为你推荐陕西西安长安区韩家湾路10号靠近英郡年华附近区域的职位信息

西安英郡年华小区附近小学，需要保安10人，3000元/月，（底薪2800，全勤200，）管住。工作身高170以上，短发黑鞋，年龄18以上，身体健康，服从安排。工作内容:秩序维护薪资待遇:2800-3000元/月，管吃管住

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李先生

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负责门店的销售工作，主营汽车车衣、窗膜、改色等汽车装潢项目。销售形式为线上邀约到店或直接到店的客户的转化工作

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姜先生

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咱从事的是线下素质教育，该岗位不涉及英语教学，对员工的英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供周到服务，为学生安排课程，并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与成长，后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。岗位福利：1. 全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台2. 配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长3. 团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力4. 福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求5. 晋升机制健全，职业路径清晰，发展空间明确岗位要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 形象端正，气质佳3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务4. 有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，对教育行业有热情5. 大专及以上学历实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

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石先生

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我们专注于线下素质教育领域，该岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作中主要使用汉语与家长沟通交流，解答疑问，提供专业服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当个人业务能力成熟且表现稳定后，有机会晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与能力提升，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营机构，西安现有11家直营校区，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长3.拥有积极向上的工作氛围，团队以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题5.晋升机制完善，职业发展路径清晰明确岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应新环境与任务4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，认同教育事业5.大专及以上学历实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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石先生

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加入我们，不只是销售，更是孩子未来的筑梦师！你是否：热爱教育行业，相信语言的力量能改变孩子的未来？渴望高收入，坚信自己的付出应与回报直接挂钩？目标感爆棚，享受挑战自我、不断突破极限的快感？沟通达人，能用真诚和专业打动家长，赢得信任？野心勃勃，不满足于现状，渴望在短期内快速成长，甚至带领团队？如果答案是 YES！那么，这里就是你发光发热、实现野心的绝佳舞台！我们是谁？[华璨教育] 是一家专注于 [3-少儿英语启蒙、沉浸式教学、国际化教材等] 的领先教育机构。我们不仅致力于为孩子提供最优质的英语教育，更致力于为每一位有才华、有抱负的员工提供无限发展的平台！你将扮演什么角色？作为一名 “少儿英语学习规划师” ，你远不止是销售，更是家长信赖的教育顾问、孩子学习路径的设计师！核心职责：通过专业咨询，深入了解孩子英语学习需求，为家庭量身定制最合适的英语学习方案；高效沟通，清晰传递课程价值；完成招生目标，实现个人与团队的业绩突破。核心价值：用你的专业与热情，点燃孩子对英语的兴趣，帮助每一个家庭开启通往世界的语言之门！你的每一份努力，都在实实在在地影响孩子的成长轨迹。为什么选择我们？因为这里有让你“燃”起来的理由！1. 极具竞争力的薪酬，收入无上限！底薪 + 行业领先的高额提成 (20%-30%+) + 丰厚月度/季度奖金 + 团队激励！ 真实案例：我们的Top Sales平均月入 10,000元+，销冠月入轻松突破 8,000元+！你的能力决定你的钱包厚度！ 清晰透明的薪酬机制，付出必有高回报！2. 火箭般的晋升通道，能力决定速度！ 我们坚信内部培养！提供明确的储备干部”计划：学习规划师 → 资深顾问/团队Leader → 校区销售主管/经理 → 校区负责人/合伙人！ 不看资历看业绩！只要你敢拼、能出结果，晋升速度由你掌控！我们期待你在1-2年内成长为团队的核心管理者！3. 赋能成长，让你越来越值钱！ 完善的新人“启航计划”培训 + 持续在岗技能提升（销售技巧、教育理念、儿童心理学、沟通艺术等）。 资深导师1对1带教，实战经验倾囊相授。 定期举办销售精英分享会、行业大咖讲座，让你站在巨人肩膀上成长。4. 充满挑战与成就感的舞台！ 每天与重视孩子教育的优质家长深度沟通，用你的专业影响他们的决策，收获满满的成就感！ 在充满活力、目标导向的年轻团队中工作，氛围超燃！互帮互助，共同打胜仗！5. 我们关心你： 必须开心、带薪年假、节日福利、团队建设（聚餐、outing、趣味活动）、舒适现代化的工作环境。我们在寻找这样的“未来合伙人”： 学历不限（大专及以上优先），能力至上！ 热爱教育行业，对孩子有天然的亲和力！ 强烈的目标感和进取心，渴望成功，不惧挑战！ 出色的沟通表达能力、亲和力与说服力。 学习能力强，渴望快速提升自我。 抗压能力强，能在压力下保持积极心态。 有销售经验者优先，但无经验、有冲劲的“潜力股”我们同样热烈欢迎！ （完善的培训助你快速上手！）如果你已经热血沸腾，渴望在教育销售领域大展拳脚、实现财富与职场的双飞跃！立即行动！ 点击“申请职位”投递简历！ 或直接添加HR微信：[你的微信号] 了解更多，抢占面试先机！我们承诺：24小时内快速反馈！期待与志同道合、野心勃勃的你并肩作战，共同创造教育事业的辉煌！在 [华璨教育]，卖的不是课程，是孩子的未来！而你，就是那个关键的筑梦人！

