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一、职位介绍1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，由泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认定2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托公司平台开展市场拓展（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国医养参观之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案二、任职要求1. 年龄：25-45岁2. 学历：大专及以上3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水）4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录三、岗位薪酬福利/保障项目1. 薪资待遇：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶）2. 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保险福利3. 完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励性研修课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域）4. 工作时间：实行弹性工作制，除须参与的培训、活动外，其余时间可自主安排展业5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与境内外旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障计划等7. 入职即签订代理协议公司名称泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

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泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章一、招聘简介泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供全面专业的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。二、招聘计划及要求银保续期客户经理：20名年龄要求20岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑；岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。三、用工形式通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式签订代理合同。四、收入构成客户经理：包含责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、团队增员津贴、年终奖金等。五、联系方式地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

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养老社区销售顾问职位描述一、职位介绍1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。二、任职要求1. 年龄：25-45岁2. 学历：大专及以上学历3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水）4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录三、岗位薪酬福利/保障项目1. 薪酬结构：16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益上不封顶）2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持3. 培训体系：系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域）4. 工作时间：弹性工作制，除需参与公司组织的培训、活动外，其余时间可自主安排展业5. 团队氛围：定期专业赋能，团队建设与境内外旅游活动丰富，节日仪式感强，团队凝聚力高6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等7. 入职即签订代理协议公司名称泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

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泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章一、招聘简介泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。二、招聘计划及要求业务主管：5名年龄要求25岁以上，具备大专学历，具有良好的沟通能力与亲和力，拥有团队管理相关经验；岗位职责：负责达成所辖团队各项业务目标及品质指标；组织实施对团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。三、用工形式通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式与公司签订代理合同。四、收入待遇1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、增员津贴、年终奖金等多重收益；2、主管在享受客户经理全部待遇基础上，额外享有管理绩效奖励。五、联系方式地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司上班地址：迎泽大街与晋祠路交汇处南100米中海国际中心西塔

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山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。岗位职责：1、负责辖区内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。2、落实区域内的陈列标准化及生动化执行，确保符合公司规范要求。3、定期跟进客户销售情况，维护良好的客情关系。4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调内外部关系。2、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。3、拥有市场开拓意识及客户维系经验者优先。岗位福利：1.无责底薪43002.五险3.只要你有能力，薪资上不封顶！！！3、提供岗前、在岗培训，好上手！！4、区域在北城和河西

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一、招聘简介泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。本次续期服务部面向社会公开招聘续期客户经理及主管岗位。二、招聘计划及要求1、续期客户经理：20名年龄要求20岁以上，具备大专学历，沟通能力突出，亲和力强，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑；岗位职责：负责客户续期保费的提醒缴纳以及新单业务拓展工作。2、业务主管：5名年龄需在25岁以上，持有大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，具有团队管理相关经验；岗位职责：达成所辖团队各项业务与品质考核指标；组织开展团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。三、用工形式上述岗位人员经面试合格，并完成公司统一安排的培训与考核后，可正式签订代理合同。四、薪酬待遇1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员激励、年终奖励等多重收入构成。2、主管岗位在享受客户经理全部待遇基础上，另享管理绩效奖励。五、联系方式地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

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公司简介：泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司，总部设在北京，全国布局36家分公司，业务覆盖中国大陆所有省级行政区。泰康人寿积极做好金融“五篇大文章”，全面拥抱新寿险，全力推进“长寿时代 泰康方案”，打造最佳最优筹资模式。泰康人寿始终坚守“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，秉持稳健经营、开拓创新的经营理念，深耕寿险产业链。2025年《财富》世界500强排行榜正式发布，泰康保险集团连续8年荣登该榜单，排名334位。泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场21年，服务覆盖全省11个地市，下设43家支公司和26家营销服务部。截止2024年12月底，已为74.3余万客户提供了全面专业的保险服务，累计保费收入551.6亿，累计赔付件数15.3万件，赔付金额13.85亿元。泰康人寿为校园招聘优秀人才专项打造核心人才培养项目，自2010年启动以来，历经15年持续优化，定制五年期系统化培养机制与专业+管理双通道发展路径，助力毕业生完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的成功转型。岗位介绍：管培生—保险内勤（10名）1. 组训岗(1) 组织发展：推动各级代理人晋升进程；指导展业实践，促进组织业绩与人力目标实现。(2) 业务推动：配合拟定营销发展规划及执行策略；参与策划实施激励活动，编制并维护考核数据与业务统计报表。(3) 会议经营与训练辅导：负责职场培训组织实施及各类会议运营支持。岗位要求：1、2026年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先；2、具备较强学习能力，逻辑思维清晰，表达能力突出，责任心强，富有团队协作精神。薪资福利：1、薪资：本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月（不含月度绩效及年终奖金）2、五险一金3、企业年金4、补充医疗保险5、取暖降温补助6、带薪休假7、生日礼金8、年度体检联系方式：联 系 人：牛老师联系电话：************联系邮箱：******************（邮件名称：学校-专业-姓名-期望工作地）联系地址：太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层工作地点：全省11个地市均可报名

