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技能要求：医疗器械研发，产品设计，三维制图需熟练掌握三维制图工具、具备扎实的结构设计能力，并拥有较强的自主学习意识；岗位职责：1、按公司任务安排，推进产品设计与开发工作，包含三维建模及二维图纸绘制。2、负责撰写、整理产品设计文档、技术资料及相关注册文件。3、组织开展产品风险管理工作。4、参与并配合产品试制、测试及注册等环节的技术支持。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，机械设计类相关专业；优秀应届毕业生需硕士学历。2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料及材料力学等专业知识。3、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。4、熟练操作三维及二维设计软件。另：具有5年及以上骨科内植物研发经验者，薪资可面议；工作时间：上午8:00—12:00下午2:00—6:00公司福利：缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享海外双飞7日游。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、五险一金、交通补助

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一、岗位职责：1、招聘规划与实施：依据公司发展战略及业务实际需要，制定切实可行的招聘方案并高效落地，保障各部门人员需求得到及时响应；对招聘职位进行系统性分析，准确理解岗位核心要求，持续优化招聘流程，提高招聘运作效率。2、业务对接与人才挖掘：与各业务团队保持密切沟通，全面掌握岗位所需专业技能及团队协作风格，制定匹配的人才获取策略；综合利用多种招聘渠道（如在线平台、社交网络、推荐机制、猎头合作等），主动搜寻并甄别高匹配度候选人。3、招聘全流程执行：主导候选人背景核实、薪酬协商、录用通知发放及入职手续跟进，提升候选人体验并确保到岗稳定性；搭建并持续维护人才信息库，定期回访潜在人选，完善人才储备体系。4、数据复盘与渠道管理：定期整理招聘相关数据（包括渠道成效、转化情况、投入产出比等），输出优化建议并尝试新型招聘模式；合理管控招聘支出，在保证质量的前提下提升人岗匹配效率。5、机制建设与团队支持：参与招聘制度、操作流程及工具系统的迭代升级，推进智能化招聘工具的应用；配合人力资源团队开展其他专项工作，如雇主形象推广、应届生招聘等事务。二、任职资格：1、学历要求：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备3年以上招聘领域实操经验，有跨业从业经历者优先，能使用英语作为主要工作语言者优先。3、专业能力：精通招聘全流程操作及方法论，了解劳动法规政策，具有较强的风险识别与防范意识。4、业务洞察力：具备快速理解新业务逻辑的能力，能精准捕捉业务部门痛点，提供定制化人力资源支持。5、沟通协作力：出色的跨部门协同能力，善于与不同层级、多元背景的员工建立有效沟通。工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

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岗位职责：1、承担缝线（包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线）的产品研发与技术开发任务。2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题，持续优化产品设计方案。4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。技能要求1、本科及以上学历，理工类专业背景，高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。2、具有3年以上医疗器械领域工作经验，熟悉缝线编织工艺者优先。3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法，了解缝线性能指标及相关检测手段。4、熟悉编织及切割（如倒刺线）工艺流程，了解机织与针织技术，能够独立推进新工艺导入，并具备产线异常问题分析与处理能力。5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。

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一、岗位职责1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。二、岗位要求1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

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岗位职责：1、按照公司要求，完成产品的设计与开发工作，包含三维建模及二维图纸设计。2、负责产品设计开发相关文件、技术文档以及部分注册资料的编写与归档。3、组织开展产品相关的风险管理活动。4、参与并配合产品试制、测试及注册等环节的技术支持工作。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业背景。2、具备机械原理、机械设计、工程材料及材料力学等方面的专业知识。3、具有较强的沟通表达能力与持续学习能力。4、熟练操作三维和二维设计类软件。工作时间：8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时）公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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工作职责：1. 负责生产质量管理体系（QMS）相关文件的起草、更新、归档及发放，确保文档版本准确且具备可追溯性。2. 协助开展内部审核、管理评审以及外部认证（如ISO 13485）的筹备工作，跟踪落实不符合项的整改与闭环管理。3. 维持体系运行所需的基础台账，定期汇总分析体系执行情况数据，为管理层决策提供依据。4. 推动跨部门体系流程的实施，解答各部门关于体系规范的疑问，促进全员合规意识的提升。任职要求：1. 本科及以上学历，医学、药学、质量管理或文秘类相关专业优先考虑。2. 熟悉医疗设备行业质量管理体系标准，具备ISO 13485或GMP体系维护经验者优先。3. 具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件，能够独立完成体系文件的规范编写。4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

