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工作内容不复杂主要给客户打电话，公司给话术，照着念就行。我这种没经验的小白，参加了5天带薪培训就上手了，完全不用慌。作息规律早九晚七准时下班，每周大小休轮换，法定节假日能拿三倍工资，还有带薪年假，这点真的很加分。薪资说明（含提成透明化）综合收入在7000-30000之间，业绩越好收入越高~新手期也能有稳定收入，这点很贴心。入职就享的福利七险一金入职就交，平时有下午茶水果，生日会送礼物，节日还会发福利。季度还有团建活动，上次去了露营超开心！

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王女士

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企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招!小白也可来，无经验要求[薪资待遇]薪资结构:保底7600(无业绩要求)+提成，70%月均薪稳定在7-15k+，Top可达2-3W+早9晚7，不需加客户v，下班不用管上班的事，生活跟工作完全分开！!主管带头下班!!还有谁！!![工作内容]1、根据公司提供的精准资源促成订单稳定开单，绝对不用担心掉头发！!2、定期参加公司组织的会议和培训，不断充实自己，3、解答客户咨询的问题[福利待遇]1、入职即交七险一金，这福利还有谁?2、各种奖金、电子产品、下午茶、旅游应有尽有!3、享受带薪年假，叫小伙伴羡慕死你~~4、快速内部晋升机会5、无需加客户微信，下班无需跟客户生活和工作完全分开，让你有充足的约会时间~~[任职要求]1、20-40周岁，大专学历及以上，能力优秀或有经验可放宽学历!2、亲和力强、沟通流畅、思维活跃;3、无经验要求，入职享受带薪培训我们期待怀揣梦想的你哦~~~

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赵女士

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年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂 岗位职责： 通过公司提供的外呼系统向精准客户群体传递业务服务优势，结合客户需求提供适配的解决方案建议 岗位特点： 工作轻松简单，纯坐班不外出，不考核无业绩压力，到点就溜哈哈哈 任职要求： 20-35周岁，高中及以上学历，接受应届生，没有什么硬性要求，诚心找工作的来~ 公司福利: ①缴纳上海五险一金 ②节假日礼品应有尽有 ③免费下午茶（水果，小蛋糕，奶茶）、不定期团建 ④员工生日补贴 ⑤带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等

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袁女士

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薪资待遇：新人前三个月有保护，保护薪资方式为：综合底薪＋保护绩效合计约为7100元如实际绩效高于保底按照高的发放，因为我们团队比较优秀，一般新人保底可以拿到1.2w左右。（如果你是大专学历以上，有信用卡分期同行经验可以申请15000～25000保底）。岗位职责：1.通过浦发银行外呼系统，客户信用卡消费后，我们电话邀请客户办理账单分期，同时可以给客户推荐万用金和分期付。2.纯电话销售不需要见客户，银行提供资源，不需要找数据，线上直接成交，分期一般5-8分钟，万用金和分期付一般10-20分钟，主要以跑量为主。3.工作内容为销售，要求具有一定的抗压能力，态度端正，肯于干活。任职要求：1.大专以上学历，具有销售经验者优先，可接受应届生。2.普通话标准，表达清晰，具有赚钱欲望。3.征信良好，无三个月以上逾期记录。薪资福利：1.入职缴纳上海七险一金。2.节假日都放假，餐补，生日福利。3.各种员工激励，丰厚季度奖金，优秀员工旅游。4.公司可办居住证积分和落户上海。晋升空间：坐席专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升不外聘无空降）。

