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江西安家金属制品有限公司
8000-9000元/月招专业喷粉
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南昌新建区招氩弧焊
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南昌·新建区
2月13日 09:33
南昌新建区招氩弧焊、二保焊/气焊
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2月13日 09:23
南昌新建区找小工勤快
100-200元/天找小工勤快
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11月19日 12:48
南昌新建区招架子工,桥梁架包工,最好就是几个人一起的
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南昌·新建区·乐化
1月4日 13:50
南昌新建区招架子工
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南昌·新建区·乐化
1月8日 09:44
南昌冠南空调配件厂招聘
6000-9000元/月[烟花]冠南253元/天面试,满5天发饭卡,满七天可预支 普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。模式一、253元(180+73)次月底在职补差价、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时)工期到3月31日,之后按同工同酬或17元/小时+20元每天餐补,熟悉流程后计件6000~9000元/。模式二、215.5元/天(17元/小时x11.5小时+20餐补=215.5元)熟悉流程后开始计件6000~9000元。 吃住:外宿4-6人间(上下铺)水电费平摊,,工资包含餐补20每天。 ,(体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压)️️ ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00
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新建好厂,240一天,包吃住
8000-9000元/月240一天!240一天!240一天!电子服装食品厂都有轻松岗位,快递分拣,搬运扫描岗位包吃包住体检,不穿无尘服,2班倒都有16-49岁,男女不限宿舍4-6人间,空调热水器独立卫生间洗衣机都有工作简单轻松,面试就过
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入职缴纳五险一金外资企业月入7000
5000-9000元/月外资优质企业生产企业配件上班时间7-7两班倒每周可预支500+!20(17+3)小时+24餐补工作内容:变速箱组装包装大螺丝要求:18-40岁,无案底/染发/大纹身禁穿:拖鞋/短裤/裙子/背心福利:餐补+住宿可选晋升:满3月享福利+补贴;+4000+底薪+年终奖!
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新建好厂250一天包吃包住
8000-9000元/月保底240一天电子厂机械厂食品厂服装厂都有,快递分拣,搬运卸货岗位包吃包住不体检,不穿无尘服,长白班2班倒都有16-48岁,男女不限宿舍4-6人间,空调热水器独立卫生间洗衣机都有工作简单轻松,面试就过
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南昌新建区急招成本会计
5000-7000元/月岗位内容:1、审核公司各类成本支出,确保其合理与合规。2、开展产品成本核算工作,包括材料、人工及制造费用的归集与计算。3、物料管理:指导并监督物料的入库、出库及库存管理工作。4、预算管控:协助完成成本预算编制,分析实际成本与预算之间的差异。5、报告与建议:定期出具成本分析报告,提出优化成本和提升效率的可行性建议。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求:1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论,熟悉成本会计的核算方法、流程与原则;能系统分析影响成本的关键因素,为管理决策提供有效支持。3、熟练使用Excel及ERP系统,具备较强的数据提取、处理与分析能力,对数据具有敏感性。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力强。
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南昌好厂260一天,你还不来吗?
