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一、存量水站精耕与客情维护1.负责辖区内所有现有水站的日常关系维护与管理，建立并定期更新水站档案，确保高水平的客户满意度。2.定期拜访核心水站，深入了解其经营痛点与需求，建立稳固、互信的长期合作伙伴关系。3.及时、有效地处理水站的重大投诉与突发事件，维护公司品牌形象。二、水站赋能与业绩提升1.分析各水站经营数据，识别增长机会与风险点，为水站提供个性化的经营指导与解决方案。2.组织并实施针对水站的培训项目，内容包括但不限于：销售技巧、客户服务标准、产品知识、数字化工具使用等。3.协助水站优化配送路线、库存管理和市场营销活动，提升其整体运营效率与盈利能力。三、新品推广1.执行公司新产品的上市推广计划，确保新品在水站网络中的快速渗透与动销。2.策划并落地针对水站和终端消费者的市场推广活动，以驱动销售增长。四、客户留存与服务体验管理1.建立客户留存监控机制，分析流失原因，并制定有效的留存策略与干预措施。2.推动并监督水站执行统一的服务标准，持续提升终端消费者的送水服务体验。3.收集市场与终端用户反馈，驱动内部在产品与服务上的持续改进。五、团队管理与市场分析1.领导和管理城市销售，设定明确目标，并辅导团队成员成长。2.负责本城市的销售预测、预算控制和费用管理。3.深入分析市场竞争格局、渠道动态和消费者趋势，为公司的区域决策提供精准依据。任职要求1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。2.精通客情维护之道，具备出色的沟通、谈判与冲突解决能力，能够与不同类型的水站老板建立深度信任。3.能够熟练运用销售数据进行分析，洞察业务问题，并制定有效的行动策略。4.拥有5年及以上快速消费品或连锁零售行业经验，2年及以上团队管理经验。5.负责兴义或贵阳市场

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方女士

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岗位职责：一、大客户开发与拓展1.独立负责潜在大型机构客户的线索寻找、需求分析、商务接洽及合作谈判。2.制定并执行针对性强的大客户攻坚计划与拓展策略。3.突破关键决策人，建立并维护多层级客户关系，最终达成合作。二、解决方案销售1.独立负责潜在大型机构客户的线索寻找、需求分析、商务接洽及合作谈判。2.制定并执行针对性强的大客户攻坚计划与拓展策略。3.突破关键决策人，建立并维护多层级客户关系，最终达成合作。三、客情维护与深度经营：1.系统性地进行客户关系管理，定期拜访关键客户，确保高水平的客户满意度与忠诚度。2洞察客户业务的发展与变化，挖掘二次销售和交叉销售的机会（如升级设备、增加水种、拓展服务到子公司等）。3.及时处理并协调解决大客户的重大投诉与特殊需求。四、合同与回款管理：1.负责大客户销售合同的谈判、签订与续约工作。2.严格按照公司财务制度，负责合同款项的及时回收，确保资金安全。五、市场信息分析：1.收集、分析大客户领域的市场趋势、竞争对手动态及政策法规，为公司战略调整提供决策支持。2.建立并定期更新大客户档案，进行动态管理。任职资格：1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.经验：具备2年以上B2B销售、大客户开发或项目销售经验，有快消品、办公用品、企业服务或解决方案销售经验者优先。3.拥有政府、企业、教育、医疗等领域客户资源者优先。4.有成功的项目招投标经验者优先。5.具备饮用水行业或相关服务行业大客户经验者优先。

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工作职责一、全面运营管理1.制定桶水整体运营战略、年度/季度/月度运营计划，并对执行结果负责。2.持续分析运营数据，优化运营模式，为公司的战略决策提供支持。二、服务与质量管理1.建立并监控客户服务标准与流程，提升客户体验。2.处理重大及疑难客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。三、团队与绩效管理1.制定各岗位的绩效考核方案（KPI），并监督执行，激发团队活力2.负责部门内部培训与人才梯队建设，培养核心骨干。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、供应链管理、企业管理等相关专业优先。2.至少8年以上快消品、饮用水或相关行业运营管理经验，其中5年以上全面运营团队管理经验。3.备市场分析能力和策略规划能力，能根据市场变化快速调整销售策略。4.优秀的谈判技巧、销售技巧和客户关系管理能力。

