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康养顾问高薪86
1-1.3万元/月1、客户开拓与服务交付:以专业财富顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障状况,动态响应客户需求变化;持续建立长期稳定、彼此信赖的客户连接;专业高效地协助客户完成理赔服务;协同金融、医疗、养老与生活服务资源,实现客户全周期价值链接。3、市场开发与品牌协同:主动参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动,挖掘优质客户资源,提升个人专业形象与公司品牌认知,助力业务稳步拓展。4、团队协作与能力建设:重视团队配合,与团队成员共同促进个体与集体成长;积极参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高绩效、高专业的职业标准。三、任职条件1、年龄:25-55岁2、学历:大专及以上3、品行要求:无不良从业记录4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往经历:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验四、岗位优势1、【专属资源助成长】:管理层重点扶持,发展进程高度关注,成长路径全程指导;集中投放专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。2、【职业路径双选择】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩导向”与“团队拓展导向”双发展模式。晋升机制公开透明,收入上限不受限,配套全面福利体系,为职业发展提供坚实保障。3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支撑职业转型与能力升级,助您顺利起步、稳健前行。4、【客户运营强支持】:借助公司广泛的平台资源、高品质客户互动场景与多元化服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户交流更具成效。5、【数字工具提效能】:基于先进的数字化系统,集成智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台,全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理环节,实现流程线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源使用效率与决策科学性,加速个人成长节奏。6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,助力新人平稳转型、快速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万补贴加持,共筑辉煌前程。
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康养顾问精英111
1-1.2万元/月1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔事宜;联动金融、医疗、养老及生活服务资源,实现客户全周期服务链接。3、市场开发与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人专业形象与企业品牌认知度,助力业务稳健增长。4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力、高专业性的职业形象。三、招募条件1、年龄:25-55岁2、学历:大专及以上3、品行要求:无不良从业记录4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往任职经历:担任销售或高级管理岗位满2年四、岗位优势1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径重点跟踪,培养过程亲自指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限不限,配套全面福利保障,为职业发展提供坚实支撑。3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、持续进阶。4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具成效。5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源配置效率与决策科学性,加速个人成长。6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务补贴,助力新人顺利转型、快速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持,共启未来。
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康养顾问高薪97
