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字节直签，本地外勤，无需出差【福利待遇】薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通报销400福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同【工作内容】主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配现有商家资源进行存量商户的运营与维护，同时开展新客户拓展，推动商家入驻抖音平台。岗位为销售与运营结合型，前期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与区域内商家沟通合作，协助其上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备成熟运营能力后，公司将额外分配客户资源予以管理。【岗位要求】年龄30周岁以内，大专及以上学历（须已取得毕业证书）具备较强销售实战经验，有明确业绩成果者优先拥有良好的营销思维与运营意识

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曾先生

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岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户策划并落地整合营销策略；3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销活动支持、外卖菜品设计及运营指导，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长与优化；岗位基本信息：薪资架构：无责任底薪4480元+提成（按GMV千分之一至千分之三计算，提成依据团购券实际到店核销量为准，在职员工提成高者月入7~8万，低者数千元，具体视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%缴纳工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴：提供三餐，交通补贴每月500元（实报实销）

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曾先生

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您好，感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合方向，前期需通过陌生拜访、地推及扫街形式，与所在区域内的商家沟通合作，推动其入驻抖音平台并上线团购套餐；后续协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐打造、短视频内容策划及投放推广等；后期重心转向客户维护；当具备一定运营能力后，将有机会承接更多客户资源。职位描述：1、负责本地生活类商圈的开发拓展，对接商户达成合作签约，并推进上线落地流程；2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台实现有效分发，维护良好客户关系，助力交易额增长；3、整合区域内商业资源，为商家输出综合性营销解决方案；4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，全程跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度；5、持续追踪行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户赋能培训；6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动执行。职位要求：1、大专及以上学历；2、1年以上销售相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑；3、具备出色的销售技巧、客户维系能力、谈判水平及问题处理能力；4、拥有短视频内容运营经验者优先录用；5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，应变能力佳。薪资架构：无责底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算，常规千分比，具体面试通过后对接）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供餐饮补贴）+交通补贴（凭票据实报实销）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高12%比例缴纳工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息工作模式：不固定办公场所，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

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曾先生

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岗位职责：1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线落地；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营支撑，借助短视频和内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长；3、基于抖音生态开展商户合作拓展，通过平台化运营方式推广商户产品，实现流量高效转化，提升整体GMV表现。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑；3、拥有短视频内容营销实操经验者优先录用。薪资福利：1、包三餐、交通费报销-上限500；2、五险一金：入职即缴纳六险，公积金按属地最高比例12%执行；3、试用期：6个月（薪资全额发放）；4、工作时间：10:00-7:00，周末双休，法定节假日正常休息

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曾先生

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急招，月薪过万，积极正能量的课程顾问（销售岗位，电销+面销，看清楚再沟通） 【 高薪】【薪资福利】(1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点14个点 ，全年综合薪资在25万+【任职要求】(1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验均可，可接受应届毕业生。(2)性格阳光积极，具备良好沟通能力，亲和力佳，善于协调与引导；(3)能适应教育行业工作节奏，可接受周末出勤为主的工作安排。【上班时间】周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，做六休一【工作内容】电话销售+面对面销售+学员关系维护

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胡先生

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对公渠道销售岗位，以外勤为主，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供丰富项目资源支持！【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。【我们期待你具备】1.具备本科或以上学历；2.拥有归零心态和主动学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳；3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

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林先生

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销售专员/课程顾问【高薪】【薪资福利】(1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点14个点【任职要求】(1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验皆可，可接受应届毕业生。(2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强;(3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。【上班时间】周中13:00-21:00，周末10-21:00，做六休一【工作内容】电销+面销+学员维护

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胡先生

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岗位职责：1.遵守国家法律法规及公司各项管理规定，规范职业行为2.面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务3.根据项目实际需要，协同团队分工协作，推动项目执行并达成既定目标4.深入了解客户情况，结合实际需求，制定涵盖员工三支柱保障规划、家庭综合保障建议在内的保险解决方案5.提供专业售后支持，协助客户完成理赔申请、保全操作等相关事务办理6.按时高效完成公司安排的各项任务应聘条件：1、满足公司基本录用标准2、具备对公业务、金融、保险或销售相关从业经历者优先考虑

