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1.收取物业管理费用，与财务核对收缴情况2.熟悉掌握办公软件3.负责项目考勤、工资核算、做账统计工作4.大专以上文化程度、有一定财务和办公室行政工作相关经验5.协助项目经理处理相关文案工作6.

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史先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析任职要求：1.人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”）5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同推进

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1、本项目基本情况，资金需求，拥有丰富的北京及全国活力老年人资源，连续创业互联网研发和运营团队，商业模式优越、成熟。2、财务合伙人对银发领域项目有兴趣。3、有创业经历。4、有互联网项目股权融资经验。5、有事业心，责任感，能力卓越。

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王先生

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1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误；2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象；3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作；4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料；5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）；6、协助员工办理复印、传真等相关事务；7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务；工作待遇1.每周轮休一天，月休四天2.常白班，无繁忙时段可在前台休息3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟4.提供餐补，可接受者欢迎联系

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张先生

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1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息无遗漏、不延误；2、负责接待来访客户，提供基础咨询服务并引导引见，严格遵循公司接待规范，注重礼节礼仪，展现良好职业形象；3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物品，做好签收登记，并按时完成分发与传递工作；4、承担门店收银职责，维护收银系统，完成相关资料的录入与更新；5、负责前台区域的环境整洁与设备管理，确保复印机、空调、打卡机等设施安全运行、正常使用；6、协助同事办理复印、传真等相关事务；7、根据安排配合其他部门或同事完成临时交办的工作任务；工作待遇1.每周轮休一天，每月休息四天2.常规白班，前台无接待任务时可适当休息3.免费提供住宿，门店与宿舍步行距离约10分钟4.提供餐补可接受的请在联系时注明

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【优厚的薪资福利】1、 转正前无责任底薪6千元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%上不封顶！！2、内部员工享受租房购房专属优惠、带薪年假；3、试用期即为员工缴纳五险一金，并配置商业保险（涵盖补充医疗100%报销、意外伤害保障）；4、设立公司互助基金，员工本人及配偶、子女、父母医疗费用超1万元部分可申请报销。每年安排优秀员工境外旅游，并携家人体验五星级酒店晚宴。

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刘先生

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我们主要的工作内容：1. 通过线上平台（链家网）、门店接待及社区拓展三种途径开发客户资源2. 根据客户需求，提供新房、二手房交易及房产金融等相关专业服务3. 推动交易达成，并协助客户完成后续各项手续办理4. 参与装修展厅布置及售后服务等相关工作

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【优厚的薪资福利】1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！2、享受内部租房购房优惠、带薪年假；3、试用期即统一缴纳五险一金及商业保险（包含补充医疗全额报销、意外伤害保障）；4、设立公司互助金机制，本人及配偶、子女、父母医疗费用超出1万元部分可申请报销。每年评选优秀员工，组织境外旅游，并安排家人共度五星级酒店晚宴。我们的主要工作内容：1.通过线上平台（链家网）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源2.依据客户需求，提供新房、二手房买卖及房产金融等相关专业服务3.推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理

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【优厚的薪资福利】1、转正前享有6000元无责任底薪，转正后底薪6000-10000元并纳入绩效考核，入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，业绩提成30%-70%，上不封顶！2、享受公司内部租房购房优惠及带薪年假待遇；3、试用期即为员工缴纳五险一金，并额外配置商业保险，涵盖补充医疗（就医费用100%报销）和意外伤害保障；4、设立员工互助基金，若本人或配偶、子女、父母医疗支出超过1万元，可申请基金报销。每年评选优秀员工，奖励境外旅游机会，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

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【优厚的薪资福利】1、 转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶；2、内部员工享受租房购房优惠、带薪年假；3、试用期即为员工缴纳五险一金并配备商业保险（包含补充医疗，看病费用100%报销，含意外伤害保障）；4、设立公司互助金机制，员工本人及配偶、子女、父母医疗支出超过1万元部分可申请互助金报销。每年安排优秀员工出国旅游，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

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【优厚的薪资福利】1、转正前享受无责任底薪6000元，转正后有责底薪保障在6000-10000元之间。入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！2、享有内部租房购房专属优惠及带薪年假待遇；3、试用期即为员工缴纳五险一金，并配置商业保险（涵盖补充医疗，医疗费用100%报销，含意外伤害保障）；4、设立公司互助基金，员工本人及其配偶、子女、父母医疗支出超过1万元部分可申请基金报销。每年评选优秀员工，组织海外旅游并安排家人共赴五星级酒店晚宴。

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【UU台球俱乐部】是一家在台球竞技领域具有较高知名度和影响力的企业，创立于2023年9月，目前在北京西城设有两家门店——百万庄店与北展店，总投资超过1500万元。服务覆盖广泛客户群体，市场占有率位居前列。公司重视品牌塑造与用户体验，致力于为客户提供优质、高效、贴心的服务。我们配备完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来。要求：形象良好，气质出众，年龄18-30岁岗位职责1. 带领团队开拓新客户资源，通过电话、线上渠道等方式挖掘潜在客户，深入理解客户需求，提供个性化服务方案，达成销售目标。2. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及业务延伸。3. 熟知公司服务内容与业务流程，能准确向客户讲解产品特点、优势及使用方式，结合客户实际需求制定合理销售策略，协助完成相关业务办理。4. 参与市场调研工作，搜集行业趋势、竞品动态及市场需求变化信息，为公司产品优化与服务升级提供数据支持，协同拟定营销计划与推广策略。5. 完成上级交办的其他工作任务，与团队成员保持密切配合，促进内部协作，共同提升整体业绩水平。任职要求教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先。工作经验：具有一年以上服务行业客户开发与维护经验，具备成功客户拓展案例者优先考虑。专业知识与技能- 熟悉服务行业运作模式及业务流程，了解相关法规政策要求。- 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准捕捉客户需求，推动合作落地。- 拥有较强的市场洞察力、营销策划能力与客户服务意识，可根据市场变动灵活调整销售方案。个人素质具备良好的职业操守与敬业态度，诚实守信，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。具有强烈的团队协作意识与协调能力，可与跨部门人员高效沟通、协同推进任务执行。保持积极进取的工作心态与持续学习意愿，主动吸收新知识、掌握新技能，不断提升综合能力。

