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岗位职责:1. 传播零跑品牌价值，为客户提供专业的产品介绍，提升客户对品牌与产品的认同与兴趣；2. 深入学习并熟练掌握零跑汽车的技术特点及品牌文化；3. 配合完成门店客户接待、试驾安排及订单促成工作；4. 参与数字化营销活动（如线上直播、社群维护等）以及线下推广执行；5. 理解客户实际需求，制定个性化的新能源出行建议方案；6. 全面参与轮岗培训计划（涵盖销售、交付、售后服务等模块）。任职要求:1. 2025届应届本科毕业生，不限专业背景；2. 行业认同（Commitment）：高度认可新能源汽车行业发展方向，对汽车营销岗位有强烈价值认同；3. 竞争意识（Competition）：乐于接受挑战，积极追求个人成长与业绩突破，向往成功；4. 攻坚韧性（Challenge）：愿意扎根一线岗位，以目标为导向，执行力强，能承受工作压力；5. 客户联结（Connection）：形象气质良好，具备敏锐的人际感知力，擅长沟通与表达。

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朱女士

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面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设有门店，欢迎咨询了解）一、职责描述：1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品讲解服务，完成延长保修产品的推广与销售任务；2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进场数据；3、办理合同签署手续，协助客户完成付款流程；4、收集并整理客户资料及延长保修相关单据，确保信息的准确性和完整性；5、每日按时提交工作日报及相关客户信息统计；6、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、年龄******，高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销或网销且自信者亦可报名；2、热爱销售事业，积极进取，具备明确目标意识和较强执行力；3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。三、薪资福利：1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现上浮；2、奖金提成按阶梯式设计，比例为5%-12%，上不封顶；3、业绩突出者可快速实现月薪8K以上，普遍月收入达1W+，面销能力强者月入可达25K-50K；4、享有多种团队激励奖金；5、定期组织团队建设活动；

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王女士

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岗位职责：1、负责招聘岗位信息的发布及维护，确保内容准确且具有吸引力；2、配合完成简历初步筛选，统筹面试安排，包括通知候选人、协调面试官时间等环节；3、参与面试过程评估，整理候选人反馈意见，辅助推进录用决定；4、持续优化人才储备体系，完善候选人档案管理，支持招聘数据统计与分析工作。任职要求：1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘各环节事务；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，用于招聘资料的编制与管理；3、责任心强，工作细致认真，能在多任务环境下保持高效与准确；4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作状态。

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阳女士

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岗位职责:1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识;3.有责任心，能够承受工作压力;4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w

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蔡女士

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岗位职责:1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。4. 工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

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唐女士

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岗位职责：1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况综合评估。2. 与客户对接，解读评估报告，给予专业指导意见。3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。3. 具备较强的市场洞察与分析决策能力，适应快节奏市场调整。4. 主动学习并更新专业知识体系，持续提升评估精准度。岗位福利：1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

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唐女士

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岗位职责：1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。2. 与客户对接，说明评定结论，给予专业指导建议。3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场波动。4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平性。任职要求：1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。2. 熟悉汽车市场价格动向，能精准判断车辆估值。3. 具备出色的市场洞察与分析能力，及时响应市场变化。4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。岗位福利：1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

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阳女士

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【工作内容】1、负责延长保修产品的介绍与销售；2、维护门店客户关系，树立企业良好形象；3、办理合同签订及资料整理归档；4、遵守团队管理要求，完成上级下达的工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无需加班）采用调休制度，节假日安排补休工作地点：成都、绵阳、达州，就近分配（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等），各区域均设有门店。面试通过后将进行为期两天的统一培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教。【薪资待遇】试用期底薪2500元＋提成转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入12k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日关怀与节日福利；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）；6、公司规模广，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先；2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作认真，服从安排。

