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岗位职责：1. 负责在建项目电气工程的质量监督、进度管控及现场管理2. 制定并优化电气施工技术规范，推动标准化实施的检查与培训工作3. 审查电气施工方案、进度安排及施工图纸会审工作4. 监督电气设备与材料的到货验收，协调供应周期与进场计划5. 组织开展电气工程阶段性验收、问题整改闭环及竣工资料审核6. 核查工程变更、签证文件及隐蔽工程记录，配合参与预决算流程7. 协调处理现场施工中的技术与管理问题，确保项目按期推进8. 对电气专业分包单位进行全过程监督管理岗位要求：1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景2. 具备5年以上电气安装施工工作经验3. 熟悉电气设备调试、自动化系统编程及相关行业标准规范4. 具有较强的组织协调能力和团队协作意识5. 能够适应长期驻外或出差工作安排

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苏先生

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岗位职责：1. 负责自控设计方案的规划与执行，保障项目技术方案切实可行2. 关注自控设计领域前沿技术发展，促进技术革新与应用3. 统筹管控自控设计项目的进度、质量及成本，持续优化实施过程岗位要求：1. 掌握自控设计相关理论知识与工作流程2. 具备出色的团队协作与项目统筹能力3. 有环保行业自控设计从业经历者优先考虑4. 具备较强的创新意识与实际问题应对能力

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苏先生

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岗位职责：1. 承担环保设备的机械结构设计及非标准化方案设计工作。2. 带领并监管设计团队，保障设计方案质量与项目执行进度。3. 参与技术方案研讨与评审过程，提供优化建议与解决方案。4. 跟踪制造与现场安装环节，及时处理实施中的技术难题。岗位要求：1. 熟悉环保设备领域，拥有扎实的非标设计实践经验。2. 具备系统的机械设计理论知识和较强的实操能力。3. 具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。4. 有完整项目实施案例，可独立主导项目设计工作。

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苏先生

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职责描述 1、制定符合市场需求和公司发展的环保装备销售战略与计划，确保销售目标达成。 2、 健全、管理销售团队，对团队业务能力与业绩负责。 3、开拓新客户，维护老客户，解决客户问题，对客户满意度负责。 4、 收集分析市场信息、竞争对手动态，为公司产品改进和新品研发提供依据。 5、 监督销售项目，协调资源，解决问题，确保项目顺利推进和产品交付。 6、与设计、生产等部门沟通协作，保障产品供应和服务质量。 任职要求 1、 品行端正、本科及以上学历，年龄不超过40岁，环境类、化工类、机电类、工程类、能源类及营销类等相关专业，中级及以上职称优先。 2、 8年以上环保设备、机电、仪表等销售经验，3年以上规模企业的营销总监或营销总经理管理经验，有能源、电力、化工、环保等行业资源和省地环保国有企业资源者优先。 3、熟悉环保行业动态、设备原理和技术，掌握销售技巧和策略。 4、具备团队管理、激励和培训能力，能制定并执行销售计划。 5、 具有良好的沟通、协调和谈判能力。 6、具备强烈的自驱力、目标意识，能在高压环境下工作，适应出差。

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苏先生

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职责描述：1、承担污水处理相关的技术工作，包括技术方案制定、投标文件编写、施工图设计及现场施工的技术支持。2、工作重点涉及化工制药废水、矿井水、电厂废水等工业废水处理领域的技术事务。3、入职后将在资深人员指导下开展并完成各项任务。任职条件：1、具备本科及以上学历，专业为给排水或环境工程相关方向。2、具有良好的沟通能力，性格积极乐观。3、能够接受短期出差安排。

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苏先生

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岗位职责：1. 负责公司环保设备的现场安装与调试作业。2. 对管道系统及相关设备开展日常巡检、维护及故障处理。3. 确保安装工程严格执行相关技术规范并满足质量标准要求。岗位要求：1. 掌握环保设备的基本工作原理及安装操作流程。2. 具有管道类设备的安装与维护实操经验。3. 具备较强的故障排查能力及良好的团队协作意识。

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苏先生

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岗位职责：1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各职能部门提供有效支持。3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。4. 协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续跟踪服务。任职要求：1. 统招全日制本科学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3. 工作耐心细致，责任心强，敢于担当。4. 具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识。5. 主动积极，勤于思考，具备灵活处理问题的能力，做事认真严谨。6. 背景调查结果真实，无不良记录

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刘女士

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岗位职责：1.负责与B端企业日常工作的沟通协作，及时响应并处理合作过程中出现的各类问题。2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持与配合。3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及操作中和后续问题的处理与跟踪。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。2.具备1年以上相关工作经验，学习能力突出。3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于担当。4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