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林先生

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岗位职责:1.负责个人养老金产品的市场拓展与销售工作2.为客户提供专业的养老规划咨询及定制化解决方案3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度4.采用BTC模式，公司配套企事业端客户资源支持5.具备直销泰康养老社区项目的资格与权限任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售成长潜力2.能够自主推进工作执行，具备高度的责任意识3.富有团队协作精神，善于与成员协同配合4.拥有相关行业从业背景者优先考虑5.全日制本科及以上学历，*****薪资待遇：1.基础底薪+绩效提成+季度激励+年度奖金2.不定期开展竞赛活动并提供额外奖励3.缴纳六险两金，保障全面4.享受法定节假日及节日关怀福利此岗位为正式编制，入职即签订劳动合同

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林先生

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【岗位职责】1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训工作。4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。5、统筹职域中心相关会议与培训活动的开展。6、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，金融、保险、经济学、数学、统计、计算机、市场营销等相关专业优先。2、具备3年以上同行业组织发展管理及培训工作经验者优先。3、具有较强的沟通协调与组织能力，具备良好的职业素养和团队协作意识。4、具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能高效准确地理解并解析业务数据。

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林先生

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岗位职责：1.遵守国家法律法规及公司各项管理规定，恪守职业规范2.面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务3.具备良好的团队合作意识，依据项目需要协同分工，支持项目执行，推动目标达成4.深入了解客户实际需求，结合具体情况制定员工保障规划及家庭综合保障等保险解决方案5.提供专业售后支持，指导客户办理理赔、保全等相关业务流程6.按时高效完成公司安排的各项任务应聘条件：1、*******以内（含****）2、具备全日制大专或以上学历3、拥有教育、房地产、汽车、医疗或销售相关从业经历者优先考虑

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林先生

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岗位职责:1.负责个人养老金业务的市场拓展与销售推进2.为客户提供建设性的养老金规划建议与定制化方案3.持续维护客户关系，保障服务流程的专业与高效4.采用BTC模式，企业端客户资源由公司统一支持5.具备直销泰康养老社区产品的资格与通道任职要求：1.具备优秀的表达能力及销售成长潜质2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同作业4.有相关行业从业经历者优先考虑5.全日制本科，*****薪资待遇：1.基础底薪+绩效激励+季度奖金+年终奖金2.阶段性竞赛激励政策3.六险两金4.节假日福利此岗位为正式编制，入职即签订劳动合同

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林先生

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岗位职责：1.遵守法律法规及公司各项管理规定，规范执业行为2.负责为党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业客户提供养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务3.根据项目实际需要，协同团队分工协作，推进项目执行，达成既定目标4.深入了解客户情况，结合实际需求，制定涵盖员工三支柱保障规划及家庭综合保障建议在内的保险解决方案5.提供专业售后支持，指导客户完成理赔申请、保全变更等相关流程6.按时高效完成公司安排的其他工作任务应聘条件：1、满足公司基本录用标准2、具备对公客户服务、金融、保险或销售相关工作经验者优先考虑

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林先生

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职位描述：（1）面向政府机关及企事业单位客户（如银行、医院、国企、央企等），开展市场推广，积极开发并维护客户资源，持续提升公司品牌影响力；（2）保持与客户的良好互动，提供专业服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全及缴费等相关业务办理；（3）积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，主动学习专业知识，提升综合能力；注重团队协作，共同营造积极向上的工作氛围；薪资待遇：（1）入职即签订正式劳动合同，享受六险二金，周末双休，法定节假日正常休息（2）薪酬结构：基本薪（底薪3300-10000元/月）+绩效薪+业务提成+年终奖金+长期服务奖励+员工福利任职要求：（1）年龄：*******；（2）学历：全日制大专及以上（3）认可保险行业发展前景，具备良好的学习能力、沟通表达能力与执行能力；（4）具有责任心，品行端正，性格乐观，善于合作，具备较强的团队意识

