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1. 客户开发与维护- 开发新客户资源，重点面向物流公司、建筑工地、工厂、船运企业、农业合作社等用油量较大的单位；- 维持现有客户合作关系，定期沟通了解其用油需求，增强客户粘性与满意度；2. 销售目标达成- 落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度及年度柴油销售任务及相关利润指标；- 结合市场变化灵活优化销售方案，提供针对性报价策略以提升成交率；3. 市场分析与竞品监控- 深入调研所在区域柴油市场需求、价格走势及同行竞争情况；- 汇总客户意见和建议，为公司定价机制、采购计划提供有效数据支撑；4. 合同管理与风险控制- 主导合同洽谈并签署销售协议，明确交货时间、付款方式等关键条款；- 持续跟进应收账款情况，采取措施防范回款延迟或违约风险；5. 跨部门协作- 与物流团队对接，协同安排配送节奏，保障油品准时送达；- 配合财务部门完成开票申请、账目核对等相关流程工作；任职要求- 具备1年以上燃油类或大宗商品（如柴油、润滑油、化工品）销售工作经验；- 拥有物流、工程机械、能源领域客户资源者优先考虑；- 熟练掌握销售谈判技巧，具备独立开拓大客户的能力；- 了解柴油产品性能特点、行业规范（如国六标准）以及市场价格形成机制；- 具备较强的市场洞察力与数据分析意识；- 能承受工作压力，适应高强度、高目标导向的工作节奏；- 为人诚实守信，具有较强的风险防控意识；- 具备良好的人际交往能力和客户关系维护水平；薪资福利- 薪酬结构：综合收入1万+ /月 + 销售提成（依据销量与利润核算）+ 绩效奖金；- 福利待遇：五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、工龄工资等

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陈女士

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岗位职责：市场调研与分析1. 获取特钢产品类别、定价、市场占有率等相关数据；研究行业发展方向及竞争格局；2. 编写市场分析报告，持续维护市场资料库，并基于情报输出竞品分析结论；结合市场动态拟定销售策略方向。销售目标制定与执行1. 参与企业战略研讨，配合市场部部长设定整体销售战略、规划销售方案并分解量化指标；2. 依据公司战略部署及部门实际运营情况，制定个人销售目标与行动计划，并按周期进行优化调整。客户开发1. 实地走访潜在客户，构建并维护客户关系；及时掌握客户意见与需求，提升服务满意度；定期完善客户档案与沟通记录；2. 在项目需谈判推进时，整合内外资源，依既定谈判方针与流程开展协商工作，全程跟进合同履约进程。任职资格：学历要求：本科及以上学历产品知识：掌握钢结构相关基础知识，熟悉钢结构建筑体系，具备一定行业背景理解；熟知公司钢构产品的性能特点、核心优势及其适用场景。销售技能：具备独立拓展客户的能力，可切入新区域市场，挖掘并发展新客户资源。项目经验：具有高层建筑、桥梁结构、体育场馆、炼化管廊等钢结构项目的签约经历，涵盖投标运作与合同磋商环节；熟悉钢结构、模块化建筑、能源化工及海洋工程领域，对行业趋势具备敏锐感知力。客户群体：有对接中建钢构、中冶钢构、中铁钢构、杭萧钢构、精工钢构、东南网架、富煌钢构等类型客户经验者优先考虑。市场洞察力：能快速识别市场动向与客户需求变化；可根据外部环境调整销售应对策略。计算机技能：熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；能够运用CRM系统完成客户信息管理及销售进度追踪。3. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作并达成业绩目标；4. 拥有出色的领导力与团队管理经验，可激发成员积极性，助力团队成长；5. 具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，善于建立并维系长期客户关系；6. 具有良好的数据解读能力，能够以数据分析支撑销售决策制定；7. 能够接受出差安排，具备较强的工作抗压性。

