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【工作职责】1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。【任职资格】1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

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岗位职责：1、策略规划：根据集团战略部署，制定所辖区域设计师渠道的年度、季度运营方案，并推动各门店有效落地执行；2、培训赋能：统筹指导门店渠道负责人及销售团队、驻店设计师的日常管理与培训，提升其产品知识、设计水平、沟通技巧及客户维护能力，建设专业化人才队伍；3、落地执行：组织策划本区域各类设计师活动，面向不同层级设计师开展门店沙龙、产品品鉴会、设计论坛等中大型活动，确保执行效果；4、行业合作：与区域内重点设计协会、专业机构及第三方企业建立并维护长期合作关系；收集市场端设计师需求与行业动态，为设计师类产品的研发提供有效信息支持。岗位要求：1、设计类专业背景优先，具备CAD制图基础及常用渲染软件操作能力；2、具备较强抗压性，能适应全国范围出差安排；3、沟通表达能力强，善于问题分析与协调处理。

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岗位职责：1、市场洞察与分析：全面开展商用工程体系浴室柜市场的调研工作，持续跟踪项目招投标动态、竞品动向、行业发展趋势及客户实际需求，形成系统化、结构化的市场分析成果，为经营决策提供有力支撑。2、产品规划与开发推进：基于市场研究结果与公司战略方向，制定品类发展计划，清晰界定产品市场定位、功能配置及定价策略；主导产品概念构思与方案设计，联动研发与设计团队，确保产品兼具市场需求匹配度与技术可行性；全程跟进产品研发进程，参与关键阶段评审及样机验证，统筹协调各部门资源，保障产品按期高质量推出。3、产品运营与生命周期管理：结合销售表现与用户反馈信息，推动产品不断优化与迭代升级；负责产品从上市到退市的全周期管理，制定并落实推广策略、成熟期运营方案及退出机制，提升产品整体商业回报。任职资格：1、本科及以上学历，专业能力优秀者可放宽至大专，市场营销、产品设计、工程管理等相关专业优先考虑；2、5年以上家具建材、卫浴或相关领域从业经历，了解商用五金（特别是感应类五金）市场与产品特性，有浴室柜产品规划、开发或市场研究经验者优先；3、具备出色的跨部门协作与项目推动力，能高效整合内外部团队资源，确保项目顺利落地；4、具有产品全生命周期管理意识，抗压能力强，能在高强度环境下保持稳定执行与积极心态。

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岗位职责：1、主导与主流电商平台的日常协作及关系维护，梳理各平台定制品类的需求特点，制定并持续优化运营机制与策略方案。2、跟踪分析各平台定制业务的关键经营数据与核心指标，输出专项数据分析报告，为品类拓展、产品迭代及营销决策提供有力支撑。3、定期开展对目标竞品及行业领先品牌的调研与分析，覆盖其产品结构、定价模式、促销动作等方面，辅助制定更具竞争力的运营策略。4、梳理并完善电商定制业务从下单至交付的全流程体系，识别关键瓶颈环节，联动企划、生产、客服等多部门协同推进问题闭环处理。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上建材家居领域电商运营工作经验，熟悉阿里巴巴、京东等主流平台的运作规则与流量逻辑。2、曾担任运营店长或同等管理岗位，具备团队管理经验及项目落地推动能力。3、具有扎实的数据分析与逻辑思维能力，熟练运用各类数据分析工具，能够从数据中挖掘业务增长点与风险预警信号。4、具备良好的跨部门沟通协作与资源统筹能力，责任心强，以结果为导向，能承担工作压力并高效执行。

