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岗位内容：1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及配套文件的处理。2. 整理并归档采购合同及相关资料，登记物资到货时间。3. 管理采购台账、合同文件及供应商基本信息。4. 按月汇总采购数据，编制总表并按部门需求提供相应信息支持。5. 负责下料单、到货单与对账单的核对及资料整理工作。任职要求：1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。2. 具备三年以上采购或相关工作经验，有幕墙行业采购经历者优先。3. 熟练掌握CAD图纸，具备算量能力。4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识和质量观念。工程造价专业背景者优先考虑

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苏先生

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岗位内容：1. 配合主设计师完成图纸深化及下单相关工作；2. 提供现场技术支撑，及时处理实施过程中的实际问题；任职要求：1. 具备工程、建筑设计或相近专业背景；2. 熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计类软件；3. 了解幕墙施工工艺与材料特性，具有较强的协调组织能力；4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达及团队合作意识。

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苏先生

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职责描述：1、负责施工过程中的下料及下单工作，完成加工图纸的绘制（工作重点为铝板展开，薪资可面议）；2、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策，确保设计图纸和技术文件满足公司技术要求；3、协助技术负责人开展项目测量与放线作业，并针对细部节点提出可行的处理方案；4、承担项目初期材料使用量的概算工作，编制材料总表，并根据工程变更及时进行动态更新；5、掌握项目所用材料的工艺特性和生产周期，依据项目进度计划科学制定材料采购订单，跟进生产及到货情况，保障技术下单不延误材料供应；6、编制材料及半成品的加工指令，确保在材料进场或进厂前完成，以便安排后续生产加工；7、指导材料员对到场物资进行清点整理，确保现场材料有序管理与使用；8、项目竣工后负责材料使用的结算工作，汇总材料消耗数据，并提交至预决算部门用于成本分析。任职要求：1、幕墙、土木工程、造价等建筑类相关专业，持有注册一级建造师证书或中级及以上职称者优先；2、熟练操作绘图软件及常用办公软件；3、工作态度严谨，具备高度责任心、抗压能力及团队合作意识，拥有良好的沟通与协调技巧；4、学习能力强，积极进取，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，接受实践锻炼，夯实专业基础，有志于在建筑行业长期发展。岗位待遇：月休4天，试用期2-3个月，缴纳社保，提供午餐，享有工龄补贴、学历补贴及出差补助

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苏先生

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晟客物流成立于2025年8月，只做6米8高栏整车物流，货源充足，急需运力加入，有车无车都可加入，签固定合同。1.招聘纯司机，月薪7000+1000餐补+货运提成，综合9000左右。2.带车司机6米8高栏，签订合同，保底收益15000+。3.创业加盟，0首付开新车，月供6000，保底收益18000+

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张先生

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任职资格：1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，财经类院校毕业者优先考虑；2、参与搭建企业财务管理体系，承担公司日常财务管理事务，推动内部风险防控机制建设；3、拟定企业财务规划，监督财务制度与预算执行情况，统筹财务部门在预算管理、成本核算、分析控制等方面的优化工作，提升整体财务运营水平；4、按时出具各类财务报表及相关分析材料，确保财务数据的准确与及时；5、统筹企业税务筹划与日常税务管理，维护与税务、银行、审计等外部单位的良好关系，办理年检手续；熟悉现行税收法规，防范税务合规风险，依法履行纳税义务；6、审核员工费用报销及原始凭证，核算各部门支出，开展成本数据分析；7、编制管理层所需的预算决算分析、财务预测和报告材料，为经营决策提供财务依据与建议，配合总经理进行企业运营管理；8、动态监控现金流状况，预测资金需求，健全财务管理制度与流程，增强风险管控能力；9、应对财务突发事件，妥善处理财务危机事项；10、审核并编制记账凭证，归集整理会计档案资料；11、完成上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇：（1）公司提供免费午餐，设有地铁站接驳班车；（2）晋升通道：建立完善的晋升机制，保障每位员工发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养年轻人才；（3）职称评定：统一组织专业技术职务评审；（4）入党指标及机会：党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额与发展通道；（5）带薪休假；（6）业务培训：每月组织“豫商领袖学院”学习项目，涵盖企业管理相关内容；内部设有专业技能培训及户外拓展训练；（7）福利补助：重大节日发放节庆礼品；（8）团队建设：在共筑团队成就中实现个人成长，在个人进步中推动团队发展。职位福利：五险、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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张女士

