为你推荐北京海淀区中关村东路与北青云路交叉口青云北区16号楼底商附近区域的职位信息

岗位职责1）维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象2）为客户提供高品质的看房服务体验3）根据客户实际需求匹配相应的金融理财方案4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性5）推动买卖双方顺利完成交易，协助办理合同签署、产权过户等相关手续岗位要求1) 全日制本科及以上学历，欢迎24届实习生投递；2) 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作；3) 乐于服务高净值客户群体，愿意通过面对面交流提升自身综合素养；热心参与公益事务，富有同理心与感恩意识；4) 具备互联网运营思维，熟悉新媒体平台基本运作模式；5) 房地产、金融、法律等相关专业背景优先；担任过学生干部者优先考虑工作时间上午9:30打卡，下班无需打卡，通常晚间8点左右结束工作；中午12:00至13:00为午休时间，下午一般安排17:00至18:00间短暂休息每周可自由选择一天休息，遇团队建设活动则享两天休假；日常周一至周五工作节奏较宽松，工作时间灵活弹性薪酬福利1、转正前享受无责任底薪6000元/月，实习生为4500元/月；转正后依据任务完成度、业绩表现及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生区间为4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元；佣金提成比例30%-90%，上不封顶！2、公司协助提供住宿资源，房源距办公地点通勤不超过半小时，合租情况下个人月付800-1500元3、涵盖五大资源平台支持，享有各类福利待遇，全程职业发展培训，精英社成员享海外游学机会培训体系链家学院新人培训：（1500+资深讲师授课）+ 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿）内部培训：初级衔接课程 + 产品运营训练 + 技能专项班 + 法务权证知识讲授 + 金融业务培训 + 讲盘实战课堂外部培训：特邀行业专家授课 + PMBA管理课程 + EMBA研修项目（对接知名培训机构与高校高级管理研修班）晋升路径1. 员工-门店主管-MVP俱乐部成员-区域经理-营销总监-城市分公司总经理（本科员工平均每半年至一年晋升一次）2. 员工-职能岗专员-职能主管-部门负责人-中心总监-副总裁，入职满六个月可申请跨区调转或转入职能体系

北京·海淀区

邢先生

实名企业

立即联系

【招聘】链家销售顾问【要求】统招本科学历【工作地点】全北京就近安排【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业化的购房咨询服务。2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织带看行程，为客户提供全流程购房支持与保障服务。4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示机会。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有最完善的培训机制，以及公开透明的薪酬与晋升体系。其次，链家对学历和专业能力要求较高，同时回报也更优厚。新人起始提成30%，后期可达70%！目前正重点培养新型复合人才，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有团队奖励与业绩分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度的包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！只要努力拼搏，收入前景无限广阔。【我们是不是非常累？】外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体节奏合理，工作相对灵活自由。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每位员工可自主选择作业模式，本人并不主张盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。【晋升体系什么样？】设有业务线与管理线双通道发展路径。业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。管理线发展路径为：经纪人→店长→经理→总监→大部副总→城市总。90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内担任总监亦有可能。同时支持异地调转回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足成长。如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

北京·海淀区

王先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习2．具备较强的学习能力3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识5．对营销管理方向有兴趣，希望在管理方向长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验；3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%；2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期；3. 实习期间提供意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外险）；4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假和法定假期，员工享租房购房优惠，月度团建及短途出游；5. 开单即有机会赢取海外旅行奖励，年度精英社享奖金奖品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴荣誉；晋升空间：1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高达30%--90%；2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）培训体系：1. 入职前：新人培训（系统了解房产业务基础知识）2. 入职一个月内：开展法律常识、实战操作、谈判技巧等专项培训3. 入职三个月后：组织专业能力进阶训练一个人要想成功，要么打造一支团队，要么加入一支优秀的团队！选择志同道合的伙伴，选择蓬勃发展的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你加入！