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岗位职责：1、‌市场调研与分析‌：系统性收集行业及市场动态信息，分析竞争对手产品与营销动向，为产品规划及推广方案提供数据支持与决策参考；2、‌推广策略制定与执行‌：主导品牌年度及季度推广计划的策划与落地，通过组织线上线下的整合营销活动，协同内外部资源，增强品牌认知度并促进销售转化；3、‌销售与效果监控‌：持续追踪销售表现与推广投放效果，基于数据分析及时调整优化推广方案，提升投入产出效率。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上家电、鞋服、卫浴类产品的市场推广经验，有智能家电领域或品牌运营管理经验者更佳。3、掌握产品市场定位逻辑与分析工具，能独立完成促销方案的策划与实施。4、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel等办公软件进行销售数据整理与深度分析。5、拥有良好的跨部门协作与外部资源整合能力，可高效对接经销商、广告公司等合作方并推动项目落地。

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职位职责：1、把控项目执行节奏，确保各项工作依计划开展，及时发现并协调处理影响进度的各类问题，动态优化实施安排；2、监督项目施工或落地过程，确保各环节符合既定质量标准、技术规范及设计要求；3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持高效对接，快速响应并解决现场突发情况，保障交付节点不受影响；4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足合同与客户要求；5、重点承接木作类或玻璃类产品的项目管理任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关经验；2、熟练使用办公软件；掌握质量检测基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺；3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准；4、熟知产品设计与安装规范，具有现场安装指导及团队管理经验；5、工作区域覆盖华南（广东、广西、海南）、浙沪地区或北区（晋冀、西北大区）。

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岗位职责：1、主导商用卫浴空间场景的全流程设计，制定并落地设计风格、规范与执行标准；2、面向客户及项目合作方开展设计方案的专业阐述与推广，清晰传递设计思路与核心价值；3、持续关注家居与卫浴领域的前沿动态，进行系统性调研与分析，定期形成行业趋势研究报告；4、全程跟进设计项目进展，统筹协调内外部资源，保障项目按时推进，并完成各阶段复盘与总结；5、搭建并优化卫浴空间场景解决方案数据库，积累设计成果，助力业务延伸与高效复用。任职资格：1、本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专），设计类相关专业优先考虑。2、具备3-5年空间设计工作经验，了解商业卫浴应用场景及市场发展动向，有设计公司或卫浴行业经验者优先。3、具有出色的空间审美与效果图呈现能力，善于融合产品功能、材料特性与视觉美感，具备良好的跨团队沟通与项目推动能力。4、熟练掌握CAD、3DMAX、PS；熟悉AI、ID者为加分项。能准确表现陶瓷、五金等材质质感，强化产品优势表达。

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职责描述：1. 熟悉政府运作机制，负责与各级政府部门的日常对接、联络及事务协调工作。2. 密切关注政策动态，准确把握方向，带领团队为集团争取政府授予的各类荣誉及可享受的政策支持。3. 负责搭建并维护公司VIP及以上层级客户关系，主导VIP客户的接待安排，全面统筹接待过程中各阶段的服务管理工作，保障接待任务高效、高质完成。4. 主导策划并执行VIP客户接待项目，敏锐捕捉接待过程中的潜在合作机会，协助销售团队推进业务目标达成；统筹全球范围内大型国际会议与展览的会务组织及接待实施。5. 整合企业内外公共关系资源，构建集团层面的资源共享体系，推动潜在客户资源向实际合作转化。任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历2. 知识要求：精通政务运作、商务管理及公共关系相关专业知识3. 工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，拥有丰富的政府关系网络与人脉积累4. 技能要求：具备出色的沟通能力、组织协调能力、应变能力和商务谈判技巧，服务意识强，熟练使用OFFICE办公软件5. 其它要求：品行端正，形象良好，气质出众

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岗位职责：1.效益管理：承接营销中心的经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估并推动策略优化调整；2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准体系，推进人才梯队建设与培养，落实企业文化传导，并推动渠道与品类间的协同融合发展；3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先；2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平；3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力；