7000-9000元/月涨价!涨价!涨价!冠南260元/天入职5天找组长拿饭卡操作工,男女不限,18-50岁,能吃苦耐劳,操作机台,需要机灵点住宿4-6人间。内宿,每周可预支五百面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00
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260一天,包住入职发饭卡
7000-8000元/月涨价!涨价!涨价!260元/天入职5天找组长拿饭卡操作工,男女不限,18-50岁,能吃苦耐劳,操作机台,需要机灵点住宿4-6人间。内宿,每周可预支五百面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00
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工艺工程师
7000-10000元/月1、参与新产品的研发工作,编制新品开发方案并按时推进样品试制与提交;2、完成新产品相关技术文档(如CAD图纸等)及物料清单的整理与归档;3、为已量产产品提供生产技术支持,制定并完善工艺标准、工艺规程及作业指导文件;4、在生产过程中进行工艺辅导与过程监控,及时分析和解决出现的异常问题。
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南昌新建区招聘生产计划员
6000-8000元/月1、制定生产计划并下达工单。2、协调处理生产过程中的异常情况。3、统计与核查生产任务的完成状况。4、跟进现场生产进度,及时应对现场问题。5、跟踪物料齐套状态,推进解决物料短缺问题。6、协调处理产品质量异常,推动质量持续提升。7、完成上级交办的其他工作任务。
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260一天,生产空调配件
7000-8000元/月冠南253元/天今天面试,满5天发饭卡,满七天可预支 普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。模式一、260元(180+80)次月底在职补差价、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时)工期到3月31日,之后按同工同酬或17元/小时+20元每天餐补,熟悉流程后计件6000~9000元/。模式二、215.5元/天(17元/小时x11.5小时+20餐补=215.5元)熟悉流程后开始计件6000~9000元。 吃住:外宿4-6人间(上下铺)水电费平摊,
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普工,品质,仓管
6000-9000元/月新签一手单 长期工240一天,入职5天发饭卡,。壳体车间操作工:21人储液器车间;16人 男女不限18到36岁拉管车间:2人,40岁以内品质2人 库管2人 20-40岁普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。模式一、240一天,熟悉流程后计件6000~9000。 吃住:内宿4-6人间(上下铺)水电费平摊,。临时身份证也可以接收。 ,(体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压) ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00,面试不可穿短裤,拖鞋,否则看不了车间
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行政人事专员
5000-7000元/月岗位职责:1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务合作单位,确保招聘工作的效率与质量。2、负责员工关系事务办理(含入职、转正、离职手续),并同步更新人员信息台账。3、组织开展新员工入职培训,并协调处理日常员工关系相关事宜。4、负责考勤数据统计及工资核算工作,确保准确及时。5、承担日常行政事务管理,包括文件归档、会议安排等综合性行政支持工作。任职要求:1、具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑;2、具备良好的沟通能力,能够妥善处理各类员工关系问题;3、工作认真负责,具有良好的团队协作意识;4、熟练掌握常用办公软件及相关行政管理工具操作。
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生产调度安排
6000-8000元/月1、负责编制生产计划并下达工单。2、负责协调处理生产过程中的异常情况。3、负责统计与核查生产任务的完成状况。4、负责跟进现场生产进度,快速响应并解决现场问题。5、负责跟踪物料齐套状态,推进物料问题的解决。6、负责协调处理产品质量异常,推动质量持续提升。7、完成上级交办的其他工作任务。
南昌·新建区

南昌新建区招聘成本会计
5000-7000元/月岗位内容:1、审核公司各类成本支出,确保其合理与合规。2、开展产品成本核算工作,包括材料、人工及制造费用的归集与计算。3、物料管理:指导并监督物料的入库、出库及库存管理。4、预算管控:参与成本预算编制,分析实际支出与预算之间的差异。5、报告编制与优化建议:定期出具成本分析报告,提出降本增效的可行性建议。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求:1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造型企业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论,精通成本会计的操作原则、方法与流程;能系统分析影响成本的关键因素,为管理决策提供有效支持。3、熟练使用Excel及ERP系统,具备快速提取和处理数据的能力,对数据具有较强敏感性。4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力强。
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行政人事助理
5000-7000元/月岗位职责:1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务公司,确保招聘效率与质量达标。2、负责员工关系全流程管理(入职、转正、离职手续办理),同步更新人员花名册信息。3、组织新员工入职培训,并协调处理日常员工关系事务。4、管理员工考勤数据,配合完成工资核算相关工作。5、承担日常行政事务,如文件归档、会议安排等综合性管理工作;任职要求:1.具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑;2.拥有良好的沟通表达能力,能妥善处理各类员工关系问题;3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识;4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
南昌

南昌新建区急招工厂管理人员
1-1.4万元/月一、 岗位职责:1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。3、对接客户售后服务,处理客户反馈的质量问题,并提交8D分析报告。4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。5、负责品质团队的人才培养与日常管理。二、任职要求:1、仅限空调压缩机制造行业,具备5年以上品质主管相关管理工作经验。2、熟练操作办公软件,能独立完成文件与报告的撰写。3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。5、踏实肯干、作风严谨,能够清晰分析问题并有效推动解决。三、指定应聘条件:美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业
