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任职要求1、公司长期经营规模以上医疗器械/医疗设备业务，渠道成熟，沟通高效。本次诚聘具备与医院科室KOL建立稳定沟通关系的优秀人才！岗位待遇优厚，欢迎行业精英挑战具有市场竞争力的薪酬体系！2、大专及以上学历，专业背景包括市场营销、心理学、医药学、生物医学、检验等相关领域；3、具备至少2年药品销售、医疗器械或医疗设备销售工作经验，熟悉相关产品在销售流程中的关键环节；4、擅长人际交流，具备团队协作意识，抗压能力强，能适应四川省内常规出差安排；5、拥有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；6、有成功独立开发新医院客户案例者优先录用；7、具备丰富医院资源者优先；曾在排名前列的医疗器械或药品企业任职且业绩突出者优先考虑。岗位职责：1、按工作计划开展客户拜访，精准传递产品价值信息；2、协同资深产品经理，熟练运用FAB、SPIN及360度问答库等专业工具，持续提升客户对产品的认知及合作粘性；3、挖掘潜在渠道客户资源，同步维护现有客户关系；4、深入掌握区域市场动态，及时向上级反馈竞品动向与市场变化，并提出可行性应对建议；5、系统化管理客户档案，借助雷达图构建客户画像，维系长期稳定互动关系；6、依托公司完善的特色产品数据库，配合产品经理筛选适配产品，结合医院实际需求，制定个性化推广方案与执行计划。岗位要求：1. 具备医疗领域基础知识并应用于销售实践者优先；2. 为人真诚，自信积极，工作热情高涨；3. 具备良好的协作意识和职业责任感；4. 能够独立分析问题并有效推动解决；5. 拥有出色的沟通表达与说服技巧，适应高强度工作节奏。

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魏先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内SF₆泄漏检测设备（包括便携式、在线式等类型）的市场推广、客户拓展、渠道布局及销售任务完成，重点覆盖电力、新能源等行业领域，提升区域市场份额与竞争力。2. 工作范围为全国，按大区划分，包含华东、华北、华南、西北、西南等地（可结合户籍或个人意向进行分配，需接受区域内常态化出差安排）。任职资格：1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年工业设备类销售工作经验，有电力系统（国网/南网/地方电力）销售或运维背景者优先考虑，熟悉高压设备、电力监测仪表或气体检测类产品销售者更佳。2. 行业理解：掌握SF₆气体的基本特性及其应用环境（主要用于电力高压设备如GIS、GIL、断路器等），熟知电力行业采购机制与组织体系，能高效对接生技部、设备部等关键职能部门。3. 核心能力：具备良好的客户开拓、沟通协调及项目执行能力，可独立推进客户接洽、招投标流程、回款管理等全周期工作；能适应高频次区域出差（月均出差20天以上）。

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李女士

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岗位职责：1. 配合上级完成招投标相关沟通事宜，参与招投标全流程工作；2. 负责公司项目工作量单据的整理、项目资料的归集与动态更新、结算文件编制及经营数据汇总；3. 负责结算签字流程跟进，以及发票开具、款项支付进度追踪；4. 承担本部门成本核算与控制任务，定期督促、抽查并指导项目成本管理执行情况；5. 协同外部企业建立良好合作关系，积极拓展客户资源；6. 完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位或石油行业从业经历；2. 熟悉石油工程、油田化学等相关领域的基础知识；3. 持有C类驾驶证，能熟练驾驶，精通电脑操作及常用办公软件使用；4. 具备较强抗压能力，能够适应出差工作安排；5. 品行端正，无不良习惯，富有事业心、责任感和团队协作意识。

