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【工作内容】1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务；3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。【我们需要】1. 统招专科及以上学历；具备房产行业经验者可适当放宽条件；2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3. 有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越；4. 热衷于销售岗位，具备优质的服务意识和客户导向思维。【薪酬福利】1、薪资结构：底薪2k+房补500+提成30%起提（30-75%）2、专业化培训+一对一导师带教3、免费线上获客端口，客户资源丰富4、提供住宿，2-3人间5、200w格林互助金，保障员工及家人权益6、定期组织团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会等活动7、互联网化平台支持，门店硬件设施齐全；配备高科技工具助力作业（如VR带看、楼盘字典等）8、内部员工享受租房买房专属优惠门店位于人口最密集、市场交易最活跃的核心区域——八区成交量最高的片区，紧邻曼哈顿商圈，房产换手率高，业绩输出稳定。贝壳体系头部门店，2022年荣获贝壳大区业绩冠军，2023-2024连续跻身河南区业绩前十强，获评金牌品质雇主门店、A+级标杆门店，新房人均客户量位居首位，确保高成交、高收入。地处繁华CBD周边，交通便捷，客源充沛，商机不断。相关福利：生日会、茶话会、月度聚餐团建，200万互助金保障，季度外出团建，新房成交奖励2k-1w，奋战现金奖等多项月度激励持续发放。

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孙鑫

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物业公司自招 招聘园区绿化，要求63岁以下工作8小时，上午7.30一11.30。下午1.30~5.30。月休4天。工资2800—3000元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。电话联系

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先生

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一、 工作职责：1、 执行集团公司及董事会确立的发展战略与经营目标，全面主持公司日常运营管理工作，并维护外部合作关系。2、 依据集团整体战略规划，制定公司年度经营计划，将目标分解至各业务板块，带领并指导各业务单元达成销售与利润指标。3、 负责河南区域业务拓展工作，包括新中心门店的布局规划、现有运营中心的规模扩张与业绩优化，以及中医门诊部的日常运营管理。4、 配合总部推进河南地区的招商布局及连锁体系的建设与管理。5、 统筹河南公司管理团队的人才发展，推动团队能力建设，营造持续学习与成长的组织氛围。6、 定期组织召开经营与管理复盘会议，分析业务进展与管理成效，持续提升企业运营水平。7、 审核公司各项经营管理支出，严格执行年度预算，落实成本管控措施。8、 根据总部规范审核各类销售政策，推动市场策略落地，助力业务稳步增长。9、 按要求定期向总部及董事会汇报经营情况，及时提交相关经营报表、计划与方案材料。二、 任职要求：1、 具备5-8年大健康领域中高层销售管理经历，有多个门店统筹运营经验者优先。2、 拥有团队管理实践，直接管理团队规模不少于30人。3、 本科及以上学历，市场营销、医学、药学、工商管理等相关专业背景优先考虑。4、 具备良好的抗压能力与学习意识；拥有丰富的团队领导经验，擅长激励团队成员。5、 不限性别与年龄，40岁以下优先。三、 薪资待遇：年薪制。年收入25-35万+分红四、 工作地点：“未来路健康管理中心”：郑州市金水路未来路与沈庄路五、 工作福利：6险1金；合伙人机制、股权激励、员工培训、创业基金、幸福保障基金等。

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代先生

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【福利待遇】新人奖4500提供温馨宿舍，距上班地方500m以内，配上班交通工具；寒冷天气配的有下午茶薪资可日结温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助；请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，等各类违规欺诈行为；送餐员【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高；配送费收入；APP常年打卡补贴收入（应对吃住电车支出）；；高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金多重收入保障从业优势配送费收入参考配送单量：50—80单/天，单价6-10元/单单日收入：200—500元/天月度正常干：5000-8000元/月月度多跑单：8000-15000元/月多劳多得！上不封顶！【福利待遇】1、提供住宿电车！2、3、全程免费培训，有人教有人带！4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等【工作内容】1、负责系统分配的外卖订单；2、准确将餐品订单送到客户手中；【应聘条件】1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康；2、会骑电车，熟练操作智能手机；3、无需行业经验，踏实肯干；4、面试请携带好本人身份证；【升职空间】骑手——队长——运营——站长——城市经理！给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！市区：就近分配或按个人意愿安排【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】

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闫女士

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我们福利待遇～外卖超市配送，我们是站点直招配送员！1.提供车子＋住宿2.全市就近安排3.人均50~100单/天4.新人全勤房补各项补贴5.距离补＋重量补＋车补收入8000-9000/月6.有困难日结可周结7.自由兼职300-450/天长期工短期工均可

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白女士

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岗位职责：1、利用公司提供的精准客户资源，筛选意向客户并完成进店邀约；2、熟悉公司行业知识与业务内容，及时回应客户咨询；3、定期跟进并维护潜在客户关系；4、负责准客户的持续跟踪与日常维护。任职资格：1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、热爱销售岗位，工作积极主动；3、学习能力强，具备出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，能适应压力环境并灵活应对；5、有相关经验者优先考虑，无经验可提供系统培训；

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李先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，筛选目标客户并完成进店邀约；2、熟悉公司行业知识与业务内容，及时解答客户咨询；3、定期跟进并维护潜在客户关系；4、负责意向客户的持续跟踪与日常维护。任职资格：1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力；2、对销售岗位充满热情，积极主动；3、具备良好的学习能力与沟通技巧；4、性格乐观坚韧，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力；5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供专业培训；

