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1. 监督小组日常询盘处理工作，涵盖询盘分配、处理进展、存在问题及工作饱和度等情况；2. 督导各小组日常运作，实施有效管理，及时提供指导与纠偏支持；3. 对小组重点跟进客户保持高度关注，深度参与并指导营销策略制定，协同推动方案落地执行；4. 组织召开周例会，总结本周询盘数据、重点项目进展、客户来访情况及执行进度，并统筹安排下周重点工作；5. 带领各小组开展客户邀约、接待、实地拜访、商务洽谈、合同审核、签约流程、回款跟进，以及合同履行和售后沟通的全流程协调管理；6. 负责为各小组协调配置所需资源，包括技术支持、资料准备、案例现场、生产车间配合、管理层参与及其他内外部协作资源；7. 合同生效后，督促小组向执行部门移交合同关键条款，持续跟踪生产进度，确保履约过程符合合同约定，推动客户互动顺畅，并牵头协调解决履约过程中产生的各类分歧；8. 负责合同执行期间变更协议的相关处理事宜；9. 管理应收账款，依据各合同约定的收款节点，及时督促并协助完成款项回收；10. 快速搭建外贸小组团队，协同招聘人员完成人才引进、面试筛选、业务培训及团队建设等相关工作。

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1. 使用Whatsapp、gmail、hotmail等通讯工具回应客户咨询，协调工程师提供技术支持并编制报价方案2. 接待海外客户来访，安排工厂考察行程并主持相关会议对接3. 持续掌握产品技术细节，负责产品手册、常规文件及官网资讯的翻译工作4. 将客户询价信息准确录入客户管理平台，并定期维护更新数据状态5. 通过Facebook、Linkedin、ins、YouTube等社交渠道开发国际市场，挖掘潜在客户资源

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岗位职责：1. 负责行业内高层次人才的搜寻、甄别与综合评估2. 搭建并持续运营高端人才资源池，推进人才培育与发展计划3. 制定并落实高端人才引进策略，保障人才引进成效与质量4. 研判行业人才市场变化趋势，规划具有前瞻性的引才方案5. 与业务团队深度协同，精准把握用人需求并提供专业化招聘服务岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑2. 具备5年以上高端人才招聘经历，有相关行业人才寻访经验者优先3. 掌握系统的人才管理理论与方法，具备人才梯队搭建实操背景4. 拥有优秀的沟通协作能力、决策判断力及谈判能力5. 了解行业人才流动趋势，具备广泛的高端人才人脉资源6. 目标意识强，具备出色的结果导向思维与执行力

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岗位职责：1. 负责公司环保、建材、矿山及冶金领域工艺技术与设备的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系；2. 结合产品特性，拟定销售方案与执行计划，确保销售任务达成；3. 参与商务洽谈，签订合同，并跟踪合同履约进度；4. 搜集行业市场信息，研判竞争格局，为产品改进提供有效建议；5. 整合内部资源，协助为客户提供技术支持与售后保障服务。岗位要求：1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上工业设备或相关领域销售经验，有环保、建材、矿山或冶金行业背景者优先；3. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户开拓能力；4. 能适应频繁出差，具备较强的抗压性与结果导向意识；5. 熟练操作办公软件，具备一定的英语读写基础。公司福利：1. 社保+公积金，提供免费员工宿舍；2. 话费补贴，员工生日祝福及月度生日活动；3. 新员工享受统一培训、拓展训练及团队聚餐等；4. 年度旅游与拓展训练等集体活动。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、加班补助、通讯补贴、项目奖金