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代女士

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任职要求：在经营规模以上的医疗设备企业担任管理职务多年，具备丰富的区域市场渠道运营与团队搭建实战经验，对行业生态有深入洞察。本次诚聘可独当一面、擅长整合区域内KOL资源的领军人才！岗位待遇从优，欢迎实力强者前来角逐业内领先水平的薪酬回报！大专及以上学历，市场营销、医药学、生物医学工程等相关专业优先。拥有5年以上医疗设备领域销售实战经历，其中至少3年区域管理或团队管理经验，全面掌握医疗设备市场运作各环节流程。具备卓越的领导才能与跨部门协作能力，富有集体意识，抗压性强，能适应频繁的区域出差安排。具有敏锐的市场洞察力与战略决策判断力，同时具备高度的客户导向思维和突发事件应对处理能力。曾成功带领团队开拓省级或区域性空白市场的候选人将被优先录用；掌握丰富区域医院中层管理人脉资源者优先；曾在头部医疗设备企业任职且业绩表现突出者优先。岗位职责：全面统筹所辖区域销售目标达成，主导制定并落实区域市场销售策略、执行方案及费用管控计划。负责区域销售团队的培训、督导与日常管理，确保成员熟练掌握FAB、SPIN、360度问答库等专业化销售工具，持续提升团队作战效能。主导区域内医院渠道的拓展、评估、维护与优化，构建并巩固长期稳定的战略合作网络。深度调研区域市场现状，及时向总部反馈竞争态势、行业变化及客户需求动向，输出前瞻性、可落地的优化建议。指导团队建立完善的重点客户档案体系，运用雷达图等分析工具描绘关键客户画像，实施系统化客户关系管理。依托公司完善的产品数据库资源，带领团队甄选核心产品线，结合区域医疗机构实际需求，制定精准推广目标与整体推进策略。岗位要求：具备扎实的医疗设备行业积淀与管理体系认知，对市场发展趋势有独立见解者更佳。为人坦率真诚，自信积极，志向远大，渴望成就卓越事业。具备优秀的团队引领能力与协作精神，敬业担当，能在团队中发挥榜样作用。拥有出色的战略规划能力、独立分析复杂问题并提出解决方案的能力。出色的沟通技巧、谈判能力与人际互动水平，能够在高压环境下带领团队实现高难度业绩突破。

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魏先生

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岗位职责：1. 配合上级完成招投标相关沟通事宜，参与招投标全流程工作；2. 负责公司项目工作量单据的整理收集、项目资料归集与动态更新、结算文件编制及经营数据汇总；3. 负责结算签认并跟进发票开具、款项支付进度；4. 承担本部门成本核算与控制任务，定期督促、抽查并指导项目成本管理执行情况；5. 协同外部企业建立良好合作关系，积极拓展客户资源；6. 完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位或石油行业从业经历；2. 熟悉石油工程、油田化学等相关专业基础知识；3. 持有C类驾驶证，能熟练驾驶，精通电脑操作及常用办公软件使用；4. 具备抗压能力，可适应出差工作安排；5. 品行端正，无不良嗜好，具有较强的进取心、责任感以及团队协作意识。

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李女士

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公司主营产品为“仙瑟”功效性护肤品，客户以皮肤管理门店、医美机构为主。顾问式销售负责让我们的客户通过“仙瑟”功效性护肤品提升门店顾客的养治效果，从而帮助门店带来更高的顾客满意度，并且增加门店护肤品业绩。要做到以上服务，顾问式销售需要：1、通过线下培训，让我们的客户知道仙瑟产品适合哪些顾客，怎么搭配、怎么使用。2、通过线上答疑，随时解答我们客户对于产品搭配、使用等方面的问题。3、通过技术服务，让我们的客户学会用更多有效的操作项目和仙瑟产品的联合应用，提升门店技术。职位亮点：顾问式销售，专业导向，成长空间充足，体现个人价值，收入匹配创造的价值，适合长期发展。任职要求：1、责任心强，心中牢记我们是做服务的。2、服务意识强，把客户的需求放在首位。4、学习力强，能通过公司培养+自我学习力，具备岗位要求的专业能力和业务能力。5、目标感强，愿意努力工作，自我突破，实现自己的工作、生活目标。工作地点：负责宜宾、资阳、达州、巴中市场的客户（公司根据情况分配其中两个地级市）。前期以服务好老客户为主。