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贺女士

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岗位职责：1.依据年度开业规划，编制全年筹开方案及开业目标，统筹新店筹备期间的营收过程管理，确保实现预期收入指标；2.参与项目落地后的市场分析，深入掌握周边竞争项目的定价策略、客户群体及经营表现等信息，明确项目产品方向（如定位策略、房源配置等），完成可行性测算并输出规划文档；3.负责项目筹备期的整体协调与推进工作，涵盖设计、工程、运营、销售等多维度的跨部门协作与管理；4.按照标准化筹开流程，推动各环节合规实施，并为新开门店提供专业指导与培训支持；5.根据乐乎旗下各公寓品牌的发展变化，持续优化和更新筹开标准体系；6.构建收益管理机制：主导长租公寓收益管理体系的建设，包括动态调价模型、库存调控模型、租约周期优化模型等，结合市场供需与公司资源进行系统设计，并向业务前端传递统一策略；7.目标分解与经营规划：基于公司整体收入目标，细化至区域及单项目层面，制定可执行的经营方案（含租金策略、租期安排等），定期跟踪经营表现，识别偏差并提出应对措施；8.市场研究与策略支撑：组织实施市场调研与竞品对比分析，整合区域供需状况、客群画像、租金分布等数据，为项目定位与价格制定提供决策参考；9.数据化运营与系统建设：搭建以营收为核心的指标监控体系，推动相关数字化工具（如收益管理系统、数据可视化看板）的开发与应用，助力管理层及一线高效决策。岗位要求：1.7年以上长租公寓或酒店领域工作经验，或具备3年以上长租公寓行业收益管理/筹开管理经验，精通收益或筹开任一核心模块的运作逻辑与实操方法；2.具备较强的自我驱动力，能够独立完成策略规划并推动落地执行，形成闭环管理；3.思维条理清晰，擅长数据分析，具备良好的结构化思考能力；4.对数字敏感，关注市场趋势变化，既能执行既有流程，也善于提出创新方案；5.具备优秀的服务意识、专业素养、应变能力、沟通技巧、协调能力、学习能力、执行力以及团队协作精神。

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赵女士

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企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！小白欢迎加入，不限经验，签三方协议可盖章！！！[薪资待遇]薪资构成：7600（无业绩压力）+提成，月均收入稳定在13k以上，表现优异者月薪可达5-10W+早9晚7，工作时段明确，无需添加客户微信，下班后零打扰，生活与工作彻底分离！主管带头准时下班！！还有谁不心动！！！[工作内容]1.利用公司提供的高意向客户资源完成订单转化，持续稳定出单；2.定期参与公司安排的会议与专业培训，不断提升个人能力与业务水平！！[福利待遇]1、入职即办理七险一金，行业领先保障；2、各类奖金、电子礼品、下午茶点、团队旅游一应俱全！3、享有带薪年假，轻松享受假期生活，让同事羡慕不已~~4、提供快速晋升通道，表现突出可优先提拔；5、工作期间无需加客户微信，下班后完全自由，工作生活互不干扰，约会时间随心安排~~[任职要求]1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件！2、性格开朗，沟通顺畅，思维灵活；3、接受零经验入职，入职即享带薪岗前培训。

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杨先生

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1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七压力可线下面试，线上面试，包住宿任职要求。1年龄21-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证福利1、带薪培训期6天2、薪酬福利综合工资10000-15000元/月左右时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上)工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金职位亮点：晋升空间大

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王女士

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1、工作时间早九晚六，七险一金齐全，工作氛围轻松无压力，支持线下面试任职要求：年龄21至38周岁，大专及以上学历，需学信网可查并持有毕业证书福利待遇：享有6天带薪培训期2、薪酬福利：固定月薪5000元工作时间：9:00-18:00，无夜班安排，享受国家法定节假日，入职即缴纳七险一金

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杨先生

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企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！小白也可加入，不限经验，签三方协议可盖章！！！[薪资待遇]薪资构成：7600（无业绩压力）+提成，月均收入稳定在13k以上，优秀者可达5-10W+早9晚7，无需添加客户微信，下班后完全自由，工作与生活彻底分离！主管带头准时下班！！还有谁不心动？[工作内容]1、借助公司提供的高质量资源完成订单转化，开单稳定，完全不用担心压力问题！2、定期参与公司安排的会议与培训，持续学习，提升专业能力！[福利待遇]1、入职即缴纳七险一金，这样的保障你见过吗？2、各类奖金、电子礼品、下午茶、团队旅游一应俱全！3、享受带薪年假，让朋友都羡慕到不行～～4、提供快速晋升通道，内部成长空间大5、无需添加客户微信，下班后零打扰，生活自主支配，约会时间满满～～[任职要求]1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件！2、性格开朗，沟通顺畅，思维灵活；3、欢迎零经验者报名，入职即享带薪培训我们期待充满梦想的你加入！~~~

