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1. 参与核心影像AI软件产品的研发与实现；2. 配合完成产品方案的设计及测试相关工作；3. 协助推进算法的工程化落地与性能优化，涵盖图形界面开发、算法集成、接口规划、数据交互等方面；4. 面向SQL与非SQL数据库，协同设计并开发数据分析类应用。任职要求：1. 计算机或相关专业本科及以上学历，对医学图像处理软件开发有明确兴趣；2. 掌握HTML、CSS、JavaScript及HTTP协议的基础知识；3. 熟悉React、Redux、Typescript、Next.js者优先考虑；4. 具备使用Node.js构建后端服务的能力者优先；5. 拥有Linux环境下开发经验，熟悉医疗信息系统及相关通信协议者优先；6. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和强烈的责任心；7. 有持续学习的热情和自我提升的动力，具备扎实的编码能力与规范的编程习惯。

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贾女士

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实验室主页：https://lab4intelmedimg.feishu.cn/wiki/RtKrwxQIziNnJfkvK4GcTpkUnPb地点：上海/厦门一、岗位职责：协助PI开展科研项目的设计与实施，参与指导研究生工作，具备独立承担科研任务的能力。拟聚焦的研究方向包括：1. 人工智能在医学影像中的应用：如AI驱动的图像重建与增强、智能辅助诊断技术等。2. 医学影像先进成像技术：涵盖MRI定量磁化率成像（QSM）、MRI弥散峰度成像（DKI）等前沿方法。3. 医学影像在脑科学研究中的运用：结合功能MRI、扩散MRI、PET等模态，探索脑结构与代谢特征及其与认知功能、脑发育的关联机制。二、任职条件1. 在QS、THE或US News世界排名前一百的高校或学科获得生物医学工程、医学物理、医学影像、人工智能与大数据分析、电子电机工程、计算机等相关领域的博士学位，年龄一般不超过****，获博士学位时间不超过3年，可全职投入科研工作。2. 掌握磁共振成像及医学图像分析的基础理论，具有扎实的工程与数理基础。3. 以第一作者身份发表过高影响力SCI论文，有3篇以上医学影像、计算机视觉顶会或IEEE Trans论文者优先考虑。4. 具备深厚的磁共振成像、核医学成像、医学图像处理、人工智能与大数据分析研究背景，并有临床医学相关科研经验。三、薪酬待遇1. 年薪依据个人资历评定，范围为20-45万元人民币。2. 按国家规定为全职博士后足额缴纳社会保险与住房公积金。3. 实验室提供赴美国（如斯坦福、加州大学伯克利分校）及欧洲顶尖高校交流访问的支持。4. 实验室推动医学影像人工智能方向与产业界及临床单位的深度合作与互动。

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本岗位为我司联合清华海峡研究院下属智能医学影像实验室共同招募工作职责：1.承担核心影像AI软件产品的研发与实现；2.参与产品方案的设计及测试相关工作；3.参与算法的工程化落地与性能优化，涵盖图形界面开发、算法集成、接口开发、数据交互等环节；4.针对SQL与非SQL数据库，参与分析类应用的设计与开发。任职要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历，有志于医学图像处理软件研发方向；2.掌握HTML、CSS、JavaScript及HTTP协议的基础知识；3.熟悉React、Redux、Typescript、Next.js者优先考虑；4.具备使用Node.js构建后端服务经验者优先；5.拥有Linux环境下开发经验，熟悉医疗信息系统及相关通信协议者优先；6.具备良好的团队协作意识、沟通能力和高度的责任心；7.有强烈的自学能力与进取精神，具备扎实的编程基础和规范的编码习惯。

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base上海/厦门校招社招同步招聘中工作职责：1. 参与医学影像（含磁共振）数据的质量管控，承担产品交付前的影像质控任务；2. 从临床视角评估算法模型后处理效果，配合算法研发团队进行优化与迭代；3. 基于临床实际需求制定算法模型验收标准，并围绕多种临床表现收集整理训练及测试数据集；4. 结合行业现状、技术发展趋势及临床研究焦点，协助规划产品的临床发展方向；5. 深度融入研发流程，向技术团队传递并确认临床需求，参与评审研发方案与成果；6. 维系领域内专家网络，支持重大项目的临床案例采集与推广宣讲，参与专业活动并撰写相关项目资料。任职资格：1. 本科及以上学历，生物医学工程、医学影像等相关专业背景；2. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，学习能力强，富有创新意识；3. 具有团队协作精神，责任心强，能主动推进产品研发及上市进程；4. 有临床研究经验（影像科）、医学图像判读经历或产品定义实践者优先；5. 拥有放射科或核医学科等临床医学背景，熟悉医学图像者优先；6. 有医疗设备操作经验者优先。