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代先生

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岗位职责：1.根据公司实际需求，主导制定人员编制规划及招聘实施方案；2.独立推进招聘全流程工作，包括候选人面试评估，并拓展维护各类招聘资源渠道；3.优化招聘流程设计，建立标准化的面试评价体系，提升招聘专业度与效率；4.组织签订员工劳动合同、保密协议、承诺书等相关文件，并同步完成电子与纸质档案的归档管理；5.统筹新员工试用期考核工作，组织实施转正评审流程；6.管理员工岗位轮换、内部调动及晋升相关事务；7.开展人才盘点工作，系统梳理组织内人才数量、能力水平、结构分布等情况；8.处理企业劳动争议及法律诉讼事项，妥善应对员工投诉，协调解决劳资纠纷，牵头办理工伤认定程序；9.负责员工离职手续办理，主持离职面谈并分析离职原因；10.完成上级交办的其他人力资源相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，有制造类企业从业背景者优先；2.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的风险预判与防控能力；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，能独立高效开展各项工作。

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李女士

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岗位职责：1.根据公司实际需要，主导制定人员编制及招聘规划；2.独立推进招聘全流程，包括候选人面试及招聘渠道的拓展与维护；3.优化招聘流程设计，建立统一的面试评价体系，提升招聘专业度；4.统筹培训制度建设与培训需求分析，制定年度培训实施方案；5.负责新员工入职培训、内外部培训资源统筹，以及内训师与外部讲师的管理；6.推动公司各类培训活动的落地执行；7.跟进培训实施效果，开展评估与反馈分析；8.搭建并管理员工职业发展路径体系；9.协助开展员工职称申报、技能等级认定及相关管理工作；10.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有制造类企业背景者优先；2.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能独立承担工作。

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李女士

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工作内容：1、参与旅游景区、旅游度假区控制性详细规划项目；2、参与旅游景区、旅游度假区的旅游标识标牌、景观设计等项目；3、项目成果需要与团队密切配合，确保设计质量和创新性，满足甲方需求。任职要求：1、熟练运用AI、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等各类设计软件；2、具备景观设计专业背景，有独立提交成果的能力；3、了解历史地理、旅游策划、城市规划等专业知识，能够提供专业的设计方案；4、参与过旅游景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等项目；5、参与过旅游景区景观设计（包括但不限于入口、大门、广场、具体点位改造、文旅小品、旅游标识标牌、局部效果图、鸟瞰图）。6、有文旅公司任职经历，需要提供具体作品方案，初看合适以腾讯会议形式约见。7、项目地多数在西藏，办公地在成都，可自由选择。

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郑女士

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客服邀约行政班无责5000【岗位要求】（1）公司提供精准客户资源，不需要自己开发客户；（2）口齿清晰，普通话流畅；（3）逻辑思维清晰，工作态度积极认真；（4）前期会有人一对一带培训【薪资待遇】薪资：无责5000+绩效+提成+奖金+五险+各种激励，综合薪资7K-10K甚至更高！试用期薪资不打折，只要肯努力月入过万不是事！【工作时间】（1）上午9：00-12：00下午13：30-18：00；（2）节日福利，员工福利，下午茶等...Ps:工作内容:公司做商业地产运营孵化项目，以邀约客户现场考察项目，无销售性质！不加班到点就走

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边女士

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工作内容：1、参与旅游景区、旅游度假区控制性详细规划项目；2、参与旅游景区、旅游度假区的旅游标识标牌、景观设计等项目；3、项目成果需要与团队密切配合，确保设计质量和创新性，满足甲方需求。任职要求：1、熟练运用AI、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等各类设计软件；2、具备景观设计专业背景，有独立提交成果的能力；3、了解历史地理、旅游策划、城市规划等专业知识，能够提供专业的设计方案；4、参与过旅游景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等项目；5、参与过旅游景区景观设计（包括但不限于入口、大门、广场、具体点位改造、文旅小品、旅游标识标牌、局部效果图、鸟瞰图）。6、有文旅公司任职经历，需要提供具体作品方案，初看合适以腾讯会议形式约见。7、项目地多数在西藏，办公地在成都，可自由选择。

