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头疗美体师
3000-6000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务,确保操作规范、安全卫生2. 根据顾客肤质、需求及季节特点,定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 维护美容仪器及工具的清洁保养,每日做好服务区域环境整理与消毒工作4. 主动了解行业动态与新技术,积极参与内部培训,持续提升专业技能与服务意识5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护,提升客户满意度与复购率任职要求:1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识2.熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法3.工作经验5年,有连锁美容机构或高端 salon 实习/从业经历者优先4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受应届毕业生来店培训学习。5. 能适应弹性工作制,具备团队协作精神与基本抗压能力
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武汉汉阳区招指挥/司索工
5000-6000元/月武汉市汉阳区招指挥/司索工
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12月25日 09:37
有工作经验应变能力强包吃包住
5000-6000元/月性格外向应变能力好
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武汉汉阳区急招配菜打荷员
5000-6000元/月汉阳川菜馆诚招案子一名,50岁以下,包吃住月休3天,小炒模式简单切配上手容易
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海居租房 销冠门店 专人指导带
8000-13000元/月租房旺季来袭,轻松上岗,勤奋踏实,月入过万不是梦!公司提供充足房源资源,团队氛围融洽,无复杂层级关系,店长全程指导,快速上手无需电话沟通、无需固定坐班,工作灵活自由!【岗位职责】1. 负责房源信息采集与拍摄,店长全天陪同教学,一对一辅导2. 通过手机与客户线上沟通,精准匹配房源,安排线下带看,熟悉房屋情况,推动签约完成3. 掌握租赁业务全流程,高效执行各项任务【工作时间】朝九晚六,午休两小时,每月休息6天,调休自由安排,节假日正常休假,春节享受15-20天长假【任职要求】1. 欢迎零经验者,接受实习生加入2. 性格开朗,态度积极,有责任心【薪资待遇】月薪8000-15000元(上不封顶)提成方案:月收入4500元以内享22%提成,超出部分100%归个人【职位发展】新人最快两个月即可晋升,享有团队奖励及分红权益武汉年轻人口密集,租房需求旺盛,尤其开年毕业季带来大量求职与租房潮公司覆盖全城优质房源,客户选择广,成交机会多!团队成员以年轻人为主,沟通无障碍,工作氛围轻松愉快!
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小红书运营 月薪8k以上 做九休六 双休
8000-9000元/月接受零基础,无需经验,专人手把手教学~~~工作内容简单,无业绩压力,按时下班,定期组织团队活动!办公环境舒适工作时间:9:00-18:00,不加班!!!岗位职责:1. 撰写并发布公司房产相关的小红书种草内容2. 拍摄并上传高端住宅短视频,出镜无需露脸3. 提高账号热度,与用户进行互动交流任职要求:1. 具备一定审美能力与网络敏感度2. 了解小红书或抖音内容生态3. 具备较好的表达与沟通技巧薪资待遇:5000-9000,保底4000发展空间广阔!!!
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销售经理双休工作灵活不加班8k+
8000-13000元/月武汉专注租房12年,租房旺季,市场需求旺盛,提成行业领先,上手迅速,全程指导,成交周期短,当天入职当天可开单。【工作内容】1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息,接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务2.带领客户实地看房,详细介绍房屋情况,推动客户达成签约3.维护客户关系,整理客户资料,做好房源信息更新与管理【薪资待遇】平均薪资8000-200001.月业绩4500以上部分通提(100%),4500以内提成22%(佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半,房租多少即佣金多少)2.公司免费配备小电驴使用3.店长一对一教学,全程带教,直至独立完成开单4.入职享受租房优惠及额外补贴5.管理奖金+月度分红等多项激励【工作时间】09:00-18:00,App打卡,午休两小时,每月休息6天可灵活调休,无需加班!法定节假日正常休假,春节假期长达15-20天!【任职要求】1.不限经验,零基础可带教2.热爱销售岗位,对房产经纪服务有浓厚兴趣3.性格外向,积极进取者优先考虑【晋升通道】经纪人——智能店长——人店店长——部长新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长晋升后即可带领团队,享有团队提成、奖金与分红选择比努力更重要!公司已有众多00后担任店长,如果你渴望成为管理者,带领团队实现目标,欢迎加入我们!