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一、岗位职责：1、招聘规划与实施：依据公司发展战略及业务发展需要，制定并落实科学高效的招聘方案，确保各团队用人需求得到及时响应；深入分析岗位职责与任职要求，精准匹配人才标准，持续优化招聘流程，提高招聘时效与质量。2、业务对接与人才挖掘：与各部门保持密切协作，充分掌握岗位技术能力要求及团队协作风格，制定个性化的人才寻访策略；综合运用多种渠道（如招聘平台、社交网络、猎头合作、内部推荐等）主动搜寻并甄别高匹配度候选人。3、招聘全流程执行：统筹候选人背景核查、薪酬沟通、录用通知发放及入职手续办理，保障候选人体验与到岗稳定性；搭建并完善候选人信息库，定期回访潜在人选，强化人才储备体系建设。4、数据复盘与渠道管理：定期整理招聘相关数据（包括渠道效能、转化情况、投入产出比等），输出优化建议并尝试新型招聘模式；合理管控招聘支出，在保证人才质量的前提下提升资源使用效率。5、机制建设与团队支持：参与招聘体系、操作流程及工具系统的迭代升级，推进智能化招聘工具的应用落地；配合人力资源团队开展其他专项工作，如雇主品牌推广、校招项目执行等。二、任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上招聘领域实操经验，有大型企业或外资企业从业经历者优先。3、专业能力：精通招聘全流程运作方式，了解劳动法律法规，具有较强的风险识别与防范意识。4、业务洞察力：能够快速理解新业务逻辑，准确把握业务部门的痛点与用人诉求，提供专业化人力资源支持。5、沟通协作力：具备出色的跨部门协同能力，能与各层级、多元化背景人员顺畅交流并推动合作。公司福利：五险一金；员工食堂；每年一次全员体检；中秋节、春节发放各类节日福利；工龄工资每年递增100元；话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

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1、参与供应商的筛选与综合评估；2、负责质量体系管理，包括体系审核及流程核查；定期检查供应商质量体系运行的有效性，对其生产及检验流程进行审查，提出优化建议并跟进实施情况，确保产品质量稳定提升；3、实施产品品质控制，涵盖标准宣贯、过程监督、来料检验等环节；4、处理各类质量问题，包括问题发现与反馈、根因分析及整改措施落实；5、开展日常沟通协调，推进跨部门协同作业；6、汇总、整理并分析供应商质量相关数据，识别潜在风险；推动产品质量与服务水准的持续改善；7、完成上级或部门交办的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，工科类相关专业；2、具备3年以上机械加工领域供应商管理经验；工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放实物或补贴；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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工作内容:1. 编制、修订并落实生产计划；2. 跟踪生产进度，保障交付周期；3. 持续改进生产工艺，提升产出效率；4. 协同供应链、销售等团队，确保生产运行高效衔接；岗位要求:1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先；2. 具备1年以上生产计划相关工作经验；3. 熟练掌握生产管理类软件工具；4. 具有较强的沟通协调与组织能力；5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

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1、参与供应商的筛选与综合评估工作；2、负责质量体系的管理与监督，包括体系审核及流程检查；定期对供应商质量体系运行的有效性进行核查，审查其生产及检验流程，提出优化建议并跟进实施情况，确保产品质量稳定提升；3、实施产品质量全过程控制，涵盖标准宣贯、制程监控、来料检验等环节；4、负责质量问题的识别与反馈，组织原因分析并推动整改措施落地；5、开展日常沟通协调，配合相关部门完成跨职能协作任务；6、负责供应商质量数据的采集、归集与分析，挖掘潜在风险点；推动产品品质与服务表现的持续改善；7、完成上级或部门交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，工科类相关专业背景；2、具备3年以上机械加工领域供应商管理相关工作经验。

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工作内容：1. 编制、修订并落实生产计划；2. 跟踪生产运行情况，保障交付按时完成；3. 持续改进生产工艺，提升产出效率；4. 协同供应链、销售等团队，确保生产环节高效衔接；岗位要求：1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先；2. 1年以上生产计划相关工作经验；3. 熟练掌握生产管理类软件操作；4. 具备较强的沟通协调与组织推动能力；5. 数据意识强，具备良好的问题分析与处理能力。

