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一、工作内容：纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费相关事宜。二、任职要求：1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）；2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件；3、接受无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训；4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。三、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。四、薪资待遇：1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得；2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能；3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利；4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职；5、公司提供广阔发展平台，成长空间透明，每半年组织一次内部竞聘，优先提拔优秀员工晋升管理岗。选择我们的理由：优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业发展空间大，享受类标准的福利保障体系。

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中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！1、工作内容：面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，成交率高，操作简单，上手快。2、年龄要求：20岁至40岁，具备同行业工作经验者可适当放宽年龄条件。3、工作时间：每日8:30-18:30，中午休息2小时。4、学历要求：高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入。5、薪资待遇：1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体旅游等福利齐全。2.综合底薪（2600-6800）+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入5000-8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即办理社保。3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。公司内部直招，有意者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

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1、负责京东外卖本地商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线全流程；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、菜单优化及运营协助，维护良好合作关系，助力交易额增长；3、统筹区域内商户资源，策划并落地整合营销方案，提升整体经营表现；4、快速响应并处理商家和用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方服务体验；5、持续关注行业动态与推广模式，定期组织商户培训，提升商户运营能力；任职要求：1、高中及以上学历；2、1年及以上生活服务领域工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑；3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通及问题处理能力；4、学习能力强，能适应高强度工作节奏，思维灵活，具备良好的应对变化的能力。

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卢先生

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此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过公司电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主续期车险业务，无需外出拓展，也不需自行寻找客户，纯办公室坐班。【岗位职责】：公司提供已有投保记录的客户资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话方式联系新老客户，在线协助完成车险续保相关事宜。公司支持零基础入职，前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程，均由资深员工一对一教学，确保掌握为止。【任职资格】（1）年龄范围：18—40周岁（2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作（3）公司以实际能力为导向，满足条件者中专或高中学历即可报名；大专及以上学历或具备销售经验者优先考虑【薪资待遇】（1）收入构成：基本底薪（4000元）+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6800元），员工熟练后月均收入8000—10000元（2）入职即办理五险一金，每月设有多种激励方案（含现金奖励、实物奖品、专项培训等），享受年终奖金及年底双薪（3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司（4）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、渠道经理等职位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的职业发展通道【工作时间】上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，节假日正常休假，法定假期均为带薪假，每年享有5-15天带薪年休假【备注】：本人为公司人力资源负责人，本次为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试环节

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1、负责京东外卖本地商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约事宜，协调完成上线全流程；2、结合商户实际需求制定有效运营策略，提供促销策划、菜单优化及运营指导，持续维护客户关系，助力交易额增长；3、统筹区域内商户资源，策划并落地整合营销方案，提升整体经营效果；4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升双方服务满意度；5、深入分析行业动态与推广模式，定期组织商户培训，提升商户运营能力。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备1年以上生活服务领域工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先；3、具备优秀的销售技巧、客户沟通能力、谈判水平及问题处理能力；4、学习能力强，能适应高强度工作节奏，思维清晰，具备良好的灵活性和应变能力。

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。3、前期进行初步报价预热，后期推动成交，达成销售目标。【产品优势】1、车险为法定必备项目，所有车主必须投保，未投保车辆不得上路，属于高频刚需产品。2、意向客户由公司精准分配，均为30天内车险到期用户，购买时间紧迫，转化更容易。3、产品复购周期稳定，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展性。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，表现优异者学历可放宽至高中或中专。2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需销售背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。【薪资＆福利】1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。2、培训支持：零基础可加入，配备全面的产品知识及销售技巧培训。3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，办理车险续保相关事宜，无需外出跑业务。3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。【产品优势】1、车险为车主刚需产品，属于国家强制性规定，车辆未投保不得上路行驶。2、意向客户精准：公司提供车险30天内到期的优质客户资源，该类客户购车险意愿强，购买周期集中，成单更高效。3、持续复购：车辆保险每年需续保一次，客户资源可循环跟进，业务具备长期稳定性。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，零基础亦可加入，公司提供系统化培训（90％新员工无行业经验）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。【薪资＆福利】1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。2、培训支持：无经验门槛，入职即享专业产品知识与销售技巧培训。3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

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工作内容：1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续；2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结工作成果，并向客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；3. 客户资源由公司统一提供，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单易上手；4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。工作时间:上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。福利待遇：1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；4. 每月推出多样化的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）；5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力；6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职；7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业培训+清晰晋升通道！发展前景：1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层；2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感；3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。任职资格：1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名；3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力；4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；5. 热衷突破，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度；6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和发展意愿。