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林先生

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你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。【薪酬体系】:-底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红；-从业人员平均收入2w;-年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。【核心职责】1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案；2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务；3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。【工作内容】1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。【任职要求】-专科及以上学历(条件优秀者可放宽)-医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先；-优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统；-亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。【我们期待这样的你】-以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划；-在高端场景中注重细节【发展前景】1.可晋升为团队总监、区域经理2.享受高端医疗、养老社区等资源“当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

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陈先生

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职位描述：（1）面向政府机关及企事业单位客户（如银行、医院、国企、央企等），开展市场开拓工作，挖掘并积累优质客户资源，持续提升公司品牌影响力；（2）保持与客户的良好互动，提供专业服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全、缴费等相关业务流程；（3）积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，主动学习专业知识，提升综合能力；注重团队协作，共同营造积极向上的工作氛围；薪资待遇：（1）入职即签订正式劳动合同，纳入公司编制，享受六险二金，周末双休，法定节假日正常休假（2）薪酬结构：基本薪（底薪3300-10000元/月）+绩效薪+业务提成奖励+年终奖金+长期服务激励+员工福利任职要求：（1）年龄：*******；（2）学历：全日制大专及以上（3）认可保险行业发展前景，具备良好的学习能力、沟通表达能力与执行能力；（4）具有责任心，品行端正，乐观积极，具备团队合作意识。

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林先生

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【岗位职责】1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力；4. 与团队成员协同配合，共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。【我们需要你】1. 具备全日制本科或以上学历；2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳；3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4. 有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等薪资范围：月薪5000-10000元

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盛女士

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岗位职责：1.遵守法律法规及公司各项管理规定，具备良好的职业操守2.负责为党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业客户提供养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务3.具备较强的团队合作意识，能根据项目需要参与分工协作，支持项目顺利推进并达成既定目标4.深入了解客户实际需求，结合具体情况制定员工保障规划及家庭综合保障建议等保险解决方案5.提供专业化的售后支持，指导客户完成理赔申请、保全变更等相关流程6.按时高效完成公司安排的各项任务应聘条件：1、*******以内（含****）2、全日制大专或以上学历3、具备教育、房产、汽车、医疗、销售等相关从业经历者优先考虑

福州

林先生

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【岗位职责】1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持；3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与业务能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。【我们需要你】1. 具备全日制大专或以上学历，年龄不超过35周岁；2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结；3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求；4. 有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等薪资范围：本部月薪5000-10000元

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【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备全日制本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳；3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等薪资范围：月薪5000-10000元

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【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备全日制大专或以上学历，年龄不超过35周岁；2.具备归零心态和较强的学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等薪资范围：本部月薪5000-10000元

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林先生

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岗位职责：1、面向企业类客户，围绕企业对公账户开展银行产品及功能的推广与销售，涵盖电商企业开户、开户资料审核、收单切换、理财、资金归集、申购、外币账户开立等存贷汇兑理相关产品，功能覆盖多账户管理、管理员权限设置、票据贴现等操作配置；Q4阶段重点推进AUM入金及存款揽收工作；聚焦高潜力、高价值客户的营销与持续运营2、根据公司分配的客户资源，通过电话沟通完成预约上门，推进N项业务落地，持续维护客户关系，深入了解客户经营情况，推动业务转化与产品渗透3、具备自主拓客能力，熟悉产业及行业动态，具备市场洞察力，能够独立开拓渠道，深度运营自有客户资源4、理解客户商业模式，精通银行产品体系，结合不同类型企业的实际需求，提供差异化的产品服务方案与专业推荐，增强客户对银行产品的使用粘性；具备扎实的个人专业能力与职业形象，坚持客户导向，输出专业服务与综合解决方案5、精准识别高价值客户，实施深度对接，推动后续产品链路转化任职要求：1、全日制大专及以上学历（学信网可查，不符合者请勿投递）2、具备3年及以上销售工作经验，其中TO B销售经历不少于1年；拥有地推、互联网或金融行业背景者优先3、过往销售业绩表现突出，目标明确，执行力强，能承受工作压力，敢于接受挑战5、部分业务场景需双人配合完成，需具备良好的团队协作意识与合作精神，职业操守良好过往经验优先考虑：1、具备电商、Saas软件、财税类渠道的客户开发与运营经验2、具有银行综合金融、企业贷款相关经验（非纯个人小额信贷方向）3、从事过互联网地推或互联网综合金融业务此岗位为蚂蚁集团直管岗位，由德清银雁负责签约，急招正式编制人员，临时或兼职勿扰，谢谢配合

