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岗位职责：1.专业接待顾客，结合体型、职业、场合等维度提供个性化着装建议，精准推荐面料、款式及定制方案；2. 主动介绍西装、衬衫等核心产品卖点，达成销售目标，持续跟进客户提升复购率与口碑转介；3.熟练掌握英式/意式剪裁特点及羊毛、羊绒、桑蚕丝等主流面料特性，为客户提供可信专业的选购指导；4. 主动收集客户反馈与竞品动态，及时向门店及品牌方提报优化建议；5. 协同团队完成陈列维护、库存盘点及日常服务标准执行。任职要求：1. 年龄25-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好沟通表达与服务意识；2.1年以上高端服装销售、定制顾问或奢侈品零售经验，业绩表现良好；3. 熟悉常见西装面料成分、工艺及基础版型知识，能独立完成专业导购全流程；4. 学历不限，热爱时尚行业，学习能力强，适应快节奏门店工作。

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李女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出有传播力的内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习力、创意力与团队协作意识

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李女士

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长短期工都可安排，通通享受车电免费装备免费0元入职政策！青岛有40多个站点，工作位置可以就近分配。现在长期工入职干一天奖励50块钱，直接转账！！！站点直招非中介青岛所有区域就近安排，0元入职，可周结预支工资，保底6-8块/单，日薪400+免车免电免装备还免住宿，！没有单量要求，不强制派单，跑多少自己说的算。更不用担心没单，一天轻松四五十单，老骑手都在70以上。一、主要工作内容：工作轻松简单，取餐、送餐，从商家取餐送到顾客手里，简单易上手！只要会骑电动车，会看导航就没问题，固定配送范围，前期有师傅手把手带。二、工作时间：公司要求两个高峰期在岗即可，8小时左右主要集中在饭口，其他时间想挣钱就跑，想休息就休息，自己把控！岗位自由，在外跑单没人盯着干货，自由潇洒。单量绝对充足，系统自动派单，不需要抢单，只要你想跑，单子非常充足！固定的配送范围，一般在3公里以内，跑个两三天，周边基本轻车熟路！三、你可能会担心的问题：1.很多骑手会担心刚开始跑，会遇到超时啊、差评啊一类的罚款怎么办？答：超时差评一律不罚款，所有一切站长统一给你解决不扣钱！2.没有车没有装备怎么办？答：公司免费提供，车电装备住宿全免费，0元入职，不需要押金！3.没有干过不会干怎么办？答：没关系！入职有老师傅一对一带，有任何问题找师傅！四、薪资方面单价绝对是—青岛最高价新手7000—8000，正常干8000——10000，努力干10000——13000，使劲干13000以上（上不封顶）五、基本要求1、只要年龄满18岁会用智能手机，会骑电动车，来就可以啦。感兴趣在线沟通或投递简历，秒回复！

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张先生

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岗位职责：1. 精准拓客，搭建客户池：通过线上渠道（社群、行业平台、短视频等）+线下场景（行业展会、企业拜访、沙龙活动）拓展跨境电商潜在客户（如想做跨境但无经验的创业者、传统外贸转型商家、小微电商团队等），高效筛选高意向客户。2. 私域精细化运营：将意向客户导入私域（企业微信/社群），通过日常互动（分享跨境干货、解答入门疑问、同步成功案例）建立信任，维护客户关系，激活沉默客户，让“陌生人”变成“愿意听你讲的人”。3. 促成成交，实现共赢：结合客户需求（如想做Tiktok/亚马逊/独立站、需要供应链资源、缺乏运营方法等），针对性介绍我们的培训孵化服务（从0基础教学到全链路陪跑），清晰传递价值，推动客户签约，完成销售目标。任职要求：-不限学历/专业，1年以上销售经验优先（尤其有电商、培训、企业服务类销售经验者加分，无经验但学习能力强、敢开口的新人也欢迎）；-懂“聊天”：能快速get客户需求，不搞生硬推销，用真诚和专业打动客户，私域沟通、线下洽谈都不怯场；-有目标感：对“赚钱”有明确渴望，能主动跟进客户、扛住销售目标，不躺平、不推诿，愿意为业绩主动想办法；-懂基本逻辑：对跨境电商（如亚马逊、TikTokShop等）有简单了解最好，没了解也能快速学习（我们提供系统培训，帮你搞懂业务）。岗位福利：1. 收入无上限：底薪（3500-5000元，根据经验定档）+高额提成（8%-20%，签单即算）+月度销冠奖（1000-5000元现金/礼品）+季度团队奖，成熟销售月收入轻松过万，top销冠月入5W+不是梦；2. 不做“小白”：入职即享免费系统培训（跨境电商知识+销售话术+私域运营技巧），老销售1对1带教，帮你快速上手开单；3. 灵活又稳定：弹性上班时间，不强制加班；4. 团队氛围超赞：没有勾心斗角，只有“一起搞钱”的伙伴——定期组织销售经验分享会、月度聚餐、季度团建，业绩达标还能解锁免费旅游福利！我们不看你过去的“光环”，只看你现在的“冲劲”和未来的“潜力”！如果你想靠自己的能力赚高薪、想在跨境电商赛道积累资源，速来投递——下一个销冠，可能就是你！