1-1.2万元/月1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供全方位支持与链接。3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司各类市场活动与品牌建设,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,协同推动业务稳健增长。4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的持续进步;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。三、招募条件1、年龄:25-55岁2、学历:大专及以上3、品行要求:无不良从业记录4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往任职经历:担任销售或高级管理岗位满2年四、岗位优势1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径全程关注,成长进程专人指导;集中投入专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无限,福利体系健全,全面护航职业旅程。3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全面助力职业转型与可持续发展,实现顺利起步、稳步前行。4、【客户运营强支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多样化经营生态,提升服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、个人快速成长。6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人平稳过渡、跨越式发展:最高90万元训练津贴、高端启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑前程。
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康养顾问精英高薪85
1-1.3万元/月1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖、可靠的服务体验。2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,实现全方位服务链接。3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人与集体成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。三、招募条件1、年龄:25-55岁2、学历:大专及以上3、品行要求:无不良从业记录4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往工作经验:从事销售或高级管理岗位满2年四、岗位优势1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径重点跟踪,成长进程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩导向”与“团队建设导向”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力进阶,助力顺利起步、稳健前行。4、【客户经营有支撑】:依托公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长加速实现。6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、全力冲刺新阶段:最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
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康养顾问高薪80
1-1.2万元/月1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且优质的一体化保险服务方案,营造温暖可靠、值得托付的服务感受。2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障配置,精准捕捉客户需求变化;构建长期稳定、彼此信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;联动金融、医疗、养老及生活服务资源,为客户提供全方位的生态化支持。3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌的行业影响力,助力业务稳步增长。4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业形象。三、招募条件1、年龄:25-55岁2、学历:大专及以上3、品行要求:无不良从业记录4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往工作经验:具备销售或高级管理岗位满2年经历四、职位优势1、【专属资源助成长】:获得管理层重点关注,发展路径清晰可见,培养过程全程指导;专项资源倾斜投入,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/支持保障资源)。2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩导向”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入无上限,福利体系健全,全面护航职业发展进程。3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力跃升,实现顺利起步、稳健前行。4、【客户运营强支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。5、【科技赋能提效能】:依托先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速显著。6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,保障新人顺利转型、全力冲刺新阶段:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万补贴加持,共筑辉煌前程。
