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6-15k 招聘千川拍摄剪辑（信息流广告、千川、好物、美食）1. 负责广告素材的创意构思与内容策划2. 完成视频的现场拍摄及全流程制作3. 进行后期剪辑、包装优化与成片输出4. 结合投放数据进行效果分析与复盘迭代5. 与运营、投手等团队高效协同推进项目6. 持续关注行业动态，挖掘新型内容趋势任职要求1. 基本条件学历：大专及以上，影视制作、数字媒体、广告等相关专业优先。经验：1-3年信息流广告或电商短视频创作经历，具备千川成功投放案例者优先。技能：熟练使用Premiere/Final Cut Pro/剪映，掌握AE基础特效（如文字动画、粒子效果等）。了解拍摄全流程，可独立操作单反、无人机等设备，具备基础布光与画面构图能力。熟悉巨量千川后台及数据参谋工具，能通过数据评估素材表现。2. 关键素质网感出色：熟悉短视频平台用户偏好，能敏锐捕捉热点并转化为创意内容。数据驱动：善于从数据中提炼优化策略，兼顾创意表达与转化目标。抗压高效：适应高强度工作节奏，具备多版本素材快速产出能力（例如日更3-5条）

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6-15k招聘千川拍摄剪辑（信息流广告、千川、好物、美食）1.负责广告素材的创意构思与内容策划2.独立完成视频的拍摄及全流程制作3.承担后期剪辑任务，并持续优化成片质量4.基于投放数据进行效果分析与复盘总结5.与运营、投手等团队高效协同推进项目6.关注行业动态，洞察平台内容趋势任职要求1.基本条件学历：大专及以上，影视制作、数字媒体、广告等相关专业优先经验：具备1-3年信息流广告或电商短视频创作经历，有成功千川素材案例者优先技能：熟练使用Premiere/FinalCutPro/剪映，掌握AE基础特效（如文字动画、粒子效果等）熟悉视频拍摄流程，可独立操作单反、无人机等设备，具备基本布光与画面构图能力能够运用巨量千川后台及数据参谋工具进行素材效果分析2.核心素质网感出色：理解短视频用户行为，善于结合热点打造高传播性广告内容数据驱动：能通过投放反馈调整创意策略，兼顾内容吸引力与转化效率抗压性强：适应高强度内容产出节奏，可稳定日更3-5条不同版本素材

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招聘职位：运动馆前台工作地点：太乙路薪资待遇：3000/月销售提成：2%福利待遇：月休八天，上三休一，年假，节假日休假.综合月收入4000以上联系人：孟工作内容：1.接待会员及访客：以热情、专业的态度迎接每一位会员和访客，为其办理入场登记手续，解答基本咨询，提供优质的前台服务体验，树立健身房良好形象。2. 会员管理工作：协助处理会员入会、续卡、转会等相关手续，准确录入和更新会员信息数据，保证会员资料的完整性与保密性，及时处理会员反馈与投诉，协调解决会员问题，提升会员满意度。3. 课程与场地预订：负责健身房课程预约系统的操作与管理，协助会员预订各类健身课程和场地，处理预约变更及取消事宜，合理安排课程资源，确保课程有序进行。4. 电话与信息处理：接听健身房咨询电话，解答关于课程、设施、收费等方面的疑问，及时转接重要电话，记录留言并准确传达给相关人员，同时对各类文件、通知、邮件等信息进行收发、整理与归档。5. 协助运营推广：配合市场部门开展健身房的宣传推广活动，如发放传单、邀请新会员体验、收集潜在客户信息等，协助组织健身房内部的会员活动，增强会员粘性与活跃度。6. 场地与设备维护：关注健身房场地及设备的使用状况。

