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岗位职责：1. 负责家庭日常清洁整理收纳家庭物品，保持居室整洁有序。2.负责一日三餐，茶饭要好。3.要求随时到岗。任职要求：1. 诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康且持有有效健康证2. 具备基本沟通能力，能理解并执行家庭成员合理生活需求3. 有家政服务经验者优先，无经验者需接受岗前基础培训并愿意学习

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姜先生

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岗位职责:1、负责十堰的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析为公司提供决策支持;4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。年龄:28-35岁本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在十堰本地开展工作。

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柯女士

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刘先生

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门 迎 2人 3500～4500/月服务员5人 3500～4500/月传菜员5人 3500～4500/月以上岗位要求:不社恐18-35岁五官端＇品行优＇经验优先本店直招长期 真实有效包吃住 月休4天 环境清雅

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尚先生

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卞女士

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徐先生

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王先生

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吴先生

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十堰/理财业务经理薪资待遇：考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K 、主管11K-27K 、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。职务方向：私募基金销售（非证券类）岗位职责：1、拓展并维护高净值客户群体，提供专业、优质的金融服务支持；2、持续学习行业知识，精进销售技巧与客户服务能力；3、管理岗位需主导团队搭建与日常运营，具备策划、组织及主持各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售技能上的成长，助力成交转化；4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等相关问题的专业咨询解答；5、达成公司制定的各项销售任务目标。任职要求：1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品；2、有强烈的创收意愿，渴望实现资源的高效变现；3、工作态度积极主动，细致严谨，具备出色的沟通表达能力及客户资源整合开发能力；4、具备基础金融素养，理解理财逻辑，对经济形势有一定认知，了解理财市场或具备实际理财经验；5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽）岗位优势：1、行业发展空间广阔，可持续性强，资源转化效率高；2、集团深耕行业十余年，自有风控体系，运作合规，资金安全，收益稳健；3、业绩激励丰厚，具备获得高额收入的增长潜力；4、对于资源优质但缺乏经验者，提供系统化的专业培训与销售能力提升支持；5、工作安排灵活，自主性强，管理弹性高。优先考虑范围：1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类高端俱乐部经营者，拥有相关资源者优先；2、本地拥有高净值客户积累或优质人脉资源者优先；3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者优先；4、对资产管理和处置行业有一定认知者优先；若您具备良好的金融理念与优质的人脉网络，相信这一职位将成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现互利共赢！

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刘女士

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【岗位职责】：1.执行每日工作任务，逐步积累并维护区域内的客户微信资源；2.为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，推动试听课程及正价课的转化；3.根据上级下达的年度、季度及月度工作计划，达成个人业绩指标【任职要求】：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2.热衷于教育行业，对销售工作保持长期热情；3.具备一对一课程咨询服务经验者优先录用【岗位薪酬及福利】：1.薪酬：6-13k/月（含底薪与绩效奖金）；2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建活动、节假日礼品发放）+年度集体旅游+年终盛典；3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—总监—城市负责人4.试用期保障薪资：3500元/月

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雷女士

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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！线上培训，线下展业！无需到公司！日结：800-1200+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以公司背景：支付宝官方城市服务商具体业务：支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！薪资介绍：1、按单结算，佣金日结！全国范围可做2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！当天晚上6-11点结算，绝不过夜！（目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

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侯先生

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职位名称：业务经理工作地点：十堰薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励）注意！！！我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3%核心职责1.业务拓展与执行开拓机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），达成基金募集指标。2.团队建设与管理搭建并培育专业化团队，制定业务发展策略与考核目标，带领团队实现业绩成果。定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合效能。3.资源整合协同各类高净值客户渠道机构，拓展优质项目资源。维护投资人关系，定期提供投资收益分析及市场动态解读报告。任职要求1.硬性条件具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。2.软性能力拥有团队领导力与协作精神，能胜任快节奏工作环境。信息敏感度强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。公司支持1.晋升通道清晰职业发展路径：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。设置超额利润分享机制，团队管理收益随层级提升递增。2.资源赋能配备专业投研团队协助项目评估，有效控制业务风险。3.激励机制针对高净值客户转化设立专项奖励（如按客户投资额的1%-2%发放佣金）。4.福利说明生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户来访安排接待用餐。假期制度：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（因业务需要加班可安排调休）。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责短视频的剪辑制作，保障成片质量符合规范要求。2. 与项目团队高效协同，确保剪辑任务按节点交付。3. 持续关注剪辑技术更新与行业动态，提升专业能力。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力，能独立高效完成剪辑工作。2. 富有团队协作意识，能够快速融入团队节奏。3. 具备主动学习意识，不断优化工作方法与流程。上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息

