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岗位职责:1. 参与公司销售战略及市场营销策略的规划，落实营销方案并主导区域市场开发的策划工作。2. 制定本区域营销实施方案，分解销售任务，并对客户经理实施销售指标的量化评估。3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞争态势及客户意见，为公司销售决策和营销布局提供依据。4. 负责搭建和完善所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行，确保区域内人员合规落实相关政策与规定。5. 严禁以公司名义或出差之便为其他企业从事销售活动，一经发现将依照公司制度严肃处理。6. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用。职位要求:1. 本科及以上学历2. 具备较强的沟通协调能力，有良好的团队协作意识，执行力突出3. 拥有金融或融资租赁领域从业背景4. 累计五年以上工作经验，具备汽车销售公司区域经理或银行相关岗位经历

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王女士

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岗位职责：1、负责直播间的整体中控操作，确保直播流程顺畅；2、实时调整直播间设备，优化观众观看体验；3、协助主播进行互动管理，提升观众参与度和满意度；4、监控直播数据，及时调整策略以提升直播效果；5、配合团队完成直播前的准备工作及直播后的总结分析。任职要求（此岗位单休）：1.23-28岁，统招本科及以上，可接受应届生，抖音带货直播经验工作1年-2年。2，有自己的直播见解，熟练中控各种操作，店铺操作，能熟练使用excl，写过话术，审美能力强，情商高一些3.性格积极向上，抗压能力强，做事负责任，性格开朗，说话激情饱满，有自己的清晰的职业规划，身体健康，住址离公司近一些

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刘女士

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岗位内容：1. 落实并推进招聘方案，利用多元化渠道发布招聘信息，完成简历筛选、候选人沟通及面试安排；2. 与业务团队深入对接，明确岗位能力要求，精准匹配合适人才；3. 统计并评估招聘数据，挖掘高效招聘路径与方法，确保招聘任务按时达成；4. 搭建并持续更新人才信息库，实施系统化跟进与关系维护；5. 办理员工入离职手续，负责劳动合同管理、人事档案归集完善，维护考勤及相关管理系统；6. 优化新员工入职培训体系与课程资料，统筹开展各类员工培训活动；7. 协同相关部门开展工作，保障日常运营支持，落实上级交办的其他任务。任职要求：1. 本科及以上学历，年龄不超过30岁，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；2. 具备2年以上销售类岗位招聘经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经验者优先；3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作；4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能适应多任务并行及高强度工作节奏；5. 有快消食品饮料行业销售类企业工作经验，具备矿泉水企业人事从业经历者优先录用

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韦先生

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区域销售经理（业务经理）京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名【岗位职责】1. 战略规划：根据公司整体发展方向，制定区域年度销售目标、渠道开发策略及促销执行方案，对区域收入、利润与市场占有率承担直接责任。2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特殊通路、餐饮、即时配送零售），整合区域内外渠道资源，提升产品铺货覆盖与动销效率。3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，带领团队达成既定业绩指标；具备良好的跨部门协作能力（协同市场、供应链、财务等职能）。4. 客户关系：维护区域内重点经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等核心客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。5. 数据驱动：依托销售、库存与毛利数据分析，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。【岗位要求】1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉所在区域的核心销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。3. 办公要求：具备区域团队搭建与管理能力，能独立拟定销售策略与目标分解；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压性强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及数据分析工具。4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（石家庄、唐山、保定等）中高端消费市场，聚焦写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道布局与渗透。5/2. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店/会所类渠道资源者优先；理解京津冀协同发展政策，具备跨城市渠道联动与统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销落地。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