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1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护；2、严格执行质量体系要求，系统化收集并归档各部门的体系文件及记录，实施分类管理，建立完整的记录保存清单；3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准，监督体系运行执行情况，协调沟通各部门质量体系运作信息，推动流程优化，促进体系持续提升；4、组织开展内部审核、外部审核及相关体系认证工作；5、制定归档文件与记录的编号规则及分类管理方案；6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发，并完整记录发放与回收情况；7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并及时提交相关材料。任职资格：1、本科及以上学历，质量管理相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；3、认同公司文化，热爱质量管理工作，通过学习掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系知识。工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00公司福利：五险一金；食堂提供三餐；每年组织一次国内旅游；年度全员健康体检；夏季防暑物资发放；节日福利丰富：中秋、儿童节、春节等节日发放各类礼品；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享海外双飞7日游；提供话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

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1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护；2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系资料及记录，实施分类归档管理，并建立完整的记录保存清单；3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准要求，监督体系运行情况，与各职能部门沟通协调质量体系执行进展，持续推动流程优化与体系改进；4、组织并实施内部审核、外部审核及体系认证相关工作；5、制定归档文件和记录的编号规则及分类管理方案；6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发管理，同步做好发放与回收登记工作；7、配合部门负责人开展质量体系迎审准备，落实整改计划的执行与材料提交。任职资格：1、本科及以上学历，质量管理专业优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；3、认同企业文化，热爱质量体系工作，通过学习掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系知识。工作时间：8:00-12:0014:00-18:00公司福利：五险一金；食堂提供三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，包含中秋节、儿童节、春节等各类礼品发放；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享海外双飞7日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

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1、主导关节结构的设计与优化，确保产品具备优良的生物力学特性及临床适用性。2、带领项目团队完成样机开发与临床验证，全程参与试制、测试及注册工作，及时攻克关键技术问题。3、协同市场与销售部门，推动研发成果高效转化为产品竞争力。4、积极参与专业学术交流，掌握行业最新技术趋势，持续提升创新能力。任职要求：1、本科及以上学历优先，具备5年以上关节植入类产品研发背景。2、具有3年以上技术团队管理经历。3、具备较强的协作意识与责任担当。工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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一、岗位职责：1、培训体系构建与完善依据企业战略方向与业务发展需要，搭建并持续优化培训体系，拟定年度培训规划及经费预算，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。2、培训执行与过程管理统筹公司各级培训项目的策划、组织与落地实施，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才成长计划、管理干部领导力培养等项目；监控培训全过程，通过效果评估与反馈机制不断改进实施流程，推动培训成果转化与实际应用。3、企业文化活动组织与实施主导策划各类企业文化类活动，如技能竞赛、多能工认证、跨区域业务交流等，增强员工归属感，促进团队协作与氛围建设。4、课程体系建设与讲师管理推进内部课程的标准化建设与迭代更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值；负责内训师队伍的选拔、培养、考核与激励，系统提升讲师团队的教学水平与授课质量。5、课程研发与授课支持独立完成指定课程的研发与教学设计，具备微课开发能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验；承担部分课程讲授任务，保证培训过程生动有效，提升学员参与度与吸收效果。二、任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理或相关专业优先考虑。2、经验要求：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课或课程开发实践经验者优先。3、能力要求：① 掌握培训全流程运作，包括需求调研、计划制定、组织实施及成效评估。② 具备扎实的课程开发功底，可独立完成课件制作及微课设计。③ 优秀的组织协调与项目推动力，能够高效协同多部门完成工作任务。④ 表达能力强，擅长公众演讲与课堂讲授，具备良好的互动引导能力。⑤ 熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具。三、工作时间：上午8:00—12:00下午2:00—6:00四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

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岗位职责：1、负责技术图纸的审查，核对图纸内容并协助处理设计中的技术问题；2、编制产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进方案；3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认工作；4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决实际生产中的技术难题；5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关；6、参与新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制并输出相应工艺资料；7、根据项目分工，推进工艺技术的完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业；2、具备良好的执行力和沟通表达能力；3、欢迎优秀的应届毕业生应聘，需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项即可。

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1、参与技术图纸的审查，核对图纸内容并协助处理发现的技术问题；2、制定产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进建议；3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务；4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决制造过程中的技术难题；5、负责各类工艺技术文件的审阅与把关；6、配合新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制输出相应工艺资料；7、依据项目分工，推进工艺技术的细化完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业；2、具有良好的执行力与沟通表达能力；3、欢迎优秀的应届生应聘，需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项流程。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（双休）公司福利：五险一金；总部提供三餐/外地发放餐补；不定期组织培训；转正后享受交通补贴、话费补贴；每年组织全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享国内七日旅游。