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岗位职责：1、品类管理：开展品类销售预测与分析；梳理并优化品类供货及库存策略；进行品类进销存数据及生产备货分析；2、订单评审：依据销售订单需求，及时完成交期评估与反馈；评审并下达生产订单，跟进生产进度及交期回复；负责订单履约全过程管理，协调处理异常交付情况；3、生产交付：跟进生产出货及入库进度；安排并跟踪外仓提货入库事宜；提供跨渠道库存支持，组织实施库存调拨；4、库存管理：监控库存金额与库龄，实施预警机制；分析库存周转效率并推动优化；协调推进呆滞物料的处理工作；5、负责产地证及商事证明的申请与进度跟进。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、数据分析、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上订单管理、生产计划、供应链协调或库存管理相关工作经验，有卫浴建材行业背景者优先；3、熟悉OMS、SAP等订单管理系统，熟练掌握EXCEL等办公软件操作，具备产地证办理经验者更佳；4、具备良好的抗压能力、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及执行力；5、为人诚信踏实，工作耐心细致，责任心强。

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岗位职责：1、构建定制化产品体系2、提升终端定制设计能力，建立设计运营体系3、实现全渠道定制服务覆盖岗位要求：1、设计类专业优先，需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力；2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差；3、沟通能力强，善于问题分析与解决；4、工作地点：全国就近分配

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岗位职责：1、全面负责本地公司的财务管理工作；2、配合集团财务体系，执行集团财务管理规范与要求，按时提交经营性财务报表；3、开展预算编制与成本控制，支持业务运营及发展需要；4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上海外财务工作经历；2、能熟练使用英语进行日常工作交流；3、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动跨部门及海外团队；4、能够独立开展财务数据分析并编制报告，为管理决策提供有力数据支撑；5、具有较强的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度

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岗位职责：1、依据业务需要，负责出口相关单证文件的审核与制单工作，涵盖出口合同、商业发票、装箱单、原产地证书、商事认证、提单及检验检疫资料等。2、协同货运代理及报关公司完成出口申报流程，保障申报操作符合规范要求。3、负责单证材料的整理归档，维护报关与清关资料的台账系统。4、配合财务团队开展核销、银行收汇结汇以及出口退税等相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业者优先考虑。2、掌握国际贸易流程及相关专业知识，了解国际结算方式、国际物流、关务处理及单证管理要点。3、具备报关或单证工作经验者优先，能准确高效地完成各类单据的制作、审核与管理工作。4、具备较强的沟通协调能力，可与客户代表、货代、海关、商检等部门顺畅对接，保障业务有序推进。5、具备良好的英文读写能力，熟练操作常用办公软件。6、为人诚实守信、踏实稳重，工作细致耐心，责任心强。

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岗位职责：1.培训策划与组织依据公司年度战略方向及服务政策，牵头制定全国及区域层级的服务培训规划，重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线；统筹开展专项培训项目（如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训），保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。2.培训内容开发与讲授参与标准化培训课程的搭建与持续迭代，涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容；作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务，帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识；固定每周二晚7点执行线上直播授课，需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。3.培训运营与评估负责培训全流程管理，包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档；跟踪培训实施成效，组织考核测评、技能实操检验与满意度调研，建立完整的培训效果反馈机制。4.服务数据分析与培训需求挖掘协助整理服务运营数据（如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等），完成初步分析工作；结合数据分析结果，识别各区域服务能力薄弱环节，输出有针对性的培训改进建议，推动培训精准落地。5.培训质量与流程建设搭建培训项目执行标准与操作流程，确保培训活动合规有序、高效推进；推进培训体系标准化建设，实现工具模板统一化，增强培训模式的专业性与可复制性。任职要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑；具有1年以上服务型企业培训工作经验，具备卫浴或家用电器技术背景者更佳；具备较强的沟通表达能力与授课技巧，能够独立主导培训实施；熟练掌握办公软件应用，具备基础数据处理与报告撰写能力；能适应不定期出差，胜任多地频繁授课的工作节奏；熟悉直播设备操作者优先录用

