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重要事项：1、工作地域为全国范围内任选。2、薪资结构为底薪+提成。岗位职责：1、销售目标达成：依据公司整体销售战略及年度规划，制定所辖区域或行业政府软件系统与硬件设备的销售方案与执行策略，分解阶段性任务，确保完成负责范围内的年度销售业绩指标。2、政府客户开发与维护：开展区域内或行业中的政府部门及相关重点客户的开拓工作，识别并挖掘潜在客户需求，建立长期稳定的客户关系，定期走访核心客户，掌握其业务发展与需求变动情况，持续提升客户满意度与合作黏性。3、项目拓展与跟进：主导区域或行业内政府软硬件系统项目的推进，参与项目信息获取、商务沟通、谈判协作等全过程管理，推动项目成功签约并保障后续交付顺利实施。4、市场调研与分析：系统性收集并分析所在区域或行业的政府软硬件市场信息，涵盖政策变化、竞争格局、客户需求演变等内容，为销售决策提供有效支持。岗位要求：1、具备1年及以上政府领域软硬件产品销售工作经验；2、具备强烈的目标导向意识与责任担当精神。

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工作内容：一、法律事务处理与合规管理1、合同管理负责各类合同的起草、审核及修改，有效规避法律风险。跟踪合同执行情况，就合同变更、解除等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。2、合规审查对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。二、法律风险防控与咨询1、风险评估与预警围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。2、内部法律支持为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助拟定谈判策略，保障公司合法权益。三、纠纷解决与诉讼仲裁代表公司处理各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。对接外部律所，统筹协调案件进展情况。四、法律文件与制度建设1、制度与流程完善协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。2、法律文件归档与管理收集并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），建设并维护法律档案体系。任职要求：1. 法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和工作抗压性。

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岗位职责：1、售前技术支持工作协助市场团队开展技术咨询、需求引导、项目策划，负责建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等技术文档的编制，以及招投标相关文件的撰写；2、售前现场支持工作协同市场人员完成产品介绍、客户需求对接、方案汇报与宣讲等现场协作任务，能独立完成汇报PPT制作、方案讲解及系统演示工作；3、产品与项目规划设计结合行业业务特征及潜在用户需求，主导编写具有前瞻性的规划方案或综合性解决方案；任职要求：1、计算机、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验；2、拥有扎实的售前或咨询服务经验；有统计、市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等行业背景者优先考虑；3、掌握软件工程专业知识，了解软件项目全流程运作机制；4、具备出色的沟通表达能力，良好的协作意识与服务态度；5、具备较强的问题分析与解决能力，能够把握方案架构并开展有效规划；6、责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作精神。

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岗位职责1. 负责与政府统计机构客户进行对接、交流及工作汇报等相关事务；2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申请及招投标组织工作；3. 配合合作方推进项目初期的策划实施、进程推动与形势研判等工作；4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出；5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划工作，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件撰写，协助客户完成日常各类公文材料编写；6. 协助公司相关团队开展市场推广活动，如产品资料整理、宣传文案制作、会议论坛组织及现场讲解等；7. 支持产品与市场部门开展统计行业业务研究，完成各类分析报告的撰写任务；8. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具有1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计条线项目经历者优先；2. 熟悉数字政府发展前沿动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务优化、大数据产业发展及统计系统运行管理方面的现状；3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其竞争优势与短板；熟悉常用咨询规划方法论，并具备实际应用经验；4. 具备敏锐的问题识别能力，逻辑清晰，能从顶层架构和用户需求角度提供有效思路与解决方案；5. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写功底，具备基本市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能适应常态化出差安排。

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岗位职责：1. 负责与政府统计机构客户进行对接、沟通、交流及汇报等相关事务；2. 协同销售与商务团队，主导重大项目的前期评估、立项申报及招投标组织工作；3. 配合合作方推进项目前期策划、推动实施及形势研判等相关支持工作；4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出；5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划撰写，包括项目申报书、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，并协助客户完成日常各类公文、报告的编写；6. 协助公司相关职能部门开展市场推广活动，如产品包装、宣传资料撰写、会议论坛组织及现场宣讲等；7. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 计算机相关专业一本及以上学历，具备2年以上数字政府方向售前方案工作经验；2. 熟悉数字政府发展前沿动态，了解各省市在数字政府、政务服务、大数据产业等方面的建设与运营现状；3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其优劣势情况，熟悉常用咨询规划方法论并有实际应用经验；4. 具备快速把握咨询重点的能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效思路与解决方案；5. 具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写能力，能够接受频繁出差安排。

