为你推荐北京海淀区太平路44号院34-1/2号楼附近区域的职位信息

岗位职责：1. 担任暖通专业负责人，主导公司各类项目在前期对接、方案策划、初步设计及施工图绘制等阶段的暖通技术工作；2. 根据项目整体进度计划，与各相关专业及团队协同配合，确保各项工作按时、优质、高效完成；3. 负责施工现场的技术支持，涵盖资料整理、方案讲解、技术交底、现场服务及竣工验收等相关环节；4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书，拥有中级或以上专业技术职称；2. 全日制本科及以上学历，主修设备工程或相关专业；3. 具有10年以上设计行业工作经验；4. 可独立承担暖通专业的方案设计、初步设计及施工图深化工作；5. 熟知国家及地方现行规范标准，了解行业技术发展动态，具备图纸审核能力及技术指导经验；6. 有医疗康养类项目或工业厂房类项目设计经历者优先考虑；7. 具备良好的独立作业能力、沟通表达能力、书面撰写能力及组织协调能力，富有团队协作意识。

北京·海淀区

曹女士

实名企业

立即联系

任职要求：1. 年龄35周岁以下，综合条件优异者可适度放宽；2. 全日制本科及以上学历，建筑、结构、工程类相关专业背景（能力突出者条件可适当放宽）；3. 持有一级注册建造师证书（建筑工程与机电工程方向），具备安全B证；同时拥有注册监理工程师或一级造价工程师资格者，在同等条件下优先录用；4. 近五年内在“四库一平台”系统中可查至少两个装修改造类项目业绩，单个项目金额约1500至2000万元；5. 具备良好的语言表达、团队管理、组织协调、逻辑分析、沟通交流能力，以及较强的文案撰写和宣讲展示能力；6. 精通施工全过程管理，熟悉质量管控、成本控制、项目报建及竣工验收等关键流程；7. 具备出色的统筹、协调、沟通与决策水平，能有效指导团队运作，解决项目实施中的各类技术难题；了解项目各阶段的设计、审查与落地执行，掌握医疗专项工程及医院改造项目的重点与难点；8. 熟悉工程谈判、招投标流程及项目实施管理，具备较强的施工组织设计编制能力；9. 拥有一定行业资源，能够引入EPC项目或其他工程项目资源。岗位职责：1. 建立并完善工程建设管理制度体系；组织制定各项专项实施方案及相关操作细则，并持续优化改进；2. 负责各项目质量与安全管理的监督工作，针对工程质量不达标情况提出整改意见，并跟踪落实整改措施；3. 监督各项目施工进度计划的执行，结合实际进展进行分析研判，及时发出预警或提出调整建议，协助推动计划落地完成；4. 协调相关部门处理施工现场的技术变更和技术疑难问题；5. 参与项目关键节点的验收工作，配合各项目顺利通过竣工验收；6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

北京·海淀区

曹女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.前处理岗位：负责纸质档案的拆订工作，核对归档内容及页码顺序，发现信息错误及时修正。2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子版档案。3.质检岗位：对扫描生成的图像与录入的电子数据进行核查和校对，确保准确性。4.装订岗位：完成扫描后的纸质材料重新装订整理。岗位要求：1、工作地点：大连市中山区；2、工作时间：上六休一，每周固定周日休息，每日工作八小时；3、完成标准工作量后综合薪资约4000元/月，计件薪酬无上限；

