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岗位职责：1、 开展客户开拓，推进商务接洽，落实合同签署及回款跟进工作；2、 维持与客户的高效沟通，构建并巩固长期合作关系；3、 跟进客户项目进度，识别并挖掘客户后续潜在合作需求；4、 与项目团队保持协同沟通，掌握项目动态，协助顾问精准理解客户需求，提升寻访执行效率；5、 负责已签约项目相关资料的整理与归档管理。任职要求：1、 本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件；2、 具备B端销售或渠道拓展相关经验者优先录用；3、 具有良好的语言表达与沟通技巧，具备较强的谈判与决策能力；4、 具备出色的分析判断力和持续学习能力。福利：六险一金、周末双休、优秀补贴、生日福利、周年福利、员工关怀礼品、节日礼品、定期团建、员工旅游、餐饮福利、年度团队绩效奖金、职工福利假等福利办公地址：1、重庆市沙坪坝区光谷智创园A座1楼2、重庆市渝中区解放碑平安国际金融中心1103

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张先生

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岗位职责：1、负责外包类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调、录用沟通及入职手续跟进；2、深入理解客户用工特点，制定匹配的招聘方案，保障岗位交付的时效性与准确性；3、积极开拓并维护多元招聘渠道，持续积累优质人才资源；4、定期开展招聘数据分析（如渠道效能、转化周期、成本管控），输出优化建议以提升招聘效率；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；2、具备1年以上人力资源外包领域招聘经验，熟悉外包项目人员交付流程；3、熟练使用各类招聘平台，了解劳动法律法规，掌握办公软件及基础数据处理技能；4、具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，问题解决意识强，富有团队合作精神。

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徐女士

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岗位职责：1、承担嵌入式软件及车载以太网相关软件的架构设计与编码实现2、按规范完成项目和产品开发各阶段所需技术文档的撰写与维护3、参与技术方案研讨，协助攻克开发过程中的关键技术问题4、为客户提供相应的技术指导与应用培训支持任职要求：1、全日制本科及以上学历，硕士优先，专业方向为计算机、通信、自动化等电子类相关领域2、具备五年以上嵌入式系统开发经历，熟练掌握C/C++编程语言，具有汽车电子行业背景者优先考虑3、掌握以太网常用协议如TCP/IP、UDP、ARP，具备实际开发能力，有DDS或TSN项目经验者优先4、具备较强的学习理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，沟通表达顺畅

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先生

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具备电话销售相关经验者优先考虑能够与销售团队成员紧密协作按时外出走访客户，维护新老客户关系具备较强的主动性，踏实肯干，学习能力突出，积极进取，对销售工作充满热情

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郑先生

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高级猎头顾问/经理（招聘专家） 六险一金 双休岗位职责1、主导猎头项目的整体实施与推进，确保达成年度业绩目标；2、拓展并维护人才获取渠道，掌握中高端人才市场动向；3、深度挖掘现有客户资源，识别其未来人才配置需求；4、与企业客户对接，精准把握用人需求，提供定制化招聘策略；5、开展岗位需求分析，设计寻访路径，合理选择人才搜寻方式；6、实施候选人寻源、初步面谈、综合评估、筛选及推荐工作；7、协调安排候选人面试，传递反馈意见，执行背景核查及后续跟进服务；8、持续维系客户关系及已入职人才的长期互动。任职资格1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备3年以上猎头或招聘相关工作经验；2、具备较强的沟通表达能力与职业操守，自主学习能力强，适应高强度工作节奏；3、沟通协调能力出色，善于识人辨才，注重细节，具有团队合作意识。福利待遇：六险一金、周末双休、优秀补贴、生日福利、周年福利、员工关怀礼品、节日礼品、定期团建、员工旅游、餐饮福利、年度团队绩效奖金、职工福利假等福利。

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张先生

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岗位职责：1、利用公司现有的招聘资源及个人拓展渠道，发布招聘信息，开展人才搜寻与引进工作，独立完成所承担的招聘目标；2、负责驻场类项目的人员招聘执行；3、持续优化并维护招聘渠道，同步建设与更新人才储备库；4、以人力资源伙伴的角色，支持运营团队相关人事事务的推进与落实。任职要求：1、本科及以上学历，具备独立精神与进取心；2、拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动、有责任感；3、对人工智能行业具有浓厚兴趣。