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石先生

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岗位职责:1. 负责开展幼儿教育教学工作，保障日常教学的规范性与安全性。2. 策划并组织寓教于乐的教学活动，支持幼儿在认知、情感、社交等多方面的全面发展。3. 定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现情况及成长进展。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够融入团队协同开展工作。2. 热爱学前教育事业，善于运用新颖且具引导性的教学方式激发幼儿潜能。3. 能够营造温暖、安全、充满关怀的成长环境，关注幼儿身心健康。

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石先生

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岗位职责:1.负责开展幼儿教育教学工作，保障教学过程的质量与安全。2.策划并执行生动有趣的教育活动，支持幼儿在多领域全面发展。3.定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现及成长进展。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。2.热爱幼儿教育事业，善于运用创新且具启发性的教学方式。3.能够营造温暖、安全、充满关爱的学习氛围。

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石先生

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华璨教育是一家成功转型并实现全国连锁直营的教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目以及阳光童美艺术教育板块。随着疫情结束，教育行业将在国家政策指导下迎来新发展机遇，为加速市场拓展与新校区建设，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入！任职要求：1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历2、具备较强的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往3、拥有良好的团队协作精神及抗压能力4、勤奋踏实，始终保持积极向上的工作态度在招岗位：实习生、市场推广、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营岗等具体岗位细则及分配以面试沟通为准晋升路径：组长-主管-科长-主任-部长-经理福利待遇：1、提供高保底薪资，专为吸引优质人才设立差异化薪酬机制（详情面议）2、高额提成制度，收入不设上限，付出与回报成正比3、免费提供住宿，居住环境优越4、集团设立多重激励机制，包含周奖励、月度奖励及季度奖项5、年终组织旅游活动，享受带薪年休假6、完善的社会保险保障体系实习生享有专属快速晋升通道，欢迎各类贤才踊跃报名

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石先生

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招聘岗位：课程顾问、储备主管岗位职责：我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应工作节奏4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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岗位职责：我们从事线下素质教育工作，岗位不涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常主要与家长进行沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当工作熟练且表现稳定后，可晋升为主管，开始组建并带领团队，负责团队培训与能力提升，同时需逐步锻炼和增强公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营校区，在读学员超一万五千人，职业发展空间广阔2.配备完善的专业培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确岗位经验要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应工作节奏4.有耐心，细致对待家长需求，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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招聘岗位：课程顾问、储备主管岗位职责：我们从事线下素质教育工作，岗位无需涉及英语，不要求员工具备英语能力。日常工作以与家长沟通为主，使用汉语进行交流，解答家长疑问，提供贴心服务，安排学生课程，并协助讲师完成会销转化等任务。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升个人能力。当业务熟练且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队管理和培训工作，同时需逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营学校，在西安拥有10家直营分校，学员规模超一万五千人，为你提供广阔的发展空间2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此协作支持，共同奋斗、共享快乐4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求5.建立清晰的晋升机制，职业路径明确，发展空间可观岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应工作节奏4.有耐心，细致处理家长问题，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

