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私人影院放映员是负责私人影院日常放映工作及相关服务的岗位，以下是关于该岗位的详细介绍：•岗位职责：主要负责电影放映工作，确保电影质量和放映效果。同时，需根据客户需求，提供专业的电影推荐和观影指导，还要维护影院的日常运营，包括设备检查和清洁工作。部分放映员还需负责财务结算，确保账务清晰准确。•任职要求：通常要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够与观众进行有效的互动。需要熟悉基本的计算机操作，能熟练使用办公软件。此外，还需具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，并且对电影有热情，了解电影文化，对私影行业有一定认识。•薪资待遇:日结工资一般在300元左右。

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因公司需要招聘办公室文员晋升空间大年龄18岁-36岁男女不限口齿清晰勤快会基础电脑操作薪资底薪+绩效+提成月综合5000-8000享带薪法定节假日假期入职后公司提供资源工作时间早九晚六双休员工聚餐生日礼金年终奖金期待你的到来岗位介绍负责职位发布刷新简历筛选办公室上班无需外出公司人性化管理不限工作经验

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王女士

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1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进；​2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量；​3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理；​4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作；​5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设；​6. 完成上级交办的其他人事相关工作。7.每天工作两小时工资日结！

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史先生

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岗位职责：1.熟悉产品知识2.独立站日常运营3.维护及开发客户4.可跟随参加展会5.培养团队成员相关业务知识任职要求：1.学历无要求，有能力者优先2.沟通能力和销售能力强3.精通外贸业务流程，熟悉国际贸易规则及相关法律法规。4.出色的英语或者其他外语沟通能力，能够进行商务谈判和邮件沟通；5.3年及以上外贸经验6.年龄要求25-40工作时间：8:30-11:50;13:00-17:30薪资福利：1.大小周（一周双休一周单休）2.五险+节假日补贴+餐补3.正式期面谈无责月薪+提成

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岗位职责：1.熟悉产品知识2.独立站日常运营3.维护及开发客户4.可跟随参加展会5.培养团队成员相关业务知识任职要求：1.学历无要求，有能力者优先2.沟通能力和销售能力强3.精通外贸业务流程，熟悉国际贸易规则及相关法律法规。4.出色的英语或者其他外语沟通能力，能够进行商务谈判和邮件沟通；5.3年及以上外贸经验6.年龄要求25-40工作时间：8:30-11:50;13:00-17:30薪资福利：1.大小周（一周双休一周单休）2.五险+节假日补贴+餐补3.正式期面谈无责月薪+提成

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发薪，遇节假日提前发放。2. 每周提供下午茶，每月组织聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。2. 深入了解客户需求及基本情况，持续维护客户关系。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿和目标感。3. 具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。公司优势：1. 武汉地区少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，当前放款规模位居武汉前列。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率高达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才培养与能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享有公司分红权益。

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杨先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均综合收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。2. 梳理客户需求及基本信息，持续维护客户关系。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的目标感和收入追求。3. 富有团队协作精神，具备责任心与积极向上的工作态度。公司优势：1. 武汉地区少数持金融牌照的正规助贷平台，运营稳定，目前放款规模位居武汉前列。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 成交率显著高于行业平均水平，整体签单率达70%以上。内部设有清晰晋升机制，不唯资历与学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

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吴女士

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均综合收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。2. 每周下午茶供应，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。3. 达成公司制定的业绩目标与任务指标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限，接受无经验人员（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈的事业心和增收意愿。3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。公司优势：1. 武汉地区少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融相关牌照，放款规模位居武汉前列；2. 客户资源优质，转化基础好；3. 签单成功率显著高于行业平均水平，整体签单率达70%以上；4. 拥有完善的晋升机制，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理者可享公司分红权益。

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岗位职责:1. 提供专业信贷咨询支持，及时回应并解决客户相关问题2. 负责客户信贷申请的全流程处理，保障服务效率与质量3. 协同团队成员，共同达成部门既定业绩指标薪资待遇：无责底薪5000包含300全勤+200话补+提成+奖金+带薪年假、不定时下午茶 团建！工作时间：早8.30-12.20休息至1.50上班，5.30休息至6点 -8.30下班任职要求：1. 性别不限2. 年龄*******，接受零经验人员3. 普通话流利即可

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岗位职责:1. 提供专业信贷咨询支持，及时回应并解决客户相关问题2. 负责客户信贷申请的全流程跟进，保障服务效率与质量3. 协同团队成员，达成部门既定的业绩指标岗位福利：1. 购买五险。2. 入职即签订正式劳动合同。3. 提供带薪岗前培训薪资待遇：无责底薪5000包含300全勤+200话补+提成+奖金+带薪年假、不定时下午茶 团建！任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能有效维护客户关系2. 不限性别，年龄*******，3. 欢迎零经验者加入，普通话流利即可

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工作轻松易上手，注重长期稳定发展！非销售岗，无需推销产品！办公室空调环境，固定坐班，无外勤安排！收入稳定，职业发展空间广阔！每月20号准时发放薪资！岗位福利：1. 依法缴纳五险一金。2. 入职即签订正式劳动合同。3. 提供带薪岗前培训。薪资待遇：无责任底薪5000元，含300元全勤奖+200元话费补贴+提成+绩效奖金+带薪年假，定期享受下午茶及团队建设活动！任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能与客户有效互动并建立良好关系。2. 了解基本信贷知识，具备风险识别能力，可准确判断客户信用状况。3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成工作任务。

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岗位职责:1. 提供专业信贷咨询支持，及时回应客户相关问题2. 负责客户信贷申请的受理与跟进，保障服务流程顺畅3. 协同团队成员，达成部门既定业绩指标岗位福利：1. 购买五险2. 入职即签订正式劳动合同3. 提供带薪岗前培训薪资待遇：无责底薪5000包含300全勤+200话补+提成+奖金+带薪年假、不定时下午茶 团建！任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力，善于与客户互动交流2. 性别不限，年龄*******3. 欢迎零经验者加入，普通话流利即可

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岗位职责:1. 提供专业的贷款咨询服务，及时回应客户咨询与需求2. 负责客户信贷资料的受理与跟进，保障服务流程顺畅3. 与团队成员协同配合，达成部门既定的工作目标岗位福利：1. 购买五险。2. 入职即签订正式劳动合同。3. 入职提供带薪培训薪资待遇：无责底薪5000包含300全勤+200话补+提成+奖金+带薪年假、不定时下午茶 团建！任职要求：1. 具备良好的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通2. 性别不限，年龄*******，3. 欢迎零经验人员加入，普通话流利即可

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【招聘电商顾问】1、通过电话沟通、微信联系等模式，跟商家沟通、开拓意向客户并达成合作（店铺运营/抖音合作）任职要求：1、有销售工作经验且对电商行业有一定认知，性格外向，有积极性。2、有电销/客服岗或快销品从业者优先考虑3、年龄19-28岁，男女不限。薪资待遇：1、责底薪组员3000组长4000主管5000+高提成（10%-30%）+工龄200（每年递增100）618，双12类似活动额外奖励。2、工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月公休5/6天大小周，法休。3、每月7号发薪日。4、工作氛围和谐工作地点；电谷

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