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王女士

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急招，月薪过万，积极正能量的课程顾问【高薪】【薪资福利】无责任底薪+绩效奖金+提成奖励，五险一金齐全，最高提成可达14%，全年综合收入20万以上【任职要求】全日制大专学历，专业不限，接受零经验及应届生投递性格阳光向上，具备良好的沟通能力，亲和力佳，擅长协调与表达说服能适应教育行业工作节奏，可接受周末出勤安排【上班时间】周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，做六休一【工作内容】电话沟通+面对面咨询+学员后续维护

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胡先生

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对公渠道销售岗位，以外勤为主，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供平台与项目资源支持！【岗位职责】1. 通过项目团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务；3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业素养与业务能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。【我们期待你具备】1. 本科及以上学历；2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于复盘与总结；3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求；4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

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【岗位职责】1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理规定，不断提升专业知识与综合能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。【我们需要你】1. 具备大专或以上学历；2. 具备开放的学习态度和持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求；4. 有金融、企事业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1. 采用项目制协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备大专或以上学历；2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；3. 性格积极，耐心细致，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求；4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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林先生

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【岗位职责】1. 通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备大专或以上学历；2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，擅长分析与归纳；3. 性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4. 有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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对公客户经理薪资详情社保类型: 六险二金提成方式: 销售额提成对公项目制运作，批量高效服务客户，按项目角色分配提点比例。奖金补贴: 年终奖、绩效奖金、项目奖金、长期服务奖职位描述:#无需陌生拜访开拓客户，公司配备海量优质企业资源，直接对接转化~#团队年轻有朝气，氛围轻松愉快，文化简洁透明，我们是一支专注实干的队伍~#成员学习能力突出，积极向上，清一色90后精英，形象佳，专业强#成熟的业务体系支撑，助力快速成交，日均签约客户可达十位以上，月月达成亮眼业绩岗位职责:!!公司主营BBC团体险业务，非个险！非个险！！1、在BBC销售模式下，对接能源、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案；2、为高净值客户提供产品咨询、方案演示、定制化配置及后续服务支持；泰康养老招募C端（个人端）服务经理，均为正式编制员工，对公方向主要服务于合作企业的职工群体！！岗位要求1、本科及以上学历（能力特别优秀者可适当放宽学历条件）2、具备良好的沟通协调能力，富有激情，热爱人际互动类工作；具有2年以上销售相关经验3、欢迎金融、保险等领域的优秀从业者加入平台及福利：1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金2、收入结构保底不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励3、蓝海市场发展空间广阔：充足的企业客户储备，创新的运营模式，月薪过万是基础目标4、完善体系助力成长：实施“以老带新”机制，快速上手，全程陪伴不掉队5、从新人到管理者的成长路径清晰：多元培训体系，晋升通道畅通，平台发展宽广（直白讲：待遇优厚，收入可观，客户资源充沛，只需你愿学、愿拼、具备服务意识，轻松实现稳定高薪，正式编制岗位，非代理制，非兼职岗，请勿投递）工作时间每周五天，每日8小时工作制（弹性上下班）8:30-17:30周六、日双休，享受国家法定节假日职位福利:六险二金，绩效奖金，带薪年假，节假日补贴，每年多次调薪机会，补充医疗保险，定期健康体检，项目奖金、激励奖金、激励旅游奖励

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林先生

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