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薪酬福利待遇1薪资：提供超越同行的薪酬体系=基础薪资+高额绩效提成2福利：享受带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度集体聚餐3晋升：实施储备管理人才培养项目、新员工快速成长晋升机制4假期：享有年休假、婚假、产假、哺乳期假等各类带薪假期5培训：提供入职指导、岗位实训、外派学习、职业发展方向辅导等多项能力提升培训员工职业发展通道* 教师—高级教师—资深教师（教学组长）—教学主管—储备校长* 课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问（小组负责人）—教育主管—储备校长* 每一次职务晋升都将带来收入水平、专业素养与综合能力的显著提升公司将为您提供业内领先薪资+5A级办公环境+系统化培训资源+宽广的职业上升空间在此，您将把握教育行业发展机遇实现个人价值的全面跃升！

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石先生

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华璨教育是一家成功实现转型升级的全国连锁直营型教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。主营业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目以及阳光童美艺术教育。随着疫情结束，教育行业将在落实国家政策的基础上迎来全新发展契机。为积极拓展市场、筹建新校区，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入。任职要求：1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历2、学习能力强，具备良好的沟通技巧，善于人际交流3、具有较强的团队协作精神及抗压能力4、工作踏实肯干，保持积极向上的职业态度在招岗位：实习生、市场推广专员、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营人员等具体岗位职责与安排以面试沟通为准晋升通道：组长-主管-科长-主任-部长-经理福利待遇：1、提供具有竞争力的底薪，针对优秀人才设立专项薪酬机制（详情面议）2、高额提成机制，收入上不封顶，体现多劳多得原则3、免费提供住宿，居住环境优越4、集团设立多重激励机制，包含周度奖励、月度奖励及季度奖励5、年度旅游活动，享受带薪年假6、完善的社会保险保障体系实习生享有专属快速成长通道，欢迎各界英才加盟

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岗位职责：我们专注于线下素质教育领域，岗位不涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常主要使用汉语与家长沟通，解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当业务熟练且表现稳定后，有机会晋升为主管，带领团队开展工作，负责团队培训与成长，并逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。岗位福利：1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营校区，服务学员超一万五千人，为你提供广阔的发展平台2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确岗位经验要求：1.具备良好的沟通表达能力2.形象端正，气质佳3.学习能力强，能快速适应新环境与任务4.有耐心，细致处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情5.大专及以上学历实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

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加入我们，不只是销售，更是孩子未来的引路人！你是否：热爱教育事业，相信语言的力量能开启孩子的无限可能？追求高收入，坚信努力与回报成正比？目标明确，享受不断挑战自我、突破极限的过程？善于沟通，能以真诚和专业赢得家长信赖？心怀ambition，不甘平凡，渴望短期内快速成长，甚至带领团队前行？如果答案是YES！那么，这里就是你实现价值、绽放光芒的理想舞台！我们是谁？[华璨教育]是一家专注于[3-少儿英语启蒙、沉浸式教学、国际化教材等]的领先教育机构。我们不仅致力于为孩子提供高品质的英语学习体验，更致力于为每一位有梦想、有能力的伙伴打造广阔的发展平台！你将承担什么角色？作为“少儿英语学习规划师”，你不只是课程顾问，更是家庭教育的同行者、孩子成长路径的设计师！核心职责：通过专业咨询，精准把握家庭的教育需求，为孩子量身定制科学合理的英语学习方案；高效传递课程理念与价值；达成招生目标，推动个人与团队业绩持续增长。核心价值：用你的专业知识与热忱服务，激发孩子对英语的兴趣，助力每个家庭打开通往世界的大门！你的每一次用心沟通，都在真实地影响孩子的未来走向。为什么选择我们？因为这里有让你全力以赴的理由！1.超强吸引力的薪酬体系，收入上不封顶！底薪+行业领先提成（20%-30%+）+月度/季度绩效奖金+团队奖励！真实数据：我们的TopSales平均月入10,000元+，销冠月收入稳定突破8,000元+！能力有多大，收入就有多高！透明清晰的激励机制，多劳多得，成果即时兑现！2.高速晋升通道，成长由你主导！我们坚持内部提拔！提供系统的“储备干部”发展路径：学习规划师→资深顾问/团队Leader→校区销售主管/经理→校区负责人/合伙人！不拼资历拼结果！只要你敢闯、能打胜仗，晋升节奏由你定义！期待你在1-2年内成为团队中坚力量！3.全方位赋能，助你持续增值！系统化新人“启航计划”培训+在岗持续进阶（涵盖销售策略、教育理念、儿童心理、沟通技巧等）。资深导师一对一指导，实战经验全程陪伴。定期组织精英分享会、行业专家讲座，让你站在更高起点加速成长！4.充满成就感的职业旅程！每天与重视教育的家长深度交流，用专业影响家庭决策，收获强烈职业满足感！身处年轻活力、目标一致的团队氛围中，协作共赢，共同冲刺目标！5.我们在乎你：必须快乐工作、带薪年假、节日礼遇、团建活动（聚餐、outing、趣味竞赛）、舒适现代办公环境。我们在寻找这样的“未来核心成员”：学历不限（大专及以上优先），能力为王！热爱教育，对孩子有天然亲近感！具备强烈目标意识与进取精神，渴望成功，勇于迎接挑战！拥有出色表达力、亲和力与说服力。学习意愿强，追求快速自我提升。抗压能力强，能在压力中保持积极状态。有销售背景者优先，但无经验、有潜力的“明日之星”我们也热烈欢迎！（全面培训助你迅速胜任！）如果你已心潮澎湃，渴望在教育赛道实现收入与能力的双重跃迁！马上行动！点击“申请职位”提交简历！或添加HR微信：[你的微信号]获取更多信息，抢先锁定面试机会！我们承诺：24小时内给予反馈！期待与志同道合、斗志昂扬的你携手并进，共创教育新篇章！在[华璨教育]，我们售卖的不是课程，而是孩子的未来！而你，正是那位不可或缺的筑梦人！