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【职位描述】1.规划并落实企业产品发展战略，确保产品方向与公司整体目标协同一致，同时充分满足客户实际需求。2.与市场部门及客户保持密切沟通，深入挖掘用户需求与反馈，并将其高效转化为清晰的产品需求说明和技术规范。3.聚焦用户体验优化，保障产品界面简洁直观、操作流畅，并持续推动体验迭代升级。4.分析行业竞争格局，跟踪竞品动态及其策略变化，提出切实可行的产品改进建议与创新方向。【任职要求】1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景者优先考虑。2.拥有5年以上软件产品设计经验，完整参与过成功产品的全周期管理，具备出色的业务洞察、分析、规划与设计能力，注重细节，对数据具有敏感度。3.熟练使用Axure等原型设计工具，以及思维导图、流程图和项目管理类软件，能独立输出高质量的产品方案、需求文档和原型设计。4.具备优秀的语言表达与书面沟通能力，善于与多方利益相关方协作沟通，保障项目有序推进。5.具备扎实的问题分析与解决能力，能够准确解读市场趋势与用户诉求，富有创新意识和商业敏锐度，可提出具有前瞻性的产品构想与功能设计。6.有制定测试计划及参与测试用例设计的经验，确保产品交付符合高质量标准。【加分项】1.具备会议系统、机器人、软硬件融合类产品开发经验者优先工作时间：9:00-18:30，午休2小时，周六上午半天班，周末固定休息1.5天；法定节假日按照国家规定进行。加分项有以下行业经验：计算机软件·人工智能·智能硬件/消费电子

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厂家直招！厂家直招！薪资高！福利好！1、负责音视频产品的市场推广及销售执行工作；2、参与产品品牌宣传，提升市场认知度与用户口碑；3、通过多种渠道拓展客户资源，持续扩大产品市场份额；4、甄别潜在客户需求，提供专业化、个性化解决方案，推动签约落地；5、关注行业发展趋势与市场变化，为公司调研提供有效信息支持；6、严格执行公司规章制度，积极配合上级完成销售管理相关工作；7、按时完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄****以内，具备大专及以上学历；2、具有一年以上的销售岗位工作经验；3、不甘平庸，具备强烈的职业发展意愿，可接受短期低频次出差；4、心理素质良好，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。

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岗位职责：1.具备较强的营销创新意识，对音视频设备、无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力；2.具有扎实的团队管理背景，善于调动团队积极性，激发销售潜能，推动整体业绩增长；3.有从0到1组建团队或创业经验者优先考虑，尤其欢迎连续创业者或具备内部创业精神的人才；4.具备突破性思维，能紧跟行业发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持；5.遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项管理要求。任职要求：1、年龄*****，统招大专及以上学历；2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验；3、不甘于平庸，具备强烈的进取意愿，能以积极心态应对工作挑战；4、抗压能力强，愿意接受高绩效带来的高回报。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定执行。（薪资面谈）

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厂家直招！厂家直招！薪资高！福利好！1、负责音视频产品的市场拓展与销售执行；2、开展产品品牌宣传，提升市场认知度与用户口碑；3、通过多种渠道开发并积累客户资源，扩大产品市场覆盖范围；4、甄别潜在客户，提供专业化、个性化解决方案，推动项目成交；5、关注行业最新动态与发展走向，协助公司完成市场信息收集与分析；6、遵守企业规章制度，积极配合上级完成销售管理相关工作；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄****以内，具备大专及以上学历；2、具有一年以上销售岗位工作经验；3、不甘平庸，富有进取意识，能接受短期且频次较低的出差安排；4、具备较强抗压能力，愿意挑战业绩目标，追求高收入回报。

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岗位职责：1. 制定京东慧采平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销推广等关键环节；2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平；3. 开展市场竞争分析与行业动态研判，动态调整运营方案；4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地执行。任职要求：1. *****，统招大专及以上学历。2. 有京东慧采平台实际运营经历，掌握平台运作规范及操作流程；3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用常见数据处理工具；4. 沟通协调能力强，能高效协同内外部团队开展工作；5. 善于归纳总结，主动探索新型营销模式，挖掘业务提升空间；6. 具备创业思维，勇于实践创新者优先考虑。

