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商家BD-动销动销职责工作指标：每日新接线量50-80 ；全天外呼量级130-150个，运营周期内转化率50%工作职责：1. 负责抖音新商BD运营工作，通过平台发布的任务为商家提供运营支持服务，记录并解决商家问题2. 通过电话、企业微信方式与商家取得联系，引导商家完成店铺首单动销。为绑定商家1v1专属保障服务，分析店铺的销售、流量数据，及时发现问题和机会，协助商家提升店铺各项指标。3. 针对未转化商家深入挖掘商家冷启任务未完成原因，反馈给运营优化，通过对应话术解决商家的顾虑，引导商家完成首单破0.4. 与内部团队和合作伙伴协调合作，确保新商BD的运营活动顺利进行5. 有成熟销售和电话外呼经验优先签订3年劳动合同，试用期6个月，试用期薪资不打折，考勤周期:自然月，每个月20号发薪资上班时间：10-7点，周末双休，日常工作日根据工作情况有加班， 地址：太原小店区智创城B座具体薪资构成：L1:底薪2000+200全勤+300职级+标准绩效1600L2:职级800L3:职级1300综合薪资4-6K 平均5K左右

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商家BD-动销动销职责工作指标：每日新接线量50-80 ；全天外呼量级130-150个，运营周期内转化率50%工作职责：1. 负责抖音新商BD运营工作，通过平台发布的任务为商家提供运营支持服务，记录并解决商家问题2. 通过电话、企业微信方式与商家取得联系，引导商家完成店铺首单动销。为绑定商家1v1专属保障服务，分析店铺的销售、流量数据，及时发现问题和机会，协助商家提升店铺各项指标。3. 针对未转化商家深入挖掘商家冷启任务未完成原因，反馈给运营优化，通过对应话术解决商家的顾虑，引导商家完成首单破0.4. 与内部团队和合作伙伴协调合作，确保新商BD的运营活动顺利进行5. 有成熟销售和电话外呼经验优先签订3年劳动合同，试用期6个月，试用期薪资不打折 工作地址：山西省太原市小店区创新街与大马中路交叉口智创城B座上班时间：10-7点，周末双休，日常工作日根据工作情况有加班， 地址：太原小店区智创城B座具体薪资构成：L1:底薪2000+200全勤+300职级+标准绩效1600L2:职级800L3:职级1300综合薪资4-6K 平均5K左右

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岗位职责：1、负责系统的安装、部署及调试工作，开展用户操作培训；2、开展客户需求的收集与分析，推进需求落地与过程跟进；3、处理项目执行中的各类问题，并及时反馈与协调解决。任职要求1、统招本科及以上学历，软件工程或计算机相关专业者优先考虑；2、掌握相关产品的部署流程，具备扎实的计算机基础知识，熟悉局域网与互联网相关技术；3、可适应省内外出差安排，年龄不限，有同类项目经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括水电物业、车辆调度、饮用水供应、印刷服务等日常协调工作；2、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的清点、登记与维护；3、负责来访人员的接待安排及对外联络事宜；4、负责办公区域环境卫生的巡查与监督；5、依据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，形象良好，气质出众，身高163cm以上；2、具备两年行政或后勤类岗位工作经验，熟练操作各类办公软件及设备；3、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力；4、品行优良，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

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岗位职责1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作；2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议；3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。任职要求1、本科及以上学历，法学类相关专业；2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验；3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位职责：1、制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准；2、开展公司业务所需的硬件与软件设备采购工作；3、承担商务投标过程中硬件设备的询价对接任务；4、推进供应商资源的开发与优化整合。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备3年以上采购工作经验，有软件/硬件采购背景及丰富厂商资源者优先。

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岗位职责：1. 技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。2. 团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。3. 项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。4. 技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景；2. 技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。3. 管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件

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岗位职责：1. 招聘全流程统筹：负责招聘需求梳理、渠道开发与维护、简历甄选、面试安排及录用沟通与Offer发放，确保招聘高效推进。2. 人才资源建设：搭建并持续更新企业人才储备库，对关键岗位候选人进行长期维护，支撑业务临时或战略发展的人才需要。3. 招聘效能提升：定期复盘招聘数据（如到岗率、招聘周期等），优化招聘策略与流程，减少人才流失，提高招聘质量与效率。4. 部门协同联动：与业务团队保持密切对接，明确岗位用人标准，同步招聘进展，保障人才引进与业务发展目标一致。任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历（计算机、软件类相关专业优先），5年以上招聘工作经验，具备软件科技类企业招聘背景或猎头经历者优先考虑。2. 能力素质：具备良好的人才评估能力与沟通协调能力，执行力强，抗压能力佳，能从公司利益出发推动工作落地，及时响应紧急招聘任务以支持业务增长需求。

