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C/C++开发工程师(苏州、南京、北京)
2-4万元/月1、打造软硬件协同的综合解决方案,支持硬件模块内部的评估与验证工作;2、围绕新平台、新器件及新技术方案开展软件开发与验证,涵盖系统功能与稳定性测试、外设参数调整、底层逻辑优化等内容;3、深度参与关键传感器配置、充放电策略设定、音频参数调优、TP FW开发、调光算法实现等核心软件开发任务,推进代码入库及相关特性质量保障与开发效率提升;4、基于通用化硬件平台进行配套软件研发,支撑装备、硬件、多媒体等业务领域的标准化与平台化建设目标,助力各领域依托通用平台构建独立的问题分析与验证能力;5、承担原型机端到端软件开发工作,覆盖从底层驱动至应用层软件的完整开发链路;任职要求1、计算机、软件工程、通信、生物医学等相关专业背景;2、热爱编程,基本功扎实,熟练掌握JAVA/C++/C/Python等至少一种编程语言,具备良好的编码规范;3、拥有较强的自主工作与问题解决能力,善于沟通协作,乐于分享,积极关注并实践前沿技术;4、熟悉常用数据结构与算法原理。
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测试主管(英语)
1.5-2万元/月【工作职责】1、持续优化质量保障流程、规范及方法,确保在项目全周期中执行统一标准。2、对项目整体架构与细节环节设定高标准要求,涵盖网站或应用程序及其接口等内容。3、在测试数据管控、缺陷处理、测试工具应用、自动化实施、成本预估、测试环境调度与维护等方面,与客户保持运营和战略协同。4、依据项目整体进度节点,制定完整的主测试计划、测试策略及详细时间安排。5、主导复杂项目(跨职能、多站点)各阶段测试工作(单元、系统、集成、发布、回归、UAT、性能、渗透测试),保障技术方案顺利落地。6、推动各相关方深入理解质量保证的流程与实践方法。7、确保所负责的测试任务按既定时间节点和预算完成,支撑端到端功能顺利上线。8、统筹测试交付物管理、缺陷追踪及与开发团队的协作对接。【岗位要求】1、具备优秀的沟通表达能力。2、熟悉项目运作环境,能高效联动多个部门及外部合作单位。3、掌握各类测试手段,具备团队管理经验。4、学习能力强,能快速适应多项目并行的工作节奏。5、善于发现新技术与工具,提升测试覆盖度、准确性与执行效率。6、能协助供应商与IT管理部门及时识别并满足测试所需资源与支持条件。7、具备指导团队完成组件配置的能力,熟悉多种诊断工具,如iDEX、ODIS、CP、Tools、CANoe等。8、能够协助团队使用日志捕获工具,例如AccessPort、DLT、O-ComTool、Serial2。9、了解人工智能在测试场景中的实际应用,或拥有AI测试相关实践经验。
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市场推广专员
5000-8000元/月1、大专及以上学历,市场营销或电力相关专业优先;具备1-2年以上销售经验者,无销售背景亦可培养,拥有国家电网客户资源者优先;2、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;3、具备一定的市场洞察与分析判断能力,注重客户体验,服务意识强;4、工作积极主动,有责任感,能应对高强度工作节奏;5、具备团队合作精神,乐于迎接挑战,追求个人成长与突破;6、能接受出差安排。岗位职责:1、开展公司产品的销售及市场推广工作;2、依据部门营销计划,达成个人及团队的销售目标;3、积极拓展新市场,开发新客户,拓宽产品销售渠道;4、收集所负责区域的市场动态,分析竞争品牌情况;5、组织并落实区域内业务推进工作,确保任务指标完成;6、维护客户关系,促进长期合作,推动业务与能力双提升。福利待遇:1、享受国家法定节假日2、节日发放慰问礼品3、缴纳五险一金4、员工生日赠送纪念礼品
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市场推广专员-南京
5000-7000元/月1、大专及以上学历,市场营销、电力等相关专业优先;2、具备1-2年以上销售经验者,无经验者亦可培养,拥有国家电网客户资源者优先;3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强;5、责任心强,能够适应高强度工作节奏;6、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,追求自我成长与突破;7、能接受出差安排;岗位职责:1、负责公司产品的市场推广与销售工作;2、依据部门营销计划,达成个人及团队的销售目标;3、积极开拓新市场,开发新客户,拓展产品销售渠道;4、收集所在区域市场动态信息,开展竞争对手分析;5、组织实施区域内业务推进工作,确保任务指标完成;6、维护客户关系,促进长期合作,推动个人能力与业绩持续提升。福利待遇:1、享受国家法定节假日2、节日关怀礼品3、五险一金4、员工生日礼物
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销售专员-南京
5000-7000元/月1、大专及以上学历,市场营销或电力相关专业优先;具备1-2年以上销售经验者,无销售经验亦可培养,拥有国家电网客户资源者优先;2、思维灵活,表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验;4、工作认真负责,能适应较强的工作节奏与压力;5、具备团队合作精神,乐于迎接挑战,追求个人成长与突破;6、能接受出差安排。岗位职责:1、开展公司产品的销售与市场推广工作;2、依据部门营销计划,达成个人及团队的销售目标;3、积极开拓新市场,开发新客户,拓展产品销售路径;4、收集所辖区域市场信息,分析竞争动态;5、组织并落实销售区域内的业务推进,确保任务完成;6、维护客户关系,促进长期合作,推动业务与个人能力持续提升。福利待遇:1、享受国家法定节假日2、节日慰问礼品3、五险一金4、员工生日福利礼品