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杨先生

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1、客服岗咨询（届应届生优先）早九晚七七险一金压力可线下面试，线上面试，包住宿。任职要求。1年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证福利1、带薪培训期6天2、薪酬福利综合工资10000-15000元/月左右时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上7险一金)工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金职位亮点：晋升空间大

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吕女士

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工作职责:为本行信用卡持卡客户提供账单分期服务，工作形式为坐席办理，无需外出，专注处理分期业务相关事宜薪资待遇:保底7634元+业绩提成，综合月收入区间为一万元至一万二千元福利待遇:缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排，定期提供下午茶及节日礼品等员工关怀福利作息时间:每日9:00-19:00，实行大小周休息制度（即一周双休，一周单休）面试地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

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杨先生

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工作内容：客服岗，办公室内办公，无需外出，避开夏日高温与冬日严寒，工作环境舒适。日常在办公室完成，无外勤任务，上手轻松，无业绩考核压力，无职场内耗。团队氛围和谐，沟通简单直接。每日工作八小时，节奏平稳，入职即享带薪培训，零经验也可快速适应。年龄******新人首月收入普遍达9500+，次月基本稳定在12500以上，公司内部员工月均薪资可达16000+福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，全程带薪培训，享有带薪年假，办公环境优越，专为90后、00后打造的理想职场

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方女士

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薪酬福利1、综合月薪：税后8000-120002、七险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）并配备额外商业保险；3、补贴福利：节日慰问、生日活动、带薪年假、商业保险；享有生育金、产假、陪产假；4、定期组织团队旅游及团建活动；5、提供优于国家规定的带薪休假政策；工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间9:00-19:00职位描述主要负责为信用卡客户办理分期还款业务，解答客户关于分期的相关疑问，核实客户信息，并清晰告知利息情况。无其他附加销售任务，业务内容单一清晰，易于掌握。客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展客户，全程室内办公（具体可进一步咨询）任职资格1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至非全日制学历；2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先考虑；3、具备良好的服务意识，认同企业价值观与文化理念；4、个人信用记录良好培训体系无经验亦可，公司提供系统化新人成长支持，快速融入岗位1、全面入职培训：包含新员工带薪培训及专人辅导员一对一指导（带薪培训）工作地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

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杨先生

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1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七 可线下面试，线上面试，包住宿。任职要求。1年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证福利1、带薪培训期6天2、薪酬福利综合工资10000-15000元/月左右时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上7险一金)工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金职位亮点：晋升空间大

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吕女士

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福利待遇:1.无夜班安排，依法享受国家法定节假日2.入职即享带薪岗前培训，签订正式劳动合同，按规定缴纳当地五险一金3.底薪加高额提成，综合薪资9000以上，收入上不封顶4.公司定期开展业务评比活动，对业绩优异者给予表彰及现金奖励5.定期组织团队建设与聚餐活动，增强团队凝聚力薪资结构:基本工资+全勤奖+提成，综合月收入9000-15000元工作内容:无需外出开发客户，下班后无需维护客户关系，工作生活平衡有保障（上班专注高效，下班自由支配）通过浦发银行系统，以电话方式为银行客户办理售后增值服务、分期业务等相关服务工作环境标准化，办公地点位于建行指定场所，入职提供专业带薪培训，配备专人带教，主管全程指导工作地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

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杨先生

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薪资构成：底薪+餐补+新人补贴+保底绩效+阶梯提成，综合收入8k-15k岗位职责：1.通过电话联系持卡用户，邀请其参与白金卡升级活动，并说明相关权益与政策；2.协助客户完成信用卡升级申请，及时跟进并反馈审批进度；3.提醒客户按时激活卡片，同步讲解激活方法及相关注意事项。任职要求：1.服务意识强，始终以客户为中心，具备良好的职业态度和服务精神；2.具备较强的沟通能力，表达清晰流畅，能够准确传递信息。【福利待遇】1、入职即办理七险一金；2、优秀员工奖金＋年度免费健康体检＋传统节日福利＋生日礼物＋年会及抽奖活动；3、提供系统化带薪岗前培训，帮助新员工快速掌握业务技能，顺利融入工作；【晋升通道】专员→组长→主管→经理→总监，每3-6个月组织晋升考核（内部选拔，无空降），每次晋升均有机会调整薪资与职级