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岗位职责1. 负责与政府统计机构客户进行沟通、交流及工作汇报等相关事务；2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申报及招投标组织工作；3. 与合作伙伴协作，推进项目初期的策划实施、进程推动及形势分析；4. 承担政府统计领域售前解决方案的编制任务；5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划文件撰写，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，协助客户完成日常各类公文材料编写；6. 协助公司相关部门开展市场推广工作，参与产品包装、宣传资料制作、会议论坛组织及现场讲解等；7. 配合产品与市场团队开展统计行业相关业务研究，完成各类行业研究报告的撰写；8. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具有1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计系统项目经历者优先；2. 熟悉数字政府发展动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务、大数据产业及统计部门运营方面的现状与实践；3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其竞争优势与短板；熟悉常用咨询规划方法论，并具备实际应用经验；4. 具备敏锐的咨询要点识别能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效思路与解决方案；5. 具备良好的组织协调、口头表达和文字撰写能力，具备一定市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能够接受频繁出差。

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1、协助团队推进数字政府领域的市场拓展，开展区域政务市场调研，掌握政策方向与客户需求，识别政府行业项目机会，参与项目初期沟通与需求对接，支持公司扩大市场覆盖并强化区域布局。2、协同维护政府客户关系，持续跟踪客户动态，宣介公司产品与解决方案优势，建立高效沟通机制，促进业务深化与需求更新，提高客户认可度与满意度。3、参与市场信息采集工作，包括行业趋势、竞争格局及政策变化，汇总招标动态与客户意见，形成初步分析材料，为市场决策、产品迭代和项目实施提供信息支撑。4、协助策划并执行市场宣传相关活动（如行业展会、专题研讨会等），配合完成方案设计、资料筹备及现场组织，增强公司在数字政府领域的品牌曝光与影响力。5、协同产品、技术等部门联动协作，传递客户诉求，整合资源推动项目落地，完成领导安排的其他市场支持任务。任职资格1、学历要求：统招本科及以上，工商管理、市场营销、公共管理、计算机等相关专业优先，接受应届生或具备1-3年市场类工作经验者。2、核心经验：有政府项目背景者优先；具有工商、统计等领域实习或工作经历者优先，了解政务服务流程及相关政策者更佳。3、职业素养：对市场拓展有热情，关注数字政府发展方向，具备明确目标意识、进取精神和抗压能力，敢于挑战业绩目标。4、能力要求：具备较强的沟通协调、商务交流与逻辑思维能力，能够敏锐识别市场需求与商机；工作踏实主动，责任心强，学习能力强，执行力高，富有团队合作意识，能适应区域调配及快节奏市场工作。

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岗位职责1. 负责与政府统计类客户进行对接，开展沟通、交流及工作汇报等相关事宜；2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申报及招投标组织工作；3. 与合作伙伴协作，推进项目初期的策划实施、进程推动及形势研判等任务；4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出；5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划工作，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件撰写，协助客户完成日常各类公文材料的编写；6. 协助公司相关部门开展市场推广活动，如产品包装设计、宣传资料制作、会议论坛组织及现场讲解支持等；7. 配合产品与市场团队开展统计行业相关业务研究，完成各类分析报告的撰写工作；8. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计项目经历者优先；2. 熟悉数字政府发展前沿动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务优化、大数据产业发展及统计系统建设运营方面的现状；3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其优劣势情况，熟悉常用咨询规划方法论，并有实际应用经验；4. 具备快速把握咨询重点的能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供解决方案思路；5. 拥有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写功底，具备一定市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能够接受常态化出差安排。