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市场推广专员-南京
4000-8000元/月1、大专及以上学历,市场营销或电力相关专业优先;2、具备1-2年以上销售经验者,无销售经验亦可培养,有国家电网客户资源者优先考虑;3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强;5、责任心强,能适应高强度工作节奏;6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战,追求个人成长与突破;7、能够接受出差安排。岗位职责:1、负责公司产品的市场推广与销售工作;2、依据部门营销计划,达成个人及团队的销售目标;3、积极开拓新市场,开发新客户,拓展产品销售通路;4、收集所辖区域市场动态信息,分析竞争品牌情况;5、组织并落实销售区域内的业务执行工作,确保任务完成;6、维护客户关系,促进长期合作,推动业务与自我能力持续提升。福利待遇:1、享受国家法定节假日;2、年度团建及旅游活动;3、五险一金;4、员工生日福利礼品;5、节日关怀礼品。工作地点:南京
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plc开发工程师(可适应出差)
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据产品开发方案的要求与目标,完成PLC编程及测试工作;2、根据项目实际需求,编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用;3、负责系统上位机组态软件的配置与调试;4、对项目中PLC应用程序进行性能优化与维护;5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导;6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。任职要求:1、自动化、电气工程及相关专业,大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验;2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图;3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程;4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件,具备VBS脚本编程能力;5、能熟练编写SQL语句,实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作;6、了解Modbus、OPC等常用通信协议,并能完成设备间的集成对接;7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受工作压力并适应出差安排;8、有石油化工行业背景者优先;具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。
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PLC开发工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、依据产品开发方案的要求与目标,完成PLC编程及测试工作;2、根据项目实际需求,编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用;3、负责上位机组态软件的系统配置与调试;4、对项目中PLC应用软件进行性能优化与维护;5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导;6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。任职要求:1、自动化、电气工程等相关专业,大专及以上学历,具备三年以上相关岗位工作经验;2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图;3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程;4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件,具备VBS脚本编程能力;5、能熟练编写SQL语句,实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作;6、了解Modbus、OPC等常用通信协议,并能实现设备间的集成对接;7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应长期出差;8、有石油化工行业背景者优先;具备丰富电气项目实施经验或自动化设备电气设计经验者优先。
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南京浦口区山体边坡维护,要有登高证,要有相应工具和相应的保险