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行政人事专员
5000-8000元/月岗位职责:1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务公司,确保招聘效率与质量达标。2、负责员工关系事务办理(如入职、转正、离职手续),并同步更新人员信息台账。3、组织开展新员工入职培训,协调处理日常员工关系相关事宜。4、管理员工考勤数据,协助完成工资核算工作。5、承担日常行政事务,涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑;2. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对和化解员工关系中的各类问题;3. 工作认真负责,具备团队协作意识和较强的责任感;4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
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南昌新建区急招财务经理主管
9000-12000元/月1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范,推进财务政策落地实施,健全财务监督机制。2、配合财务总监开展财务团队建设,统筹日常财务人员的组织与管理工作。3、负责全盘账务的审核,确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。4、监督财务系统运行,保障财务工作有序开展。5、履行财务监督职责:核查经济业务的真实性与合规性,防范违规行为,包括费用报销审核、合同合规审查等环节。6、税务管理:按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。7、资金管理:统筹现金及银行存款收付,编制资金报表,提升资金使用效率。8、预算管理:参与财务预算编制,跟踪执行过程,分析差异并提出优化建议。9、牵头实施各类审计任务,包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
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成本核算专员
5000-7000元/月岗位内容:1、审核公司各类成本支出,确保其合理与合规。2、负责产品成本核算工作(包括材料、人工及制造费用),准确计算单位产品成本。3、物料管理:指导并监督物料的入库、出库及库存管理流程。4、预算管控:参与成本预算编制,分析实际支出与预算之间的差异情况。5、报告编制与优化建议:定期出具成本分析报告,提出有效成本控制及运营效率提升方案。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求:1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论,熟悉成本会计的核算原则、方法及业务流程;能全面分析影响成本的关键因素,为管理决策提供支持依据。3、熟练使用Excel及ERP系统,具备数据提取与分析能力,对数字具有较强敏感性。4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力强。
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南昌新建区招聘采购专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 协助开展采购相关工作,保障采购流程有序推进;2. 负责采购资料的收集、整理与归档,确保信息准确齐全;3. 配合进行供应商的日常沟通与联系,维持良好的基础合作关系;4. 跟踪采购订单的执行进度,协助完成交付及验收相关事务;5. 完成上级安排的其他采购辅助性工作。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能够与相关部门及外部人员顺畅协作;2. 工作态度认真严谨,具有较强的责任心和执行能力;3. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理基础;4. 学习能力强,能较快掌握并适应岗位工作流程;5. 具有团队意识,积极主动承担工作任务。
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月入7k/包吃住/坐班/工作轻松
6000-9000元/月江西科达利火热招工中18 - 42岁 小姐姐为主18-45岁 小哥哥少量2300元底薪[太阳]8小时之外19.8元/小时[烟花]周末全部为加班26.4元/小时[庆祝]法定假日加班39.6元/小时[红包]夜班补贴10元/夜餐费补贴600元/月入职购买五险一金综合工资6000-7000元️23岁以下需提供工资流水或个税证明。无残缺残疾,无大面积纹身,社保医保正常,无案底。招聘岗位,操作工,技术员,质检(品质暂停)环境赞 普通工衣空调宿舍
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猕猴桃技术员(应届毕业生
5000-9000元/月岗位职责:1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。任职要求:2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。3.江西农大应届毕业生优先。4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
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机电技术员
1.2-1.5万元/月生产部吹灌旋工程师2人,贴标机工程师2人,制胚机工程师2人,制盖机工程师2人岗位职责1、落实日常生产计划,推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行;2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据,完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。任职资格1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业;2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先;3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先;4、掌握矿泉水行业相关法规要求,知晓ISO9000与HACCP管理体系内容;5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训;6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力,富有团队精神,能适应一定工作压力。薪资待遇:月薪8K-12K
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