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一、岗位职责核心目标：全面负责石油化工项目中设备、管道、钢结构等安装工程的技术管理与质量安全监管，确保施工全过程符合设计要求、行业技术标准及项目进度安排，保障安装环节高效有序推进。技术方案管理：参与审查安装工程的施工组织设计及专项技术方案（如大型设备吊装、管道焊接、压力测试等），依据规范要求和项目实际提出改进意见；组织并落实安装过程中的技术交底，提供现场技术支持与指导。安装质量管控：对设备、管道及钢结构的安装作业实施全过程监督，检查工艺执行情况；参与关键节点及隐蔽工程验收，针对质量问题提出整改要求并跟踪闭环处理；审核与整理安装工程质量资料，确保文件完整可追溯。进度与安全管控：协助编制安装工程进度计划，动态监控施工进展，识别偏差并协同制定调整措施；监督现场安全管理制度落实情况，核查特种作业人员持证上岗及安全防护措施到位情况，及时发现并消除安全隐患，杜绝违规操作。设备与材料管理：参与核验安装所用设备与材料的规格型号及其质量证明文件，配合完成进场验收工作，确保物资满足安装技术条件；跟进设备安装与调试过程，协助处理安装阶段出现的技术难题。协调与沟通：统筹施工单位、监理单位、供应商等相关方的工作衔接，协调解决施工交叉作业与技术争议；参加安装相关会议，汇报工程进展、质量状况及安全情况。合规与资料管理：严格遵守石油化工领域相关的法律法规、技术规程与安全管理规定；负责安装阶段竣工资料的收集、整理与审核，协助开展项目整体竣工验收。二、任职资格1. 基本要求学历：大专及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、土木工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。资质：持有注册建造师（机电工程方向）或工程师及以上职称者优先；具备焊接工程师、无损检测等相关资格证书者加分。经验：3年以上石油化工项目安装施工技术或现场管理工作经历，掌握设备、管道安装流程及相关标准规范（如GB、SH、API等）。2. 核心能力专业能力：熟练掌握石油化工安装领域的技术规范与标准，能够独立评审施工方案，具备应对复杂安装技术问题的分析与解决能力。实操能力：熟悉常用石化设备（如反应器、换热器、储罐等）及管道系统的安装工艺，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。管理协调：具备较强的施工现场组织、跨单位沟通与突发事件应对能力，能有效平衡安装工程的进度、质量与安全管控需求。职业素养：工作认真细致，责任感强，适应石化项目现场环境，服从统一调度，具有良好的安全意识与合规执行力。3. 加分项具有主导大型石油化工装置安装项目技术管理经验者优先；熟悉安装工程竣工结算流程及技术资料归档要求者优先；

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张先生

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【急招】小区绿化师傅（晋安区）岗位：绿化养护师傅地点：福州市晋安区某小区（交房三年、绿化面积小，工作轻松）职位要求：·60岁以下，身体健康，吃苦耐劳；·有多年绿化养护经验，熟悉修剪、施肥、补植、病虫害防治等。薪资待遇：·到手工资4500～5000元/月·月休4天·工作时间：8:30-17:30诚邀经验丰富的老师傅加入！感兴趣请直接电话联系。联系电话：

福州·马尾区·江滨东大道

11月25日 16:24

先生

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直招司机8500+提成+奖励综合9000多劳多得全职纯司机月入过万1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录案底年龄22-60周岁22-55岁4、工作时间自由支配，适合全职或兼职不租车，不买车，公司提供车子，公司辅助网约车考试，车型多种，公司拥有多年行业经验有意向可以投简历

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刘女士

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一、职位概述我们是一家致力于NFC（非浓缩还原）100%果汁研发与推广的健康饮品企业，因业务快速发展，现诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道与富有激励性的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共拓市场新格局。二、岗位职责1、贯彻落实公司销售政策及相关管理制度，推动区域销售目标达成与业绩持续增长；2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特通渠道等）客户的开拓、商务谈判及长期关系维护；3、把握行业趋势与市场竞争态势，制定并落地符合区域特点的市场策略与推广方案；4、统筹管理辖区内的渠道体系，完善网点布局，提升终端渗透率与产品动销水平。三、任职要求1、高中及以上学历，能熟练使用Office办公软件完成数据整理与工作报告；2、具有3年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场拓展能力与客户运营能力；3、认同公司管理体系，执行力强，具备良好的团队合作精神，能接受阶段性出差安排；4、满足以下条件者优先考虑：A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验；B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品行业从业经历者优先。四、薪酬福利1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W五、应聘说明1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域；2、符合条件者将安排面谈，面试中详述岗位内容与薪酬结构；3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。我们提供的不仅是一份职业，更是一个共同深耕健康饮品赛道的成长平台！

