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【工作内容】抖音后勤岗位【工作时间】早上9点至下午6点，无需加班【薪资待遇】月薪6000起，表现优异可快速晋升！享受带薪培训！缴纳五险！提供食宿福利！允许合理使用手机！

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1、审核视频内容是否符合规范，及时完成信息记录2、工作内容简单轻松，无额外压力3、每月发放绩效奖金，薪资收入稳定可观4、团队氛围和谐愉快，提供下午茶、水果及小零食

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【公司简介】博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。全国55个办事处及分支机构，总员工数近三万人，是一家高新技术企业、中国十佳信息服务公司。【岗位描述】1. 行政管培生：行政部储备干部，负责员工日常活动组织、会议统筹安排、办公用品及其他物资的管理工作2. 人力资源管培生：人力资源部储备干部，可轮岗至招聘、培训讲师、人事薪酬等相关职能岗位3. 运营管培生：运营部储备干部，涵盖数据管理、质量检测、现场运营等具体方向4. 市场营销管培生5. 财务管培生6. IT管培生

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职位描述：1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理办法及相关业务流程；2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关职能部门；4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立和完善绩效档案体系；5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；7、完成其他与人力资源相关的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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【工作亮点】: 提供住宿、带薪培训。【工作内容】: 负责抖音语音内容审核。【工作时间】: 长白班，早9晚6，无需加班。【综合薪资】: 5000-7500；【发展与晋升】: 突破传统模式，不拘一格，为年轻人提供成长通道

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招聘中的人事招聘专员岗位，主要职责：负责人员招聘、候选人邀约、简历筛选及面试安排等相关工作底薪3000元，保底收入3880元工作时间9:00-19:00，节假日正常休息，每月轮休4至7天

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一、公司简介博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。二、岗位职责：1、财务基础核算（会计凭证与账目管理、财务报表编制、税务核算与申报）2、财务分析与决策支持（财务分析、预算与成本控制、资金管理）三、岗位要求：性格沉稳，细致严谨、能吃苦耐劳、抗压能力强、具备较强的自学能力、逻辑思维清晰、动手能力突出。

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处理抖音平台订单的违规相关事宜工作时间：固定长白班 10:00-19:00试用期保底薪资4600-6000元以上转正后保底5100-8000元以上接受无经验人员入职，提供住宿，含电影院、下午茶福利

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数据录入 AI智能应用上班时间：每日8小时月休时间：6至7天工作日安排：周一至周日均可上岗薪资待遇：业务熟练后5500元以上带薪培训周期：7天

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没有绩效考核！可提供住宿！薪资待遇优厚！工作轻松无压力，短期表现优异者有晋升机会工作内容：依据用户提供的证据进行责任判定接受零经验人员，入职初期安排带薪培训，缴纳五险，法定节假日正常休息，非销售岗位！工作时间：上午9点至下午6点，无需加班！薪资范围：综合收入6000-11000元【福利待遇】1、提供员工宿舍、社保缴纳、内部食堂、节日礼品及带薪年休假；2、法定节假日享受三倍工资，入职即享5天带薪年假，另有工龄补贴、年终奖金等；3、丰富的团队活动：公司定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年度大会等文娱项目，团队氛围和谐积极；4、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，依托大型企业平台，资源丰富，为员工提供良好的成长空间与发展机会！

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工作内容：办公室内完成日常工作 无销售任务培训期：提供带薪培训，工作时间朝九晚六工作时间：实行8小时工作制度，无需加班！！！无需加班！！！休息安排：每月轮休6-7天，特殊情况可申请调休或灵活调整薪资待遇：4000-8000+

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【公司简介】博岳通信成立于2009年，专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源以及人工智能的研发与应用，是综合性信息服务供应商。在全国设有55个办事处及分支机构，员工规模近三万人，为高新技术企业，荣获中国十佳信息服务公司称号。

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职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作；2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展；3、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑；3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规；4、身体健康，性格开朗，具备良好的人际沟通与协调能力，责任心强。

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室内办公无需外勤，享受下午茶时光，工作氛围轻松愉悦，关注身心健康，开心工作快乐赚钱~面试通过率高，心态放平，轻松收获录用通知~可接受零经验、无背景人员，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手，即便从未接触过也完全不用担心，我们提供免费带薪培训，只希望你踏实稳定！每月休息6-7天，缴纳五险，享节日福利、生日福利、带薪婚假/丧假/产假，配备双层员工食堂（餐品丰富：中式自助、快餐、水果、西式自助），薪资待遇：综合5000-8500元期待你的加入~~~

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工作内容：协助实体店铺商家完成抖音团购的免费入驻，指导其进行操作流程及资质审核相关事宜。工作时间：早九晚六，不加班！不加班！休息安排：单双休（小大周）+法定节假日综合薪资：4k-8k公司提供住宿、接受应届生、可开具实习证明

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一、公司简介博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。二、数据分析岗：负责对项目整体运营情况开展分析与监控，通过数据采集、统计与深度剖析，为工作推进提供决策支持和方向指引

