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异地招聘~~~ 办公地点在 洛阳 洛阳 ~！工作综述：负责淘宝天猫店铺的整体运营管理，涵盖店铺优化、营销推广、活动策划及日常运营，确保销售目标的实现。工作职责：1. 依据公司年度销售目标，拆解并制定电商淘宝、天猫平台的年度、季度、月度运营策略，并推动落地执行。2. 统筹淘宝渠道的日常运营工作，带领团队达成既定业绩指标。3. 策划并执行推广方案，对流量、销量、地域分布、跳出率、转化率等核心数据进行专业分析，持续优化营销策略。4. 科学规划部门组织架构，合理配置人员，开展团队日常管理与绩效评估。5. 负责团队管理、人才培养与能力提升工作。6. 结合市场需求与项目进展，统筹产品生命周期管理，科学安排商品上下市节奏与进度。7. 密切关注行业动态并深入研究，及时提出有效应对策略。任职资格：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。2. 具备至少3年独立带领团队运营品牌线上销售的经验，有参与双十一大促等大型活动经历，掌握主流电商平台资源者优先。3. 熟悉各大网络平台运营规则、推广工具、投放方式及活动资源，深刻理解电商行业发展现状与趋势，具备前瞻判断力。4. 拥有较强的数据分析能力，能基于运营数据快速调整和优化工作策略。5. 具备优秀的全局统筹能力、沟通协调能力与逻辑思维能力，富有团队协作精神。薪资福利待遇：底薪10k起 （能力强可面议）+ 提成 + 社保 + 绩效奖金 + 带薪年假 + 其他员工福利

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杨先生

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岗位职责：一、深入理解电商行业动态与企业战略方向，牵头制定匹配的人力资源发展战略，确保人力工作紧密围绕公司发展目标，为组织成长提供人才保障与智力支撑，推动公司战略落地。二、主导组织架构的规划、优化及调整，适应电商业务发展与规模扩张需求，提升组织运作效率与市场应变能力。三、制定并实施人才引进策略，主导核心岗位招聘工作，吸引高水平专业人才，构建多元化、高绩效的电商人才队伍。四、推进企业文化建设与价值传递，营造积极进取、鼓励创新的文化环境，提升员工认同感与团队向心力。五、统筹管理人力资源团队，设定工作目标与执行计划，持续提升团队专业水平，建设高效专业化的人力资源队伍。六、作为高管团队核心成员，参与公司重大战略研讨，输出具有前瞻性的管理建议，助力企业巩固行业竞争优势。岗位要求：1. 熟悉人力资源管理及相关领域的专业理论与实践方法。2. 具备出色的统筹协调能力和团队合作意识，能在多变环境中精准决策。3. 精通人力资源各模块运作，可独立完成体系设计与策略落地。4. 拥有良好的沟通表达与问题处理能力，能高效协同跨部门协作。5. 密切关注人力资源领域前沿趋势，具备快速响应变化并优化工作模式的能力。薪资待遇：底薪10k+管理达成奖金

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杨先生

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岗位职责：1、承担新产品电子电路方案设计与系统开发工作；2、参与现有产品迭代优化及日常维护；3、主导原理图绘制、PCB布局布线、BOM编制及FPGA程序开发；4、主导技术资料归档与产品测试验证流程；5、主导研发样机的装配与功能调试；6、负责试验数据记录及调试过程中问题的识别与反馈；7、参与研发物料选型、技术标准检索与可行性分析；8、配合资深工程师完成设计文档的整理与补充；9、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备4年以上硬件开发经验，有医疗设备行业背景者优先，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑；2、熟练掌握电路图纸设计及相关仪器操作技能；3、熟悉硬件系统设计方案，精通模拟信号采集放大、模拟滤波、数字电路及高频电路设计；4、具备电磁兼容性问题分析与解决能力；5、熟练使用Altium Designer或Protel等电路设计工具；6、了解项目硬件技术评审流程与组织方法；7、熟悉医疗器械质量管理体系及相关硬件文档规范；8、了解医疗器械领域相关法规、行业标准及合规要求。