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1.审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类型建议合理；审查专利申请文件，保证权利要求保护范围适度、说明书内容完整充分。2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请，主导海外专利申请，保障技术创新成果获得全面专利保护。3.组织专利侵权风险排查及FTO分析，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；依据分析结果，提出规避设计建议和应对策略。4.支持专利维权工作，办理专利权评价报告并确保取得有利结论；应对专利无效请求，参与口头审理，维护相关权利要求的有效性；协助完成调查取证、证据保全及诉讼支持等工作。5.协助开展专利资产清查，确认专利转化实施情况；参与专利运营事务，推动专利在非产业领域的应用；评估外部合作中涉及的专利资产，出具有关专利法律价值的专业意见。任职要求1、本科及以上学历，知识产权或理工科背景，8年以上工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权相关工作；2、熟悉中国专利法律法规，了解美国和/或欧洲专利法律体系；具备复杂机械类、机电类技术方案的理解能力；3、具备突出的专利挖掘与布局能力，擅长专利无效发起与应对，精通国内外专利侵权分析；4、持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

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岗位职责：1、深入分析用户细分维度与人群画像，将研究成果有效融入企划技术路径及产品规划体系，明确产品定位与功能方向，实现精准化企划与开发落地。2、结合入户深度访谈、大数据挖掘、用户满意度追踪等方式，还原用户使用场景与行为旅程，识别产品全生命周期中的核心痛点与潜在需求，沉淀形成品类级痛点库与需求库。3、持续搭建并优化产品相关品类的用户使用场景模型，梳理使用流程中的体验断点与未被满足的需求，构建系统化的用户需求框架，支撑产品线企划决策。4、运用可用性评估、人机舒适度测试、上市后用户体验回访等研究手段，评估产品在实际使用中的表现，识别满意与不满因素，输出改进建议并推动产品优化迭代，提升整体用户满意度。5、整合分析各类用户研究数据与体验反馈报告，探究目标人群特征、产品定位、功能配置及参数设定间的关联关系，为研发与企划团队提供数据支持与策略输入。任职要求：1、本科及以上学历，社会学、心理学、统计学、工业设计、人机交互、体验设计或相关专业背景；2、具备2-3年卫浴或家电行业从业经验，同时拥有3年以上用户研究或用户体验相关工作经验；3、掌握设计思维、人体工学、设计理论及心理学基础知识，熟悉用户研究方法论与产品体验设计逻辑，具备一定的人机工程学理论基础；4、熟练运用定性研究方法（如桌面调研、深度访谈、焦点小组、需求提炼），定量研究技能（问卷设计、Excel、SPSS、Python）以及用户体验评估手段（可用性测试、A/B测试）。加分项：具备以英语作为工作语言的能力

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工作内容：1.战略规划与目标制定：根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径；2.业务拓展与客户关系维护：主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展；3.产品研发与项目管理：牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势；4.跨部门协作与沟通：加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制；岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例；3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务的内控及风险评估机制，涵盖财经内控标准、合规管理框架、业务流程控制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各体系的财务审计与业务场景审查，识别关键经营风险，推动通过内控手段实现业务改进，建立健全风险预警与防控机制，助力企业持续稳定发展；3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的业务管理流程，强化整体风险应对与管控水平；4.业财融合内控体系优化：依据集团内控规范，梳理核心业务流程，识别关键风险环节，编制内控核查清单，协同推进业财一体化内控体系的完善与落地。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售类企业的运作模式；3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险问题；4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程；2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑；3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息；4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报；5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景；2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力；3.熟悉国家财税相关法律法规；4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