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打字客服专员招聘~纯文字沟通，无销售性质专注处理小米店铺售后相关事宜薪资待遇：4000-6000元，表现优异者可晋升晋升方向：人事、行政、培训等岗位

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工作内容：负责管理消费异常用户的档案信息，对存在异常情况的用户进行提醒，通过官方账号及电脑端一键外呼系统完成通知任务，工作性质为纯提醒服务，无销售要求。入职前提供3-5天带薪培训，工作不涉及加班，享受五险保障，法定节假日正常休息。薪资待遇：试用期综合收入5000～6000元，转正后月薪7000～15000元以上！无绩效考核压力！提供住宿支持！！

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工作内容：为客户开展线上办公服务，无需外出！岗位要求：1、学历不限，专业不限；2、普通话流利，无明显方言口音；年龄要求：18-38周岁薪资架构：无责任底薪+奖金+业绩提成福利待遇：1、提供带薪岗前培训，由组长一对一指导；2、享有完善的五险保障；3、按照国家规定享受法定节假日，并提供带薪年假、婚假、产假等休假权益；4、节假日按法定安排正常休息。

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一、简介管理见习生是公司总部为适应快速发展需求，面向总部及各分公司定向输送储备人才的培养项目。实习期（1-3个月）内将实施系统化培训+实战操作+专项领导授课的综合培养机制，最终结合个人意向与能力定岗至合适岗位。具体岗位方向如下：岗位描述：一. 运营方向设三个岗位：1. 团队小组长岗：协助运营主管完成目标制定，统筹人员管理并推动指标达成，职能类比团队中的协调带头人2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据研判指导后续工作优化与决策3. 质检岗：对一线员工日常作业流程进行监督与核查，确保操作符合标准规范二. 行政岗负责固定资产登记与维护，日常会议组织安排，以及年会等大型活动的统筹执行三. 市场方向设三个岗位：1. 销售工程师：以商务洽谈、客户对接等方式拓展市场资源，推动合作落地与交易达成2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划并推进执行3. 回款专员：协助市场部门开展回款跟进，统筹全国回款信息沟通，保障公司资金流转顺畅四. 人事方向设两个岗位：1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门、应聘者之间的沟通协调2. 人事培训：统筹组织员工入职、技能提升等各类培训工作的实施与跟进

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加入度小满担任企业微信客户经理，享受丰厚待遇！入职即办理五险一金，为你提供全面保障。薪酬体系完善，包含有市场竞争力的底薪、绩效奖励，叠加高比例提成与余额分润，月均收入7000+且上不封顶，业绩优异者轻松过万。工作时间合理，上午九点至下午六点，最晚不超过八点，不影响个人生活，周末双休，法定假期全部休息，另享超长带薪年假。定期组织团队建设、节日福利发放、年度集体旅游等关怀不断，每季度开展职级评定，晋升机制公开透明，排名前30%即可获得晋升机会，职级与薪资阶梯式增长，职业前景广阔

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运营方向 分三个岗位：1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，进行团队人员管理并推动各项指标达成，发挥类似班级中班长的组织协调作用2. 数据分析岗：负责项目整体运营情况的数据采集、统计与分析，通过数据研判为实际工作提供方向性指导3. 质检岗：对一线员工日常操作流程进行监督与审核，确保作业过程符合标准规范要求

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加入度小满担任企业微信客户经理，享受丰厚福利待遇！入职即办理五险一金，为你提供全面保障。薪酬体系完善，包含有竞争力的固定底薪、绩效奖励，叠加高比例提成与余额分润，月均收入7000+且上不封顶，业绩优异者月薪过万轻松实现。工作时间合理，上午九点至下午六点，最晚不超过八点，不影响个人生活节奏，周末双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假。定期组织团队建设活动，节日礼品不断，年度旅游等关怀福利齐全，每季度开展职级评定，晋升机制公开透明，排名前30%即可获得晋升机会，职级与薪资阶梯式增长，职业发展路径清晰广阔

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室内办公，无需外勤我们期待积极乐观、富有才华的你加入美好生活触手可及！月综合收入4000-6000元，全程室内工作，无外出任务工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验，上手快不设苛刻要求，表现稳定即可获得理想薪资工作节奏灵活，疲劳时可适当调整休息，氛围宽松任职资格：1. 普通话流利，掌握电脑基础操作；2. 学历不限，工作经验不限；3. 具备良好服务意识，性格热情开朗

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岗位职责:1、负责金融领域催收工作，通过与客户沟通，推进逾期款项的回收进程2、评估客户的还款能力，拟定合理的催收方案并实施3、及时记录并维护客户还款信息，保障催收流程高效有序开展任职要求：1、拥有良好的沟通表达能力，能与客户进行有效对话2、具备团队协作意识，能够与同事协同完成工作目标3、具备较强的学习能力，愿意持续学习催收方法及相关专业知识

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