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信实广州翻译公司/信实深圳翻译公司现面向闽南语、客家话、苏州话、南昌话母语者诚聘方言标注人才，参与大型语言标注项目！工作方式：线上远程，支持居家或在校接单，时间自主安排。结算方式：银行转账，按时发放。报酬标准：依据项目类型及试标表现核定，通过试标后具体沟通。岗位要求：（1）按语义对地方方言音频进行合理切分；（2）依据我司提供的字典，将方言语音转写为对应“正字”，确保发音与文字完全匹配；（3）将方言正字内容准确翻译为普通话（简体中文）；（4）须为上述方言的母语使用者，具备相关标注经验者优先考虑（信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司）；（5）项目参与前需完成测试任务，无法配合测试者请勿报名。

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李先生

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岗位职责：1、聚焦电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车等核心领域，与行业领先客户建立深度合作，精准识别需求，提升高附加值粘合剂产品的市场应用；2、联合研发团队制定定制化粘合解决方案，主导技术方案输出及客户验证流程，参与客户产线工艺改进并提供专业技术支持；3、开发并维护设备厂商、原材料供应商等产业链合作关系，推动与科研机构共同探索前沿技术方向；4、从需求对接到批量交付全流程协同，整合内部资源确保产品满足客户技术规范，收集使用反馈并推进产品持续优化；5、确保产品符合相关行业法规及客户在ESG方面的合规要求。岗位要求：1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、微电子等相关专业背景优先考虑；2、具备3年以上技术研发、销售或业务拓展经验，且有电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子或新能源汽车任一行业经历；3、具有主动进取意识和学习能力，对新兴技术与市场需求保持敏感，能快速掌握新领域的专业知识；4、具备优秀的技术交流能力，可解读客户技术资料、归纳实际需求，并与研发团队协作解决技术问题；5、在目标行业内具备客户或供应链资源，具备分析判断能力和英文沟通能力，能够支撑跨国项目对接；6、了解粘合剂性能评估方法，有车规级产品或消费类电子可靠性测试经验者优先。

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先生

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投递简历优先处理岗位内容：1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持；2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案；3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行；4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象；2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理；3. 有团队协作精神，适应变化能力强；4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。

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李先生

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【岗位职责】1、负责区域内逾期客户的实地走访，达成区域逾期管控指标；2、开展辖区内逾期车辆的搜寻工作，协同外部资源推进不良资产回收；3、参与不良资产的处置流程，跟进相关诉讼案件进展；4、完成上级领导安排的其他工作任务。【任职资格】1、具备催收领域相关工作经验；2、拥有良好的沟通谈判技巧及风险判断能力；3、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

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张先生

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岗位职责：1、依据划分的销售区域，面向卫生服务中心、卫生院、基层医疗机构及诊所，有效推进销售方案，达成既定销售指标；2、负责与基层医疗单位建立合作关系，维持顺畅沟通与良好客情，并收集市场竞品动态；3、主动开发新客户资源，提升市场覆盖范围；4、遵守团队管理规范，按时出勤、提交汇报并参与各类会议；5、落实公司及主管交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先，年龄在40周岁以内；2、具备两年以上药品推广经验，熟悉诊所及三终端渠道资源者优先；3、具有较强的客户开发与上量维护能力，过往销售表现突出，善于沟通与协调；4、工作积极主动，执行力高，认同团队协作精神。职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金

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汤女士

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岗位目标：汽车空调压缩机生产厂家的开发与维护，提升市场占有率，达成销售业绩指标。主要工作职责：1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场信息搜集与分析，深入挖掘潜在客户资源（包括汽车空调压缩机制造商及大型维修服务企业），推动新客户开发并完成签约。2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立并维持长期稳定的合作关系，增强客户粘性，扩大市场份额。3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的选型建议和解决方案，并完成方案讲解与报价工作。4、商务运作与合同管理：主导商务谈判、合同签署及订单跟进全过程，协调内部团队保障合同顺利执行，确保回款及时。5、市场信息收集：持续跟踪市场变化，整理竞争对手动态及客户需求演变，为产品升级和市场策略优化提供有效输入。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历2、专业背景：具备2年以上汽车制造行业销售经验，熟悉制冷技术，有汽车空调压缩机生产企业工作经验者优先3、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者更优4、学习能力突出，抗压性强，具备系统化的销售思维5、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力