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岗位职责：1、在工艺总工的带领下，协助客户完成工艺流程图绘制、工艺方案编制、设备清单整理及方案优化调整等工作。2、制定并落实产品的工艺流程与工艺规范，及时分析和处理生产现场出现的工艺技术问题。3、针对客户反馈的产品质量异常情况，开展原因分析，提出并执行有效的纠正与预防对策。4、负责监督过程的记录填写、资料归档及相关信息的及时上报与传递。任职资格：1、全日制本科及以上学历，专业包括无机非金属材料、环境工程、化工工艺、矿物加工、冶金工程、热能与动力工程等相关方向；2、熟练掌握二维设计软件操作，具备2年以上建材、化工或冶金类设计院工作经验者优先考虑。公司福利：1、社保+公积金，提供免费员工住宿；2、话费补贴，定期下午茶供应；3、新员工享受集中培训、拓展训练及团队聚餐等融入活动；4、生日关怀机制，每月组织员工生日庆祝活动；5、年度旅游及团队拓展活动安排。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、加班补贴、通讯补贴、项目奖励职位亮点：统一组织岗前培训

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姬先生

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岗位职责：1.制定京东慧采平台的运营方案，涵盖商品陈列、营销推广等关键环节；2.监控店铺运营数据，优化销售转化及用户复购表现；3.开展市场竞争分析与行业动态研究，动态调整运营应对策略；4.搭建并维护第三方合作渠道，推动合作事项落地执行。任职要求：1.*****，统招大专及以上学历。2.具备京东慧采平台实操经验，掌握平台规则及日常操作规范；3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用常见数据分析工具；4.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能高效联动内外部资源；5.主动学习能力强，善于归纳经验，持续探索有效的营销创新路径；6.有创业意向并愿意积极实践者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责行业内高层次人才的搜寻、甄别与综合评估；2. 搭建并持续运营高端人才资源池，推进人才储备与培养机制；3. 制定并落实高端人才引进策略，保障人才引进的精准性与质量；4. 研判行业人才市场变化趋势，规划具有前瞻性的引才方案；5. 与业务团队深度协同，准确把握用人需求并提供专业化招聘服务。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上高端人才寻聘工作经验，有特定行业人才发掘背景者优先；3. 掌握系统化的人才管理理论，具备人才梯队搭建的实际操作经验；4. 拥有优秀的沟通协作能力、决策判断力及谈判水平；5. 熟悉所在领域人才市场情况，积累有广泛的高端人才人脉资源；6. 目标意识强，具备出色的结果导向执行力。公司福利：1. 免费提供员工公寓或宿舍；2. 话费补贴；3. 社保、公积金及相关福利，节日慰问品发放；4. 新员工享受统一岗前培训、拓展训练，组织聚餐、K歌等活动；5. 员工生日祝福及每月生日主题活动；6. 年度旅游及拓展训练等团队建设活动。

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【职位描述】1. 负责规划并落地公司产品发展战略，确保产品方向与企业目标协同一致，同时精准响应客户需求。2. 深度联动市场团队及客户群体，收集需求与反馈，并将其高效转化为清晰的产品需求文档与执行规范。3. 聚焦用户体验优化，保障产品界面简洁直观、操作流畅，并推动持续性体验升级。4. 分析行业竞争格局，跟踪竞品动态与策略变化，输出具有针对性的产品改进建议与创新方案。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先，*****。2. 拥有5年以上软件产品设计背景，具备完整主导过成功产品的全周期经验，具备出色的业务洞察、分析、规划与设计能力，注重细节，对数据敏感。3. 熟练使用Axure等原型工具，以及思维导图、流程图、项目管理类软件，可独立输出高质量产品方案、需求说明及交互原型。4. 具备优秀的沟通表达能力，能与多方协作方高效对接，确保项目有序推进。5. 具备扎实的问题拆解与解决能力，能够准确解读市场动向与用户诉求，富有创新意识和商业敏感度，善于提出前瞻性产品构想与功能设计。6. 有制定测试方案经历，参与过测试用例设计工作，保障产品交付达到高标准质量要求。【加分项】1. 具备会议系统、机器人、软硬件融合类产品经验者优先考虑工作时间：9:00-18:30，午休2小时，周六上午半天班，周末固定休息1.5天；法定节假日按照国家规定进行。加分项有以下行业经验：计算机软件·人工智能·智能硬件/消费电子