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石先生

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一、工作职责：1、派驻到4S店，针对4S店每天进店的车主，洽谈汽车质保期的延长，将原来的三年质保期延长到5年/6年/8年，时间期限内的车主可以享受4S店免费维修服务。2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。3、负责合同的签订，并以POS机等方式。4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。5、每日提交日报，提交客户信息量统计。6、领导安排的其他工作。二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职底薪为4K，业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，每周核算，现金发放）入职半年1.2-1.5W三、福利待遇：1、社会保障：五险一金，年度体检；2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等；3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案；4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（9.00-17.30）。且月薪轻松过万6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！四、晋升空间销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理五、工作地点：前三天在职场宝德云谷A座502室培训，后面在4S店，该岗位驻店地址在航天城，如果觉得该地址较远，还有别的地址可供选择：浐灞汽车公园，三桥、明光路、咸阳秦都区西兰路等；店面就近分配

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孔女士

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【岗位内容】1. 依据入学测试结果设计针对性的学习计划；2. 解答学生学科疑问，持续提升教学能力并培养其自主学习习惯；3. 执行个性化教学方案，承担教研任务，负责一对一课程授课；4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习进展；5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制；6. 参与周末训练营的课程研发、试讲打磨及授课工作；7. 协助开展学员续费沟通相关事宜。【任职资格】1. 本科及以上学历，师范类专业优先，持有初高中教师资格证者优先；2. 有一年以上初中课堂教学或培训机构教学经验者优先，熟悉中考物理考点，可接受家教或辅导经历；3. 主动积极，具备较强的责任心、团队协作能力及抗压能力；4. 具备良好的服务意识、销售意识和成交导向思维。

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刘女士

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岗位职责：1、协助口腔医生进行日常诊疗活动；2、负责患者病情监测和护理工作；3、保持诊疗环境的清洁与消毒。任职资格：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、对口腔护理工作有浓厚兴趣。

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任先生

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口腔科主任、院长、医生招聘持有口腔执业医师资格证熟练掌握口腔全科诊疗技术具备种植或正畸经验者优先考虑沟通能力强，富有亲和力恪守职业道德，具备良好的团队合作意识能力优秀者可提供深度合作机会怀揣理想与追求，这里为你提供广阔发展平台

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任先生

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口腔科 口腔主任、院长、医生招聘持有口腔执业医师资格证可独立开展口腔全科诊疗工作具备种植或正畸经验者优先考虑沟通能力强，富有亲和力具备良好的职业素养与团队合作意识优秀人才可提供深度合作机会心怀理想，这里为你提供广阔发展平台

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