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任职资格：1、形象良好，具备较强的责任意识，文字功底扎实，新闻学、企业管理、人力资源等相关专业优先；2、具备出色的组织协调、沟通表达及领导能力，善于人际交往，了解基本商务礼仪，具备较强的判断决策能力、规划能力与执行能力；3、具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行优良；4、本科及以上学历（需为211院校毕业，不含专升本），不限工作经验；5、熟练掌握常用办公软件操作；福利待遇：（1）公司提供免费午餐，设有地铁站通勤班车；（2）晋升机制：公司建立完善的晋升体系，保障每位员工拥有发展机会，岗位通过竞争上岗，收入依据贡献评定，注重选拔和培养年轻人才；（3）职称评审：公司统一安排专业技术职称申报与评定；（4）入党名额与通道：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会；（5）享受带薪休假政策；（6）业务学习：每月组织员工参与“豫商领袖学院”培训，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训与户外拓展训练；（7）福利补贴：重大节日发放节日慰问礼品；（8）团队发展：在推动团队目标实现中实现共同成长，在集体进步中促进个人价值提升。职位福利：五险、节日福利、带薪年假

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岗位职责：1. 熟悉《劳动法》相关内容，掌握人力资源领域相关法律法规，并具备实际应用能力；2. 负责公司内部管理制度与内控机制的建立及优化；3. 独立应对员工劳资争议或投诉事项，同步完善用工流程，有效控制企业用工风险；4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、法律、社会学等相关专业优先，具备2年以上相关工作经验；2. 熟知劳动合同法及国家关于企业用工的各项劳动法规；3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和计划落地执行能力；4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。福利待遇：1. 公司提供免费午餐，设有地铁站通勤班车；2. 晋升通道：公司建立完善的晋升体系，保障每位员工拥有发展机会，岗位通过竞争上岗，收入依据贡献评定，注重选拔和任用青年人才；3. 职称评定：公司统一组织员工参加职称评审；4. 入党指标及机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展机会；5. 带薪休假；6. 业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，内容涵盖企业管理知识；同时开展专业技能与综合素质拓展培训；7. 福利补助：重大节日发放节日慰问礼品；8. 团队建设：在推动团队事业发展中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

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岗位要求：（1）熟练掌握3DMAX，具备独立承担3D设计任务的能力；（2）承担公司建筑项目中的3D视觉设计工作，涵盖三维建模、场景布局、外观表现等内容；（3）准确把握客户需求，参与项目前期创意策划，深入理解设计风格与定位，输出具有创意的3D视觉方案；（4）工作态度积极，富有创造力，敢于突破，具备良好的协作意识和团队责任感；（5）完成上级安排的其他相关工作任务。职位描述：（1）需具备本科及以上学历，广告、展览、美术设计类相关专业背景；（2）精通3DMAX、PS、Auto CAD等设计软件，能够制作高质量、精细的效果图。福利待遇：（1）公司提供免费午餐及地铁站接送班车；（2）晋升机制：公司建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重选拔年轻人才；（3）职称评审：公司统一组织专业技术职称申报与评定；（4）入党支持：公司党支部为思想积极、热爱党的员工提供入党名额和发展通道；（5）享受带薪休假政策；（6）培训学习：每月组织员工参与“豫商领袖学院”课程，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训与户外拓展训练；（7）节日关怀：重大节日发放慰问礼品；（8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中实现共同成长，在集体进步中促进个人价值提升。职位福利：五险、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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张女士