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陈先生

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一、职位概述我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务发展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道和具有市场竞争力的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共同开拓市场新局面。二、岗位职责1、严格贯彻执行公司制定的销售政策及相关管理制度；2、负责所辖区域销售指标的分解落地与业绩增长达成；3、推进区域内各类销售渠道的客户拓展、商务谈判及长期关系维护；4、跟踪行业趋势与市场竞争态势，策划并实施符合区域特点的市场策略与营销活动；5、统筹管理辖区内的渠道体系，优化网点布局，提升终端渗透率与动销水平。三、任职要求1、大专及以上学历，能熟练使用Office等办公工具完成数据整理与报告输出；2、具备3年以上快速消费品领域销售实战经验，拥有较强的市场开发能力与客户运营基础；3、认同企业管理体系，执行力强，具备良好的沟通协作能力，可接受阶段性出差安排；4、具备以下条件者优先考虑：A、掌握KA卖场、便利店、餐饮、烘焙或特殊渠道资源，并有招商实操经验；B、曾在果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品细分行业从业。四、薪酬福利1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W3、城市经理：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W五、应聘说明1、投递时请附个人简历，注明应聘岗位及意向工作城市；2、符合条件者将安排面谈，现场沟通具体职责与薪酬细节；3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极报名。我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个与你共同深耕健康饮品赛道的成长平台！

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陈先生

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找货运司机（纯开车），不装卸，福州周边配送，运费可以日结，自己也可带车过来，有保底，多劳多得，多挣收入都是司机自己的，无押金，有意向的速度联系我，(有时电话没拨通的，可以直接跟我交换微信)

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付先生

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短途长途都有，主要负责福州五区八县以及周边城市的货运配送，公司可提供车辆，不需要押金，不用装卸货物，每天听从公司调度安排送货，每月可休息四天，运费可以日结，如未及时回消息，可打电话或加微信，电话和微信同号，

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付先生

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岗位名称：诚招月综合薪资7K+线下拓展专员岗薪资待遇：综合薪资7000，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。上班时间：9:30-18:30，单休可调休岗位内容：1、针对不同客户类型（如新客户、重点客户、各层级用户等）设计个性化宣讲方案与呈现方式，确保信息传达准确、清晰且具吸引力岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销类技术方向或教育相关专业背景优先；2、能熟练驾驶电动自行车，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先

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罗先生

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民宿收房专员/电话销售岗位职责：1. 利用公司提供的资源，与本地持有闲置房产的房东进行沟通，引导其将空置房屋交由我们统一运营，由房东出资，我司负责打造品牌化长租公寓或短租民宿项目，帮助房东实现低投入高回报，并承诺对房东收益实行全额保障。2. 完成客户邀约、持续跟进、推动签约落地，签约后维护良好关系，并鼓励客户推荐新资源。3. 工作全程在办公室完成，无需外出拓展。4. 所有客户资源由公司提供，无需自主开发。岗位要求：1. 能力优先于学历，敢于突破自我，勇于接受挑战。2. 性格乐观向上、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备长期发展的意愿。3. 具备高度责任心和良好的服务意识。4. 有团队合作精神，服从团队及上级的工作安排。薪资福利：1. 底薪4000元+800元签单奖（首单奖励300元，次单500元）+提成+奖金，月综合收入8000-12000元。2. 晋升路径：销售业务员—储备城市总—城市负责人—大区总—区域总经理。3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（每日8小时），每月休息4天，可灵活调休，无加班情况。岗位福利：1. 每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶。2. 举办员工生日会、发放现金奖励等关怀举措。3. 缴纳五险！