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岗位职责： 1 市场调研与分析 1.1. 收集特钢产品类型、价格、市场份额等信息； 1.2. 分析行业发展趋势、竞争对手情况； 1.3. 撰写市场调研报告 1.4. 定期更新市场信息并根据信息进行竞品分析； 1.5. 根据市场情报制定销售策略和方向。 2 品牌与产品策划 2.1. 为品牌发展战略的各方面提供制定建议，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等 2.2. 通过市场调研和产品定位分析，制定产品上市计划、定价策略和促销方案 2.3. 为营销人员制定的方案提供可行的建议 2.4. 在品牌宣传推广活动策划阶段，提供咨询上的帮助 3 销售目标制定与执行 3.1.参与公司战略规划的制定，协助市场部部长制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标 3.2.根据公司整体战略和目标，结合部门实际情况，制定本部门的销售目标和工作计划，定期优化 3.3. 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3.4.根据公司绩效管理体系和部门职责，定期制定本部门的绩效目标；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 3.5. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类问题； 4 客户开发 4.1. 拜访潜在客户，建立客户关系。 4.2. 同小组成员跟进客户需求，提供专业建议和解决方案。 4.3. 及时跟进和了解客户反馈，提高客户满意度。 4.4 定期更新客户信息和反馈 5 销售谈判/合同签订 5.1. 在部门谈判有需求的情况下，协调内外部资源，谈判策略和流程开展谈判。 5.2. 跟进部门合同执行过程，督促解决问题和风险。 6 销售数据统计分析：定期输入、维护、汇总销售数据，确保销售数据的完整 7 风险管理 7.1. 收集与本部门业务相关的内外部各类风险信息 7.2. 定期识别和评估可能影响本部门各类目标实现的各种风险，并制定风险应对策略和预案 8 制度流程管理：制定和优化与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程 9 部门内部管理： 9.1、 同市场部部长为销售员提供必要的培训和辅导，支持员工提升技能和能力，促进个人发展 9.2. 协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作 9.3. 配合人力资源管理部门开展本部门组织管理、招聘、绩效管理及培训等工作 10 客户投诉处理 10.1. 为制定针对投诉的纠正方案提供建议 10.2. 为制定或优化投诉处理流程提供建议 10.3. 在制定客户流失预警系统和完善风险应对机制中提供指导意见 任职资格 学历要求：本科以上学历 专业要求：市场营销、商务管理、材料科学或相关专业 工作经验要求：至少5年以上的销售经验，其中至少2年在管理岗位上任职。 行业经验要求：钢材或特种钢材以及能源、海工、船舶、炼化、机械、航空航天、石油化工、锅炉及压力容器等行业2年以上经验 证书要求：英语四级 技能要求： 1、熟悉钢材产品知识，了解市场动态和竞争对手情况。 2、具备良好的市场分析和销售策略制定能力 3、强烈的市场开拓意识和客户服务意识。 4、出色的领导能力、团队合作精神和沟通协调能力 5、熟练操作办公软件；，如Word、Excel、CRM系统等 6、良好的中文沟通能力，英语能力为加分项。 态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力。"

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岗位职责:1. 制定企业财务战略，优化财务管理机制与流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求。参与公司经营决策过程，提供财务分析与预测支持。2. 全面监督账务处理工作，保障各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）的准确性与及时性。3. 组织管理财务团队，设定团队目标与绩效考核标准，并制定实施计划，持续提升团队专业水平。4. 构建并完善财务内控体系，防范潜在财务风险，确保各项财务操作合规，符合<>、税法等相关规定。5. 协同业务部门开展工作，提供高效财务服务支持。6. 主导客户沟通，具备管理思维，能为客户梳理账务问题并提出可行解决方案。7. 风控管理：识别外贸业务中的财务风险（如汇率波动、出口退税等），制定相应应对策略。任职资格:优先条件: 具备进出口贸易或跨境电商领域从业经验硬性要求:1. 财会类专业本科及以上学历；2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年全盘账务管理经验；3. 持有中级会计职称；4. 有外贸行业从业背景者优先能力要求:1. 具备团队管理经验，擅长制度建设及跨部门协同作业；2. 熟悉企业会计准则与财税政策，熟练操作各类财务软件；3. 思维缜密，具备经营意识，能够通过财务数据分析推动业务改进；4. 可上可下，对内对外均可担当责任，能指导下属工作，胜任教练角色；顾全大局，适应公司快速发展节奏；积极进取，热爱学习，富有拼搏精神薪资待遇: 底薪+全勤奖+月度不定额激励奖金+社保+公积金+下午茶（五险一金）工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00；月休六天（8小时工作制）法定节假日按规定享受带薪休假提供公平、公正的晋升通道及广阔职业发展空间公司定期组织专业会计技能培训办公环境宽敞，工作氛围良好定期举办员工生日会、节日福利（女神节、端午节、中秋节等）、多样化团建活动