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王女士

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纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，全程在舒适的办公环境中完成。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有属于你的发展空间。现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名）工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00（法定节假日正常休息）【销售薪酬福利】1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪根据表现浮动在2600-3800元之间，另享全勤奖、提成（3%-10%）、各类奖金，转正后月均收入5000元以上，另有团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖等多重收益2、节日礼品、生日关怀、每年一次省内旅行与一次省外旅游，目的地逐年更新，体验不同风景3、带薪假期：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等各类休假权益4、培训体系：实行系统化管理，提供专业技能与领导力进阶课程，按入职阶段和职级逐步提升5、职业发展路径：作为拥有15年行业经验的领先企业，我们为每位员工制定清晰发展方向，结合个人特质与能力，培养成为互联网产品专家或管理骨干6、晋升机制：每6至12个月开展晋级评估，管理层岗位优先从内部选拔，能力决定位置，不看资历7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，整体充满活力与激情岗位职责：（期待独特而优秀的你）1、通过线上方式向客户介绍公司及产品信息，引导客户前往商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单2、负责售前咨询与售后服务，持续维护新老客户关系3、配合销售团队协作推进，共同达成业绩目标任职要求：1、年龄18-28周岁2、大专及以上学历，不限专业（能力突出者可适当放宽条件）3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，愿意突破平凡，拒绝安逸4、能力可以暂时不足，但必须具备认真踏实的工作态度，公司助力成长，助你脱颖而出5、外貌不是标准，但需拥有自信心态和良好品行6、无需具备行业知识，但必须保持积极学习的热情期待你的加入~~~

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万女士

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岗位职责(剪映熟练):1、负责短视频内容的剪辑与制作；2、具备良好的短视频审美，专注武校招生类视频的后期制作；懂内容创作，能准确把握视频风格与质量标准3、参与视频创意构思与前期策划；能够每天关注抖音平台热门内容，提炼爆款元素并融入创作中。熟悉抖音短视频流行形式，对潮流趋势和画面表现有敏锐感知4、负责剪辑完成后素材的归档、上传、备份管理，并整理项目所需的原始资源及其他相关文件任职要求:1、大专及以上学历；2、熟练操作各类剪辑工具；3、有视频剪辑实际经验者优先考虑；4、具备良好沟通能力，工作认真细致，讲求效率，富有团队合作意识5、（面试请携带个人作品），入职后安排资深同事指导带教6、性格积极乐观，坚韧不拔，重视团队协作精神~

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王女士

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我们公司主做跨境电商Titok抖音平台寻找更多志同道合的朋友与我们共同发展，我们从下店，选品，运营，物流，回款都是1对1手把手带着实操。目前我们团队有着五百多名的共创小伙伴，平均月收入在两万多，欢迎所有感兴趣的志同道合的朋友们前来洽谈!任职要求:1.有自己 事业的经验的优先 2.有一定思维逻辑;3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以;4.属于长期事业，寻志同道合者，共谋趋势发展5.好吃懒做勿扰

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杨先生

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职位名称：业务经理工作地点：十堰薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励）注意！！！我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3%核心职责1.业务拓展与执行拓展机构客户及高净值个人客户（如家族办公室、企业主等），达成基金募集指标。2.团队建设与管理组建并培育专业队伍，制定业务发展策略与考核目标，带领团队完成业绩任务。定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合能力。3.资源整合对接各类高净值客户渠道机构，挖掘优质项目资源。维系LP合作关系，定期提供投资收益分析与市场趋势解读报告。任职要求1.硬性条件具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。2.软性能力具有领导才能和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。信息洞察力强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。公司支持1.晋升通道清晰晋升机制：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。超额利润分享制度，团队管理收益按层级递增。2.资源赋能配备专业投研团队协助项目评估，有效控制业务风险。3.激励机制高净值客户成功转化享额外奖金（例如按客户投资额的1%-2%计提佣金）。4.福利说明生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户安排专项接待用餐。假期制度：严格执行国家法定休假政策，周末双休（因业务需要加班可后续调休）

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刘女士

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岗位职责：1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排；2、客户开拓与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及项目信息，持续开展客户开发、拜访、洽谈及日常维护；3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地；4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票以及应收账款催收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作推动力；4、能适应压力与挑战，主动性强，善于沟通学习，拥有良好的团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年安排员工免费体检+家属优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等晋升机制唯业绩论，内部培养：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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十堰/理财销售顾问薪资待遇：平均月薪8K-15K 主管11K-27K 总监20K-50K职务方向：一级市场私募基金销售岗位职责：1、负责高净值客户的拓展与长期维护，提供专业、优质的服务支持；2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧；3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理，具备策划、组织和主持各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售方法，助力成交转化；4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务；5、达成公司制定的销售任务目标。任职要求：1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，了解基金类理财产品的优先；2、具有强烈的赚钱意愿和自我驱动力；3、工作态度积极主动，细致严谨，具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理和整合能力；4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对经济形势有一定理解，熟悉理财领域知识或有相关从业经历者更佳；5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽）岗位优势：1、办公场所环境优良；2、集团深耕行业十余年，具备自主风控体系，运营稳健安全；3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔；4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能指导；5、工作时间灵活，自主性强，管理宽松。优先考虑范围：1、有医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售经验，或从事体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先；2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先；3、自身有理财规划需求，希望深入学习金融知识并转型进入金融行业者优先；4、对不良资产领域有一定认知者优先。

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刘女士

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岗位职责：1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。任职要求：1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。薪资福利：1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。工作地点：十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

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雷女士

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岗位职责:1. 负责新媒体平台用户咨询及售后事宜的处理2. 保障服务品质，达成用户对售后服务的各项期待3. 配合团队成员，协同应对售后流程中的各类问题任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能高效回应并解决用户疑问2. 适应团队工作模式，具备积极协作意识3. 对工作质量有持续优化意识，主动推动服务提升4. 具备销售经验者优先考虑上班时间: 早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇:1、福利待遇: 缴纳五险；2、节日福利+团建活动+年假+茶歇水果+法定节假日带薪休假+缴纳社保五险+下午茶+定期组织团建+公司内部培训课程

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王女士

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