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邵女士

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以下招聘信息绝对真实有效!绝不外派，本地工厂,部分岗位可选长白班简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~~~~~岗位职责:负责产品分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需工作经验)一、薪资待遇1、入职前期3个月入职均为派遣工按小时计薪28~30元/H 根据岗位分配薪资=月综合新增7800元左右二、福利待遇:车间环境1、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。!2、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。3、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问三、招工要求1、16-50岁。初中以上学历。2、必须持本人真实有效身份证。3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)

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李先生

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李先生

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以下招聘信息绝对真实有效!绝不外派，本地工厂,部分岗位可选长白班简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~~~~~岗位职责:负责产品分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需工作经验)一、薪资待遇1、入职前期3个月入职均为派遣工按小时计薪28~30元/H 根据岗位分配薪资=月综合新增7800元左右二、福利待遇:车间环境1、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。!2、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。3、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问三、招工要求1、16-50岁。初中以上学历2、必须持本人真实有效身份证。3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)

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何女士

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以下招聘信息绝对真实有效!绝不外派，本地工厂,部分岗位可选长白班简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~岗位职责:负责产品分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需工作经验)一、薪资待遇1、入职前期3个月入职均为派遣工按小时计薪28~30元/H 根据岗位分配薪资=月综合新增7800元左右二、福利待遇:车间环境1、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。!2、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。3、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问三、招工要求1、16-50岁。初中以上学历2、必须持本人真实有效身份证。3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)

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何女士

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以下招聘信息绝对真实有效!绝不外派，本地工厂,部分岗位可选长白班简历优先安排，简历优先安排，简历优先安排~~~~~岗位职责:负责产品分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需工作经验)一、薪资待遇1、入职前期3个月入职均为派遣工按小时计薪28~30元/H 根据岗位分配薪资=月综合新增7800元左右二、福利待遇:车间环境1、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。!2、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。3、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问三、招工要求1、16-48岁。初中以上学历2、必须持本人真实有效身份证。3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)

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李先生

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招聘类型：实习生职位名称：AI大客户负责人（实习转正岗）职位描述：【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生关于【超级运营训练营】实习期间将深度参与AI领域前沿核心业务，服务对象涵盖腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等国内知名集团企业，同时覆盖大语言模型、具身智能、自动驾驶等高成长性细分赛道中的头部创新公司。在此项目中，你将直接对接客户，通过高频互动与协作，协助其解决AI模型训练过程中的实际业务挑战。鼓励主动思考与创新突破，针对项目推进中的难点提出切实可行的应对策略，并获得来自客户及团队的明确反馈与指导。我们提供具有市场竞争力的实习津贴，保障基本生活所需。若在2-3个月内展现出突出的客户沟通能力、问题处理水平及项目推动执行力，将有机会获得正式员工录用资格，转正后薪资7~12K，毕业后可随时入职。若仅为提升个人综合能力而来，我们也热烈欢迎。【我们期望你是】1、2026年毕业，一周内到岗，支持提前实习；2027年毕业，可连续实习3个月以上，每周出勤5天；2、具备以下任意一项经历：① 有自主创业或协助家庭经营并实现盈利的经验；② 曾主导组织大型活动；③ 拥有自主开发或设计类项目实践经历；④ 参与过极具挑战性的任务或竞赛；3、乐于面对复杂事务，具备较强抗压能力与积极心态，适应高强度、高回报的工作环境；4、拥有出色的时间规划意识与高效执行能力，坚持效率优先原则，拒绝无效加班与形式化付出，在开放自主的项目机制中主动整合资源、解决问题并推动结果达成。【你需要参与】1、作为客户对接核心接口人，参与商务会议，精准捕捉客户在数据训练方面的具体需求，并及时同步项目进展，维持高效稳定的沟通节奏；2、牵头客户需求在内部的全流程落地，涵盖需求拆解、执行方案制定至最终交付的运营管理，统筹标注产能、预算控制、关键节点推进及风险预判，攻坚卡点问题，持续优化解决方案，确保项目高质量闭环交付；3、密切关注大模型、具身智能、自动驾驶等新兴技术方向的市场需求变化，主动学习相关专业知识，保持对行业趋势及客户产品动态的敏锐洞察。【你可以收获】1、与正式员工同等的实际工作权限，深入真实商业场景，掌握前沿AI应用知识；2、潜在的职业路径转变机会，表现优异者直通转正；3、可写入简历的核心项目经验，如全程参与腾讯、阿里等企业的AI项目实践；4、结识一群能力强、目标一致的伙伴，共同应对挑战，建立深厚协作情谊。职位类型：大客户代表工作地址：重庆沙坪坝区光谷·智创园B座3楼2-5职位要求经验与学历：在校/应届·4年全日制公办本科薪资范围：190-210元/天职位关键词：实习要求：最少实习3个月/每周至少到岗5天工作时间：早9.30-下午7.00 午休12点-2点 每周至少出勤5天，周末双休节假日正常休息。