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岗位职责：1. 负责与政府职能部门客户进行沟通对接、交流协调及工作汇报等相关事务；2. 协同销售与商务团队，主导重大项目的前期调研评估、立项申报以及招投标组织工作；3. 与合作伙伴协同推进项目初期的方案策划、进程推动及形势分析等工作；4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出；5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划文件撰写，包括项目申报材料、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，并协助客户完成日常各类公文、报告的编写；6. 协助公司相关团队开展市场推广活动，如产品资料整理、宣传文案撰写、会议论坛组织及现场宣讲支持等；7. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上数字政府方向售前方案工作经验；2. 熟悉数字政府发展的最新动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务优化及大数据产业发展方面的实施与运营现状；3. 掌握数字政府主要参与企业的市场竞争格局及其优劣势情况，熟悉常用咨询规划方法论并有实际应用经验；4. 具备敏锐的咨询要点识别能力，逻辑思维能力强，能从顶层设计和用户需求角度提供有效思路与解决方案；5. 拥有良好的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写功底，能够接受频繁出差安排。

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很高兴在众多招聘信息中你看到了我们的岗位，这是彼此相遇的契机注意：异地主播均可报名！支持线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区的主播可选择来公司现场面试。主播日常在家直播即可，对于表现特别突出的主播，我们可提供专属线下直播间支持任职要求：1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭审美；（无需过度担心外貌问题，美颜技术远比想象中强大；不会化妆或搭配的也别担心，我们配备专业化妆师与造型顾问全程指导）2、反应灵活，具备良好的语言组织能力与临场应变能力；（表达经验不足也没关系，我们会手把手教学，主理人亲自带教，确保你能快速成长）3、热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与团队协作意识；（需配合运营节奏，共同打造个人直播风格，实现良性发展）4、愿意参与公司安排的专业培训与指导流程；（所有培训课程均为免费提供，无任何额外费用）福利待遇：1、高保底薪资起步10000元，综合条件优秀者可达15000-30000元；（需满足每日4-6小时直播时长要求，并积极配合运营安排，助力账号快速起量）2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组配比更达1:2，确保开播期间有专人实时陪伴，及时反馈问题并优化调整；（对比传统机构1名运营对接十余位主播的“放养”模式，我们更注重个体成长）工作内容：1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持2、直播内容以正向互动为主，如日常聊天、讲笑话、唱歌、趣味小游戏等形式展开3、欢迎各类风格主播加入，包括颜值聊天类、PK互动类、才艺演唱舞蹈类等不同类型人才4、工作地点自由，无需坐班，可居家直播5、不限制经验背景，公司将配备运营人员进行线上实时辅助，并定期开展培训课程及资深主播经验分享会6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择7、设置无责任保底机制，采用多对一运营模式进行系统化孵化，全程跟播协助解决各类问题8、每月安排艺人演艺礼仪等相关通告资源，为有需求的主播提供多元化发展机会资源服务：1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、接入官方王牌主播扶持计划，在映客平台保障开播即获热门推荐，显著提升曝光流量3、团队全程跟进，杜绝“放养式”管理，运营负责人实时协助处理线上线下各类事务公司旗下主播平均月收入约三万元起，部分优秀主播月入可达十几万

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1：无责任底薪五至二十K2：提成比例35%到50%3：配备专业摄影与剪辑团队4：设有独立化妆区域5：工作时间灵活，每日仅需4-5小时6：工作地点位于步行街核心商圈7：从第二个月开始可申请工资预支8：无需签署绑定协议，完全自由接单，不加入任何工会

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1：无责任底薪五至二十K2：提成比例35%到50%3：配备专业摄影指导与视频剪辑人员4：提供独立化妆空间5：工作时间灵活，每日投入4到5小时即可6：办公位置位于步行街核心商圈，地段繁华7：从第二个月开始，支持工资预支8：无需签署绑定协议，完全自由发展，不隶属于任何工会

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很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘这是我们的缘分注意：异地主播都可以！可线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费的，放心）福利待遇：1、超高保底薪资，10000起，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）工作内容：1、公司目前和映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限地点，可以不用来公司上班5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排资源服务：1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题我们公司旗下主播平均最低月收入为三万左右，还有十几万，