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王女士

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【工作内容】1、负责延长保修产品的介绍与销售工作；2、妥善处理门店客户关系，维护企业良好形象；3、完成合同签署及相关资料整理归档；4、遵守团队管理要求，积极落实上级布置的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点：成都、绵阳、达州，统一就近安排（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等区域），各区域均设有门店。面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教。【薪资待遇】试用期底薪2500元＋提成转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入12k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】：1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增；3、享有生日关怀与节日礼品；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模完善，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先；2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

成都

王女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需对接客户完成讲解、签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务）【工作内容】1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务产品；2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象；3、完成合同签署及相关资料整理归档；4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项任务。【工作时间】9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日正常补休工作地点：成都、绵阳、达州就近分配（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等均有服务网点）面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。【薪资待遇】试用期底薪2500元＋提成转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入12k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼品及节日关怀福利；4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供清晰职业发展路径。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先；2、年龄22-35岁，仪容整洁，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

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王女士

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公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！高额提成，纯利润分成30%-60%，处于行业领先水平！！！！额外提供外派人员住房补贴岗位职责：1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作2. 与客户进行有效沟通，清晰解读评估结果，并给予专业建议3. 持续关注行业动态，掌握市场行情的最新变化4. 维护门店与客户之间的良好关系任职要求：1. 性格外向善于社交，有强烈的赚钱意愿2. 具备出色的销售技巧和谈判能力3. 对车辆有敏锐感知，对价格有精准判断，热爱二手车行业4. 拥有较强的市场分析与应变能力，能快速适应市场波动

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阳女士

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公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采资源！！！高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先水平！！！！提供外派人员住房补贴岗位职责：1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作2. 与客户进行沟通，清晰说明评估结果，并给出专业建议3. 关注行业动态，及时掌握市场行情波动情况4. 维护门店与客户之间的良好关系任职要求：1. 性格外向、善于社交，有强烈赚钱意愿2. 具备优秀的销售技巧和谈判能力3. 对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业4. 具备较强的市场分析判断力，能快速适应市场变化

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唐女士

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详情：面议要求：具备优秀评估能力，两年及以上相关工作经验工作环境：派驻4S店办公资源支持：依托集团平台资源综合薪资：3万元以上

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蔡女士

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高额提成纯利润30%-60%高额提成纯利润30%-60%高额提成纯利润30%-60%岗位职责:1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测分析。2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业的参考建议。3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可快速响应市场变动。4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。岗位福利:高额提成，纯利润30%-60%

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阳女士

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岗位职责:1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识;3.有责任心，能够承受工作压力;4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w

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阳女士

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岗位职责:1. 深入了解客户购车意向，提供专业咨询建议，并匹配合适的二手车资源；2. 策划并执行试驾安排，凭借扎实的谈判能力达成销售任务；3. 持续跟进客户购车流程，提升服务体验与客户满意程度；4. 主动拓展多元化销售渠道，运用新颖营销手段促进业绩增长；5. 密切关注行业市场变化，汇总客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。任职要求:1. 热爱销售岗位，拥有较强的表达能力和谈判水平；2. 能够独立应对客户疑问并妥善处理，具备优良的服务意识；3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏；4. 具备协作精神，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。薪资待遇:综合工资1W+

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唐女士

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岗位职责:1. 深入了解客户购车意向，提供专业咨询并匹配合适的二手车资源；2. 策划并执行试驾流程，凭借娴熟的谈判能力达成销售任务；3. 持续跟进客户购车全流程，保障服务体验与满意度；4. 主动拓展多元化销售渠道，运用创新营销手段提升业绩表现；5. 密切关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务优化升级。任职要求:1. 热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和商务谈判技巧；2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题，拥有较强的客户服务意识；3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏；4. 具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。薪资待遇:综合工资2-3w

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阳女士

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岗位职责：1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测等内容。2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估工作的公平透明。任职要求：1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。4. 持续学习专业知识并及时更新，提升评估精准度。岗位福利：高额提成，按纯利润的30%-60%计提