北京·海淀区

刘先生

实名企业

立即联系

我们始终追求更高的品质标准我们始终将安全视为发展的根基只为让你安心前行，无惧挑战加入我们，共同实现“安广厦万间，任游子逐梦”的愿景！【租赁经纪人是做什么的？】服务+销售：节奏快、有弹性、充满活力的成长型岗位~★ 熟悉辖区内的各类房源信息，精准匹配客户需求，为TA找到理想的居住空间~安排客户看房，背上小背包，实地带看，协助完成线上签约全流程！★ 租期内持续陪伴客户，联动多方资源，解决居住中的各类问题，赢得信赖与好评~退租、换租手续繁琐？由我全程跟进处理！【我们需要怎样的你？】★ 统招本科及以上学历，专业和经验不限，欢迎思维独特、敢于创新的你加入；★ 具备较强的应变能力与服务意识，善于沟通，热情积极，乐于助人；★ 热爱运动，勇于面对挑战，适应变化，愿与团队携手共进；★ 欢迎2020届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！【为什么选择加入我们？】1. 平台：行业领军企业，大平台支撑，激发无限潜能；2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均用时7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）；3. 培训体系：系统化带薪培训，配备专属导师一对一指导！（年度人均培训时长200小时，投入超3000万元，涵盖新人成长与进阶课程）；4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常团建精彩纷呈？玩转北京不是梦！还可享受多种租房福利（员工专属房租及服务费优惠、应届生“海燕计划”、实习生49元/天特惠住房）；6. 工作地点：覆盖北京六环内各区域，多个网点可选，就近分配！

北京·海淀区

杨先生

实名企业

立即联系

【招聘】链家销售顾问【要求】统招本科学历【工作地点】全北京就近安排【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升制度公开透明。其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平领先，佣金比例行业领先。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单即享团队奖励与业绩分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心感。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提佣30%-70%，上不封顶！！只要踏实肯干，收入前景无限广阔。【我们是不是非常累？】外出带看在所难免，并非纯坐班制工作。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每位员工可自主选择作业模式，我们并不鼓励盲目外呼。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。【晋升体系什么样？】设有业务线与管理线双通道发展路径。业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益丰厚，入职两年实现年入数十万并非难事。管理线发展路径为：经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。同时支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

北京·海淀区

王先生

实名企业

立即联系

什么是链家置业顾问：商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问拥有高等学历。成熟市场的置业顾问是高技术含量的职业，对综合能力要求较高，这一岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配怎样的薪资保障：1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-90%上不封顶！！2、提供住宿房源3、实习期即投保实习生意外伤害险，叠加商业保险（含补充医疗、意外伤害险）。顺利转正意味着已具备基础业务能力并积累一定实战经验，进入自我提升与能力释放阶段，越努力越有机会，后续提成比例将随职级提升持续增长，无上限；最终收入水平取决于个人投入程度与专业能力。房地产服务行业本身具有挑战性，未来在经验、收入、能力等方面的成长空间不可限量专业和房产置业顾问工作不对口？据人才市场数据显示，应届生从事本专业相关工作的比例不足30%。链家具备高度包容性，我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费计算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅有机会实践应用，还可能转化为个人优势无论专业是否对口，每位职场新人都是从零起步，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系工作压力大吗？高压力常伴随快速成长，每个行业都有其压力表现形式。纵观市场，发展迅猛、品牌影响力强、口碑优异的知名企业普遍工作强度较高，而其员工的职业发展反馈也更为理想。链家最年轻的城市总经理为90后，中层管理者中90后占比超30%选择在大城市求职，本身就代表了尝试的意愿，压力往往与机遇并存

北京·海淀区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习2．具备较强的学习能力3．性格积极乐观，踏实肯干，务实上进，有目标有抱负4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识5．对营销管理方向感兴趣，期望在管理方向长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%；2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期；3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）；4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享带薪年假与法定假期，员工享有租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建活动；5. 开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社提供奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴荣誉；晋升空间：1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高薪资与提成比例，提成范围30%–90%；2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）培训体系：1. 入职前：新人培训（系统了解房产业务基础知识）2. 入职一个月：开展法律知识、实战操作、谈判技巧等专项培训3. 入职三个月：组织专业能力进阶训练一个人想要成功，要么打造一支团队，要么融入一个优秀的团队！选择志同道合的伙伴，加入充满活力的集体！大平台，强支持，期待怀揣梦想的你同行！