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韦先生

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岗位职责：1）深入理解公司品牌定位、运营方向、核心理念及发展战略，制定科学合理的品牌建设规划；2）撰写企业品牌宣传文案及相关推广资料内容，负责对外媒体与广告传播中的文字表达；3）负责公司官网、论坛、微博、微信等社会化媒体平台的信息采集、内容编辑与审核工作，完成各类自媒体内容的策划与采编，推进新媒体渠道的日常运营，提升品牌曝光度；4）独立输出广告策划案、品牌推广计划及方案设计报告；协同内部团队落实执行，并开展品牌与产品推广效果分析，提出优化建议；5）具备敏锐的市场感知能力，优秀的策划思维与创意延展力，能快速捕捉热点与用户需求，制定匹配的营销策略；6）根据上级安排，在规定时间内高效完成各类文案任务，涵盖对内对外宣传稿、新闻稿件、各品牌项目文案等；岗位要求：1）大专及以上学历，有快消行业工作经验或毕业于新闻学、传播学、广告学等相关专业者优先；2）三年以上品牌文案策划、企业市场管理或品牌营销相关岗位经验；3）熟悉品牌策划、市场传播、活动执行的整体流程，掌握系统的品牌规划与推广知识；4）文字功底扎实，富有创意想象力与审美判断力，执行力强，具备良好的战略思维和独立撰稿能力；5）能够综合运用广告策划、软文传播、公关活动等多种营销手段，实现市场宣传与品牌提升目标；

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韦先生

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岗位内容：1. 负责物流方案的具体落地执行，并对物流全流程进行追踪管理、数据采集、统计分析与信息整合；2. 处理客户提出的物流相关问题，联动内部各部门推动物流优化项目的实施与改进；3. 参与新项目中物流方案的规划与制定，统筹物流预算，管控运输、仓储及人力等各项成本，通过供应商协商、路径优化等方式实现降本增效；4. 能熟练运用Excel及数据分析工具（如Tableau）开展工作。任职要求：1. 具备物流相关专业知识，学历要求大专及以上；2. 拥有至少3年物流或相关领域工作经验；3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定洞察力；4. 熟练操作常用Office办公软件，尤其是Excel，具备较强的自主学习意识和团队协作精神；5. 有饮料或矿泉水行业从业经历者优先考虑。

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韦先生

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北京市丰台区，汉威国际广场，空调水管保温，排烟管道保温（岩棉板）改造活，白班9小时，管住不管吃，师傅400。有意者加微信。要师傅，混子勿扰。

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10月20日 11:30

赵先生

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职位描述：网络安全产品B端产品芯片达人C端产品社区产品硬件极客电商产品商业产品物联网产品发烧友岗位职责：主导产品日常生命周期管理，包括产品规划设计、原型设计、产品功能验收；与研发、市场、销售、供应商等多部门高效协作，承担售前技术交流、交付培训；制定数通产品规划及需求文档，协调研发与市场团队实现产品落地；管理备货计划，应对供应链波动及市场变化；跟踪产品测试与实验局部署，收集反馈并优化产品设计；能够收集并撰写产品功能需求、产品文档（产品规格书、说明书等相关文档）；对产品生命周期各项数据分析及问题反馈跟进；负责指定产品或项目对接；任职要求：本科及以上学历，计算机及相关专业和熟悉网络通信技术优先；持有华为HCNP/HCIE、思科CCNP/CCIE等认证者优先；需具备商业策略制定能力（如产品定价、市场推广），并推动技术创新以保持产品竞争力具有较强的责任心和执行力，具有较强的风险管理和团队服务意识；性格开朗善于沟通，学习能力和时间管理能力较强；熟练掌握生产工具软件，包括原型图设计（axure、墨刀等）、文档编写等工具（office、wps等）