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赵女士

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岗位目标：开发并维护汽车空调领域客户资源，扩大市场份额，达成销售业绩指标。主要工作职责:1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场调研与信息整理，深入挖掘潜在客户群体（包括汽车空调压缩机生产企业及大型维修服务公司），推进新客户开发并完成签约流程。2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立持久、稳固、互信的合作关系，持续提升市场覆盖度。3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的产品选型指导和定制化解决方案，并完成方案讲解与报价工作。4、商务运作与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，统筹内部资源保障项目顺利实施及回款及时完成。5、市场信息收集：汇总行业动态、竞品动向及客户反馈，为产品升级和市场策略优化提供有效数据支持。6、售后服务协同：配合技术支持团队处理客户售后问题，确保服务质量，维护企业良好声誉。任职要求：1、学历要求：大专及以上2、专业背景：具备5年以上工业品销售经验，熟悉制冷系统或机械原理者优先考虑3、善于沟通谈判，具备独立推动客户合作、促成签约的能力4、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者尤佳5、具备出色的表达能力和团队协作意识，能高效联动跨部门协作6、抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式7、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力

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赵女士

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岗位工作内容：1、负责清美豆制品及生鲜冻品全系产品的市场推广，开拓区域内潜在客户，促成订单成交2、面向本地超市、农贸市场、餐饮单位、团购组织、供应链公司等各类适用渠道，系统性开展新客户开发与陌生拜访3、向目标客户全面介绍清美产品线、核心卖点、盈利空间及合作支持政策，提升客户合作意愿4、运用良好的沟通能力，与门店负责人或决策者进行高效洽谈，推动合作落地，实现销售转化5、及时收集并上报市场信息、客户反馈及实际问题，为公司经营策略调整提供有效参考6、全力达成公司下达的新客户开发指标，初期由区域经理带队协同作业，助力快速上手7、严格执行公司制定的价格体系与货品管理规范，维护所辖区域市场的稳定与秩序任职要求1、年龄在25至43周岁之间，性别不限2、具备吃苦精神，能适应业绩考核压力，执行力强，抗压能力出色3、性格亲和，沟通表达流畅，富有说服力，擅长人际互动，能够迅速建立客户信任4、具有3年以上食品行业销售经历；熟悉生鲜或冷冻食品业务；拥有本地生鲜渠道资源，可独立开拓生鲜商超、农贸市场、餐饮供应链、电商平台等通路5、工作主动性强，目标感明确，渴望成功，注重结果，自我推动力优异6、曾在安井、三全、味知香、祖名、老相食等企业从事过生鲜、冻品、预制菜、豆制品相关工作的候选人优先考虑7、自带交通工具（如电动车、摩托车等）者优先，承担所在区域的市场开发任务

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刘先生

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1、向客户全面讲解公司农肥产品的性能优势、使用方式、适用作物、定价策略及阶段性推广方案，推动销售成交。2、主动开拓并发展区域内新的经销渠道、零售网点、种植规模户、农业合作社及大型农场等潜在客户资源。3、承担指定区域内的农肥销售职责，确保达成公司制定的年度、季度及月度业绩指标。任职资格：1. 具备大专及以上学历2. 熟悉当地农作物种植布局，拥有扎实的销售方法与人际交流能力3. 有2年以上农用肥料行业销售实战经历4. 沟通能力强，能胜任频繁外出工作安排

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邵先生

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贝壳找房高薪诚聘房产经纪人加入我们，成就百万年薪梦想！【岗位要求】统招大专及以上学历（学信网可查）热爱销售工作，追求高收入目标具备良好的沟通技巧与客户服务意识抗压能力强，敢于迎接挑战有销售经历或熟悉本地资源者优先录用【我们优势】完善的培训机制：带薪岗前培训+资深导师全程指导极具吸引力的薪酬结构：60%-85%高额佣金比例， earnings无上限明确的晋升通道：管理方向（店长-区域总监）与专业方向（高级经纪人）双轨发展强大的系统支撑：依托贝壳数据平台，匹配大量真实客户资源健全的福利体系：五险一金+节日礼遇+年度团建旅游+带薪年休假【发展前景】携手国内领先的房产服务生态平台，共享行业增长红利系统化成长支持，无经验也能快速上手优秀经纪人年收入可达30万以上，顶尖销售业绩突破百万感兴趣请投递简历

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李先生

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工作职责：1、承担Windchill二次开发相关详细设计文档的编写任务；2、开展Windchill系统的个性化定制开发工作；3、参与PLM项目系统架构规划，依据技术方案细化并落实业务需求；4、完成开发功能模块的评估分析及测试支持工作；5、负责系统部署、参数配置以及运行中问题的排查与解决。要求：1. 具备扎实的Java基础，统招本科及以上学历，三年以上Windchill开发实践经验；2. 熟悉JAVA、JSP、XML、HTML等开发技术，具有数据库性能优化相关能力；3. 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神及较强的执行力；4. 能够接受长期外派，服从项目整体调度安排。