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岗位职责：1. 具备较强的营销创新意识，对音视频设备/无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力；2. 具备良好的团队管理能力，善于调动团队积极性，激发销售团队潜能，推动整体业绩提升；3. 有从0到1组建团队或创业背景者优先考虑，欢迎持续创业者或具备内部创业精神的人才；4. 具备突破性思维，能准确捕捉行业动向与发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持；5. 遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项管理工作。任职要求：1、年龄*****，统招大专及以上学历；2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验；3、不满足于现状，具备强烈的进取心，能以积极乐观态度应对工作挑战；4、抗压能力强，勇于冲击高收入目标。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定进行。（薪资面谈）

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岗位职责：1. 开发、维护并持续拓展国内大客户资源，构建长期稳固的合作关系；2. 落实大客户销售策略，达成既定的销售任务与业绩考核目标；3. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的技术方案与产品支持；4. 整合协调公司内部资源，保障项目高效推进与客户满意交付；5. 搜集行业市场信息，跟踪竞争态势，为产品迭代优化提供建议。岗位要求：1. 本科及以上学历，机械工程类相关专业优先考虑；2. 具备2年以上大客户销售工作经验，有环保、建材、矿山或冶金领域背景者优先；3. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力、执行力以及较强的抗压能力和情绪管理能力；4. 能够接受短期出差安排。公司福利：1. 社保+公积金，提供免费员工宿舍；2. 话费补贴，每日下午茶点供应；3. 新员工享有统一入职培训、户外拓展训练及团队聚餐等融入活动；4. 生日关怀福利及每月定期举办的生日庆祝活动；5. 年度组织旅游与拓展训练活动。

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岗位职责：1、配合业务团队完成技术咨询与询盘分析，参与客户技术沟通，并协助编制投标文件中的技术部分内容；2、依据项目进度要求，提供设备总体布局图及基础安装条件图纸；3、按计划节点交付整套设备的详细设计资料及相关竣工图纸；4、根据企业技术发展需要，参与新型设备的研发与优化工作；5、为生产制造或现场安装环节提供必要的技术支持与指导服务。任职资格：1、全日制本科毕业，主修机械设计制造及其自动化相关专业；2、熟悉球磨机、回转窑等设备的结构原理与设计特点。公司福利：1、提供免费员工公寓住宿；2、通讯费用补贴；3、社保、公积金齐全，享有节日慰问品等福利待遇；4、新员工享受集中培训、拓展训练及团队聚餐、K歌等团建活动；5、员工生日祝福及每月定期举办生日庆祝活动；6、年度旅游与户外拓展训练等丰富安排。更多福利期待你来体验与分享！职位福利：五险一金、包住、餐费补贴、通讯补助、弹性工作制、绩效奖金、员工旅游、每年多次薪资调整职位亮点：健全的培训机制 企业成长空间广阔

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穆先生

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有人一对一带教岗位职责:1. 负责新媒体平台内容的策划、撰写及发布，提升品牌在多渠道的传播力。2. 跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与策略，提高用户互动率。3. 协同团队完成线上活动的规划与落地，增强用户的参与感与体验感。4. 关注行业动态与流行趋势，把握用户偏好，探索新颖的内容形态与运营模式。任职要求:1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立产出高质量原创内容。2. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，并能灵活应用至实际工作中。3. 具备良好的协作意识，善于沟通配合，推动项目高效执行。4. 热爱新媒体领域，积极面对工作挑战，持续提升专业水平与团队整体表现。

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1v1 带教岗位职责：1、负责海外短视频账号的孵化运营及日常维护，进行内容策划与运营管理，2、对热门视频具有敏锐洞察力，能够系统化归纳并解析各类主题的爆款规律，3、负责短视频所需素材的搜集整理及剪辑制作，完成视频内容的上传发布。任职要求：1、20-28岁，大专及以上学历，不接受短期实习或短期工作；2、具备良好沟通能力，做事有条理，执行高效，拥有积极的工作心态和创新思维；3、具备强烈收入目标感，不限经验，零基础亦可，提供专人带教培训。团队氛围融洽！工作轻松自在，快乐上班，高效创收！晋升机制公开透明，公司处于快速成长期，优质发展机会不容错过！