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伏女士

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职位描述：网络安全产品B端产品芯片达人C端产品社区产品硬件极客电商产品商业产品物联网产品发烧友岗位职责：主导产品日常生命周期管理，包括产品规划设计、原型设计、产品功能验收；与研发、市场、销售、供应商等多部门高效协作，承担售前技术交流、交付培训；制定数通产品规划及需求文档，协调研发与市场团队实现产品落地；管理备货计划，应对供应链波动及市场变化；跟踪产品测试与实验局部署，收集反馈并优化产品设计；能够收集并撰写产品功能需求、产品文档（产品规格书、说明书等相关文档）；对产品生命周期各项数据分析及问题反馈跟进；负责指定产品或项目对接；任职要求：本科及以上学历，计算机及相关专业和熟悉网络通信技术优先；持有华为HCNP/HCIE、思科CCNP/CCIE等认证者优先；需具备商业策略制定能力（如产品定价、市场推广），并推动技术创新以保持产品竞争力具有较强的责任心和执行力，具有较强的风险管理和团队服务意识；性格开朗善于沟通，学习能力和时间管理能力较强；熟练掌握生产工具软件，包括原型图设计（axure、墨刀等）、文档编写等工具（office、wps等）

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伏女士

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1、协助开展项目售前及商务支持工作，深入参与客户沟通与跟进，主导客户需求梳理与管理，精准把握客户诉求，并完成项目建议书等材料的编制；2、作为投资管理项目的现场负责人，牵头或协同推进项目实施与交付工作；3、负责交付过程中客户需求调研、问题识别与诊断，设计优化解决方案，并输出相应的PPT汇报材料；4、承担项目需求分析与整体架构设计工作，涵盖业务、应用及数据架构，统筹流程规划，指导技术团队开展系统开发或IT落地实施；5、总结提炼项目相关经验与方法论，积极参与公司知识体系的建设与共享；1、学历要求：财务、金融、经管、法律、计算机等相关专业或具备理工科复合背景，本科及以上学历，年龄不超过40岁；2、工作经验：具有央股权投资项目、固定资产投资、资产处置等项目经历，熟悉投资全流程管理，包括投前、投中、投后环节，掌握尽职调查、合同签署、投后监控与评价等工作机制，有参与或主导投资管理类信息化、数字化系统建设项目经验者优先；3、熟练使用流程设计及文档编写工具，如PowerPoint、Word、Visio、Axure等，具备优秀的文字表达能力，可独立撰写需求规格说明书；4、工作态度严谨，抗压能力强，能保障项目按时高质量交付；具备良好的协作意识，善于与团队成员协同推进任务；5、本岗位聚焦于投资项目管理信息系统的建设支持，不涉及专业投资决策与运营管理，请根据职业方向谨慎投递。

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徐先生

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1、协助开展项目售前及商务支持工作，深入参与客户沟通与持续跟进，统筹客户需求收集与管理，精准把握客户诉求，并承担项目建议书的编制等相关工作；2、作为投资管理项目的现场负责人，主导或协同推进项目实施与交付工作；3、负责实施过程中客户需求调研、问题识别与诊断，设计优化解决方案，并完成相关PPT报告的整理与输出；4、主导项目需求分析与整体架构设计（涵盖业务架构、应用架构、数据架构），规划流程方案，指导技术团队开展系统开发或IT落地实施；5、负责项目经验的归纳提炼，形成可复用的知识成果，并积极参与公司知识管理体系的建设工作；1、学历要求：财务、金融、经管、法律、计算机等相关专业或具备理工科复合背景，本科及以上学历，年龄不超过40周岁；2、工作经验：具有央股权投资项目、固定资产投资、资产处置等项目实践经历，熟悉投资项目的投前、投中、投后全流程管理，掌握尽职调查、合同签署、投后监督及评价等环节操作规范，有参与或主导投资管理领域信息化、数字化系统建设项目经验者优先；3、熟练使用流程设计及文档类工具软件，如PowerPoint、Word、Visio、Axure等，具备优秀的书面表达能力，可独立撰写需求规格说明书；4、工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力，确保项目按时高质量交付；具备良好的协作意识，能够与项目组成员高效配合，共同推进任务完成；5、本岗位聚焦于投资项目管理信息化系统的建设支持，不涉及专业投资业务运营，请应聘者结合自身职业规划慎重投递。