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黄女士

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岗位职责:1.负责线上多媒体直播内容的投研分析与决策制定2.统筹直播投资项目的管理与效能提升，保障投资收益水平3.协同团队成员，共同推进直播业务的持续增长任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够自主开展工作，注重执行过程中的细节把控3.拥有创新意识，适应高强度与快速迭代的工作节奏

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南女士

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山东聊城充电桩安装项目总造价3亿元，设备采购及施工！款方式为！每个单元有少部分土建施工（变压器等安装）没有预付款，！合同签完就可以进场施工，施工1-2天付总价的3个点！投资方会在工程款付款节点到达以前，每个月，每个人发工资5000元，所以压力也不大，直接和中铁一局签合同，非诚勿扰

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12月4日 08:42

先生

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岗位职责：1. 负责团队的组建、培训、日常管理；4. 擅长目标分解、过程管理与绩效提升，能激发团队斗志；5. 收集客户反馈与市场信息，推动产品优化与创新。任职要求：1. 30-45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先；2. 3年以上销售管理经验，有知名销售公司销售、管理经验者优先；薪酬福利：· 工资5000 + 高额提成 ，具体面谈。· 五险一金。· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。

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王女士

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岗位职责：1. 市场拓展与客户开发 · 负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。2. 销售目标达成 · 执行公司销售计划，完成销售指标。3. 产品推广与培训 · 向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。4. 服务质量提升 · 与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质 · 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。薪酬福利：· 工资3000 + 高额提成 ，具体面谈。· 五险一金、补充商业险等。· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。· 完善的培训体系及晋升通道。

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王女士

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我们正在运营一个大学生创业孵化器，目前重点发展大健康、冰淇淋及供销社贸易三大方向，日常工作包括客户对接、数据整理与表格制作。长期与新华书店、西海岸人才集团及招才中心保持合作。任职要求：1.具备选址判断与空间布局规划能力2.拥有团队协作管理及人员培训经验3.熟悉营销策划与市场推广执行岗位福利：工作环境轻松，氛围融洽，无业绩压力

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庄女士

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我们正在运营一个大学生创业孵化器，目前聚焦大健康、冰淇淋及供销社贸易三大方向，日常工作以客户对接、数据整理和表格制作为主。长期与新华书店、西海岸人才集团及招才中心保持合作。任职要求：1.具备选址判断与空间布局规划能力2.拥有团队协作管理及人员培训经验3.熟悉营销策划与项目推广执行岗位福利：工作环境轻松，氛围融洽无压

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庄女士

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岗位职责：1在经营主管及公司领导的领导下开展工作，熟悉当前施工工作。2负责施工项目过程工程量计算、结算办理过程中所需要的所有数据的计算，编制项目材料计划。3负责收集项目过程中指令单、联系单、设计变更，编制工程签证所涉及工程量计算及统计。4做好项目合同管理工作，完善项目过程中的审批流程。5参加分包结算，并对分包施工部分工程量做好提前计算。6做好项目所涉及的施工工程内容的前置计算工作。7配合材料员做好前置材料复核计算式。8完善公司的工程款回收手续，负责公司各项目的工程款收款工作。9熟练掌握办公软件及公司的各项流程。10完成领导安排的其他工作。岗位要求：1大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业毕业；2五年以上工程造价工作经验，；3能接受出差或定期驻外者优先；4有相关建筑施工经验着优先；