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邵女士

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本岗位是电话客服！售前代办专员!不用处理售后的代办业务工作!请看清再投~岗位职责:了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快任职要求:无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导公司福利:每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好!工作亮点:公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来

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张女士

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一、任职要求：22岁-40岁，有电销经验者优先，接受从事过房地产行业及因带娃暂离职场的宝妈。1、工作时间：9:30-12:00，14:00-17:50，无需加班。2、休息安排：周末双休，法定节假日正常休假。3、薪资结构：底薪+提成，一单一分提成，提成在发货当日结算；每单利润约100-200元，客户经营稳定，食材消耗快，复购率高，订单持续积累，提成同步增长，月收入5000-18000元，上不封顶。二、岗位职责：1、通过电话、抖音、快手、小红书等渠道添加客户微信，电话沟通无硬性数量要求（餐饮客户较忙，每日可集中1-2小时进行联系与跟进），以外地市场为主，本地为辅，办公室固定办公，无需外出跑业务。三、行业优势：1、聚焦“食”字赛道，民以食为天，全国超十亿消费群体，市场需求广阔。2、产品种类丰富，涵盖60多个品类，仓库现货充足，客户下单当天即可发货。3、公司提供客户资源，自主开发并跟进订单，一次成交终身提成，行业可持续性强，收入稳步提升，可长期发展至退休。4、不同于部分销售岗位投入未必有回报，本行业努力与收益直接挂钩，付出必有回报。5、行业普遍存在薪资拖欠问题，我们坚持每单发货当日即结提成，多劳多得，绝不拖欠。6、新人无需担心，团队配备老员工带教，学习过程轻松，适应节奏慢也能逐步上手。四、公司氛围：团队成员亲和友善，协作紧密，乐于互助。公司定期组织聚餐、团建或短途旅行，旨在增强团队凝聚力。性格内向没关系，只要愿意沟通，随着相处时间增加自然融入集体。五、公司福利：办公环境舒适，氛围轻松，管理人性化，设有员工奖励与补贴机制，每月安排1-2次聚餐，享有生日福利、团队建设活动，空调常开、奶茶供应不断，工作氛围愉悦，上班开心，下班轻松。（赚钱是自己的事，别被面子束缚，感兴趣就主动联系，私信预约时间来公司实地了解面试）

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任女士

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大小周（上午10点-19:30），能接受的再投递哦～主做toC，面向高校学生群体【岗位职责】1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定推广、拓展与运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的实践经验4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进【任职资格】1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（有从0到1搭建覆盖10个以上城市渠道体系的经历），曾服务toC端学生用户2、适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队冲锋、实地示范和开拓市场的能力3、执行力强，关注执行过程中的细节把控4、性格踏实真诚、无套路，富有激情，热爱校园市场工作