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小红书运营双休早9晚6可办《实习证明》
1-1.5万元/月一.岗位职责:1.协助运营并维护小红书平台的内容更新2.配合团队推进日常工作的顺利开展3.负责小红书账号的视频、图片转发,跟进进线客户,为客户推荐合适房源并协助完成签约二.薪资待遇:3000+业绩提成提成规则:业绩4500元以内提22%,超出4500元部分提100%,房东与租客各收取月租金一半佣金(例如4000元房租,提成为4000元)三.任职要求:1.具备良好的沟通表达能力2.能高效执行分配的工作任务3.有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境4.年龄18-30岁;接受无经验者,店长亲自指导,有经验者优先考虑工作时间:朝九晚六,每月8天休息可自行安排调休,不强制加班,工作时间灵活,支持occasional居家办公感兴趣请投递简历!
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新媒体内容策划与拍摄
5000-10000元/月只要你愿意学、愿意做,态度积极、想增加收入,公司正处于快速发展期,期待同样想进步的你来交流团队氛围轻松,领导同事都是年轻人,相处简单无内耗(可接受线下办公)岗位职责:1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营2、收集整理相关素材,制作成短视频、图文等形式的内容3、完成引流、客户邀约及转化目标拍摄房源实况,记录房屋细节信息,包括图文与视频,上传并发布至各平台,与有租房意向的客户沟通交流,解答咨询问题即可薪资待遇:4500元+提成,新人入职配备专人一对一指导!!!!!工作时间:早9晚6,周末双休,上下班打卡制,办公氛围自由灵活
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新媒体内容创作与拍摄
5000-10000元/月只要你愿意学、愿意干,态度积极、想多挣钱,公司正处于快速发展期,渴望提升自我的人欢迎来交流!团队氛围轻松,没有复杂人际,领导同事都是年轻人,沟通直接高效(可接受线下办公)岗位职责:1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营2、收集整理相关素材,并制作成短视频、图文等形式的内容3、通过内容运营实现客户引流、邀约及转化4、实地拍摄房源信息,记录房屋情况,上传图文、视频等内容至各平台5、与有租房需求的客户在线沟通,解答咨询问题薪资待遇:4500元底薪+提成,新人入职配备专属导师一对一指导!工作时间:早9点至晚6点,每周双休,上下班打卡制,工作节奏自由灵活
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公寓管家9K+双休,着装自由
1.8-2.7万元/月00后店长团队诚招伙伴直接沟通想短期内实现月入过万请立即联系我!!!2024年武汉毕业生数量及租房需求达到历史峰值市场旺盛,业务应接不暇公司提供充足资源(零经验可)上手快,专注纯租赁领域,成交周期短效率高,收入无封顶【工作时间】早9晚6App打卡拒绝加班午休12点-2点(无需固定坐班有事处理无事可休)月休6-8天调休灵活享受超长假期支持随时出发旅行【福利待遇】(每月15号准时发放薪资)1.薪酬结构:绩效保底+全额提成+新人每单5%额外奖励新人前3个月收入8k-15k普遍13k-20k顶尖者30k-60k以上(能力突出可享分红+补贴)佣金为房东与租客各收月租金一半(如租金2000元单笔提成为2000元)平均每人每月成交15单2.公司免费配备电动单车3.新员工入职店长全程一对一指导直至独立成单(无需担心无法开单)4.享有租房优惠+租房补贴(入职免中介费同时还能拿提成)5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利【职位详情】1、熟悉公司现有房源信息合理使用公司分配的客户资源在线解答租房咨询2、根据客户需求精准推荐房源线下带看并推动签约完成3、定期维护已签约及合约到期客户积累良好口碑提升老客户转介绍与续租率4、及时回访未签约客户分析原因与意向精准匹配房源自助达成成交提高资源转化效率【晋升通道】业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域总监