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岗位职责：1. 销售战略规划与执行落地：依据公司整体发展方向，制定年度及季度销售计划，将目标合理分解至各销售单元或区域，统筹协调资源推进实施，确保关键业绩指标顺利完成。2. 销售团队建设与组织管理：构建多层次销售组织架构，主导核心销售人员的选拔、培养与绩效考核，完善激励机制，提升团队作战能力，有效应对团队协作瓶颈与人才流失挑战。3. 客户关系与渠道体系管理：负责重点客户的战略合作维护与价值深挖，推动长期业务合作；开拓并整合销售渠道资源（包括经销商、代理商及合作方），制定渠道运营规范，跟踪评估渠道产出表现。4. 销售流程梳理与效能提升：系统优化销售全流程环节（涵盖线索转化、需求沟通、合同磋商、售后衔接等），提高成单效率与客户体验，保障销售成果稳定输出。5. 数据分析与策略调优：搭建销售数据追踪机制，定期开展数据复盘（如目标完成率、平均订单金额、客户流失情况等），结合市场变动与竞争态势，动态调整销售策略以应对潜在风险。任职要求：1. 学历与经验要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备10年以上销售领域实战经验，其中至少5年销售管理经历（所辖团队人数不低于30人）。2. 专业技能要求：熟练掌握销售全流程运作模式，擅长大客户开发与关系维护、渠道布局与管理；对行业发展趋势具有敏锐判断力，能够制定精准有效的销售对策。3. 管理素养要求：具备出色的团队引领与目标拆解能力，善于调动团队积极性并保障执行到位；拥有良好的跨部门协作经验，可高效解决销售过程中涉及的资源配置、合同审批、售后服务争议等问题。4. 综合素质要求：目标导向明确，抗压能力强，能在多变市场环境中带领团队实现业绩突破；具备优秀的沟通谈判技巧，胜任高层级客户对接与重大商务谈判任务，妥善处理突发销售事件。

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岗位职责：1、跟踪行业市场变化，搜集整理相关信息，提出市场拓展方案与优化建议；2、在指定区域内开展公司产品的宣传推广及销售工作；3、开发辖区内新客户资源，维护现有合作客户的长期关系；4、整合内部支持资源，推动完成价格审批、项目选型、技术方案、合同审核等流程；5、负责招投标组织、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备3-5年销售岗位经验，有医疗器械或医药产品销售背景者优先，熟悉山西省各地级市市场者优先考虑。2、具备优秀的沟通协调能力、客户需求洞察力、计划落地执行力，以及良好的团队协作意识和资源整合能力。工作地点：山西省各地市依据候选人常住地就近安排所辖区域薪酬待遇：基本工资5000-12000元/月+绩效奖金+差旅补贴+员工宿舍+取证补贴+商业保险+节日福利+工会福利+评优激励等

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岗位内容：1. 制定并实施公司采购计划，规范采购流程，确保所购物资质量满足公司标准；2. 负责供应商的开发与维护，建立稳定高效的供应合作关系；3. 拓展多元化采购渠道，持续提升采购效率与流程优化；4. 结合公司实际需求，争取优质产品与服务的合理价格，保障采购任务按时交付。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验；2. 具备IT硬件、信息安全设备、机房设备及医院电子设备采购背景，熟悉采购作业流程与供应链运作，掌握市场动态；3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方；4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力。

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岗位职责：1. 销售战略规划与执行落地：依据公司整体发展方向，制定年度及季度销售计划，将业绩目标合理分解至各区域及团队，统筹推进实施进程，保障关键业务指标顺利完成。2. 销售组织建设与团队运营：构建多层级销售组织架构，主导核心销售人员的选拔、培养与绩效管理，完善激励机制，增强团队凝聚力与作战能力，有效应对人员流动与协作瓶颈。3. 客户关系深耕与渠道拓展：负责重点客户资源的维护与持续挖掘，提升客户合作深度与生命周期价值；开拓并管理多元化销售渠道（包括经销商、代理商及合作方），制定相应运营规范，跟踪渠道产出表现。4. 销售流程梳理与效能优化：系统化整理销售各环节流程（如线索转化、需求沟通、合同磋商、售后服务等），提升转化效率与客户体验，确保销售成果高效落地。5. 数据分析与策略调优：搭建销售数据追踪体系，定期开展数据复盘（如目标完成率、平均订单金额、客户流失情况等），结合市场趋势与竞争格局，动态调整销售策略以应对不确定性。任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备10年以上销售领域实战经验，其中至少5年销售管理经历（所辖团队人数不少于30人）。2. 专业能力：熟练掌握销售全流程运作模式，擅长大客户开发与关系维护、渠道网络布局与管控；对行业发展趋势具有敏锐判断力，能够制定有效的市场应对方案。3. 管理能力：具备出色的团队引领与目标拆解能力，能有效调动团队积极性并推动任务执行；善于跨部门联动，协调解决销售过程中的资源配置、合同审批、售后争议等问题。4. 软性素质：拥有强烈的目标导向意识和抗压韧性，可在复杂市场环境中带领团队实现突破；具备优秀的沟通谈判技巧，胜任高层级客户对接与重大商务谈判，妥善处理突发销售事件。加分项具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·计算机软件