北京·海淀区

王先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限，可接受长期实习2．具备较强的学习能力3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识5．对营销管理方向有兴趣，希望在管理方向长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验；3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%；2. 实习生可享有最长3个月的论文答辩假期；3. 实习期间购买意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外保障）；4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假和法定假期，员工享租房购房优惠，月度聚餐与周边团建活动；5. 开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社提供奖金奖品及免费出境游，优秀者可携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇；晋升空间：1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设15个等级A1-A15，职级提升对应提成比例同步增长，最高可达90%；2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）培训体系：1. 入职前：新人训练营（系统掌握房产业务基础知识）2. 入职一个月：开展法律常识、实战操作、谈判技能等专项培训3. 入职三个月：组织专业能力进阶培训一个人想要成功，要么打造一支团队，要么融入一个优秀的团队！选择志同道合的伙伴，加入蓬勃发展的集体！大平台，强支持，期待怀揣梦想的你携手同行！

北京·海淀区

赵女士

实名企业

立即联系

【招聘】链家销售顾问【要求】统招本科学历【工作地点】全北京就近安排【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。4. 开发并维护房源资源，争取优质展示机会，提升成交概率。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例行业领先。入职即享30%提成，后期可提升至70%！目前重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里找到发展方向，实现个人价值。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有团队奖励和业绩分成，倡导协作共赢，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与归属感。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提佣30%-70%，上不封顶！只要愿意付出，收入没有上限。【我们是不是非常累？】外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体节奏可控，时间相对灵活自由。【新人都要大量打电话吗？】No!!!作业方式因人而异，不强制电销。链家已全面取消洗盘模式，未来重心聚焦线上流量转化与社区深度连接。【晋升体系什么样？】双通道发展路径：业务线与管理线任选其一。业务线专注成交，心无旁骛做销售，高提成带来高回报，两年内实现年入数十万并非难事。管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内可达总监级别。支持异地调动回老家发展，确保收入体面，在当地站稳脚跟。如果看到这里你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

北京·海淀区

陆先生

实名企业

立即联系

【招聘岗位】 经纪人 (新房/二手房/海外/旅居/家装综合业务方向)【岗位描述】1、商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，提供专业咨询与解决方案；2、资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产资源，进行有效推广，制定个性化资产管理建议；3、房产法律咨询顾问：解答客户关于房产交易相关的法律疑问，提供合规指导；4、社区公益者：策划或参与邻里公益活动，关注并支持社区中有需要帮助的群体。【工作职责】1、Online：通过线上平台进行房产信息发布与维护，建立个人专业形象；2、Offline：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业规划服务；3、深入理解客户需求，精准推荐合适房源，并主导商务沟通与协商；4、陪同客户实地看房，推动完成二手房买卖及租赁成交流程；5、持续开发与积累优质房源，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历；2、具备强烈的目标感，学习能力强，能承受压力，勇于面对挑战；3、性格积极向上，诚实守信，有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长；4、富有工作激情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先；5、语言表达流畅，普通话标准，亲和力强，态度主动，心态乐观。【优厚的薪资福利】1、转正前实习生无责任底薪4500元/月；毕业生试用期无责任底薪6000元/月；2、转正后享有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；3、行业领先提成比例30%-90%，（入职首年平均年薪11万）；4、实习期间即投保意外伤害险(商业保险)，表现优异可提前享受转正待遇；【人才发展通道】1、职业晋升路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明；2、支持双通道发展：专业路线 或 管理路线；专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理；管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层；Lianjia.链家管理人才选拔源于企业文化内核。倡导拼搏精神，鼓励为团队与长远目标攻坚新区域、开拓新市场并取得突破；重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。

北京·海淀区

王先生

实名企业

立即联系

工作地点可根据个人意愿就近安排薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-90%上不封顶！！实习生可享有最长3个月的毕业答辩假期；岗位要求：1、统招本科学历，专业不限；2、形象积极健康，性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神；3、踏实肯干，目标明确，能够适应一定的工作压力；岗位职责：1、维护各类线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议；3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的协作关系。没经验？不了解房产行业？担心人际交往？害怕压力大？这些都不是问题~因为我们提供完善的培训机制：1、理论培训：入职初期将系统学习房产经纪相关专业知识；2、衔接培训：助力新人从知识学习顺利过渡到实际操作，三个月内分阶段完成三次进阶训练；3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景；4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助你快速成长。五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节10天带薪长假等多项福利持续发放~~这里更有充满学习热情、团结互助、富有激情与梦想的伙伴同行，链家房产将是校园生活的自然延续~你会在这里经历辛苦却充实的工作，在挑战中不断突破自我！工作地点可根据个人意愿就近安排