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电话销售早九晚六+双休无考核无业绩要求
1.4-2.1万元/月【海居背景】武汉专注租房领域13年,创立于2011年,是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构,业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等,市场需求旺盛,提成位居行业前列,上手迅速,成交周期短,当天入职当天即可开单。海居——一个助力你实现个人价值的舞台,只有来了才知道自己有多优秀!岗位职责:1.负责线上信息的发布、更新与维护,接待客户并提供专业的房屋租赁咨询2.熟悉房源情况,推动租赁交易完成并促成合同签署3.维护客户关系,整理并归档相关资料薪资待遇:1.月业绩4500元以内提成22%,超出4500元部分提成100%(每单业绩为月租金金额,房东与租客各收取月租一半佣金)2.公司免费配备小电驴3.店长全程带教,直至独立作业4.享受内部租房优惠5.定期组织团建活动+生日福利等任职要求:1.表达清楚,具备良好沟通能力,无学历门槛2.身体健康,无重大疾病或精神类疾病3.热爱销售工作,对房产经纪服务有兴趣4.性格热情开朗,积极进取者优先客源:主要来自58同城、抖音等线上平台或线下渠道,具体来源取决于个人开拓能力房源:海居内部共享资源池,根据客户需求精准匹配晋升通道:经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监
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租房带看专员,配备电动车+双休,着装自由
1.4-2.3万元/月看房专员 双休+朝9晚6工作轻松无压力,双休朝九晚六,准时下班,无需业绩考核公司提供充足资源,欢迎零基础新人加入只需用手机沟通交流,轻松月入过万,不限学历,不限经验团队氛围融洽,拥有全武汉范围内的丰富房源,客户主动联系你!前两个月享新人保护期,主管全程一对一指导成单!入职即享全武汉房源中介服务费全免,资源全包!资源全包!资源全包!提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元的房子,到手就是4000元【岗位职责】1. 公司提供全武汉房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询)2. 安排带看房屋,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交,协助签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,租金多少到账即多少【薪资待遇以及福利】1. 月薪区间8000~50000元(上不封顶),提成比例100%(公司人均实收过万)2. 公司免费配发电动单车4. 新员工入职即安排培训,首月提供扶持单源,专人全程带教,无需担忧开单问题5. 享有租房优惠政策,员工在全武汉范围内租房均可免除中介费用
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房产顾问(可零经验/无加班)8k+ 双
8000-13000元/月一家深耕租房平台领域10年的企业覆盖武汉全城房源,岗位零基础入门,新人全程带教短期内实现月入过万,市场需求旺盛,业务不断,公司提供充足资源支持【工作时间】朝九晚六 App打卡 不加班 不坐班 月休6天 可灵活调休!!!(有单就做 乏了即休)【职位内容】1. 公司拥有武汉全域房源资源,自有平台房源数据库,熟悉并掌握公司房源信息2. 通过线上多渠道获取客户,结合客户需求精准匹配房源,安排线下带看并推动成交3. 持续跟进新老客户关系,提升客户黏性,提高租房转化率、续租率及转介绍率【薪资待遇】当前处于租房高峰期,月均收入8000-15000元,收入上不封顶!!!佣金按单计算,房东与租客双方各收取一个月房租一半的费用(例如2000元房租,提成为2000元) 单量决定收入晋升通道畅通,新人最快2个月即可晋升,晋升后可组建团队享受团队分红奖励!【任职要求】具备目标感,积极进取,踏实肯干,心态阳光,敢于冲击高收入!!!拥有良好的协作精神和团队配合意识
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公寓管家9K+ 双休,着装自由