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王先生

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娱乐主播招聘专业直播公司孵化无违约金没有坑一个专门做直播内容的公司，无责保底，按时发。专业团队解决短视频妆造。想快速变现来来看看。擅长培养新主播快速成长。新主播首月流水rmb十万加多不胜数。大面积招募聊天情感主播虚拟皮套主播宅COS主播舞蹈主播实力唱歌主播不限直播经验；有专业运营一对一带；永久保底5-10k35-40%分成；老主播可另外谈标配单反直播间；下午茶；团建；逛谷子店，漫展，轰趴，剧本杀等；直播平台：抖音/哔哩哔哩/视频号每天6-8小时；提供服装，住宿/房补

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在合肥各个专科院校（理工类，不含外国语）做宣传：1.渠道建设（招聘在校学生建立宣传队伍）2.校园派发传单3.带意向客户参观学校。4.兼职每天发送网络短视频

合肥·庐阳区·寿春

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工作地点在安徽蚌埠公司总部职位亮点（企业有上市规划）:- 寻找志同道合、目标一致的事业合伙人- 享有企业利润分红及超额利润分红权益- 通过三年考核可成为注册股东- 深度参与战略决策，共享企业成长收益候选人画像:√ 具备创业者心态，拥有经营者视角√ 有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验√ 接受“基础薪资偏低+高比例分红”的合伙机制岗位福利：激励奖金： 努力将获得丰厚回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可享受最高500元/月的工龄补贴。工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放礼品，传递组织温情；健康保障：每年组织全员体检，守护员工身心健康；团队活动：每年开展1-2次团建，提升团队协作与凝聚力；员工关怀：每月举办生日会+不定期提供下午茶、零食供应，营造轻松工作氛围；（一）岗位职责：一、战略规划1、结合企业发展阶段，协助董事长制定契合实际的战略发展规划。2、跟踪连锁餐饮行业趋势，研究对标企业在经营模式、组织体系、销售策略等方面的实践，为战略制定提供有力信息支撑。二、运营管理1、依据董事长审批的各部门计划，开展指导、检查、推进与考核工作。2、在董事长带领下参与各部门例会，对会议方向、内容和成效进行引导、监督、评估与复盘。3、围绕各部门任务目标，统筹协调工作效率，督促工作计划落地执行并问责结果。4、监督公司营销策略与运营方案的实施情况，及时反馈优化建议；5、搜集并分析目标市场与竞品动态，定期向董事长提交可行性建议；6、关注各团队成员心理状态，激发工作热情与敬业意识，提升创新力与执行力。三、综合管理1、掌握各部门月度目标达成进度，持续跟踪运行状况，深入分析问题并及时汇报董事长，确保决策高效、问题闭环。2、指导人事行政部门做好跨部门服务与协同，推动各项工作计划顺畅衔接，保障内部运作无断点。（二）任职要求：1、年龄：28-40周岁；2、学历：本科及以上学历；3、经验：具备3年以上连锁餐饮行业管理经历，拥有2年以上连锁餐饮运营实战背景；4、能力：具备出色的宏观统筹、深度分析、逻辑推理、决策判断、授权激励、管理指导及沟通协调能力，符合职业经理人标准素养；5、知识：熟悉国家餐饮领域相关政策法规，掌握现代人力资源管理理论，通晓市场营销学、经济学、管理学等基础专业知识；6、其他要求：做事踏实专注，具有强烈的责任感与使命感，认同企业文化，忠诚履职。

