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工作职责：1.结合公司业务发展需求，设计税务优化方案，改善企业税务结构，有效控制整体税负水平。2.税务合规与风险管控：统筹境内各公司税务合规事务，落实风险防范措施，妥善应对税务稽查与审计。3.税务规划与实施：依据企业运营模式及交易安排，拟定并推进税务规划方案，保障方案实际落地。4.为各业务板块提供专业的税务支持，输出切实可行的解决方案与操作建议。5.集团关联交易及转让定价管理：规范内部关联往来，确保转让定价政策符合各地税收监管要求。6.税务系统建设：推进税务流程信息化、自动化建设，提升税务工作效率与数据准确性。7.税企沟通协作：保持与税务主管部门的良性互动，维护良好的外部沟通环境。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济等相关专业。2.工作经验：具备3年以上大型制造类集团税务管理工作经验，有“四大”事务所经历者优先考虑。3.专业技能：熟悉国家及地方税收法律法规，拥有扎实的税务筹划实操经验。4.其他要求：具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能承受一定工作压力。工作地：厦门

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岗位职责：1.效益管理：承接营销中心的经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估并推动策略优化调整；2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准体系，推进人才梯队建设与培养，落实企业文化传导，并推动渠道与品类间的协同融合发展；3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先；2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平；3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力；

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务的内控及风险评估机制，涵盖财经内控标准、合规管理框架、业务流程控制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各体系的财务审计与业务场景审查，识别关键经营风险，推动通过内控手段实现业务改进，建立健全风险预警与防控机制，助力企业持续稳定发展；3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的业务管理流程，强化整体风险应对与管控水平；4.业财融合内控体系优化：依据集团内控规范，梳理核心业务流程，识别关键风险环节，编制内控核查清单，协同推进业财一体化内控体系的完善与落地。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售类企业的运作模式；3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险问题；4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、制定公司全国渠道发展战略规划，统筹推进渠道拓展实施工作；2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批；3、重点开拓新兴渠道，聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局；4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化；5、全面管理全国客户服务工作，提升服务品质，改善客户体验任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上渠道拓展相关经验，其中3-5年为团队管理经验，拥有成功主导渠道变革案例者优先；2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源，熟悉渠道合作方运营模式

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岗位职责：1、依据公司战略目标，达成销售业绩、渠道拓展、营销活动及净利润等相关考核指标；2、市场规划：以实现全国市场的可持续盈利为核心，深入分析行业动态与市场数据，制定高效的渠道竞争方案，明确流通区域开发方向，合理配置内部资源，推动卫浴流通领域品牌领先地位的建立；3、服务商开拓与管理：在指定区域内挖掘具备运营能力的服务商，建立长期合作关系，推进经销商管理体系的规范化建设，提升其自主运营与发展能力；4、团队建设与管理：按照业务需求选拔合适人才组建团队，有效激励成员积极性，提供必要的指导与支持，整合团队优势，确保整体工作目标的顺利实现。任职资格：1、本科及以上学历；具备5年以上卫浴、建材、快消或家电行业从业经历；2、具有敏锐的市场判断能力，熟悉行业现状及发展动向，擅长资源统筹，具备良好的内外部协同协作水平；3、拥有团队管理实践经验，具备带领团队完成任务的组织与领导能力