北京·海淀区

王先生

实名企业

立即联系

技能要求：置业顾问岗位职责1）维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象2）为客户提供高品质的看房服务体验3）根据客户需求匹配合适的金融理财方案4）保障客户资金流转的安全与合规5）推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续任职要求1）全日制本科学历，不限专业2）形象积极，性格自信稳重，具有良好的服务意识3）具备基础沟通能力，乐于面对工作挑战4）拥有较强的团队协作意识和合作精神5）能适应一定强度的工作节奏，具备强烈的职业进取心薪酬福利1、试用期（1至6个月）无责任底薪6000元，转正后提成比例40%-90%（实习期与正式员工待遇一致）2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人月付1000-1500元3、缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，享有内部租房购房优惠政策公司简介：链家成立于2001年，是国内领先的房地产综合服务提供商，业务涵盖二手房、新房、互联网租赁、金融服务、海外置业、装修及旅居等领域。目前已布局北京、上海、广州、深圳等三十余城，运营门店超8000家，经纪人规模逾11万人，平台交易额达万亿级。北京链家作为全国链家的发源地，是核心人才孵化与输出基地，在本地市场占有率持续领先。链家已实现线上线下深度融合的服务模式，线上覆盖链家网PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量优势与技术实力，致力于为用户打造智能、高效的一站式居住服务体验

北京·海淀区

马先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习2．具备较强的学习能力3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；3. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%；2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期；3. 实习期间购买意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外险）；4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，员工享租房购房优惠，月度团建及短途出游；5. 开单享奖励出境游，年度精英社提供奖金奖品及免费海外旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴待遇；晋升空间：1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高提成比例，达30%–90%；2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年晋升至商圈经理）培训体系：1. 入职前：新人培训（系统了解房产业务基础知识）2. 入职一个月内：开展法律常识、实战操作、谈判技巧等专项培训3. 入职三个月后：组织专业能力进阶训练一个人想要成功，要么打造一支团队，要么加入一支优秀的团队！选择志同道合的伙伴，投身充满活力的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你加入！

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

职位描述工作地点可根据个人意愿就近安排薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%上不封顶！！实习生可享有最长3个月的毕业答辩假期；岗位要求：1、统招本科学历，专业不限；2、形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；3、做事踏实认真，富有进取心，能够适应一定的工作挑战；岗位职责：1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产购房指导；3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房产资源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务；5、开展房源开拓与日常维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。没经验？不了解房产行业？担心人际交往？害怕压力大？这些都不必焦虑~因为我们提供完善的培训机制：1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪相关专业知识；2、衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡，三个月内分阶段完成三次进阶训练；3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深员工带领参与真实业务场景；4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速掌握成功方法。五险一金、互助基金、月度团建活动、节日福利礼品、春节享10天带薪长假等多项贴心福利等你来享~~这里还有一群热爱学习、团结互助、充满活力与梦想的伙伴与你同行，将成为你校园生活之后的精彩延续~你会经历忙碌却充实的工作，在挑战中不断成长！工作地点可根据个人意愿就近安排

北京·海淀区

薛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责二手房、新房、租赁等房产交易及居住相关经纪服务。2. 维护客户资源，挖掘客户需求，匹配精准的房源信息。3. 带领客户实地看房，提供专业的置业指导与建议。4. 主导交易流程中的沟通协商、合同签署及后续配套服务。岗位要求：1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。2. 了解北京地区房地产市场动态及相关政策规定。3. 具有良好的协作意识和主动服务客户的态度。4. 持有房产经纪人资格证者可优先考虑福利待遇优厚，可随时咨询

北京·海淀区

赵先生

实名企业

立即联系

我们始终追求更高的品质标准我们始终将安全视为发展的基石只为让你安心前行，无惧挑战加入我们，共同践行“安广厦万间，任游子逐梦”的使命！【租赁经纪人工作内容】服务与销售并重：忙碌中充满自由，工作中收获快乐的小鲜贝~★ 熟悉所在区域房源信息，精准把握客户需求，助TA找到理想居所★ 安排客户看房，携带资料实地带看，高效完成线上签约流程★ 租期内持续维护客户关系，联动各部门解决居住问题，赢得良好口碑★ 退租、换租手续办理？全程由你贴心跟进，顺畅无忧【我们需要这样的你】★ 全日制本科及以上学历，专业与经验不限，独特思维更受欢迎★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情亲和★ 喜爱运动，勇于面对挑战，适应变化，愿与团队共同成长★ 欢迎2020届毕业生加入，表现优异者提供转正机会【为什么选择我们？】1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，激发无限潜能2. 晋升路径：租赁经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均用时7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）3. 培训体系：系统化带薪培训，配备一对一导师（年度人均培训200小时，投入3000万，涵盖新人入门至进阶全周期）4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日礼遇、团队活动丰富多样专属租房福利：员工租房享服务费折扣、应届生可申请海燕计划、实习生专享49元/天住房6. 工作地点：覆盖北京六环内各区域，就近安排，总有一处适合你