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王先生

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岗位职责：1. 技术管理与体系建设：统筹整车、台架及部件级网络诊断测试的技术路线规划、方案制定与实施落地，紧跟行业技术动态，搭建并持续完善测试体系，保障技术先进性与可扩展性。2. 测试流程与效率提升：主导测试标准、用例设计及自动化脚本的开发与优化，结合项目实际与客户要求，推进测试流程迭代升级，提升测试执行效率与质量保障能力。3. 技术攻坚与团队指导：攻克网络与诊断测试中的关键技术难题，为团队提供专业技术支持与方向指导，推动成员能力建设，打造高绩效专业化测试队伍。4. 项目协同与交付保障：整合内外部资源，对接客户并联动内部各职能模块，负责技术文档（如标前方案、投标文件、交付资料）的编制与管理，确保项目高效推进与成果高质量交付。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关领域。2. 拥有10年以上汽车电子行业工作经验，其中至少8年从事整车网络或诊断刷写测试技术管理工作，并具备3年以上主机厂或第三方机构20人以上团队的管理经验。3. 熟悉整车电子电气架构及其主流通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Ethernet、FlexRay），具有零部件或整车层级的网络测试实践经验。4. 精通CANoe、Python、CAPL、HIL等测试工具及相关编程语言的应用。5. 具备出色的技术攻关、技术方案设计及投标文件撰写能力，能够有效应对复杂网络通信与诊断类问题；具备优秀的团队引领和技术推动力，善于提升团队整体专业水平；具备良好的英语读写能力，可熟练处理英文技术文档。加分项：具有功能安全或信息安全测试背景者优先；熟悉整车网络通信与诊断测试规范，并具备丰富自动化测试脚本开发经验者优先。

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徐女士

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1、提供专业的客户服务支持，解答客户咨询;2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和体验;3、维护客户关系，跟进客户需求，提供定制化服务;4、记录客户信息，确保信息准确无误;任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系;2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力;3、具有较强的解决问题能力，能在压力下保持冷静;4、团队合作精神强，能与各部门有效协作，提升客户满意度。

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苗女士

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本岗位是电话客服！售前代办专员!不用处理售后的代办业务工作!请看清再投~岗位职责:了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快任职要求:无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导公司福利:每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好!工作亮点:公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来

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大小周（上午10点-19点半），可接受再投递哦～主攻toC方向，面向高校学生群体【岗位职责】1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理2、依据公司战略发展目标，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/阶段性/年度业绩指标3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行5、组织并主持所辖区域工作会议，跟进并协调各环节工作推进情况【任职资格】1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系），有toC端学生用户服务背景优先2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范与开拓3、执行力强，关注执行细节，结果导向4、性格真诚踏实、富有同理心，充满激情，热爱校园市场业务

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豆女士

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岗位职责:1、负责公司各项目所需专业人才的招聘，按岗位要求开展简历筛选、候选人沟通、面试邀约及接待等工作，并具备独立面试的能力2、办理员工入职、离职、转正、调动等员工关系相关事务，能够独立处理资格要求:1、本科及以上学历2、实习期不少于2个月，每周可出勤4-5天3、性格开朗，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，有责任心和进取心ps:本岗位不限专业背景与过往经验，性格佳，具备独立解决问题能力者优先

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邵女士

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岗位职责:深入了解客户需求，提供高效优质的服务，工作内容轻松易上手，团队氛围积极向上任职要求:不限经验，不限学历，具备良好的沟通表达能力，有责任心和进取心，入职享带薪培训，后续有一对一辅导支持公司福利:每周双休，法定节假日带薪休息，长白班每月休息8天，设有员工补贴与奖励机制，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每月聚餐安排，生日专属福利，无需外出办公，不强制加班，按时下班！日奖、月奖、年终奖齐全！缴纳五险！办公环境舒适，团队氛围和谐工作亮点:公司全程提供资源支持，安排专人带教，内部关系融洽，管理人性化，空调全天开放，冷饮奶茶随时供应，工作轻松愉快，上班心情舒畅，下班准时无忧诚邀渴望突破现状、充满激情、对个人发展抱有期待的你加入我们，携手成长，共谋发展员工综合收入7000-11000元，上不封顶工作时间:9:00-12:0013:30-18:00，中午休息一个半小时