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一、岗位职责1、负责所辖区域内的招商推进及经销商拓展工作。2、开展经销商日常管理，始终以公司利益为核心开展各项业务。3、推动经销商所在区域终端门店的建设与优化，确保销售网络有效覆盖与科学布局，提升产品在目标市场的占有率。4、定期向上级汇报市场动态，并提供可行性营销建议，落实公司下达的各项营销策略。5、组织实施市场调研与客户画像分析，及时捕捉并反馈市场变化信息。二、任职要求1、具备3年以上相关工作经验；2、了解行业客户特点，拥有一定客户资源者优先；3、具备较强的市场敏感度和数据分析判断能力；4、表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与多方协调；5、踏实肯干，责任心强，乐于迎接工作挑战。岗位福利:1.无责底薪5k2.五险3.高比例提成，完全凭实力获取，上不封顶！！4.出差补助

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职位关键词 招聘培训组织发展人力资源服务咨询服务企业服务职位描述双休纯坐班，无需外勤1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事事务；协助推进团队人员配置工作；2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；3. 管理员工档案及人力资源信息数据维护；4. 及时回应并处理员工关于人力资源政策与流程的咨询事项。有意者欢迎联系，期待您的加入！岗位要求：1. 年龄24—50岁2. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，个人信用良好4. 工作时间：上午8：30—11：30下午2：00—6：00工作日正常出勤，享受双休及法定节假日休假公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司上班地址 太原市-万柏林区-晋祠路1段8号A座19-20层

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李先生

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泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章一、招聘简介泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，扎根山西寿险市场二十年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计缴纳税款7.08亿元。本次泰康人寿山西分公司银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及业务主管岗位人才。二、招聘计划及要求1、银保续期客户经理：20名年龄要求25岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑；岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。2、业务主管：5名年龄需在28岁以上，持有大专学历，具备较强沟通协调能力与亲和力，具有团队管理相关经验者优先；岗位职责：带领团队达成各项业务目标与品质指标；负责团队成员的日常辅导、培训实施、品质监督及活动量管控。三、用工形式上述岗位人员经面试合格，并通过公司统一安排的培训与考核后，将与公司正式签订代理合同。四、薪酬待遇1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员津贴及年终奖金等综合收益。2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外，另可获得管理绩效奖励。五、联系方式地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

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嘿！我们正在招募一位热情洋溢的销售顾问，携手加入我们的奋斗团队！你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩增长注入你的智慧与动力。如果你符合以下要求，那就别犹豫，快来加入我们吧！市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；有销售经验者优先，同时也欢迎富有潜力的应届生或新人加入；具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力；有责任感，具备团队合作意识，勇于突破自我、迎接挑战！我们期待你的到来，共同书写销售新篇章！

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1. 参与公司战略的规划与落地实施。2. 统筹日常运营及团队组织管理。3. 开拓外部合作资源与市场发展空间。4. 配合推进融资相关事务。5. 推动公司可持续发展目标达成。感兴趣者请联系，诚邀加入我们的队伍！

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健康财富规划师 职位描述一、职位介绍1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质2. 健康财富规划师（HWP）主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务于中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案二、任职要求1. 年龄：25-45岁2. 学历：大专及以上3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先5. 品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录三、岗位薪酬福利/保障项目1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不设上限）2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域）4. 工作时间：实行弹性工作机制，除必要参与培训、活动外，其余时间可自主安排工作节奏5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，归属感强6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持7. 入职签订代理协议注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障”保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。诚邀有理想、敢突破、乐于学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共谋发展！仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

