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1、具备银行项目开发背景，有国际结算、支付清算领域经验者优先2、三年以上相关工作经验，计算机相关专业毕业3、熟练掌握Java语言编程，熟悉Web开发技术，精通SSH等主流Java开发框架4、掌握HTML/CSS/JavaScript等前端开发技能，具备HTML5开发经验者优先考虑5、熟悉Linux操作系统，掌握WEBLOGIC/WEBSPHERE/JBOSS的部署与配置6、有银行业从业经历，能够独立对接业务人员，开展需求沟通、分析与系统设计者优先7、工作认真负责，具备良好的问题分析能力，可独立承担模块开发任务职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、公司重点项目、节日福利

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周女士

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岗位职责：1、参与集团数据治理全生命周期的各项工作；2、协助制定并持续优化数据治理相关制度与流程体系；3、联动业务部门，收集数据相关问题，依据既定流程推进数据治理任务，涵盖元数据管理、数据质量核查、数据标准化等内容，并定期输出数据治理成果报告；4、构建数据质量监控与评价机制，明确关键数据质量衡量指标，定位数据异常根源并提出源头改进策略，不断提升数据的准确性和使用效率；5、完成数据治理相关的其他工作任务。任职资格：1、具备全日制本科及以上学历；2、具有5年以上数据治理项目实践经验；3、深入掌握数据治理理论体系（如DAMA-DMBOK），熟悉数据标准建设、数据质量控制、主数据管理等核心环节，可独立完成治理方案设计并推动实施；4、熟练运用主流数据库及大数据技术，精通SQL操作，具备数据建模、SQL分析及常用数据工具的应用能力；5、持有数据治理、数据管理等相关专业资质认证者优先，如CDMP（Certified Data Management Professional）等；6、具备出色的跨团队沟通协作与项目推动力，能够整合技术与业务资源应对复杂数据挑战，逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

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徐先生

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任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、具备5年以上数据治理项目实践经验；3、掌握数据治理核心方法论（如 DAMA-DMBOK），熟悉数据标准化、数据质量管控、主数据管理等关键流程，可独立完成治理方案设计并推进实施；4、熟练运用主流数据库及大数据技术，精通SQL，具备数据建模、SQL查询与常用数据工具操作能力；5、持有数据治理、数据管理等相关专业认证者优先，例如CDMP（Certified Data Management Professional）；6、具备良好的跨部门协作与项目推动力，能够整合技术与业务资源应对复杂数据挑战，逻辑清晰，擅长问题分析与解决。岗位职责：1、参与集团层面数据治理全生命周期管理；2、协助制定并持续优化数据治理相关制度与流程体系；3、联动业务团队，收集数据相关需求与问题，依据既定流程开展元数据管理、数据质量核查、数据标准落地等工作，并定期输出治理成果报告；4、构建数据质量监控与评价机制，设定关键质量指标，定位数据问题根本原因，提出源头性改进策略，不断提升数据准确性和可用水平；5、承担数据治理相关的其他工作任务。

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刘女士

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【岗位要求】1、具备大专或以上学历；2、渴望挑战高收入，有目标、有追求；3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与逻辑思维；4、乐于学习与分享，具有强烈的团队归属感和责任感；5、热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰规划。【公司优势】1、精准资源支持：无需外出拓客，公司统一提供高意向学员资源（总部固定办公，独享优质客户）2、带薪系统培训：无经验亦可加入，公司提供全面入职培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯努力，公司全力扶持）【工作模式】办公室内办公，无需外勤，每日更新高质量客户数据高意向客户资源持续输送新人平均月薪约10000元晋升通道广阔，最快三个月可晋升为团队负责人~公司配备笔记本电脑~定期组织丰富团建活动~让你工作赚钱的同时，也能享受美食与快乐~【岗位职责】1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，促成签约成交；2：热情细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系；3：按照公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。【晋升渠道】晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄；晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：7-12k/月提成方式：按销售额提成；工作时间：9:30-18:30周一休息薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成；