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刘女士

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招聘岗位：财务岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账及明细分类账的登记与核对、日记账编制；完成全盘账务操作，保障财务数据的真实、完整与合规；负责发票开具、纳税申报及相关税务事项的沟通协调。任职要求：-持有会计从业资格证书或具备实际会计工作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。-熟悉服务行业财务管理流程与相关制度。-具有基本的数据分析和问题处理能力，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

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刘女士

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招聘岗位：财务岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并汇总各项财务数据。主要职责包括但不限于：总账、明细账及日记账的登记与核对；完成全流程账务处理，保障财务报表的真实、完整与合规；办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。任职要求：-持有会计从业资格证书或具备实际会计工作经验，熟练操作财务软件及常用办公工具。-熟悉服务行业财务管理流程与相关制度。-具备基础财务分析能力与问题处理能力，拥有良好的语言表达能力和团队合作意识。

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岗位高提成，具体可详谈！岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算及税务合规需求，提供专业的灵活用工行业解决方案；2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度；3、方案制定：结合企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业运营难题；4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场动向；5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，确保客户需求高效推进与落地执行；6、严格执行公司销售目标，做好销售全流程的记录、分析、跟踪与管理工作。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑；2、拥有灵活用工业态下企业客户资源者优先；3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先；4、能独立开展企业客户拓展工作，具备快速开拓客户渠道的能力；5、心理抗压能力强，表达清晰，沟通顺畅，动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值跃升。福利待遇：早九晚六周末双休团建活动定期培训节日福利生日福利五险

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岗位高提成，具体可面议详谈！岗位职责1、负责To B企业客户的开发与维护工作，主要对接企业财务部门、产品部门或企业负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案；2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源；3、方案制定：依据企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业解决实际问题；4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场变化；5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，确保客户诉求高效推进与落地；6、严格执行公司设定的销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟进与管理。任职要求1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先考虑；2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先；3、有税务筹划、工商注册、灵活用工服务经验者优先；4、能独立快速开拓企业客户及合作渠道，具备较强的市场拓展能力；5、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力与办公软件操作能力；6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值提升。背景调查真实有效。福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

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刘女士

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京东3C现招聘城市拓展经理，负责本市所辖区域包括区县及乡镇的门店拓展、招商及后续运营管理，综合月收入6K-10K，提供社保。薪资结构：无责任底薪4000元+销售绩效（含手机与运营商产品）+拓展奖励800-1000元/家，综合收入区间为6K-10K。任职要求：1.具备2年以上本地手机通讯行业渠道服务经历，有国代或厂家服务背景者优先考虑。2.负责辖区内门店的开发与日常维护，跟进运营数据并推动优化。3.执行公司产品政策，确保各项方案在终端有效落地执行。4.工作时间10:00-19:00，每周工作六天，休息一天，出勤管理弹性灵活。

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岗位职责:1. 主动推进医疗器械产品的市场销售，确保完成既定销售指标。2. 宣传推广公司医疗器械产品，扩大市场份额。3. 对经销商开展培训与指导，增强其销售能力。4. 策划并参与产品学术交流活动，提升品牌在行业内的影响力。任职要求：1. 拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业市场发展趋势。2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行能力，能达成业绩目标。3. 善于维护客户关系及合作伙伴的协同合作。4. 可独立策划并实施产品学术推广会议，提高产品认知度。

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王先生

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京东3C现招聘城市拓展经理，负责本市及下辖区域门店的招商拓展与后期运营支持，综合月收入6000-10000元，缴纳社保。无责任底薪4000元，另享销售绩效（含手机及运营商业务）及门店拓展奖励800-1000元/家，整体收入区间为6K-10K。任职要求：1. 具备2年以上本地手机通讯行业渠道服务经历，拥有国包厂商从业背景者优先考虑。2. 负责辖区内门店的开发与日常维护，跟进经营数据并推动优化。3. 落实公司产品政策在终端的执行与宣导。4. 工作时间10:00-19:00，每周工作六天，休息一天，出勤管理弹性灵活。

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孟女士

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岗位职责1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人，针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案；2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度；3、方案制定：结合企业的实际规模与运营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业高效解决问题；4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策动向与行业趋势，及时整理并反馈客户需求与市场变化；5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户诉求高效推进与落地；6、严格执行公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理。任职要求1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先；2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先考虑；3、有税务筹划、工商注册或灵活用工领域从业经验者优先；4、能独立开展企业客户拓展工作，快速建立有效渠道资源；5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望通过业绩实现个人价值突破。福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

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岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供针对性的行业服务解决方案；2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度；3、方案制定：依据企业规模与实际运营情况，推荐合适的园区服务落地路径，有效解决企业核心问题；4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策动向与行业趋势，及时整理并反馈客户需求与市场变化；5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，保障客户需求高效推进与落地执行；6、严格执行公司销售目标管理要求，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与优化。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑；2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先；3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先；4、能独立开展企业客户开拓工作，快速建立有效渠道资源；5、具备较强抗压能力，语言表达清晰，沟通协调能力强；动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对个人收入有明确追求，渴望实现更高职业价值。福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