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徐先生

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1、独立负责薪酬模块的全流程执行，包括需求调研、系统配置与测试、权限设置优化及用户培训与上线支持。2、基于对集团人力资源各模块的全面理解，独立推进组织、人事、薪酬等模块实施，确保薪酬相关工作高效、准确、按时完成。3、参与人力资源管理系统项目落地与推广，提供专业技术支持，保障项目按计划推进并达成预期成效。1、本科及以上学历，具备三年以上人力资源管理软件项目实施与推广经历，熟悉SAP HCM/SF、PeopleSoft、浪潮、金蝶、用友、北森等主流HR系统或模块者优先；2、精通人力资源业务体系，深入了解大型集团企业各人力资源模块的功能与运作流程，能独立承担组织、人事、薪酬模块实施任务，尤其擅长薪酬模块；3、具备薪酬模块独立实施能力，涵盖需求收集分析、系统配置测试、权限管理调整、用户培训及上线支持等环节；4、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力和开放活跃的思维方式，能够快速掌握新知识并独立开展工作；5、可接受出差安排，适应高强度工作节奏。

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徐先生

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岗位职责:1. 负责业务系统后端模块的编码实现及配套单元测试，保障项目按时交付并符合质量要求2. 参与需求分析过程，依据需求文档完成概要设计、详细设计、接口规范等技术文档撰写3. 持续迭代系统功能，高效推进业务需求开发，对现有软件产品进行优化与完善4. 识别并处理各类技术难题，持续提升系统性能，确保线上服务稳定运行5. 利用公司低代码平台，加速业务系统的构建与落地任职要求:1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备约5年软件开发经历，有大型集团级项目实战经验；2. 熟悉DevOps体系搭建与日常运维工作；3. 精通Java语言基础，掌握Spring Boot、Spring Cloud微服务架构的实际应用；熟练使用Vue进行前端开发；具备Java性能调优能力；熟悉k8s容器化技术；4. 具备系统级分析与设计能力，可独立制定整体技术解决方案；5. 精通关系型数据库及自主可控数据库，拥有实际数据库性能优化经验；6. 具备缓存机制、工作流引擎、消息中间件相关开发经验；7. 性格沉稳，细致认真，责任心强，勤勉踏实，善于分析问题，具备良好的独立攻关能力，能适应高强度工作节奏经验要求：5年以上相关经验，掌握Java开发技能，熟悉Vue前端技术栈技术要求：具备缓存、工作流、消息系统等模块的开发实践经验

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徐先生

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岗位职责：1. 负责数据指标的开发与维护，依托数据平台开展数据治理相关工作。2. 负责数据指标调度任务的运维，通过数据质量平台实施数据校验与监控。3. 负责数据平台中数据集成、建模、开发、监控及数据服务等功能模块及其作业的维护。4. 组织并推进数据整合与转换任务，保障数据的准确性与完整性。5. 协同业务部门与技术团队，响应并处理各类数据问题与需求。6. 可承担数据治理相关的培训工作，提升团队数据治理认知与实操能力。7. 持续跟踪评估数据治理成效，并输出优化建议。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业者优先考虑。2. 具备数据治理或数据管理实际经验，理解数据流转链路。3. 熟练掌握SQL，熟悉数据ETL流程及相关工具，了解多种数据库系统。4. 掌握数据字典、元数据管理及数据分类的基本概念与实践方法。5. 具备较强的数据分析与问题排查能力，能够清晰对接数据需求。6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可跨层级、跨部门高效配合。7. 熟悉主流数据治理工具与技术者优先。8. 能够接受出差及驻场工作安排。

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1、全日制本科及以上学历，美术、设计、计算机等相关专业背景；2、具备优秀的色彩把控能力与版式布局意识，熟悉界面设计、图像处理及图标创作，深入理解UI设计的工作流程与内容，可独立完成视觉创意与设计任务，并能与前端高效协作输出高品质页面；3、熟练掌握摹客原型设计工具；4、了解网页结构，掌握HTML、DIV+CSS、JavaScript等前端技术基础；5、热爱设计事业，思维敏捷，富有创新意识，表达能力突出，学习能力强，具备良好的沟通与团队协作精神，能适应高强度工作节奏；6、须具备企业级大型软件系统的原型设计实践经历。必备条件：1、全日制本科、5年以上工作经验、具备企业用户设计背景、拥有大屏展示类设计经验2、技术要求：HTML、TO B方向、企业级系统设计、大屏可视化设计