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刘女士

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职位亮点（企业有上市规划）:- 寻找志同道合、目标一致的事业合伙人- 享有企业利润分红及超额利润奖励机制- 通过三年考核可成为正式注册股东- 深度参与战略决策，共享企业成长收益候选人画像:√ 具备创业精神，拥有经营思维与全局视野√ 有带领团队实现规模化发展的成功经验√ 愿意接受“基础薪资+高比例分红”的合作型薪酬模式1、拟定部门年度及阶段性工作计划，并推动落实与执行监督。2、依据计划推进情况，统筹部门内任务分配，科学配置人力资源。3、负责下属员工的能力培养、工作指导、绩效考评及日常管理，参与本部门核心岗位的人才选拔与评估。4、协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，提升跨部门运作效率。5、牵头建立公司用工政策、人事管理体系、薪酬制度、档案管理制度、绩效考核机制、培训体系等规章制度与操作流程，并组织实施，持续监督、检查执行效果。6、结合公司整体战略发展方向，主导组织架构设计、岗位职责设定与人员编制方案，提出组织优化与人力调整建议。7、全面把控招聘进度与质量，筛选匹配企业发展需求的合适人才。8、统筹薪酬福利管理，组织制定年度薪酬预算及调整方案，审核每月薪酬发放数据报表。9、主导员工绩效管理体系运行，核定绩效评估结果。10、规划并监督员工培训方案的实施，审定并跟进符合公司发展需要的培训课程安排。11、监督劳动合同签署流程，组织处理劳动纠纷与员工申诉，协同相关部门妥善解决各类问题；监管人事事务全流程执行，包括考勤管理、档案归集、入离职手续办理等。12、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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岗位福利：激励奖金：您的努力会获得更多回报，年度奖金包4-6薪，月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪）工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖；健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康；团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力；员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；岗位职责：1、管理加盟商订货,确保加盟商对新品和其他产品的正常订购；2、负责传达客户的需求及公司的各项制度、政策,促进加盟商对各项制度政策的了解，促使双方目标；3、提升辖区内加盟商在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件处理等方面的管理能力，并定期考核；4、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件及时处理来自加盟商及消费者的反馈、建议等,以提高加盟商和消费者的满意度；5、负责对加盟商进行巡店、培训和指导工作，发现问题并及时解决；6、负责区域内的营销策略制定，合理安排工作计划；7、帮助加盟店提升业绩；8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、25-38岁，大专以上学历，专业不限;2、有2-5年以上连锁加盟餐饮品牌同岗位工作经验;3、思维逻辑清晰,有较强的沟通能力,组织协调能力且执行能力强,善于发现、分析、总结问题并优化改进;4、有较强的心理素质、敬业精神和团队合作精神;5、工作稳定、目标清晰明确；6、可接受出差。

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免费上岗+安排住宿工作地点:全市可就近分配;新人入职，前期会有老人带领。年龄18周岁---50周岁。1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。2.没有不良记录，3.无任何押金等其他费用，可提供住宿。4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。福利:1.外地来的可当天安排住宿2.全职送餐员享受天气补助3.节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化。4.公司统一提供保温箱，雨衣，头盔，工作服等。工作时间:9:30-14:00，17:00-21:00，其他时间可自由安排，天首月保底5000职位要求:1.通过手机接受客户订单，2.到餐厅取餐，3.按时送到客户手里职位前景:送餐员-组长-副站长-站长-区域经理只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)正常干8000-9000元使劲干10000以上

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送餐骑手承诺：非中介，，提供电动车（保证O费用入职）。—————————（工作内容）：负责配送1一3公里内订单，只需要 取餐一一送餐。（提供车辆）：提供电动车，，直接领车上班。O元入职。（提供住宿）：3人一间，当天住宿，空调冰箱热水器，设备齐全——————————————————（工资待遇）：单价5-8元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助2元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高职位要求：（新员工单量）：新员工每天40单左右，5天熟悉后每天50单起。——————————————————工作时间：10:00--14：00，，17:00--21:00，，每天9小时，，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）月休自由调休。（工作需知）：无技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上。——————————————————（入职要求）：18-50周岁，会使用导航，会骑电瓶车即可（工作区域）：蜀山区、新站区、高新区、瑶海区、经开区、包河区等、就近安排工作。【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人温馨提示： 注意防范中介！非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手

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贺女士

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免费上岗+安排住宿工作地点:全市可就近分配;新人入职，前期会有老人带领。年龄18周岁---50周岁。1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。2.没有不良记录，3.无任何押金等其他费用，可提供住宿。4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。福利:1.外地来的可当天安排住宿2.全职送餐员享受天气补助3.节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化。4.公司统一提供保温箱，雨衣，头盔，工作服等。工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00，其他时间可自由安排，天首月保底5000职位要求:1.通过手机接受客户订单，2.到餐厅取餐，3.按时送到客户手里职位前景:送餐员-组长-副站长-站长-区域经理只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)正常干8000-9000元使劲干10000以上

