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岗位职责：1、为在读学员提供优质服务，提升学员续课意愿；2、通过优质服务体验，引导学员推荐新客户报名课程；3、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行；4、配合授课教师落实教学安排，跟进学生学习进度，并与家长保持及时有效的沟通；5、了解学生个性化需求，依据课程管理规范开展学习管理，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的关系；6、监督教师教学过程，确保教学质量达标，并做好课程相关记录工作；7、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、性格积极乐观，目标感强，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的应变力、责任感、亲和力、销售能力和沟通协调能力；3、普通话流利，善于倾听并主动解决学员问题，熟悉教育类产品内容；4、热爱教育事业，具备客户服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。培训机制：多元成长体系：提供带薪岗前培训、入职引导及在职能力进阶培训，全面支持员工专业能力发展。薪酬福利：薪资水平：10000-20000，能力突出者月均收入可达400001、无责任底薪4000起+高比例提成+续费奖励；2、依法缴纳五险一金，入职即享；3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况；6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309

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岗位职责：1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师；2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教学研究活动，参与教材及教辅资料的编写与审订工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑性强；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话标准；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定的抗压能力；6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件；8、有教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力教师职业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪+课时费组合薪酬模式2、依照国家规定，入职即缴纳五险一金；3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，兼顾工作与生活；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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岗位职责1、掌握初中或高中化学课程相关知识体系2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及教学大纲动态3、结合学生实际学习情况，设计针对性的教学计划4、合理布置作业并及时批阅，跟踪学生学习进展5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教学资料的编写与审核任职要求:1、具备本科及以上学历2、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力且逻辑性强3、耐心细致，责任感强，热爱教育事业4、普通话发音标准5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力6、时间管理能力强，不随意请假或调整休息时间7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件8、有教学实践经验者优先考虑晋升空间：公司提供专业发展与管理成长双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力员工专业成长薪酬福利：薪资水平：20000---40000（按课时计酬，上不封顶）1、有责底薪+课时提成2、依法缴纳五险一金，入职即办理；3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境；5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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岗位职责：1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位；2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及大纲变化；3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审核工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、具备良好的表达能力和沟通技巧，富有亲和力，逻辑清晰；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话水平达标；5、性格积极乐观，工作态度端正，具备一定的抗压能力；6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多元成长支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力培训等，全面助力员工提升专业水平。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪+课时提成2、严格按照国家规定，入职即缴纳五险一金；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活平衡；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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北京铭泰机电科技有限公司是综合性工程服务公司，旗下拥有四家专业工程公司，业务涵盖驻场运维值守、设备维修保养、电梯销售安装、供热运营、环保工程施工等，服务领域广泛，涉及居用、园区、商用、公建等多领域，业务省市分布广，覆盖北京、天津、山东、黑龙江等多地。展业部拓展专员3名岗位职责1. 开展公司设备维修、能源科技、环保工程等相关业务的市场开发与客户维护工作。2. 建立并深化客户关系，了解客户实际需求，提供针对性解决方案，提高客户满意度与长期合作意愿。3. 协助展业部经理推进项目投标相关事务。任职要求1. 具备大专及以上学历，机电工程、供热通风与空调工程、机电一体化技术、能源与动力工程、给排水、电气自动化、市场营销等相关专业优先考虑。2. 对市场开拓工作有热情，性格积极向上，具备良好的沟通表达能力；3. 有招投标经验、市场推广经历，或在机电、给排水、物业工程等领域从业背景者优先录用。薪资福利1. 底薪：5-6K，综合收入构成为底薪 + 提成 + 绩效奖金。2. 健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 多元化的职业发展路径，公司配备系统培训及晋升支持机制。