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岗位职责：1、配合董事长拟定整体市场发展战略及阶段性目标；2、推动公司市场策略的实施，掌握行业发展趋势，明确企业市场定位并及时反馈市场动态；3、组织制定并执行年度市场营销战略与推广方案；4、负责市场团队人员的能力培养与业务指导；5、开展市场开发、渠道建设及日常运营管理工作；6、监督市场预算执行情况，控制费用支出，并统筹本部门日常运作；7、对市场部整体业绩达成承担相应责任。任职要求：1、全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中2年以上同类岗位经验，有建筑领域工作背景者优先；3、具有出色的执行力、学习能力和抗压能力；4、反应迅速，逻辑清晰，能快速识别市场变动并提出有效应对策略，确保高效落地执行。福利待遇：（1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基础薪资并实行阶梯式增长；（2）晋升通道：建立公平透明的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，职位通过竞争获得，收入依据贡献评定，重点培养年轻人才；（3）职称评定：公司统一安排专业技术职称申报；（4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道；（5）带薪休假；（6）业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”课程，系统提升管理能力；内部设有专业技能培训和户外拓展训练；（7）福利补助：重大节日发放慰问礼品；（8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值实现。职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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岗位职责：（1）负责公司业务数据的收集、整理与归类。（2）协助将相关数据信息传递至对应部门。（3）负责公司档案的日常管理与维护，包括分类归档、整理保存及查阅管理。任职要求：（1）全日制本科及以上学历（不含专升本）。（2）具备较强的责任意识和团队协作精神，思维灵活。（3）工作细致严谨，条理清晰，逻辑性强。（4）拥有良好的沟通协调能力。（5）能够长期稳定在岗工作。福利待遇：（1）公司提供免费午餐，设有地铁站通勤班车；（2）晋升通道：公司建立完善的晋升机制，确保每位员工享有晋升空间，岗位通过竞争获得，收入依据贡献评定，注重选拔和任用青年人才；（3）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审；（4）入党指标及机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额及相关培养机会；（5）享受带薪休假政策；（6）业务培训：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训与素质拓展训练；（7）福利补助：重大节日发放节日慰问品；（8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中促进个人价值提升。

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任职要求：（1）具备国家统招本科及以上学历（不包含专升本），专业为文秘、工商管理、法律等相关领域，有无工作经验均可考虑；（2）法律专业应聘者需具有一年以上的律师事务所实习经历；（3）文秘或工商管理专业人员如有相关从业经验，将予以优先考虑。福利待遇：（1）公司提供免费午餐及地铁站往返班车服务；（2）晋升机制：建立健全的晋升体系，确保每位员工均有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔青年人才；（3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定工作；（4）入党支持：公司党支部为思想积极、热爱党的员工提供入党名额和发展机会；（5）享受带薪休假政策；（6）业务学习：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”培训课程，系统学习企业管理知识，并定期开展专业内训与户外拓展训练；（7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品；（8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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任职要求：（1）全日制本科及以上学历（不含专升本），建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业；（2）具备3年以上相关工作经验；（3）能适应出差安排；（4）土建方向具有大型工业建筑、钢结构、高速公路项目经验者优先考虑。岗位职责：（1）项目开工前需充分熟悉设计图纸与施工现场情况，掌握工程合同及协议相关内容；（2）编制预算前应取得技术部门提供的施工方案等必要资料，确保预算编制准确；（3）熟练操作算量软件及工程造价计价软件，掌握其应用方法与实操技巧；（4）及时完成施工图预算编制，精准计算工程量并合理套用定额，开展工料分析，同步进行主要实物量对比；（5）按时完成竣工决算编制，动态跟踪预算成本与实际成本，做到数据清晰、心中有数；（6）工作细致认真，具备良好沟通能力，富有团队协作意识。福利待遇：（1）公司提供免费午餐，设有地铁站接驳班车；（2）晋升通道：建立完善的晋升机制，保障每位员工的晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才；（3）职称评定：统一组织员工参与职称申报与评定；（4）入党机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道；（5）享受带薪休假政策；（6）业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”课程学习，内容涵盖企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与户外拓展训练；（7）福利补贴：重大节日发放节日礼品；（8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在个人成长中助力团队成功。职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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岗位职责:（1）负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行；（2）负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进；（3）负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作；（4）负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理；（5）负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记；（6）负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调；（7）负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行；（8）负责节日员工福利物资的采购与分发管理；（9）完成上级交办的其他工作任务。任职要求:（1）全日制本科及以上学历（不含专升本），行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；（2）具备3年以上相同岗位工作经验，掌握行政后勤管理基础知识与实操技能；（3）熟练使用各类办公软件，具有较强的文字撰写与沟通表达能力；（4）具备良好的沟通协调素质，执行力强，责任心强，工作积极主动，服务意识良好。福利待遇：（1）公司餐厅提供免费午餐，配备地铁站通勤班车；（2）薪酬：公司建立完善的薪资结构，每位员工享有保底工资及持续增长机制；（3）晋升通道：公司设有健全的晋升机制，保障全员晋升机会，岗位凭能力竞争，收入依贡献评定，重点培养年轻人才；（4）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审；（5）入党指标及机会：公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会；（6）享受带薪休假政策；（7）业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练；（8）福利补助：重大节日发放节日礼品或慰问品；（9）团队建设：在推动团队发展目标中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