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1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后服务；（无需外勤）2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。薪资福利：1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训4、正式入职即按规定缴纳社会保险工作时间：1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:302、享受国家法定节假日休假制度，带薪年假按规执行职位要求：1、年龄在20-40周岁之间，具备基本电脑操作能力选择我们的理由：优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，职业发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，平台稳定，发展前景良好

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岗位职责：1. 运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备；2. 积极配合团队负责人开展项目管理工作，确保任务高质量、高效率按时交付；具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展；3. 主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则调优等核心建模工作；4. 在需要时主动与客户沟通分析成果，并将客户反馈的关键问题及时整理上报，协同团队领导推动解决方案落地；5. 参与前沿领域的研究与技术探索，持续优化分析方法，并将创新成果融入产品或工具的实际改进中；6. 完成上级交办的其他相关工作安排。任职资格：1. 数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验；2. 熟练掌握常用数据分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，理解其底层原理，并能结合业务场景合理选型；3. 具备对大规模数据进行复杂预处理、特征工程构建及模型参数调优的能力，有效提升模型表现与泛化水平；4. 拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能提升；5. 学习能力强，工作认真负责，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。

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谷女士

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一、工作内容：1、负责逾期账户的跟进管理，实时了解客户欠款动态；2、运用电话等方式开展信用卡账款催收工作；3、记录催收过程，收集并维护逾期客户的最新信息资料；4、配合完成逾期数据整理及客户账务处理相关事务，纯属非销售类岗位。二、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖励，无经验新人综合收入普遍在5000-6000元，转正后员工平均7000-15000元，多数可过万，上不封顶；2、试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正；3、每月设有个人与团队激励红包，生日当天享专属生日礼金；4、提供为期3天的带薪岗前培训，操作简单，收入可观，团队氛围融洽，新入职人员将由资深员工带教协助开展催收工作；四、岗位要求：1、性别不限，年龄要求20-45岁（具备客服从业经验者条件可适当放宽）；2、需具备高中或同等以上学历（有实际经验或能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，富有责任心及团队合作意识；4、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公设备；五、晋升机会：1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员；2、管理发展路径：催收专员—小组长—主管—部门经理

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申女士

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重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！亲爱的，在人海中寻觅已久，你是否也在寻找理想的舞台？位于高新区核心地带的理想职场，高端舒适的办公环境，业内极具竞争力的薪酬体系，五险、生日关怀、节日福利、多种补贴……一应俱全这里没有层级森严的官僚作风；这里不接纳安于现状的躺平者；这里欢迎天马行空的创意，但拒绝空谈；你可以有个性，但需心系团队、珍惜伙伴；你可以不够成熟，但必须充满想法与热忱……我们汇聚了单纯可爱的萌妹子、气场十足的御姐、温暖贴心的型男、魅力四射的精英，更有小清新、文艺范、职场男神女神齐聚一堂，总有一群人与你志趣相投！能帮你的只有这些了，别问出处，请叫我同行者……如果你是有思想、有能力、有目标、有冲劲的“四有”青年；那么，加入我们，成为并肩作战的伙伴；共同书写涵信的精彩明天！你，准备好迎接挑战了吗？岗位职责：1、通过电话方式与客户沟通，及时进行风险提示；2、记录工作进展，收集并更新客户相关信息资料。【福利待遇】：团队以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽，上级亲和力强。1、薪资高于行业均值，无责任底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+）2、社保福利：依照国家规定缴纳五险3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资权益4、假期福利：享受各类带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别假期等5、员工活动：定期组织聚餐、团建、生日会、KTV、农家乐、户外拓展等活动6、年终福利：年度评优机制，根据表现发放年终奖金（ps：本岗位不提供食宿）

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申女士

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8k包吃住无任何费用坐班分拣薪资待遇8000-8500元/月福利待遇五险一金、年底双薪、:包吃、房补、交通补助职位描述高薪企业火热招聘名额有限，先投简历第一时间安排面试~【小时工】1、纯工价24元每小时(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季，每天加班3-4小日寸3、平均10-12小时/每天，月工时达300小时左为4、月综合收入收入7000元，5号发薪小时工每周可预支工资800-1000二。招聘要求1、【正式工】基本底薪2400-2600元/月2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍3、薪资详情=底薪2600元/月+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖综合月薪7200-83001、年满18-45周岁，学历不限2、持有本人身份证，真实有效有磁3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职三、岗位情况1、普通工衣，无尘衣，坐班，长白班，倒班(可自由选择及申请安排)2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工品管员、物料员、测试员等3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职不用掏一分钱2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利4、当天面试，入职后，当天上午11点会安排吃饭及住宿招聘部通告:名额有限，先投递简历优先安排面试照