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马女士

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主要职责：1、 服从调度工作指令，合理装载，安全、准时、规范地完成商品车运输任务。2、 保证出勤率。3、 遵守交通法规。4、 积极参加部门和公司组织的各项培训，并在工作中得到很好的贯彻和执行。5、 服从车队长的车辆分配、车辆交接、车辆自检安排、安全教育、业务和作业要求。6、 负责板车的每日检查，达到安全和规范的要求。7、 每次任务完成后，单据整理准确无误并尽快报账。8、 发现板车有问题或故障，及早报修并做好维修后的检查工作，确保车辆的安全性。9、 时刻关注车容车貌、规范着装、文明礼仪。10、 负责板车的各类证照和附属工具的妥善保管。11、 积极配合并完成车队长交办的其它工作。任职要求：1.有同类企业工作经验者优先2.具有车辆运输操作证，A1/A2驾驶证3.此岗位天津，河北，山东，河南，山西，江苏，安徽，江西，广西，陕西同步招聘

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李女士

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负责依据ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO/IEC27001等标准及受审核方管理体系文件，开展外部审核工作，制定审核计划与编写检查表。现场核查体系运行的符合性、有效性，收集审核证据，识别管理漏洞与改进机会，形成客观审核发现。编制审核报告，明确不符合项、观察项及整改要求，跟踪整改计划落实情况，验证整改效果。留存审核记录、整改资料等档案，确保审核过程可追溯，满足合规性要求。

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蒋先生

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招聘岗位：区域销售经理4名岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广；2、根据公司产品线做好区域内的各个展会以及市场宣传、销售计划，完成区域内的销售目标和任务；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责行业内市场信息的收集；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职条件:1、本科及以上学历，通信电子等理工科相关专业，在光通信或者光传感行业2-3年工程研发经验1-2年销售市场经验；2、应届硕士通信电子专业毕业生，专业课程突出者亦可考虑；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。6、能适应经常出差。薪资待遇：1、工作时间：五天双休，放假参考国家放假时间和制度；2、工作地点：深圳、武汉、苏州、北京；3、薪资：15000+奖金；4、公司统一安排购买国家规定的社保等制度。

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赖先生

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开年急招工人，日结300到500一天，踏实干活不压工资，随时上岗，正月15前到岗，有开年红包奖金共6000元，电话联系，非诚勿扰。地址：芜湖

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石先生

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程女士

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郑州跑太原周边。招聘13米高栏车司机6名，单驾，拉康师傅饮料，8趟保底10000，超一趟加1500，300公里高速，200公里低速，要求A2证，有资格证，有诚意联系～马寨上车

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王先生

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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崔女士

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招募水电维修安装师傅详细业务范围：1.家电维修类空调，冰箱，洗衣机，热水器，燃气灶，油烟机2.家居安装类灯具，电路，五金挂件，厨卫洁具，洁具管件，沙发床品3.其它管道疏通，翻新整改

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先生

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招聘测试工程师1.负责运营环节中产品试产、产能爬坡、成品包装及发货全流程的测试工艺管理、技术问题处理，以及其他各类测试相关工作；2.监督测试全流程，确保各代工厂及各生产基地的产品测试标准统一、结果一致；3.审核代工厂测试流程，推动工作落地并达成预期目标；4.可测试性设计：早期介入新产品研发环节，结合失效模式与影响分析，参照工程需求规范中的产品设计指标，确保新产品测试方案设计合理、高效；5.产品生命周期工程支持：为复杂的测试方法、测试流程及失效分析工作提供全生产周期的技术支持；6.测试工艺工程设计：设计并开发专业的测试工艺，提升生产质量与效率；运用重复性与再现性分析、统计过程控制、过程能力指数等统计工具，确保测试工艺及工装夹具具备可扩展性，且测试结果精准可靠；7.失效与数据分析：以数据驱动为核心原则，运用实验设计等方法，解决生产测试站的良率、重测率相关问题；8.推动并支持各代工厂研发落地新型测试方法，推进减员增效与自动化改造工作，同时落地其他具备发展潜力的优化举措。任职要求：1.计算机 / 电子 / 电气工程专业，本科 / 硕士学历，或具备同等工作经验，拥有 5 年及以上相关从业经历；2.5 年及以上组装、检测、测试站设计、测试开发、设备维护及自动化设备相关工作经验；3.具备出色的问题解决能力，能够独立排查各类技术故障；4.沟通能力优秀，可在全球化工作环境中开展跨部门协作；5.掌握测试机设计与认证、故障排查、测试限值设定及测试流程验收的实操知识，具备相应技术能力；6.熟知测试机认证相关要求，包括校准、关联验证、能力验证、重复性与再现性分析、实验设计及失效分析；7.精通统计分析方法，能熟练使用各类数据分析工具开展工作。加分项：1.熟悉工厂作业流程；2.能够快速学习各类新软件及人工智能 / 机器学习相关技术，且能挖掘技术应用场景，将其落地于工厂测试工艺与测试工具的优化工作；3.能够使用 Python 及其他编程工具开展工作。

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张女士

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