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康养顾问精英100
1-1.2万元/月1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险解决方案与综合服务体验,构建温暖可靠、值得托付的服务关系。2、客户关系管理与长期经营:定期协助客户梳理保单架构与家庭风险保障配置,动态响应客户需求变化;持续建立稳定、持久、互信的客户连接;专业高效地支持客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,实现全方位服务链接与价值延伸。3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌形象,助力业务稳步增长与可持续发展。4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体成长;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业能力体系。三、招募条件1、年龄:25-55岁2、学历:大专及以上3、品行要求:无不良从业记录4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验四、岗位优势1、【专项资源助成长】:管理层重点跟进,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。2、【双轨晋升明路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展通道。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展进程。3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全面支撑职业转型与能力进阶,助力顺利起步、稳健前行。4、【客户经营有支撑】:依托公司强大的平台支持、高品质客户互动场景及多样化服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力精准决策与高效成长。6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人平稳过渡、加速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内最高20万元创业奖励、最高20万元领航发展奖,百万资源助力,共筑职业未来。
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康养顾问精英98
1-1.2万元/月1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险解决方案与综合服务体验,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。2、客户关系管理与持续经营:定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估,动态掌握客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,实现客户全生命周期的深度链接与价值服务。3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务持续稳健增长。4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业能力。三、招募条件1、年龄:25-55岁2、学历:大专及以上3、品行要求:无不良从业记录4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验四、岗位优势1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径全程关注;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源)。2、【双轨晋升明路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展模式。晋升机制公开透明,收入无上限,配套全面福利保障,为职业发展提供坚实支撑。3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全面助力职业转型与可持续发展,实现平稳起步、稳步进阶。4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具成效与意义。5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源配置效率与决策科学性。6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、加速发展:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内最高20万元创业奖励、最高20万元领航发展奖,百万资源加持,共筑辉煌前程。