北京·海淀区

段先生

实名企业

立即联系

核心职责:1.战略与规划：制定并执行健康管理中心的年度及中长期战略发展规划、经营目标、预算及市场策略，对中心的营收、利润及市场份额等核心指标负责。2.业务运营与体系搭建：o构建并优化高效、标准化的健康管理服务流程与运营体系，负责日常运营质量，确保服务交付的专业性、安全性与客户满意度。3.市场拓展与资源整合：o主导与三甲医院、社区医疗中心、专家医生集团、企业客户等关键渠道的战略合作与关系维护。o拓展B端（企业客户）和C端（高净值个人及家庭）市场，创新业务模式，提升市场占有率。4.团队建设与管理：领导并培养运营、客服、市场销售团队，建立高效的绩效考核机制，提升团队专业能力和服务意识，塑造以客户为中心的文化。5.数据分析与决策：建立中心运营数据分析体系，定期分析经营数据、客户数据，敏锐发现问题，驱动运营效率提升和业务决策优化。6.医疗质量与合规：确保中心所有运营活动符合国家医疗卫生法规、政策要求及行业标准，有效管理医疗风险与客户隐私安全。任职资格:1.本科及以上学历，医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先。2.8年以上医疗健康行业工作经验，并具备5年以上高级运营管理经验。3.必须具备以下任一类型的机构经营管理经验：三甲医院：曾担任重点科室（如体检中心、国际医疗部、特需门诊）负责人、运营主任或类似高级管理岗位。社区医院/社区卫生服务中心：曾担任院长、副院长或负责整体运营管理的核心领导职务。健康管理公司/高端诊所/连锁体检机构：曾担任分公司总经理、运营总监或核心业务负责人等职位，全面负责过“人、财、物、产、供、销”管理。4.卓越的商业头脑：强烈的盈利意识和成本控制能力，有独立P&L（损益）管理经验，能拿出过往可验证的业绩数据（如营收增长、利润率提升、市场份额扩大等）。5.丰富的医疗资源：拥有丰富的医院、专家、政府及其他相关行业资源网络。6.强大的领导力：具备战略视野、出色的团队管理、跨部门协同和沟通能力。•有成功从0到1搭建或转型运营体系的经验。•熟悉健康管理领域的新技术、新模式（如互联网医疗、智能健康设备、数据驱动的健康干预等）.

北京·海淀区

曹女士

实名企业

立即联系

核心职责:1.战略与规划：制定并执行健康管理中心的年度及中长期战略发展规划、经营目标、预算及市场策略，对中心的营收、利润及市场份额等核心指标负责。2.业务运营与体系搭建：o构建并优化高效、标准化的健康管理服务流程与运营体系，负责日常运营质量，确保服务交付的专业性、安全性与客户满意度。3.市场拓展与资源整合：o主导与三甲医院、社区医疗中心、专家医生集团、企业客户等关键渠道的战略合作与关系维护。o拓展B端（企业客户）和C端（高净值个人及家庭）市场，创新业务模式，提升市场占有率。4.团队建设与管理：领导并培养运营、客服、市场销售团队，建立高效的绩效考核机制，提升团队专业能力和服务意识，塑造以客户为中心的文化。5.数据分析与决策：建立中心运营数据分析体系，定期分析经营数据、客户数据，敏锐发现问题，驱动运营效率提升和业务决策优化。6.医疗质量与合规：确保中心所有运营活动符合国家医疗卫生法规、政策要求及行业标准，有效管理医疗风险与客户隐私安全。任职资格:1.本科及以上学历，医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先。2.8年以上医疗健康行业工作经验，并具备5年以上高级运营管理经验。3.必须具备以下任一类型的机构经营管理经验：三甲医院：曾担任重点科室（如体检中心、国际医疗部、特需门诊）负责人、运营主任或类似高级管理岗位。社区医院/社区卫生服务中心：曾担任院长、副院长或负责整体运营管理的核心领导职务。健康管理公司/高端诊所/连锁体检机构：曾担任分公司总经理、运营总监或核心业务负责人等职位，全面负责过“人、财、物、产、供、销”管理。4.卓越的商业头脑：强烈的盈利意识和成本控制能力，有独立P&L（损益）管理经验，能拿出过往可验证的业绩数据（如营收增长、利润率提升、市场份额扩大等）。5.丰富的医疗资源：拥有丰富的医院、专家、政府及其他相关行业资源网络。6.强大的领导力：具备战略视野、出色的团队管理、跨部门协同和沟通能力。•有成功从0到1搭建或转型运营体系的经验。•熟悉健康管理领域的新技术、新模式（如互联网医疗、智能健康设备、数据驱动的健康干预等）.