面议山体边坡维护,要有登高证,要有相应工具和相应的保险。工作日期一天。2人
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12月24日 09:51
南京浦口区招聘运营助理
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责日常运营数据整理与基础分析,协助优化平台服务流程及用户运营策略2. 对接内外部合作方,跟进订单履约、城市配送、网约车服务等业务环节的协调与反馈3. 协助开展图文设计、视频制作、信息系统集成及数据处理等轻量级项目支持工作4. 维护并更新运营台账,包括电动自行车、建材、日用百货等多品类销售及租赁服务信息5. 配合完成网络文化经营、互联网信息服务等相关合规材料的初步整理与归档任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office及基础设计/剪辑工具者优先2. 有1-3年互联网、物流、本地生活或SaaS类企业运营相关经验,熟悉多业态协同场景者更佳3. 工作细致主动,能适应快节奏跨部门协作,具备基础数据分析和问题闭环意识4. 了解道路货物运输(网络货运)、城市配送、外卖递送等业务逻辑者优先5. 持有计算机软硬件、信息技术咨询或网络文化类相关实习/项目经历可作为加分项
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南京舍佳建设工程有限公司
6000-7000元/月位描述【岗位职责】负责土石方施工的具体实施,包括土方开挖、回填、平整等工作,确保施工进度和质量;协调施工过程中的人力、物资及机械设备调配;监督施工现场的安全管理,预防事故发生。【任职要求】熟悉土石方施工工艺及流程;了解土石方施工安全规范,具有良好的沟通协调能力。另外需要物流车队车队长要一名,有管理车队能力,熟悉车队管理流程,沟通市容,交通等主管部门等【福利待遇】根据实际工作经验和个人能力面议;享有年终奖、绩效奖金;提供五险;定期组织员工培训,有行业经验者优先,吃苦耐劳、土方工程行业休息时间不固定,夜班时间多,欢迎加入我们大家庭!
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免费培训带货主播(全品类)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责在抖音平台进行百货类商品的直播推广与销售,涵盖零食、轻奢服饰及集装箱主题直播等内容。2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务,保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3. 协同团队参与直播方案策划,优化直播流程,提升用户观看体验与转化效果。任职要求:1. 年龄25-40岁,接受零基础人员,提供专业导师带教培训。2. 热爱直播带货行业,能适应灵活排班的工作节奏。3. 具备较强的责任意识,能够承受直播过程中的业绩压力。薪资福利:1. 保底收入5K-10K,依据个人能力与实际表现动态调整;2. 提成方式,
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直播销售主播
5000-10000元/月岗位职责:1. 担任抖音平台带货主播,负责百货类商品的直播推广与销售,涵盖零食、轻奢服饰及仓储场景直播等多种品类。2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务,保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3. 与运营团队协同配合,参与直播脚本策划,优化观众互动体验,助力销售目标达成。任职要求:1. 年龄20—40岁,接受零基础人员,公司提供系统化培训指导。2. 热爱直播行业,具备良好的适应能力,能配合灵活的工作时段安排。3. 具备较强的责任意识,能够应对直播过程中的节奏压力与业绩挑战。薪资福利:1. 提供1万元保底收入,薪资可依据个人能力与实际表现进行动态调整。2. 利润提成为销售额的30%。宿迁耀达文化传媒有限公司是一家位于江苏宿迁沭阳县的传媒企业,相关信息如下:- 公司概况:企业成立于2021年10月27日,法定代表人为仲旺,注册资本50万元,登记机关为沭阳县市场监督管理局,注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。- 业务范围:专注于抖音直播电商领域的MCN机构,主推自然流量运营,覆盖家居百货、食品、轻奢品、仓播模式、陶瓷等多个类目,同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。- 公司规模:现有员工100 - 499人,拥有超10000平方米的直播基地,总部设于沭阳,并在江浙皖地区设有5家分支机构。- 主播培养:行业内少有的支持素人入行的大型直播机构,具备成熟的人才孵化体系,可从零培养新手主播,平均每年产出20余名年收入破百万的新人主播。
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带货主播 仓库直播 接受零经验 不压榨不加班