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董女士

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一、[薪资架构]:努力做1万+1、综合工资:7000-12000月(上不封顶)，日均派单50-100单，每单5-8元，多劳多得。(工资准时发放)2、工作时间:10:00-14:00，15:00-20:00，闲暇时间可自由安排3、工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等二、[工作内容]:1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。三、【岗位要求]1、18-48周岁2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航1、。2、电动车:公司统一提供电动车。3、跑单装备:头盔、服装与餐箱，公司统一提供，4、保险:入职即买意外险，让你出行无忧。5、住宿:公司统一提供住宿，当天安排入住(住宿环境:4人一个房间，环境好，有空调，热水器，洗衣机等。)6、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。

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葛女士

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站点直招，5-8元一单，4号发补贴，20号发完，不拖欠工资，车住免费1.综合薪资，6000-12000元以上2.可以预支工资，300单预支500元，400单预支1000元，700单预支1500元，800单预支20003.起步单价5元/单，不打酱油每天打底50-60单(路线熟悉后平均每天单量不低于70单)雨季假期单量会增加轻松干:8000-10000元/月(日均60单)提成多劳多得、工资不封顶。使劲干:10000-15000元/月(日单量80单以上，优秀员工日均单量在80单往上)。(每个月20号准时发工资，可预支)4.新手无忧:站长培训，老员工带领，新人即便无经验也可以完全胜任，新人0元入职，不收取任何费用)5.公司配备:电动车，头盔，工服，餐箱。6.提供员工宿舍、有空调热水器、生活无忧、购买保险、月休四天、可随时调休

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郑重申明：本招聘为美团官方站点直聘（不找送餐员工作勿点），入职不收取任何费用!无任何面试报名费，可根据位置就近安排站点面试，当天就可以办理入职住宿【面试通过当天，当天办理入职，第二天即可上班，站点可配车】(系统派单非抢单)不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航，可以根据导航送餐。任职要求：1、年龄18-50岁（兼职全职皆可），能吃苦，会使用智能手机2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，有赚钱欲望！拿高工资！3、会骑电动车4、能熟练操作智能手机；5，会用手机导航（外卖软件自带导航）。工作地点全合肥站点可供选择就近安排。1、可提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日正常工作八小时左右，夜宵单时间晚上22：00----24:00（加班采取个人意愿）2.骑手安全，统一为每位骑手购买双重保险（商业险和工伤险）一、因单量急剧上升，合肥所有区域急招聘送餐员。二、送餐站点直接面试,全程不收取任何费用，欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历电话预约优先安排面试，(面试通过者，当天可以直接安排宿舍，入职）三、正值旺季！爆单！平均每天每人40-60单！加班是60到100单。四、公司重点承诺：职位属于站点直招不收取任何费用，面试通过，可就近安排站点工作，安排宿舍。五、快来找工作赚钱！今年你还想穷着回家过年吗？不想就来做送餐员！！！1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家。六、综合薪资：工资待遇:新人前7天试用期200元一天。熟悉后1单至400单4.5元一单，401单至900单5元一单，901单至1500单6元一单，1500单以上7元一单。满三个月每月加100元工龄奖300元封顶。距离奖励 恶劣天气补贴 加班奖励 冲单奖励等多重福利。平均8000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在5-8元七、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排八、上班时间 ：有效工作时间8个小时，非高峰时段可 自由选择休息或者跑单。九、晋升空间： 送餐员—助理—站长—区域经理—城市经理（提供在职进修机会），完成人生的逆袭 欢迎您的加入—这是一个发展广阔的平台！站点系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！ 每月25号发放工资，可以每天预支工资。有兴趣可投递简历或者直接拨打联系电话工作区域：瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、滨湖新区、新站区都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿）晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理以上为站点直招信息，全程不收取任何费用！诚邀请您应聘本公司职位，可以直接拨打我的电话或点击蓝色窗口与我沟通,投递简历可优先安排。

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贺女士

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