1.8-2.7万元/月00后店长团队诚招新伙伴 直接沟通想短期内实现月入过万 请尽快联系我!!!2024年武汉毕业季及租房需求迎来峰值市场行情火热,订单不断。公司提供充足资源(欢迎零经验)易上手,专注纯租房领域,成交周期短、效率高,收入上不封顶【工作时间】早9晚6 App打卡 避免加班 午休12点-2点(无需固定坐班 有事处理 无事可休)月休6-8天,调休灵活超多休息时间 可随时出发去旅行【福利待遇】(每月15号准时发放薪资)1.薪酬:绩效保底+全额提成+新人每单5%额外奖励新人前三个月收入8k-15k 团队平均13k-20k顶尖人员30-60k+(表现优异者享分红+补贴)佣金为房东与租客各收半月租金(如房租2000元则提成为2000元) 按单计算平均每人每月成交15单2.公司免费配备电动单车,3.新人入职,由店长亲自带教 一对一指导 至独立成单(无需担心无法开单)4.享受租房优惠+专项租房补贴(入职即免中介费 租房同时还能拿提成)5.五险+成单奖金+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利【职位详情】1、熟悉公司现有房源,合理使用公司分配的客户资源,在线解答客户租房咨询2、根据客户需求推荐合适房源,线下带看并推动签约完成;3、持续维护已签约及即将到期客户,建立良好口碑,提升老客户转介绍和续租率;4、及时回访未签约客户,了解其顾虑与意向,精准推荐匹配房源,促进成交,提高资源利用率。【晋升空间】业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域总监
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海居租房销冠门店专人指导带教
8000-13000元/月租房旺季来袭,工作轻松上手,只要踏实肯干,轻松实现月入过万!公司提供优质资源支持,团队氛围融洽,管理扁平化,无复杂层级,店长全程指导,手把手教学无需电话沟通、无需固定坐班,工作时间灵活自由!!!【岗位职责】1.负责房源信息采集与拍照,店长全天陪同指导2.通过手机与客户线上沟通,精准匹配房源需求,安排线下带看,熟悉房屋详情,推动签约成交3.掌握租赁业务全流程,高效完成各项任务【工作时间】朝九晚六,午休两小时,每月休息6天,采用调休制度,可随时申请调休享受法定节假日,春节假期长达15-20天【任职要求】1.欢迎零经验者,接受实习生加入2.性格阳光,心态积极,有进取心【薪资待遇】月薪8000-15000元(上不封顶)提成方案:月收入4500元以内享22%提成,超出部分100%全额计提【职位发展】新人最快两个月即可晋升,享有团队奖励及分红权益武汉年轻人口密集,租房需求旺盛,尤其开年毕业季大量求职者涌入,市场机会多公司覆盖全城优质房源,客户选择广,成交几率高!团队成员以年轻人为主,沟通无障碍,氛围轻松有活力!
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房产顾问(早九晚六/双休)提成100%
8000-13000元/月工作轻松入门(零基础可)全程指导,无加班!无需坐班!!学历经验不限,能力不限,收入完全由自己决定手机沟通即可实现月入过万!团队氛围活跃,资源全面支持【工作时间】上午九点至下午六点 App打卡 时间灵活 自主安排午休时间为12点到14点(无需固定办公 有任务处理 无压力随时休息)每月休息6-8天,调休自由,享受超长休假【福利待遇】1. 薪资结构:绩效保底+全额提成平均月薪8k-2w 提成上不封顶 多劳多得每单佣金为租客与房东双方各收取一个月租金一半(例如月租2000元,单笔提成为2000元)按成交单计算,人均每月15单2. 新员工入职,由店长亲自带教,直至独立完成签单3. 入职即享租房优惠及租房补贴4. 五险保障+开单奖励+定期团建活动+节日福利发放【工作内容】1. 接待线上客户咨询,根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约2. 熟悉公司现有房源信息,提升为客户精准匹配的效率3. 定期回访已签约客户,促进续租及转介绍4. 持续跟进未成交客户,增强联系提高转化率【晋升通道】业务合伙人——智能店长——店长——部长1. 新人入职即为业务合伙人身份2. 连续两月达成业绩目标可晋升为智能店长晋升迅速,一旦成为智能店长即可享受团队提成奖励!!!