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工作内容：负责公司的日常财务开支，包括现金日记账、银行存款日记账、发票管理、银行对账、工资发放，应收应付账款核对数据，总账凭证等。主要职责：- 负责公司财务支出的审核、登记及结账相关事务。- 负责发票的整理、保管与归档管理工作。- 负责银行账户的开立、日常维护及对账操作。- 负责员工薪酬的核算、发放及相关账务记录。- 负责现金与银行存款明细账的核对及账目登记。- 负责财务数据的汇总统计及各类报表编制工作。职位要求：大专或以上学历，财务、会计相关专业背景，持有初级职称者优先考虑。具备进出口业务财务工作经验者优先。- 熟悉财务报表的编制流程与分析方法。- 熟练操作金蝶等财务软件系统。- 工作细致、有耐心，具备责任心和良好的沟通协调能力。- 具备团队协作意识和持续学习的能力。社保类型：五险一金提成方式：按利润提成（25%—40%）；奖金补贴：话补，绩效奖金，工龄奖金，节日福利，不定期团建，恭贺慰问福利；单双休，节假日休

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我知道，你需要高薪你知道，我需要人才不画大饼，不谈空想加入我们，一起脚踏实地地搞钱我们正在寻找这样的你：岗位职责：1、通过阿里国际站、谷歌等线上渠道开发新客户，拓展海外市场；2、及时处理各平台的客户询盘，高效分析客户需求，做好新老客户的沟通与维护；3、整理目标客户资料，快速响应并反馈客户提出的需求与问题；任职要求：1、大专及以上学历，商务英语或国际经济与贸易等相关专业优先；2、有一年以上外贸行业经验，具备良好的英语读写及口语表达能力；3、能承受一定工作压力，具备团队合作意识，思维清晰，富有热情；4、拥有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，可独立对接海外客户；5、熟悉阿里巴巴国际站操作流程，有客户跟进与维护实操经验；6、能快速掌握公司产品知识及竞品动态，精准挖掘客户痛点，营销意识强；7、热爱销售工作，具备出色的客户分析、开发能力及销售技巧；职位说明：1、及时回复客户询盘；2、持续跟进并维护客户关系；3、与内部跟单人员完成订单对接与交接；4、英语六级以上优先，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；薪资福利：1、周末双休（工作日上班时间8:30-12:00；13:30-18:00），法定节假日正常休假；2、薪酬结构：无责任底薪+绩效+提成+奖金+五险一金；3、提供专业带薪培训，涵盖产品知识与业务实操的全面指导；4、提供广阔的职业发展通道和具有竞争力的激励机制；公司优势：1、培训体系健全（内训+外训），成长速度快；晋升机制公开透明，优秀者可带领团队；2、主营建材类产品，直供海外工程项目，复购率高，成单周期短，提成结算迅速；3、领导亲和力强，管理人性化，同事关系融洽，团队协作氛围好；4、办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱、午休折叠床，日常供应零食、茶叶，欢迎每一位伙伴加入！员工福利：1、五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育保险及公积金）；2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；3、欢迎有能力者面议薪资，底薪范围5-10K，能力突出者待遇可谈；4、五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、定期团建；试用期2-3个月（表现优异可提前转正）；职位亮点：1、双休制2、五险一金3、高底薪+高提成公司地址：郑州管城回族区正商·经开广场1号楼1305