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杨先生

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工作内容：客服岗位，办公室内办公，无需外出，告别酷暑寒冬的户外奔波，工作环境舒适。日常在办公室完成工作任务，无外勤要求，操作简单易上手，无业绩考核压力，无职场内卷。团队氛围轻松友好，同事相处融洽。每日工作八小时，入职即享带薪培训，零经验也可快速适应。年龄******新人首月收入普遍达9500+，次月基本稳定在12500以上，公司职场月薪可达16000+福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶，享受带薪培训、带薪年假，办公环境优越，是90后、00后理想的工作选择

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方女士

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工作内容在线响应用户咨询，协助完成业务办理（非催收、非贷款类岗位，操作简单，快速上手）；及时记录用户反馈问题并跟进解决，保障优质的服务体验。硬核福利速览作息合理：日班制，周末双休，法定节假日全部休息；薪资待遇：月收入5000元，无业绩考核压力，入职即缴纳七险一金；新人支持：提供7天带薪岗前培训，配备一对一导师指导，办公设备齐全，到岗即用；点击“立即沟通”，提交简历可预约面试机会，符合要求者可安排当日面试！

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杨先生

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一、工作内容:1.外呼意向客户，为客户办理信用卡分期，万用金分期，账单分期，现金分期2.无需外出开发客户，银行提供名单二、任职要求:1.大专以上学历，专业不限;条件优秀者，可以适当放宽到高中2.语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、抗压能力，口齿清晰、反应灵敏:3.愿意挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识;4.人品端正，无犯罪记录，个人征信良好三、岗位福利待遇:1.薪资构成:无责底薪+绩效+高提成+业绩奖励:综合薪资9000-15000，上不封顶，大小周休息;2.年假:员工入职满一年享有5天带薪年假;3.其他福利:五险一金、节日福利、定期团建等;4.良好的培训体系和晋升机制;入职后以老带新的方式进行传授谈判技巧和方法

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杨先生

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1后台文职时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七七险一金压力可线下面试，线上面试，包住宿任职要求。1年龄21-38周岁以下，中专及以上学历，学信网可查，有毕业证福利1、带薪培训期6天2、薪酬福利综合工资10000-15000元/月左右时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上七险一金)工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金职位亮点：晋升空间大

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王女士

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薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+岗位职责：1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求：1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力3、抗压能力强二任职要求：1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。公司福利：入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发晋升通道：初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员管理通道营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责：负责留学生英文写作辅导，涵盖marketing、会计、法律（商法）、工商管理、经济学、MBA、金融、计算机、工程、艺术、教育、语言及各类文科、商科专业，各学科背景均符合条件者均可申请。任职要求：1、本科及以上学历，所学专业与辅导科目相关。2、具备海外高校学习经历，英语写作能力扎实。3、为人诚信，遵守时间安排。工作形式：远程办公，无需到岗坐班。

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郑先生

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综合薪资8000-16000入职即缴纳五险一金工作时间：朝九晚七，大小周休息，享受国家法定节假日提供下午茶，办公环境为甲级室内写字楼，5A级办公室坐班，无需外出跑动公司统一提供客户资源，工作稳定有保障定期组织员工聚餐及团队建设活动，增强团队凝聚力表现优异者可获得月度奖金及良好的晋升发展机会

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方女士

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【薪资介绍】1、入职前两个月保底7600（无需业绩考核，每日2.5小时通话时长达标即可）2、若实际收入超过7600，则按实际较高金额发放3、保护期结束后：无责任底薪4300+高比例提成+多项激励奖金=平均月薪约1.3万【福利待遇】1、入职即办理七险一金2、提供免费住宿（标准为4人间，配备班车接送）3、每月组织团建活动，含别墅派对、旅游、生日会等员工关怀项目4、每季度开放竞聘通道，晋升机制清晰透明【作息时间】9:00-19:00（周末双休，大小周轮休）不强制加班，无需添加客户微信，享受法定节假日【任职要求】1、年龄20-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽条件2、具备良好亲和力，表达顺畅，思维灵活3、接受零经验应聘，入职后享带薪培训支持