北京·海淀区

王先生

实名企业

立即联系

【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，

北京·海淀区

赵先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】（1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案；（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产管理建议；（3）房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易中的法律疑问，提供专业法律支持；（4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先；（2）形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强；（3）为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；（4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏；【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】入职北京链家为A0的经纪人：1、试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据实际成交业绩，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-90%，上不封顶！！2. 周全保障：实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同后首月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有年度体检、法定公休、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利；3. 住宿支持：为应届毕业生提供租房信息参考，合租月均花费约1000-2000元；4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助。【完善的培训体系——贯穿职业发展全程】1. 新人岗前培训A计划：上岗前享受六天五夜带薪专业技能培训与拓展训练；2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等实务技能；3. 租转售衔接培训：聚焦买卖业务，涵盖交易流程、税费计算、贷款方案等专业知识；4. 买卖全阶段进阶培训：按业务发展阶段设置初/中/高级课程，内容涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通与协同合作；5. 晋升岗位培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等专项培养计划，助力新任管理者快速胜任岗位。每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业素养与市场敏感度。【多元化的晋升发展通道——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔机制源于企业核心文化。公司倡导奋斗精神，鼓励员工为团队和长远目标攻坚高难度区域或开拓新市场，并取得突破性成果。重视传承与协作，内部设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家输送。【工作地点】全北京范围可根据个人意愿分配【应聘流程】投递简历——HR筛选——面试——发放offer——岗前培训——正式入职

北京·海淀区

邢先生

实名企业

立即联系

招聘职位：地产中介什么是链家置业顾问：商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问拥有高等学历。在成熟市场中，置业顾问是技术含量较高的职业，对综合能力要求高，岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配。怎样的薪资保障：1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！2、提供住宿房源3、实习期即投保实习生意外伤害险，加配商业保险（含补充医疗、意外伤害险）。顺利转正意味着已具备基础业务能力并积累一定经验，进入自我提升与能力发挥阶段，越努力越有机会，后续提成比例随职级提升持续增长，无上限；最终收入取决于个人工作投入度与专业水平。房地产服务行业具备挑战性，未来的发展空间（经验、收入、能力等）不可估量。专业和房产置业顾问工作不对口？据人才市场数据显示，应届生从事本专业相关工作的不足30%。链家的优势在于高度包容，我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅有机会实践，还可能转化为个人优势。无论专业是否对口，职场起步皆从零开始，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系。工作压力大吗？高压力常伴随快速成长，每个行业都有其压力表现形式。观察市场可知，发展势头强、品牌影响力大、口碑优秀的知名企业普遍工作强度较高，而员工的职业成长反馈也更为突出。在链家，最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者为90后。选择在大城市求职，本身代表了尝试的意愿，压力往往与机遇并存。