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实验室主页：https://lab4intelmedimg.feishu.cn/wiki/RtKrwxQIziNnJfkvK4GcTpkUnPb地点：上海/厦门一、岗位职责：协助PI开展实验室科研项目的设计与实施，参与指导研究生工作，具备独立承担科研任务的能力。拟开展的研究方向主要包括：1. 人工智能在医学影像中的应用：包括AI驱动的影像重建与增强、智能辅助诊断等方向。2. 医学影像先进成像技术：如磁共振定量磁化率成像（QSM）、弥散峰度成像（DKI）等前沿方法研究。3. 医学影像在脑科学领域的探索：结合功能MRI、扩散MRI、PET等模态，解析脑结构与代谢特征，探究其与认知功能及脑发育之间的关联。二、任职要求1. 毕业于全球排名前一百（QS、THE、US News）的高校或学科，取得生物医学工程、医学物理、医学影像、人工智能与大数据分析、电子电气工程、计算机等相关专业博士学位，年龄一般不超过****，获博士学位时间不超过3年，须全职投入科研工作。2. 掌握磁共振成像及医学影像分析的基础理论，具有扎实的工程与数理基础。3. 以第一作者身份发表过高影响力SCI论文，有3篇以上发表于医学影像、计算机视觉顶会或IEEE Trans期刊者优先考虑。4. 在磁共振成像、核医学成像、医学图像处理、人工智能与大数据分析等方面有深入研究经历，并具备临床医学相关交叉研究经验。三、薪酬待遇1. 年薪依据个人资历评定，范围为20-45万元人民币。2. 为全职博士后依法缴纳社会保险与住房公积金。3. 实验室提供赴美国（如斯坦福大学、加州大学伯克利分校）及欧洲顶尖高校交流访问的支持。4. 支持参与医学影像人工智能方向的产业合作与临床深度协作。

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可base上海、厦门国内外知名高校获得生物医学工程相关专业博士学位；具有磁共振成像及医学影像方向的研究背景；近五年以第一作者或通讯作者发表高水平期刊论文不少于5篇，且主持过国家级科研项目至少1项；具备独立开展科学研究的能力，能自主发现并解决科研问题，具有良好的沟通与协作能力。

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本岗位为我司联合清华海峡研究院下属智能医学影像实验室共同开展的专项人才招募工作职责：1.承担核心医疗影像AI产品的研发任务，涵盖数据预处理、技术方案设计、算法开发、编码实现及测试验证等环节；2.推进算法的工程落地与性能优化，聚焦图像去噪、超分辨率重建及影像复原等关键技术；3.结合实际临床需求，参与医学影像在不同应用场景下的前沿技术探索与研究；4.协同推进AI算法成果的知识产权转化及临床实践应用。任职要求：1.面向计算机视觉、生物医学工程、信息工程等相关专业在读学生；2.掌握计算机视觉、图像处理与机器学习基础理论，具备经典医学图像分割、配准、融合等技术实践经验，有医学影像项目经历并完成算法实现者优先；3.熟练使用Python/C++/MATLAB中至少一种编程语言，具备算法开发与测试能力；4.具备良好的需求分析理解力和团队沟通协作能力，拥有一定的英语读写水平；5.可保证长期稳定实习者优先考虑。

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工作职责:【你能获得什么】工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在此积累的经验未来大有发展空间！管培实打实：系统化培训、全程参与项目实施，目标是培养为未来的实施顾问专家或项目经理。实战导向强：直面客户，处理真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。能力全维度提升：涵盖沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软实力。【岗位职责】（1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责交付过程中的协调工作及进度反馈；（2）熟悉电商、零售及供应链相关业务流程，收集并整理客户需求，及时解决实施中遇到的问题；（3）协助客户完成基础数据的准备工作；（4）面向用户和管理员开展系统操作培训；（5）按公司规范编写并提交项目实施所需文档。任职资格:【岗位要求】（1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等相关专业优先；（2）性格积极，具备良好的理解表达能力和学习能力；（3）态度认真，工作主动，有责任感和团队协作意识；（4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

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工资待遇:1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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工资待遇:1、长短期小时工:26元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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控线分拣，理线，贴标签工资待遇:1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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【工作职责】1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广；2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单；【工作模式】电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主；【工作时间】周末双休，法定节日休息；【任职要求】1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作；3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先；4、为人诚实可信，无不良嗜好！【薪资结构】底薪：7k；提点：10%-20%；综合收入：20k-30k；【公司及产品介绍】BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

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翁先生

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跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注于税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案支持与品牌出海一体化的综合服务平台，助力出海企业实现全方位合规运营。公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务解决方案。职位描述1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性；3、主动学习产品及行业知识，落实公司业绩导向要求，完成个人销售目标；4、配合销售主管推进销售策略制定、计划执行及目标量化落地。任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识良好；3、责任心强，踏实肯干，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力；4、欢迎优秀应届毕业生投递，有同行业从业经验者优先录用。上班时间：上午：09:00-18:00福利待遇：1、培训：公司设有完善的培训体系，重视员工成长与发展；新员工配备一对一导师带教；2、晋升：提供多元发展路径与晋升机会，有能力就有舞台；3、社保：依法缴纳五险一金；4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日；5、员工关怀：（1）根据年度经营成果组织国内或海外团建活动；（2）部门享有定期团建经费支持；（3）常态化下午茶、生日庆祝、节日礼遇等暖心安排；6、团队平均年龄26岁以上，同事间关系和谐，办公环境轻松愉悦。别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！跨信通团队精干高效！创新、进取，是我们坚持的态度；发展、共赢，是我们不变的追求！期待您的加入，今日您选择我们，明日我们助您展翅高飞！

