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岗位职责：1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境岗位要求：1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

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路先生

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一、工艺研发与优化1、主导铝箔退火工艺的技术开发与流程优化，设计并调整退火温度、保温时长、气氛环境等核心参数，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质。2、探究退火处理对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的作用机制，构建工艺参数与材料性能之间的对应关系模型。3、根据合金配比或终端应用需求，制定个性化退火技术方案。二、技术攻关与问题解决1、诊断生产中退火环节的常见缺陷（如氧化、粘连、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。2、配合新产品的开发试制，突破退火过程中的关键技术难点，保障工艺稳定性和可实施性。3、探索低能耗退火技术路径（如低温处理、快速升温工艺），实现节能降本目标。三、岗位要求1、本科及以上学历，材料加工工程、金属材料等相关专业。2、掌握铝箔加工流程及退火基本原理，具备金相组织分析与力学性能检测能力。3、最关键的是：热衷技术研发，具备钻研精神。

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先生

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岗位职责：精益体系搭建：参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营生产改善推进：统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化，通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的落地执行岗位要求：工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

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王先生

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加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程关于晟通：在晟通，追求卓越是我们的基因，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜效果提升10至20倍，助力优质食品更美味、更安全、更具市场竞争力；产品产能位居行业前列，远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝合金模板，取代传统木模，有效减少森林砍伐，真正践行绿色可持续发展，在行业内始终保持领先地位，引领者角色从未动摇。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动组织不断进化。关于人资：我们坚信人才是企业最核心的资源，始终致力于激发每一位员工的成长潜能，实现个体与组织的共同发展，致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的协作者、业务增长的助推者，以及未来接班人计划的关键推动者。你将用热忱传递企业文化，以专业激活组织动能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各产业板块轮岗历练，汲取全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的场景中，乃至战略性项目里快速成长，成长为专业化、职业化的未来领军人才。岗位要求：志向高远：心怀理想，对人力资源工作抱有强烈热情，期待在晟通的创新生态中施展才华。积极主动：心态阳光，抗压性强，踏实肯干，敢于面对挑战，善于提出建设性意见，与团队共进共成长。专业扎实：人力资源相关专业背景，具备扎实的理论基础，学习敏锐度高，能快速掌握新知。团队协作：沟通顺畅，协作意识强，乐于融入集体，愿与伙伴们并肩奋斗，共建晟通大家庭。薪酬福利：竞争力薪酬：涵盖月度薪资、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。全面福利：五险一金完备，提供住宿、餐费补助、差旅补贴等，配套免费健身房、员工活动中心、标准跑道、篮球场、图书阅览室等设施，营造健康、便捷、丰富的职场生活。品质生活：园区内配备高品质住宅区、星级酒店、由名校师资运营的幼儿园与小学，全方位支持员工安居乐业。在这里，你将扎根长沙这座充满活力与创意的“星城”，与一群志趣相投的同行者，共同探索人力资源管理的广阔未来！

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舒先生

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岗位职责：全场景核心业务操盘：涵盖物资采购成本控制、供应商精细化运营，以及物资流转的高效调配、大宗铝材交易策略制定，同时参与供应链流程的研发优化与执行监管，各项工作紧密围绕“降本提质”的核心目标推进。你将在实际工作中深入理解供应链全链路运作机制，成长为具备实战能力的专业型人才战略性数智项目攻坚：有机会深度参与集团重点规划的“铝品交易平台”等采购数字化平台建设，助力打造行业前沿的供应链智能工具，成为推动数智化升级的先行者岗位要求：能力在线：拥有强烈的执行力与高效落地的能力，面对复杂任务可快速拆解并推进解决；更需对供应链数字化转型怀有好奇心与热情，乐于在铝产业领域持续探索创新路径专业适配：优先考虑供应链、工业工程、物流管理等相关专业背景，机械、电气等与制造业供应链关联密切的专业亦欢迎申请欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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路先生

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岗位职责：现金流守护者：你负责的远不只是收款和开票——更是集团资金链的“核心运营者”。通过高效管理账款保障公司现金流畅通，为产品研发与市场扩张注入活力，筑牢企业在竞争中的资金优势风险把关人：你不仅是费用支付审核人，更是企业资金的“安全盾牌”。每一笔支出你都严格把关，杜绝风险，让每一分钱都花在“刀刃上”，也守护公司与供应商之间的信任纽带经营决策“参谋”：你每天处理的账务和报表，真实反映着企业的经营状态。这些数据不会躺在表格里——它们会变成关键决策的依据，推动业务调整和战略落地价值挖掘师：资产盘点与降本增效，也不只是对账——你提的每一个小建议，都可能让资源用得更高效，帮公司省钱又提效，妥妥的 “价值创造者”岗位要求：核心素质：主动担当、学习意识强，具备良好的沟通能力和团队协作精神专业背景：财务管理、会计学等相关专业，专业基础扎实欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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舒先生

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1.接听并主动致电客户，准确识别客户需求与问题，及时提供专业且令客户满意的解答。2.维护良好的客户关系，深入了解客户实际需求，并为其提供系统操作指导与应用培训。3.具备问题处理、进度安排、流程跟进、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按规范流程及时上报至相关负责人或主管处理。

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廖先生

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仓库管理员招聘简章岗位职责：1.负责仓库日常整理与清洁维护工作2.完成物品分类、摆放等基础管理工作工作特点：-工作量适中，采用有事就做的工作模式-工作氛围轻松自在，无高压环境-优先考虑能适应弹性工作时间的应聘者我们期待细心负责、能灵活安排时间的你加入！注意:本公司不是工厂，是二手设备批发市场，能适应弹性工作制的优先，待遇保底三千加提成

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李女士

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铝合金平开门推拉门下料、组框、玻璃合片打胶师傅若干名，要求有相关工作经验，熟练掌握制作流程，工作认真负责，有较强的团队合作意识

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许先生

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岗位职责：根据订单分拣，货物打包。工作要求：做事细心，干活利索，安全意识强。工作时间，早上9点到晚上18点，根据订单量需要加班。薪资待遇：月休四天，第一个月底薪3500和计件取其高，第二个月开始纯计件薪资4000-7000元/月。包住，公司补贴后，晚餐餐费2元/餐，发餐票，不需要付现金。试岗1-3天50元/天，4-7天80元/天，8到15天100元每天，，从第一天开始，按照3500保底和计件取提高第二个月开始存计件。

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李女士

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长沙市望城区腾飞路1月5号招一台高空提升车要求带篮子，就是在提升工人割路边的树丫子。可做大概半个月，有车的可以来谈。注意是要找车！看清再来电！别乱打

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1月8日 15:42

李先生

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1、负责通过网络电话进行客户邀约2、借助电话沟通了解客户具体需求，分析其购车意向并邀请到店体验3、负责对电话客户的相关信息进行整理与数据统计

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陈女士

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