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徐先生

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1、负责人力资源系统的产品规划与设计，结合行业发展方向及企业人力管理实际需求，制定产品演进蓝图。2、深入分析人力资源各模块业务场景，理顺工作流程，将业务诉求转化为系统功能要求，并输出完整的产品需求文档。3、协同研发、测试等相关团队，推动人力资源系统的开发与版本迭代，保障产品按期上线并符合业务使用标准。4、持续收集用户使用反馈，优化系统功能设计，提升系统易用性及对业务的支撑效能。1、本科及以上学历，具备约10年人力资源产品设计相关工作经验。2、精通人力资源各核心业务模块运作机制。3、具备良好的责任心与沟通协调能力，思维灵活，富有开放性。

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岗位职责:1、负责Web前端页面的开发、日常维护及性能优化；2、配合后端开发人员完成数据对接，保障前后端交互流畅，并持续提升页面响应效率；3、深入理解产品与设计需求，能够独立承担前端项目的开发与维护工作；岗位描述：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备3年以上前端开发实战经验；3、精通各类前端技术栈，包括AJAX/H5/CSS/JS（ES5、ES6）等；4、具备多终端适配开发能力，熟悉webpack等前端工程化工具；5、熟练掌握Vue框架，深入理解其内部机制，可独立主导项目前端开发；6、熟悉前后端协作模式，能熟练通过JavaScript调用服务端接口完成数据传输与解析（json/xml）；7、具备主流前端框架源码阅读能力，学习能力强，问题解决能力突出者优先考虑。

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区域销售经理（业务经理）京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名【岗位职责】1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道开发计划及促销执行方案，对区域收入、利润及市场占有率承担直接责任。2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特殊通路、餐饮、即时零售等），整合区域内渠道资源，提升产品铺货覆盖率与动销效率。3. 团队管理：负责组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，带领团队达成业绩指标；具备良好的跨部门协作能力，能有效联动市场、供应链与财务职能。4. 客户关系：维护区域内重点经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等核心客户，具备独立开展商务谈判及合同签署的能力。5. 数据驱动：运用销售、库存与毛利等数据进行区域经营分析，识别运营短板，优化产品结构与资源投放策略。【岗位要求】1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理实战经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉所在区域的核心销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内部出差，抗压能力强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及相关数据分析工具。4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（如石家庄、唐山、保定等）的中高端消费市场，重点关注写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道布局与拓展。5/2. 核心要求：拥有政企采购、高端酒店或会所类渠道资源者优先考虑；理解京津冀一体化发展下的市场联动机制，具备跨城市渠道协同管理能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销推广。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

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岗位职责：1、熟悉矿泉水、饮料行业市场动态及竞品企业最新动向，掌握OEM/ODM供应链运作模式及相关资源信息；2、主导产品设计与规划工作：全面负责新产品从概念到落地的全生命周期管理，输出具备市场竞争力的产品定位、传播策略、配方方案、用户体验及定价机制；3、具备品类与产品线整体规划能力，熟悉新品开发全流程，能够高效拓展产品矩阵，并持续推进老产品的优化与迭代升级；4、统筹项目管理工作：依据新品上市时间节点，协调研发、设计、采购、质量等跨职能团队推进开发进程，全程跟进包装设计、样品确认、量产准备、上线发布及后续迭代；5、主导产品开发、供应链资源整合、包装实施、合同签署、产品运营及库存管控等各环节工作，对产品整体业绩表现和毛利率负责。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告或相关专业背景；具备4-7年产品管理或策划经验，其中至少2年从事产品企划工作，有团队管理经验者优先考虑；2、拥有从用户需求洞察到新品规划并成功实现商业化落地的完整0-1实战经历；3、具备较强的市场洞察能力、逻辑分析能力、创新思维及快速学习能力；4、自我驱动力强，结果导向，具备良好的组织协调能力和时间管理意识。