北京·海淀区

曹女士

实名企业

立即联系

1. 品牌视觉设计依据品牌定位与战略方向，打造并维护统一的品牌视觉体系（涵盖Logo、名片、信纸、包装等各类物料）；构建具备识别性的品牌视觉符号，提升品牌的整体视觉表现力；参与品牌升级或形象迭代项目，提供具有前瞻性的设计创意。2. 营销物料设计负责线上线下传播所需的各类宣传材料设计，如海报、传单、宣传册、横幅广告、社交平台配图等；响应市场团队需求，准时交付符合活动主题的高质量视觉内容；确保设计在多种媒介中呈现最佳效果，适配移动端、PC端及印刷场景。3. 用户体验与界面设计参与数字产品（网站、APP等）的UI/UX设计工作，持续优化用户操作流程与界面体验；协同技术团队推进设计落地，保障视觉方案精准还原；关注前沿UI设计趋势与技术演进，推动产品界面不断迭代升级。4. 创意策划与执行积极参与创意讨论，为项目输出创新性视觉解决方案；监测设计成果的数据反馈，据此调整和优化后续设计策略；主动研究新兴设计理念与工具应用，提升创作效率与专业水准。5. 跨部门协作与市场、销售、产品等团队高效协同，深入理解业务需求并转化为可执行的设计任务；定期开展设计经验交流，助力团队整体能力提升；在项目执行过程中保持信息畅通，及时同步进展与关键问题。6. 质量控制与审核对个人设计成果进行细致核查，确保无误后提交审核；参与内部评审环节，吸纳同事与上级的专业建议并完成相应调整；规范管理设计文档，保证文件结构清晰、便于归档与复用。7. 行业研究与发展持续追踪行业动向与设计潮流，定期学习新软件与方法论以增强专业素养；整理优质设计案例作为参考资源，建设个人或团队素材库；参与设计类培训或行业交流活动，拓展视野，激发创作灵感。

北京·海淀区

曹女士

实名企业

立即联系

政府项目档案整理，短期工，工期到1月底[岗位职责]:负责将扫描图片中的文字内容进行识别，并通过计算机准确录入至系统[岗位要求]:1、具备档案相关工作经验者优先；2、熟练掌握常用办公软件操作[薪资待遇]:1、实行计件薪酬，完成标准工作量后月综合收入约5000元，多劳多得，上不封顶，每日提供7元餐补2、每周工作六天，休息一天，常规白班，固定周日休息，每天八小时工作制3、公司统一安排住宿4、享受每日餐补，入职即购买意外险

北京·海淀区

王女士

实名企业

立即联系

短期工作！到1月底！能接受者联系，负责档案收集、整理与归档工作内容：1. 处理岗位：对纸质档案进行拆装、核查归档信息及页码，并修正发现的错误内容。2. 扫描岗位：操作扫描设备将纸质材料转化为电子文档。3. 质检岗位：核对扫描图像与录入的电子数据，完成质量检查及必要修改。4. 装订岗位：完成纸质档案的重新装订与还原工作。工作时间：长白班，每日8小时，固定周日休息薪资：4.5k-5k左右，实行计件工资，上不封顶，每天提供7元餐补

北京·海淀区

段先生

实名企业

立即联系

北京市丰台区招预埋水工3人，月生活费5000元，其余年底清账，3月1号左右上班，水工必须会看图纸，能单独作业，楼栋为住宅楼，叠合板。只要大工不要小工，因是预留预埋工程二把刀不能吃苦耐劳勿扰，试用期一天，不是大工只能按小工工资开，，要求长期工，日工资350元。考虑好后，管住不管吃。

北京·丰台区·青塔

2月27日 17:49

先生

立即联系

工作内容:负责市场京东App拉新业务推广工作时间:早8点~晚8点，时间自由掌握工作地点:就近安排工资结算:一人一码，T+2结算到工作后台，自行提现即可新人报道，有老业务员带领

北京·丰台区·青塔

王先生

实名企业

立即联系

【薪酬待遇】第一类：新入职的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪5000元；转正后，责任底薪2000元（随职级增加底薪上涨）＋提成（提拥30%-93%）；师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金。入职前两名店面经理亲自带教，两周可初步上手。第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。同行业扶持底薪5000—10000元时常3个月至12个月＋通提30%-93%。公平晋升:-每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区总监（3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区事业部总经理（5年可晋升，稳定年薪80万以上)有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧！【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；【任职要求】（1）年满21周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。【薪酬待遇】新入职无责底薪5000元起+提成，高能力+高付出=高收入，你的收入取决于你自己【公司福利】、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

北京·海淀区

唐先生

实名企业

立即联系

单位内部食堂，几十人吃饭，一日三餐，早晚餐吃饭人少，主要负责开餐、打餐和餐厅卫生。目前安排2名服务员岗位，其中一人是主管，要求对前厅上述工作总负责。每月2天休息。包食宿，吃住条件较好。工资五千五～六千。

北京·海淀区·玉泉路

高先生

实名企业

立即联系