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【岗位优势】1、新疆国企背景，30年新疆老品牌，主做绿色食品，胡萝卜汁行业标准制定者2、底薪+提成，上不封顶，能力出众薪资可面议；2、五险一金、各种节日福利等活动。岗位职责：1、负责拼多多店铺的整体运营管理，确保店铺销售目标的达成；2、策划并执行店铺促销活动，提升店铺流量、转化率和顾客复购率；3、监控店铺数据，分析市场趋势，优化商品标题、描述及推广策略；4、管理店铺日常运营，包括库存、订单处理及售后服务，提升客户满意度。任职要求：1、具备1年以上拼多多平台运营经验，熟悉电商平台规则；2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3、优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成店铺目标；4、有强烈的责任心和上进心，能够适应快节奏的工作环境。

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杨先生

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我知道，你需要一份高回报的工作我也清楚，我们渴望优秀的你不空谈未来，不讲虚的。加入我们，用实力一起踏实赚钱我们正在寻找这样的你：岗位职责：1、利用阿里国际站、谷歌等线上渠道开发新客户，拓展海外市场；2、及时高效处理平台询盘，分析客户需求，跟进并维护好新老客户关系；3、整理目标客户信息，快速响应客户反馈并妥善处理相关事宜；任职要求：1、大专及以上学历，商务英语或国际经济与贸易类专业优先；2、一年以上外贸行业经验，具备良好的英文读写及口语沟通能力；3、能承受一定工作压力，具备团队合作意识，思维清晰，积极主动；4、拥有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可独立对接海外客户；5、熟悉阿里巴巴国际站操作流程，有客户沟通与维护实操经验者优先；6、能快速掌握公司产品及竞品特点，精准识别客户痛点，营销能力突出；7、热爱销售工作，具备出色的客户分析、开发能力及销售策略运用能力；工作内容说明：1、及时回复客户询盘；2、持续跟进并维系客户关系；3、与内部跟单人员完成订单交接协作；4、英语水平需达六级或以上，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；福利待遇：1、周末双休（工作日上班时间8:30-12:00；13:30-18:00），法定节假日按规定休息；2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+额外奖励+五险一金；3、提供系统化带薪培训，涵盖产品知识和业务实操的全面指导；4、提供广阔的职业成长空间和具有竞争力的激励机制；公司优势：1、培训体系健全（内训+外训结合），成长速度快；晋升路径清晰，优秀者有机会带队发展；2、主营建材类产品，直接对接海外工程项目，复购稳定，成交周期短，提成结算迅速；3、领导平易近人，管理人性化，同事关系融洽，团队协作氛围佳；4、办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱、午休折叠床，还有零食茶饮供应，欢迎每一位伙伴加入！员工福利：1、五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金）；2、享受国家规定各类带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；3、欢迎有能力者面议薪资，底薪范围5-10K，能力出众者可获更高起点；五险一金、周末双休、全勤奖励、绩效奖金、定期团建、试用期2-3个月（表现优异可提前转正）。职位亮点：1双休，2五险一金，3高底薪高提成公司地址：郑州管城回族区正商·经开广场1号楼1305

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张女士

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岗位职责：1、公司提供主动咨询的意向客户资源，通过电话及微信及时与客户建立联系。2、挖掘并理解客户需求，为其匹配满意的系统化解决方案。3、完成产品介绍、方案制定等工作，推动客户达成合作签约。4、负责签单后的售后对接服务，持续维护企业专业形象。5、具备良好的表达与沟通能力，能独立分析问题并提出解决思路，精准把握客户核心需求。任职要求：1、大专及以上学历，掌握基础电话沟通技巧，具备销售实战经验。2、性格积极乐观，学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。3、有1年以上互联网或IT领域销售工作经验，具备toB销售或软件类产品销售背景者优先。4、拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧，工作主动性强，善于拓展市场。5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑，欢迎敢于突破自我的人才加入。岗位优势：1、聚焦高端软件定制领域，项目金额区间1-50W，高额提成激励到位。2、每日定向分配高质量主动咨询客户资源，精准触达潜在客户。3、配备专业技术支持团队，全方位响应客户需求，提升成交效率。4、公司拥有多项自主研发并运营成熟的项目，在行业内具有广泛影响力，不仅能输出技术方案，还可提供业务运营建议，增强客户信任，助力高效转化。福利待遇1、定期组织团建活动与外出旅游，节日礼品丰富贴心。2、团队处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会充足。3、健全的培训机制，资深导师全程带教谈单技巧，助你快速成长为行业精英。薪资详情1、无责任底薪+3%-10%业绩提成。2、全勤奖励+月度个人奖金+月度团队奖金+季度个人奖励+季度团队奖励。只要踏实肯干，执行力强，收入极具竞争力，月入过万轻松实现。工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00周末实行大小周工作制，法定节假日享受带薪休假。