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【岗位职责】1. 负责拼多多店铺的全面运营管理，达成既定销售目标，具备成功打造拼多多爆款商品的实际经验；2. 主导店铺及产品页面的优化工作，提升商品曝光率，协同设计团队完成店铺视觉升级、促销活动页面设计及详情页内容的持续完善；3. 跟踪分析竞品品牌与价格策略，制定有效应对方案，并输出可行性分析报告；4. 策划并实施销售推广方案，制定相应执行计划与预算，确保各项运营动作落地并取得预期成果；5. 具备数据驱动思维，定期采集并深入分析运营数据，结合平台表现总结运营经验，持续优化策略并提出改进举措。【岗位要求】1. 大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备3年以上拼多多平台运营实操经验；2. 热爱电子商务领域，工作积极主动，学习能力强，有水饮类或快消品行业背景者优先；3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任感强，态度认真严谨；4. 乐于接受新知识，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务；

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有经验者优先，双休倒班制，早班8点-17点，晚班15点-24点，含用餐1小时【岗位职责】1. 负责天猫、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的客服接待工作，涵盖售前咨询与售后支持等日常事务；2. 针对客户进行售前引导、售中跟进及售后问题处理，具备换位思考能力，妥善协调客户与公司双方利益，达成满意结果；3. 完成订单确认与处理，跟进物流状态，处理异常订单并持续追踪，确保客户顺利收货；4. 及时将客户反馈的问题传达至运营及视觉团队，保持与其他部门间的高效协作与信息互通。【岗位要求】1. 具备高中（或中专）及以上学历，打字速度快，熟练操作电脑及常用办公软件；2. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力，工作细致耐心，具备较强的服务意识；3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，善于归纳总结，性格踏实稳重；4. 能承受一定工作压力，可按时按量完成上级交办的各项任务。

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【岗位职责】1、负责水饮品牌在抖音/快手/天猫/京东/拼多多等平台的日常自主直播，依据直播脚本及运营策略，清晰传递产品卖点，引导用户互动与下单，达成直播间GMV、转化率等核心目标。2、掌握水饮类产品的相关知识，能够根据不同的直播主题（如新品发布、日常促销、节日活动）灵活调整讲解方式与直播风格，持续优化直播间的各项关键指标。3、营造并维持良好的直播间氛围，及时回应观众提问，增强用户停留时长与粘性。4、协助完成直播前的脚本准备、拍摄等相关筹备工作，并参与直播后的复盘分析。5、严格遵守各平台直播规范，维护品牌正面形象，杜绝任何违规行为。【岗位要求】1、具备2年以上电商平台直播经验，有快消或饮品行业背景者优先考虑。2、形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的镜头感和现场把控能力。3、熟悉直播全流程，能快速理解并提炼产品核心优势，具备较强的销售导向思维，能针对用户需求精准输出产品价值。4、具备良好的临场应变能力，可有效应对直播中出现的突发状况（如负面评论或质疑）。5、性格积极外向，热情主动，富有亲和力，具备团队合作意识，能与运营团队紧密配合完成直播目标。6、能适应直播行业的弹性工作时间（包括晚班及周末排班）。7、需提供过往直播回放案例，拥有个人直播账号者优先录用。

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【岗位职责】1. 根据销售目标，推进抖音、快手、小红书、天猫等电商渠道的直播带货达人拓展工作；2. 主导达人沟通对接、关系维护、产品提报及合作落地，持续优化主播BD方案，搭建并管理高效率的纯佣达人资源库；3. 确保直播销售产出与盈利表现，依据不同主播特点匹配差异化商品组合，定期迭代选品策略与货盘结构；4. 对接平台达人运营相关负责人，及时响应行业趋势与平台规则变化，动态调整合作策略，对整体直播业绩承担责任。任职资格1. 具备2年以上达人商务拓展经验，大专及以上学历；2. 拥有出色的资源整合能力、谈判技巧及数据洞察分析能力；3. 熟悉直播电商运作模式，掌握主流平台直播带货招商机制及主播协作流程；4. 具备直播达人资源者优先，有饮品或快消品类相关从业背景及资源者优先。