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张女士

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一、岗位职责：1. 参与基于深度相机的视觉识别算法研发，实现目标检测与识别，并驱动机械臂完成视觉引导下的定位与动态跟踪；2. 针对公司医疗机械臂的视觉作业系统，结合实际客户应用场景，开展定制化开发，提升系统适配性与实用性；3. 承担机器人视觉算法的研究、方案设计、代码实现、技术文档撰写及参数优化等工作；4. 推动人工智能与机器人技术的融合，探索其在行业场景中的应用落地路径；5. 完成上级交办的其他软件开发任务，参与技术专利的挖掘与申请材料编写；二、任职要求：1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、电子信息工程、通信、人工智能等相关领域，具备计算机视觉或深度学习相关研究背景；2. 具备良好的工程实践能力，熟练掌握C/C++、Python编程语言，拥有扎实的算法与数据结构功底；3. 熟悉常用视觉工具库如OpenCV、PCL，以及主流深度学习框架的使用；4. 掌握2D/3D图像处理的经典算法与方法；5. 有医疗设备、康复机器人或相关系统开发项目经验者优先考虑；加分项：熟悉TensorFlow、Pytorch、Caffe、Caffe2、MXNet等至少一种深度学习框架；

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任职要求：1、 本科及以上学历，具备3至5年相关工作经验；2、 精通C++及Qt开发（包括widget与qt quick），掌握动态链接库的开发与调用，理解并能应用常见设计模式；3、 掌握多线程编程技术，熟悉多种与下位机通信方式，如网络通信（tcp、udp、http等）和串口通信；4、 熟练使用至少一种数据库，优先考虑MySQL；熟悉T-SQL语法，了解数据库建表、查询等相关操作的优化方法；5、 具备Linux系统应用或arm平台开发经验者优先；6、 有游戏开发背景者优先考虑；7、 掌握openGL技术者优先；8、 熟悉web应用开发技术（如H5app、小程序等）者优先；岗位职责：负责公司医疗设备软件模块的开发任务，维护现有项目工程。可独立完成完整功能模块的编码、调试、测试及后续维护工作。能够快速定位并解决开发过程中的各类技术问题。承担相关技术文档的撰写与更新。

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异地~！！办公地点在 洛阳洛龙区世贸中心 ~~！！1. 主导公司月度运营、采购、物流等职能部门协同会议，审定下属业务单元负责人月度工作规划，确保供应链管理目标有效推进与实现；2. 解读月度供应链核心绩效数据，主导拟定优化措施并配合人力资源部门日常监督执行；3. 按季度复核并完善供应链风险评估文件，制定应对策略并提交备案；4. 编制并管控年度/季度/月度供应链预算，签署仓储、运输服务、采购等相关协议；5. 参与重点品类核心供应商商务洽谈；6. 每季度组织召开供应商评价会议，依据QCDS（质量、成本、交付、服务）指标进行综合考评，提出淘汰或升级建议；7. 跟踪全渠道库存健康状况，聚焦高龄及滞销商品，统筹推动库存清理方案实施；8. 审定各品类安全库存预警阈值及关键SKU补货调整方案；9. 诊断库存周转波动原因，主导解决因预测偏差、采购超量或销售未达预期引发的积压问题；10. 处理仓储环节重大客户投诉或突发事件，如批量发错货、盘点严重不符等情况，并督促整改闭环；11. 制定系统性降本增效方案，合理平衡成本控制与运营风险；12. 优化跨境物流路径，例如确定FBA头程运输方式（空运派送、海运派送、卡车航班），协调处理清关异常；13. 根据业务发展需要，向IT物流信息化部（下设二级部门）提出ERP系统供应链模块功能改进建议，全程跟进开发、测试与上线，持续提出数据分析需求以支持管理决策迭代；14. 持续健全与提升公司现有供应链管理体系。任职条件：1. 28-38岁，高中及以上学历；2. 具备3年以上企业（含外贸）同类岗位工作经验，有大型电商企业背景者优先；3. 拥有采购（买手）、物流、仓储等供应链板块实际运营管理成果；4. 参与过企业级供应链全流程标准化体系（制度机制、流程规范、考核指标等）搭建工作；5. 沟通高效，逻辑思维突出，执行力强。薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费薪酬宽带：能力达标后不设上限，晋升方向为企业合伙人

