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我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国现拥有200多家直营分支机构。公司主营业务涵盖企业服务、代理记账、工商注册、资质代办、法务咨询等专业服务领域。工作地点：中原区航海路与桐柏路交汇处创客大厦1207室，楼下设有公交站，临近地铁5号线。分部办公地址：中原区乐丁广场2号楼4楼414室。工作时间：周一至周五，每日工作5小时，上午3小时（8:40-11:50），下午2小时（14:00-16:00），实行坐班制度，周末双休，法定节假日正常休息。工作职责：通过电话沟通方式推介公司产品，识别潜在客户，添加微信持续跟进并促成签约。岗位要求：1. 年龄25-45岁之间，具备丰富销售经验者年龄可适当放宽。2. 具备良好沟通能力，积极上进，愿意从事电话沟通工作。3. 能够按时到岗坐班，有长期稳定发展的意愿。4. 有销售或客户服务从业经历者优先录用。薪资结构及发放方式：日薪75元+（10%-20%）业绩提成+200元至1000元补贴，月薪结算，统一通过银行卡发放。若后续时间充裕，表现优异者可转为全职岗位。办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，同事间协作紧密，支持新人快速成长。无需具备财税相关背景，公司提供系统培训、标准话术、老员工带教，并配备客户资源与工作微信，新入职人员通常一周内即可实现签单。

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尹先生

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弱电硬件施工和调试都熟练，能适应省外出差。具体工作：布线、配管和底端调试。有电工证和登高证者优先录取，并每证每天额外加10元。合作愉快的，可以长期合作。

郑州·中原区·冉屯路

2月26日 10:55

先生

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院校代表一、岗位职责1.利用公司现有资源开展业务的维护与拓展工作。2.能够独立完成电话营销相关任务。二、工作时间及待遇说明1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:302.工作日：周一至周五3.其他福利：双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供定期培训，组织员工旅游4.薪资范围：3500-20000元（含底薪、提成及奖金）五、任职要求1.大专及以上学历。2.性格积极乐观，态度热情，工作认真负责，具备敬业精神，认同教育事业价值。3.具备良好沟通表达能力，对教育行业有浓厚兴趣，有教育培训领域或其他销售岗位经验者优先。4.逻辑思维清晰，执行力强，善于人际沟通与协调。5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核流程。

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赵女士

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院校代表一、岗位职责1.利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。2.具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。二、工作时间及待遇1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:302.工作日：周一至周五3.其他福利：双休，法定节假日休息，五险，定期组织培训，员工旅游等4.薪资范围：3500-20000元（含底薪、提成及奖金）五、任职要求1.大专及以上学历。2.性格积极乐观，富有热情，做事认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。3.拥有良好沟通表达能力，热爱教育领域，有教育培训行业或其他销售相关经验者优先。4.具备较强的逻辑分析能力、执行力和人际沟通能力。5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核流程。

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赵女士

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院校代表一、岗位职责1.利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。2.具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。二、工作时间及薪酬待遇1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:302.工作日：周一至周五3.其他福利：双休，法定节假日休息，五险，定期组织培训，员工旅游等4.薪资结构：3500-20000元（含底薪、提成及绩效奖金）五、任职要求1.大专及以上学历。2.性格积极乐观，富有热情，做事认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。3.具备良好的语言表达与沟通能力，热爱教育领域，有教育培训行业或销售相关经验者优先。4.逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的沟通协调能力。5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核任务。

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赵女士

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岗位职责：利用公司提供的资源，开展大中专院校教材的发行与推广工作任职要求：1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，富有团队协作精神福利待遇：1、周末双休，法定节假日正常休息2、无责任底薪（3500-6000）+提成+奖金+社保+旅游等，综合年收入13w以上职业发展：团队年轻有活力，晋升通道广阔，工作氛围轻松，办公环境优越

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赵女士

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岗位职责：通过公司提供的资源，负责大中专院校教材的发行与推广工作任职要求：1、年龄20-30岁，普通话标准，善于沟通，性格开朗，积极进取，具备良好的团队协作能力福利待遇：1、周末双休，节假日正常休息2、无责任底薪（3500-6000）+提成+奖金+社保+旅游等，综合年收入13w+职业发展：团队年轻有活力，晋升通道广阔，工作氛围轻松，办公环境优良