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岗位职责：1、依据公司战略目标，达成销售业绩、渠道拓展、营销活动及净利润等相关考核指标；2、市场规划：以实现全国市场的可持续盈利为核心，深入分析行业动态与市场数据，制定高效的渠道竞争方案，明确流通区域开发方向，合理配置内部资源，推动卫浴流通领域品牌领先地位的建立；3、服务商开拓与管理：在指定区域内挖掘具备运营能力的服务商，建立长期合作关系，推进经销商管理体系的规范化建设，提升其自主运营与发展能力；4、团队建设与管理：按照业务需求选拔合适人才组建团队，有效激励成员积极性，提供必要的指导与支持，整合团队优势，确保整体工作目标的顺利实现。任职资格：1、本科及以上学历；具备5年以上卫浴、建材、快消或家电行业从业经历；2、具有敏锐的市场判断能力，熟悉行业现状及发展动向，擅长资源统筹，具备良好的内外部协同协作水平；3、拥有团队管理实践经验，具备带领团队完成任务的组织与领导能力

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岗位职责：1、依据年度销售计划，负责大区内公建领域重点客户的开发及项目落地执行，达成区域内的销售目标、毛利要求及回款指标；2、统筹内外部资源，主导大区公建行业核心客户拓展与关键项目挖掘，构建长期稳定的客户合作关系，持续积累行业资源；3、推动大区公建渠道网络建设，开展专项经销商拓展与重点商家培养，指导并协同经销商完成客户开发、项目推进及业务支持；4、主导大区公建重点项目攻坚工作，实施商机全流程管理与资源协调，强化项目推进力度，提升项目成功率；5、结合大区业务发展需求及市场特征，精准识别细分领域的客户需求与产品方向，及时向总部反馈市场信息，并依托公司资源为客户提供定制化解决方案，实现高效精准营销。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先；2、具备6年以上工程领域销售工作经验，具有大客户开发经验及大型工程项目成功操作案例；3、了解卫浴市场发展趋势，掌握建材行业知识及卫浴产品特性，熟悉市场营销运作模式；4、具备较强的业务规划能力、客户沟通能力和商务谈判技巧；5、拥有大型公共建筑项目销售经历者优先考虑。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务内控体系，涵盖内控规范、合规管理机制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各业务单元的财务审计与业务流程审查，识别关键经营风险，推动内控改进措施落地，健全风险预警与防控机制，支持业务可持续增长；3.指导各职能部门构建与风险相关的业务管控机制，强化组织整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系建设，依据集团管控标准，分析典型业务场景，识别控制薄弱环节，编制内控核查清单，协助提升全流程内控管理水平。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型企业集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化运营模式；3.专业技能：掌握财经法律法规及内控方法论，具备内控框架搭建和风险识别能力，熟练运用数据分析技术挖掘潜在风险信号；4.综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和风险敏感度，责任心强，抗压能力强，能够高效推动跨部门协作。

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岗位职责：（1）开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析，研究智能技术发展动向，挖掘产品创新机会（2）制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径，推进产品向自动化、智能化升级，把握市场先机，助力产品实现规模与利润双增长（3）输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义，主导产品功能落地并推动上市推广能力要求：（1）具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力（2）熟悉智能化产品的发展趋势与应用（3）有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先

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主要职责1.全面预算管理：健全集团全面预算管理体系，组织预算编制与落地实施，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告：撰写经营性财务分析报告，开展专题财务评估，持续优化报告结构以更好支撑管理决策。3.运营资产管理：协同推进应收款项、库存及资金流管理，确保企业流动性安全，提升资产使用效率，降低运营风险。4.费用及投资管理：优化费用与投资项目管控流程，深入分析支出与投资驱动因素，强化成本效益控制，提升资源配置效能。5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支持，助力考核机制科学化。6.跨部门协作与沟通：联动内部各职能部门解决财务管理问题，对接外部机构参与财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验：10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险管控、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公工具，具备较强的高级数据分析能力。4.具备战略视野与决策支持能力，能从全局角度推动问题解决。5.优秀的沟通与协调能力，能够高效对接内外部协作方。6.具备较强抗压能力，可在高强度与复杂环境下稳定高效履职。