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刘先生

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岗位名称：诚招月综合薪资7K+运营岗！！！薪资待遇：综合薪资7000，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。上班时间：9:30-18:30，单休可调休岗位内容：1、针对不同客户类型（如新客户、重点客户、不同层级用户等）设计个性化讲解方案与呈现方式，确保信息传达准确、清晰且具吸引力岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销相关技术领域或教育学专业背景优先；2、能熟练驾驶电动自行车，持有驾照并具备驾驶经验者优先

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罗先生

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岗位名称：诚招月综合薪资7K+运营岗！！！薪资待遇：综合薪资7000，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。上班时间：9:30-18:30，单休可调休岗位内容：1、针对不同客户类型（如新客户、重点客户、不同层级用户等）设计个性化讲解方案与呈现方式，确保信息传达准确、清晰且具吸引力岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销相关专业或教育学方向者优先；2、能熟练驾驶电动自行车，持有驾照并具备驾驶经验者优先

福州

罗先生

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岗位职责：1、定期走访电力行业的新老客户，为客户介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系；2、负责销售线索的搜集、分析与筛选，准确捕捉潜在商机；3、制定切实可行的销售计划与执行方案，保障项目有序推进；4、拟定销售合同及谈判策略，推动项目顺利签约。任职要求：1、大专及以上学历，电子、计算机、信息类相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，擅长演讲与商务沟通；4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力，能适应出差安排。PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

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吴女士

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一、核心职责1、战略规划与目标实现制定三年销售战略及年度经营目标，重点面向政府、运营商、大型景区等政企类客户，推动可信身份认证产品及项目型软件解决方案的市场份额稳步增长。2、大客户拓展与重大项目突破牵头省级/市级政府、、通信运营商等重点客户的全流程管理（从商机获取至合同交付），每年主导落地不少于3个千万级项目。构建政企客户分级管理机制，完善客户决策链条的关系网络布局。3、销售体系建设与团队能力提升建立标准化销售流程（LTC管理）、客户信息档案库及竞争分析体系，提高团队人均产出效率。带领10人以上销售队伍，通过导师制培养模式增强客户经理在解决方案式销售方面的实战能力。4、跨部门协作与资源统筹协同产品、研发与交付部门，保障客户需求有效传递并确保项目高质量实施（尤其针对定制化开发需求）。配合市场团队策划行业峰会参展、白皮书发布等品牌活动，强化公司在垂直领域的专业影响力。5、合规管控与风险防范严格执行招投标程序及相关合同条款，确保符合政企采购政策要求，规避各类合规性风险。二、任职要求1、基本条件经验： 具备10年以上ToB/G软件领域销售经历，其中至少3年担任销售总监或高级销售管理职务，拥有政府、运营商、智慧城市类项目的成功落地经验。资源： 在以下任一领域具备深厚资源沉淀：公安/人社/政务服务系统、运营商集团客户部、4A级及以上景区运营方。业绩： 曾独立主导签署单笔金额不低于500万元的政企合同，近三年连续带领团队实现年销售额不低于3000万元。行业： 熟悉数字身份认证、信息安全、智慧园区或智慧景区管理系统者优先考虑。2、关键能力政企攻坚能力： 熟知政府及采购运作机制，能快速识别核心决策角色并制定有效突破策略。方案销售能力： 能将技术功能转化为可量化的业务价值（例如：通过数字身份认证技术使景区票务冒用情况下降30%）。团队管理能力： 善于激发中小型销售团队的战斗力，具备人才甄选与梯队搭建实践经验。风控意识： 了解《网络安全法》《个人信息保护法》等相关法规对政企项目执行的影响与合规要求。

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裘女士

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岗位职责：1. 负责自然语言处理、智能代理系统开发、图数据分析、知识图谱等方向的算法研究、工程实现与性能优化；2. 面向实际业务需求，参与自然语言处理、提示工程、智能代理系统、图挖掘及知识图谱等技术方案的设计与落地实施；3. 为业务团队和技术使用者提供技术支持、培训及应用指导；4. 挖掘技术创新点，撰写并输出人工智能相关领域的技术专利。岗位要求：1. 应用数学、计算机科学、信息工程、统计学等相关专业本科及以上学历；2. 熟练掌握Python编程，熟悉深度学习模型架构，了解GPT、BERT、Llama等主流模型原理；3. 掌握朴素贝叶斯、贝叶斯网络、线性回归、逻辑回归、决策树、遗传算法、聚类方法等传统机器学习算法；4. 熟悉Langchain框架、Dify平台等大语言模型应用开发技术栈；5. 具备良好的逻辑分析、沟通协作和团队配合能力，具备规范的代码与文档编写习惯；6. 对算法研究与人工智能领域有强烈兴趣，有发表相关论文或参与建模竞赛获奖经历者优先考虑。