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郑女士

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基础福利：无责底薪5k、入职即缴纳五险、早九晚六、不加班、每周提供下午茶、节假日福利、定期举办员工生日会。综合收入12k-22k。本岗位为纯网销性质，无需电销，不强制外呼，工作轻松高效！！！职责描述：1、依据公司提供的意向客户资源，引导客户到店完成3C产品租赁手续2、跟进尚未成交的客户，做好后续维护与转化3、配合团队成员推进客户相关事务；积极落实上级交办的其他任务并按时完成任职要求：1、不限学历、不限经验，薪资按实际能力定档2、年龄*******，具备1年以上销售工作经验，有强烈赚钱意愿3、具备较强的沟通协调能力工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时职位福利：弹性办公、绩效奖金、五险保障、无官僚文化、团队年轻化、氛围活跃、支持内部创新、提供多通道晋升机会

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李女士

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一、 任职资格1. 本科及以上学历，毕业于985或211高校，工商管理、市场营销、酒店管理、国际贸易等商科类专业优先；2. 英语口语流利，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 形象气质良好，具有出色的职业素养和人际互动能力；4. 具备TO B项目相关经验（独立开发、客户维护、项目交付），熟悉项目从成交到落地的完整流程；二、 岗位职责1. 销售目标执行：制定区域销售计划并推动实施，确保完成公司下达的各项业绩任务；2. 客户拓展与关系管理：积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作；3. 跨部门协同作业：与市场、产品、售后服务团队高效配合，保障客户需求及时响应与落实；4. 销售数据整理与分析：定期汇总销售成果，评估业务表现，输出优化策略建议；5. 客户赋能支持：为客户开展产品培训及技术指导，提升客户使用体验与满意度；三、 其他要求1. 技能要求：- 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word）；- 具备扎实的市场洞察力与商业判断能力；2. 综合素质要求：- 具有较强的抗压性与结果导向思维；- 能够接受高频次出差安排。

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尚先生

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一、岗位职责：1.承担石油机械设备的整机设计与研发任务，涵盖结构件及零部件的设计与校核计算，确保设备运行性能符合实际应用需求；2.在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性和质量水平；3.主导从需求调研、方案构思、详细设计到样机制作及试验验证的各个阶段，保障产品研发有序推进；4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计；5.完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职资格：1.具备硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑；2.熟悉石油机械装备特性及行业应用场景，具备相关设备设计与开发经验；3.具有良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动技术问题及时闭环，责任心强，具备优秀团队合作意识。

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李女士

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岗位职责：负责3C数码租赁领域（以iPhone系列为主）的直播推广及账号短视频内容制作；通过实时互动、福利活动等方式调动直播间氛围，促进用户留资转化；准确传达产品核心优势与服务亮点，激发潜在客户兴趣；协同团队进行直播数据复盘，优化直播流程与话术策略，提高成交率；定期参加业务培训，了解最新手机政策与市场行情，打造专业主播形象。任职要求：年龄：22-30岁具备1年以上直播经验，有汽车、电商或本地生活类直播经历者优先；熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台运营规则；镜头前表现自然，表达流畅，思维清晰，可持续输出优质内容；擅长互动引导与节奏把控，能灵活处理突发状况，具备销售转化能力；对直播数据有洞察力，能通过复盘持续优化沟通话术；工作时间：弹性安排每日直播两场，每场3-4小时初期需到岗办公，后续根据项目进展调整，支持灵活排班，无需固定坐班；月休4天薪资待遇：底薪+绩效+提成综合月薪：8k-12k职位福利：入职即缴社保、绩效奖励、生日会、下午茶、团建活动我们提供：专业团队协作支持（涵盖运营、策划、中控、客服全流程配合）；系统化培训成长体系（涵盖直播技能、行业知识、市场趋势解读）

