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装配工月6000+新手可做 包吃住可预支周结
6000-8000元/月柳州五菱招聘,18-50岁,有无经验均可安排可预支,可周结河西车间岗位1、车身悬挂焊操作工:21/小时2、车身冲压工:21/小时3、数控车工:19.4/小时4、二保焊:24/小时(需要经验)5、装配工:19.4/小时6、打磨工:19一小时7、叉车司机:21/小时(有叉车证)8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证)9、检验员:19.4/小时柳东车间岗位1、车身悬挂焊操作工:22/小时2、冲压工:22/小时3、装配工:19.4/小时4、机器人操作工:22/小时5、二保焊:25/小时(需要经验)6、数控车工:19.4/小时7、叉车司机:21/小时(熟手有叉车证)8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证)9、检验员:19.4/小时二保焊需要工作经验,其余岗位新手可收,!所有岗位都提供住宿,所有岗位包工作餐标准4-6人间,内设空调,热水器、独立的卫生间、洗漱台每个星期可预支500零花钱
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柳州柳南区招聘叉车工
21元/时21元1小时.有叉车证。49岁以内
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河西招聘周结1000,日结180不用经验装配工
6000-7000元/月河西招聘,可以周结1000,男女不限,18-49岁以内,不需要经验。包吃有住,水电平摊。 悬挂焊:21元/小时,二保焊:24元/小时,熟手,不用证装配工:19.4元小时,数控:19.4元/小时叉车司机:21元/小时(需约面试)检验员:19.4元/小时普工:19.4元/小时(除锈打磨)
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高工价河西普工
5000-6000元/月男女不限,18-49岁以内,不用经验,可直接安排入职,包吃包住,工价19.4元/时,可以周结1000元,日结180元/天。
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柳州汽配厂操作工280/天包吃住
6000-8000元/月柳州五菱招聘,18-50岁,有无经验均可安排做满7天每周可以预支500零花钱,小时工工资可以周结(周结工价少1元),面每周结完河西车间岗位1、车身悬挂焊操作工:21/小时(辅助性推动机器点焊汽车配件) 2、车身冲压工:21/小时(在机械旁边操作放点材料,操作机器)3、数控车工:19/小时(就是放料到机器上加工的,轻松简单)4、二保焊:24/小时(熟手)(焊接汽车零配件)5、装配工:19.4/小时(汽车零配件装配工、简单操作)6、打磨工:19一小时(打磨抛光汽车配件)7、叉车司机:21/小时(熟手有叉车证)(全勤奖200)8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证全勤奖200)9、检验员:19.4/小时(需要懂电脑基础)柳东车间岗位1、车身悬挂焊操作工:22/小时(辅助性推动机器点焊汽车配件)2、冲压工:22/小时(在机械旁边操作放点材料,操作机器)3、装配工:19.4/小时(汽车零配件装配工、简单操作)4、机器人操作工:22/小时(人工负责上下料,机器人焊接汽车配件)5、二保焊:25/小时(熟手)(焊接汽车零配件)6、数控车工:19.4/小时(就是放料到机器上加工的,轻松简单)7、叉车司机:21/小时(熟手有叉车证全勤奖200)8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证全勤奖200)9、检验员:19.4/小时(需要懂电脑基础)以上岗两班倒小时,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作经验,其余岗位新手可收,!所有岗位都提供住宿,所有岗位包工作餐标准4-6人间,内设空调,热水器、独立的卫生间、洗漱台每个星期可预支500零花钱工作地址:柳南河西工业园,柳东新区工业园
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柳东汽配厂操作工280/天新手可做包吃住
6000-8000元/月柳东车间岗位1、车身悬挂焊操作工:22/小时(辅助性推动机器点焊汽车配件)2、冲压工:22/小时(在机械旁边操作放点材料,操作机器)3、装配工:19.4/小时(汽车零配件装配工、简单操作)4、机器人操作工:22/小时(人工负责上下料,机器人焊接汽车配件)5、二保焊:28/小时(熟手)(焊接汽车零配件)6、数控车工:19.4/小时(就是放料到机器上加工的,轻松简单)7、叉车司机:21/小时(熟手有叉车证全勤奖200)8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证全勤奖200)9、检验员:19.4/小时(需要懂电脑基础)以上岗位两班倒,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作经验,其余岗位新手可收,!所有岗位都提供住宿,所有岗位包工作餐标准4-6人间,内设空调,热水器、独立的卫生间、洗漱台每个星期可预支500零花钱工作地址:柳东新区工业园
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河西汽配厂操作工260/天新手可做包吃住
6000-8000元/月河西车间岗位1、车身悬挂焊操作工:21/小时(辅助性推动机器点焊汽车配件) 2、车身冲压工:21/小时(在机械旁边操作放点材料,操作机器)3、数控车工:19/小时(就是放料到机器上加工的,轻松简单)4、二保焊:24/小时(熟手)(焊接汽车零配件)5、装配工:19.4/小时(汽车零配件装配工、简单操作)6、打磨工:19一小时(打磨抛光汽车配件)7、叉车司机:21/小时(熟手有叉车证)(全勤奖200)8、拖车司机:19.4/小时(有c1驾驶证全勤奖200)9、检验员:19.4/小时(需要懂电脑基础)以上岗位8-20点,两班倒10-12小时,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作经验,其余岗位新手可收,!所有岗位都提供住宿,所有岗位包工作餐标准4-6人间,内设空调,热水器、独立的卫生间、洗漱台每个星期可预支500零花钱工作地址:柳南河西工业园
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柳州柳南区招聘二保焊焊工
5000-8000元/月焊工,包吃5000-8000
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2月25日 10:09
河西柳东高价二保焊28元/小时周结
7000-9000元/月柳州五菱急二保焊28元/小时,周结工资!!!!一、岗位需求:二保焊二、要求:18-49岁,身体健康 ,服从管理,入职三、上班时间:两班倒,10-11个小时/班;四、工资待遇 :综合工资7500-9000元/月,包吃住(水电平摊),入职满7天,周结工资500-1200元,剩余工资次月25号发放,享受节假日福利!工作地址:柳州河西工业园,柳东花岭工业园注意事项:1、河西基地:二保焊(需有经验):28元/小时柳东基地:二保焊(需有经验):28元/小时