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透明的晋升机制，企业处于高速发展阶段，优质机遇敬请把握岗位职责：1、负责海外短视频账号的孵化运营与日常维护、内容策划执行，2、对热门视频具有敏锐洞察力，能够系统归纳并解析各类主题的爆款要素，3、负责短视频素材的搜集整理及剪辑制作，完成视频内容的上传发布。任职要求：1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，不接受短期实习；2、具备良好沟通能力，条理清晰，高效执行，拥有积极的工作态度与创新思维；3、有强烈收入提升意愿，不限经验基础，提供专人指导带教。环境舒适！工作氛围轻松愉悦，快乐上班，收获满满！清晰的晋升路径，公司发展迅速，良机难得，欢迎加入！

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工作轻松！有资深员工带教！月休4天，按单提成，月综合收入6000-20000元，设有绩效奖金，每月定期组织团队建设活动。岗位职责：1、通过公司提供的意向客户资源，致电用户，介绍新产品及新业务，并提供演示与使用指导；2、积极向客户传达并推荐最新业务内容；3、无需自行开发客户，精准资源直接对接，上门拜访即可促成成交。具备销售经验者优先考虑！拥有电话销售、地面推广、展销会或外场活动经验者更佳！任职要求：1、性别不限，年龄不限；2、无需担心能力不足，只要有销售经历，配合老员工带教，基本当天见效，次日即可出单，注重高效上手、操作简便；3、曾从事过电话营销、通信类销售工作的候选人优先录用；4、责任心强，擅长沟通，具备进取心和强烈的赚钱动力。

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邓女士

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1.大专及以上学历，工程造价、建筑安装工程、工程管理、土木工程等相关专业。2.具有1-3年安装工程造价工作经验，有土建工程造价工作经验者优先考虑。能独立完成安装工程项目的算量、组价及预结算工作，对土建工程的造价流程有一定了解。3.熟练使用广联达、新点等安装造价软件，能够运用CAD软件进行图纸识别和简单绘图，精通Excel在造价数据处理中的应用。-专业能力：精通安装工程（如电气、给排水、暖通、智能化等）的工程量计算规则和清单定额计价规范，能够独立编制安装工程的预决算文件。熟悉土建工程的基本算量方法和造价构成，能协助完成土建工程的造价相关工作。4.工作认真负责，具备高度的责任心和细心度，能够确保造价数据的准确性和可靠性。具有良好的沟通协调能力，能够与施工单位、设计单位、甲方等各方进行有效的沟通和协调

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岗位职责：1. 产品研发与项目交付：承担深度学习类产品的开发任务，涵盖视觉识别系统构建、自然语言处理、算法设计、模型训练、测试验证及项目实施交付等环节2. 算法研究与优化：针对典型应用场景开展AI算法与模型实现研究，制定技术方案，并进行算法调优，提升模型运行效率与识别准确度，推进技术成果实际应用3. 模型训练：参与数据采集、清洗和预处理流程，建立高质量数据集，为算法模型的训练提供数据支撑4. 编写算法设计说明、部署手册等相关技术文档，为团队成员及项目管理人员提供技术支持与决策参考任职要求：1. 全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景；2. 具备目标检测、行为识别等方向的项目开发经验，拥有3年以上深度学习领域实战经历，具备工业级交通场景算法落地经验者优先考虑；3. 熟练掌握Python/C++编程语言，熟悉主流深度学习框架（如TensorFlow/PyTorch），具有图像处理与机器学习实际操作经验；4. 具备扎实的算法理论基础，了解CNN、OpenPose、Yolo、TensorRT等技术的应用与性能优化方法；5. 具备大语言模型开发实践经验者优先