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岗位职责：1、深入分析用户细分维度与人群画像，将研究成果有效融入企划技术路径及产品规划体系，明确产品定位与功能方向，实现精准化企划与开发落地。2、结合入户深度访谈、大数据挖掘、用户满意度追踪等方式，还原用户使用场景与行为旅程，识别产品全生命周期中的核心痛点与潜在需求，沉淀形成品类级痛点库与需求库。3、持续搭建并优化产品相关品类的用户使用场景模型，梳理使用流程中的体验断点与未被满足的需求，构建系统化的用户需求框架，支撑产品线企划决策。4、运用可用性评估、人机舒适度测试、上市后用户体验回访等研究手段，评估产品在实际使用中的表现，识别满意与不满因素，输出改进建议并推动产品优化迭代，提升整体用户满意度。5、整合分析各类用户研究数据与体验反馈报告，探究目标人群特征、产品定位、功能配置及参数设定间的关联关系，为研发与企划团队提供数据支持与策略输入。任职要求：1、本科及以上学历，社会学、心理学、统计学、工业设计、人机交互、体验设计或相关专业背景；2、具备2-3年卫浴或家电行业从业经验，同时拥有3年以上用户研究或用户体验相关工作经验；3、掌握设计思维、人体工学、设计理论及心理学基础知识，熟悉用户研究方法论与产品体验设计逻辑，具备一定的人机工程学理论基础；4、熟练运用定性研究方法（如桌面调研、深度访谈、焦点小组、需求提炼），定量研究技能（问卷设计、Excel、SPSS、Python）以及用户体验评估手段（可用性测试、A/B测试）。加分项：具备以英语作为工作语言的能力

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岗位职责：1、品类管理：开展品类销售预测与分析；梳理并优化品类供货及库存策略；进行品类进销存数据及生产备货分析；2、订单评审：依据销售订单需求，及时完成交期评估与反馈；评审并下达生产订单，跟进生产进度及交期回复；负责订单履约全过程管理，协调处理异常交付情况；3、生产交付：跟进生产出货及入库进度；安排并跟踪外仓提货入库事宜；提供跨渠道库存支持，组织实施库存调拨；4、库存管理：监控库存金额与库龄，实施预警机制；分析库存周转效率并推动优化；协调推进呆滞物料的处理工作；5、负责产地证及商事证明的申请与进度跟进。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、数据分析、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上订单管理、生产计划、供应链协调或库存管理相关工作经验，有卫浴建材行业背景者优先；3、熟悉OMS、SAP等订单管理系统，熟练掌握EXCEL等办公软件操作，具备产地证办理经验者更佳；4、具备良好的抗压能力、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及执行力；5、为人诚信踏实，工作耐心细致，责任心强。

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岗位职责：1.负责品牌活动及市场推广方案的策划与执行，监控活动进展，进行数据分析与效果评估反馈2.制定品牌传播策略，涵盖创意输出、营销策划及推广规划，把控品牌项目整体节奏与实施成效3.在项目推进过程中承担跨部门协作与沟通协调工作，协同推动公关项目落地，确保项目高效执行任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景2.具备3年以上内容运营及项目管理相关工作经验3.熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与推广特点

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岗位职责：1、构建定制化产品体系2、提升终端定制设计能力，建立设计运营体系3、实现全渠道定制服务覆盖岗位要求：1、设计类专业优先，需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力；2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差；3、沟通能力强，善于问题分析与解决；4、工作地点：全国就近分配

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岗位职责：1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑；2、组织实施集团全面预算管理工作，包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况分析；3、持续完善集团预算管理体系，并推动各项制度有效落地执行；4、构建并优化管理类报表体系，提升数据可视化与使用效率；5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有大型企业同类岗位工作经验，累计5年以上集团层面经营分析或财务分析相关工作经验；2、具备扎实的财务分析功底，熟练掌握常用财务分析工具与方法；3、具备较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作；4、具备出色的问题识别、分析与解决能力，能够及时应对和处理各类财务事项。