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电话客服专员+五险一金+朝九晚六+6K
5000-10000元/月【日常工作】在办公室内通过电脑系统自动拨号,负责接听客户来电,提醒逾期还款用户及时处理欠款事项,解答相关疑问,并将沟通结果准确录入系统,协助客户维护个人信用记录。团队成员均为年轻人,工作环境轻松融洽,无复杂人际关系,纯办公室坐班,全年空调覆盖,冬暖夏凉,无需外出跑动,非销售类岗位,入职即享带薪岗前培训。【福利制度】1、缴纳六险一金2、传统节日发放慰问礼品3、提供婚庆礼金、春节红包4、定期组织特色部门团建活动5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日【岗位要求】1、年龄******之间,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届大专毕业生及大专实习生(需可提供实习证明),接受无工作经验的新人3、无征信异常记录4、无违法犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,每周日固定休息,法定节假日正常休假【薪资福利】底薪3000元+高比例提成(试用期月薪3500-4000元+额外奖励)+五险一金,综合收入5000元以上,上不封顶,诚邀渴望高薪发展的求职者投递面试
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催收专员+无责底薪+朝九晚六+入职缴社保+
4000-7000元/月【您的收获】1.底薪3000元、高比例提成、全勤奖励、个人业绩突破奖金2.五险一金、节日福利、下午茶点、免费健康体检、海外团建旅游、婚假、产假、带薪年假、丰富文娱活动;3.入职即享系统培训:涵盖金融基础、法律法规、沟通与谈判技巧、博弈思维、职场礼仪等内容,由专业讲师全程指导并答疑,定期组织专题学习;4.工作时间朝九晚六点半,设有午休及中场休息,公司提供冰箱、微波炉等便利设施;5.明确的职业发展路径,入职满6个月表现优异者可获得晋升管理岗位的机会。【作息时间】周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30周六:9:00-12:00,13:30-18:30,每月安排4-6天休息,法定节假日正常休假【您的职责】通过电话、短信、信函等形式完成以下工作1.金融风险管控:对数据进行分析归类处理,协助化解贷后风险;2.金融法律咨询:告知并解答各类金融违约案件可能产生的法律后果;3.客户财务规划:为经济压力较大的客户制定合理的还款方案,帮助其有效缓解困境,重建生活信心。【我们期待的伙伴】1.中专及以上学历,欢迎无经验、刚步入社会的求职者加入2.渴望高收入,追求生活质量提升和个人成长,具备较强自我管理能力;3.品行端正,无不良征信记录及犯罪记录,具备良好的沟通表达能力
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客服+六险一金+朝九晚六+底薪3K+高提成
5000-10000元/月【日常工作】在办公室通过电脑系统自动拨打电话,主要负责接听客户来电,提醒逾期还款用户及时处理欠款事项,解答相关疑问,并将沟通结果准确录入系统,协助用户改善信用状况。团队成员年轻化,工作环境轻松融洽,无复杂人际关系,纯室内坐班办公,全程空调覆盖,冬暖夏凉,无需外出跑动,非销售类岗位,入职即享带薪岗前培训【福利制度】1、缴纳六险一金2、传统节日发放暖心礼品3、提供婚庆礼金、春节红包等福利4、定期组织特色部门团建活动5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日【岗位要求】1、年龄******之间,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届大专毕业生及大专实习生报名(可开具实习证明),社会新人无经验亦可3、个人征信记录良好4、无违法犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,每周日固定休息,法定节假日正常休假【薪资福利】底薪3000元+高比例提成(试用期月薪3500-4000元+额外奖励)+五险一金,综合收入5000元以上,上不封顶,诚邀渴望高薪的你加入面试
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风控客服+无责底薪+朝9晚6+就近安排+高
4000-7000元/月【日常工作】在办公室内通过系统进行电话、短信及信函等方式,提醒逾期客户及时还款,工作内容无需外出,无销售任务,入职提供带薪培训支持【福利制度】五险一金、定期旅游安排、享受带薪假期、团队聚餐活动,传统节日发放心意礼品,日常提供下午茶点、生日红包、婚嫁礼金、春节红包,以及特色部门团建出行等【办公环境】配备独立工位卡座,职场设施齐全,包含冰箱、饮水机、空调、微波炉等便利设备【岗位要求】1、中专及以上学历,欢迎应届生或无经验新人加入;2、具备基本沟通表达能力,能承受一定工作压力,对收入有明确目标感【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30法定节假日正常休息,享有带薪休假,每月安排4-6天休息【薪酬水平】底薪3000元+高比例提成(试用期综合收入3500-4000元+额外奖励)【工作地点】长沙市雨花区劳动西路大华宾馆湖南四方同业信息咨询有限公司24楼全层
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金融账款管理专员
