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工作职责：1. 严格执行内容排版标准，对各类文本进行格式调整与版面美化，确保成果达到专业规范要求。2. 熟练使用主流排版工具完成图文整合、多类型文件格式转换等工作，保证内容输出的精准性与统一性。3. 根据内容团队的实际需求及时交付排版结果，并自主开展质量检查与修正，保障交付进度与成品质量。任职要求：1. 数字出版、排版等相关专业背景优先考虑，有相关工作经验或项目实践者更佳，简历中需明确列出具体经历。2. 至少精通一种主流排版软件（如InDesign、方正飞腾、LaTeX等），具备独立承担复杂排版任务的能力。3. 具备良好的视觉审美和细致入微的工作态度，能够快速理解并准确落实各项排版规范。补充说明：1. 本次招聘同时面向全职岗位及在校实习生，实习生请注明就读院校及所学专业，实习期满可提供实习证明。

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盖女士

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工作职责：1. 负责公司自媒体矩阵的内容发布执行，依据平台规范与品牌风格完成内容上线操作。2. 独立管理至少一个核心传播渠道（音频/视频/公众号等），包括内容排版、发布计划制定及基础数据监测。3. 协同团队优化内容分发策略，结合渠道反馈调整内容表达方式，提高用户覆盖效率。4. 整理发布流程并沉淀实践经验，输出标准化操作文档，助力团队协作效能提升。任职要求：1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，接受在校生参与实习。2. 具备至少一种自媒体平台的发布经验（音频/视频/公众号等），可独立完成内容适配至发布的全流程工作。3. 具有基本的内容判断力，能快速结合品牌需求与渠道特点，保障内容输出水准。4. 简历中需明确标注所使用的分发平台及过往运营经历（含实习项目）。补充说明1. 支持在校生实习，可提供实习证明。

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盖女士

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工作职责：1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。任职要求：1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。补充说明：1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

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盖女士

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1. 岗位要求① 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导。② 身心健康，具有良好的道德品质。③ 具备职业素养，能够保障数据安全。④ 工作认真细致，能依据规范和标准按时保质完成工作任务。⑤ 熟练操作Excel等常用办公软件。⑥ 可根据项目需要进行岗位调整。⑦ 学历不限，【排版】【校对】相关专业者优先考虑。2. 工作内容数据处理与校对工作3. 工作时间国家法定工作日 9:00-17:00（含午休时间 11:30-13:30）4. 劳务费用4000元~5000元/月（税前，项目制）具体面议。5. 其他说明① 可出具实习证明。② 实习期内（三个月）表现优秀者，有机会转为正式聘用。

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盖女士

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【工作内容】审核公司日常合同，出具法律意见、协助优化合同；完成公司委托的其他法律事务（不超过本协议范围）。【工作量】预计3–10份/年，峰值不超过15份；单份反馈周期1–3个工作日，全部线上沟通。【任职要求】1.持有《法律职业资格证》或律师执业证，且无不良执业记录；2.具有公司法务或律所合同审核经验；3.熟悉《公司法》及相关法规；4.认真细致、责任心强，响应及时；5.遵守公司信息安全制度。

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盖女士

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岗位职责1、处理人力资源管理系统相关操作疑问和答疑2、编写人力资源管理系统QA手册3、公司人员档案整理入册4、其他相关人力资源事务性工作

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史先生

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岗位职责：1、协助处理员工入职、离职、转正等相关流程，并负责人事档案的整理与归档管理；2、维护HR系统常见问题手册，及时响应并解答员工日常疑问；3、配合开展培训需求调研及培训活动的执行支持工作；4、准确传达各项人事制度及上级通知内容，保障信息传达的及时性与有效性。任职要求：1、大专及以上学历在读，专业不限；2、熟练操作WPS等常用办公软件；3、具备良好的沟通能力，学习主动性强，能够积极应对并解决工作中问题。我们提供：免费早午餐、实习证明、北京特色小院办公环境。实习期：6个月，每周至少到岗3天

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王先生

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岗位职责：1、负责企业日常财务核算工作，登记会计凭证并编制各类财务报表2、负责会计资料的归档管理及财务档案的维护更新3、参与年度决算相关准备工作，确保报表及时准确完成4、开展企业财务状况分析，提供相关数据支持与报表解读5、审核公司各项财务单据、付款凭证等原始票据的合规性6、配合上级完成经营数据分析及其他财务相关工作岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景2、掌握国家财经法规及相关会计准则3、具备良好的财务数据分析和处理能力4、品行端正，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力5、具有3年以上财务或会计岗位实际工作经验