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河西高工价质检19.4元/小时 悬挂焊21/焊工24
5000-6000元/月无需经验,男女不限,18-49岁。先入职后体检 ,包吃有住,两班倒。月综合5000-6500柳州大厂开始面试开工咯!!!可以周结1000,男女不限,18-49岁以内,大多数工种不需要经验。包吃有住,水电平摊。五菱工业(河西) 悬挂焊;21元/小时,熟手,不用证二保焊:24元/小时装配工:19.4元小时数控:19.4元/小时叉车司机:21元/小时(需约面试)检验员:19.4元/小时普工:19.4元/小时(除锈打磨)
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机械手22/小时+500
7000-8000元/月可以周结1000,男女不限,18-49岁以内,大多数工种不需要经验。五菱工业(河西) 悬挂焊73人;21元/小时,熟手,不用证二保焊20人:24元/小时装配工35人:19.4元小时数控10人:19.4元/小时叉车司机10人:21元/小时(需约面试)检验员10人:19.4元/小时普工10人:19.4元/小时(除锈打磨)五菱工业(柳东)悬挂焊35人;22元/小时,熟手,不用证二保焊20人:25元/小时装配工20人:19.4元/小时叉车司机10人:21元/小时(需约面试)普工10人:19.4/小时(除锈打磨)机器人操作工10人 ;22元/小时
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装配工19.4元/小时不要经验
6000-7000元/月河西工业园装配工19.4/小时。周结每周结1000,日结每天结180,包吃工作餐,18-49岁以内。男女不限
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柳州操作工280/天可周结包吃住
5000-7000元/月柳州五菱招聘:可预支,周结入职奖励1300元!即日起到2月28号前入职的员工做满月一次性奖励800元,满两个月一次性奖励500元,共计1300元!发3月份工资在职发放800元,发4月份工资在职发放500元!1、二保焊:28元/小时(熟手,不用证)2、悬挂焊:22元/小时(无需经验)2、机器人操作工:22元/小时(无需经验)4、冲压工:22元/小时(无需经验)5、装配工:19.4元/小时(无需经验,男女不限)6、检验员:19.4元/小时(无需经验,男女不限。)7、物料管理员:19.4元/小时(无需经验,男女不限)8、叉车司机: 21元/小时(熟手,需要叉车证。)包工作餐提供住宿河西五菱招聘:1、二保焊:24/小时(熟手不需要证。)2、悬挂焊:21/小时(无需经验。)4、冲压工:21/小时(无需经验。)5、叉车工:21元/小时(熟手要叉车证。)6、拖车司机:19.4/小时(无需经验,需要c1驾驶证)7、检验员:19.4./小时(无需经验,男女不限。)包工作餐提供住宿,,有三个月内合格体检表
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装配操作工
10-20元/时岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序,及时报告异常情况3. 配合班组长完成设备日常点检、简单维护及物料领用登记工作4. 参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和客户基本要求5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习,服从生产调度安排6.长白班任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通理解能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏,4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
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装配操作工
4000-6000元/月岗位职责:1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作2. 负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常维护3. 及时反馈装配异常问题,配合技术部门进行工艺优化与改进4. 做好装配区域5S管理,保持工作环境整洁有序5. 配合完成产品出厂前的功能测试与包装交接任职要求:1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力2. 有机械、电子或相关行业装配经验者优先,无经验可带薪培训3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线或工位制生产节奏4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或精细作业的生理限制5. 遵守安全生产规范,服从班组管理,具备良好团队协作意识
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硬件电子工程师
4000-9000元/月任职要求:1、熟悉C/C++语言2、熟悉模电、数电等电路基础3、熟悉单片机原理,至少使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC等一款以上单片机。有独立单片机开发能力4、有CAN/LIN总线开发者优先5、有汽车电子或者工业控制开发经验优先6、有参加过校园竞赛优先考虑7、为人沉稳踏实,肯钻研,有团队意识工作职责:1、负责公司单片机平台测试2、负责公司平台产品开发于测试3、负责公司项目的BaseLine集成及测试4、负责公司项目的基础软件部分问题解决5、负责编写平台开发相关文档编写6、参与公司新产品预研工作7、参与公司代码评审
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硬件电子研发工程师
4000-9000元/月任职要求:1、掌握C/C++编程语言2、具备模拟电子、数字电子等电路基础知识3、理解单片机工作原理,至少熟练使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC中的一款单片机,具备独立开发能力4、具备CAN/LIN总线开发经验者优先5、有汽车电子或工业控制领域开发经历者优先6、曾参与各类校园科技竞赛者优先考虑7、性格稳重踏实,具备钻研精神和团队协作意识工作职责:1、承担公司单片机平台的测试任务2、承担公司平台产品的开发与测试工作3、负责项目BaseLine的集成与测试4、负责解决项目中基础软件相关技术问题5、负责撰写平台开发过程中的各类技术文档6、参与公司新产品前期预研工作7、参与公司内部代码审查工作