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芦女士

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【岗位要求】1、大专及以上学历；2、渴望高收入，具备清晰目标与职业追求；3、语言表达顺畅，沟通能力强，思路清晰有逻辑；4、乐于学习与互动，具备团队协作精神，工作认真负责；5、热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划。【公司优势】1、精准资源支持：无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，均为高意向学员（总部办公，独享优质资源）；2、带薪系统培训：无需经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力赋能）；【工作模式】办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元；晋升通道广阔，最快三个月可独立带领团队；~公司配备笔记本电脑~定期组织丰富团建活动，让你收获成长的同时，也能享受生活、快乐工作~【岗位职责】1：结合客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成；2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系；3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务。【晋升渠道】晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、无关年龄；晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：7-12k/月提成方式：按销售额计提工作时间 9：30-6：30 周一休息薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提

北京·西城区

芦女士

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【岗位要求】1、具备大专或以上学历；2、渴望挑战高收入，有目标有追求；3、语言表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强；4、乐于学习与分享，具备良好的团队意识和责任感；5、热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰方向。【公司优势】1、精准资源支持：无需外出拓展客户，公司统一提供高意向学员资源（省去奔波，总部办公专享优质线索）2、带薪系统培训：不要求经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯学，公司全力扶持）【工作模式】办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元晋升机会丰富，最快三个月可晋升为团队负责人~公司配备笔记本电脑~定期组织团建活动，让你收获财富的同时，也能享受美食与欢乐~【岗位职责】1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，推荐合适的课程方案，促成签约成交；2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的合作关系；3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务指标。【晋升渠道】晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、不分年龄；晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：7-12k/月提成方式：按销售额提成；工作时间：9:30-18:30 周一固定休息薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成；

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芦女士

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课程/培训类产品 无责底薪8-10K团队管理/搭建经验电话销售经验【岗位职责】1. 负责校区小学、初中、高中文化课全科课程的推广与招生，带领团队完成月度、季度及年度销售目标；2. 指导咨询顾问通过电话、微信等方式与新生家长建立初步联系，讲解课程内容，完成邀约及转化工作；3. 面对到校咨询的家长提供专业课程解答，制定适配学习方案，推动课程成交；4. 协助公司进行团队建设，支持团队成员能力提升与职业发展；5. 科学分配客户资源，配合校长拟定每月招生计划并落实执行策略；6. 完成校区负责人交办的其他工作任务；【任职要求】1. 具备中大型K12教育机构销售工作经验，热爱教育事业，大专及以上学历；2. 擅长沟通表达，能够把握客户心理，精准识别需求，具备明确目标导向和成熟销售方法；3. 有教育培训领域团队组建经验者优先考虑

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芦女士

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入职时间：7月10日住宿：北京需自行安排住宿实习周期：实习时长不少于1-2个月待遇标准：专科生每日100元，本科生每日120元，研究生每日150元工作时间：上午9点开始工作，下班时间为19:00-20:00，部分时段可能延长至21:00-22:00转正机会：实习期间表现优异者有机会转为正式员工工作地点：北京

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张女士

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入职时间：7月10日住宿：北京需自行安排实习周期：至少1-2个月实习待遇：专科生每日100元，本科生每日120元，研究生每日150元工作时间：上午9点上班，下班时间为19:00-20:00，occasionally延长至21:00-22:00转正机会：表现优异者可获得留用资格工作地点：北京

北京·西城区

周女士

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负责门店日常管理，人员调度，商品销售与库存控制。无需工作经验，年龄18-35岁，学历不限。月薪6500-7500元，稳定收入，适合有管理能力的你。感兴趣的话，快来加入我们吧！

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武先生

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【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出保证金；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

北京·西城区·阜成门

肖先生

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客户开发与关系维护：开拓医院、诊所等目标客户，定期拜访医生、药剂科人员等，建立客户档案；解决产品使用中的问题，针对不同客户提供个性化支持，维护长期合作关系。产品推广与销售达成：熟练掌握医疗产品专业知识，通过科室会、学术沙龙等形式传递产品核心价值；制定区域销售计划，分解销售指标，跟进招投标与合同签订，同时推进回款，确保完成销售目标。市场信息收集与反馈：跟踪区域内医保政策、集采结果等行业动态，密切监测竞品的价格、推广策略等；收集客户对产品的意见，整理后反馈给公司，为策略调整和产品优化提供依据。合规执行与跨部门协作：严格遵守医药行业法规和公司制度，合规开展销售活动；配合企业医学部、市场部等，完成学术会议组织、临床问题协调等工作，也需参与团队培训，提升自身及团队业务能力。