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王先生

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技能要求：置业顾问岗位职责1）负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象2）为客户提供高品质的看房服务体验3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案4）保障客户资金流转过程中的安全性5）推动买卖双方完成交易，协助办理合同签订、产权过户等相关手续任职要求1）统招本科及以上学历，专业不限2）形象积极，性格自信稳重，具有良好的服务意识3）具备基本沟通能力，乐于面对工作挑战4）拥有较强的团队协作意识和合作精神5）能适应一定的工作强度，具备强烈的成长意愿薪酬福利1、试用期（1到6个月）无责底薪6000，转正后提成比例40%-90%（实习期与正式员工待遇一致）2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人月付1000-1500元3、五险一金齐全，定期组织团建活动，享受带薪年假，享有内部租房购房优惠政策公司简介：链家成立于2001年，是国内领先的房地产综合服务提供商，业务涵盖二手房、新房、互联网租赁、金融服务、海外资产配置、家装及旅居等领域。目前已布局北京、上海、广州、深圳等三十余城，运营门店超8000家，经纪人规模逾11万人，平台交易额达万亿级。北京链家作为全国链家的发源地，是核心人才孵化与输出中心，在本地市场占有率位居前列。公司具备完善的线上线下融合服务体系，线上覆盖链家网PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均拥有领先的流量资源与技术能力，致力于为用户打造智慧、高效的居住服务体验

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王先生

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【招聘岗位】 经纪人 (新房/二手房/海外/旅居/家装综合业务方向)【岗位描述】1、商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案；2、资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产配置建议；3、房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易过程中的相关法律疑问；4、社区公益者：策划或参与邻里互助活动，关怀社区内有需要的居民。【工作职责】1、Online：通过线上平台进行房源信息发布与维护，建立个人专业形象；2、Offline：负责客户接待与咨询，提供全流程房地产置业服务；3、深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并协助开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成；5、持续拓展并积累公司房源资源，与业主保持良好合作关系。【任职要求】1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历；2、具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战；3、性格积极向上，诚实守信，有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长；4、富有工作热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；5、语言表达流畅，普通话标准，亲和力强，态度主动，心态乐观。【优厚的薪资福利】1、 转正前实习生无责任底薪4500元/月；毕业生试用期无责任底薪6000元/月，2、 转正后享有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，3、 行业超高提成30%-90%， （入职首年平均年薪11万）；4、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，可提前享受转正待遇；【人才发展通道】1、职业晋升路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明；2、支持双通道发展：专业路线 或 管理路线专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔源于企业文化内核。倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新区域、开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。

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代先生

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【招聘】链家销售顾问【要求】本科学历【工作地点】全北京就近安排【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例也具竞争力。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有奖励、业绩可分享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心感。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要肯拼搏，收入前景无限。【我们是不是非常累？】外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每位员工可按自身风格开展工作，公司不再强调电话营销，全面停止洗盘操作，未来重心聚焦线上流量转化与社区深度连接。【晋升体系什么样？】设有业务线与管理线双通道发展路径。业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心促成交易即可。提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。管理线晋升路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内有望担任总监职位。支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能站稳脚跟。如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

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代先生

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岗位职责：1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理；2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率；3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行；4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据；5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险；6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验；2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件；3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

北京·西城区

王先生

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北京必胜客招聘啦！招聘全职/小时工/宝妈/学生均可！薪资日结！1、工资20.5元/小时（商圈补贴0.5-3元/小时）2、年龄18-50周岁3、上班时间：时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，7:00-23:00之间均可。4、上岗所需材料：纸质健康证5、工作地点：覆盖东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、昌平、顺义、房山、门头沟、怀柔、平谷、密云、延庆等北京16个区，超200家门店任选！

北京·西城区·西四

沈女士

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岗位职责：1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材整理与文案配合发布，培训体系更新，数据核对统计，活动相关信息收集与归档等支持性工作；3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴及各类培训沙龙等大中小型会议的策划与现场实施；4、协助推进品牌建设、形象塑造、优化升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能接受短期出差者优先；2、熟练操作EXCEL等常用办公工具；3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有出色的组织协调、执行推进、风险预判、团队协作及沟通表达能力。

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付先生

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岗位职责：1、经销商维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常朋友圈素材整合及文案配合发布，培训体系更新，数据整理核对，活动信息归集与汇总等工作；3、活动执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与落地实施；4、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动参与经历、微商从业背景或能接受短期出差者优先；2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作；3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有优秀的组织协调、执行力、风险预判、团队合作及沟通表达能力。