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张女士

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岗位职责:1、在产品负责人的指导下编写产品需求文档和产品手册;2、负责项目立项前后的需求调研，产品设计、方案宣讲沟通以及招投标工作，协助销售完成项目合同签订。3、协助项目经理进行软件开发、公司产品的售前支持工作，包括:方案设计、软件产品原型设计、方案交流等;4、与开发团队一起完成产品规划、需求分析、产品设计、测试、上线等各项工作，保证团队高效协作、高质量执行:5、与市场部进行沟通，了解最新的、不断变化的市场需求:6、根据公司的战略规划需要，开发制作相应的产品和项目资料:7、深入了解竞争者的相关信息、产品的市场现状8、在部门内部，辅助跟踪和执行已投入市场的产品项目:9、协助项目实施阶段产品方面的工作，确保项目验收和交付;10、上级领导交付的其他工作11、培训员工简要的产品信息与相关知识;任职要求:1.本科以上学历，2年以上工作经验，具备云服务行业工业互联网平台产品设计经验的加分。2.熟练掌握产品设计和研发流程，对产品设计需求分析、测试、上线等经验;3.熟练使用Axure、Xmind、Visio等工具，绘制原型图，具备网站低保真、高保真原型设计能力，用于项目交流和质量管理;4.具备UI、交互设计能力，掌握视觉和交互设计典型框架、理论依据，能够协调和管理相关设计资源。5.熟悉数控行业设备管理系统，有MES、仓储、能源等系统，上线经验优先录用。6.做事严谨踏实，责任心强，具备较强的学习能力及团队协作能力。

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李女士

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主要工作职责1. 主导项目的架构设计和核心模块设计；核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块；2. 负责产品或项目的技术预研，并提出优质的解决方案；3. 审核开发人员的系统设计和代码质量，书写技术文档和制定开发规范；4. 负责指导和培训开发工程师。任职资格1.计算机相关专业本科以上学历，5年以上Java行业工作经历；2、java基础扎实，熟悉集合、泛型、多线程、Jvm，对部分java技术有深入研究。能写较为复杂的sql，并可以进行sql优化；3、熟练使用SpringBoot进行开发，熟悉SpringMvc+Spring+Mybatis开主流框架,熟悉SpringCloud微服务框架；4、熟练使用Mysql、Oracle等关系型数据库、redis、mq等非关系型数据层组件；5、熟悉各种web前端技术（CSS、JavaScript、Ajax、H5等）;6.具备很强的学习能力、沟通能力、组织能力、分析和解决问题的能力以及团队协作精神，有强烈的责任心和使命感；工作认真、严谨、敬业；7.需要有技术管理经验，对现有新的技术具备持续学习能力，精通大数据、AI、智能体技术；8.有腾讯，阿里，盘古工作经验者优先。工资面议

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李女士

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前端开发工程师，5年以上职责描述：1.负责公司产品的web、app开发，负责前端的维护、优化、重构2.协同后台开发人员定义数据接口，共同完成项目；3.负责前端HTML，CSS，JS的性能优化；4.编写前端相关技术资料任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业；2.精通HTML，CSS，JS，Ajax等前端开发技术；3.精通Vue，Angular，React等前端开发框架中至少一种；4.精通threejs、Unity WebGL中至少一种；5.精通Echarts、D3.js、Highcharts、Chart.js中至少一种；6.编码风格良好，习惯撰写技术文档；7.对Web产品设计和用户体验有一定了解；8.有工业软件如MES，LES，WMS开发经验优先；9.有丰富的大屏和三维经验。工资面议