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九牧颜值·视觉设计·产品效果图设计师岗位职责：1、主导空间美学的落地呈现，融合国际前沿设计趋势与产品特性，突出产品质感，通过空间化视觉表达助力产品推广；2、具备扎实的美术基础，对设计美感有敏锐洞察与精准把控，能依据创意方案实现空间氛围、产品质感、光影层次、色彩搭配等多维度视觉效果；3、针对产品设计团队提出的效果图需求，从品质、调性、风格及美观度等方面进行专业评估与优化，输出具有国际水准的产品视觉呈现；4、持续追踪全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态，整合时尚潮流与设计趋势信息，为设计创新提供有力支持。任职要求：1、具备良好的品牌理解力与时尚类创意资源积累，有服务国际知名品牌经验者优先；2、审美水平高，富有创新意识，具备独立构思与完成创意设计的能力；3、思路清晰，沟通顺畅，能够高效协调内外部协作资源，具备较强的团队合作意识与项目提案能力；4、熟练掌握C4D/3D/三维家/PS/OFFICE等设计及办公软件；5、有卫浴行业或建材类企业从业背景者更优；6、学历要求：本科及以上；7、专业背景：美术、工业设计、空间设计、建筑设计等相关专业；8、关注AI人工智能发展，能探索并应用AI技术于效果图设计实践中；9、具备英语沟通与翻译能力者优先考虑。

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岗位职责：1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑；2、组织实施集团全面预算管理工作，包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况分析；3、持续完善集团预算管理体系，并推动各项制度有效落地执行；4、构建并优化管理类报表体系，提升数据可视化与使用效率；5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有大型企业同类岗位工作经验，累计5年以上集团层面经营分析或财务分析相关工作经验；2、具备扎实的财务分析功底，熟练掌握常用财务分析工具与方法；3、具备较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作；4、具备出色的问题识别、分析与解决能力，能够及时应对和处理各类财务事项。

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一、岗位职责：1. 构建并持续优化企业人才发展体系，涵盖人才盘点、能力模型搭建、任职资格标准制定、职业发展通道设计及配套制度完善等工作。2. 牵头组织年度人才盘点，识别高潜力员工与关键岗位的继任人选。3. 运用专业测评工具与评估方法，诊断人才能力短板，制定个性化发展方案。4. 策划并推动核心岗位及重点人才的发展项目，保障人才梯队建设与业务发展相匹配。5. 监控人才发展项目的落地执行，评估成效并推动迭代改进。6. 深入对接业务团队，精准把握业务需求，确保人才发展策略有效支撑战略目标。7. 整理分析人才发展相关数据，定期输出进展报告并向管理层进行汇报。8. 配合开展人才类政策申报相关事务性工作。二、任职资格：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2．具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于人才发展（TD）方向。3．掌握人才发展相关的理论体系与实践工具，熟悉人才盘点、能力模型、任职资格等模块运作。4．具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力、项目推动力及书面表达能力。5．具有强烈的责任意识和职业操守，能妥善处理敏感信息并严守保密原则。6．工作积极主动，学习能力强，富有进取心与创新思维。

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岗位职责：1、负责跨境TOB电商客户需求对接，管理TOC海外平台订单需求，具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验，结合各平台销售目标开展销售预测管理，提升需求预判精准度，确保各跨境平台订单履约率，优化整体运营效能；2、主导跨境订单全链条执行，涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控，保障订单按时高质量完成；3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标，建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程，识别高风险及滞销库存，依据库存构成制定优化方案并推动实施，提高库存周转效率；4、定期与客户保持顺畅沟通，针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理，快速响应突发需求，增强客户满意度与合作黏性；5、系统应用：熟练掌握SAP、OMS等业务系统，具备系统操作与数据提取分析能力，能有效运用数字化工具提升作业效率；6、个人特质：具备良好抗压性，注重团队协作与人才培养，拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风，以及高度的职业操守和团队融入意识，积极助力团队目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑；2、通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英文读写能力，熟练操作Office办公软件；3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验，熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节，了解国际物流与结算方式，有信用证操作经验者优先，具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先；4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。

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任职要求：1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。岗位职责：1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

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