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岗位职责：1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作；2、对集团总部及下属企业的重要合同进行法律审查、修改与归档，并出具相应的法律建议；3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法权利。任职要求：1、本科及以上学历，法学类相关专业；2、具备3年以上律师或企业法务工作经验；3、掌握法律专业知识，有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程及相关规定。

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岗位职责：1、负责系统的安装、部署、调试及用户操作培训；2、负责客户实际需求的分析与项目进展的持续跟进；3、负责项目运行过程中问题的排查处理及信息反馈。任职要求1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；2、掌握产品相关的安装与部署流程，具备扎实的计算机基础知识，熟悉局域网和互联网技术；3、能够适应省内外出差安排，对年龄无特定要求。具备医疗行业项目经验者优先录用

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岗位职责1、全面负责法务团队的日常运作及人员管理工作；2、审核与修订公司各类招投标文件、合同文本及相关法律文书；3、处理公司涉及的诉讼与非诉讼事务，保障企业合法利益不受侵害；4、建立健全法律事务管理制度与流程，为公司战略推进提供合规支持；5、联动各业务单元开展项目法律风险评估，协助完善运营中的风险防范机制。任职要求1、本科及以上学历，法学专业背景，需通过国家司法考试，持律师执业资格者优先考虑；2、具备3至5年律师事务所工作经验，或累计5年及以上企业法务岗位从业经历。

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岗位职责：1、依据公司产品规划，承担PC端与移动端的界面设计及开发任务；2、结合产品需求，进行技术分析并提供高效的前端技术方案；3、负责前端页面的代码实现，运用HTML5相关技术完成移动应用的开发；4、与后端团队紧密协作，推进接口对接及调试工作；5、根据实际业务场景，抽象并封装可复用、易维护的前端组件；6、深入理解前端框架原理，积极参与框架优化与技术迭代；7、具备较强的学习能力，态度踏实，乐于协助团队成员解决技术难题。任职要求：1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备2年以上Web前端开发经验，有微信生态开发经验者优先考虑；2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟悉Web 2.0标准，掌握Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术；3、熟练使用主流JavaScript框架（如：jQuery、Vue、Angular、React），了解其核心机制与规范，具备浏览器兼容性问题的排查与解决能力；4、重视用户体验，能依据体验需求高质量完成代码落地；5、具备移动端应用构建的实战能力；6、具备良好的编码风格和规范化的编程习惯。职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位职责：1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展；2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交货周期、付款方式等关键条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本；3、负责公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公类硬件的采购实施；4、承担医疗方向软件类产品采购的相关事务。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑；2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先；3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先；4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。具体薪资面议

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（一）岗位职责1. 参与项目或产品的前后端技术架构设计，协同产品经理与设计师高效完成高质量前端界面开发，持续优化代码结构并确保良好的兼容性；2. 深入挖掘并解决前后端在性能、技术实现及兼容性方面的各类问题，提升整体访问流畅度与用户体验；3. 参与产品需求讨论与功能方案设计，为产品提供技术视角下的优化建议；4. 负责Web后端服务模块与前端框架的搭建、研发及编码实现；5. 具备全栈开发能力，能够对代码进行持续优化并保障系统兼容性；6. 具备独立承担项目开发任务的能力者优先考虑。（二）任职要求1. 具备3-5年及以上JAVA开发经验，熟练掌握springboot、springcloud、ssm等主流框架，有Python开发经验者优先；2. 熟练运用主流JavaScript类库，如Vue、React、Jquery等；3. 掌握至少一种前端MVC框架，具备前端工程化实践经验；4. 熟悉Linux/unix操作系统及开发环境，了解HTTP协议与RESTFUL接口规范；5. 熟悉至少一种关系型数据库和非关系型数据库的使用；6. 精通主流数据库技术与缓存机制，熟悉MSQL、Redis等相关技术；7. 拥有5年以上实际项目开发经历，具备完整Web项目落地经验者优先；8. 热爱技术研发，追求卓越，具备高并发、高可用、高扩展、搜索引擎、机器学习等领域经验者优先；9. 学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队合作精神以及高度的职业素养。