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岗位职责：1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理；2. 负责区域内市场运营及客户对接工作；3. 主导编制监理规划等相关技术文件，并推动落实执行；4. 依据公司管理制度，组织并主持各类工作会议，每月开展项目质量、安全及资料检查，并对监理团队进行绩效考评；5. 作为公司代表，与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通，协调各方工作关系；6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。任职资格：1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备注册监理工程师资格及团队管理背景；2. 年龄40岁以下，具有5年以上同岗位工作经历；3. 能够服从公司调配，全面履行监理合同职责，主导监理机构日常运作；4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力；5. 可接受省内或省外出差派驻安排；6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。福利待遇：五险；绩效奖金；周末双休；晋升通道畅通；统一组织职称评定；入党机会；带薪休假；重要节日发放节日福利。

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任职要求：（1）全日制本科毕业，建筑类、工程造价、工程管理等相关专业；（2）具备3年以上安装工程造价经验，熟练操作广联达算量与计价软件；（3）能适应出差安排，具备独立开展工作的能力；（4）有咨询单位安装造价经历者或持有注册造价工程师证书者优先考虑。福利待遇：五险；绩效奖金；周末双休；员工餐厅提供免费午餐；晋升空间明确；统一安排职称评审；提供入党机会；享受带薪休假；重大节日发放福利品。

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任职资格：1. 本科学历，工程类相关专业；2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证；3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历；福利待遇：1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度；2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才；3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定；4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会；5. 带薪休假；6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练；7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品；8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

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岗位要求：（1）了解相关法律法规及招投标操作流程；（2）负责招投标信息的搜集，并开展标书分发、审核、开标等全流程跟进工作；（3）完成上级交办的其他工作任务。任职资格：（1）全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业，应届或有经验者均可；（2）具备投标文件编制能力，了解建筑行业招投标运作流程。福利待遇：（1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，每位员工享有保底薪资及增长机制；（2）晋升通道：公司建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有晋升空间，岗位靠竞争，收入凭贡献，注重选拔和任用青年人才；（3）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审；（4）入党指标及机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展机会；（5）带薪休假；（6）业务培训：公司每月提供“中韵天隆管理学院”学习机会，系统学习企业管理知识；内部设有专业技能培训与野外拓展训练；（7）福利补助：重大节日发放节日慰问品；（8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在共同成长中成就个人价值。职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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张女士

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岗位要求：（1）掌握相关法律法规及招投标流程，具备编制各类招标文件的能力；（2）承担招标代理部日常运营管理工作；（3）组织招投标前期准备、文件起草、开标及评标环节的协调与执行；（4）负责项目相关档案、资料和文件的整理与归档提交；（5）协调解决招标代理项目实施过程中出现的各类问题，维护客户关系；（6）完成上级交办的其他工作任务。任职资格：（1）全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业，应届或有工作经验者均可；（2）具备招标项目经理管理相关工作经历；（3）具备较强的沟通协调能力及团队管理能力；（4）持有工程类执业资格证、职称证书者优先录用。福利待遇：（1）公司提供免费午餐，设有地铁站通勤班车；（2）晋升机制：公司建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位通过竞争获得，收入依据贡献评定，注重选拔和任用青年人才；（3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定；（4）入党名额与机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展通道；（5）享受带薪休假政策；（6）业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，内容涵盖企业管理知识；内部设有专业技能培训及户外拓展训练；（7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品；（8）团队发展：在推动团队目标实现中共同成长，在个人成长中助力团队成功。职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