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代先生

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临时工/小时工日结,日结,日结22-26/小时一天260一天260正式工6000-8000包吃住普工/包装工/分拣员18-40岁，身体健康包吃包住，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有《招聘要求》:年满18-40周岁，能吃苦耐劳!《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、理线、工作简单，一看就会，管理宽松。《薪资福利》:小时工260一天，正式工:综合底薪2380-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)6000-8000，包吃包住!《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益!《工资结算》:每月10号发工资，每天可结算150，也可离职结清，通过微信，银行卡，支付宝结算!招聘部通告:可接受应届生，实习生.寒假工名额有限，先投递简历优先安排面试!!!

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代先生

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涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求]18-45周岁，身体健康无案底，身上无钢板钢钉无经验要求[工作时间]上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利]小时工26元/小时，日薪268元，月薪7200元起V综合工资8000以上，节日假提前发工资，年终奖，吃住全包

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代先生

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马垅安费诺空调车间、福利齐全、坐着上班，无需穿无尘服！岗位要求：正式工：18-44岁、男女不限无纹身、能识字及26个字母；能适应两班倒主要岗位：对位、注塑、滴胶、镭射、勾地线、焊接检查、包装等等上班时间：白班：8:00-17:00-19:30，夜班：20:00-次日7:30、两个星期倒一次班，具体根据产线订单白班用餐时间：11:20-12:10，11：40-12:30（午餐50分钟）17:00-17:40；17：20-18:00（晚餐40分钟）薪资待遇：综合月薪：5700-6500元正式工薪资构成：底薪（2265元）+（岗位津贴（90-250元）+（关键岗位补贴（50-300元）+（绩效奖金（0-350元）+（满勤奖（100元）+（夜班补贴（12元/天）+（住房补贴（300元/月），做满3个月加50元工龄工资（随工龄递增）加班费计算标准：平时加班：20.38元/时；周末加班：27.18元/时；节日加班：40.77元/时工资发放：正式工每月5日发放上月工资、小时工每个月10号发放上月薪资、福利制度：1、全额顶配五险（），并额外购买商业保险2、节日福利：春节礼品、开门红包等节日福利、中秋、元旦、端午等工会福利3、薪酬：年底双薪、年终奖金、年资奖金！4、健康有保障：工作环境健康舒适，夏天车间有空调、确保员工身心健康！同时拥有防暑降温福利。正式工住宿标准：正式工入住宿舍；不住宿舍住房补贴300元/月；；（；）吃饭标准：正式工、小时工都是免费2餐工作餐。（白班：中餐、晚餐，夜班：夜宵、早餐）上班地址：福建省厦门市湖里区火炬高新区新丰路176号

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张先生

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免费吃饭免费住宿，不穿无尘服不是流水线，坐班手工活，厂里吃的非常好哦大量招聘小时工男女不限厂里吃的非常好哦！综合月薪：5500-6500白班19元/小时夜班20元/小时厂里吃的非常好哦！七天可预支生活费800元主要生产高速通讯线缆要求:18周岁一45周岁半个月倒一次班，包吃有住每个月10号发放薪资水电平摊面试携带二代有效身份证上班地点：湖里区马垅附近厂里吃的非常好哦！厂里吃的非常好哦！厂里吃的非常好哦！

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毛女士

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今天面试，大量招人 岗位有：品检 普工 男女不限面试简单，月薪6000加班稳定，工作轻松，带薪吃饭​包吃包住，18~43，房补150​不抽血，不查肝，​有面试私聊我玉晶间招： 厨房保洁（女） 工作时间早上6点之前上班有时候需要5点多到，下午6点左右下班，不需要夜班，大小周休息，薪资4500-5000，年龄50以下 无尘室的保洁阿姨，身高155以上 年龄38-49，女性，一定要能接受两班倒无尘服，综合薪资6000，有提供五险和食宿。 不能戴眼镜；太胖，或者腰、脊柱不好的不行；室内工作不用扫厕所。普工和品检大量招聘