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岗位职责：1、根据实施部门目标制定工作计划，统筹项目执行的调度与任务分配；2、负责各项目的整体落地推进，把控项目进度、质量及成本管理；3、识别并管控项目交付过程中的各类风险，主导客户沟通与关系维护，保障项目顺利交付与验收；4、具备团队管理实践经历，对下属成员开展绩效考核与能力培养，持续提升团队作业效率与成果品质。任职要求：1、全日制本科及以上学历，软件工程、计算机、信息技术等相关专业背景；2、8年以上软件项目实施经验，主导过10个以上项目管理工作；3、具备出色的团队管理能力，累计5年以上团队管理实践经验；4、具备较强的分析判断、规划组织能力，良好的业务洞察力，能深入挖掘客户的潜在需求。

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岗位职责：1、根据实施部门目标制定工作计划，统筹项目执行调度与任务分配；2、全面负责各项目的实施管理，把控项目进度、质量及成本；3、识别并管控项目交付过程中的各类风险，主导客户沟通与关系维护，确保项目顺利交付并通过验收；4、具备团队管理实践经验，负责下属成员的绩效考核与培训发展，持续提升团队工作效率与交付质量。任职要求：1、统招本科及以上学历，软件工程、计算机、信息技术等相关专业；2、8年以上软件项目实施经验，主导过10个以上项目管理工作；3、具备出色的团队管理能力，累计5年以上团队管理经历；4、具备较强的分析、规划与组织协调能力，良好的业务洞察力，能够深入挖掘客户的潜在需求。

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岗位职责：1、参与平台架构的调研、设计与实现，承担关键技术的验证工作；2、参与产品技术规划与路线制定，负责软件项目的编码开发任务；3、负责产品需求的梳理、系统设计及相关文档撰写；4、指导团队成员在技术与业务方面的能力提升，推动研发团队整体技术水平进步；团队日常管理；代码评审5、提供技术培训与支持，落实部门内部的技术保障工作；任职要求：1、计算机相关专业，本科（第一学历）及以上学历，3年以上Java开发经验；2、掌握JavaEE（J2EE）相关技术，了解常见设计模式，熟悉主流开源框架如Spring、MyBatis等；具备Spring Boot、Spring Cloud使用经验；熟悉Tomcat等WEB中间件；3、熟练运用SQL语言，具备Oracle、MySQL等数据库操作能力，掌握数据库性能调优及SQL优化技巧；4、热爱技术研发，具备持续学习的精神，良好的团队协作与沟通能力；思维缜密、条理清晰，拥有独立分析和解决问题及自主学习的能力；5、有医疗行业背景者优先考虑；职位福利：餐补、五险、年底双薪、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、周末双休

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岗位职责：1. 全面负责企业财务运营管理及制度建设，优化内部控制体系，参与风险识别、评估，并实施指导、监督与管控；2. 统筹管理资金收付与运作、会计核算流程及财务预算编制，按时提交各类经营分析报表和管理报告，支持管理层战略决策；3. 主导税务规划工作，有效防范和控制涉税风险；4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作；5. 与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，财务管理、金融或经济类相关专业，持有中高级会计职称，具备注册会计师资格者优先；2. 拥有扎实的财务管理背景，具备较强的数据分析能力与商业判断力，善于全局统筹与财务管控；3. 七年以上财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理职务，有同行业或上市公司工作经验者优先；4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策，掌握相关税收优惠法规；5. 具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，敢于承担责任，执行力突出，具备优秀的组织协调与团队协作能力。

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岗位职责：1、负责接听400售后服务热线，通过QQ群、微信群收集客户反馈，及时响应并高效处理客户问题；2、前往项目现场排查并解决系统与设备运行中的异常情况；3、将客户提出的需求及发现的系统缺陷准确录入研发管理系统，并跟进推动问题闭环解决；4、按照规范要求，将全部服务过程记录完整归档至客服系统；任职要求：1、计算机、软件工程等相关专业，统招本科及以上学历；2、具备1年以上技术支持岗位经验，或为相关专业2023-2025届应届毕业生均可应聘；3、熟练掌握计算机操作，具备较强的沟通协调能力、应变能力、情绪调控能力及抗压能力，同时拥有良好的团队合作意识。

