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一、岗位职责1. 负责公司投标项目的信息收集、筛选与跟踪，及时获取招标公告并评估项目投标可行性。2. 牵头编制投标文件，包括商务标、技术标、报价单等内容，确保文件内容完整、格式规范、响应招标要求。3. 协调公司内部技术、财务、法务等部门，收集整理投标所需的资质证书、业绩证明、财务报表等资料。4. 负责投标文件的排版、打印、装订、密封及递交，跟进投标全流程，包括开标、答疑、澄清等环节。5. 建立并维护投标文件资料库，对投标资料、中标情况、竞争对手信息等进行归档管理。6. 总结投标经验，分析未中标原因，提出优化投标策略的建议。二、任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工程管理、国际贸易、财务等相关专业优先。2. 工作经验：-有1-3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规（如《招标投标法》）者优先。-具备**[建筑工程/医疗器械/政府采购]**等行业投标经验者优先（根据公司所属行业填写）。3. 专业能力-熟练掌握投标文件编制技巧，能独立完成商务标、技术标全套文件的制作。-具备较强的文字撰写能力和排版能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用CAD等专业软件者优先。-具备基本的财务知识，能协助完成报价核算、成本分析工作。4. 综合素质-工作严谨细致，有较强的责任心，能承受投标项目的时间压力，适应阶段性加班。-具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源，解决投标过程中的各类问题。-具备较强的学习能力和抗压能力，有团队合作精神，遵守公司保密制度。5. 其他要求-熟悉政府采购平台、公共资源交易中心等招标渠道的操作流程。-持有招投标从业人员相关证书者优先。

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姜先生

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职位描述1、本科及以上学历，3年以上推荐、搜索或广告相关领域的研发经验2、参与业务需求分析、特征工程设计、模型搭建及算法实现，持续推动算法效果优化并结合业务反馈进行迭代升级3、聚焦机器学习与深度学习方向的前沿技术研究，深入剖析实际业务场景，输出完整的技术解决方案4、负责旅游领域内搜索与推荐排序系统的端到端优化，提升用户在搜推环节的使用体验，驱动点击率、转化率等关键指标增长5、具备独立承担项目的能力，可主导特定业务场景下的技术方案设计并推进落地执行6、对业务演进和技术变革保持敏锐判断，持续追踪大模型等前沿技术的发展动态及其应用实践7、拥有良好的跨团队协作能力，能与多部门高效配合，共同打造优质的旅行产品服务任职资格1、3年以上相关行业工作经验，计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业背景；硕士及以上学历优先2、具备出色的编程能力，掌握扎实的数据结构与算法基础；数据敏感度高，善于从大规模数据中提取有效信息；具备丰富的数据分析、数据挖掘及效果评估实践经验3、熟练掌握机器学习和深度学习算法体系，在推荐系统、搜索排序或计算广告方向有实际项目经验者优先；熟悉常用算法模型，在多目标优化、序列建模、多场景建模、生成式推荐等至少一个方向有深入探索；逻辑推理与统计分析能力突出4、精通Python/Java等至少一种编程语言；熟悉Tensorflow、PyTorch等主流分布式深度学习框架之一；掌握Hadoop、Spark等分布式处理技术，熟练使用Hive SQL，具备较强的工程开发能力5、具备一定的业务理解力，富有创新意识，能够将理论方法有效应用于实际问题解决；主动思考，乐于学习，愿意伴随业务共同发展6、具备优秀的分析与解决问题能力，具有团队协作精神，热衷于攻克复杂技术挑战7、积极关注并探索大模型等新兴技术的应用潜力

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郝女士

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岗位职责：1. 结合学员实际学习状况，制定专属的教学辅导方案；2. 根据学员的知识基础与个性特点，灵活设计、编制或优化课程讲义；3. 按照教学计划准时完成授课任务，确保教学质量与进度；4. 课程结束后，在规定时限内提交课后学习反馈；5. 定期参与学员家长会，汇报前期学习成果，说明后续教学安排，并针对家长反馈提供有效应对措施；[任职要求]1. 全日制本科及以上学历；2. 具备3-4年相关教学经验；3. 熟悉高中历年考试题型，能精准掌握知识重点与考点，清楚升学政策，学科功底扎实；4. 具有良好的沟通技巧与服务意识。