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岗位职责：1. 负责抖音与快手平台带货短视频的拍摄、剪辑及发布运营，能结合实时热点进行内容创作，并独立达成业绩目标；2. 根据账号定位及产品特性，制定合理的拍摄规划与执行方案；3. 依据视频发布后的数据反馈，持续优化拍摄手法与内容策略；4. 需完成既定业绩指标。任职要求：1. 具备剪辑思维，拥有一年以上短视频拍摄与剪辑实操经验；2. 审美能力佳，富有创意想象力，思维开阔，不拘泥固定模式；3. 熟练操作剪映、PR等剪辑工具，工作细致认真，责任心强，能有效避免内容雷同或违规情况；工作时间：大小周 早九晚六

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岗位职责：1.负责抖音、快手平台带货短视频的拍摄、剪辑及发布运营，能结合实时热点进行内容创作，并独立达成业绩目标；2.根据账号定位与产品特性，制定合理的拍摄规划与执行方案；3.依据视频发布后的数据反馈，持续优化拍摄手法与内容策略；4.需完成既定业绩指标。任职要求：1.具备剪辑思维，拥有一年以上短视频拍摄与剪辑实操经验；2.审美能力强，富有创意和想象力，思维灵活不拘一格；3.熟练操作剪映、PR等电脑端剪辑工具，工作细致认真，有责任感，杜绝内容雷同或违规情况；工作时间：大小周早九晚六

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健身房救生员招聘启事本健身房因泳池运营需求，现诚聘救生员数名，具体要求如下：1. 任职要求-持有救生员资格证，具备扎实的水上救生知识与实操技能，能及时处理泳池突发状况。-若持有游泳教练证，可额外承担游泳代课工作。-责任心强，工作认真负责，具备良好的沟通能力和应急反应能力。2. 工作时间-实行上二休一制度，具体排班根据健身房运营需求调整。3. 薪资待遇-无教练证：月薪3000-3500元。-有教练证：在基础薪资上，额外叠加代课课时费，具体薪资面议。工作地点：太乙路附近课时费50-80月休八天

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户来源稳定）；2、接待来访客户，深入了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系；我们希望你：1、学历不限，专业不限；2、具备较强的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强；我们能给你提供的：1、工作时间自由，弹性安排，告别长时间固定坐班的单调职场生活！2、收入上不封顶，底薪4000+高比例提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，付出越多回报越高，晋升迅速！3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手；4、福利超乎想象：带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全；5、办公地点可就近分配，通勤更便捷；6、晋升机制公开透明：管理层发展路径：管培生-店经理-商圈经理

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一、岗位要求：1、年龄不限，性别不限2、学历不限3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力4、热爱销售行业，工作踏实负责，服务意识强，愿意迎接高收入挑战二、公司待遇1、工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时2、节假日福利+五险+定期团队活动+现金奖励+高额提成三、岗位职责1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务。2、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。3、挖掘优质房产资源，协商房屋委托代理相关事宜。4、经验不限，提供免费且系统的岗前培训。我们团队的核心价值观是：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取，走进佑城，心想事成。职位描述：1、无需经验！不论你是否接触过房产领域，只要渴望增收，愿用行动改变生活，欢迎加入我们！2、选择往往大于努力！给自己一个月薪破万的可能！这不是口号，而是对平台实力的信心！3、加入我们：这里没有复杂的职场关系，没有层级隔阂，因为我们崇尚简单直接的工作氛围！

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：资源问题：1、可依托公司平台资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依靠贝壳门店广泛覆盖及线上渠道，客户资源稳定持续）；服务问题：2、接待来访客户，精准把握需求，匹配推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系；我们希望你：1、熟悉行业发展趋势，市场红利属于整体环境，个人业绩仍取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持；2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有良好的沟通表达能力和学习适应力，抗压性强；我们能给你提供的：1、工作时间灵活自由，弹性安排，告别传统办公室长时间坐班的单调节奏；2、收入上不封顶，采用阶梯式提成机制。底薪4000元+提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，多劳多得，晋升迅速；3、培训全程免费，公司提供系统化带薪专业培训；4、福利待遇丰富超预期：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全；5、上班地点可根据住址就近分配；6、晋升路径公开透明：管理层发展通道：管培生→店经理→商圈经理