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1、参与供应商的筛选与综合评估；2、负责质量体系管理，包括体系审核及流程检查；定期评估供应商质量体系运行的有效性，核查其生产与检验流程，提出优化建议并跟进实施，确保产品质量的稳定提升；3、执行产品品质管控工作，涵盖标准宣贯、过程监督、来料检验等环节；4、主导质量问题的应对，包括问题发现与反馈、根因分析及整改措施落实；5、负责日常沟通协调及跨部门协同作业；6、汇总、整理并分析供应商质量相关数据，识别潜在风险；推动产品质量与服务水准的持续改善；7、完成上级或部门交办的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，工科类相关专业；2、具备3年以上机械加工类供应商管理工作经验；工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放各类慰问品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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岗位职责:1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含三维建模与二维图纸设计；2、负责编制、整理产品设计文档、技术资料及相关注册文件；3、组织开展产品风险管理相关工作；4、参与并支持产品试制、测试及注册等环节的技术配合；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，机械设计类相关专业；2、具有3年以上骨科内植入物设计工作经验；3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识；4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具；5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。工作时间:上午8:00-12:00下午2:00-6:00公司福利:缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

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熟练掌握海克斯康、蔡司三坐标设备的操作，具备中高级编程技能要求：本科及以上学历，具有8年以上三坐标操作工作经验

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岗位职责：1、按照公司规划，完成产品的设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸绘制。2、负责产品设计开发相关文件、技术文档以及部分注册资料的编写与归档整理。3、组织开展产品相关的风险管理活动，确保合规性与安全性。4、参与并配合产品试制、测试及注册等关键环节的技术支持工作。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景。2、具备机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等方面的专业知识。3、具有较强的沟通表达能力及持续学习能力。4、熟练操作三维和二维设计类软件工具。工作时间：8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时）公司福利：五险一金；提供三餐食堂/外地员工餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，包含中秋、春节等多项补贴或礼品；工龄工资逐年递增100元/年；满5年工龄享国内7日旅游；配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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1. 负责供应商质量管理体系的建设与质量管控能力的持续提升。2. 负责对供应商质量数据进行统计分析，推动供应商实施改进措施。3. 负责开展供应商质保体系的现场考察，组织实施定期审核及后续改善追踪。4. 负责对供应商质量控制执行情况的监督核查，并跟进改善落实。5. 负责组织不合格项的原因分析，跟踪纠正预防措施的执行及效果验证。6. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；机械设计、金属材料、材料工程等相关专业优先。2. 英语四级通过者优先，有机械加工行业供应商质量管理经验者优先考虑；3. 具备GMP或质量体系审核经历者优先；4. 具备良好的团队协作意识、学习能力、责任意识，沟通能力强，能够有效协调并推动问题闭环解决。工作时间：上午8:00—12:00 下午2:00—6:00（双休）公司福利：缴纳五险一金；提供三餐、地下车库；转正享受交通补助、话费补助；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游。

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1.负责供应商质量管理体系的建设及质量控制能力的持续提升。2.负责对供应商质量数据进行分析，推动供应商实施改进措施。3.负责开展供应商质保体系的现场考察，执行定期审核并跟踪改善进展。4.负责监督供应商质量控制执行情况，并跟进改善措施落地。5.负责组织不合格项的原因分析，验证纠正预防措施的有效性。6.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；机械设计、金属材料、材料工程等相关专业优先。2.英语四级以上，具备机械加工行业供应商质量管理经验者优先考虑；3.有GMP或质量体系审核经历者优先；4.具备良好的团队协作意识、学习能力、责任心强，善于沟通并具备问题推动解决能力。工作时间：上午8:00—12:00下午2:00—6:00（双休）公司福利：缴纳五险一金；提供三餐、地下车库；转正享受交通补助、话费补助；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游。