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李先生

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岗位职责：1在经营主管及公司领导的领导下开展工作，熟悉当前施工工作。2负责施工项目过程工程量计算、结算办理过程中所需要的所有数据的计算，编制项目材料计划。3负责收集项目过程中指令单、联系单、设计变更，编制工程签证所涉及工程量计算及统计。4做好项目合同管理工作，完善项目过程中的审批流程。5参加分包结算，并对分包施工部分工程量做好提前计算。6做好项目所涉及的施工工程内容的前置计算工作。7配合材料员做好前置材料复核计算式。8完善公司的工程款回收手续，负责公司各项目的工程款收款工作。9熟练掌握办公软件及公司的各项流程。10完成领导安排的其他工作。岗位要求：1大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业毕业；2五年以上工程造价工作经验，；3能接受出差或定期驻外者优先；4有相关建筑施工经验着优先；

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李先生

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我们是一家专注于大健康领域的创新型企业，致力于融合科技、文化与健康理念，开创全民健康新生活方式。不仅具备扎实的行业积淀，还联合新华书店共建健康知识传播平台，同时作为啤酒节官方文创合作品牌，将健康理念融入潮流文化，触达更多年轻人群。身处大健康产业的广阔赛道，我们聚焦健康管理、智能科技与文化IP等方向，以创新模式驱动行业升级。我们提供：具有竞争力的薪资+绩效奖励+五险+健康关怀计划参与行业标杆项目，实现个人价值快速成长

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庄女士

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我们是一家专注于大健康领域的创新型企业，致力于通过科技、文化与健康理念的深度融合，倡导全民健康新生活方式。拥有丰富的行业积淀，我们联合新华书店共建健康知识传播平台，同时作为啤酒节官方文创合作品牌，将健康元素注入潮流文化，影响更多年轻人群。身处大健康产业的广阔赛道，我们在健康管理、智能科技、文化IP等方向持续发力，以创新模式引领行业升级。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇+绩效激励+五险+员工健康关怀计划参与行业标杆项目，实现个人价值的快速成长

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岗位职责：1、负责开发公司渠道客户及终端甲方企业客户资源；2、协助企业优化用工风险管控，提供匹配的用工解决方案；3、根据公司安排，协同推进会议营销活动的落地执行。岗位要求：1、具备较强的自我驱动力，工作积极主动，富有责任心；2、掌握基础销售方法，具备良好的沟通与表达能力；3、能适应出差者优先考虑；福利待遇：1、试用期底薪3500元/月+高额提成（有同行业经验或能力突出者可另行协商）；2、转正后底薪4000-8000元/月+高额提成（依据试用期综合表现核定）；综合薪资1.5W~3W，双休+六险一金+法定节假日+带薪年假+结婚礼金+下午茶等。每月需出差，出差期间每日享有50元补贴，食宿交通由公司承担

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岗位描述1. 负责商险平台的技术开发、架构设计与系统实现，评估需求合理性与落地可行性，统筹产品需求的调整与推进；2. 深度参与研发流程，主导任务拆解与分工，组织技术方案讨论并跟进关键问题的解决；3. 主导技术可行性分析与技术栈选型，承担核心模块编码任务，攻克复杂技术难题；4. 推动团队技术规范执行，定期开展技术交流，助力团队整体技术水平提升；岗位要求1. 具备3年以上JAVA开发经验；2. 精通Java语言，熟练掌握SSM等主流框架，深入理解JVM原理、多线程、网络IO及锁机制，并具备实际应用经验；3. 熟悉分布式系统架构与缓存机制，具备高并发、高可用系统的设计与实现能力；4. 熟练运用spring cloud、spring boot、Netflix OSS等微服务开源框架；5. 熟练操作MySQL、redis等常用数据库；6. 掌握Linux系统基本操作，具备shell脚本编写能力；7. 技术视野广泛，学习能力强，抗压性好，能独立完成业务流程分析、系统架构设计与项目落地，具备优秀的业务抽象与系统规划能力，沟通协调能力突出；8. 加分项：有技术博客输出、云管理平台开发经历或参与过开源项目者优先。