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岗位职责：1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；2、及时了解并跟进学科相关的中考、高考考试大纲等政策信息；3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研工作，协助编写、审核新教材及教学参考资料。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话达到标准水平；5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力；6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件；8、有教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、依法缴纳五险一金，入职即办理；3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善假期制度；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境；5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、拖欠或裁员情况；6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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岗位职责1、掌握初中或高中阶段数学学科的核心知识点；2、持续关注并理解中考、高考考试大纲的最新动态；3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划；4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学习进展；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导；6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助编写和审核教材及教学参考资料。任职要求:1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话发音标准；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力；6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理成长双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师培训机制：提供多样化培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面支持员工专业能力发展。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶）1、有责底薪+课时提成组合薪酬；2、依法缴纳五险一金，入职即办理；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，保障工作生活平衡；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境；5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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北京铭泰机电科技有限公司是一家综合性工程服务企业，旗下设有四家专业工程公司，业务范围涵盖驻场运维值守、设备维修保养、电梯销售安装、供热运营、环保工程施工等领域，服务对象包括住宅、园区、商业及公共建筑等多种类型，业务覆盖北京、天津、山东、黑龙江等多个省市。岗位职责1. 负责公司在设备维修、电梯工程、能源科技、环保工程等领域的市场开发与销售任务，达成既定销售目标。2. 开发并维护客户资源，深入了解客户需求，提供专业化解决方案，增强客户满意度与长期合作关系。3. 跟踪行业市场变化与竞争格局，提出产品与服务优化建议，协助制定切实可行的销售策略。4. 对接内部相关部门，整合资源支持项目落地，监督项目执行进度，妥善处理客户意见与反馈。5. 独立完成项目报价及投标文件编制，确保资料完整、规范，符合项目技术与商务要求。任职要求年龄 25 - 45 周岁，性别不限。1. 本科及以上学历，市场营销、机电工程、能源与动力工程等相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上销售工作经验，有冷机厂商、设备维保、机电工程、能源环保等行业背景者优先。3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏。4. 熟悉市场运行机制，具备较强的市场分析能力和应变能力，可独立规划并实施销售方案。5. 精通报价及标书制作流程，能够独立完成高质量的商务报价和技术标书编制。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 高比例提成 + 绩效奖励，综合年薪可达X-X万元。2. 完善的员工保障体系，提供五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利待遇。3. 提供系统化职业发展通道，享受公司组织的专业技能培训与晋升成长机会。

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工作内容：1、深入掌握销售方法、小初高学科知识框架、学习路径规划、北京中高考政策解读、志愿填报策略、家长学生类型分析及教育心理学等相关专业内容；2、通过参与各类市场推广活动，邀约客户到店咨询，引导其完成签约流程，达成公司下达的月度业绩目标；3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案，顺利推进并完成签约环节；4、与客户保持高频互动，持续维护良好关系，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。任职要求：1、具备大专及以上学历，有教育、快消或房地产领域销售经验者优先考虑；2、教育类、市场营销类相关专业背景者优先录取，选拔条件可适当放宽；3、性格积极向上、擅长交流、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话表达清晰；4、具备快速学习能力、灵活应对问题的能力和良好的抗压素质，期望在岗位上长期成长与发展；5、对教育行业充满热情，具备优秀的服务意识，能接受弹性工作安排（含周末）；6、欢迎有意在教育行业发展、勇于挑战自我的应届毕业生投递申请。薪酬福利：1.无经验者通过1-2个月全方位的岗前培训，皆可培养成独当一面的职场精英；2.五险一金+带薪年假+高于同行业的底薪+国内外旅游3.综合年薪:18w到40w4.3个月生活补贴5.入职后会有三个月的保护期以及师傅工作、生活上亲切的关怀和指导6.晋升体系：初级咨询师→中级咨询师一高级咨询师→咨询师组长一咨询师主管一咨询主任→副校长一校长地址:北京市东城区银河SOHOB座(距离天安门3公里，超5A级写字楼)