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李女士

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工作内容1、依据品牌与公司发展战略，优化并完善招商加盟体系方案2、开拓潜在加盟伙伴，通过多元化渠道开展品牌宣传，提升客户吸引力3、审核加盟申请者资质，确认其是否满足品牌加盟标准4、维持与加盟商的高效沟通，协调解决加盟流程中的各类问题与需求5、统筹安排加盟商及门店员工的相关培训，包括产品知识、运营规范等内容任职要求：1、具备优秀的商务洽谈与客户维护能力2、能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力3、工作态度积极，具备良好的协作意识4、熟悉二手手机回收、维修领域，具备一定商户资源者优先薪资：基本工资5K+提成招商范围：全国

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李女士

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薪资：7000元入职五险9:30-18:30午休1.5h不加班入职五险工作内容：1、负责接听租赁平台400客服热线及在线响应用户咨询，完成问题跟进与闭环解决；2、针对超出权限范围的问题，依照标准流程进行上报与升级处理；3、快速响应客户情绪，灵活应对并妥善解决各类突发情况。任职要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）；2、具有一年以上的电话客服工作经验，有金融或租赁领域售后服务经历者优先；3、具备较强的风险识别能力，能够独立做出合理判断；4、责任心强，耐心细致，拥有良好的服务意识和团队协作精神。工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班，排班轮休

成都

李女士

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不是销售！！不是催收！！无销售性质的纯客服岗位！纯文职类工作，不涉及任何销售任务！轻松坐班，工作氛围舒适！工作内容：负责在抖音平台处理公司后台订单信息，及时回复用户在线咨询，接听并处理热线咨询等相关事宜。工作时间：标准八小时工作制无需加班薪资待遇：底薪+绩效奖金综合月薪：5-7k职位福利：入职即缴纳社保、享有绩效奖励、定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动我们提供：专业团队支持（运营、策划、中控及团队全程协作）定期培训（涵盖办公技能、行业知识、市场趋势等内容）5A级办公环境，管理人性化，欢迎随时交流沟通~

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李女士

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【岗位职责】1、负责电商平台（拼多多、淘系等）店铺的整体运营与日常管理，推进店铺及产品的推广执行，达成既定销售目标；2、策划阶段性引流与裂变活动，提升店铺流量规模，推动销量增长，对销售结果负责，制定并落实销售方案，提升店铺整体业绩；3、统筹店铺营销数据、交易数据及客户信息管理，优化商品排名与店铺表现，实施数据监控与分析，紧跟市场变化，持续优化运营与推广策略；4、承担平台后台基础运维任务，包括商品上下架、活动配置、价格调整、页面维护、布局设计，结合数据分析优化产品结构与店铺形象，协同采购、商务等部门保障订单高效准确履约；5、响应商城客户咨询，收集并整理用户反馈，动态调整运营方向；制定用户运营计划，实施用户分层管理，设计并落地有效的运营活动；6、推动公域流量向私域转化，构建并运营私域流量体系；7、完成部门交办的其他协作性工作；【任职要求】1、本科及以上学历，具备1年以上电商运营经验，有独立操盘公域店铺经历，对数据具有敏锐洞察力；2、熟练掌握主流电商平台操作流程，可独立完成店铺全流程运营；3、具备良好的数据分析能力，执行力高，学习适应能力强；4、有明确目标感和创新思维，致力于在电商领域长期发展；5、擅长客户关系维护，保障合作持续开展，能快速把握客户需求，具备toB或toC销售背景，拥有优秀的沟通表达能力。

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谭女士

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一、岗位职责：1. 负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求；2. 在产品研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平；3. 主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全流程开发工作，保障项目顺利推进；4. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计；5. 完成主管领导交办的其他相关工作任务。二、任职资格：1. 具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑；2. 熟悉石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备研发与设计实践经验；3. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，具备优秀团队合作意识。