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1. 依托公司现有资源开展业务的维护与拓展工作。2. 承担年度及月度数据目标的规划与制定任务。3. 具备电话营销能力，能独立完成外呼及客户沟通。四、工作时间及薪酬待遇1. 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:302. 工作日：周一至周五3. 其他福利：周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供定期培训，组织员工旅游4. 薪资范围：3500-20000 元（含底薪、提成与奖金）五、任职要求1. 大专及以上学历。2. 性格积极乐观，富有热情，工作认真负责，具备敬业精神，认同教育事业价值。3. 对互联网行业有浓厚兴趣，乐于学习前沿的互联网运营方法与技能。4. 拥有良好沟通表达能力，热爱教育领域，有教育培训行业或其他销售岗位经验者优先录用。5. 具备较强的逻辑分析能力、执行能力与人际沟通能力。6. 愿意参与公司安排的各项培训、学习任务及相关考核。

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院校代表一、岗位职责1. 利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。2. 具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。二、工作时间及待遇1. 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:302. 工作日：周一至周五3. 其他福利：双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供定期培训，组织员工旅游4. 薪资范围：3500-20000元（含底薪、提成及奖金）五、任职要求1. 大专及以上学历。2. 性格积极乐观，富有热情，工作认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。3. 拥有良好的沟通表达能力，热爱教育领域，有教育培训行业或销售相关经验者优先。4. 具备较强的逻辑思维、执行力和人际沟通能力。5. 愿意参与公司安排的各类培训、学习及考核活动。

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赵女士

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一、岗位职责1.根据现场详细勘测数据，独立完成户用光伏项目全周期设计工作，编制符合规范的系统方案、电气原理图、组件布局图等技术文件，准确进行发电量仿真、设备选型及成本核算。2.严格执行国家及行业相关设计规范、安全规程和电网并网技术要求，确保设计方案在技术和经济层面的合理性，及时发现并优化潜在的技术风险点。3.为业务拓展及施工实施团队提供技术支持，解答与设计相关的技术问题，协同推进项目各阶段的技术衔接与落地。4.编制完整的设备材料清单及项目成本预算。5.持续关注光伏领域新技术、新产品的应用动态，将其合理应用于实际设计中，提升方案的技术先进性与市场竞争力。二、任职要求1.学历专业：大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备1-3年户用光伏系统设计经验，熟悉分布式光伏项目的设计流程，有实地踏勘经历者优先。3.软件技能：熟练使用AutoCAD进行图纸绘制，掌握PVsyst进行发电量模拟，具备SketchUp等三维建模软件及Office办公软件操作能力者更佳。4.专业能力：深入理解光伏发电系统工作原理及关键设备参数选型方法，熟悉《光伏发电站设计规范》等技术标准，可独立承担中小型户用光伏项目的设计任务。5.综合素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和逻辑分析能力，能适应一定强度的工作节奏，认同清洁能源发展方向。三、岗位福利-薪酬：底薪-保障：社保，覆盖基础权益保障。-发展：提供明确的职业发展路径，配套专业技术培训，支持个人能力持续提升。

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管先生

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1.工资3500-20000（无责底薪+提成+奖金）2.福利：双休，法定节假日，五险，员工旅游，定期培训3.依托公司现有资源开展客户维护与业务拓展4.承担年度及月度数据目标的规划与落实5.具备电话营销经验，熟悉沟通转化流程6.工作时间8点30至17点307.工作日为周一至周五8.具备良好的逻辑分析能力、执行能力与沟通协调能力9.性格积极乐观，热情主动，做事认真负责，敬业踏实，认同教育行业发展价值10.对销售岗位有浓厚兴趣，乐于学习前沿的互联网运营方法与技能

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赵女士

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岗位职责：覆盖郑州全城业务，可就近安排工作1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案2.您将进行实地带看，协助客户了解房屋实际情况，并解答相关疑问，提升成交效率3.您要维护新老客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期置业规划建议4.您需配合完成合同签署、交易流程协调等工作，确保服务全流程顺畅推进5.您应积极拓展房源与客源渠道，通过线上线下方式提升业务覆盖面和成交率任职要求：1.对房地产行业有热情，工作积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识2.不限学历背景，有销售经验或本地社区资源者优先考虑3.不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战，追求高绩效回报5.熟悉当地房产市场者优先，能快速适应外出作业和灵活工作安排