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岗位要求:1、需具备三年以上前端开发经验，可独立承担项目前端代码的开发任务；2、掌握扎实的前端基础技能，包括HTML5、JavaScript、CSS/CSS3等Web标准相关技术；3、熟练使用Vue3.js、TypeScript、Element-UI、Bootstrap、React等主流前端框架，具备微信原生小程序开发能力；4、熟悉Ajax、HTTP协议及跨域处理机制，掌握网络请求相关基础知识；5、精通常见页面布局方式，了解浏览器与移动设备的兼容性问题，能有效解决多浏览器兼容和响应式适配问题；6、了解前端性能优化的基本方法和实践策略；7、对交互设计与用户体验有一定认知，具备良好的编码规范，代码结构清晰、简洁、层次分明，便于后期维护；同时具备优秀的团队协作意识，能够与设计师、产品人员及后端开发者高效沟通配合；8、具有较强的自我驱动力与学习能力，能快速掌握并应用新技术与开发工具

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【岗位职责】1. 独立承担雇主险核保与理赔场景下的AI模型研发工作，涵盖企业风险评估模型、核保反欺诈初步判断模型、理赔材料智能审核模型、工伤定损量化模型的方案设计、训练优化及验证实施。2. 主导雇主责任险相关AI系统（智能核保与智能理赔）的整体架构设计与开发落地。3. 构建雇主责任险AI研发所需的数据体系，整合企业工商信息、用工参保记录、工伤事件数据及理赔历史，完成数据清洗、标注管理、数据集构建并支持模型持续迭代。4. 负责AI模型全生命周期管理，制定系统部署与运维规范，应对模型漂移、运行异常等问题，并建立相应应急处理机制。5. 深入挖掘业务实际问题，将业务需求转化为可行的AI技术解决方案，推动人工智能在具体场景中的应用落地。6. 结合AI领域最新进展（如轻量级算法、小样本学习等），探索其在服务流程中应用的可行性与实施路径。7. 遵守保险行业监管规定，防范算法歧视、数据泄露等潜在风险，确保技术应用合法合规。8. 指导团队成员协同推进研发任务，参与技术规划与关键难题攻关。【工作要求】1年相关工作经验，思维条理清晰，执行力强，具备良好的学习能力与沟通协作能力。工作地点：黄岛光谷软件园27号楼4层【工资福利】9-12K，朝九晚五，双休，六险一金，法定节假日，每日下午茶零食等。

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岗位职责：1、负责开发公司渠道客户及终端甲方企业客户资源；2、协助企业优化用工风险管控，提供适配的用工解决方案；3、根据公司安排，参与并支持会议营销活动的执行。岗位要求：1、具备较强的自我驱动力，工作认真负责，富有职业精神；2、掌握基础销售方法，具备良好的沟通与表达能力；3、能适应出差者优先考虑；福利待遇：1、试用期底薪3500元/月（有同行业经验或能力突出者可另行商定）；2、转正后底薪4000-6000元/月（依据试用期综合表现评定）；综合薪资1.5W~3W，双休+六险一金+法定节假日+带薪年假+结婚礼金+下午茶等。

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李女士

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【岗位职责】1.负责团队组建，协同人事部门高效完成营销团队的搭建工作2.组织团队培养，能够迅速制定培训方案，具备清晰的培训思路，并配合培训讲师提升新成员的销售技巧与业务专业度3.增强团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户情况，陪同销售人员完成客户邀约与面谈【任职要求】1.具备一年至三年销售主管或储备主管工作经验者优先2.有从0到1参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与工作节奏3.拥有面销及电销相关行业背景者优先考虑【福利待遇】1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励2.提供透明晋升机制及系统化的员工职业发展培训

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楚先生

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岗位职责：1.客户资源由公司提供，无需外出，全程室内办公2.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求3.邀请客户到公司实地参观、考察，并达成销售目标薪资：平均薪资1-2万，前20%员工月薪3-4万，销售冠军可达6-7万公司定期组织团建活动，享有员工生日福利、节假日福利等各项待遇

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楚先生

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