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杨先生

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年龄18-38岁新人首月收入一般在8000-9000元，次月基本可达9000元以上入职即缴纳五险一金工作地点：宁楼办公室，办公环境舒适公司福利丰富，关怀到位工作内容简单轻松，流程清晰，专人带教，无需经验基础，也能获得高薪回报享受带薪节假日休假，法定节假日按规定休息晋升机制完善，发展空间广阔团队氛围融洽，工作节奏舒缓无业绩考核压力，工作轻松稳定

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方女士

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岗位职责：1.依据年度开业安排，编制年度筹备开业计划与开业目标，统筹门店筹备阶段的营收过程管理，确保实现预期收入指标；2.参与项目落地后的市场调研工作，深入掌握周边竞争项目的定价策略、客户群体及经营表现等信息，明确项目产品规划（如产品定位、户型配比等），完成相关测算并输出规划分析报告；3.负责项目筹备期的整体协调与推进，涵盖设计、工程、运营、销售等多维度管理工作；4.按照统一筹开规范，推动各项筹开流程合规执行，并为新开门店提供必要的专业指导与培训支持；5.根据乐乎旗下各公寓品牌的发展变化，持续优化和更新筹开标准体系；6.收益管理体系构建：主导长租公寓收益管理机制建设，包括动态调价模型、房源调控模型、租期结构优化模型等，结合市场供需状况与企业资源配置进行系统设计，并向业务前端传递统一策略共识；7.目标分解与经营方案制定：基于公司整体年度收入目标，细化至区域及具体项目层面，制定可执行的经营方案（含租金策略、租期政策等），定期跟踪经营数据，识别偏差并提出改进措施；8.市场研究与策略支撑：组织实施市场调研与竞品对比分析，整合区域供需情况、客群属性、租金分布等数据，为项目定位与价格策略提供决策支持；9.数据运营与系统化建设：搭建并维护以收入为核心的指标监控体系，推动信息化工具（如收益管理平台、数据可视化看板）建设，助力管理层及一线团队高效决策；岗位要求：1.具备7年以上长租公寓或酒店领域工作经验，或3年以上长租公寓行业收益管理/筹备开业管理经验，精通收益或筹开管理的核心逻辑与实操流程，至少在一个模块有深入实践；2.自我驱动性强，拥有从战略规划到执行落地的全流程闭环管理能力；3.思维条理清晰，分析能力突出，具备良好的结构化思考习惯；4.对数据和市场趋势高度敏感，不仅能跟进执行，更能主动创新突破；5.具备服务意识、专业素养、应变能力、沟通技巧、协调能力、学习能力、执行力以及团队协作精神；

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路先生

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分期客服专员，意向客户名单公司提供，不用盲打，很好做（系统呼出的工作方式）高收入，高收入，高收入！！1.接受无经验小白2.各种法定假日（通通带薪）3.入职就缴纳七险一金4.办公室工作，工作简单轻松，包教会5.朝九晚七，单双休

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朱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.为北美留学生提供专业的在线课程辅导及写作协助2.按要求高效完成网课中的各项任务，确保质量达标任职要求：1.具备留学背景或网课服务相关经验，具备责任心和时间观念

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郑先生

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【浦发银行信用卡中心】高薪猎鹰计划·电话销售精英招募令为什么选择我们？——顶级平台+成长飞轮设计-行业TOP3信用卡品牌-专属新人1周带薪培训-晋升双通道：销售序列（主管/团队长/区域经理）-独创"阶梯式激励体系"：首月保底7K+，月均收入7-15K-弹性坐席：9-19点（大小周休）我们寻找这样的伙伴——-具备"销售基因"：有校园推广/电话邀约/社群运营经历者优先（非必须）-心态稳定坚韧：抗压能力突出，具备高韧性"反脆弱"特质岗位核心价值：您将服务中国最活跃的信用卡客群（超1.2亿持卡人），通过专业服务协助客户完成：-智能化财务规划-消费权益优化升级面试地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

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杨先生

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