北京·海淀区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责1）负责线上渠道的房产信息更新与管理，塑造个人专业形象2）为客户提供高品质的看房服务体验3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程岗位要求1) 全日制本科及以上学历，欢迎24届毕业生投递实习岗位；2) 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力；性格积极向上，诚实守信，工作主动性强，重视团队协作；3) 乐于服务高净值客户群体，希望通过面对面交流提升自身综合素养；热心参与公益项目，富有同理心与感恩意识；4) 具备互联网运营意识，熟悉新媒体平台的基本运作模式；5) 房地产、金融、法律等相关专业背景者优先；担任过学生干部者优先考虑工作时间上午9:30打卡，下班无需打卡，通常晚上8点左右结束工作；中午12:00至1:30为午休时间，下午一般有5:00到6:00的短暂休息每周可自由选择一天休息，遇团队建设活动则享两天休假；日常周一至周五工作节奏较宽松，工作时间灵活弹性薪酬福利1、转正前享受无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据任务完成度、业绩表现及单量等多维度考核，责任绩效薪资区间为6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪可达8000-10000元；佣金提成比例30%-90%，上不封顶！！2、公司协助提供住宿资源，房源距办公地通勤不超过半小时，合租情况下个人月付800-1500元3、涵盖五大服务平台资源，配套完善福利体系，全程职业发展培训支持，精英社成员享海外游学机会！！培训体系链家学院新人训：（1500+资深讲师团队开展系统教学）+ 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿）内部培训：初级衔接课程 + 产品运营专项 + 技能提升班 + 法务权证知识讲授 + 金融业务培训 + 讲盘实战课堂外部培训：特邀行业专家授课 + PMBA研修课程 + EMBA管理课程（参与知名机构及高校开设的高级管理研修项目）晋升路径1. 员工-门店主管-MVP俱乐部成员-区域经理-营销总监-城市分公司负责人（本科员工平均6-12个月晋升一次）2. 员工-职能岗专员-职能主管-部门负责人-中心总监-高管层，入职满六个月可申请跨区域调岗或转入职能部门

北京·海淀区

马先生

实名企业

立即联系

岗位职责1）负责线上平台房产信息更新与管理，塑造专业个人形象2）为客户提供高品质的看房服务体验3）根据客户实际需求匹配定制化金融理财方案4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程岗位要求1) 全日制本科及以上学历，欢迎24届在校生申请实习岗位；2) 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及人际理解力；性格阳光积极，诚实守信，工作主动，重视团队协作；3) 乐于服务高净值客户群体，通过面对面交流不断提升自身综合素养；热心参与公益项目，富有同理心与感恩意识；4) 具备互联网运营意识，熟悉新媒体基本运作模式；5) 房地产、金融、法律等相关专业背景者优先；担任过学生干部者优先考虑工作时间上午9:30打卡上班，下班无需打卡，通常晚8点左右结束工作；中午12:00至13:30为午休时间，下午安排17:00至18:00间休息调整每周可自由选择一天休息，遇团队建设活动则享两天休假；周一至周五日常事务相对轻松，工作节奏较为灵活薪酬福利1、转正前享有无责任底薪6000元/月，实习生为4500元/月；转正后依据任务完成度、业绩表现、单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生对应4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元；佣金提成区间30%-90%，上不封顶！2、公司协助提供住宿资源，通勤距离控制在半小时内，合租条件下个人月付租金800-1500元3、涵盖五大资源平台支持，享受多项员工福利，全程职业发展培训体系，精英社成员可获海外游学机会！培训体系链家学院新人培训：（由1500+资深讲师授课）+ 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿）内部培训：初级衔接课程 + 产品运营专项 + 技能提升班 + 法务权证知识讲授 + 金融业务培训 + 讲盘实战课堂外部培训：邀请行业专家授课 + PMBA管理课程 + EMBA研修项目（对接知名教育机构及高校高端管理培训班）晋升路径1. 从经纪人成长为店经理 - MVP俱乐部成员 - 商圈经理 - 营销总监 - 城市分公司总经理（本科员工平均6-12个月晋升一次）2. 由经纪人转向职能岗：职能专员 - 职能主管 - 部门经理 - 中心总监 - 副总裁，入职满六个月可申请跨区域调动或岗位转换

北京·海淀区

姚先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习2．具备较强的学习能力3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负4．拥有良好的心理素质，善于团队协作5．对营销管理方向有兴趣，希望在管理方向长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验；3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%；2. 实习生可享受最长3个月论文答辩假期；3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）；4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假和法定假期，员工享租房购房优惠，月度团建及短途出游；5. 开单即有机会赢取海外旅游奖励，年度精英社提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴待遇；晋升空间：1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高达30%--90%；2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人---门店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）培训体系：1. 入职前：新人培训（系统了解房产业务基础知识）2. 入职一个月：开展法律知识、实战操作、谈判技巧等专项培训3. 入职三个月：组织专业能力进阶训练一个人要想成功，要么组建团队，要么融入优秀的团队！选择志同道合的伙伴，加入充满活力的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你共同前行！