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詹女士

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1、负责公司内部线上平台的运营管理和日常维护，包括产品上下架、订单处理、架构设计、渠道商审批、编写平台规定、政策，管理并反馈用户需求和问题。2、负责公司平台页面管理更新，活动策划，提高平台营收，监测和分析关键指标，提供数据支持和建议优化平台业务流程。3、每月根据订单及时与财务部门核对账单，销售数据分析及报告总结；4、与客服部门沟通，完成平台工作上的对接，对于平台运营业务及问题及时沟通解决；5、有主动制定目标、完成目标的能力与驱动力，能够处理在线销售、售后服务等环节过程中所出现或存在的各种问题；6、设计和实施平台运营策略，确保平台用户增长和活跃度。7.组织和协调相关部门，开展营销、推广、运营等活动。职位要求：1.5年以上互联网平台运营经验，熟悉运营理论和方法。2.较强数据分析能力和策略制定能力。3.具备团队管理、组织协调和沟通能力4.有从零到一建立品牌自有平台经验者优先

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郭女士

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职位描述1、深刻理解企业产品及战略，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、负责企业品牌传播、业务传播相关工作，可以独立完成各类宣传稿件，策划、组织市场活动；3、跟踪市场动态和竞品情况，总结和分析市场推广效果，向相关部门提供决策依据；4、负责公司公众号和网站等相关内容及运营。5、积极拓展线上营销推广渠道。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先；2、5年以上市场营销相关工作经验，有成功的品牌管理经验；3、熟悉国内外品牌资源和推广渠道，能够整合资源，有市场品牌经验及成功案例；4、擅长tob品牌策划和推广，具备良好的市场敏感度，对内容撰写、市场品牌宣传、公共关系有深刻的理解和认知。

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郭女士

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生源稳定 可长期合作 不拖欠课时费，支持连排一天 兼职勿扰！ 勿扰！工作周期：全职不坐班岗前培训：根据实际需要安排；岗中培训：每周组织1-2次教研活动（须全程参与）工作时间：灵活自主工作时段：限工作日结算方式：每月15日集中发放【岗位职责】1. 结合学生个体情况与教学目标，制定个性化的专属教学方案，输出长短期规划；2. 在授课过程中，依据学生学习进展及频率，结合其特点动态优化教学计划与定制讲义；3. 主动配合班主任完成每节课后的反馈工作，与家长保持高效沟通，推动家校协同育人。【任职要求】1. 本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备对应学科教师资格证；2. 具备扎实的教学经验，熟悉中高考历年题型，精准掌握各年级知识点、考点及政策变化，拥有丰富学员辅导案例；3. 服务意识强，沟通积极顺畅；4. 具备良好的团队协作精神与协作能力；5. 专注教学研究，学科基础扎实，反应敏捷；6. 热爱教育事业，关爱学生，有耐心与责任心；7. 遵守职业规范，准时守约，严禁挖转学生（绝对禁止）；8. 协同团队完成招生排课，教师无需操心运营事务，专注备课授课，配合学管与教学团队做好课后反馈，保障学生留存。【岗位福利】薪资待遇：基本工资3400-4500（不含义务课时）+课时费（10000-25000）+课时累计奖金（500-2000）。综合月薪普遍在15000-18000，高峰阶段可达22000-30000，入职即缴纳五险一金。时间自由：无需坐班（周一至周二固定休息，日常授课集中在晚间及周末，无课时段可自由支配；寒暑假进入全托管模式，每日有课安排）其他福利：传统节日发放礼品，不定期发放红包奖励，工作氛围融洽，团队协作紧密，沟通无障碍，机构运营稳定，合作长久可靠。

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詹女士

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岗位职责：1、系统学习销售技巧、初高中学科知识体系、初高中学习规划、北京中高考政策、初高志愿填报、学生及家长类型和特点、教育心理学等诸多专业知识；2、通过接打电话，预约客户上门咨询，引导客户实现签约，完成每月公司交给的销售任务；3、针对客户不同情况，推荐合适的课程计划、完成签单流程；4、与每位客户紧密沟通，维护客户关系，定期回访，完成客户推新荐客户签单。任职要求：1、大专及以上学历，有教育行业行业销售经验者优先;2、教育类专业、市场营销类专业，优先录用，并可适度放宽选拔条件;3、乐观开朗、善于沟通、亲和力强、目标明确、吃苦耐劳，普通话标准;4、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意长期稳定地发展和提升自我;5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(周一固定休息；周二至周日上班9-6点，中午12-2点休息);6、欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。薪酬福利：1.无经验者通过1-2个月全方位的岗前培训，皆可培养成独当一面的职场精英；2.五险一金+业绩奖金+年度奖金+带薪年假+不定期聚餐+不定期团建；3.综合年薪:18w到40w；4.工作环境和谐，前后期互相扶持，友善；5.晋升体系：初级咨询师→咨询主管一咨询经理→咨询部门经理→副校长一校长