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燕女士

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一、国内产品开发与管理1.在省内积极寻找具备明显优势的产品资源，主动与供应商开展高效沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价。2.规范制作产品报价单，并对产品信息及供应商资料进行系统化整理与归档，保障资料完整且便于查阅。3.具备独立开发新供应商的能力，持续发掘优质新品，丰富公司产品体系，增强市场竞争力。二、生产进度协调与市场分析1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期顺利交付。2.深入参与国内市场调研工作，凭借专业能力与市场敏感度甄选具竞争优势的产品，助力公司国内业务拓展。三、采购成本管控与票据审核1.严谨审核供应商发票及相关结算事项，对采购成本实施精细化控制与深入分析，有效降低支出，提升运营效益。任职要求：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；熟悉国内贸易政策、原材料价格波动等产业动态，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易团队，在行业内积淀了丰富的资源与经验，为员工提供广阔的发展平台与专业支持。2.熟悉采购全流程操作，具备出色的沟通能力和优秀的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协作与沟通效率，致力于营造高效、融洽的工作氛围。3.具备较强的进取意识和团队精神，工作细致认真，责任心强。公司坚持以人为本的管理理念，关注员工职业发展与个人成长，提供多元化的培训机会和晋升通道。4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装修材料及其配件制造采购经验者优先。我们在建材与装饰材料领域具有深厚的行业积累和广泛的市场网络，为员工提供充足的资源支持与发展空间。员工福利：底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

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岗位职责：1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成钢材销售业绩目标；2. 关注市场动态（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格变化），制定精准报价策略；3. 对接物流、仓储及售后服务环节，保障订单高效履约；4. 汇总行业信息（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），及时反馈市场竞争情况。任职要求：- 具备1-3年销售工作经验；- 善于客户沟通与谈判，具备较强抗压能力及结果导向思维；- 拥有钢厂、建材市场或工程项目类客户资源者优先考虑；- 大专及以上学历，相关专业优秀应届毕业生亦可（需具备实习经历）。发展空间：- 晋升通道：销售顾问→区域经理→团队负责人；- 积累行业优质资源，提成无上限。福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

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张女士

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我公司主要从事冷冻食品的批发与零售业务工作内容：负责冻品批发的销售任务，结合线上与线下方式开展工作，无需外勤。通过电话及微信与客户保持联系，建立良好关系，提升客户粘性，推动订单达成前期以开发新客户为主，后期重点维护老客户，促进持续复购年龄：23-35左右工作时间：8：00-12：0014：30-18：30每周休息一天半，固定周六全天休息，周日上午休息，下午按时返岗发薪日：每月15号准时发放薪资

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朱女士

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岗位职责：1、公司提供主动咨询的意向客户资源，通过电话与微信及时对接客户并建立联系。2、深入挖掘客户需求，输出符合客户期望的系统化解决方案。3、完成产品介绍、方案定制等工作，推动客户达成合作签约。4、负责签单后的后续服务支持，持续维护企业专业形象。5、具备良好的表达与沟通能力，能独立思考分析问题，精准把握客户真实需求。任职要求：1、大专及以上学历，具有一定的电话沟通基础及销售实战技巧。2、性格积极乐观，具备较强的自主学习和环境适应能力。3、有1年以上互联网或IT领域销售经验，具备toB类或软件类产品销售经历者优先。4、拥有出色的沟通协调能力和谈判水平，能够主动开拓市场，工作积极自律。5、敢于突破自我、综合素质优秀的应届毕业生亦可优先录用。岗位优势：1、聚焦高端软件定制领域，项目金额区间为1-50W，成单提成丰厚可观。2、每日由公司分配高质量、高意向的主动咨询客户资源至个人账户。3、配备专业技术支持团队，全方位响应客户多样化需求。4、公司拥有多项自主研发并运营成熟的项目，全国范围内具备影响力，不仅能为客户输出优质系统解决方案，还可提供业务运营优化建议，增强客户信任度，有效提升转化率。福利待遇1、团建旅游定期开展，节日福利种类丰富、形式多样。2、团队处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升通道畅通。3、配备系统化的培训机制，资深导师全程带教谈单过程，助力新人快速成长为业务骨干。薪资详情1、无责任底薪+3%-10%业绩提成。2、全勤奖励+月度个人激励+月度团队激励+季度个人奖金+季度团队奖金。只要你踏实肯干、执行力强，收入将非常可观，月入过万轻而易举。工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00周末实行大小周制度，法定节假日享受带薪休假。