北京·海淀区

姚先生

实名企业

立即联系

什么是链家置业顾问：商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问拥有高等学历。成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业，综合能力要求高，岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配怎样的薪资保障：1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资达8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！2、提供住宿房源信息支持3、实习期间享有意外伤害险+商业保险（含补充医疗、意外伤害），顺利转正意味着已具备一定业务水平并积累实战经验，进入自主成长与能力释放阶段，越努力越有机会，后续提点随职级提升持续增长，无上限；收入最终由个人工作投入度与专业能力决定。房地产服务行业具备挑战性，未来的发展空间（经验、收入、能力等）充满可能专业和房产置业顾问工作不对口？据人才市场数据显示，应届生从事本专业相关工作的比例不足30%。链家的优势在于包容性强，我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅有机会实际应用，还可能转化为个人优势无论专业是否对口，每位新人都是从零起步，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系工作压力大吗？高压力常伴随快速成长，每个行业都有其压力表现形式。纵观市场，发展迅猛、品牌影响力强、口碑优异的知名企业普遍工作强度较高，而从业者的职场成长反馈也更为理想。链家中最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者为90后选择在大城市求职，本身即代表愿意接受挑战，压力往往与机遇并存

北京·海淀区

陆先生

实名企业

立即联系

【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

【招聘房产经纪 底薪6000 薪资发展空间广阔】这或许是你不可多得的一次机遇，一次通往职业成功的起点。它契合你对理想工作的所有期待：工作节奏灵活可控，收入潜力可观！如果你看到了这条信息，请相信，不是你发现了它，而是机会主动找到了你！【人员要求】本科及以上学历，经验不限。我们提供系统化的免费岗前培训，以及贯穿整个职业发展路径的持续学习支持，配备一对一导师带教模式。师傅全程参与业务流程，与你并肩作业，切实助力你的成长与提升。【工作内容】工作围绕房源开拓与客户服务两大方向展开。我们秉持合作共赢的理念，业绩分配依据贡献度而定。实现业绩的方式不仅限于完成交易，只要你提供的房源或客户通过团队协作成交，均可获得相应业绩分成。目前主营业务涵盖二手房与新房买卖、环京及海外房产、房屋租赁、资产运营、装修服务等，凡是与“居住”相关的领域均有布局。【工作地址】门店坐落于北三环联想桥附近，临近人民大学、海淀黄庄、知春路，地理位置优越。周边3公里范围内汇聚中国人民大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等多所高等学府。地处海淀核心区——中关村科技园区（被誉为“中国硅谷”），客户群体整体素质高，同时区域内基础教育资源丰富，是众多家庭购置或租赁学区房的热门选择。本店在2022年荣获大区业绩第一名。【薪资待遇】试用期为3至6个月，无责任底薪6000元；转正后提成比例为30%–70%。通常情况下，入职第一年月均收入约8000–12000元，第二年可达15K–30K。若投入程度高且工作用心，收入还有望超越此范围。【团队介绍】团队成员以80后、90后为主，充满朝气，热爱学习，乐于分享，整体氛围积极向上。休息时间常组织篮球、爬山等团建活动。我始终认为，良好的生活体验才能激发高效的工作状态。这里拥有值得信赖的团队、可靠的管理者和稳定的发展平台。我在北京链家等你，期待与你携手迈向事业高峰！团队内部没有复杂的人际关系，只有轻松和谐的工作环境——只要你感到开心，能自由发挥，做出成果就是最重要的。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

聘房产经纪底薪6000，薪资发展空间广阔工作】这或许是你不可多得的机遇，是通往职业成功的契机，它契合你对理想工作的全部期待——时间安排灵活，收入潜力可观！如果你留意到这条信息，请相信，不是你发现了机会，而是机会主动找到了你！【人员要求】：本科及以上学历，不限经验。我们提供免费的入职前培训以及贯穿经纪人职业生涯的持续成长支持，配备一对一导师带教，师傅全程参与业务流程，与你共同作业，助力你快速上手、稳步提升。【工作内容】：涵盖房源开拓与客户服务两大方向秉持合作共赢理念，业绩分配按贡献为准；实现业绩不仅限于独立成交，通过资源共享与同事协作完成交易，同样可获得相应回报。目前主营业务覆盖二手房与新房买卖、环京及海外房产、房屋租赁、资产管理和装修服务，凡是与居住相关的需求，我们都广泛涉及。【工作地址】：门店坐落于北三环联想桥人民大学/海淀黄庄/知春路周边，地理位置优越，毗邻多所高校，3公里范围内包括中国人民大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等知名学府。地处海淀核心区位——中关村科技园区（中国硅谷），客户群体整体素质高，区域内基础教育资源丰富，是众多家庭购置或租赁学区房的首选区域。本店2022年荣获大区业绩第一名。【薪资待遇】试用期3-6个月，无责任底薪6000元，转正后提成比例30%-70%，通常第一年月收入在8000-12000元之间，第二年可达15K-30K，若投入度高且用心经营，收入还有更大突破空间。【团队介绍】团队成员以80后、90后为主，充满活力，热爱学习，乐于分享，氛围积极向上，正能量充沛。每周休息时间常组织篮球、爬山等团建活动。我始终认为，优质的生活带来高效的工作动力，生活愉悦，工作才更出彩。这里有值得信赖的团队、靠谱的管理者和稳定的发展平台。我在北京链家等你，期待与你携手迈向事业高峰！团队中没有复杂人际，只有轻松和谐的工作环境，只要你感到自在，能创造价值即可，销售岗位鼓励个性发挥。职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、五险一金、面试最多三轮、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