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阳女士

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岗位职责：1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导意见。3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场动向。4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。岗位福利：高额提成，享受纯利润的30%-60%

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阳女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话完成初步沟通，邀约客户到公司进行面对面交流；2、持续跟进已开发客户，做好后期维护与服务工作，保持长期良好关系；3、协同设计师及经理推进客户对接流程，协助完成签约相关事项；4、深耕老客户资源，挖掘潜在需求，提升客户合作深度。要求：1、******，中专及以上学历；2、表达清晰，普通话标准，语言具感染力，形象端正，气质良好；3、具备积极心态，较强的学习能力以及出色的电话沟通、表达与销售能力，对销售岗位充满热情；4、态度乐观进取，服务意识强，抗压能力佳，具有强烈的团队荣誉感；5、有目标感，渴望收入增长，追求个人发展，愿在企业中展现并实现自我价值；6、我们不苛求学历、背景或经验，但希望你拥有明确的人生规划、奋斗目标和梦想。高端写字楼内办公，无需自行拓客，告别风吹日晒的外勤奔波；每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调整；需外出主动拜访新老客户，具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力；工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；固定每周一休息。

成都

王先生

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1、负责意向客户的量房工作、设计方案制定、沟通签约及后续工地跟进服务；2、熟悉施工工艺与材料，了解成都整体装修市场情况；3、诚邀优秀人才加入，具备潜力且有志于提升自我，订单充足，激励丰厚

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陈女士

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岗位职责：1、通过线上渠道与客户交流，推广公司装修服务及产品内容，引导客户到店咨询；2、利用抖音、视频号、小红书等主流平台，通过图文、短视频等形式开展内容运营，维护用户群体，提升品牌在线上的知名度；3、在线与客户深入对接，掌握客户的装修需求与预算范围，协助制定个性化的装修方案，并及时回应客户各类咨询；4、配合设计师与客服经理完成客户洽谈，结合客户需求提供产品选型及家居风格搭配建议，推动签约成交。任职要求：1、具备1年以上家庭装修领域网络销售相关经验；2、熟练掌握各类线上销售方法，了解主流互联网平台运作模式，能熟练操作抖音、视频号、小红书等应用工具，具备基础的视频剪辑和文案撰写能力；3、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑。此岗位为单休（固定周一休息），工作时间：9:30-18:00

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王先生

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底薪3000-6000（接受无经验，入职有培训）次月最低6000+高额提成资源好奖金高月休四资源丰富客源不断晋升透明发展空间大工作轻松，办公室坐席月综合收入20000+地铁5号线直达交通便利任职要求：1．学历不限，专业不限；2．有良好的沟通3．抗压能力强4．年龄18--55岁

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唐女士

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岗位职责：公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好），后续专业客户经理谈单，成单之后拿提成神仙作息：早9：30---晚6：00，12:00---2:00午休，拒绝无效加班，下班时间自由支配你能获得：接触行业前沿知识，快速成长丰厚提成＋稳定底薪，多劳多得，收入上限无天花板，年轻团队氛围，偶尔下午茶，经常偶尔，领导超nice我们需要这样的你有销售热情，擅长沟通，能hold住电话沟通心动不如行动，想加入的宝子赶紧来，就等你啦

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王先生

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岗位职责：1．了解客户装修需求，为客户提供装修咨询2．邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望4．公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生5．擅长挖掘用户需求，及针对用户需求进行转化；7：具备营销思维，责任心强，目标感强、抗压能力强。【您所关心的】工作时间：9:30-18:00薪资结构：底薪＋提成福利待遇：五险一金＋各种奖励＋不定期团建活动等工作氛围：同事年轻化、领导很亲和、扁平化管理；

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唐女士

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客户开发，形式不限，自己擅长电话邀约就打电话，自己喜欢去外面拓展客户就出去跑，喜欢新媒体就做新媒体运营，负责给公司提供客户，不用谈客户，只用邀约客户就可以了。

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陈女士

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