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岗位职责：1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位；2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及命题趋势；3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划；4、合理安排作业并及时批阅，跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教研工作，协助教材及教学资料的编写与审核。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话发音标准；5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力；6、时间意识强，不随意请假或调整工作安排；7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶）1、底薪加课时费结构；2、入职即按规定缴纳五险一金；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员记录；6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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工作内容：1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径设计、北京中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析、教育心理学等相关专业内容；2、借助各类市场渠道邀约客户到店咨询，推动客户转化签约，达成公司下达的月度业绩目标；3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案，高效完成课程推荐及签约流程；4、持续跟进客户动态，保持高频互动，建立长期信任关系，促进老带新转化与复购。任职要求：1、大专及以上学历，具备教育、快消、房产等领域销售经验者优先考虑；2、教育学、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽录用标准；3、性格积极外向、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利；4、具备快速学习能力、灵活应变能力及良好的抗压素质，愿意在岗位上长期深耕并持续成长；5、认同教育事业价值，服务意识佳，能接受弹性工作安排（含周末）；6、欢迎有志从事教育行业的应届毕业生积极报名。薪酬福利：1.零基础者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任岗位的业务骨干；2.五险一金+带薪年假+高于行业平均水平的底薪+国内外团建旅游3.综合年薪:18w到40w4.3个月生活补贴5.入职初期享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持6.晋升通道：初级咨询师→中级咨询 师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长地址:北京市东城区银河SOHOB座(距离天安门3公里，超5A级写字楼)

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岗位职责：1、为在读学员提供高品质服务，提升学员续课意愿；2、通过优质服务引导学员主动推荐他人报名课程；3、合理规划每位学员的上课时间，保障课程顺利开展；4、配合授课教师推进教学安排，跟进学生学习进度，并与家长保持及时有效的沟通；5、了解学生个性特点，依据课程管理规范进行学习过程管理，与学生及家长建立持久、稳定、互信的关系；6、监督教师教学执行情况，确保教学质量达标，并做好相关课程记录工作；7、完成部门交办的日常事务及上级安排的其他工作内容。岗位要求：1、本科及以上学历；2、性格积极外向，目标感强，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的应变力、责任心、亲和力、销售意识与协调沟通能力；3、普通话流利，能主动协助学员解决学习相关问题，熟悉教育类产品内容；4、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。培训机制：多元化成长体系：包含带薪岗前培训、入职引导培训及在职期间技能进阶培训，全面支持员工专业能力提升。薪酬福利：薪资水平：10000-20000，能力突出者月均收入可达400001、无责任底薪4000起+高比例提成+续课奖励；2、严格按国家规定执行，入职即缴纳五险一金；3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活；4、定期组织企业文化活动，营造轻松愉悦、充满活力的工作环境；5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况，保障员工权益；6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309

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岗位职责：1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段招聘教师岗位；2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态；3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划；4、布置并批阅作业，跟踪学生学习进展与效果；5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导；6、积极参与总部组织的教学研究活动，参与教材及教辅资料的编写与审核工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情；4、普通话发音标准；5、性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多元化培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面支持员工专业成长与能力升级。薪酬福利：薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）1、底薪+课时费组合薪酬模式2、依法缴纳五险一金，入职即办理；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等福利，保障工作与生活平衡；4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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岗位职责：1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态；3、结合学生个体情况，制定针对性的教学计划；4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展；5、定期开展师生互动，适时与学生进行一对一交流；6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审订工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；3、有耐心和责任感，热爱教育事业；4、普通话标准流利；5、性格积极乐观，工作态度端正，具备一定的抗压能力；6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；8、有实际教学经验者优先考虑。晋升空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师培训机制：提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。薪酬福利：薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得）1、底薪加课时费结构；2、入职即按规定缴纳五险一金；3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活平衡；4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境；5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录；6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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岗位职责：1. 负责公司广告资源的对接，通过电话前期沟通客户需求，结合用户实际情况提供专业咨询服务；2. 统计与分析客户信息，高效管理并跟进优质意向客户资源；3. 对客户情况进行深入分析与指导，制定切实可行的建议方案；4. 与相关部门协调沟通具体项目细节，确保咨询项目有序推进与落地。任职资格：1. 具备大专及以上学历；2. 拥有两年以上相关领域工作经验；3. 有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑；具备海外学习或工作经历者优先；4. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先。