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基础福利：无责5k、入职即缴五险、早九晚六、不加班、每周下午茶、节假日福利、员工生日会。综合薪资12k-22k。本岗位为纯网销模式，无需电销，不涉及电话外呼！！！工作内容：1、依据公司提供的意向客户资源，线上邀约并引导客户到店办理3C产品租赁业务；2、跟进尚未成交的客户，持续维护关系，提升转化机会；3、配合团队成员协同完成客户服务相关事务；4、高效执行上级安排的临时任务，并按时交付结果。任职条件：1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件，经验不限，踏实肯干，热爱销售行业，收入与付出成正比；2、年龄20-32岁优先，具备1年以上销售工作经验，有强烈的业绩目标和赚钱动力；3、心态积极，沟通顺畅，具备一定协调能力和抗压性。工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，入职即缴纳五险，法定节假日带薪休息岗位待遇：入职即参保五险、工作弹性、高提成、短成单周期、激励奖金、无层级束缚、团队年轻化、氛围轻松活跃、支持内部创新、提供多通道晋升机会重点说明：我们注重稳定性，只要正常开展工作，月入8-12K稳定可期，团队人员长期留存，适合谋求长远发展的伙伴，办公地点固定，无需外出奔波，免受风吹日晒。同时设有丰富的员工活动，包括下午茶（零食、蛋糕、咖啡、奶茶、水果、饮料、多样小食等）、团建聚餐、户外拓展、节日福利、生日庆祝、内外部培训等，等你来参与~

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慧升智学教育科技有限公司成立于2022年，中国高考规划行业联盟副会长单位，南方科技大学四川招生联络点。专注于为初高中学生提供一对一提分，个性化升学规划服务。【岗位职责】：1、负责对学员做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类规划服务；2、了解科学填报高考志愿的相关理论，全面了解科学填报高考志愿的所有方法和技巧；3、对学员进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划及填写4、整理升学相关的资料，完善相关的物料和电子文档，通过线上直播、线下讲座等形式，向家长及学生解读高考政策、志愿填报技巧……【任职要求】1、年龄23岁以上，本科及以上学历，形象气质佳2、有多元规划、志愿填报经验或者K12行业经验的优先考虑；3、具备良好的逻辑思维能力，理解，表达和沟通能力；【福利待遇】上班时间9:00-18:00，大小休（休周一/周一周二）交通十分便利，近地铁口上班环境干净整洁，轻松愉快的工作氛围不定期团建，五险一金…

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岳女士

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成都急招出房管家｜无经验可做，月入稳冲1W+薪资直白不套路：底薪4000，高额提成上不封顶，踏实干月入轻松破万，多劳多得收入无上限；零门槛易上手：不限工作经验、学历不限，新人入职专人一对一帮带，带薪培训快速上手，不用独自摸索；核心岗位职责：负责成都本地优质房源线上推广、租客咨询对接，精准匹配合适房源，陪同带看促成签约即可，流程简单无复杂琐事；岗位要求超宽松：18-45岁均可，男女不限，只要踏实肯干、有责任心，沟通顺畅愿意主动做事，就能胜任；福利省心适配：工作时间灵活规律，无强制加班，团队氛围轻松无压力，新手也能快速融入拿高薪。想告别低薪稳定，靠努力赚高薪？无需经验也能轻松起步，赶紧私信投递简历，名额有限先到先得！