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詹女士

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我司《北京悠然房地产经纪有限公司》现面向社会各界招兵买马[悠闲][悠闲]我司从事北京市房地产租赁与商业租赁业务，有着丰厚的底蕴与优秀的业务团队，是一家注重年轻化管理模式的公司，只招人才、将才、帅才、拒绝平庸!各项福利与薪资待遇均为同行业最高!愿与各位贤才共筑商业梦想!

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邹先生

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岗位职责：1.网店整体形象设计、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销活动平面支持等;2.根据节假日，季节转换，店铺促销等设计相关宣传材料。3.能独立完成文案编排、产品介绍等相关工作。4.公司网站产品宣传页设计、优化等。职位要求：1.熟悉天猫京东店铺装修要求和流程，精通photoshop、AI等软件2.有较好的美术功底和设计理念，色彩敏感力强能准确把握整体风格设计3.良好的审美和创意能力，较强的学习能力和敬业精神4.工作认真、负责，良好的沟通能力和团队合作意识5.有３C类目从业经验者有限。职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假、周末双休

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郭女士

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岗位职责：1.负责房地产租赁业务包括房源任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力2. 有无经验均可，有老人带3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

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侯先生

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招聘厨师一名，45岁以内，干活勤快踏实，服从管理，工作环境好，住宿楼房工资6500-7000，月休四天，法定节假日带薪休假，最好会点简单的面点

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11月17日 18:46

黄先生

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岗位职责：1.负责公司产品的后端开发工作2.参与项目需求分析与设计3.完成编码、测试、上线等软件开发工作4.对现有系统的维护和优化岗位要求：1.本科及以上学历，硕士优先2.3年以上Python后端开发经验3.具备电信行业经验

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朱先生

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我司《北京悠然房地产经纪有限公司》现面向社会各界招兵买马[悠闲][悠闲]我司从事北京市房地产租赁与商业租赁业务，有着丰厚的底蕴与优秀的业务团队，是一家注重年轻化管理模式的公司，只招人才、将才、帅才、拒绝平庸!各项福利与薪资待遇均为同行业最高!愿与各位贤才共筑商业梦想!

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侯先生

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生源稳定可长期合作不拖欠课时费，支持连排一天工作周期：全职不坐班岗前培训：按需提供；岗中培训：每周1-2次教研（必须参加）工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月中（每月15号）【岗位职责】1.结合学生个体情况与教学目标，制定个性化的专属教学方案，输出长短结合的教学规划；2.在授课过程中，依据学生学习进展与频率，结合其个人特质，动态优化教学方案及定制化讲义；3.主动配合班主任完成每节课后的学习反馈，与家长保持高效沟通，推动家校协同育人。【任职要求】1.本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备对应学科的教师资格证；2.具备扎实的教学经验，熟悉中、高考历年真题题型；精准掌握各年级知识体系、考点分布及政策动向，拥有丰富学员辅导案例；3.具备良好的服务意识和积极主动的沟通能力；4.具有团队协作精神与协作能力；5.专注教学研究，学科基础扎实，思维灵活敏锐；6.热爱孩子，热爱教育事业，富有耐心与责任心；7.遵守职业规范，守时守信，严禁挖转学生；8.积极配合团队完成招生排课，教师专注备课授课，与学管及招生老师紧密协作，保障学生留存，落实课后反馈工作。【岗位福利】薪资：基本工资3400-4500（无义务课时）+课时费（10000-25000）+课时累积奖金（500-2000）。平均综合薪酬15000-18000，高峰期可达22000-30000，入职即缴纳五险一金。时间自由：无需坐班（周一周二休息，日常授课集中在晚间及周末，无课时段自主安排；寒暑假全托管期间每日有课）其他福利：传统节日礼品发放，不定期红包激励，校区氛围融洽，团队协作紧密，沟通顺畅高效，机构运营稳定持久。