100-200元/天岗位名称:催收专员【日常工作】在办公场所内通过电脑系统进行电话提醒、短信通知及信函发送,协助逾期客户完成还款,帮助维护个人信用记录。团队成员以年轻人为主,工作环境轻松融洽,无复杂人际关系,纯办公室作业,全程享受空调环境,冬暖夏凉,无需外勤,不涉及销售任务,入职即享带薪岗前培训【福利制度】1、按规定缴纳五险一金2、传统节日发放节日礼品3、提供婚庆礼金、春节红包4、定期组织特色部门团建活动5、享有年假、婚假、产假、陪产假、年底双薪、年终奖金、员工健康体检等福利【岗位要求】1、年龄******之间,性别不限2、具备中专或以上学历,欢迎应届毕业生及无经验求职者加入3、无征信方面不良记录4、无违法犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,每月休息4至6天,法定节假日正常休假【薪资福利】底薪3000元+高额提成与绩效奖励+五险一金,综合收入5000元以上,上不封顶,诚邀渴望高薪的你前来面试
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电话客服专员+五险一金+朝九晚六+6K
5000-10000元/月【日常工作】在办公室通过电脑系统进行自动拨号,主要负责接听客户来电,提醒逾期还款用户及时处理欠款事项,解答相关疑问,并将沟通结果准确录入系统,协助客户改善信用状况。团队成员年轻化,工作环境轻松融洽,无复杂人际关系,纯室内坐班办公,全年空调覆盖,冬暖夏凉,无需外勤,非销售类岗位,入职即享带薪岗前培训【福利制度】1、缴纳六险一金2、传统节日发放贴心礼品3、提供婚庆礼金、春节红包4、定期组织特色部门团建活动5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日【岗位要求】1、年龄******之间,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届大专毕业生及大专实习生报名(可开具实习证明),接受无社会经验的新人3、个人征信记录良好4、无违法犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,每周日固定休息,法定节假日照常休假【薪资福利】底薪3000元+高比例提成(试用期综合收入3500-4000元+额外奖励)+五险一金,月均综合收入5000元以上,上不封顶,诚邀渴望高薪的你加入面试
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风控客服+无责底薪+朝九晚六+就近安排+高
4000-7000元/月【日常工作】在办公室内通过系统进行电话、短信及信函等方式,提醒逾期客户及时还款,工作内容无需外出,不涉及销售性质,入职提供带薪培训【福利制度】五险一金、年度旅游、带薪假期、团队聚餐,传统节日礼品,每日下午茶,生日红包、婚嫁贺礼、春节红包,定期组织特色部门团建活动【办公环境】独立工位卡座,办公场所配备冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施【岗位要求】1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及无经验人员加入;2、具备基本沟通表达能力,能承受一定工作压力,有较强的收入提升意愿【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,法定节假日正常休息,享受带薪休假,每月安排4至6天休息【薪酬水平】底薪3000元+高比例提成(试用期综合收入3500-4000元+额外奖励)【工作地点】长沙市雨花区劳动西路大华宾馆湖南四方同业信息咨询有限公司24楼全层
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金融账款专员
100-200元/天岗位名称:催收专员【日常工作】在办公室内通过电脑系统进行电话提醒、短信通知及信函发送等方式,协助逾期客户及时还款,帮助维护个人信用记录团队成员以年轻人为主,工作环境轻松融洽,无复杂人际压力,纯办公室固定坐班,全天候空调覆盖,冬暖夏凉,无需外勤,非销售类岗位,入职即享带薪岗前培训【福利制度】1、缴纳五险一金2、传统节日发放节日礼品3、提供婚庆礼金、春节红包4、定期组织特色部门团建活动5、享受年假、婚假、产假、陪产假、年底双薪、年终奖金、年度员工体检等福利【岗位要求】1、年龄******之间,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者报名3、个人征信状况良好4、无任何犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,每月休息4-6天,法定节假日按规定休假【薪资福利】底薪3000元+绩效提成(试用期月薪3500-4000元+额外奖励)+五险一金,月收入综合达5000元以上,上不封顶,诚邀渴望高收入的你加入面试
长沙

电话客服+朝九晚六+社保
6000-10000元/月岗位名称:客服【日常工作】通过办公室电脑系统进行自动外呼,主要负责接听来电,温馨提醒客户及时处理平台逾期款项,并将沟通情况准确录入系统,协助客户维护个人信用记录。工作环境舒适,团队氛围轻松和谐,成员年轻有活力,无复杂人际关系,纯办公室固定坐班,全程空调覆盖,冬暖夏凉,无需外出跑动,非销售类岗位,入职即享带薪岗前培训【福利制度】1、入职即办理社会保险2、同步缴纳住房公积金3、传统节日发放关怀礼品4、享有婚庆礼金、春节红包等福利5、定期组织特色部门团建活动6、享受年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期【岗位要求】1、年龄*****之前,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届大专生及实习生报名(可开具实习证明),接受无经验新人3、无征信不良记录4、无违法犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】周一至周五9:00—12:00;13:30—18:30周六9:00—12:00;13:30—18:00每周日固定休息,法定节假日照常休假【薪资福利】底薪3000元+高比例提成(试用期综合收入3500-4000元+额外奖励)+五险一金,月均总收入5000元以上,上不封顶