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岗位内容：1. 协助高层开展公司战略规划与经营方案的制定及落地执行；2. 负责公司各类文件资料的审阅、核对、分类、整理、翻译及归档管理；3. 对接内外部人员，做好联络沟通工作，维护企业对外良好形象；4. 统筹安排会议、研讨、培训等各类组织活动；5. 配合上级处理影响公司利益的重大事项与复杂事务。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、法律等相关专业优先；2. 具备5年以上大型企业高管秘书或执行助理相关工作经验；3. 拥有出色的综合分析、决策判断、战略思维能力及强烈的保密意识；4. 具备良好的组织统筹、协调沟通与团队协作能力；5. 英语流利，具备熟练的听说读写技能。

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职位描述：1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递3、处理前台日常行政相关事务任职要求：1、具有良好形象与气质2、掌握商务交往中的基本礼仪规范3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及应对突发状况的处理能力

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张女士

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1. 年龄不超过40周岁；2. 具备消防行业相关工作经验或退伍军人背景者优先考虑；3. 熟练驾驶车辆，持有C1驾驶证，具备1年以上销售岗位经验；4. 熟悉各类常用办公软件的操作；5. 服从工作安排，能够适应出差需求；岗位职责：1、负责客户接待工作，开展新项目拓展，维护客户关系，宣传企业品牌形象；2、开拓公司市场业务，依据年度经营目标推进并达成部门业绩指标；3、收集市场信息，分析客户群体特征，并进行整理与汇总；4、完成上级交办的其他工作任务；5、认同艾威生消安集团企业文化理念

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王先生

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岗位职责：1、团队管理：负责客服团队的日常管理、绩效考核及培训，提升团队服务质量和效率，对团队结果负责；2、标准制定：优化客户服务流程与话术，建立健全的客服响应、投诉处理及售后服务体系；3、问题处理：主导解决重大客户投诉及突发问题，确保客户满意度及品牌口碑；4、数据分析：监控客服数据（销售额、响应时间、转化率、退换货率等），定期输出改进方案；5、跨部门协作：联动运营、供应链、产品等部门，推动客户问题闭环及服务体验优化；6、系统优化：主导客服系统及智能工具的升级，提高自动化服务能力；7、应急管理：制定应急预案，协调团队应对大促、活动期间的咨询高峰；8、完成领导安排的其他工作内容。任职要求：1、至少3年及以上电商行业客服管理经验，带领团队10人以上，有食品生鲜品类经验优先；2、精通各电商平台规则，精通客服系统（如ERP）、数据分析工具（如Excel）；3、具备优秀的沟通能力、抗压能力及跨部门协调能力；4、逻辑清晰，擅长通过数据驱动服务优化；5、责任心强，客户导向意识突出。

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余女士

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工作内容:1、负责电商平台店铺（拼多多、抖音平台为主）的日常维护、产品更新、能独立操作店铺后台，并了解平台规则及操作细则:2、负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品分析销售情况);3、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法，持续优化运营质量:4、负责店铺推广(直通车、引力魔方、万向台等)，提高店铺点击率和浏览量，配合团队，达成月度、年度业绩目标;5、及时了解电商平台的最新规则以及动态，并及时根据新规则制定新方案。任职要求:1、熟悉电商平台规则，2年及以上的电商店铺运营工作经验、有食品生鲜类目经验优先2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略3.具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化。上班时间：10-19点，大小休