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詹女士

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岗位职责：1.结合学员实际学情，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学生基础水平与学习特点，灵活设计、优化授课讲义内容；3.按照教学计划准时完成授课任务，保障教学质量与交付进度；4.课后于规定时限内提交课程反馈记录；5.定期参与学员阶段性家长会，汇报前期学习成果，说明后续教学安排，并就家长关切问题提供有效应对策略。[任职要求]1.全日制本科或以上学历；2.具备3-4年教学工作经验；3.熟悉历年高中考试题型，精准掌握学科知识点与考查重点，清楚相关升学政策，学科功底扎实；4.具有良好的沟通技巧与服务意识。

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詹女士

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。【岗位职责】（1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。（3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；【岗位要求】（1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【多元化人才晋升发展路径——公开透明】链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链

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米先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-07-22英语单词辅导教学需具备单词辅导相关经验工作地点位于北京，需上门授课

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1.在校大学生，专业不限，具备良好英语基础（通过大学英语四六级者优先考虑）；2.性格耐心细致，具备良好沟通能力，能够激发学生学习兴趣，有教学或辅导经历者优先；3.时间较为灵活，可保证稳定带教时长（具体安排可协商），接受零基础及无经验人员

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-07-22岗位内容：英语单词带背辅导任职要求：具备单词带背相关经验工作地点：北京地区需上门授课

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1.在校大学生，专业不限，具备良好的英语基础（通过大学英语四六级者优先）；2.性格耐心细致，具备良好沟通能力，能够激发学生学习兴趣，有教学或辅导经历者优先；3.时间较为灵活，可确保稳定的带教时长（具体安排可协商），接受零基础、无经验人员

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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-09岗位职责:1.承担单词带背课程的授课及学习辅导工作2.与学员保持顺畅交流，保障教学过程的质量3.主动参与团队协作，共同优化教学成果任职要求：1.具备较强的沟通能力与教学方法掌握2.能够准时完成既定教学任务，确保教学成效3.拥有团队合作意识，能与同事协同推进工作开展

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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-09岗位职责:1.承担单词带背课程的授课及学习辅导工作2.与学员保持顺畅交流，保障教学过程的质量3.主动参与团队协作，协同优化教学成果任职要求：1.具备较强的表达能力与授课能力2.能够准时完成既定教学任务，确保教学成效3.拥有团队意识，能与同事配合推进工作开展

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职位描述:1、负责去哪儿网内容信息流及攻略板块的整体规划，关注用户体验与用户停留时长的优化，持续提升内容卡片、落地页及商品推荐的转化效果与使用感受。2、协同各业务条线，在攻略内容中整合匹配的商品资源，构建顺畅的商品转化链路。3、与运营、策略产品、算法及研发团队紧密协作，推进需求全流程落地，涵盖需求调研、产品设计、文档输出、开发对接、功能测试及上线后数据复盘等环节。4、独立搭建业务数据指标体系，善于从数据中识别问题，具备承担复杂数据分析任务的能力。岗位要求：1、约5年面向C端的内容类产品经理经验，具备电商领域经验者优先。2、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨团队沟通协作能力。3、掌握数据分析方法，能通过数据洞察挖掘潜在业务机会。4、用户敏感度高，能够深入理解用户需求与行为逻辑，精准捕捉业务增长点。

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职位描述：1、负责推动去哪儿网平台内单一业务线用户向多业务线购买转化，实现各业务板块间的相互导流。能够基于用户多样化的出行需求，制定精准的引流策略与实施方案，有效提升整体订单规模。2、主导构建去哪儿网老用户增长机制。结合用户生命周期阶段、人群特征、使用场景及行为偏好，设计分层运营策略，并为不同层级用户匹配定制化增长方案，持续提升订单量与用户ARPU表现。3、协同策略产品、算法及技术团队紧密协作，推进需求全流程落地，涵盖需求调研、产品规划、文档输出、开发对接、功能验证及上线后数据复盘等环节。职位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上产品工作经验。2、具有用户增长方向相关产品实践经历。3、熟悉用户使用场景分析，拥有良好的用户洞察力，能准确识别用户核心痛点。4、具备出色的数据分析能力，善于从数据中发现问题并以数据支撑决策。熟练运用AB测试方法进行效果评估与优化。5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效开展跨团队协作。