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客服+六险一金+朝九晚六+底薪3K+高提成
5000-10000元/月【日常工作】在办公室通过电脑系统进行自动拨号,主要负责接听客户来电,提醒逾期还款用户及时处理欠款事项,解答相关疑问,并将沟通结果准确录入系统,协助客户改善信用状况。团队成员均为年轻人,工作环境轻松融洽,无复杂人际关系,纯办公室内作业,全程空调覆盖,冬暖夏凉,无需外出跑动,非销售类岗位,入职即享带薪岗前培训【福利制度】1、缴纳六险一金2、传统节日发放贴心礼品3、提供婚庆礼金、春节红包等温馨福利4、定期组织特色部门团建活动5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定休假【岗位要求】1、年龄******之间,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届大专生、大专实习生报名(可开具实习证明),接受无经验新人3、个人征信记录良好4、无违法犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,每周日固定休息,法定节假日照常休假【薪资福利】底薪3000元+绩效提成(试用期月薪3500-4000元+额外奖励)+五险一金,月综合收入5000元以上,上不封顶,诚邀渴望高薪的你加入
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客服专员+无责底薪+朝九晚六+入职交社保+
3000-8000元/月【您的收获】1.底薪3000元+高额提成(试用期3500-4000元+奖励)2.五险一金、节日福利、下午茶点、免费健康体检、出国旅游机会、婚假、产假、年休假、丰富文娱活动;3.入职即享系统培训:涵盖金融基础、法律法规、沟通与谈判技巧、博弈思维及职场礼仪,由专业讲师全程指导并答疑,定期组织专题学习;4.工作时间朝九晚六点半,设有午休与中场休息,公司配备冰箱、微波炉等便利设施;5.明确的职业发展路径,入职满6个月表现优异者可获得晋升管理岗位的机会。【作息时间】周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30周六:9:00-12:00,13:30-18:30,每月安排4-6天休息,法定节假日正常休假【您的职责】通过电话、短信、信函等形式完成以下工作内容:1.金融风险管控:进行数据整理与分析,分类处理贷后风险事项;2.解答某团金融产品相关贷后规则疑问;3.提供金融法律咨询:告知并解释各类金融违约案件可能产生的法律后果;4.协助资金紧张客户制定合理的还款方案,助力其缓解经济压力,重建生活信心。【我们期待的伙伴】1.中专及以上学历,欢迎应届大专毕业生及大专实习生报名(可开具实习证明),适合初入社会、无经验的求职者;2.渴望增收,追求更好生活品质,有自我提升意愿,具备较强自律性;3.品行端正,无不良征信记录及犯罪记录,具备良好沟通表达能力
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客服专员+无责底薪+朝九晚六+入职交社保+
3000-8000元/月【您的收获】1.底薪3000元+高额提成(试用期3500-4000元+奖励)2.五险一金、过节福利、下午茶、免费体检、出国游、婚假、产假、年假、文娱活动;3.入职培训:金融基础知识、法律知识、沟通技巧、谈判技巧、博弈知识,礼仪培训,由培训讲师进行答疑解惑,定期主题培训;4.朝九晚六点半,中场休息,中午休息,公司配备冰箱、微波炉。5.职业晋升规划,入职6个月能力突出者享有晋升管理层机会。【作息时间】周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30周六:9:00-12:00,13:30-18:30,月休4-6天,法定节假日休息【您的职责】通过电话、短信、信函等方式开展以下工作1.金融风险管理:数据分析与分类处理,贷后风险化解;2.某团金融产品规则相关贷后问题解答;3.金融法律答疑:告知并解答各类金融违约案件的法律后果;4.客户资金规划:协助经济困难客户制定还款计划,助其尽快走出困境,重拾生活信心。【我们期待的伙伴】1.中专及以上学历,接受应届大专毕业生、大专实习生(可提供实习证明),欢迎初入社会无经验的新人加入;2.有强烈赚钱意愿,追求更好生活品质,渴望自我提升,具备较强自律性;3.诚实守信,无不良征信记录,无犯罪记录,具备良好的沟通表达能力
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催收专员+无责底薪+朝九晚六+高提成+可实习