厦门

李女士

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我们公司专注于为跨境电商行业提供海外税务及知识产权等相关服务，现有员工300人，总部位于深圳龙岗，在深圳华南城、深圳坂田、广州、广西、厦门、长沙均设有事业部。成立以来已累计服务超12万家跨境电商企业，持续输出专业支持。【职位描述】：1、通过网络销售方式在线解答客户咨询，推广并销售公司服务项目。2、借助大型展会资源拓展新客户，同时维护现有客户关系，推动合作达成，无需陌生拜访。3、主动学习业务知识，按时完成月度业绩指标，持续提升客户满意度。4、负责客户资料的归集与整理，做好后续跟进工作，促进长期稳定合作。【岗位优势】1、客户资源：新人可参与展会获取高质量客户资源，直面精准客群2、成交周期短：单笔订单流程高效，新人快速开单无压力3、带教培训：资深业务导师一对一指导实战打单，助力快速上手4、五险一金：全员享受一档社保，入职即缴，无试岗期限制【任职要求】：1、具备全日制大专或以上学历2、性格积极外向、阳光乐观，我们期待与充满正能量的人同行3、目标明确：无论是追求收入增长还是职业发展，我们都欢迎有清晰目标的你加入4、保持学习心态：公司配备完善培训体系，提供深度成长体验，只要你愿意学，零基础也无需担心，专属导师全程带教，踏实肯干即可稳步提升5、收入激励明确：只要敢拼敢冲，高额提成和奖金等你拿【上班时间】：上午：09:00-12:00 下午：13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假【福利待遇】：1、节日关怀：春节、端午、中秋定期发放定制节日礼品2、团队活动：不定期组织下午茶、户外团建、聚餐、旅游等丰富文娱活动3、五险一金：当月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假及国家规定各类法定休假5、办公氛围轻松，管理层扁平化管理，老板亲和力强，同事协作融洽6、办公环境优越：高端写字楼办公，空间宽敞明亮，配备休息区、小餐厅，支持自带餐食，配有微波炉、冰箱等便利设施7、重视人才培养，晋升优先考虑内部员工

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李女士

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1、制定并推进厦门区域整体销售战略实施，牵头将区域总体目标（如年度/季度销售额等）逐级分解至团队成员及月度、周度任务，确保目标明确且可执行2、主导厦门区域业务优化或新市场拓展工作（包括本地新客户开发、跨境渠道建设、外部资源对接），根据区域市场需求动态调整发展方向，提升市场覆盖率与占有率3、定期开展销售数据分析与复盘，通过数据洞察识别运营短板，及时优化策略，确保个人及团队业绩持续达成4、维护区域重点客户关系（涵盖新客户开拓与存量客户深度运营），协调解决合作过程中的关键问题，增强客户粘性与复购意愿5、构建并推行团队人才培养机制（含新人带教、成长路径设计等），强化团队赋能，提升整体作战能力任职要求：1. 全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备3年以上销售团队管理经验（团队人数不少于10人），有跨境领域从业背景者优先2. 抗压能力强，执行高效，责任心强，具备良好的沟通表达与人际交往能力3. 拥有新员工入职辅导支持计划及相关培训实践经验4. 具备销售数据解读与复盘分析能力5. 擅长目标分解、团队激励，能以身作则推动团队高效执行并产出结果6. 具备从0到1开拓城市的经验，对本地市场具备一定敏感度，拥有较强的市场拓展与客户维系能力7. 可接受出差者优先

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李女士

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薪资待遇1.包吃提供住，住宿费150一个月。2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！3.重磅消息1：底薪直达2265元！4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！6.夜班补贴20元/1晚7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪8.【底薪】2265元9.【平时加班费】19.52/小时10.【周末加班费】26.03/小时11.【法定日加班费】39.05/小时12.综合薪资4300～5300。13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间14.入职奖励:满一个月有300.满两个月也有300，满3个月也有300，共900.

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廖先生

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薪资待遇1.包吃提供住，住宿费150一个月。2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！3.重磅消息1：底薪直达2265元！4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！5.重磅消息3：，环境发津贴！每月260元等你来拿！6.夜班补贴20元/1晚7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、普通车间，全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪8.【底薪】2265元9.【平时加班费】19.52/小时10.【周末加班费】26.03/小时11.【法定日加班费】39.05/小时12.综合薪资4300～5300。13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间14.入职奖励:满一个月有300.满两个月也有300，满3个月也有300，共900.

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