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陈先生

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湖里马垅电子年龄：18-45岁 男女不限主要岗位：注塑、滴胶、包装组装等独立岗位，非流水线小时工：白班19/小时，夜班20/小时正式工:不住宿300房补，交医社保坐着上班，不穿无尘服，包吃提供住​综合薪资：6000-6500​

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蓝先生

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岗位职责：1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排2、负责搭建并完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度文件3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施采购成本管控措施4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品单价、技术参数及相关描述内容5、外部资源建设①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合标准的优质供应商②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督与协助完成来料品质保障6、协调处理内外部突发问题，如质量异常、交期延误、内部信息传递不清等情况岗位要求：1、大专及以上学历2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历3、具备良好的组织、沟通与协调能力，逻辑表达清晰，拥有较强的商务谈判技巧4、熟练操作U8系统，具备扎实的成本控制意识5、有五金、面料、木材等原材料及辅料采购经验者优先考虑6、持有驾照，可独立驾驶满3年以上

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潘先生

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岗位职责：1、负责跟进订单执行进度，根据客户出货时间要求进行全程跟踪，及时协调并落实相关业务信息；2、在订单生产过程中，如遇异常情况，需与业务及生产相关部门人员保持沟通，及时反馈并协助处理问题；3、提供出国参展机会，积极参与者皆可获得支持。要求：1、英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；2、大专及以上学历；3、有1-3年外贸跟单工作经验（亦欢迎优秀应届毕业生应聘）；4、对外贸行业充满热情，具备较强的沟通与表达能力。PS：公司主营宠物用品，允许员工携带宠物上班，养宠还可享受额外补贴待遇哦

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刘女士

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我们是一家集研发、生产、销售于一体的宠物用品集团公司，自2001年成立以来，已拥有自主专利400余项（其中海外专利超300项），在行业内处于领先位置，诚邀优秀人才加入，携手共进！1.本科及以上学历，英语六级以上者优先；具备1-2年外贸业务开发或跟单相关工作经验；2.负责客户沟通对接、订单全流程维护、异常情况协调处理及新客户开拓；3.对接工厂端，下达生产订单，跟进生产进度，保障产品按时交付；4.其他：入职初期需前往工厂学习产品工艺与生产流程。

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刘女士

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【职位亮点】专业深耕：全面参与面料及原辅料采购全流程，充分施展你在面料识别与价格谈判方面的专业能力。核心实操：独立承担从供应商开拓到成本管控的关键环节，成为企业供应链体系中的核心执行角色。稳定平台：吉信德集团直接招聘，业务发展稳定，为专业采购人才提供可持续成长的职业环境。【你将负责】采购执行与跟进：主导面料及原辅材料的订单下达与交期追踪，保障生产所需物料准时到位。成本精细化管理：制定采购预算，落实采购方案，结合市场分析与商务磋商实现有效降本。供应商体系维护：拓展并优化面料供应资源，配合SQE完成供应商审核，推动建立长期合作关系。品质与价格审核：对面料报价、技术参数及规格描述进行专业把关，确保来料满足公司质量标准。异常高效处理：统筹协调品质问题、交付延迟等突发状况，确保供应链运转顺畅稳定。【我们希望你】教育背景：大专或以上学历。行业经验：具有2年以上面料采购工作经验（有制造业经验者优先）；了解面料、五金、木材等原材料。核心技能：熟练操作U8系统，具备良好的成本控制意识与谈判技巧。综合素质：思维条理清晰，沟通协作能力强，可独立处理复杂的跨部门沟通事务。硬性要求：持有驾驶证且实际驾龄满3年以上（需经常前往供应商现场考察）。