北京·西城区·阜成门

陈先生

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人力外包性质，甲方为国投泰康信托有限公司，项目长期稳定，在招岗位优先考虑具备信托、财富管理、券商资管等领域产品设计背景的候选人。技能要求：（1）需具备2年以上金融类软件或互联网产品经理工作经验，有信托、财富管理、券商资管等方向产品经验者优先。了解信托业务流程或具备相关产品知识，能快速掌握业务逻辑与客户核心诉求。注重用户体验，善于通过用户访谈、数据洞察等方式持续优化产品功能与交互路径，提升服务满意度。（2）负责信托财富APP与CRM系统协同模块（如产品展示、线上交易、客户合规审核等功能）的需求梳理、业务流程规划及产品功能设计，推动产品持续迭代。深入挖掘高净值客户在资产配置、财富管理、信息服务等方面的核心需求，并将其转化为可落地的产品解决方案。熟悉信托产品发行与运营管理全流程，能够与业务方协作设计高效、合规的端到端流程，并输出可行的产品方案。（3）可独立完成产品需求文档（PRD）撰写，绘制业务流程图与产品原型图。（4）主导与UI、研发、测试团队的需求对齐工作，确保开发过程严格遵循既定需求标准。（5）牵头组织产品功能上线前的验收测试（UAT），保障最终交付成果符合预期要求。（6）与财富管理、运营、合规、风控等相关团队保持高效协作，确保产品设计兼顾用户需求与金融监管合规性。（7）熟练操作Axure、Visio等主流产品设计工具，具备扎实的需求分析、文档输出与原型制作能力。（8）具备良好的项目推进能力与跨部门沟通协调能力，能有效驱动多方资源保障项目按时交付。（9）重视客户体验，具备用户思维，能够从实际使用场景出发优化产品流程。（10）拥有优秀的逻辑分析能力、团队协作意识和抗压能力，学习能力强，自我驱动力强。加分项具备以下领域经验者优先：信托·互联网金融·财富管理

北京·西城区

先生

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1、配合开展审计及监察相关工作；2、汇总并整理审计资料，编制审计工作底稿；3、协助上级完成审计报告的整理与编制；4、负责审计相关会议的记录与纪要撰写；5、做好审计访谈过程中的谈话内容记录；6、协助项目审计负责人完成资料归集与归档；7、处理部门日常行政事务性工作；8、完成上级安排的其他相关工作任务。

北京·西城区

周女士

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1、配合开展审计与监察相关工作；2、汇总并整理审计资料，编制审计工作底稿；3、协助上级完成审计报告的整理与输出；4、负责审计会议过程中的纪要记录工作；5、承担审计期间人员访谈的谈话内容记录；6、协助项目审计主管完成资料的归集与归档；7、处理部门日常行政事务性工作；8、落实领导安排的其他相关工作任务。

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张女士

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工作职责1、依据公司项目管理标准与要求，推进现场项目的执行及交付工作。2、负责项目上线后的现场运维支持，主要包括：系统模块与版本升级的测试及部署实施，以及客户日常使用中涉及业务流程和系统操作问题的技术解答与指导。3、负责客户现场需求的梳理与采集，并提交至产品部门，同步跟进需求的后续进展与落地情况。任职资格1、表达清晰，具备良好的沟通能力，善于信息提炼与归纳总结，思维有条理。具有较强的进取心、责任感、主动担当意识以及团队荣誉感。2、掌握Oracle数据库基础知识，熟悉SQL语句，可编写多表增删改查操作，能理解存储过程，熟练操作Linux系统。3、具有金融领域软件相关经验，或具备ERP/财务类软件项目实施与运维经历者优先考虑。4、具备较强的技术学习能力，能够独立分析并总结处理实际问题

北京·西城区

杜女士

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岗位职责：1、负责K12教育业务在小红书平台的用户获取与账号矩阵运营，对线索数量及质量指标负责；2、具备优秀的小红书内容创作能力，对运营成效负责，包括用户增长、转化效率、GMV等核心数据；3、内容策划与输出：独立完成教育类干货、产品推荐等高质量图文内容的规划与制作，提升账号曝光度与用户互动率；4、用户洞察分析：深入研究用户行为路径，收集并整理用户画像信息，基于目标人群特征制定精准化内容策略，实现高效获客；5、用户引流与增长：通过优质内容和运营活动，将平台公域流量有效导入私域体系，达成既定获客目标；6、资源协同管理：跟踪销售端跟进情况与转化结果，及时反馈优化建议，联动销售团队提高资源转化效率与业绩完成率。工作经验：需具备至少1年以上K12领域小红书内容运营经验，有从0到1搭建账号的成功案例，熟悉成熟账号运营流程，具备教育行业背景者优先。