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一、岗位职责：1. 构建并持续优化企业人才发展体系，涵盖人才盘点、能力模型搭建、任职资格标准制定、职业发展通道设计及配套制度完善等工作。2. 牵头组织年度人才盘点，识别高潜力员工与关键岗位的继任人选。3. 运用专业测评工具与评估方法，诊断人才能力短板，制定个性化发展方案。4. 策划并推动核心岗位及重点人才的发展项目，保障人才梯队建设与业务发展相匹配。5. 监控人才发展项目的落地执行，评估成效并推动迭代改进。6. 深入对接业务团队，精准把握业务需求，确保人才发展策略有效支撑战略目标。7. 整理分析人才发展相关数据，定期输出进展报告并向管理层进行汇报。8. 配合开展人才类政策申报相关事务性工作。二、任职资格：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2．具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于人才发展（TD）方向。3．掌握人才发展相关的理论体系与实践工具，熟悉人才盘点、能力模型、任职资格等模块运作。4．具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力、项目推动力及书面表达能力。5．具有强烈的责任意识和职业操守，能妥善处理敏感信息并严守保密原则。6．工作积极主动，学习能力强，富有进取心与创新思维。

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任职要求：1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。岗位职责：1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

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一、岗位职责：1.构建并持续优化企业人才发展体系，涵盖人才评估、能力框架搭建、岗位胜任标准设定、职业晋升通道规划及配套管理机制设计。2.牵头组织年度人才盘点项目，精准识别高潜力员工与核心岗位的接班人选。3.采用专业测评工具与分析方法，诊断人才能力短板，制定个性化发展干预方案。4.策划并推动关键岗位及核心人才的成长计划或专项项目，保障人才储备与业务发展相匹配。5.监控人才培养项目的落地执行，评估成效并推动迭代改进。6.深入对接业务团队，准确把握组织需求，确保人才发展战略与公司整体战略方向一致。7.整理分析人才发展相关数据，定期输出进展报告并向管理层进行成果汇报。8.配合完成人才类政策申报的相关支持工作。二、任职资格：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2．具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于人才发展（TD）方向。3．掌握系统的人才发展理论与实践工具，熟悉人才盘点、能力模型、任职资格体系建设等方法论。4．具备优秀的沟通协作、逻辑分析、项目推进、问题解决及书面表达能力。5．责任心强，职业操守良好，能妥善处理机密信息并严守保密原则。6．积极进取，拥有较强的学习意识和创新思维。

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1. 根据年度、季度、月度经营规划，设定抖音电商店铺销售目标，并分解至直播、商城等各销售渠道，制定相应运营策略，推动执行并全面负责业绩目标的达成。2. 主导店铺日常运营管理工作，涵盖商品上新、页面视觉优化、定价策略制定、营销活动策划及平台活动申报跟进等全流程事务。3. 每日跟踪关键运营数据，定期输出周报、月报级数据分析报告，通过数据洞察驱动运营优化与决策调整。4. 积极对接平台侧相关负责人，保持高效沟通与协作，及时响应平台政策动向，充分运用平台资源与扶持政策助力销售目标实现。5. 联动供应链团队，统筹库存管理，保障热销品持续供应，协调处理缺货订单，并跟进物流履约与售后支持环节。岗位任职要求：1. 经验：具备3年以上电商KA店铺运营经验，其中至少1年专注抖音电商平台实操，有成功从0到1搭建或深度运营抖音店铺的实战经历。2. 技能：精通抖店后台及巨量引擎生态产品与运营工具，熟练操作平台各项功能模块。3. 能力：具备强烈的目标感与结果导向意识，优秀的跨部门沟通协作及团队管理能力，适应高强度快节奏工作环境。加分项：了解卫浴品类基础知识，有家装家居、建材卫浴类目在抖音平台的运营经验者优先。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务内控与风险评估机制，涵盖财务及业务内控标准、合规管理框架、内控监督制度等内容；2.组织开展集团各业务单元的财务审查、业务流程审计及经营风险识别，依托业务内控推动流程改进，健全风险预警与防控机制，支持业务持续稳定增长；3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的关键业务管控体系，强化整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系完善：依据集团内控规范，梳理核心业务场景，识别关键风险环节，编制内控检查指引，协助健全业财联动的内控管理架构。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化企业运作模式；3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险点识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险；4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，责任心强，抗压能力强。