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张先生

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慧升智学教育科技有限公司成立于2022年，中国高考规划行业联盟副会长单位，南方科技大学四川招生联络点。专注于为初高中学生提供一对一提分，个性化升学规划服务。【薪资待遇】无责底薪3500+5-8个点提成+奖金+五险一金+晋升+大小休+带薪实习培训（全称带教）常规单底在3-6w；这个月签，下个月十五号直接发提成，不压工资。【工作时间】早九晚六，中间午休两个小时，不加班，没有加班文化【晋升渠道】初级咨询师-中级咨询师-副主管-咨询主管-校长【工作内容】1.公司有专门推广引进精准的客户资源，无需自己找客户（不外出地推，不晒太阳，只针对优质精准客户群体，效率高）2.工作轻松简单，有自己的营销部门，只需要通过精准资源加客户微信，日常回访进行邀约，向家长介绍公司升学规划服务项目以及多元途径升学政策，挖掘出有意向的家长，有主管全程辅助3.根据学生实际情况和需求，面谈时为其提供合理化建议以及升学方案，促使成交【任职要求】1、年龄25-35岁，大专以上学历。2、热爱教育行业，想在教育行业深耕发展。3、有无经验均可，主要是肯学肯做，能接受面销模式。【公司福利】技能培训底薪+绩效+奖金+提成五险一金、生日福利、带薪休假、节日福利、不定期团建旅游、各种红包补贴我们属于风口教育行业，对比成人教育，适合有长期从事教育且职业规划力求稳定不断上升的小伙伴。

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无责5k，入职即缴五险、朝九晚六、不加班、不外呼、每周安排下午茶、节假日福利齐全、每月员工生日会等，纯线上销售岗位，综合收入8k-22k~职责描述：1、依据公司提供的意向客户资源，进行邀约并引导客户到店办理3C产品租赁业务；2、负责未成交客户的持续跟进与关系维护；3、配合团队成员共同推进客户相关工作；4、高效执行上级交办的其他任务，并按时完成。任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀者可适度放宽条件，经验不限，踏实肯干，热爱销售，付出越多收获越多；2、年龄20-32岁优先，具备1年以上销售经验，有强烈赚钱目标；3、心态积极，具备良好的沟通协调能力及抗压性。工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息岗位福利：入职即购五险、工作弹性、高提成、成单周期短、激励奖金、无层级束缚、团队年轻化、氛围轻松活跃、支持内部创新、晋升通道多元核心优势：我们注重稳定性，只要正常开展工作，月入8-12K毫无压力，团队人员长期稳定，适合长久发展，办公室固定工位，无需外出奔波日晒雨淋。同时提供丰富多样的员工活动，如下午茶（零食、蛋糕、咖啡、奶茶、水果、饮料、各类小吃）、团建聚餐、户外拓展、节日福利、生日庆祝、内外部培训机会等，等你来参与~生活或许像一把锁，但钥匙始终在自己手中，有问必答，交个朋友也无妨~

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招聘长期安保人员，成都科华北路附近，写字楼.身高175+年龄18-45岁，无犯罪记录，现场听安排，包住不包吃，自带床上用品工作时间：08：00-20：00工资：120+20餐补报名微信：

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都先生

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岗位职责：1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标；2、了解和发掘客户需求及购买愿望，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询。任职要求∶1、有B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑;2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心;3、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考；4、本科及以上学历，优秀可放宽至大专。

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岗位职责：​1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标；​2、了解和发掘客户需求及购买愿望,.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围​3、负责大客户的运营工作统筹，结合toB客户动向，制定toB客户的运营策略，挖掘深度合作机会，实现客户留存、裂变、与增长；​4、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询​5、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，公司提出参考意见，并树立企业形象。​​任职要求∶​1、两年以上B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑;​2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心;​3、优秀的营销意识和创意策划能力，思维活跃，能独立组织和完成推广活动;​4、有较强的沟通能力、项目管理能力及数据分析能力;​5、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考;6、本科及以上学历，经验丰富可以放宽至大专。

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谭女士

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好公司再度开启招聘，年底迎来新一轮人才扩充（非KPI导向，岗位直招无套路）早九晚六行政班（午休1.5小时）岗位职责：专注客户邀约（非销售岗）1. 执行客户邀约任务，保障服务流程顺畅2. 维系客户联系，提高客户体验满意度3. 无销售任务，不设业绩考核指标任职要求：1. 拥有良好的表达能力，能高效完成邀约沟通2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作Ps: 工作说明：公司主营商业地产运营孵化项目，通过电话、微信方式邀请客户到现场实地了解项目，对接安排后即完成任务！（请求职者确认是否接受该工作内容）

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陈先生

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