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岗位职责：1.负责游戏项目UI界面的视觉设计，涵盖主界面优化、节日活动页面及促销相关界面的设计工作。2.具备良好的设计素养，能独立完成整套功能模块的UI制作与迭代优化，包含字体图标设计、背景适配，并在设计过程中兼顾特效呈现效果。3.持续收集用户对界面的反馈意见，结合数据分析优化UI结构，提升整体交互体验。任职要求：1.具备三年以上相关项目经验，有参与海外休闲类游戏项目者优先考虑。2.美术基础扎实，具备一定手绘能力，色彩感知力强，擅长平面构成，熟悉海外休闲游戏的视觉风格与审美趋势。3.精通Photoshop等常用图形设计工具。4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接策划与开发团队。

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我们提供入职首季度免业绩考核，给予充分的成长时间与空间，公司定期组织项目培训，帮助新人快速上手并融入工作节奏；团队由负责人一对一指导，签约环节更有高层亲自支持，提升成单效率，海外分公司协同服务客户，不定期安排客户赴希腊、迪拜、日本、马来西亚等地实地考察，专注服务高净值人群；专业市场团队全程提供客户资源支持；我们希望你对工作积极主动，有强烈的进取心和收入追求，热爱销售事业，年龄30岁以下；不限行业背景，但需具备销售相关经验（欢迎有意深耕销售领域的伙伴加入）；福利方面包含入职即缴五险一金，办公环境高端舒适，节日福利礼品精致丰富，周末及法定节假日正常休息，团队成员颜值在线，氛围轻松愉悦。

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岗位职责：1. 负责公司广告资源的承接，通过电话前期沟通客户需求，结合用户实际情况提供专业咨询服务；2. 对客户信息进行统计、分析与管理，精准对接优质意向客户资源；3. 针对客户情况开展分析与指导，提出切实可行的专业建议；4. 与相关部门协作推进具体项目沟通，确保咨询项目高效有序开展。任职资格：1. 具备大专及以上学历；2. 拥有1年以上相关领域工作经验；3. 有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑，具备海外教育或工作经历者更佳；4. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先。

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岗位性质：外包岗位职责1.方案规划与设计：全面调研企业财务业务流程及系统现状，参考行业规范，牵头制定财务主数据治理整体方案，明确各阶段实施目标与路径，确保方案贴合企业发展实际需求。2.数据标准与质量把控：梳理并构建财务主数据的分类体系、编码规则等基础标准，持续维护更新。建立数据质量监控机制，深入分析数据异常情况，推动跨部门协作整改，保障数据准确性与一致性。3.项目管理推进：主导财务主数据治理项目的全流程执行，编制详细实施计划，科学配置资源，通过高效沟通协调处理项目中各类问题，强化风险管控，确保项目按期高质量落地。4.安全合规管理：遵循国家相关法律法规，完善财务主数据安全管理制度，组织实施审计与检查工作，确保数据在使用过程中的安全性与合规性。岗位要求1.全日制本科及以上学历，财务、计算机、信息管理等相关专业背景。具有3年以上数据治理工作经验，其中至少1年专注于财务主数据治理项目实践。熟练运用数据治理工具及项目管理方法论，具备良好的沟通协调、问题解决和团队管理能力，对数据治理工作具备高度责任感