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杨先生

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异地~~~办公地点在 洛阳洛龙区世贸中心~~洛阳 ~！工作内容：1. 制定项目业务推进方案，按节点拆解执行并保障目标达成；2. 主导新品市场调研、开发落地、上线测试及爆款孵化全链路运营管理；3. 研判行业动向与竞争格局，优化产品结构及推广策略，扩大市场占有率；4. 负责店铺日常运营：商品上新、页面升级（主图/详情页）、搜索排名优化及营销活动执行；5. 设计付费推广计划，跟踪投放回报率并持续提升广告效能；6. 策划大型促销活动（如双11、618），整合平台内外资源，打造热销单品并提高转化；7. 跟踪关键运营指标（UV/PV、转化率、客单价、库存周转），定期输出数据复盘报告，调整运营动作；8. 维系平台合作关系（对接运营人员），及时处理突发状况（店铺处罚、负面评价等）；9. 优化售后服务体系，管理用户反馈及社区互动，增强客户粘性与回购意愿；10. 把控品牌形象一致性，指导店铺视觉呈现方向，确保页面调性契合目标人群审美；11. 搭建高效团队，提升成员产出效率，完善运营机制与流程，推动组织持续进化。任职条件：1. 28-35岁，高中及以上学历；2. 5年以上淘宝/天猫运营经验，具备3年以上团队管理经验，有独立运作年销百万级店铺或成功打造TOP10爆款案例者优先；3. 具备数据驱动选品能力，完整主导过从选品、测款到爆款成长的全过程；4. 熟悉淘系平台规则、推荐逻辑及常用工具，掌握各类活动提报流程；5. 拥有爆款运作全周期实操能力，涵盖款式筛选至推广落地各环节；加分项·深耕特定品类（如3C电子/家居）且具备爆款操盘与供应链协同经验；·拥有站外引流资源（小红书、抖音）或独立站运营背景；·具有工贸一体企业经历或供应链运营实践经验。

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杨先生

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异地招聘办公地点在洛阳岗位职责：1. 跟进并评估指定品类或品牌的关键销售指标（GMV、销售额、销量、转化率），分析核心商品排名及用户评价表现；2. 运用数据工具洞察市场走向、消费行为演变及新兴趋势点；3. 跟踪竞争对手动作，涵盖新品发布、价格调整、促销策略及主推产品，并解读其策略动因；4. 与用户运营及客服团队协作，汇总用户反馈与实际需求，将模糊需求转化为明确的产品机会；5. 设计“爆款”、“引流款”、“利润款”、“形象款”的组合结构，明确各类型产品的采购投入与推广资源配置；6. 主动挖掘契合市场方向的新品机会，提出产品构想与开发建议（协同设计团队），对接匹配的ODM/OEM生产资源；7. 制定并执行采购预算（Open-to-Buy），科学分配资金至各品类线，提升资金使用效率并有效管控风险；8. 牵头与重点供应商谈判，争取最优采购条件，包括价格、账期、独家权益、市场支持和售后条款；9. 维护供应商合作关系，实施绩效考核，淘汰低效合作方，拓展优质新供应资源；10. 结合销售预测与库存状态，制定精准采购计划，并全程跟进订单执行（生产、质检、出货）；11. 关注库存结构健康，聚焦周转天数、售罄率与滞销占比，精准调控库存水平，防范缺货或积压；12. 在“超级品牌日”、“618”、“双11”等重大促销节点提供选品方案与库存保障支持；13. 联动运营与销售团队制定推广方案，输出产品核心卖点与沟通话术，确保营销与货盘策略一致；14. 提供完整产品资料（卖点、材质、工艺等），配合完成商品上架与页面优化，助力转化提升；15. 协调产品资源优先级，确保主推单品获得充足的流量倾斜与曝光支持；16. 主导每周/每月营销复盘会议，识别成功或失利原因（选品、定价、推广等），并据此优化后续策略。任职条件：1. 年龄28-38岁，高中及以上学历；2. 具备1年以上电商选品或采购经验，有成功打造类目爆款的实操案例；3. 拥有数据分析与潜力品挖掘经验，主导完成过从选品到测试再到打爆的完整流程；4. 熟知相关产业带资源，具备优质供应商开发与谈判能力，精通成本核算与库存周转管理。

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杨先生

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岗位内容：1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校日常运营高效有序；2. 统筹管理行政及教学团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境；3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，持续提升学校品牌影响力；4. 落实教学质量监督机制，推进教学水平不断提升。任职要求：1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中职校长资格证及高级职称；2. 累计7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位；3. 熟悉教育与医疗资源市场动态，具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验；4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。

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岗位职责1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作（如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等），落实教学安排并完成授课任务；2. 制作课程教案与教学课件，探索多样化教学模式（如案例教学、项目驱动教学），引入实际行业案例以增强教学实用性；3. 组织并指导学生开展实训操作，确保实训过程安全可控，提升学生的实践能力与职业素养；4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动，配合教务部门推进教学质量改进工作；5. 可选择承担班主任职责，负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。任职要求1. 具备本科及以上学历，专业方向相符（护理方向需持有护士资格证书，药学方向持有药师资格证书者优先）；2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验（如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员）者优先；3. 持有教师资格证书者优先，具备较强的语言表达能力、课堂组织能力，善于与学生互动交流；4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求，能够将实际工作经验有效融入课堂教学；5. 热心教育工作，具有高度的责任意识，工作作风认真细致，具备良好的合作精神。