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【岗位职责】1. 通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国各地设立办事处的相关业务，促成合作达成；2. 整合并协调内外部资源，推动各阶段销售任务的顺利完成；3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力；2. 具备较强的客户开拓能力，掌握基础销售技巧；3. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑；4. 年龄20-30岁，有相关工作经验者优先录用。【薪资待遇】无责任底薪+提成+奖金，定期组织团建聚餐法定节假日享受带薪休假，缴纳五险工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员多为95后青年！【工作时间】8:30-11:5014:00-18:30周末实行大小周休息制度【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

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邓先生

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【岗位职责】1. 通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国各地设立办事处的相关业务，促进合作达成；2. 整合协调内外部资源，推动销售流程顺利进行，确保各阶段销售目标的完成；3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力；2. 有较强的客户开拓能力，掌握基础销售方法与技巧；3. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑；4. 年龄20-28岁，具备相关工作经验者优先录取。【薪资待遇】无责任底薪+提成+奖金，定期组织团队建设与聚餐活动享受法定节假日带薪休假，缴纳五险工作氛围融洽，办公环境舒适，团队成员多为95后青年！【工作时间】8:30-11:5014:00-18:30周末实行大小周轮休制度【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

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程先生

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岗位职责1、负责招投标信息的搜集、整理，并及时向相关责任人汇报；2、负责纸质投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等工作，完成电子标盖章及上传任务，确保按期高质量完成标书制作；3、积极与项目负责人及公司内部部门沟通协作，解决招标文件编制过程中出现的问题，保障投标文件准时递交；4、负责行业内竞争对手相关信息的采集、汇总与分析；5、完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力；2、有1年以上标书制作工作经验，能独立完成市政、房建、水利、采购、土建等各类工程项目的投标文件编制；3、熟悉招标法、合同法相关内容，掌握项目招投标流程，了解主流招投标系统，具备良好的职业道德；4、熟练操作办公软件，能够高效完成招标资料的汇总、排版与信息检索工作；5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和资源整合能力；6、品行良好，热爱本职工作，性格积极乐观，责任心强，善于动脑，执行力突出，具有团队协作意识；【工作时间】早上8:30-11:50下午14:00-18:30大小周休息 法定节假日带薪休假【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具有设计、造价、勘察，施工、检测，安全技术防范、国家电监会承装修试等多种工程施工能力，公司以“中振建设，建设中华”为目标，力求打造引领中国建筑企业一体化发展的龙头企业。在这里工作，如果你真的努力，会实现自己的梦想，欢迎您的加入！

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程先生

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岗位内容：1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选3. 评估招聘成效，挖掘并尝试高效可行的招聘途径与方法4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护任职要求：1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多线程任务与工作压力

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谢女士

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岗位职责：1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标3、持续维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧3、对销售工作有热情

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工作内容：1. 按照企业及部门既定的市场与战略规划，通过电话、微信、QQ以及各类互联网社交平台等途径收集行业客户信息，初步建立业务对接。2. 主动维护并延伸客户关系，挖掘客户实际需求，开展深度交流，并将信息及时传递至后台团队，协助制定精准的航空机票解决方案与报价。3. 与客户保持高效沟通，掌握市场变化趋势及客户发展动向与具体要求，巩固长期稳定的合作关系。薪资待遇：1. 五险一金、双休+法定节假日+年假。2. 试用期薪资：本科无责底薪3500+500学历补助，专科无责底薪3500；转正后薪资：本科无责底薪3500+500学历补助+提成+月度销售奖+其它奖金，专科无责底薪3500+提成+月度销售奖+其它奖金。3. 工作时间：工作日09:00-12:00，13:30-18:00。

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史女士

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【岗位职责】1. 通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国范围内的办事处设立服务，促成合作达成；2. 整合并协调内外部资源，推动各阶段销售任务的顺利完成；3. 按要求完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力；2. 有较强的客户开拓能力，掌握基础销售技巧；3. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑；4. 年龄20-30岁，具备相关经验者可优先录取。【薪资待遇】高底薪+提成，定期组织团队建设与聚餐享受法定节假日带薪休假，缴纳五险工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员均为95后青年！【工作时间】8:30-11:5014:00-18:30周末实行大小周休息制度【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