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岗位职责：（1）开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析，研究智能技术发展动向，挖掘产品创新机会（2）制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径，推进产品向自动化、智能化升级，把握市场先机，助力产品实现规模与利润双增长（3）输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义，主导产品功能落地并推动上市推广能力要求：（1）具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力（2）熟悉智能化产品的发展趋势与应用（3）有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先

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岗位职责：1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程；2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑；3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息；4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报；5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景；2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力；3.熟悉国家财税相关法律法规；4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

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九牧颜值设计中心-浴室柜产品设计师工作地点：厦门/上海一、岗位职责：1.浴室柜产品设计：负责浴室柜新品的创意策划、方案构思及设计深化。结合市场需求、品牌调性及设计潮流，打造符合当代审美的浴室柜产品。熟练掌握浴室柜的结构设计、功能布局、材料选择、工艺实现及人体工学应用。2.趋势研究与创新：持续关注全球卫浴空间设计动态、新材料应用及行业技术进步。分析竞品设计特点，挖掘亮点元素，推动产品设计创新升级。3.市场与技术对接：与市场、销售团队密切配合，深入理解用户需求与市场反馈，并将其转化为设计输入。协同结构工程师、工艺工程师及生产部门，确保设计方案具备良好的可制造性、成本合理性与品质保障。4.项目跟进：参与设计评审环节，全程跟进样品打样、试产及批量生产过程，及时解决相关设计问题。5.标准化工作：参与或主导浴室柜产品设计标准的建立与优化，提升设计规范性与效率。二、任职要求：1.教育背景：工业设计、产品设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备3年以上家居类产品或相关领域设计经验，有浴室柜、定制家具或卫浴产品设计背景者优先考虑。3.专业技能：熟练使用主流3D建模软件（如3dsMax、SketchUp、Rhino等）及渲染工具（如Keyshot、V-Ray等），精通AutoCAD进行工程图绘制。具备扎实的设计基础，拥有出色的造型能力、色彩把控力、空间规划能力与审美素养。熟悉常见柜体材料（如实木、板材、PVC、不锈钢、石材等）、五金配件、表面处理工艺及卫浴产品生产工艺流程。能够将人体工程学原理有效应用于实际设计中。4.能力素质：具备较强的创新意识和问题解决能力。良好的沟通协作能力、团队精神以及抗压能力。热爱设计工作，积极主动，责任心强。注重细节，追求设计成果的精准落地与高品质呈现。具备一定的英语沟通与书面翻译能力者优先。

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岗位职责：1、财务战略与规划：制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续成长。2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，防范财务风险。3、资金管理与资本运作：全面负责资金统筹，开拓多元化融资路径，参与资本运作，提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，实施合理税务筹划，保持良好的税务沟通关系。岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。2、工作经验：5年以上CFO或同等管理岗位经历，具备集团化财务管理工作经验，擅长财务体系搭建，有研发、生产、销售一体化制造型企业背景，家电、建材、家居行业经验者优先。3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。4、综合素质：具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力，情绪稳定，沟通能力强，能承受高强度工作压力。

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岗位职责：1、结合用户特征与行业发展趋势，从空间场景、目标人群、消费趋势等维度开展深入研究，输出具备前瞻视野的研究成果，助力平台技术创新与战略规划，为产品升级提供方向指引与决策支持；2、聚焦公司核心品类，系统分析用户在消费及使用过程中的行为特征，建立用户认知体系，明确品牌或品类的关键目标群体，支撑产品实现差异化突破；3、主导核心用户圈层的深度洞察，持续梳理并优化核心品类的主要使用场景及其细分情境，识别关键使用环节中的痛点与潜在需求，更新用户需求图谱，提出创新性产品构想与解决方案，推动高竞争力产品的实现；4、评估新产品概念的可行性与用户价值感知，收集用户对概念方案的反馈意见，定位需优化的关键问题，并推动改进措施落地，提升产品体验与用户匹配度；5、引入先进的研究工具与方法论，推动其在组织内的应用与普及，促进研究体系的完善与知识沉淀。倡导用户导向思维，增强团队共情能力与用户意识。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括市场营销、社会学、统计学、工业设计等相关领域；2、具备8年以上在家居、家电行业或第三方研究机构从事用户研究的相关经验，能独立主导项目策划与实施，拥有成功落地项目的案例者优先；3、精通多种常用用户研究手段，具备敏锐的洞察力，以及扎实的数据处理与系统化分析能力；4、具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，具有良好的职业操守和强烈的产品使命感。