北京·西城区

陈女士

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系统工程师职位要求：1、计算机、网络、安全等相关专业，统招大学本科及以上学历；2、具有三年以上系统集成等项目的设计、售前工作经验；3、具有系统集成等相关专业知识、必要的技术能力以及规划方案制作经验。熟悉服务器、存储、备份、分布式存储、虚拟化等技术。4、有虚拟化VMware软件，存储和容灾备份项目的实施维护经验；5、能够根据客户需求编写投标书，现场讲标；6、有优秀的沟通演讲能力、业务理解能力，能独力完成与客户技术交流等工作；7、具有高度的责任心，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识；8、熟悉目前主流的信创系统集成相关产品，负责过相关的具体项目。9、持计算机系统集成项目经理资格证书PMP、RedHatRHCE和华为或H3C网络证书者优先；工作内容：负责本地业务售前技术支持工作。

北京·西城区·月坛

王女士

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1.岗位职责：煮制、配菜、收拾卫生2.薪资待遇：每月10号发工资底薪4500+满勤200+通岗300+绩效+加班费综合工资6000-70003.福利待遇：包吃包住月休4天节假日三薪晋升空间大

北京·西城区·展览路

齐女士

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1、统招本科及以上学历，专业不限，在双碳相关领域的研究或工作方面有1-3年工作经验，具备中高级职称者优先；2、思维清晰，善于交流沟通，具备较强的文字组织和数据处理能力，适应快速学习和团队合作；3、具有高度责任感，具有敬业精神和精益求精工作态度，能承担工作压力；4、工作积极，接受中短期出差，具有执行能力，做事高效，学习钻研能力强；5、熟练操作常用办公软件，良好的英文读写能力，CET-6及以上。工作职责：1.参与企业碳管理咨询服务项目的执行，包括客户调研、需求设计、项目实施策划，并根据项目计划整体把握项目进度、成本、运维等，引导项目实施；2.参与低碳减排项目的开发与咨询，为客户定制应对全国碳市场的减排策略与行动规划，满足客户在碳达峰/碳中和目标下的服务需求；3.负责与省（区、市）碳排放主管机构、目标企业的沟通协调，对企业温室气体排放数据进行核查，编制《排放/核查报告》等；主动挖掘有“零碳、碳中和”等服务需求的潜在客户；4.收集分析国内外气候变化相关政策信息，及时掌握市场行业环境，对有“碳中和综合解决方案”服务需求的潜在客户进行商务开发、方案定制、产品交易和客户关系维护；5.完成公司安排的其他工作。【待遇】1）有竞争力的薪酬（具体面议），六险一金+年度奖金+带薪年假+年节福利+团建活动；2）基于碳达峰/碳中和目标下，深入接触低碳行业发展新机遇，减排降碳领域的高价值经验和前景广阔的发展平台；3）充满机遇与挑战的工作职位，透明扁平的管理结构，简单和谐的工作氛围。收到您的简历后，符合要求者我们将在一周内联系。

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武先生

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岗位职责:1.负责GaussDB/高斯数据库的开发及日常维护工作2.参与数据库相关软件的设计与实现，提升系统运行效率3.协同团队成员，保障数据库系统的稳定性与安全防护任职要求：1.熟悉高斯数据库技术原理，具备独立分析和解决复杂问题的能力2.具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，配合高效3.掌握C++语言者优先，代码规范，逻辑清晰

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林女士

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1、计算机科学与技术、软件工程、通信工程或相关专业本科以上学历2、具备7年以上项目开发或团队管理实践经验3、熟练掌握前端开发技术，包括JavaScript、HTML5及Vue框架4、熟悉Linux系统环境，能熟练运用常用Linux命令进行操作维护5、深入理解Oracle、MySQL等主流数据库，具备Redis缓存技术的实战应用能力

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唐先生

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