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陶女士

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【急聘】全职街舞教师！薪资8k+上不封顶舞蹈教师招聘启事：诚邀顶尖Popping、Choreography、Jazz导师加入！我们正在寻找3名才华横溢、经验丰富的舞蹈教师，分别专注于Popping、Choreography (编舞) 和 Jazz领域。作为一家追求卓越舞蹈教育的机构，我们期待您不仅技艺超群，更能深刻理解不同年龄段学员的心理需求，并具备世界级的教学视野与能力。核心要求 (所有岗位均需具备)1. 扎实的心理学基础：深刻理解并掌握幼儿、少儿及成人，不同发展阶段的心理特征、学习模式和行为特点，能据此设计并实施有效的教学策略。2. 卓越的教学能力： 具备清晰表达、精准示范、有效引导和个性化指导的能力，能激发学员潜能，提升学习效果。3. 对舞蹈文化的热爱与尊重：对所教授舞种的历史、文化背景有深刻认知和敬意。4. 良好的职业素养：责任心强，沟通能力佳，团队合作意识好，形象气质佳。 岗位具体要求1. Popping 教师 (1名)核心专长： 精通Popping技术体系及其核心元素（如Pop, Wave, Animation, Boogaloo等）。 音乐处理能力：具备极高的音乐素养和解读能力，能精准捕捉音乐的层次、细节、情感与律动，并将之转化为极具表现力的身体语言。教学重点：专注于Solo能力的培养。课程设计、教学内容与训练方法均围绕提升学员的个人Solo表现力、音乐性、临场反应及风格塑造展开。教学能力：教学能力要求极高。需能系统化地传授Solo技巧、培养学员的音乐理解与身体控制能力，并能有效诊断和解决学员在Solo过程中的问题。 2. Choreography 编舞教师 (1名)核心专长：具备深厚的编舞功底和原创能力。全球视野与认知： 对世界主流编舞风格（如欧美、日韩等）有深入的研究和独到的理解，眼界开阔，不局限于国内或亚洲思维，能融合多元文化元素。音乐思维： 对音乐有独到的解读和处理能力，能根据音乐结构、情感、风格进行创新性的编舞设计，而非简单跟随节拍。质感要求： 对舞蹈动作的质感、线条、力度控制、情感表达有极高的标准和追求，并能有效传授给学员。教学能力： 能够传授先进的编舞理念、方法和技巧，引导学员理解不同风格，提升编创思维和作品表现力。3. Jazz 教师 (1名)核心专长：精通Jazz舞蹈技术（包括但不限于Classical Jazz, Modern Jazz, Commercial Jazz, Funk Jazz等）。文化理解与风格演变：对Jazz舞蹈文化的历史脉络有完整的了解，深刻理解当今主流Jazz风格的演变过程及其特点。身体能力与思维水平：身体素质（力量、柔韧性、协调性、控制力、爆发力等）需达到或接近世界主流二线职业舞者的水准。舞蹈思维（表现力、乐感、空间感、动作质感）亦需对标国际二线舞者的标准。教学能力：能够清晰传授Jazz核心技术、组合及风格特点，引导学员理解Jazz文化，提升身体表现力和艺术感染力。 【工作亮点】薪资8k+（能力强者面议可大幅上浮+课时费+各项补贴福利） 北京东城区银河SOHO，交通便利（近地铁） 定期内部培训，与顶尖舞者交流提升 表现优异者可推荐参与商业演出/赛事资源

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李女士

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不先跟员工谈收入，那就是耍**~~~~！！！一经录用，先看工资平均月收入1万以上，前期根据实际情况无责保底【薪资构成】底薪3000 + 到店人次提成 + 业绩提成 + 话费交通补助 + 奖金前期无责保底6-8K，需面谈【工作内容】1、使用快商通、微信等沟通工具回复客户咨询；2、跟进客户到店情况。【岗位职责】1、遵守公司各项规章制度，配合主管安排，服从管理，按时保质完成咨询任务；2、熟悉门店运营情况，主动掌握服务项目、推广活动及广告投放动态；3、具备扎实的基础操作能力，拥有良好的表达与沟通技巧；4、具备问题敏感度，能及时察觉协作或舆情异常，并主动上报负责人；5、积极热情对接咨询客户，精准理解客户需求并提供有效回应；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、学历不限，愿意学习，零经验也可，提供带教培训；2、有相关行业经验，具备电话销售、线上销售或客服背景者优先；3、具备较强的服务意识和沟通协调能力；4、性格阳光开朗，态度积极向上。【工作时间】9-18点/13-22点，前期早九晚六，后期轮班（晚班可居家办公），单休