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岗位职责:一、跨区域研发团队建设与管理:1、全面负责跨地域(例如:成都、重庆等)研发团队(包括开发、测试、DevOps等)的组建、招聘、培养、绩效管理与激励，打造高效协作、技术精湛的全国化团队。2、建立并优化跨时区、跨文化的沟通协作机制与流程，确保信息透明、决策高效、目标一致；3.带领团队完成各项目技术交付，学习新的技术知识，配合完成售前技术支持包括技术评估，技术版块方案、标书。二、工业软件产品研发全流程管理:1、规划与执行:主导制定并执行公司核心工业软件产品的技术路线图、研发计划和迭代策略，确保与业务目标对齐。2、质量管理与合规:(工业行业核心)建立并严格执行符合工业行业法规(如:软件开发生命周期SDLC,数据隐私法规)的研发流程、质量体系和编码规范。确保产品设计、开发、测试、发布全程可追溯、可审计，满足注册申报要求。3、交付保障:管理跨区域研发资源，确保各产品线按计划、高质量交付，有效控制研发成本、进度与风险。三、技术架构与创新引领:1、负责工业软件产品技术架构的规划、评审与演进，确保其先进性、可扩展性、安全性(特别是工艺数据安全)及跨区域部署能力。2、评估并引入适用于工业软件领域的新技术、新工具(如:云计算、微服务、容器化、AIML)，提升研发效率与产品竞争力。3、推动技术创新，探索解决工业行业痛点的技术方案。四、跨部与跨区域协同:1、内部协同:作为研发代表，与产品管理、项目管理、质量保证(QA)、注册法规、运维、销售及客户成功等部门紧密合作，确保研发输入准确、输出有效，支持产品市场成功。2、区域协同:管理并协调不同区域研发团队的工作负载、技术栈标准化(在合理范围内)、知识共享与最佳实践推广，消除区域壁垒，最大化整体研发效能。五、研发流程与效率优化:1、持续优化跨区域敏捷开发(如Scrum,Kanban)、DevSecOps实践、持续集成/特续部署(Cl/CD)流程,提升团队自动化水平和交付速度。2、建立并监控关键研发效能指标(KPI)，驱动持续改进。六、风险管理与合规遵从:1、(工业行业核心)深刻理解工业软件研发的法规风险与技术风险，建立预警机制和应对预案。2、确保团队严格遵守所有适用的工业数据安全与隐私保护法规及公司政策。任职资格:1.教育背景:计算机科学、软件工程、或相关领域本科及以上学历，具备云项目实施经验(如AWS、Azure、阿里云等云服务部署与管理);2.具备10年以上研发工作经验和5年以上成功管理跨区域(多地点、多时区)研发团队(30人+)的经验，熟悉跨区域团队协作工具与流程设计;3.具有扎实的Java编程基础，精通Spring生态(SpringBoot、SpringCloud),深入理解IO、多线程等基础框架;4.精通多线程编程，深入掌握分布式系统原理(CAP理论、最终一致性)，熟悉分布式、缓存(Redis等)、消息队列(Kafka、RabbitMQ等)等机制;精通JVM，包括内存模型、类加载机制及性能优化技术;5.精通Spring MVC、ORM框架(iBatis或Hibernate)、模板引擎(Velocity)，具备关系型数据库(MySQL、PostgreSQL、Oracle)设计及SQL优化能力，熟悉分库分表等大规模数据存储方案;6.精通主流开源应用技术和框架,如:Spring,SpingBoot, SpringMVC、myBatis、Maven、springCloud、docker、Jenkins、vue、nodejs等开发技术;7.精通大数据、AI、智能

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李女士

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工作地点：重庆市大学城景阳路光谷智创园B座岗位职责：1、与候选人和客户建立良好的关系；2、评估并响应每个客户的需求，以便提供卓越和及时的服务；3、管理从沟通到入职阶段的整个招聘流程；4、向客户和候选人提供咨询简历和面试建议。任职要求：1、35岁以内，性别不限，统招大专及以上学历；2、普通话标准，能熟练操作电脑包括但不限于word和网页浏览等；3、性格开朗，能较快融入团队；4、良好的沟通能力和理解能力。5、有猎头同行工作经验优先考虑，薪资面议~福利：——朝九晚六、周末双休、五险一金——【再也不做月光族】固薪+绩效+奖金+提成+补贴+年终奖，能者多得，没有上限哦。【干饭人干饭魂！】每月定期组织下午茶，每个季度一次团建活动，没有酒文化~【再忙也要休息】除了法定节假日，还有带薪年假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、生日假等各种假期。期待你的加入呀~

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余女士

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公司直聘，办公设备齐全岗位职责：根据公司提供的精准客户资源，与全国范围内的家长沟通，了解学生学习现状并推荐匹配课程（无电话数量与时长限制）课程优势：国内知名教育品牌猿辅导平台内部资源，非陌生拜访，线索精准，成单率高，日均开单任职资格：普通话标准，具备快速学习能力，勤奋踏实，对个人发展有明确目标者优先思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作意识需具备电话销售相关工作经验工作时间：8:30-13:00，14:00-17:30午休1小时，每周日休息，法定节假日正常休假薪资福利：无责底薪4500元＋提成＋奖金，定期组织团建活动、下午茶、生日会等

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杨女士

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