5000-10000元/月岗位职责:1. 担任抖音平台带货主播,负责百货类商品的直播推广与销售,涵盖零食、轻奢服饰及集装箱仓储类直播形式。2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务,保障直播时长达标及内容输出质量。3. 与运营团队协同配合,参与直播脚本策划,优化直播互动效果,助力提升转化率与用户粘性。任职要求:1. 年龄在20至45周岁之间,接受零基础人员,公司将安排专业导师进行系统化培训。2. 热爱直播行业,具备良好的表达能力,能适应轮班制工作节奏。3. 具备较强的责任意识,能够承受一定的业绩压力并积极应对挑战。薪资福利:1. 有直播经验者月综合收入2-5万元,年综合收入30-50万以上,薪资可依据个人能力与业绩表现动态调整;新人保底4k,享受纯利润30%提成,例如月利润1万元,提成可达3千元。2. 提成按利润30%核算,采用阶梯式增长机制,团队具备成熟经验者可优先签约合作。- 公司概况:成立于2021年10月27日,法定代表人为仲旺,注册资本50万元,登记机关为沭阳县市场监督管理局,注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。- 业务范围:专注抖音直播电商领域的MCN机构,主攻自然流量运营,主营类目包括家居百货、食品零食、轻奢用品、仓播模式、陶瓷制品等;同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。- 公司规模:现有员工100至499人,拥有超10000平方米的直播产业基地,总部设于沭阳,并在江浙皖地区设有5家分支机构。- 主播培养:行业内少有的可接纳素人主播的大型机构,具备系统化的培训体系,可从零培养新手主播,平均每年孵化出20余名年收入破百万的主播人才。
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直播销售主播
5000-10000元/月岗位职责:1.担任抖音平台带货主播,负责百货类商品的直播推广与销售,涵盖零食、轻奢服饰及仓播形式的集装箱直播等品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务,保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.与运营团队协同配合,参与直播脚本策划,优化直播流程,提升用户观看体验和转化效果。任职要求:1.年龄在20至40周岁之间,不限经验,公司提供系统化培训,由专业导师指导上岗。2.热爱直播行业,具备良好的镜头表现力,能适应轮班制工作节奏。3.具备较强的责任意识,能够承受直播过程中的业绩压力并积极应对。薪资福利:1.提供1万元保底收入,薪资可根据个人能力及实际业绩进行动态调整。2.销售提成按利润的30%比例分配,上不封顶。宿迁耀达文化传媒有限公司是一家位于江苏宿迁沭阳县的传媒企业,以下是其基本情况:-公司概况:企业成立于2021年10月27日,法定代表人为仲旺,注册资本50万元,登记机关为沭阳县市场监督管理局,注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。-业务范围:专注于抖音直播电商领域的MCN机构,主打自然流量运营,主营类目包括家居百货、食品零食、轻奢品、仓库直播、陶瓷制品等;同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作与发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。-公司规模:现有员工100至499人,拥有超10000平方米的直播产业基地,总部设于沭阳,并在江浙皖地区设有5家分支机构。-主播培养:作为行业内少数可吸纳零基础主播的大型机构,具备成熟的主播孵化体系,能够从素人中自主培养主播人才,平均每年培育出20余名年收入破百万的新晋主播。
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招两条闲鱼,事少,不坐班,时间你说了算
4000-8000元/月一、岗位职责1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;3.熟练使用办公软件;二、职位要求1.专科以上学历;2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;三、薪资待遇综合薪资:按人头提成薪资结构:提成+奖励四、工作时间9:00-5:30,午休两小时
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南京浦口区全可推荐骑手有招聘经验优先推荐骑手入职,按人头结算提成不限办公时间,不限办公地点
4000-10000元/月全南京可推荐骑手有招聘经验优先推荐骑手入职,按人头结算提成不限办公时间,不限办公地点,工作自由,多劳多得
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在家不坐班|推荐骑手入职|无需自己面试|即可拿推荐费
4000-10000元/月全南京可推荐骑手有招聘经验优先推荐骑手入职,按人头结算提成不限办公时间,不限办公地点,工作自由,多劳多得
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4000-10000元/月全南京可推荐骑手有招聘经验优先推荐骑手入职,按人头结算提成不限办公时间,不限办公地点,工作自由,多劳多得
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外卖员/可日结