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董先生

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郑州折扣牛连锁超市，招聘牛人，店长一名4700，一个月转正后4700+100。店员3200元。店长一个月转正后3700+100，完成公司销售额后共分一个点的提成，月休三天，早班7：00——15：30，行政班9：00——18：00，晚班：13：30——22：30。收银员、门店店长、店员/营业员

郑州·中原区·五龙口

马女士

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岗位职责：1、负责教育咨询项目的宣传与招生工作，开发并挖掘潜在客户资源；2、为咨询者提供专业化的教育咨询服务，答疑解惑，推动报名转化；3、持续维护客户关系，跟踪报名流程，保障服务体验与质量；4、积极参与各类市场推广活动，扩大项目影响力与知名度。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能清晰准确地传递信息；2、热爱教育行业，熟悉相关教育政策及市场发展趋势；3、目标意识强，抗压能力佳，能够按时完成既定业绩任务；4、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，推进项目落地。

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李先生

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岗位职责:1. 承担英语课程的教学任务，保障授课质量2. 与学生保持良好互动，提升学生学习积极性3. 根据学生实际情况，灵活调整教学方案与内容任职要求：1. 具备扎实的英语教学技能，能熟练运用英语开展教学2. 擅长与学生交流，有效调动学生的学习热情3. 具有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

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李先生

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少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类：1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

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赵先生

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1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

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李先生

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任职要求 1. 年龄18-55岁，身体健康，持有有效的健康证，能适应餐饮行业的工作强度。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事默契配合，共同为顾客服务。 3. 性格热情开朗，具有强烈的服务意识，愿意用心为顾客提供优质服务，解决顾客遇到的问题。 4. 有餐饮服务经验者优先考虑，但我们也欢迎热爱服务行业的新手，我们会提供全面的培训。 5. 能够适应轮班制度，包括周末和节假日工作，毕竟节假日可是我们生意最火爆的时候呢！

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南女士

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岗位职责：1. 负责职业教育领域AI模型的完整训练流程，涵盖教学场景下的数据采集、清洗与标注，建立满足教学实际需求的数据标准。2. 基于TensorFlow、PyTorch等主流框架，针对技能实训、智能辅导等教学应用优化模型参数，提升模型在教育环境中的匹配度与预测精度。3. 与课程研发团队紧密配合，推动AI技术与职业培训课程深度融合，设计并实施模型训练相关的实践案例与项目任务。4. 持续跟踪模型运行表现，依据准确率、召回率等核心指标开展迭代优化，及时处理训练过程中的技术难点，并形成技术分析文档。5. 关注AIGC、大模型落地等前沿技术趋势，将新兴技术手段有效整合至教学训练体系中，确保课程内容与技术发展同步演进。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业背景优先考虑。2. 掌握机器学习与深度学习基本算法，熟悉自然语言处理或多模态模型原理，具备AIGC模型训练实践经验者优先。3. 精通Python编程，熟练运用至少一种深度学习框架，能够独立完成数据预处理及模型调优工作。4. 拥有3年以上AI项目实战经验，曾参与职业教育或培训类项目落地，理解职教业务场景者更受青睐。5. 思维条理清晰，具备出色的跨部门沟通协作能力，对新技术保持高度敏感，能快速响应教育行业变化需求。

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王女士

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岗位职责：1、掌握护考各科目内容，完成课程准备、直播授课及学习资料整理；2、把握知识点的难易重点，提升线上授课与录课能力，增强学员学习积极性；3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，设计有助于学员高效通过考试的培训课程。任职资格：1、本科及以上学历，持有护士资格证书；2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构授课经历者优先；3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。员工福利：1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等；2.通讯补助、全勤奖、社保；3.薪酬、职位等全方位的晋升通道；工作时间：周末单双轮休周一至周五 上午：8:30——12:00下午: 13：30—— 18：00工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

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王女士

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