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潘先生

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国际化视野：直接参与全球性大型展会，与海外客户面对面交流，拓展国际行业资源网络。实战成长：深入跟进海外重点客户，接受资深业务导师指导，加速成长为专业外贸人才。平台优势：吉信德集团提供坚实的海外市场支撑，管理体系完善，职业发展通道透明清晰。【你将负责】客户关系维护：协助业务主管开展海外客户的日常联络与关系维系，保障合作高效推进。信息管理与跟进：系统归档客户资料，规划并落实周期性跟进策略，识别潜在合作机会。商务接待与参展：牵头或配合完成外宾来访接待任务；代表企业亮相国内外权威行业展会，树立品牌影响力。跨部门协同：联动生产、物流等内部团队，确保订单全流程顺利执行，提升交付质量与客户体验。【我们希望你】经验背景：拥有1-2年外贸跟单或相近领域工作经验，掌握外贸业务整体操作流程。语言能力：英语口语熟练，可独立进行外商电话沟通及视频会议；书面邮件表达清晰、专业规范。核心素质：具备较强的市场敏感度和良好的沟通协调能力；善于人际互动，热衷于商务谈判带来的价值实现。项目管理：具有扎实的项目推动意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。【福利待遇】五险一金、带薪年假、节日福利、出国参展机会、专业外贸技能培训、广阔的职业晋升空间。

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潘先生

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一、岗位职责1.供应商开发与管理-开展优质供应商的寻源、甄选、评估及引入工作，推动建立稳定可靠的供应体系。-组织对供应商资质、生产条件及质量管理体系（如ISO9001）进行现场审核与定期复评。-建立并更新供应商信息台账，持续跟踪评价其在质量、交付、成本、服务等方面的表现。2.成本控制与谈判-结合市场变化与业务需求，开展采购成本分析，制定预算方案及成本优化路径。-主导采购议价过程，提升议价能力，确保采购价格具备市场竞争力。-监测主要原材料（如面料、金属、塑料、木材）市场价格走势，识别潜在风险并制定应对措施。3.采购执行与供应链优化-编制采购计划，保障生产所需原辅材料按时、按质、按量到位。-统筹订单执行进度，跟进物流运输情况，及时处理交付异常（如延迟、缺货、品质问题）。-改进库存策略，合理控制安全库存，提升库存周转效率。4.质量与合规管理-配合品质团队设定来料检验标准，参与处理供应商来料不良及后续索赔事宜。-确保所采购物料满足相关环保法规要求（如REACH、RoHS）及行业技术规范。5.跨部门协作与创新-协同研发、生产、品控等部门，参与新产品开发阶段的材料选型与替代可行性评估。-推动新型材料或替代材料（如环保材质、轻量化塑料部件）的应用，助力降本提质。二、任职条件1.教育背景-本科及以上学历，供应链、物流管理、材料科学、机械工程、化工类或相近专业优先考虑。2.工作经验-具备3年以上制造业原辅材料采购工作经验，熟悉布料、木材、板材、五金、塑料件等材料的性能特点、加工工艺及供应资源。3.核心技能-供应商管理能力：掌握供应商全周期管理流程，具有较强的资源整合与商务谈判能力。-数据分析能力：熟练使用ERP系统及成本分析工具，支持采购决策与库存优化。-行业知识：熟悉材料领域相关标准、环保法规及市场动态（如木材供应周期、国际五金价格波动趋势）。

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刘女士

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岗位职责：1、配合业务人员开拓海外市场，将公司提供的潜在客户资源有效转化为实际成交客户；2、具备自主开发能力，能够独立寻找并拓展公司名录以外的海外新客户；3、负责客户资料的整理与归档，并进行持续性跟进维护；4、独立处理从客户询盘、沟通跟进到最终成交的全流程工作；5、负责接待到访的国外客户，并参与海外展会相关事务；6、每位业务人员均有机会出国参展，只要您有意愿即可获得机会岗位要求：具备强烈事业心，渴望职业发展，工作热情高涨，积极主动，自我激励能力强；拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识；具有钻研精神和探索意识，市场敏感度高，具备较强的项目管理能力；乐于与客户接触交流，善于沟通，具备优秀的谈判技巧；英语口语流利，可熟练进行电话或视频会议交流，邮件撰写逻辑清晰、表达准确

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刘女士

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岗位职责：1、利用展会及公司提供的潜在客户名单拓展新客户资源2、通过多种途径挖掘目标客户并实现有效转化3、负责新客户信息的整理与跟进，确保客户需求及时响应与解决4、汇总客户开发过程中的市场动态并向上级汇报5、专注美国、欧洲区域市场的开拓与维护岗位要求：1、具备大学英语六级或同等以上水平，熟练掌握英语听、说、读、写能力，可独立与客户交流2、性格开朗，具备自主开发客户的能力，对客户拓展有独到思路与实操方法3、工作积极主动，富有进取心和抗压能力4、有成功开发大型零售类客户经验者优先考虑基础薪资：7000-8000元/月+业绩提成

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刘女士

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