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机械设计工程师
7000-8000元/月岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计;2、负责热管理选型部件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配;3、配合仿真技术人员,开展零部件性能优化工作;4、主导热管理产品的选型、结构设计、DV计划制定,以及供应商管理与交付成果对接;5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新;6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护;7、牵头推进项目零部件的试制实施及问题闭环整改。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑;2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验;3、掌握热管理冷却系统或空调系统的产品开发流程,了解热泵系统原理,熟悉冷却管路快插接头应用;4、熟练操作CATIA进行三维建模;5、有零部件企业产品设计开发经历者优先录用。
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应用软件研发工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责新能源汽车热管理控制器功能应用层的软件模块设计与实现2. 编写软件相关的技术文档和设计资料3. 完成应用模块的集成及系统调试工作4. 承担软件相关故障的定位、分析与问题处理任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车电子类软件开发经历,有VCU、BMS、汽车热管理系统或空调系统开发背景者优先考虑2. 掌握常用软件开发与测试工具,如Simulink建模、CANoe等3. 精通Simulink模型搭建与C语言编程,主导或参与过至少1个完整项目的开发实施4. 熟悉汽车领域软件开发规范,能够独立完成相关技术文档的撰写5. 了解AUTOSAR体系架构及其应用
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硬件电子研发工程师
4000-9000元/月任职要求:1、掌握C/C++编程语言2、具备模拟电路、数字电路等电子技术基础知识3、理解单片机工作原理,至少熟练使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC中的一款单片机,具备独立开发能力4、具备CAN/LIN总线开发经验者优先考虑5、有汽车电子或工业控制领域开发背景者优先6、性格稳重踏实,学习能力强,具备主动性与团队协作精神工作职责:1、承担公司单片机平台的测试工作2、承担公司平台类产品的开发与测试任务3、负责项目BaseLine的集成与测试4、解决项目中基础软件相关技术问题5、完成平台开发过程中所需文档的撰写6、参与公司新产品前期技术预研7、参与公司内部代码审查工作
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热管理产品结构设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计工作;2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配;3、协同仿真技术人员,推进零部件性能优化方案的实施;4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定,以及供应商管理与交付成果对接;5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新;6、负责项目中零部件BOM清单的建立与日常维护;7、主导项目零部件试制过程,并组织问题分析与整改闭环。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑;2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验;3、熟悉热管理系统或空调系统产品的开发流程,了解热泵系统原理,掌握冷却管路快插接头的应用;4、熟练运用CATIA进行三维建模;5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用;6、性格稳重踏实,学习能力强,工作积极主动,具备良好的团队协作精神。
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整车热管理标定工程师
8000-12000元/月岗位职责描述:1、承接客户整车热管理标定需求,制定相应技术方案;2、统筹整车热管理标定工作的计划编制与资源协调;3、开展整车热管理及空调系统季节性道路标定试验,包括试验车辆的准备、检查与任务安排;4、完成试验数据整理与故障诊断,形成完整热管理标定分析报告。任职资格:1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业;2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验,掌握整车热管理标定流程;3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件;4、具备良好的数据解析能力,能读懂matlab/simulink模型;5、持有有效驾驶证,有实际驾驶经历者优先考虑;6、工作认真踏实,责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识。
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热管理系统结构设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计;2、负责热管理选型部件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配;3、配合仿真技术人员,推进零部件性能优化工作;4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定,以及供应商管理与交付成果对接;5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新;6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护;7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑;2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验;3、掌握热管理冷却系统或空调系统产品的开发流程,了解热泵系统原理,熟悉冷却管路快插接头应用;4、熟练操作CATIA进行三维建模;5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。