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岗位职责：1. 战略统筹：搭建企业项目管理机制与流程体系，衔接业务发展战略，主导项目整体方向把控、资源调配及优先级决策。2. 项目管控：全程监管项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键难题，保障项目准时高质量落地。3. 风险与成本：预判项目群潜在风险并制定应对策略；统一管理项目预算，提升资源使用效率。4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，及时同步进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利结项。任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，具备10年以上项目管理实战经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具有多行业复杂项目运作背景者优先。2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，精通项目规划、风险预警及复杂问题处理。3. 软技能：出色的跨团队沟通协同能力、领导力与决策水平，善于促成多方共识；心理韧性好，能高效应对多项目并发的高压环境。

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岗位内容：1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准；2. 维护供应商体系，建立并保持与供应商的高效合作关系；3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购作业效率；4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时达成；5. 负责IT硬件、信息安全设备、机房配套设备、医疗机构电子设备等类别的采购工作。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关从业经历；2. 拥有计算机软硬件行业采购背景，掌握采购运作流程及供应链管理知识，熟悉行业市场动态；3. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门及外部协作；4. 具备较强的商务谈判技巧和市场洞察力。

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岗位职责：1. 产品规划与设计负责紧密型医共体产品的整体架构设计，涵盖需求调研、功能布局及业务流程梳理等工作。制定产品发展路径，确保方案契合医疗行业规范及相关政策导向。2. 落地实施支持配合项目经理统筹开发、测试与实施团队，推进产品从方案到落地的全流程执行。整合内外部资源，及时解决项目推进过程中涉及的技术、业务及协作问题。3. 医疗行业对接与医疗机构、卫健委等相关单位保持沟通，保障产品设计贴合实际运营需求。参与医共体建设相关标准的研讨与评审工作。4. 数据与系统集成规划医共体内部数据共享与交换机制，实现与HIS、EMR、LIS等系统的高效对接。主导并推动互联互通测评（如四级甲等）达标工作的开展。任职资格1. 核心要求具备5年以上医疗信息化领域产品经理工作经验，至少独立主导过1个紧密型医共体或区域医疗平台项目。熟悉医共体相关政策（如“六统一”要求）及核心医疗流程（如分级诊疗、远程会诊）。2. 技术能力掌握主流医疗数据标准（如HL7、FHIR、CDA）和系统集成技术（如ESB、API网关）。有医疗等保2.0或互联互通测评经验者优先考虑。3. 软技能具备优秀的沟通与协调能力，能有效推动跨部门、跨机构协作落地。拥有医疗行业合作资源（如医院、卫健委项目经验）者优先录用。

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岗位职责：1、依据公司产品规划，承担PC端与移动端的界面设计及开发任务；2、结合产品需求，进行前端技术方案的分析并提出合理化建议；3、根据项目要求，完成前端页面的代码编写，运用HTML5相关技术实现移动应用开发；4、与后端团队紧密协作，推进接口对接及联调工作；5、根据实际业务场景，封装具备高复用性和良好可维护性的前端模块；6、深入理解前端框架原理，并参与其优化与迭代过程；7、具备较强的学习能力，态度务实，乐于协助团队成员解决技术难题。任职要求：1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备2年以上Web前端开发经验，有微信生态开发经历者优先考虑；2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，熟悉Web 2.0标准，精通Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术；3、能熟练使用主流JavaScript框架（如jQuery、Vue、Angular、React），了解其核心机制与规范，对主流浏览器兼容性问题有一定认知，并具备实际解决方案经验；4、注重用户体验，能够按照体验标准完成高质量代码实现；5、具备独立开发移动端应用的能力；6、拥有良好的编码规范和编程习惯。

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岗位职责：1、负责接听400热线，同时在QQ群、微信群中跟进客户咨询，及时响应并高效处理各类问题；2、针对需现场支持的医院客户，按时前往处理系统与设备故障，确保问题迅速解决；3、将客户反馈的需求及系统异常准确录入研发管理系统，并持续跟踪直至闭环完成；4、按照规范要求，完整记录所有服务过程并录入客服系统；任职要求：1、计算机、软件等相关专业，统招本科及以上学历；2、具备1年以上技术支持工作经验，或为相关专业的应届毕业人员；3、熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通协调能力、应变能力、情绪控制力与抗压能力，以及团队合作意识。职位福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利、加班补助、通讯补助、周末双休、不加班

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