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工作内容：1.战略规划与目标制定：根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径；2.业务拓展与客户关系维护：主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展；3.产品研发与项目管理：牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势；4.跨部门协作与沟通：加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制；岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例；3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

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岗位职责：1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作；2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂；3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标；确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况；4、库存规划管理：负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准；推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理；5、销产供联动协作：协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案；联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题；任职要求：1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力；2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统；3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

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岗位职责：1、负责跨境TOB电商客户需求对接，管理TOC海外平台订单需求，具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验，结合各平台销售目标开展销售预测管理，提升需求预判精准度，确保各跨境平台订单履约率，优化整体运营效能；2、主导跨境订单全链条执行，涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控，保障订单按时高质量完成；3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标，建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程，识别高风险及滞销库存，依据库存构成制定优化方案并推动实施，提高库存周转效率；4、定期与客户保持顺畅沟通，针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理，快速响应突发需求，增强客户满意度与合作黏性；5、系统应用：熟练掌握SAP、OMS等业务系统，具备系统操作与数据提取分析能力，能有效运用数字化工具提升作业效率；6、个人特质：具备良好抗压性，注重团队协作与人才培养，拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风，以及高度的职业操守和团队融入意识，积极助力团队目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑；2、通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英文读写能力，熟练操作Office办公软件；3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验，熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节，了解国际物流与结算方式，有信用证操作经验者优先，具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先；4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务内控体系，涵盖内控规范、合规管理机制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各业务单元的财务审计与业务流程审查，识别关键经营风险，推动内控改进措施落地，健全风险预警与防控机制，支持业务可持续增长；3.指导各职能部门构建与风险相关的业务管控机制，强化组织整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系建设，依据集团管控标准，分析典型业务场景，识别控制薄弱环节，编制内控核查清单，协助提升全流程内控管理水平。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型企业集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化运营模式；3.专业技能：掌握财经法律法规及内控方法论，具备内控框架搭建和风险识别能力，熟练运用数据分析技术挖掘潜在风险信号；4.综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和风险敏感度，责任心强，抗压能力强，能够高效推动跨部门协作。

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主要职责1.全面预算管理：健全集团全面预算管理体系，组织预算编制与落地实施，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告：撰写经营性财务分析报告，开展专题财务评估，持续优化报告结构以更好支撑管理决策。3.运营资产管理：协同推进应收款项、库存及资金流管理，确保企业流动性安全，提升资产使用效率，降低运营风险。4.费用及投资管理：优化费用与投资项目管控流程，深入分析支出与投资驱动因素，强化成本效益控制，提升资源配置效能。5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支持，助力考核机制科学化。6.跨部门协作与沟通：联动内部各职能部门解决财务管理问题，对接外部机构参与财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验：10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险管控、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公工具，具备较强的高级数据分析能力。4.具备战略视野与决策支持能力，能从全局角度推动问题解决。5.优秀的沟通与协调能力，能够高效对接内外部协作方。6.具备较强抗压能力，可在高强度与复杂环境下稳定高效履职。