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应用软件开发工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责新能源汽车热管理控制器功能应用层软件模块的设计与实现;2. 负责编写相关软件设计文档;3. 负责应用层模块的集成与调试工作;4. 负责软件类问题的定位、分析与解决。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车电子软件开发经验,有VCU、BMS开发背景,或具备汽车热管理系统、空调系统开发经验者优先;2. 熟练使用软件开发及测试工具,如Simulink建模、CANoe等;3. 精通Simulink与C语言编程,主导或参与过至少1个完整项目的软件开发;4. 熟悉汽车行业软件开发流程,能够独立完成相关技术文档的撰写;5. 掌握AUTOSAR架构相关知识;6. 性格稳重踏实,学习能力强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识。
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产品结构设计工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计;2、负责热管理系统选型件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配;3、协同仿真技术人员,推进零部件性能优化工作;4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定,以及供应商管理与交付成果对接;5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新;6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护;7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑;2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验;3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程,了解热泵系统原理,掌握冷却管路快插接头的应用;4、熟练操作CATIA进行三维建模;5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。
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汽车产品结构设计工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计工作;2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管之间的接口协调与匹配;3、配合仿真工程师开展协作,推进零部件性能优化方案落地;4、主导热管理产品的选型确认、结构设计、DV计划制定,以及供应商管理与交付成果对接;5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新维护;6、负责项目中零部件BOM清单的建立与日常维护;7、牵头完成项目零部件试制过程实施及问题闭环整改工作。任职要求:1、本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑;2、具备1年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验;3、掌握热管理系统或空调系统产品的开发流程,了解热泵系统原理,熟悉冷却管路快插接头应用;4、熟练操作CATIA进行三维建模;5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用;6、工作认真踏实,责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
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单片机开发工程师
4000-8000元/月任职要求:1、本科及以上学历;2、掌握C/C++编程语言;3、具备模拟电路、数字电路等电子基础知识;4、理解单片机工作原理,熟练使用ST/51、瑞萨、TI、PIC等至少一款单片机,具备独立开发能力;5、具备CAN/LIN总线开发经验者优先;6、有汽车电子或工业控制领域开发背景者优先;7、应届生在校期间参与过相关竞赛者优先;8、性格稳重踏实,学习能力强,积极主动,具备良好的团队协作精神。工作职责:1、承担公司单片机平台的测试工作;2、承担公司平台类产品的开发与测试任务;3、负责项目BaseLine的集成与测试;4、负责项目中基础软件相关问题的分析与解决;5、负责撰写平台开发过程中的技术文档;6、参与公司新产品的前期技术研究;7、参与公司内部代码审查工作。
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整车热管理标定工程师
8000-12000元/月岗位职责描述:1、承接客户在整车热管理标定方面的技术需求并制定对应解决方案2、统筹整车热管理标定工作的整体规划与资源配置3、开展整车热管理及空调系统季节性道路标定试验,涵盖试验车辆的准备、检查与测试安排4、完成试验数据的整理分析与问题排查,编制并提交热管理标定技术报告任职资格:1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业;2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验,掌握整车热管理标定工作流程;3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件;4、具备良好的数据处理能力,能够读懂matlab/simulink模型;5、持有有效驾驶证,有实际道路驾驶经历者优先
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软件测试工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责新能源汽车热管理控制器的功能验证测试及测试报告撰写,并跟进问题闭环。2. 编写功能测试用例文档,确保测试覆盖全面。3. 搭建和调试功能测试所需的工装台架,保障测试环境稳定运行。4. 执行功能测试工作,进行问题定位、记录与跟踪,评估软硬件功能成熟度。5. 协助开展软硬件相关异常问题的分析、排查与解决。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车电子软件开发经验,具有汽车热管理或空调系统开发背景者优先。2. 熟练使用软件开发与测试工具,如CANoe、CANape、LabView、NI板卡等。3. 熟悉软件测试流程及相关工作内容,主导或参与过至少1个完整项目的测试实施。4. 能够熟练掌握并独立完成功能测试用例的编写。5. 具备AUTOSAR架构的基本认知。6. 了解Simulink模型及C语言编程基础
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