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岗位职责：1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中及后续阶段的问题并做好跟踪闭环。任职要求：1. 全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。2. 有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3. 性格耐心细致，工作踏实认真，具有责任心和担当精神。4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。5. 主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析与解决问题，做事严谨周全。6. 简历信息需真实准确，入职前将进行严格的背景调查。

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岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案；2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源；3、方案制定：结合企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业痛点；4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时收集并反馈客户需求与市场动向；5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户方案高效执行与落地；6、依照公司销售目标，规范记录、分析、跟踪并管理销售全流程。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先；2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先；3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关经验者优先；4、能独立且迅速地拓展企业客户及合作渠道；5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望实现更高的个人价值。福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

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刘女士

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岗位要求：1 普通话流利，表达清楚，沟通顺畅。2 具备一年及以上电销或市场推广相关经验。3 品行端正，工作认真，具备较强的收入驱动力和务实态度。工作内容：1 公司提供客户资源，依据标准话术完成初步意向筛选。2 将有意向客户拉群并持续跟进，协同所在城市负责人推进后续流程。薪资待遇：早9:30至晚6:30，每周工作六天，休息一天，缴纳社保五险。享受法定节假日休假+团队建设活动+阶段性激励奖励。无责任底薪4000元+提成+重点项目奖金，综合月收入7000-10000元

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岗位职责：1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各相关部门提供有效支持。3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起OA系统审批流程，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作过程中的各类问题，并做好后续跟踪服务。任职要求：1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3.性格耐心细致，工作认真负责，具备责任担当意识。4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。5.主动积极，乐于学习，思维灵活，善于总结与思考，做事严谨踏实。6.简历信息必须真实，入职前将进行严格的背景调查。

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刘女士

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岗位职责：1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪任职要求：1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

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双休！双休！双休！集团年产值达2.5亿元，自主运营物流线路，国内设有分拨仓，海外布局仓储网络，深耕行业20年。公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径。一、工作内容：（1）公司提供客户资源，深度了解客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运物流方案，协助完成货物运输并收取相应服务费用。（2）主动拓展客户群体，维护客户关系，定期进行客户回访，推动后续合作，提升客户复购率。二、任职要求：（1）年龄24-30岁，性别不限（2）具备较强的销售思维、沟通表达能力及团队协作意识三、薪酬待遇：（1）无责任底薪4k—1W（底薪无责，每季度根据星级评定上调600-6400）+货量提成+利润分成（2）五险一金+月度绩效奖金+带薪年休假+年终奖金四、作息时间：周一至周四：8:30—18:00周五：8:30—19:30〈周末双休，与国家法定节假日同步休假〉公司官网：www.xdint.com

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岗位职责1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人。结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案；2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度；3、方案制定：依据企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业运营难题；4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时汇总并反馈客户需求与市场动向；5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，保障客户需求高效推进与落地执行；6、严格遵循公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理，确保过程可追溯、结果可达成。任职要求1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先；2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先考虑；3、具备灵活用工、税务规划、工商注册等相关经验者优先；4、能独立且高效地拓展企业客户资源及合作渠道；5、具备较强的抗压能力，良好的口头表达与人际沟通技巧；动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望突破自我，实现更高职业价值。福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

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岗位职责：1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题，协调公司内部相关部门提供有效支持。3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力渠道合伙人高效推进业务落地。4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务顺利实施。5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。任职要求：1. 全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。2. 有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3. 性格沉稳，工作认真负责，具备责任担当意识。4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。5. 主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨。

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刘女士

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1，负责招聘公司对应需求岗位:编剧，制片人，剪辑等职务。(不一定非要有过类似经验，能熟练运用招聘软件即可。)2，办理新人入职，离职。3，各个部门绩效管理，和boss汇报工作。4，人品靠谱，沟通能力ok，不要以自我为导向的，谢谢。5，甲方短剧公司，但是年轻人很多，希望你是热爱这行，可以一起努力，超越的小伙伴。Ps:有社保，双休，另外加班到9点有打车和餐补。

