观，诚实守信，责任心强，工作认真负责；3、学习能力强，能熟练操作办公软件及相关系统；4、具备良好的团队协作能力与沟通表达技巧；5、掌握基础管理知识，了解主要客源市场情况，具备一定的协调与应变能力；6、精通前厅业务模块，有客房管理经验者优先考虑；7、具备良好的职业操守与敬业态度，作风正派，富有创新精神；8、熟悉酒店整体运营模式与管理实务，具备较强的分析判断力、决策力、创新能力、组织策划能力、协调能力和对外交往能力。

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【招聘岗位】电话催收客服专员【工作内容】通过电话方式提醒客户按时还款，协助处理贷款相关问题，维护客户关系，保障服务体验【工作地址】武侯区武侯立交地铁站350米【主营业务】前段与后段业务均涵盖，可根据员工意向或优势灵活分配所属业务方向【岗位要求】学历要求大专及以上（表现优异者可放宽至高中），具备良好沟通能力，工作积极主动，富有责任心，能适应一定工作压力【工资待遇】首月保底6000元，入职即缴纳社保，绩效优秀者收入可达9k—20k+，享有免费团建与旅游机会【带薪假期】实行大小周休息制度，节假日正常休假，在享受国家规定年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定假期基础上，同步享有养老、医疗、工伤、失业等社会保险，另设公司特色假期【广阔平台】提供系统化专业培训，晋升通道透明清晰，机制公平公开，发展空间广阔，配套完善的福利保障体系【员工活动】定期组织聚餐、郊游、户外拓展等活动，每年安排多次不定期集体旅游【其他福利】公司免费供应水果下午茶、零食角、冰淇淋、冰饮等

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