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王先生

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岗位职责：负责前台日常接待，完成收银操作，提供咨询与引导服务。向客户介绍台球馆的设施配置、服务内容、收费标准及当前优惠活动，并为客户制作果盘、冲泡茶饮等。1、收银结算承担台球馆日常收银任务，确保费用收取准确无误。熟悉收银系统使用流程，保障收银作业高效规范，杜绝操作失误。定期核对商品销售与收入账目，做到现金、票据与系统数据一致，落实日清月结工作。2、会员管理办理会员注册登记、信息录入及会员卡发放等相关手续。为会员提供积分查询、续费办理、等级升级等服务，保障会员权益落实。定期整理和归档会员资料，分析消费行为数据，为俱乐部营销策略提供支持依据。3、电话接听及时响应来电客户，礼貌解答各类咨询，完整记录客户需求与反馈意见。妥善处理客户的预订与预约申请，确保信息准确并及时传递至相关岗位。4、环境维护负责前台区域的卫生清洁与物品摆放，维持前台环境整洁有序，打造良好首访体验。定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话等）运行情况，发现故障及时报修处理。5、其他工作协助开展俱乐部各类活动的宣传推广，分发宣传物料，引导客户积极参与。完成上级交办的临时性工作安排，积极配合整体运营调度。任职要求：热爱台球运动，了解台球文化，能向客户讲解基本的台球知识。具备良好的沟通技巧和服务意识，待客热情、耐心细致。责任心强，工作踏实认真，注重执行细节。具有团队协作精神，能与同事和谐共事，协同推进工作开展。1、工作经验：有前台接待、收银或客户服务等相关经验者优先考虑。2、技能要求：熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel），能快速上手收银系统。3、具备基础财务常识，掌握收银工作的基本流程与规范要求。4、其他要求：年龄18-30岁之间，形象端正，普通话表达清晰标准。5、可接受倒班制度（早班、晚班），实行轮休制。福利待遇：提供舒适的工作环境与职业发展平台。提供带薪岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。提供员工餐补及住宿补贴。业绩突出者享有晋升机会。

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工作职责：1.协助开展日常核算作业、报表复核，并及时反馈对账过程中发现的异常情况；2.参与对账轮值工作；3.协同推进流程改进、系统功能需求梳理及测试验证等相关事务；4.承担部门交办的各项数据核查任务；5.负责会计档案与业务单据的归集与整理；6.协助操作规程的编制、细化以及定期更新与修订；7.配合完成与各托管银行的通知传达及沟通协调工作；8.完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务、金融、会计类相关专业背景；2.具备2年以上资产管理或金融行业相关工作经验，有恒生系统使用经验者优先；3.了解金融市场运行机制，具有资管产品核算实操经验者更佳；4.工作严谨细致，具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防范意识；5.主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的表达能力和团队合作精神；6.年龄建议在25至30岁之间；7.拥有基金公司工作经历者优先考虑。薪酬：面试定薪工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职缴纳五险一金

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-191：负责检测抖音小游戏广告视频的标签及参数运行情况，确保各项配置准确无误2：接受零经验人员，学生、宝妈或空闲时间较充裕者优先考虑3：全程不收取任何费用4：未满十八周岁者不可参与

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西城进步小学保安年龄：30一45岁，身高：170以上体重160以下年龄小的甲方面试不通过10小时工资3500月休4天倒班上实际上不到10小时，每月20号工资打卡，要求：无前科 报道位置：北京进步小学北京市西城区西外大街榆树馆胡同1号

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宣先生

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新疆哈密招B2驾驶员技术过关，能开会倒能吹牛，会扯淡，会喝酒（不能贪杯）你来，我为你接风洗尘，你走，我为你摆酒设宴，你有故事，我有酒。咱俩阜草喝一宿！你出技术，我出钱，咱俩合作到新年！工作是枯燥乏味的，业余生活是丰富多彩的，欢迎志同道合的朋友前来！有责任心的，水泥搅拌车电话

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刘先生

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招聘A2司机，工作地点新疆乌鲁木齐，负责短途倒运煤炭，距离约258公里，每趟运费700元，工资结算频率未定，有意者可前往新疆乌鲁木齐咨询。

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本律所为传统型律所，无网络推广获客，专注优质案件办理，个人承办案件提成比例优厚。每月定期核对律师业务台账，无提款限制。要求：1、具备独立办案能力，沟通顺畅，责任心强；2、擅长刑事、民商事、法律顾问、常年法务、合规等领域，案件标的高，质量有保障，收入相应可观；3、每月账目清晰核对，提款自由，按月准时发放，不设扣押，可随时提取；4、律所与律师属合作关系，律师仅需对客户负责，对案件本身尽职尽责；5、支持律师加入，亦尊重个人发展选择，理解“世界那么大，想去看看”的情怀，若他日愿回，欢迎再次回归。

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