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高先生

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岗位职责1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局；2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接；3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武；4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）；5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。任职要求1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称；2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点；3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验；4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平；5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

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高先生

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三年以上驾驶经验，9.6新车单桥双飞翼，试用期一个月工资7500外加500元伙食费，使用期过后工资可以协商，要求驾驶室保持干净整洁！

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宋女士

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核心职责:优化SMT生产流程、解决工艺问题，确保贴片产品质量稳定与生产效率达标。具体岗位职责包括：1. 负责SMT生产线工艺参数设定与调试，如焊膏印刷、元件贴装、回流焊等关键工序参数优化。2. 处理生产中的工艺异常，如虚焊、偏位、立碑等问题，制定改善方案并验证效果。3. 参与新产品SMT工艺导入，设计钢网、编写工艺流程文件（SOP），确保量产顺利推进。4. 统计分析工艺相关数据（如良率、不良率），推动工艺改进以降低生产成本、提升生产效率。5. 配合质量部门，参与客户投诉的工艺层面分析，提供解决方案并落实整改。

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张女士

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SMT贴片工程师主要负责SMT（表面贴装技术）生产线的贴片工艺管理与优化，确保生产顺利进行，具体岗位职责如下：-工艺管理与优化：制定并执行SMT贴片生产工艺标准，监控生产过程中的工艺参数（如温度、速度、压力等），及时解决工艺异常，提升贴片良率和生产效率。-设备操作与维护：熟悉SMT贴片设备（如贴片机、回流焊炉等）的操作与日常维护，协调设备保养计划，确保设备正常运行，减少故障停机时间。-生产质量控制：参与贴片产品的质量检验，分析贴片不良原因（如虚焊、偏位、缺件等），制定改进措施并跟踪落实，降低不良率。-物料与程序管理：核对贴片物料的规格、数量，确保与生产订单一致；负责贴片程序的编写、调试与优化，保障程序准确高效。-团队协作与培训：配合生产、质检等部门解决生产中的技术问题，对一线操作人员进行SMT贴片工艺和设备操作的培训与指导。-文档记录与改进：记录生产工艺数据、设备运行状况及问题处理结果，总结经验并提出工艺改进方案，持续优化生产流程。

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工作内容1.实训室建设任职要求：1.具备扎实的模具专业理论基础与实践能力2.拥有团队管理经历，能够组织并带领学科团队开展科研突破、技术落地或教学实施工作3.有高等院校学科规划、实验室筹建经验，或企业研发部门运营管理背景者优先考虑4.具备较强的跨部门沟通协调能力，可有效推进产学研融合及校企合作项目落地

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耿女士

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岗位内容：1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化工作流程；2. 主导外贸合同签署，统筹物流安排出口事宜，保障订单准时出运；3. 研判国内外市场动态，开发新客户资源并维护长期合作关系；4. 出席国际展会、境外考察及商务洽谈，拓展公司海外市场布局；5. 联动公司各职能部门，确保进出口业务高效有序推进。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业背景；2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式；3. 英语能力优秀，可独立完成英文邮件沟通、电话交流等涉外事务；4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力，能准确把握客户需求；5. 具有敏锐的商业洞察力与战略思维，助力企业实现业务规模化增长。8小时工作制，周末双休，节假日带薪休假，带薪年假，五险一金，不定期团建。

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岗位职责：1、负责公司产品在行业内的营销推广及销售工作（含淘宝运营、网络运营相关内容）2、与行业客户中的中高层决策人员建立并维护良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求4、深度把握行业客户实际需要，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品落地规划任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，年龄20-30岁2、了解目标行业客户市场格局，具备1-2年销售工作经验，拥有一定客户资源及人脉积累3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

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郑女士

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岗位内容：1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作；2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况；3. 及时识别财务环节中的问题，并配合相关部门推进解决；4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。任职要求：1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景；2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有高新技术企业认定、省级转型项目等申报经历者优先；3. 熟悉ERP系统财务功能模块，掌握财务报表编制及税务操作流程；4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察分析能力；5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的抗压能力。公司福利：8小时工作制，周末双休，节假日带薪休假，带薪年假，五险，不定期组织团队建设活动。

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