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工作轻松！有资深员工手把手指导！月休4天，按单提成月综合收入6000-20000元设有绩效奖金，每月定期组织团队建设活动岗位职责：1、通过公司提供的意向客户资源，电话联系用户，介绍新产品与新业务，并提供演示及使用指导；2、主动向客户传递最新业务信息，进行推荐与推广；3、客户资源由公司精准分配，无需自行拓客，可直接对接并促成成交。具备销售经验者即可胜任！有电话销售、地面推广、展销或外场活动经验者优先考虑！任职要求：1、性别不限，年龄不限；2、无需质疑自身能力，只要有销售经历，配合老员工带教，基本当天见效，次日即可正常出单。主打高效、易上手！3、曾从事电话销售、通信类业务销售工作者，优先录用！4、责任心强，沟通顺畅，具备进取心，渴望通过努力实现高收入。

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岗位职责:1、依托公司提供的意向客户资源开展业务对接；2、通过电话与客户沟通，介绍并演示新产品及新业务，指导客户完成体验流程；3、主动向客户传递最新业务信息，提供针对性推荐方案；4、无需自行开发客户资源，精准客户由公司分配，直接跟进促成成交。具备销售经验者即可胜任！拥有电话销售、地面推广、展销会或外场活动执行经验者优先考虑！任职要求:1、性别不限，年龄无限制；2、无需质疑自身能力，只要有销售基础，在资深员工带教下，基本当天见效，次日即可正常出单。强调高效上手、操作简便！3、曾从事过电话营销、通信类销售相关工作者，优先录用；4、具备责任心，擅长人际交流与互动。

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学历要求：大专及以上学历。工作经验：1年工作经验或应届毕业生。专业技能：办公软件操作：需熟练使用Word、Excel等办公软件，精通Word排版及目录生成。综合素质：具备极强的责任心、细心和耐心，抗压能力强，能适应投标前期的加班工作，同时要有良好的沟通协调能力，并且保密意识强，严格遵守公司投标信息保密制度。

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岗位职责：1、承担客户生产线的选矿工艺方案设计及配套图纸绘制任务；2、参与项目中选矿工艺环节的设计与技术协作；3、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、矿物加工工程相关专业背景；2、全日制本科及以上学历，具备2年以上本领域工作经验；3、工作认真负责，具备良好的职业操守。公司福利：1、提供免费员工公寓住宿；2、享受社会保险及住房公积金待遇；3、发放话费补贴，节日礼品及生日礼物；4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌活动等；5、组织年度旅游及拓展训练活动。地址：郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园（东区）13号楼15层职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险

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学历要求：大专及以上学历。工作经验：1年工作经验或应届毕业生。专业技能：办公软件操作：需熟练使用Word、Excel等办公软件，精通Word排版及目录生成。综合素质：具备极强的责任心、细心和耐心，抗压能力强，能适应投标前期的加班工作，同时要有良好的沟通协调能力，并且保密意识强，严格遵守公司投标信息保密制度。

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岗位职责:1、依据公司提供的目标客户名单开展业务对接；2、通过电话方式向客户介绍新产品与新服务，提供产品演示及使用指导；3、主动向客户传达并推荐最新业务内容；4、无需自行开拓客户资源，精准客户由公司分配，自主跟进促成成交。具备销售经验者优先考虑！有电话销售、地面推广、展销会或外场活动经验者更佳！任职要求:1、性别不限，年龄无限制；2、无需质疑自身能力，只要有过销售经历，配备资深员工带教，基本当天见效，次日即可正常出单。强调高效、简便的作业模式！3、有电话营销或通信类销售工作经验者，优先录用；4、具备责任心，擅长人际沟通。

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岗位职责：1. 具备较强的营销创新意识，对音视频设备、无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力；2. 拥有扎实的团队管理背景，善于调动团队积极性，激发销售团队潜能，推动整体业绩增长；3. 有从0到1组建团队或创业经验者优先考虑，欢迎具备持续创业精神或内部创业意愿的人才；4. 具备突破性思维，能紧跟行业发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持；5. 遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项工作安排。任职要求：1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历；2、具有一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验；3、不甘于平庸，具备强烈的上进心，能够以积极心态应对工作挑战；4、抗压能力强，勇于追求高收入目标。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午上班，每周固定休息1.5天；法定节假日按国家规定执行。（薪资面谈）

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