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余女士

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1、商品资料整理与系统录入负责食品类商品基础信息的采集、归集及动态维护，涵盖品名、规格、定价、供货商信息等内容。建立并维护商品档案系统，保障数据真实、完整、及时更新。2、门店配送统筹依据各门店销售表现与库存状态，科学规划配货方案，实现商品供应稳定且避免库存冗余。联动仓储与物流团队，跟进货物运输流程，确保配送时效。3、采购订单执行结合销售预测、库存数据及采购策略，落实商品采购下单操作。保持与供应商日常对接，监控订单履约进度，确保到货准时。协助应对采购环节突发状况（如缺货、到货延误等），快速响应并提出有效应对措施。4、完成上级安排的其他相关事务。任职要求1、具备零售领域商品运营、采购或供应链相关工作经验者优先考虑。2、熟练操作Excel等办公工具，掌握常用函数公式，具备一定数据分析处理能力。3、工作踏实认真，具有良好的沟通协调能力与执行力。

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孙女士

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岗位职责:1. 制定足力健有机食品的库存周转标准，跟踪监控库存周转率、库存量及商品保质期等相关指标。2. 统筹门店与仓库间的库存调配，持续推动流转流程优化；3. 主导全国范围内商品的调拨、补货及清仓策略制定；4. 研判商品生命周期与销售走势，为新品引入或旧品下架等决策提供数据依据；5. 带领团队开展商品数据分析工作，并输出相应的数据报告。任职要求:1、具备食品类商品管理经验者优先考虑。2、具有较强的分析判断力和抗压能力，恪守职业道德。3、熟练操作Office、ERP等常规数据处理工具。4、具备良好的沟通协调能力。5、熟悉终端零售行业运作模式。6、拥有直营、联营、加盟或专卖店运营经验者优先。公司福利：社会保险（五险）、节日福利、员工培训、团建聚餐等。

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孙女士

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负责幕墙深化设计、出具计算书、材料提料、施工图绘制及现场技术支持等工作。作息为单双休，节假日按国家规定休假，每日工作时长7.5小时。公司缴纳五险，提供中餐补贴。工作地址：郑州经开区航海路与二十大街交叉口中兴产业园三期10号楼。

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赵先生

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1、商品资料整理与系统录入负责食品类商品基础信息的采集、归集及动态更新，涵盖品名、规格、定价、供应商详情等内容。在商品管理系统中建立完整档案，确保各项数据真实、准确、可追溯。2、门店配送统筹管理依据各门店销售表现与库存状态，科学制定配货方案，保障供应稳定，避免断货或库存冗余。联动仓储与物流团队，跟进商品运输进度，确保配送高效执行。3、采购订单执行与跟进结合销售预测、库存数据及采购规划，及时下达商品采购订单。保持与供应商的日常对接，监控订单履约进度，确保到货准时。协助应对采购过程中出现的突发问题（如供货短缺、到货延误等），并快速提出应对措施。4、完成上级安排的其他相关事务。任职要求1、具备零售领域商品运营、采购或供应链相关工作经验者优先考虑。2、熟练操作Excel等办公工具，掌握常用函数公式，具备一定的数据分析与处理能力。3、工作认真负责，沟通协调能力强，具有较强的执行力。

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孙女士

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1、商品资料整理与系统录入负责食品类商品基础信息的采集、归档及动态更新，涵盖产品名称、规格参数、定价信息及供应商详情等内容。建立并维护商品信息系统档案，确保各项数据真实、完整、可追溯。2、门店配送统筹管理依据各门店销售表现与库存动态，科学制定配货方案，保障商品供应连续性，避免缺货或库存冗余。联动仓储与物流团队，实时跟进货物运输进度，确保配送时效与准确性。3、采购订单执行与跟进结合市场销售走势、库存现状及采购规划，及时发起并落实采购订单操作。保持与供应商的日常对接，监控订单履约进程，确保到货准时。协助应对采购环节突发问题（如供货短缺、到货延误等），快速响应并提出有效应对措施。4、完成领导安排的其他相关事务。任职要求1、具备零售领域商品运营、采购管理或供应链相关工作经验者优先考虑。2、熟练掌握Excel等办公工具，能运用常用函数进行数据处理，具备基础数据分析能力。3、工作认真负责，沟通协调能力强，具有较强的执行意识和团队协作精神。

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李先生

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