北京·西城区

付先生

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岗位职责:1、根据群内及经销商反馈情况，结合公司相关活动，负责社群维护、宣传海报制作及通知发布，为经销商提供高效支持；2、熟练使用Excel，每日完成库存结余的核对与整理；3、负责经销商信息的录入与归档，建立并管理客户档案，妥善保管合同文件；4、具备一定审美与策划能力，定期组织沙龙等活动，提升客户互动体验。应聘要求:1. 具备良好的沟通与表达能力2. 熟练操作电脑办公软件3. 承压能力强，自我驱动力强，积极进取，学习适应能力佳4. 执行力突出，目标明确，方法清晰，责任心强

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付先生

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工作职责：1、统筹安排领导日常行程及出差相关事务的协调与落实2、组织业务会议，完成会议纪要整理并跟进后续执行情况3、负责领导往来公文的接收、归档与资料管理工作4、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格:1、持有驾照，可适应短期出差安排2、具备较强的服务意识和职业操守，能适应快节奏的工作环境3、拥有良好的沟通表达、计划组织及执行能力，品行端正，学习力强，逻辑思维清晰加分项具备以下领域工作经验者优先：新零售·食品/饮料/烟酒·日化

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付先生

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工作职责：1、统筹安排领导日常行程及出差相关事宜的协调与落实2、组织业务会议，负责会议记录整理及后续执行情况跟进3、处理领导公文的接收、分类、归档等管理工作4、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排2、具备较强的服务意识和职业操守，适应高效工作环境3、具备优秀的沟通协调、计划组织及执行能力，品行端正，学习能力与逻辑思维能力突出加分项具备以下领域工作经验者优先：新零售·食品/饮料/烟酒·日化

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付先生

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岗位职责：1、经销商运营：负责微信、活动社群及朋友圈的日常管理，及时响应客户咨询并反馈处理结果，传达公司相关政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材整理与文案协作发布，培训体系优化更新，数据汇总核对，活动资料收集归档等工作；3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与现场实施；4、协助推进品牌建设、形象塑造、迭代升级等相关工作，维护供应链体系，并完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有参与过大型或小型活动组织经验者、具备微商从业背景、能接受短期出差者优先录用！2、熟练操作EXCEL等常用办公工具；3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识、创新思维能力；4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通技巧、团队合作精神、组织协调能力、执行力及风险预判能力。

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付先生

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岗位职责：1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常管理，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材的收集整理及文案配合发布，协助培训体系优化，完成数据统计核对，汇总活动相关信息并归档；3、承担公司小红书、短视频平台、抖音等新媒体渠道的内容策划、编辑与运营工作；4、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案策划与现场实施；5、协助推进品牌建设、形象塑造、升级优化等相关工作，参与供应链的更新维护，并完成上级交办的其他任务。任职条件：1、大专及以上学历，有大型或小型活动组织经验者、具备微商从业背景、能接受短期出差者优先录用；2、熟练操作EXCEL等基础办公软件；3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识、创新思维能力；4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力、执行力、风险预判能力及团队合作精神。

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付先生

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岗位职责：1、经销商管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常宣传素材的收集整理及文案配合发布，培训体系的更新维护，数据的统计核对，以及各类活动信息的归集与汇总；3、负责公司小红书、短视频、抖音等新媒体平台的内容策划与运营管理；4、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等大中小型会议及沙龙培训活动的全流程策划与现场执行；5、协助推进品牌创建、形象塑造、升级优化等相关工作，参与供应链的维护更新，并完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动执行经验、微商从业背景或能适应短期出差者优先；2、熟练操作EXCEL等基础办公软件；3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力及创新思维；4、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、执行力、团队合作精神及风险预判能力。

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付先生

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岗位职责：1、经销商管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，宣导公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致；2、日常素材整合与文案协作发布，培训体系维护更新，数据整理核对，活动信息归集汇总等工作；3、承担公司小红书、短视频、抖音等新媒体平台的内容策划与运营执行；4、活动落地：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案规划与现场执行；5、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的优化维护，完成上级交办的其他任务；任职条件：1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能适应短期出差者优先；2、熟练操作EXCEL等基础办公软件；3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维；4、工作积极主动，抗压性强，拥有优秀的沟通协调能力、执行力、团队合作精神、风险预判能力及组织能力。

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付先生

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