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薪资待遇：具备任意行业从业经验者入职即享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月无考核期。提成比例高达20％-75％，月综合收入稳定在12000元以上。收入与付出直接挂钩，上不封顶。公司定期推出多项激励奖金政策。晋升机制：晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平透明。发展路径：经纪人—店经理—商圈经理—店东。工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—19:00，午间休息两小时。福利待遇：公司依法缴纳五险。法定节假日发放红包及节日礼品。每月组织形式多样的团建活动。业务说明：公司主营房地产相关服务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁业务。所有房源与客户资源均由平台统一提供，日常工作主要通过平台获取客户线索，负责带客户实地看房，促成交易后享受高比例提成。零经验也可加入，公司提供专业且系统的带薪培训，由门店主管一对一指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请谨防上当！）。

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，获取稳定客源）；2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系；我们希望你：1、不限学历背景，不限专业方向；2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力，抗压性强我们能给你提供的：1、工作时间灵活自由；弹性安排，告别长时间固定坐班的单调职场生活！2、收入上不封顶；底薪4000+业绩提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪岗前培训！4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等福利齐全；5、办公地点可按住址就近分配6、晋升机制公开透明：管理路径：管培生-店经理-商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：资源问题：1、可借助公司现有资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）；服务问题：2、接待来访客户，精准把握需求，推荐合适房源信息；3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系；我们希望你：1、熟悉本行业发展趋势，市场红利源于大环境，但个人业绩始终取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持；2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强我们能给你提供的：1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定坐班的单调职场生活！2、收入无上限；阶梯式提成机制。底薪4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！3、培训全免费：公司提供系统化带薪培训！4、福利超预期：带薪年假——社保——员工旅游——生日假——节日福利。5、办公地点可就近安排6、晋升路径透明：管理层：管培生-店经理-商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户资源稳定）；2、接待来访客户，了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源；3、带领客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系；我们希望你：1、学历不限，专业不限；2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，适应快节奏，抗压性强；我们能给你提供的：1、工作时间自由，弹性安排，告别传统办公室长时间固定坐班的单调生活！2、收入上不封顶：底薪4000+高提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，业绩越好收入越高，晋升迅速！3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪岗前培训；4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全；5、办公地点可按居住地就近分配；6、晋升机制公开透明：管理路径：管培生→店经理→商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：资源问题：1、可依托公司现有资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，借助贝壳门店广泛覆盖及线上平台支持，客户来源稳定）；服务问题：2、接待来访客户，精准把握客户需求，推荐合适房源信息；3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系；我们希望你：1、熟悉行业发展趋势，市场红利源于大环境，但个人业绩始终取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持；2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力；3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强；我们能给你提供的：1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定在办公室的单调职场生活！2、收入无上限；阶梯式提成机制。底薪4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！3、培训全免费：公司提供系统化带薪培训课程！4、福利超预期：带薪年假——社保——员工旅游——生日假期——节日礼品。5、办公地点可就近安排6、晋升路径公开透明：管理层发展路径：管培生-店经理-商圈经理

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招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人职位描述：1、整理并发布房源出售、出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户资源稳定）；2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成；4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系；我们希望你：1、不限学历，不限专业；2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；3、拥有较强的沟通能力、学习能力，适应高强度工作节奏我们能给你提供的：1、工作时间灵活，弹性安排，告别传统坐班制的枯燥与束缚；2、收入上不封顶，底薪4000+高额提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，业绩决定回报，晋升迅速；3、培训全程免费：无经验？没关系！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手；4、福利超乎想象：享受带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等多重福利；5、工作地点可就近分配，通勤更便捷；6、晋升机制公开透明：管理方向—管培生→店经理→商圈经理

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待遇福利：1、无责任底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险2、入职3个月转正，提成比例可达50%底薪加提成，晋升机制透明，培训体系完善，享有国内外旅游机会，欢迎团队加入！职位描述：1、负责房源信息的采集与发布（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源）2、接待来访客户，了解其需求，精准推荐合适房源3、陪同客户实地看房，协助沟通价格并推动成交4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系我们希望你：岗位要求：1、学历不限，有房产经纪经验且表现优异者优先录用2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳3、拥有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力