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房产租赁顾问(可零经验/无加班)8k+双
8000-13000元/月一家深耕租房平台领域10年的企业覆盖全武汉房源,入职快速上手,新人全程带教短期内轻松实现月入过万,市场需求旺盛,业务接踵而至公司提供充足客户资源【工作时间】朝九晚六,App打卡不加班、不坐班每月休息6天,支持灵活调休(有单就忙,累了可随时休息)【职位内容】1.掌握公司全武汉范围内的房源信息,熟悉自有平台房源数据库2.通过多个线上渠道获取客户,结合客户需求精准匹配房源,安排线下带看并推动成交3.持续跟进新老客户,提升客户粘性,提高租房转化率、续租率及转介绍率【薪资待遇】当前处于租房高峰期,平均月薪8000-15000元,收入上不封顶!!!每单佣金为房东与租客双方各收一个月租金的一半(例如:月租2000元,提成为2000元)按单结算,提成直接到账晋升通道畅通,新人最快2个月即可晋升管理岗,带领团队享受团队分红及奖金【任职要求】具备明确目标感,积极进取,踏实肯干,心态乐观,敢于冲击高收入拥有良好的团队协作意识
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早上可多睡会招销售新人客户主动咨询
1-1.5万元/月双休工作轻松,着装随意,欢迎新人加入,无需担心经验不足,全程有人指导带教,与行业精英共事【岗位职责】1.通过网络渠道邀请客户看房,协助完成签约流程2.与房东对接(公司提供资料),将待出租房源信息上传至公司平台【薪资待遇】底薪+提成(4500以内提成22%,超出4500部分全额提成)平均每单收入2000-2500,5单可赚10000,10单到手20000,20单可达40000【公司福利】1.不定期组织聚餐,每月安排团队建设活动2.下午茶种类丰富,满足日常小憩需求3.设有月度、季度、年度现金奖励机制
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房产顾问(早九晚六/双休)提成100%
8000-13000元/月工作轻松入门(接受零基础)全程指导,无加班!无需坐班!!学历经验不限,收入无上限手机聊天月入过万不是梦!团队氛围积极融洽提供客户资源【工作时间】早上九点到下午六点App打卡时间灵活午休12点至14点(自由安排有任务处理感觉疲劳可休息)每月休息6-8天调休自主享受超长休假【福利待遇】1.薪酬:绩效保底+全额提成人均月薪8k-2w不设上限多劳多得佣金为房东与租客各收一个月房租一半(例如2000元房租可提2000元)按单结算平均每人15单/月2.新员工入职由店长一对一辅导直至独立完成签单3.入职即享租房优惠及租房补贴4.五险保障+开单奖励+定期团队活动+节日福利【工作内容】1.接待线上客户咨询根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约2.熟悉公司现有房源信息提升匹配精准度3.定期回访已签约客户提高转介绍率和续租率4.主动跟进未成交客户增强联系提升转化机会【晋升通道】业务合伙人→智能店长→店长→部长1.新人起始岗位为业务合伙人2.连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长晋升迅速成为智能店长后即可享受团队提成及奖金!!!
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销售经理 双休 工作灵活 无加班 8k+
8000-13000元/月武汉专注租房12年,租房旺季需求旺盛,提成居行业前列,上手迅速,全程指导,成交周期短,当天入职即可开单【工作内容】1. 负责在社交网络平台发布与维护房源信息,接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务2. 带领客户实地看房,讲解房源情况,协助促成交易并完成合同签署3. 维护客户关系,整理客户资料,做好房源信息管理与更新【薪资待遇】平均薪资8000-200001. 月业绩达4500以上部分通提(100%),未达4500按22%计提成(佣金为房东与租客各支付半月房租,实际收取金额即为业绩基数)2. 公司免费配备小电驴供日常使用3. 店长一对一辅导,全程教学,直至独立完成签单4. 入职享受租房优惠及额外补贴5. 管理奖金+月度分红等多项激励【工作时间】09:00-18:00,App打卡,午休两小时,每月休息6天可灵活调休,无需加班法定节假日正常休假,春节假期长达15-20天【任职要求】1. 不限经验,零基础可培养2. 热爱销售岗位,对房产经纪服务领域有发展意愿3. 性格外向,态度积极,具备进取心者优先【晋升通道】经纪人——智能店长——人店店长——部长新人最快两个月晋升为智能店长晋升后即可组建团队,享有团队提成、管理奖金与分红选择决定未来!公司已有众多00后担任店长,若你渴望成为管理者,带领团队前行,欢迎加入我们!