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程先生

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不销售不销售不销售！！！公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。本岗位主要协助票务人员完成客户机票的预订、出票、改签及退票等操作，属于非销售类岗位，工作内容为销售成单后的行程方案落实与出票等后续支持工作。工作内容：1. 与客户及销售顾问对接，结合客户的出行时间、目的地、人数等信息，制定合理行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。2. 利用中航信等相关系统，执行国内及国际机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票等操作。3. 在系统中对已完成的订单进行出票和退票的信息登记与管理。4. 持续跟进客户需求变化，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与协调工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。2. 有航空或机票相关从业经验者优先考虑。3. 性格细致、责任心强、工作踏实且具备良好耐心。薪资待遇：1. 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。2. 试用期（3个月）薪资：底薪3500元；转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。3. 工作时间：周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

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工作内容：1.依据企业及部门既定的市场规划与战略目标，通过电话、微信、QQ以及各类互联网社交平台等途径收集行业客户信息，初步建立业务对接。2.主动维护并拓展客户关系，挖掘客户需求，开展深度交流，并及时将信息传递至后方团队，协助制定精准的航空票务解决方案及报价。3.持续与客户保持高效沟通，掌握市场变化趋势及客户发展动向，响应其具体要求，巩固长期稳定的合作关系。薪资待遇：1.提供五险一金、双休及法定节假日、年休假等福利。2.试用期薪资标准：本科毕业生享受无责任底薪3500元+500元学历补贴，专科毕业生为无责任底薪3500元；转正后薪资结构：本科生为无责任底薪3500元+500元学历补贴+提成+月度销售奖金+其他奖励，专科生为无责任底薪3500元+提成+月度销售奖金+其他奖励。3.工作时间安排：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00。

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1.订单处理：负责接收客户的来电、在线预约，准确记录并创建服务订单。2.智能派单：根据客户的服务需求、地理位置及家政阿姨的技能、时间，进行高效、合理的派单。3.沟通协调：作为公司与客户、家政服务人员之间的沟通桥梁，及时跟进服务进度，处理临时变动。4.关系维护：与客户和家政阿姨保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度和阿姨的粘性。

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岳女士

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不销售不销售不销售！！！公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，推广团体机票产品。本岗位负责协助票务人员完成机票预订、出票、改签及退票等相关操作，无销售任务，属于销售成单后的支持性岗位，配合完成客户行程规划及出票等后续服务工作。工作内容：1.与客户及销售顾问对接，依据出行时间、人数、目的地等信息制定行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。2.通过中航信等系统进行国内外机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票处理。3.在系统中对已完成交易的订单进行出票和退票的信息登记与管理。4.持续跟进客户需求，优化行程方案、更新报价，并做好成交后的客户维护工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。2.有航空或机票相关工作经验者优先考虑。3.工作细致、责任心强、具备良好的耐心与沟通能力。薪资待遇：1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。2.试用期为3个月，月薪3500元；转正后月薪4000元起，另享绩效提成。3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

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史女士

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职位：客户经理年龄要求：22岁及以上学历要求：大专及大专以上工作要求：具备出色的沟通能力，有相关经验者优先工作职责：主要负责太原市各大区域市场推广薪酬福利：底薪+提成5000+上班时间：9:00-12：0014:00-18:00联系电话：面试地址：中海寰宇天下三号楼1801

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岳女士

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【任职要求】1.大专及以上学历（本科应届生优先考虑）；2.熟练操作PS、Word、Excel等常用办公软件；3.具备良好的沟通能力，学习意愿强；4.持有驾照且驾驶技术熟练者优先；5.有建设工程相关行业经验者优先。【薪资待遇】无责任底薪+绩效奖金，定期组织团队建设与聚餐活动享受法定节假日带薪休假，缴纳五险工作氛围融洽，办公环境舒适，团队成员均为95后青年！【工作时间】：8:30-11:5014:00-18:30周末实行大小周休息制度【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合性大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范及国家电监会承装修试等多项工程实施资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

太原

邓先生

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泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐

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牛女士

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泰康养老社区太原落地招聘医养推广官半天班工作制上午8:30－11:00月薪10k-40k还有多项福利政策周日休息年龄24岁一50岁地址: 太原中海国际中心面试有礼，可自荐和推荐联系电话：牛女士

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牛女士

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