北京·海淀区

马先生

实名企业

立即联系

招聘职位：地产中介什么是链家置业顾问：商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问拥有高等学历。成熟市场的置业顾问属于高技术含量职业，对综合能力要求较高，岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配。怎样的薪资保障：1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！2、提供住宿房源支持3、实习期即投保实习生意外伤害险，叠加商业保险（含补充医疗、意外伤害险）。顺利转正意味着已具备基础业务能力并积累一定实战经验，进入自我提升与价值释放阶段，越努力越有机会，后续提点随职级晋升持续上涨，无上限；最终收入水平取决于个人投入程度与专业能力。房地产服务行业具备挑战性，未来在经验、收入、能力等方面的成长空间不可估量。专业和房产置业顾问工作不对口？据人才市场数据显示，应届生从事本专业相关工作的不足30%。链家具备高度包容性，我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅可实际应用，还可能转化为个人竞争优势。无论专业是否对口，职场起步皆从零开始，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰晋升路径及完善的培训体系。工作压力大吗？高压力常伴随快速成长，各行业均有其压力表现形式。纵观市场，发展势头强劲、品牌影响力强、口碑优良的知名企业普遍工作强度较高，而其员工的职业发展反馈也更为理想。链家最年轻的城市总经理为90后，中层管理者中90后占比超30%。选择在大城市求职，本身即代表追求突破的意愿，压力往往与机遇并存。

北京·海淀区

张先生

实名企业

立即联系

技能要求：置业顾问岗位职责1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象2）为客户提供高品质的看房服务体验3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案4）保障客户资金流转的安全与合规5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程任职要求1）全日制本科学历，专业不限2）形象积极，性格自信稳重，具有良好的服务意识3）具备基础沟通能力，乐于面对工作挑战4）拥有较强的团队协作观念和合作态度5）能适应一定强度的工作节奏，具备强烈的职业进取心薪酬福利1、试用期（1至6个月）无责任底薪6000元，转正后提成比例40%-90%（实习期与正式员工待遇一致）2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租情况下个人月付1000-1500元3、缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，享有内部租房购房专属优惠公司简介：链家成立于2001年，是国内领先的房地产综合服务提供商，业务涵盖二手房、新房、互联网租赁、金融服务、海外资产配置、家装及旅居等领域。目前已布局北京、上海、广州、深圳等三十余座城市，运营门店超8000家，经纪人规模逾11万人，平台交易额达万亿级别。北京链家作为全国链家的发源地，是核心人才孵化与输出中心，在本地市场占有率持续领先。链家已实现线上线下融合的服务模式，线上覆盖链家网PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量获取能力与技术产品实力，致力于为用户打造智能化、高效率的房产交易与租赁体验

北京·海淀区

李女士

实名企业

立即联系

工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-31岗位职责:1.制定并执行个性化教学方案，满足学生多样化的学习习惯与学科需求。2.采用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣与内在动力。3.定期与家长交流学生学习进展，并依据反馈优化教学安排。4.协助开展各类教学活动，助力学生综合素质的提升。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业操守和持久的耐心。2.有强烈的责任意识和团队协作精神，善于与学生及家长建立有效沟通。3.掌握创新性教学理念，能独立设计并开展富有吸引力的课程内容。4.能够结合学生个体差异灵活调整教学方法与策略。

北京·海淀区

杨先生

实名企业

立即联系