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何女士

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客户运营与课程教务（舞蹈方向）核心职责：1. 客户关系与信息协调：作为学员/家长（客户）与教学团队之间的沟通桥梁，保障信息传递高效准确；及时向会员推送课程安排及重要通知。2. 品牌推广与新媒体内容运营：拍摄课堂精彩片段及高质量视频素材。策划并制作宣传内容（如课堂集锦、MV等），在机构官方微信公众号、视频号平台按时发布。将拍摄内容同步分享至朋友圈、课程群，并执行必要的社群推广动作。负责活动类课程在社交渠道的文案撰写与宣传落地。3. 课后支持与教学辅助：课后整理并拍摄课堂视频，配合教师完成动作拆解教学视频录制。及时将课堂实录与教学分解视频上传至学员学习群组。4. 会员管理与激励维护：管理少儿会员积分系统，包括礼品兑换、礼品柜更新及积分回收等工作。5. 课程销售与客户拓展：主动识别潜在客户资源，承担课程介绍、咨询沟通及签约转化工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力、服务意识和工作责任感。2. 执行力突出，能同时推进多项任务，确保运营环节有序按时完成。3. 熟悉微信生态运营（含群聊管理、朋友圈、视频号、公众号），有基础拍摄与视频剪辑技能者优先考虑。4. 有销售背景或熟悉街舞/舞蹈领域者优先录用。5. （可选，根据实际情况添加）热爱舞蹈教育行业，性格亲和，擅长与儿童及成人学员互动交流。

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李女士

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岗位职责：1. 负责游戏项目的用户界面视觉设计，涵盖主界面优化、节日主题活动页面及促销相关界面的视觉呈现。2. 具备较强的设计执行能力，可独立完成完整功能模块的UI设计与迭代，包含字体图标创作、适配性背景处理，并在设计过程中兼顾特效表现需求。3. 持续收集用户反馈并分析UI使用需求，推动界面体验优化，提升整体交互友好度。任职要求：1. 具备三年以上项目实战经验，拥有海外休闲类游戏项目经历者优先考虑。2. 美术基础扎实，具备一定的手绘功底，色彩感知敏锐，擅长平面构成，熟悉海外休闲游戏的视觉风格与审美趋势。3. 精通Photoshop等主流设计工具，能高效输出高质量设计资源。4. 具备良好的协作意识，能够顺畅对接策划与开发团队，保障设计方案有效落地。

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邸女士

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岗位职责：1、根据公司业务策略，拓展国央企/金融机构/中大型企业等市场资源，达成销售目标；2、充分挖掘国央企/金融机构/中大型企业等人才测评市场，开拓各类在线考试或人才测评等项目机会；3、清晰理解客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施并监控跟进项目的实施过程。4、高效执行营销方案，实现销售目标与费用管理。5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。任职资格：1、本科及以上学历，95后；2、有人才测评产品销售经验或熟悉人才测评工具优先；3、极具销售热情和团队精神，成就动机强烈、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力；

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王女士

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岗位性质：外包岗位职责1. 方案规划与设计：全面调研企业财务业务流程及系统现状，参考行业规范，牵头制定财务主数据治理实施方案，明确各阶段目标与路径规划，确保方案贴合企业发展实际需求。2. 数据标准与质量把控：梳理并构建财务主数据的分类、编码等标准化体系，持续维护更新。建立数据质量监控机制，深入分析数据异常情况，推动跨部门协作整改，保障数据准确性与一致性。3. 项目管理推进：统筹财务主数据治理项目全流程，编制详细实施计划，科学配置资源，通过高效沟通协调处理项目执行中的各类问题，严格控制风险，确保项目按期高质量交付。4. 安全合规管理：依据相关法律法规要求，完善数据安全管理制度，组织实施审计检查工作，保障财务主数据在使用过程中的安全性与合规性。岗位要求1. 全日制本科及以上学历，财务、计算机、信息管理等相关专业背景。具有3年以上数据治理工作经验，其中至少1年专注于财务主数据治理项目的实际操作。熟练运用数据治理工具及项目管理方法，具备优秀的沟通协调、问题解决与团队管理能力，对数据治理工作有强烈的责任意识