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燕女士

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一、国内产品开发与维护1.在省内深入发掘具备突出优势的潜力产品，高效对接供应商，开展专业沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价信息。2.规范编制产品报价文件，系统化整理并归档产品资料与供应商信息，保障资料完整、条理清晰、便于查阅。3.具备自主开发新供应商的能力，持续引入优质新品，不断丰富和优化公司产品资源库。二、生产协调与市场分析1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期准时交付。2.主动参与国内市场调研工作，凭借专业知识与市场敏感度甄选具备竞争力的产品，助力公司国内业务拓展。三、采购成本管控与财务核对1.严谨审核供应商发票及相关结算单据，深入分析采购成本结构，实施有效成本控制措施，提升整体采购效益。任职要求：1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。了解国内贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易运营团队，在行业内沉淀了丰富的实战经验与资源优势，为员工提供稳定成长平台与专业带教支持。2.熟悉采购作业流程，具备出色的沟通表达能力和扎实的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协同与沟通效能，致力于营造高效、融洽的工作氛围。3.富有进取意识和协作精神，工作细致负责，具备高度的责任感。公司坚持人性化管理理念，关注员工职业路径发展与个人能力提升，提供多元化培训及晋升通道。4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装饰材料及相关配件制造采购背景者优先。公司在装饰建材领域具有深厚的专业积淀与广泛的市场网络，为员工提供充足的行业资源与广阔的发展空间。员工福利：底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

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岗位职责：1. 负责公司产品的销售与推广，独立维护客户关系并完成订单交付；2. 开展市场拓展工作，开发新客户并推进前期商务谈判，拓宽产品销售路径；3. 主动传播公司企业文化，具备强烈归属感，懂得感恩与奉献；4. 实时掌握客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度；5. 及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程；6. 按时参与公司组织的各类会议与培训活动；任职要求：1. 3年以上销售领域工作经验，具备一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑；2. 年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆；（能力特别优秀者条件可适当放宽）3. 具备出色的沟通表达能力，富有亲和力，应变反应能力强；4. 拥有较强的市场分析判断力与问题解决能力，擅长营销策划，具备良好协调沟通技巧和服务意识；5. 工作认真负责，执行高效；6. 具备团队合作意识，敢于迎接挑战；薪资待遇：超高底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）；晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）工作地址：郑州市企业介绍：明超电缆集团拥有两大生产基地，总占地1300亩，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南区域销售领先，全国设有30家分子公司，海外布局6家分支机构，营销团队逾4000人，集团近年来快速发展，2024年回款达150亿，年产能突破260亿，目标在3-5年内跻身行业首位，实现千亿产值并上市。

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翁女士

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岗位职责:1. 制定并落实销售策略，确保达成公司年度销售指标；2. 开发并维护大客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案；3. 参与市场信息收集与分析，及时应对市场变动及客户诉求；4. 整合内部资源，保障销售流程顺畅及客户服务质量；5. 定期参加销售培训与团队协作活动，持续提升个人与团队绩效。任职要求：1. 具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立应对并解决客户问题；2. 拥有出色的沟通与协调能力，能够与客户高效互动；3. 富有团队协作精神，能在集体中发挥正向带动作用；4. 具备较强的市场研判能力，能准确捕捉行业趋势；5. 热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极稳定的工作状态。企业介绍: 明超电缆集团，拥有两大生产基地，占地1300亩，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南区域销售领先，全国设立分子公司30家，海外布局6家，营销团队逾4000人，集团发展迅速，2024年回款达150亿，年产能突破260亿，目标3-5年内跻身行业首位，实现千亿产值上市。薪资待遇：超高底薪—试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）；晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