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薪资待遇：具备任意行业工作经验即可享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月无考核期，提成比例高达20％-75％，月综合收入稳定在12000元以上。晋升机制：晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平公正，晋升路径为：经纪人—店经理—商圈经理—店东。工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—19:00，午间休息两小时。福利待遇：公司统一缴纳五险，节假日发放红包及礼品，每月组织不定期团建活动。公司主营房产业务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁服务，所有房源与客户资源均由平台统一提供。日常工作主要在公司通过平台对接客户，安排并陪同客户看房，促成交易后获取高额提成。无经验者无需顾虑，入职即享专业系统的带薪培训，由公司主管一对一指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请警惕！）。

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待遇福利：1、无责底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险2、入职3个月转正，提成比例可直接提升至50%底薪+提成+公平晋升机制+系统化培训+国内外团建旅游，诚邀团队加入！！！职位描述：1、整理并发布房源出售与出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源）2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系我们希望你：岗位要求：1、学历不限，具备同行业经验且表现突出者优先录用2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，能适应一定工作压力

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薪资待遇：具备任意行业工作经验即可享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月不设考核指标，享有20％-75％高比例提成，月综合收入可达12000元以上。晋升机制：晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平公正，晋升路径为：经纪人→店经理→商圈经理→店东。工作时间：每日工作时段为9:00—12:00，14:00—19:00，中午安排两小时休息时间。福利待遇：公司按规定缴纳五险，节假日发放红包及礼品，每月组织不定期团建活动。业务范围：公司专注于房产业务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁服务。所有房源与客户资源均由平台统一提供，日常工作主要在公司通过平台对接客户，安排带看，促成交易后即可获得提成。培训支持：无经验者无需担忧，公司提供专业且系统的带薪培训，由门店主管亲自指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请警惕！）。

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与策略方案；3.主导大客户从前期接洽、招投标、合同签署到后期服务维护的全流程工作；4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等；5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、准确的数据支持；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的开发与售后服务，及时响应并解决客户问题；8.规范实施客户分级管理机制；9.积极挖掘潜在的单体餐饮门店客户资源；10.严格执行上级领导交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业销售背景者优先；2.富有创造力，性格积极乐观，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态阳光；5.主动传播公司形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑；6.深入掌握公司各项销售政策内容；7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先考虑；8.能接受外出开发外地客户；9.大专及以上学历，应届毕业生亦可；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职人员服务年限达2-3年以上，因业务模式以长期稳定合作为主，涵盖前端市场开拓、中期协作及后期运维，更注重可持续发展。【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达15000元，优秀者平均月薪最高可达24000元。【流程】：城市端初试—>人事部门复试—>提交资料办理入职—>带薪试岗5-7天—>通过后进入正式合作培训—>配备导师指导【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正寻找值得投入的事业平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你期待才华获得匹配的回报，——欢迎加入我们，共赴更美好的未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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中移铁通曲江支撑服务中心招聘启事一、招聘岗位：智慧家庭服务经理3名二、工作区域：西安市曲江区域三、职位信息：岗位职责：负责家庭宽带业务推广，承担宽带及网络电视的安装、调试与日常维护工作，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；持有低压电工证或登高作业证者可优先录用。四、工资待遇：智慧家庭工程师：薪资按工作完成量核算，实行计件制，收入与绩效挂钩，多劳多得，月均收入可达6000元以上。五、联系电话：***********方经理

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中移铁通曲江支撑服务中心招聘启事一、招聘岗位：智慧家庭服务经理3名二、工作区域：西安市曲江区域三、职位信息：岗位职责：负责家庭宽带的推广与销售，承担宽带及网络电视的安装调试、日常维护和技术支持工作，具备良好的语言表达能力和客户服务意识；持有低压电工证或登高作业证者可优先考虑。四、工资待遇：智慧家庭工程师:月收入按实际工作量核算，实行计件薪酬制，上不封顶，综合收入普遍在6000元以上。五、联系电话 ：*********** 方经理

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