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李先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，筛选意向客户并完成邀约到店；2、熟悉公司行业知识及业务内容，及时回应客户咨询；3、定期跟进并维护潜在客户关系；4、对准客户进行持续跟踪与日常维护。任职资格：1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备积极的工作态度；3、拥有较强的学习能力以及良好的沟通技巧；4、性格乐观坚韧，反应迅速，能适应压力环境并灵活应对；5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训；

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李先生

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岗位职责：1、通过与小区建立合作关系，拓展社区资源网络，精准获取有装修需求的客户信息，资源质量高，转化效果好！（新人入职配备专人指导）2、熟悉公司发展背景、掌握家装行业基础知识及服务流程，能够为客户进行专业解答！（提供系统化入职培训）3、持续维护已签约客户及在施工项目客户，挖掘转介绍机会，拓展新客户资源！任职资格：1、年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极的工作态度；3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质；5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供全面培训；公司团队氛围和谐，为省内知名、拥有30年历史的老牌装饰企业！公司定期组织团建、聚餐及外出旅游活动，提升员工归属感与幸福感，我们不仅专注事业发展，更关注生活品质！加入我们，目标明确，就是赚钱！！！

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李先生

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职位描述:1、负责工地日常事务处理，包括绘图及与客户沟通协调；2、在店面接待客户，洽谈户型布局与室内设计方案；3、跟进客户反馈，定期回访，协助推动签约成交。任职资格:1、具备装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、熟练使用SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等设计软件者优先录用；3、了解室内装修常用材料、施工工艺及工程流程者优先考虑。发展方向: 设计师→总监设计师→设计部经理

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李先生

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1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历；2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验；3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）；4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

郑州

张女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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刘女士

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文员岗位招聘一、公司简介建军副食是一家专注于快消品销售的企业，成立以来始终秉持客户至上、高效协作的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的你加入团队，共同成长。（青岛啤酒）二、岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户关系，​2. 对接客户需求，提供产品解决方案，跟进签单全流程；​3. 收集市场信息，反馈行业动态，助力产品优化。任职要求：• 有销售相关经验者优先，无经验可带教；• 沟通能力强，抗压性好，目标明确，执行力强；• 认同企业文化，愿意与企业共同成长四、薪资福利-薪资：4000-9000

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张先生

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工作内容：与客户交流完成游戏对局。工作要求：需要三角洲行动绝密kd1.8以上。日常工作就是打游戏，这对于喜欢打游戏的人来说是一个良好的福利！外地来的朋友热爱游戏行业，善于交际，活泼开朗，头脑灵活，普通话标准，服从管理团队意识强。工作时间：下午2点-凌晨1点夜班，别人下班我们上班，行业性质决定了我们只能上夜班，这样大家伙的收入才会高。薪资福利：提供住宿，设备，订单，定期团建我们是一家初创型的公司，只招聘刚入社会，满腔热血有干劲，不做斤斤计较的年轻人，公司管理同事都是95后00后，氛围良好，关系融洽

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11月19日 15:06

樊先生

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招聘：招后厨人员，早上来配菜，摆盘等，中午外卖打包，需要手脚麻利的，上午中午会比较忙，下午比较轻松可以慢慢干，活就那么多，每天都一样，都是些小活，不是力气活，自己经营的小店，老板90后，人员简单，没有勾心斗角，到点下班，干活需要有眼力见，就想坐那玩手机的勿扰环境无油无烟，有空调，冬暖夏凉需要有后厨经验，年龄20-40岁，包吃另招稳定兼职工作时间7点-14点时间段，时间段任选，一小时15，需要有后厨工作经验

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杨女士

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1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。2、独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力产品性能与质量的持续提升。4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意向进行工作地点调整的灵活管理模式。岗位要求：1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2、有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。个人要求：1、能够适应所辖区域内的出差安排。2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外出工作。3、具有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。4、拥有较强的自主学习能力与内在驱动力。5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

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黄女士

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1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、电力调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装部署、调试运维、技术支持、技术培训及相关咨询服务。2、独立或协同项目团队在公司指定项目现场完成工程实施与项目交付任务。3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力提升产品技术性能与服务质量。4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意愿进行工作地点灵活调配的人性化管理模式。岗位要求：1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力系统、计算机及电子技术相关基础知识。2、具有一年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1、能够适应所辖区域内的出差安排。2、具备良好的沟通协调能力与环境适应能力，可接受中长期外派任务。3、具有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。4、拥有较强的学习能力与进取心，积极参加公司组织的各项技术培训。5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

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黄女士

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1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持，涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行，确保项目顺利交付并满足验收标准。3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作，助力提升产品性能与稳定性。4、根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。岗位要求：1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。个人要求：1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外派。3、富有团队协作意识，能在目标导向下自主开展工作。4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

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黄女士

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1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持工作，涵盖部署、调试、运维、培训及技术咨询等服务内容。2、独立或协同项目团队在公司指定实施现场完成工程项目交付的各项工作任务。3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化改进，助力提升产品整体性能与质量水平。4、根据服务团队实际需求，在满足业务安排的前提下，结合个人实际情况支持灵活的工作地点调配机制。岗位要求：1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。个人要求：1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。2、具备良好的沟通协调能力与环境适应性，可接受中长期外派出差。3、具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。4、拥有较强的学习能力与进取心，愿意持续参与公司组织的各项技术培训。5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

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黄女士

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