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翁女士

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1、通过电话与患者沟通，了解其基本情况，及时回应并解答相关疑问；2、协助主治医生开展线上视频问诊，推动诊疗服务顺利完成；3、负责后续客户关系维护，促进复购，指导患者正确用药及注意事项；4、在上级指导下完成各项工作任务，持续总结提升业务能力。实习期：无责底薪3500，转正后4000+（5%-10%）提成工作时间：8:30-18:00，月休4天，享受法定节假日带薪休假、节日福利、团建活动等

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王女士

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工作内容：1、通过电话与患者沟通，掌握其基本健康状况，并回应相关咨询；2、协助主治医生开展线上问诊及视频诊疗，推动服务达成；3、负责后续客户关系维护，促进复购，指导患者用药方法及注意事项；4、在上级指导下完成各项任务，持续总结提升业务水平。实习期：无责底薪3500，转正后4000+（5%-10%）提成8:30-18:00，月休4天，法定节假日带薪休假、节日福利、团建等

郑州

王女士

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岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案；​2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地；​3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道；​4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先；​2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案；​3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式；​4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶；​2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手；​3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

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李先生

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岗位职责：1.以业务目标与实际需求为导向，协助设计并实施组织团队诊断工具及相关解决方案；2.支持业务高效搭建团队，持续提升人才水平与团队效能，完善人才储备体系；3.深入理解业务发展与人才管理中的关键挑战，识别并推动解决以人力资源为核心的相关问题；4.与人力资源各职能团队紧密配合，推进人力资源项目的执行与落地跟踪；5.针对现有业务或人力资源制度、流程提出优化建议，并协同完成其他人力资源支持工作。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；2.三年以上互联网行业人力资源工作经验，具备BP实操经验者优先；3.具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析与解决问题；4.具有敏锐的洞察力和良好的团队合作意识；5.责任心强，坚持原则，工作积极主动。

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任女士

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我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我：一、薪资待遇1、销售经理：10000元／15000元（固定薪资）2、团队经理：年薪50万3、销售总监：年薪100万二、职位详情1、年龄：25-35周岁2、学历：大专及以上学历3、工作经验：3年及以上相关销售经验4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车三、工作职责1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作；2、掌握客户情况，及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具备较强分析和解决问题的能力！

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朱先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单全流程；2.开展市场拓展、开发新客户，并主导新客户初期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道；3.主动传播和践行企业价值观，具备责任意识，懂得感恩与奉献；4.及时了解客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产交付进度；5.准确将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程；6.按时参与公司组织的各类会议及相关培训活动。任职要求：1.具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑；2.年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆；3.具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力突出；4.具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识；5.工作认真负责，执行能力强；6.具备团队合作精神，敢于面对挑战。薪资待遇：晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

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张女士

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岗位：金融电话销售（助贷方向）职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求；​2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地；​3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍；​4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。要求：​5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带；​6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力；​7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

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李先生

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岗位职责：1.参与企业战略目标的制定与组织体系搭建，深入业务一线，持续配合业务负责人推进组织结构设计及人力资源管理体系的优化与升级；2.负责公司人力资源制度的更新与完善，并推动各项制度与企业文化在组织内的有效落地与执行；3.主导运营过程中的组织诊断、人才评估、组织调整及绩效管理等相关工作的实施与跟进；4.推动组织效能提升，通过科学的人力资源配置优化，提升整体运作效率，合理管控人力成本；5.统筹人才发展工作，系统搭建人才梯队与继任机制，确保关键岗位的人才储备与供给；6.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，具备5年以上HRBP实战经验；2.熟悉人力资源六大模块，擅长绩效管理与企业文化建设，注重结果导向；3.具备战略思维，专业基础扎实，拥有优秀的统筹规划与跨部门沟通协调能力，能准确识别问题并高效解决；4.工作责任心强，性格亲和，具备全局观及较强的抗压能力；5.具有一定法律意识，掌握基本劳动法律法规知识；6.熟悉并能适应互联网企业快节奏的工作模式，勇于面对挑战，善于总结与沉淀工作方法。