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九牧集团·九牧卫浴灯光设计师（店型/展会）岗位职责：1、主导全渠道门店及集团展会空间的灯光设计工作（涵盖项目需求梳理与市场竞品分析，照明设备选型与布局规划，现场施工支持，项目全流程协调与对接）；2、制定并完善集团门店与展会灯光设计规范及施工执行标准；3、搭建灯具及相关配套产品供应商体系，开展行业内外品牌对标研究，持续跟踪照明领域前沿技术、设计潮流及新型材料应用；4、统筹施工现场组织与协同管理，提供专业技术支持，及时应对并解决实施过程中的各类突发问题，保障设计方案高效落地；5、定期组织开展内部专业技能培训与经验分享，提升团队整体专业能力；任职要求：1、具备良好的美术基础，对设计美感有精准的洞察力与把控力，能结合创意方案实现产品质感、空间层次与场景化体验的完整呈现；2、持续关注卫浴行业及跨品类品牌的动态发展，收集并分析时尚趋势、设计风向与流行元素信息；3、审美水平高，富有创新意识，具备独立构思设计的能力及较强的创意落地执行力；4、思路清晰，沟通能力强，善于整合内外部资源，具备良好的团队协作意识与项目汇报能力；5、精通各类设计及办公软件操作，如CAD、SketchUp、3D、PS、OFFICE、渲染及软装相关工具，具有项目与团队管理经验；6、有卫浴行业或工装类项目实战经验者优先考虑；7、学历要求：本科及以上；8、专业背景：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业；9、工作经验：5年以上相关岗位从业经历

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主要职责1.预算管理：健全预算管理体系，组织实施预算编制与执行监控，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告：撰写经营分析报告，开展专题财务分析，持续优化报告结构与内容，为管理层决策提供有力支持。3.运营资产管理：协同推进应收账款、存货及资金流管理，确保公司资金链安全，提升资产使用效率，控制运营风险。4.费用及投资管理：优化费用管控与投资项目管理机制，深入分析支出与投资成因，强化成本效益意识，提升资源使用效能。5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支撑，助力绩效体系科学化建设。6.跨部门协作与沟通：联动各部门解决财务管理问题，对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公软件，具有较强的高级数据分析能力。4.具备战略视角和判断力，能立足公司整体战略推动问题解决。5.拥有优秀的沟通与协调能力，可高效对接内外部合作方。6.抗压能力强，能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。

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苏先生

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岗位职责：1.内容策略与创意策划：深度参与品牌电商内容布局，结合产品核心卖点、用户画像及平台内容趋势，独立输出具备传播潜力和销售转化能力的短视频创意方案与选题规划。2.脚本撰写：负责抖音平台短视频脚本创作，涵盖故事架构、分镜头设计、对白文案等内容，确保作品兼具创新性、观赏性与商业价值。3.视频拍摄：独立主导视频拍摄全流程，包括场景搭建、灯光布置、演员协调及现场画面质量把控，保障原始素材的专业水准。4.后期剪辑与包装：熟练运用专业剪辑工具，独立完成视频剪辑、视觉包装、色彩校正、音效整合等工作，输出符合品牌风格的高品质成片。5.数据复盘与优化：跟踪视频上线后的关键指标（如播放量、完播率、互动数据、转化效果等），提炼爆款内容规律，持续优化创作策略，提升账号整体运营表现。6.协同合作：与各渠道及平台运营团队高效联动，确保视频内容与营销节点、新品发布节奏保持一致，共同推动销售目标达成。任职要求：一．学历与专业：本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视传媒等相关专业优先考虑。二．工作经验：3年以上短视频编导从业经历，有品牌电商领域（如内容电商、品牌自播等）成功落地项目经验者优先。三．精通短视频全链路制作流程，具备独立完成脚本创作、拍摄执行、后期剪辑的能力，可实现从0到1的内容产出。四．熟练操作Premiere、AfterEffects、剪映等剪辑软件，掌握达芬奇调色者更具优势。五．具备良好的审美素养、沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推进项目进度。六．目标导向明确，数据敏感度高，拥有较强的自我驱动力与持续学习能力。

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岗位职责：1、具备全流程执行能力：包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算2、跨部门协作：推动区域项目落地，协调集团各职能部门对接能力要求：1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验2、熟练掌握数据分析技能3、有建材卫浴行业活动经验者优先

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