3000-7000元/月【您的收获】1. 底薪3000元+高额提成(试用期3500-4000元+奖励)2. 五险一金、节日福利、下午茶点、免费健康体检、海外旅游机会、婚假、产假、年休假、文娱团建活动;3. 入职即享系统培训:涵盖金融基础、法律法规、沟通与谈判技巧、博弈思维及职业礼仪,由专业讲师带教并答疑,定期组织专题学习;4. 工作时间朝九晚六点半,含午休与中场休息,公司配备冰箱、微波炉等便利设施;5. 明确的职业发展路径,入职满6个月表现优异者可获得晋升至管理岗位的机会。【作息时间】周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30周六:9:00-12:00,13:30-18:30,每月安排休息4-6天,法定节假日正常休假【您的职责】通过电话、短信、信函等形式完成以下工作内容:1. 金融风险管控:进行数据整理与分析,分类处理贷后风险事项;2. 解答客户关于某团金融产品在贷后环节的相关规则疑问;3. 提供金融法律咨询:告知并解释各类金融违约情形下的法律责任与后果;4. 协助资金紧张客户制定合理的还款方案,助力其缓解经济压力,重建生活信心。【我们期待的伙伴】1. 中专及以上学历,欢迎应届大专生及大专实习生加入(可开具实习证明),适合初入社会、无经验的求职者;2. 有强烈赚钱意愿,追求更好生活质量,渴望自我提升,具备良好自律性;3. 为人诚信,无不良信用记录、无违法犯罪记录,具备较强的沟通表达能力
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电话客服+早九晚六+社保
6000-10000元/月岗位名称:客服【日常工作】通过办公室电脑系统自动拨打电话,主要负责接听来电,温馨提醒客户及时处理平台逾期款项,并将沟通情况准确录入系统,协助客户维护个人信用记录。工作环境舒适,纯办公室坐班,无需外出,无销售任务,入职安排带薪培训,团队氛围轻松融洽,同事年轻有活力,空调全天供应,冬暖夏凉。【福利制度】1、入职即缴纳社会保险2、按规定缴纳住房公积金3、传统节日发放关怀礼品4、享有婚嫁礼金、春节红包等福利5、定期组织特色部门团建活动6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期【岗位要求】1、年龄*****之前,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届大专毕业生及实习生报名(可开具实习证明),适合无工作经验的新人3、无征信不良记录4、无违法犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】周一至周五 9:00—12:00;13:30—18:30周六 9:00—12:00;13:30—18:00每周日固定休息,法定节假日正常休假【薪资福利】底薪3000元+绩效提成(试用期综合收入3500-4000元+额外奖励)+五险一金,转正后综合薪资5000元以上,上不封顶
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催收专员+无责底薪+朝九晚六+高提成+可实习
3000-7000元/月【您的收获】1.底薪3000元+高比例提成(试用期月薪3500-4000元+额外奖励)2.五险一金、节日福利、下午茶点、年度免费体检、出国旅游机会、婚假、产假、年休假、丰富的企业文娱活动;3.入职即享系统培训:涵盖金融基础知识、法律常识、沟通与谈判技巧、博弈思维及职场礼仪,由专业讲师全程指导并答疑,定期组织专题学习;4.工作时间朝九晚六点半,设有午休及中间休息时段,办公室配备冰箱、微波炉等便利设施;5.完善的职业发展路径,入职满6个月表现优异者可获得晋升管理岗位的机会。【作息时间】周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30周六:9:00-12:00,13:30-18:30,每月安排4-6天休息,法定节假日正常休假【您的职责】通过电话、短信、信函等形式完成以下工作内容:1.金融风险管理:进行数据整理与分类分析,协助处理贷后风险事项;2.解答某团金融产品相关规则及贷后流程问题;3.提供金融法律咨询:告知客户违约可能产生的法律后果,并进行详细解释;4.协助资金困难客户制定合理的还款方案,助力其缓解经济压力,重建生活信心。【我们期待的伙伴】1.中专及以上学历,欢迎应届大专毕业生及大专实习生报名(可开具实习证明),适合初入社会、无经验的求职者;2.有强烈赚钱意愿,追求更好的生活质量,渴望自我提升,具备良好的自我管理能力;3.品行端正,无不良征信记录及犯罪记录,具备优秀的沟通表达能力
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长沙雨花区招早教老师
5000-8000元/月岗位职责:1. 策划并执行面向0至3岁婴幼儿的早期教育课程,确保教学内容生动且富有启发性。2. 与家长建立顺畅的交流渠道,清晰传递课程目标及教学进展。3. 参与教学内容的持续优化,推动教学方案的迭代与创新。4. 负责早教教室的日常管理,包括教具的整理、维护及合理使用。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与家长及学员实现高效互动。2. 热爱婴幼儿教育事业,能依据儿童个性差异制定适配的教学方案。3. 拥有扎实的课程开发能力,可独立完成教学方法的设计与落地。4. 工作认真负责,注重教学质量与孩子的学习体验。
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早教指导师
5000-8000元/月1、负责感统、全脑及音乐类早教课程的教学实施,需具备年以上相关教学经验,承担0至3岁婴幼儿的早期教育授课任务,做好与家长的日常沟通,协同完成课程试听、教学交付及后续跟进工作。2、负责早教教室的日常管理与维护,保持环境整洁卫生,定期检查并整理教具,确保教学设备正常运转。岗位要求:1、具有5年以上早教领域实际教学经验,大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先2、性格开朗热情,富有表现力,具备较强的自我驱动力和团队协作意识岗位福利:1、普通早教教师月薪5-6K,具备团队管理经验或在早教行业有突出教学成果、课程研发能力者薪资可达6-8K,特别优秀者待遇可面议2、晋升通道广阔,每年享有两次调薪机会,职业发展方向多元3、提供食宿,定期开展团建旅游活动,月度、季度、年度奖金丰厚4、公司处于快速发展阶段,该岗位将作为储备管理人员重点培养