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岗位职责：1. 团队带领与落地执行 每日带队走访终端，开发餐饮、便利店、棋牌室、家庭用户等客户，完成新开客户指标。 指导业务员收集学校、酒店、民宿、政企等特渠线索，并亲自参与谈判、促成签单。 通过陪访、现场演练等方式提升业务员实战能力，确保团队目标达成。2. 核心业务开拓 独立开发特渠客户（如学校、酒店、企事业单位）及二批商，承担个人业绩指标。 主导重点客户谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系。3. 市场与数据管理 跟踪区域销售数据（回款、新开客户量、产品结构），及时调整策略。 收集市场竞品动态，反馈产品及渠道机会。4. 公司产品推广 主导桶装水、瓶装水、杨梅汁、中包装水等重点产品的渠道渗透与动销任职要求：1.大专及以上学历，3年以上快消品行业销售经验，有水饮行业经验者优先。2.熟悉贵阳及周边终端市场，具备餐饮、便利店、特渠客户开发成功案例。3.能接受高强度一线工作，有电动车或机动车驾照（适应日常市场走访）。

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岗位职责：1. 负责日常行政工作，包括会议纪要撰写、员工保险信息变更等；2. 对接销售环节，跟进销售数量核对、款项结算、订单催收及发货协调等事宜；3. 协助上级进行合同的整理、更新、归档与保管；4. 负责公司员工档案的整理、更新、归档及保管工作；5. 承担人员招聘、考勤管理、员工入职与离职登记等人事相关工作；6. 完成领导交办的其他任务。任职要求：-年龄22-30岁，大专及以上学历；-能熟练使用各类办公软件；-具备较强的沟通能力和应变能力；-有人事行政相关工作经验者优先。其他说明：-工作时间：8:30-17:00，单休（有事可申请调休）；-试用期：_3___个月，试用期工资__3500__元；

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诚邀餐饮合伙人：零成本开启你的创业梦！我们是一家已稳定经营【杀猪饭】的餐饮店，现计划扩大规模，新增烧烤、辣子鸡、特色美食、茶点、农场经济等，将门店升级为综合性餐饮空间。因发展需要，现面向社会公开招募餐饮合伙人，邀你以“人力+时间+能力”入股，共同创业，做大做强！______ 合作模式* 零成本启动：无需投入任何资金，店铺装修、设备、食材等前期投入均由我们承担。* 核心投入：你只需全职/长期在店，负责自己项目的运营或线上推广等具体工作。______ 我们期待这样的你* 经验不限：有无餐饮经验均可，从零开始，只要有创业梦想。* 踏实肯干：能吃苦耐劳，接受餐饮行业的工作节奏，愿意长期稳定投入（至少1年）。* 责任心强：做事认真细致，讲卫生，有团队意识，能与顾客良好沟通。* 学习意愿：对餐饮创业有热情，愿意学习菜品、运营、管理等全套技能。* 全职投入：能保证每天固定时间在店，将店铺当作自己的事业来经营。______ 你将获得* 低风险创业：零资金投入，降低创业门槛与风险。* 可观收益：享受店铺盈利分红，优秀合伙人还可获得额外激励。* 快速成长：全面学习餐饮全流程，积累宝贵的实战经验。* 发展机会：若门店经营良好，未来可共同规划分店或连锁发展。______ 合作流程1. 初步沟通：添加微信/电话，简单介绍你的基本情况。2. 面谈交流：到店实地考察，深入了解项目细节。3. 签约入股：签订正式的合伙人协议，明确双方权责与分红方式。______ 工作地点贵阳乌当区志瑜山庄______ 联系我们* 联系人：向先生* 联系电话：、* 微信：（微信同号）备注：添加时请备注“餐饮合伙人应聘”。如果你不想一辈子打工，又暂时没有足够的启动资金，这将是你低成本入局餐饮、实现创业梦想的最佳机会！期待你的加入，一起做成一件有温度、有口碑、有规模的事业！

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向先生

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家菜厨师1.年龄55岁以下，身体健康。2.具有一定的沟通能力和团队合作精神。负责配菜、做菜和炒菜。薪资福利:综合薪资5000-7000元/月，薪酬直接与个人能力、菜品成果挂钩，能力突出者薪资可灵活上浮。招工人数:2人电话：

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岗位职责:1. 负责云贵地区药品分销业务，拓展并维护KA渠道合作关系2. 落实公司制定的销售策略，达成既定销售指标3. 关注市场发展趋势，灵活优化销售执行方案任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够自主推进工作开展，执行力强3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，适应市场快速变化4. 医药、市场营销等相关专业大专及以上学历

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