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陶女士

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工作时间：9-18 月休4天公司提供：行业竞争力薪资+完善晋升机制+长效发展平台待遇不是问题，只要你有能力！！！前期可保底 带着诚意与能力，具体面谈~~看清具体硬性要求，大家时间都很宝贵喔~岗位职责1. 统筹多家门店整体运营，制定并推进门店发展策略及年度经营目标；2. 主导营销活动的策划与执行落地，全程监督并持续优化成效；3. 构建数字化运营管理机制，依托数据分析不断调整和提升运营效能；4. 建立标准化作业流程，提高团队执行力与服务品质；5. 结合健康管理、养生抗衰行业特点，推动业务模式创新与升级。任职要求【硬性条件】***以上；学历：本科及以上；【经验要求，需同时满足】1. 具备不少于10年相关行业工作经验，其中运营管理岗位满5年；2. 拥有成功管理3家以上门店的实际案例；资质（优先项）：持有营养师证书；了解中医基础理论知识。能力要求1. 熟练运用数字化管理工具，擅长以数据支持决策制定；2. 具备出色的目标分解能力、资源统筹协调能力及强结果导向意识；3. 有从零构建运营体系及设计可持续发展机制的实践经验；4. 熟悉健康管理/养生抗衰领域专业知识，能结合实际输出专业解决方案；5. 价值观正向，自律性高，具备明确的职业发展方向及团队引领能力。综合素质目标清晰、责任意识强，可独立牵头复杂项目运作；思维缜密，善于归纳总结与复盘，推动流程持续改进；形象良好，符合职场专业形象标准（综合职业气质要求）。加分项：具有健康管理、高端养生或抗衰老产业从业经历；具备成熟营销策划案例及外部资源整合能力。

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何女士

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职责描述：1、负责公司软件产品的部署、调试及客户现场实施与培训工作；2、完成系统安装、版本升级、配置调试、数据迁移及备份等技术支持任务；3、与客户保持有效沟通，调研并分析其业务需求，及时整理并反馈需求信息；4、提供现场及远程技术支持，解答客户咨询，指导解决相关技术或业务问题，收集客户意见与建议。任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上软件项目实施相关工作经验；2、熟练掌握Oracle或SQL Server等主流数据库，熟悉SQL编程语言；3、具有较强的团队合作意识，良好的沟通表达、理解及执行能力；4、工作认真细致，责任心强，能够适应较高强度的工作压力；5、具备金融领域软件实施经验者优先考虑。

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徐先生

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1.负责班级的上课日程、课堂纪律、学生考勤等日常管理；关注学生学习，了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题；2.对教学质量与学员的满意度跟踪，并与校区管理层进行及时反馈；3.负责与家长、学生、任课教师的沟通。作为家长、孩子、老师的沟通桥梁，建立良好互动关系。学员续费，转介绍都有相应提成。任职要求：1.良好的沟通和表达能力，掌握基本谈判和销售技巧；2.有工作热情，责任心强，能够承担压力；3.性格开朗，形象气质佳；4.有教育行业班主任或教务的相关的工作经验优先。上班时间：周一到周五12:-20:00周六周日10:00-19:00周中调休一天

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李女士

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岗位职责：1.承接公司广告资源，进行前期电话沟通需求，根据用户需求提供咨询服务；2.客户信息统计分析管理，对接优质意向客户资源；3.负责对客户进行分析与知道，并提出合理的建议；4.负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1.大专以上学历；2.1年以上相关工作经验；3.有移民留学、金融咨询行业工作经验者；有海外教育和工作背景者优先；4.了解美加移民政策及欧洲移民政策优先。

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张先生

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