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办公室客服
6000-11000元/月【岗位名称】办公室客服【日常工作】使用系统电脑自动拨号功能,主要负责接听来电,通过有效沟通、协商与谈判方式,提醒美团逾期用户及时处理个人账单,协助其维护和提升个人信用水平。工作地点固定于办公室,无需外勤,入职提供带薪岗前培训。【福利制度】1. 缴纳五险一金2. 节日关怀礼品、礼金、春节红包、定期特色部门团建活动等【岗位要求】1. 无征信不良记录及犯罪记录;2. 具备良好的语言表达能力和心理抗压能力,欢迎应届毕业生及实习生报名;3. 熟悉基础电脑操作,具备基本打字速度与表格制作能力;【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30,每月休息4.6天【薪资福利】底薪3500元 + 高额绩效提成【办公地址】长沙市雨花区东塘地铁口200米大华宾馆写字楼24楼
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长沙雨花区急招销售专员
6000-11000元/月月薪6k-15k公司直招销售专员!【薪酬福利】底薪3500元+提成(试用期保底3500-4000元)、五险一金、旅游、带薪假期、聚餐、传统佳节礼品、下午茶、生日礼物、婚嫁红包、过年红包、外出部门团建等。【办公环境】独立工位,职场配备饮水机、空调、冰箱、微波炉等设施,支持自带餐食加热。【岗位要求】1、中专及以上学历,诚实守信,无征信不良记录、无犯罪记录,条件优异者学历可适度放宽;2、具备基本沟通表达能力,欢迎实习生、应届毕业生报名。【日常工作】1、通过电话、短信、邮件等方式联系逾期客户,协助客户维护良好信用记录。2、办公室坐班,无需外勤,提供带薪岗前培训。【工作地点】长沙市雨花区东塘街道大华宾馆写字楼24楼
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风控客服+无责底薪+朝9晚6+就近安排+高
6000-11000元/月【日常工作】:办公室内办公,通过电话、短信、信函等形式提醒某团账单逾期客户及时还款,协助维护个人信用记录,为客户合理规划资金还款方案,工作地点固定,无需外勤,无销售任务,入职提供带薪培训。【福利制度】:五险一金、年度旅游、带薪假期、团队聚餐,传统节日礼品发放,日常下午茶供应,生日红包、婚嫁礼金、春节红包,定期组织特色部门团建活动。【办公环境】:独立工位卡座,办公场所配备冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础便利设施。【岗位要求】1、大专及以上学历,品行端正,无征信不良记录;2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,有较强的收入提升意愿【上班时间】9:00—12:00;13:30—18:30法定节假日正常休息,享受带薪休假,每月安排休息4至6天【薪酬水平】底薪+高比例提成/绩效奖励
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电话客服+朝九晚六+五险一金+无责底薪
6000-11000元/月【岗位职责】1、根据平台授权对逾期账户开展风险评估与分类管理,协助防控金融信贷风险。2、运用专业沟通技巧和标准化流程,通过电话、短信、邮件等形式提醒客户履行还款义务,并回应其贷后相关咨询。3、协助客户规划还款安排,传达银行减免政策信息,推进诉前协商与调解工作,助力维护个人信用记录。【任职要求】1、大专及以上学历,不限专业,金融、经济、管理、心理学、法学、教育学背景者优先考虑。2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力,善于归纳总结,能高效对接不同类型的客户群体。3、目标感强,具备强烈的职业进取心和抗压能力,愿意通过努力实现收入增长。【薪酬福利】底薪3500+提成五险一金、带薪假期、年度体检、团建旅游,节日福利、年底双薪、年终奖。【工作时间】9:00—12:00,13:30—18:30,月休4~6天。
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电话销售+五险一金+底薪3K+朝九晚六
5000-10000元/月【日常工作】在办公室内通过电脑系统进行电话、短信及信函等方式,提醒逾期客户及时还款,帮助客户维护良好信用记录团队以00后为主,工作氛围轻松融洽,无复杂人际纠葛,纯属室内坐班办公,全年空调覆盖,冬暖夏凉,无需外出跑动,不涉及销售任务,入职即享带薪岗前培训【福利制度】1、入职即办理五险2、同步缴纳住房公积金3、传统节日发放专属礼品4、提供婚嫁礼金、春节红包5、定期组织特色部门团建活动6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期【岗位要求】1、年龄*****之前,性别不限2、中专及以上学历,欢迎应届大专生及实习生报名(可开具实习证明),接受初入社会、无工作经验的求职者3、个人征信记录良好,无不良信用记录4、无任何犯罪记录5、具备基本的语言表达与沟通能力【上班时间】周一至周五 9:00—12:00;13:30—18:30周六 9:00—12:00;13:30—18:00每周日固定休息,法定节假日按规定正常休假【薪资福利】底薪3000元+高额提成+业绩完成奖金+排名激励+五险一金,试用期月收入3500-4000元,转正后综合薪资5000元以上,上不封顶
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