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1、负责关节结构的设计与优化，确保产品具备优良的生物力学特性及临床适用性。2、主导项目团队完成样机制作与临床验证，全程跟进试制、测试及注册环节，及时攻克技术瓶颈。3、协同销售部门推进研发成果的市场化转化，提升产品竞争力。4、积极参与行业交流活动，掌握最新技术发展趋势，持续推动技术升级与创新。任职要求：1、本科及以上学历优先，具备5年以上关节植入类产品研发经历。2、具有3年以上技术团队管理背景。3、具备较强的团队协作意识和责任担当。工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资逐年递增100元/年；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项福利。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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1、参与供应商的筛选与综合评估；2、负责质量体系管理，包括体系审核及流程检查；定期评估供应商质量体系运行的有效性，核查其生产与检验流程，提出优化建议并跟进实施，确保产品质量的稳定性；3、执行产品品质控制工作，涵盖标准宣贯、过程监督及来料检验等环节；4、处理各类质量问题，包括问题发现与反馈、根因分析及整改措施落实；5、开展日常沟通协调，推进跨部门协作事项；6、汇总、整理并分析供应商质量相关数据，识别潜在风险；推动产品质量与服务水准的持续提升；7、完成上级或部门交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工科类相关专业背景；2、具备3年以上机械加工行业供应商管理相关工作经验；工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；提供三餐食堂或外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资逐年递增100元/年；满5年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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岗位职责：1. 负责各类产品检验指导文件的起草与审核工作；2. 负责相关产品的质量管控、质量检测及生产流程监督，针对已发生或可能存在的质量问题，实施跟踪并验证改进成效；3. 负责设计图纸、工艺方案及其他技术文档的审核确认；4. 负责不合格品处理流程的管理，组织相关验证活动，并参与对质检人员的业务培训；5. 组织各类质量记录的归档管理，主导说明书、标签等标识性资料的审核与批准使用，统筹计量器具的配置及使用监管；6. 参与检具的评估工作，主导计量设备、检测仪器及工具适用范围的技术评定；7. 负责对不合格项进行根本原因分析，并跟进纠正措施的执行情况及其有效性验证；8. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计、金属材料、材料工程等相关专业背景；2. 通过大学英语四级，具备机械加工行业质量控制经验者优先考虑；3. 有GMP或质量体系审核经历者优先；4. 拥有QA岗位工作经验，熟悉文件管理体系构建者优先；5. 具备良好的团队协作意识、学习能力、责任心强，善于沟通并具备推动问题解决的能力。

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一、岗位职责：1、培训体系搭建与优化依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，编制年度培训规划与经费预算，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。2、培训项目实施与管理统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全流程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目；跟进培训过程，通过效果评估与反馈机制不断改进培训方式，推动培训成果转化与应用。3、文化活动策划与组织主导公司级文化建设活动的方案设计与现场执行，如岗位技能竞赛、多技能资格认证、跨区域业务交流分享会等，增强员工归属感与团队协作氛围。4、课程与师资管理推进内部课程体系标准化建设，定期更新课程内容，确保课程的专业深度与实践价值。负责内训师队伍的选拔任用、系统培养、绩效考核与激励管理，全面提升讲师团队的教学水平。5、课程开发与讲授独立承担部分核心课程的研发与结构设计，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。参与部分课程授课，保证教学内容的吸引力与实际成效。二、任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理或相关专业优先考虑。2、工作经验：三年以上培训领域工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经验或课程研发经验者优先。3、技能要求：①精通培训需求调研、计划拟定、项目执行及效果评估全流程操作。②具有较强的课程设计能力，可独立完成课件开发与微课制作。③具备良好的组织协调能力和项目推动力，能够高效协同多部门开展工作。④表达能力强，擅长沟通交流，具备一定的公众演讲与课堂讲授能力。⑤熟练掌握Office办公软件及相关培训辅助工具使用三、工作时间：上午8:00—12:00下午2:00—6:00四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

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1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护；2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集并整理各部门的体系文件及记录，做好分类归档，并建立完整的记录保存清单；3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准要求，监督体系运行实施情况，协同各部门沟通质量管理执行进展，推动流程优化，促进体系持续提升；4、统筹开展内部审核、外部审核以及体系认证相关工作；5、制定归档文件和记录的编号规则及分类管理方案；6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发管理，并完整记录发放与回收情况；7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并及时提交相关材料。任职资格：1、本科及以上学历，质量管理专业优先考虑；2、具有3-5年医疗器械行业质量体系工作经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；4、认同公司文化，热爱质量管理工作，通过学习可掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准。工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时）公司福利：五险一金；食堂提供三餐/外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或现金福利；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

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1、负责指定区域内医疗器械的配送、消毒、手术跟台及器械清洗等任务；2、完成医疗器械使用后的费用核算、合格证粘贴、台账登记等相关工作；3、协助开展所辖医院的资质资料对接及招投标事务；4、与团队成员协同配合，保障工作顺利推进；5、完成上级主管安排的其他辅助性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，医学类相关专业，或有骨科跟台工作经验者优先；2、工作积极主动，具备良好的团队协作意识；3、执行力高，自我驱动力强，具有较强的沟通与表达能力。上班时间：8:00-18:00福利待遇：五险一金、餐补、话补、交通补等多项补贴、年度体检、节假日福利等。

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