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岗位职责：1、负责公司爬虫攻防方向的技术研究、功能开发、关键技术攻关及运维性能优化；2、实时掌握爬虫运行情况，及时进行异常预警与响应处理；3、参与数据底层架构建设，完成跨平台数据采集与红蓝对抗分析，实现数据去重、解析、清洗、存储及统计分析等全流程支持；4、持续追踪爬虫与反爬系统的技术漏洞，优化策略架构设计，推动产品与服务技术能力提升。任职资格：1、2025年9月-2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，计算机类相关专业；2、具备良好沟通能力，工作主动性强，认真负责，具有较强的学习意愿；3、熟悉web端攻防与逆向技术；掌握java/python/js其中一种或多种语言；4、了解APP端攻防逆向技术，包括但不限于逆向分析、通信协议破解、设备伪装、虚拟环境多开等操作；5、对主流网站常见的反爬机制如js加密混淆等具备实际分析与应对经验；6、熟悉Linux环境下开发，掌握多线程编程、网络编程，了解HTTP、TCP/UDP等网络协议；7、掌握mysql、redis等常用数据库的基本使用。加分项：1、精通java及相关web后端开发技术栈，具备扎实的计算机基础知识2、具备设备指纹对抗经验、头部互联网企业逆向项目经验、代码混淆与反混淆实践经验3、了解大数据生态技术（如Hive、Hadoop、Spark等）

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岗位职责：1、负责公司爬虫攻防方向的技术研究、功能开发、技术难题攻关及系统运维优化；2、实时监控爬虫运行情况，及时响应异常并完成预警处置；3、参与数据体系建设，完成多平台数据采集与红蓝对抗分析，实现数据去重、解析、清洗、存储及统计分析等全流程处理；4、持续追踪爬虫与反爬机制中的技术漏洞，优化策略架构设计，提升公司产品与服务的技术竞争力。任职资格：1、2025年9月-2026年7月毕业的26届应届毕业生，计算机相关专业；2、具备良好沟通能力，工作主动性强，态度严谨，具有较强的学习意愿；3、熟悉web端攻防与逆向技术，掌握java/python/js其中一种或多种语言；4、了解APP端攻防逆向技术，包括但不限于逆向分析、协议破解、设备伪装、虚拟多开等操作；5、对主流网站常见的反爬手段如js加密混淆等具备实际分析与应对能力；6、熟悉Linux环境下的开发工作，掌握多线程编程、网络编程，了解HTTP、TCP/UDP协议原理；7、具备mysql、redis等数据库的基本使用经验。加分项：1、精通java及相关Web服务技术栈，具备扎实的计算机基础知识2、拥有设备指纹攻防实践、大型企业级逆向项目经验或混淆/反混淆技术积累3、了解大数据处理框架如Hive、Hadoop、Spark等技术体系

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岗位职责：1、参与用户访谈、可用性测试等用户研究项目的实施，并协助完成结果的归纳与整理；2、配合开展数据汇总与分析工作，支持部分用户意见及需求的收集与整理。任职要求：1、本科或硕士在读，心理学、社会学、计算机、统计学、工业设计等相关专业优先，具备相关实习经历者优先；2、对用户研究及互联网产品有浓厚兴趣，具备一定的独立分析与判断能力；3、学习能力突出，善于思考与归纳，具备持续主动学习的意愿；4、实习时长不少于3个月，每周需全勤5个工作日。入职时间：10月底至11月初薪资：本科生170元/天，硕士生200元/天

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岗位职责：1、参与用户访谈、可用性测试等用户研究项目的实施及结果归纳整理；2、配合完成数据汇总与分析，协助开展部分用户反馈信息的收集工作。任职要求：1、本科或研究生在读，心理学、社会学、计算机、统计学、工业设计等相关专业优先；具备相关实习经历者优先；2、对用户研究及互联网产品有浓厚兴趣，具备独立分析和判断能力；3、学习能力突出，善于思考与归纳，具备持续主动学习的意识；4、实习时间不少于3个月，每周需全勤到岗5天。10月底至11月初到岗薪资：本科生170元/天，硕士生200元/天

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