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李晓珍

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岗位职责​：1、客户关系维护：协助上级开展客户资源管理，深入挖掘客户需求，推动客户关系持续发展，助力公司市场竞争力提升。​2、商务接待：统筹安排商务接待及会议组织工作，保障各类商务活动有序进行，体现公司专业规范的形象。​3、招投标管理：负责投标文件的撰写、核对与递交，掌握招投标流程及相关法规要求，精准响应招标条款，提升中标概率；跟踪项目投标进度，妥善处理过程中出现的问题，做好与招标单位的对接协调。​任职要求​：1、形象气质：仪容整洁，举止大方，具备良好的商务礼仪修养，能在正式场合展现职业化素养。​2、专业能力：掌握基础商务知识，具备较强的谈判能力和沟通技巧，善于协调各方关系，适应突发情况并有效应对，熟练操作办公软件，具有较强的文书表达能力。​3、工作经验：具备1-3年商务相关领域工作经验，有招投标实操经验者优先考虑；了解本行业市场发展趋势，对商务运作及市场开发有一定理解与思考。

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裘女士

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岗位职责：1、定期走访电力行业新老客户，向客户介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系；2、负责销售线索的搜集、整理与评估，精准捕捉潜在商机；3、拟定销售策略及执行方案，保障项目有序推进；4、编制销售合同与谈判策略，推动项目顺利签约。任职要求：1、大专及以上学历，电子、计算机、信息技术等相关专业优先；2、5年以上销售工作经验，具备团队管理经历，熟悉电力行业销售流程，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与开拓精神，擅长演讲及商务沟通；4、性格自信、乐观、热情，富有亲和力，思维灵活，应变能力强，能适应出差安排。PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

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吴女士

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产品：支付类产品岗位职责：1、主导支付核心模块（如收银台、账户体系、清结算机制）的产品规划与设计，持续优化支付流程体验及交易成功率。2、配合业务发展需求，面向行业客户或政府（To G）场景输出支付及资金管理综合解决方案。3、联动技术、风控与合规团队，保障支付系统运行的安全性、稳定性，并满足监管合规要求。4、基于数据分析驱动产品迭代，对支付相关关键业务指标进行监控与优化。任职要求：1、具备3年以上支付领域产品工作经验，掌握支付全链路流程（包括收单、清算、对账、风险控制）。2、思维缜密，可独立完成产品方案设计并推进项目落地执行。3、有零售、跨境等行业的解决方案实践，或参与过To G类项目者优先考虑。4、拥有良好的跨团队沟通协作能力，对技术实现与业务逻辑均有较深理解。

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裘女士

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岗位职责：1、负责接听用户服务热线，接受产品维修咨询和报价，月度制作《服务分析汇总表》。2、负责联系和协助用户处理付款、开票、收寄件确认等工作。3、汇总维修数据、产品故障、出货数据、故障机维修进度跟单，并在系统上维护服务数据、客户设备收寄件等工作。4、负责ERP上返工单的物料发放、维修物料、工单跟进。5、处理样机费用分摊、样机管理等职能工作。6、进行维修的收寄件、维修机分类管理、维修仓库的盘点及管理。7、与客户方人员进行沟通，了解客户要求，维护良好客情关系。任职要求：1、大专以上学历，计算机/电子/仪器/自动化专业，具备技术支持或售后工程师、客服等岗位一年以上工作经验者优先（工作中有一定搬运的工作量）；2、熟练使用word\excel\PPT等应用软件，能够编写SOP流程、表单、使用文档等。3、有过客户现场服务经验，具备较好的沟通交流能力；4、服从加班和出差安排。

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池女士

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