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任女士

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岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广，能够独立维护和拓展客户关系；2.开拓新市场，开发新客户，并进行前期谈判；3.主动宣传和推广公司的企业文化，具有较强的主人翁意识和感恩心；4.及时掌握并反馈客户信息，确保服务质量；5.按时参与公司组织的会议和培训，不断提升个人能力和业务水平。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力；2.具备良好的市场分析和问题解决能力，能够有效进行营销推广；3.有责任心、执行力强；4.具有团队协作精神，能够勇于接受挑战。薪资福利：1.超高底薪，试用期薪资10000元/月，转正后15000元/月；2.晋升渠道包括销售经理、团队经理和营销总监。

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翁女士

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岗位职责：1.开拓并维护招商渠道，涵盖线上平台、行业展会及合作资源，积极挖掘潜在加盟伙伴。2.与意向加盟商对接，全面介绍品牌优势、加盟政策、盈利模式及支持体系，解答疑问并推动合作进程。3.主导招商合同的谈判与签署工作，确保条款合法合规，保障品牌与加盟商双方权益，并跟进履约情况。4.协同运营、培训、售后等内部团队，为加盟商提供选址评估、装修指导、人员培训等开业前支持，助力门店顺利启动。任职要求：经验：具备招商或加盟销售相关经验，有美业、大健康、足部护理等领域背景者优先，熟悉招商运作流程及加盟模式。能力：具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，能独立完成招商洽谈及项目落地；沟通表达清晰，擅长谈判协调，抗压性强，可接受短期出差。素养：认同修脚行业的长期发展及品牌价值观，责任心强，目标导向明确，具备团队协作精神，能良好维护品牌形象与加盟商关系。无责底薪4000岗位福利：不定期团建（奶茶畅享）法定节假日正常休息工作时间：早上9~12下午14~18单双轮休办公环境轻松，可听音乐，氛围愉悦，准时下班！

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徐女士

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岗位职责:1. 负责公司产品的销售与推广，独立维护客户关系并完成订单交付。2. 开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路。3. 主动传播企业价值观，具备归属感与责任感，心怀感恩，认同企业发展理念。4. 实时掌握客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度。5. 及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程。6. 按时参与公司组织的各类会议与培训活动，确保信息同步与能力提升。任职要求：1. 三年以上销售领域从业经验，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑；2. 年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，男性需自有车辆，女性需具备熟练驾驶能力；3. 具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力突出；4. 拥有扎实的市场分析与问题处理能力，擅长营销策划，人际沟通与协调能力强，服务意识佳；5. 工作踏实负责，执行高效；6. 具备团队合作精神，敢于面对挑战；7. 寻找志同道合者，认同公司发展、认可行业价值，懂得感恩回报的人才；8. 具备经营者思维，有自主创业意向，追求高收入目标者优先；薪资待遇：有责底薪模式晋升通道：销售经理—团队经理（年薪80万）—营销总监（年薪200万）^_^企业介绍：明超电缆集团，拥有两大生产基地，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南地区销售领先，位列云南省制造业非公企业20强第36位，全国现有分子公司22家，营销团队逾3000人。集团近年快速发展，2022年实现销售收入近60亿，年产能突破300亿，今年产值预计达百亿，计划3-5年内成为行业领军企业，实现千亿产值并上市。

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翁女士

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1、从事TikTok海外直播工作，不限经验与才艺背景2、绿色合规直播，公司免费配备直播设备，提供带薪培训，全程无任何收费项目3、在TikTok美国区开展娱乐类直播，欢迎对直播感兴趣者加入，应届毕业生可投，英语水平不限，公司提供系统化孵化培养4、零基础新人无需顾虑，公司将安排运营专员一对一跟播指导任职要求：1、年满18周岁，热爱直播事业2、性格活泼，具备良好的镜头表现力3、具有较强的团队合作意识

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杜女士

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