8000-9000元/月全职、短期工、寒暑假工均可!!可日结工资!周结工资!月结工资!!公司提供电动车(有车可自备)提供住宿.新人全职奖励4000!奖励4000!奖励4000!【工作地址】南京市各区域就近安排!【职位详情】1;负责周围三公里以内的订单配送,超出距离有补贴,超重有补贴。2;0经验小白老骑手一带一,迅速上岗,工作时间自由,每天可预支工资,入职就可办理入住。3;工资上不封顶,多劳多得。5,均单(6元-9元/单)。6,年龄18-50周岁。
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区域合伙人
1-1.5万元/月公司招募有创业想法的区域创业合伙人.岗位职责:1.团队带教:负责新人招聘,执行标准化广告分发话术及操作流程,确保团队成员快速掌握核心技能;2.客户管理:对接广告需求,拆解任务并分配至执行团队,监控分发效果,优化投放策略;3.数据复盘:每日汇总团队业绩数据,分析转化率、用户反馈,输出改进方案;4.给自己的好友发1-3条广告,每人只发一次,学会后组建团队。任职要求:1.有创业经验或想法的优先,纯打工摸鱼请勿扰。
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南京浦口区招聘城市经理
1.5-2.2万元/月公司招募有创业想法的区域创业合伙人.岗位职责:1.团队带教:负责新人招聘,执行标准化广告分发话术及操作流程,确保团队成员快速掌握核心技能;2.客户管理:对接广告需求,拆解任务并分配至执行团队,监控分发效果,优化投放策略;3.数据复盘:每日汇总团队业绩数据,分析转化率、用户反馈,输出改进方案;4.给自己的好友发1-3条广告,每人只发一次,学会后组建团队。任职要求:1.有创业经验或想法的优先,纯打工摸鱼请勿扰。
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南京急招销售总监
2-2.1万元/月1、统招大专及以上学历,理工科相关专业优先;2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销背景,有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑;3、执行力强,沟通顺畅,具备良好的学习与适应能力;4、需自备交通工具,能接受区域内出差安排。---工作地点倾向江苏(南京、苏州)、安徽(合肥、蚌埠)、河南(郑州)常住人员薪酬待遇:年薪30万(月薪2万,具体可面议)+业绩提成
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电商运营助理
4000-6000元/月以下是天猫超市电商运营助理岗核心信息,如您符合,诚请联系:1.该岗位的核心工作场景是什么?聚焦天猫超市平台,承担运营辅助工作,配合运营完成各类日常及专项事务。2.岗位的主要工作职责包含哪些?核心职责:辅助搜集整理新品资料;负责产品上下架及信息维护;配合产品种草推广;承担平台活动提报;跟踪产品库存防异常;监测统计店铺运营指标。3.岗位对工作态度有哪些核心要求?岗位事务繁杂,需具备:极强细致耐心与专注力;面对重复工作保持积极;做事严谨,确保数据提报零错误;高度责任心,全程跟进任务直至落地。4.岗位需要掌握哪些专业技能?需熟练操作Excel,能运用其完成数据统计、整理等日常工作。5.岗位的工作时间是怎样的?工作时间:上6休1,午间休息1小时,法定节假日正常休息。6.该岗位的福利及试用期安排是什么?福利:缴纳社保;设1个月实习期,考核通过后转为正式员工。7.应聘该岗位需重点关注什么?本岗重细节与责任,若你擅长统筹杂事、数据敏感且责任心强,欢迎投递。
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南京浦口区急招电话销售
8000-12000元/月工作内容:1、负责在小红书、抖音等主流自媒体平台发布内容,吸引流量并拓展新客户资源。2、通过电话、微信等方式与客户高效沟通,挖掘客户需求,推进洽谈进程并促成签约。3、定期回访合作客户,维护客户关系,提升合作粘性,建立长期稳定的合作模式。4、完成公司下达的销售目标,并对个人销售业绩及业务成果承担责任。岗位要求:1、具备电话销售经验,熟悉小红书、抖音等自媒体平台的运营操作。2、学习能力强,具备出色的沟通表达能力。3、热爱销售工作,具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力。工作时间:1、上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休假。福利待遇:1、试用期薪资全额发放,不打折。2、无责任底薪+提成+补贴+奖金。3、每月安排团队建设活动及聚餐,享有节日福利。4、晋升通道畅通,综合表现优异者可晋升为团队主管。
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南京浦口区招聘销售总监
2-2.1万元/月1、*****,要求统招大专及以上学历,理工科背景优先;2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经历,拥有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑;3、具备较强的执行力、沟通协调能力以及学习适应能力;4、需自备交通工具,能接受区域内出差安排。工作地点:江苏(南京或苏州)/安徽(合肥或蚌埠)/河南(郑州)薪资待遇:年薪30万(月薪2万,具体可面议)+提成
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