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海居租房招聘实习生(可提供实习证明)+双休
1.1-1.8万元/月【海居背景】武汉专注租房领域13年,创立于2011年,是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构,业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等,市场需求旺盛,提成机制为行业领先水平,上手迅速,成交周期短,当天入职当天即可开单。海居——一个助力你实现个人价值的舞台,你不来,永远不知自己潜力有多大!岗位职责:1. 负责网络信息的发布、更新与日常管理,接待客户并提供专业的房屋租赁咨询指导2. 带领客户实地看房,深入了解房源情况,推动租赁交易达成并完成合同签署3. 维护客户关系,整理客户资料并进行系统化归档管理薪资待遇:1. 月业绩4500元以内提成22%,超出4500元部分提成100%(每单业绩等于月租金金额,房东与租客各支付月租一半佣金)2. 公司免费配备小电驴供工作使用3. 店长全程一对一教学,直至能够独立作业4. 享受内部租房优惠5. 定期组织团建活动+生日福利等多项员工关怀任职要求:1. 表达清楚,具备良好沟通能力,不限学历2. 身体健康,无重大疾病或精神类病史3. 热爱销售岗位,对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣4. 性格热情开朗,积极进取者优先考虑客源:主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道,业绩取决于个人努力程度房源:海居系统内资源共享,根据客户需求精准匹配推荐晋升通道:经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监
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早上能赖床 招聘销售新人 客户主动咨询
1-1.5万元/月双休工作无压力,穿衣自由,招新手,无需担心经验不足,全程有人指导带教,快速成长,与行业精英共事【岗位职责】1. 通过网络渠道邀请客户看房,协助完成签约流程2. 与房东保持沟通(公司提供资料),将业主委托的房源发布至公司平台【薪资待遇】底薪+提成(4500以内提成22%,超出4500部分全额提成)平均一单2000-2500,5单收入10000,10单收入20000,20单收入40000【公司福利】1. 不定期聚餐,每月组织团队建设活动2. 下午茶丰富多样3. 月度、季度、年度现金奖励
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小红书运营月薪8k+朝九晚六双休
8000-9000元/月接受零基础,无需经验,专人一对一指导~~~工作内容简单,无业绩压力,按时下班,定期组织团队活动!工作环境舒适轻松工作时间:9:00-18:00,绝不加班!!!岗位职责:1.负责撰写并发布公司房源相关的种草内容2.拍摄并运营公司高端房产短视频,出镜无需露脸3.提升账号热度,维护粉丝互动与社群活跃度任职要求:1.具备基本审美能力和网络敏感度2.了解小红书或抖音内容生态与发布规则3.具备良好的语言表达与沟通协调能力薪资待遇:5000-9000,保底4000,成长通道广阔!!!
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电话销售 早九晚六+双休 无考核无业绩要求
1.4-2.1万元/月【海居背景】武汉专注租房领域13年,创立于2011年,是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构,业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等,市场需求旺盛,提成位居行业前列,上手迅速,成交周期短,当天入职当天即可开单。海居——一个助力你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多优秀!岗位职责:1. 负责线上信息的发布、更新与维护,接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议2. 熟悉房源情况,推动租赁交易达成并完成合同签署3. 维护客户关系,整理客户资料并进行归档管理薪资待遇:1. 月业绩4500元以内提成22%,超45001元部分提成100%(单笔业绩等于月租金,房东与租客各付月租一半佣金)2. 公司免费配备小电驴3. 店长全程带教,直至独立作业4. 享受内部租房优惠5. 定期组织团建活动+生日福利等任职要求:1. 表达清楚,具备良好沟通能力,不限学历2. 身体健康,无重大疾病或精神类病症3. 热衷销售工作,对房产经纪服务有兴趣4. 性格热情开朗,积极进取者优先考虑客源:主要来自58安居客、抖音等线上平台或线下渠道,业绩取决于个人开拓能力房源:海居系统内资源共享,根据客户需求精准匹配晋升通道:经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监
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小红书运营 双休 早9晚6 可开《实习证明》
1-1.5万元/月一.岗位职责:1. 协助进行小红书平台的内容运营与日常维护2. 配合团队推进各项常规工作执行3. 负责小红书账号内容转发,包括视频、图片素材,并跟进进线客户,协助客户匹配合适房源,推动签约达成二.薪资待遇:3000+业绩提成提成:业绩4500以内提22%,超出4500部分提100%,房东与租客各收取月租金一半作为佣金(例如4000元房租,提成为4000元)三.任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力2. 能够高效完成指定任务3. 有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境4. 年龄18-30岁;接受无经验者,店长亲自指导,有经验者优先考虑工作时间:朝九晚六,每月8天休假可自行安排,不强制加班,工作时间灵活,支持偶尔居家办公感兴趣可投递简历!
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