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邱先生

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薪资待遇：无责底薪4000+货量奖励+利润提成（10%，24%）正常干：15K-20K努力干：20K-40K拼命干：5万以上（销冠月收入60w，年收入300w左右）职位描述：1、公司提供精准客户资源，均为有合作意向的客户；通过电话、QQ、邮件、转介绍、陌生拜访、展会等多种方式，为传统企业及跨境电商客户提供空运、海运物流解决方案2、负责新客户的开发与成交，以及老客户的持续维护与深度挖掘3、定期与合作客户保持沟通，巩固合作关系，打造长期稳定的合作生态任职要求：1、年龄20至32岁，具有一年以上电销、面销或网络销售相关经验2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可3、具备强烈的自我驱动力，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，不惧挑战福利体系：1、入职即缴纳郑州五险一金，享受免费年度体检、带薪年假及国家法定节假日2、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降，晋升路径清晰：师傅→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理→股权合伙人3、配备商学院系统化培训及资深导师一对一辅导，欢迎跨行业新人加入4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会惊喜抽奖不停，仪式感十足！团队建设活动丰富，含7天带薪旅游，员工生活多彩平台优势：1、企业成立20年，总部位于上海，旗下直属8家子公司，自研国际物流系统，实力雄厚2、客户复购率高，非一次性交易，可持续深耕客户价值3、顺应国家出口政策导向，行业发展机遇广阔4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、温暖

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李女士

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【不招打工仔！寻找下一个“城市合伙人”，最高奖金拿到手软】‌‌嘿，那个想搞钱又不想被束缚的伙伴，看过来！‌你是不是厌倦了千篇一律的打卡上班？是不是觉得自己浑身是劲，却没找到能让你放开手脚的战场？如果你的答案是“YES”，那么，我们可能正在互相寻找！‌我们是谁？‌我们是‌河马科技‌，一家被资本市场用2600万真金白银投票认可的“高新技术企业”+“瞪羚企业”。我们手里握着的王牌，是正在引领电商新玩法的‌河马精选APP‌。我们的使命很简单：‌用“代运营+短视频直播”的模式，帮商家清库存，为用户造福利，顺便，颠覆一下传统电商的规则。‌‌这不是一份工作，而是一个“城市合伙人”的席位。‌我们现在开放一个关键席位：‌招商经理（城市合伙人方向）‌。你的任务不是简单地推销，而是去寻找和你一样有眼光、有资源的伙伴，一起在我们构建的电商生态里跑马圈地。‌你将做什么？（你的超酷任务清单）‌‌成为“城市代言人”‌：在你的负责区域，挖掘并说服有实力的团队或个人，成为河马精选的区域代理商。‌讲述“造富故事”‌：深度理解我们“‌平台全托管、商家零操心、用户得实惠‌”的商业模式，并把它变成一个令人心动的机遇故事。‌主导“关键谈判”‌：从初次接触到最终签约，独立操盘整个合作流程，用你的专业和魅力达成双赢。‌搭建“你的网络”‌：你不只是在招商，更是在组建一个属于你、也属于河马精选的本地商业联盟。‌我们为什么敢说“这不是普通工作”？‌1.‌产品够硬核，说话才硬气‌：我们给商家提供的是一站式“甩手掌柜”服务——仓储、发货、直播、客服、售后…全部我们包了。商家只需专注供货，就能卖向全国，这本身就是最具吸引力的筹码。（核心价值：我们的模式打通了“商家清库存-平台来转化-用户享低价”的黄金闭环，解决了行业真实痛点。）2.‌奖励够直接，努力看得见‌：我们讨厌复杂的KPI计算。规则简单粗暴：‌每成功签约一家区域代理商，立得5000元现金奖金！‌谈成一单，奖金到手；谈成十单，奖金翻倍。你的能力，直接体现在你的收入上，上不封顶。3.‌平台够猛，背书够强‌：我们不是初创小作坊，我们是获得巨额融资、拥有政府背书的科技公司。你不需要从零开始教育市场，我们提供强大的品牌、技术和资金支持，为你扫平障碍。‌我们在找这样的“燃系青年”：‌‌心里有团火‌：对销售和开拓有天然的热情，目标感极强，享受把“不可能”变成“已签约”的过程。‌脑中有张图‌：具备优秀的沟通和谈判能力，能把复杂的商业模式讲得通俗易懂、让人心动。‌脚下有风火轮‌：能适应快节奏，不惧出差，渴望通过自己的拼搏赢得财富和尊重。‌经验？有则加分，无则不怕‌：如果你有销售、渠道、商务拓展经验，特别是接触过电商、零售或本地生活服务，那简直是天作之合。如果没有，但你有超强的学习力和征服欲，我们同样欢迎！‌加入我们，你将获得：‌‌财富自由门票‌：底薪+无上限的5000元/单即时奖金，你的收入由你的战绩决定。‌大佬成长路径‌：你会获得最前沿的电商运营和市场拓展知识，从一个执行者成长为可以独当一面的商业操盘手。‌顶级团队赋能‌：公司提供全方位的产品、市场和销售培训，让你快速成为领域的专家。如果你已经读到这里，并且心跳加速，那么你很可能就是我们要找的人。‌这不仅仅是一份offer，更是一份邀请函，邀请你加入一场关于效率与价值的革命。

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杜女士

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