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岗位职责：1.通过各渠道多媒体平台引流，完成新客户开发与累积，与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;3.完成公司下达的业绩指标，执行公司的销售计划；岗位要求：1.经验不限，大专及以上学历，优秀者可放宽考虑;2.具备较强的沟通能力、应变能力和谈判能力，喜欢与人打交道;3.诚实可信，能承受一定的工作压力，有上进心、责任心及团队协作能力;4.认同并愿意践行公司文化价值观。晋升路径：客户经理—区域客户经理/资管经理-资管战队长-区域资管经理-资管总监业务领导层全部公司内部竞聘上岗，晋升通道透明公平。我们提供：社保：入职缴纳五险一金薪酬：有竞争力的收入水平，合理的绩效激励机制月薪：10000-18000元上不封顶（4500-6500无责底薪+高额提成+开单奖励+节日福利待遇）。工作地点就近安排。另有提佣、年度体检、带教培训、简单的团队氛围～

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职位需求：1、参与产品与技术方案的研讨及评审，承担应用模块的架构设计与开发实施；2、配合架构师完成公司软件系统整体框架、核心组件及外部接口的细化设计，深度参与关键代码的编写工作；3、负责具体开发任务，主导代码质量控制与项目进度推进，识别并解决研发过程中的各类技术问题，保障所负责模块的安全性、稳定性与高效性能；4、撰写和维护相关技术文档，参与核心技术验证与技术路线评估，推动技术成果内部分享与培训，并对初级和中级工程师提供开发指导与文档编写支持；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；2、具备3年以上Java开发经验，拥有出色的系统分析设计能力与扎实的编码功底；3、精通Java语言编程，具备良好的编码规范意识及高并发场景下的性能优化能力；4、熟悉Spring生态体系并有实际项目应用经验，熟练使用如SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud等主流框架；5、至少掌握MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB中的一种数据库技术；了解ClickHouse、TiDB等数据库的使用方式及调优策略；6、熟练运用Redis、消息队列等常用中间件技术；7、具备较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神，勤于思考，能独立开展问题分析与解决工作，富有技术创新意识；加分项具备防火墙类产品开发背景，或熟悉lua、openwrt、pfsense技术者优先录用

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文女士

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1.4防火墙测试-高级职位需求：(1) 计算机相关专业大专及以上学历，具备3年以上软件测试从业经历；(2) 依据项目进度与需求文档，独立设计并撰写测试用例；(3) 按照测试方案及用例执行系统测试，提交测试结果，并完成测试总结报告的编制；(4) 根据测试安排，持续跟进项目中的缺陷问题，推动问题及时闭环；(5) 与项目经理及相关团队成员保持有效沟通，保障信息同步，确保测试任务有序推进；任职要求：(1) 具备3年以上软件测试经验，深入掌握测试理论与各类测试方法；(2) 熟练使用常见测试工具，如Postman、Loadrunner、Jmeter等；(3) 至少熟悉一种数据库，能够熟练运用SQL语句进行数据查询与操作；(4) 熟悉Unix、Linux、Windows等主流操作系统，具备shell或Python脚本编写基础；(5) 具备性能测试或自动化测试实践经验者优先考虑；(6) 有防火墙项目测试背景或AI相关测试经验者优先录用；(7) 具备较强的业务理解与沟通能力，工作认真负责，责任心强

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文女士

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1、负责iHR产品规划与建设，理解和梳理业务需求，并进行产品化抽象与沉淀；2、 负责规划、优化人力资源系统产品场景特性、编制产品说明和绘制产品原型；3、 负责用户行为数据分析，通过数据手段跟踪产品的使用情况，并基于数据与用户反馈持续优化产品；4、作为团队核心人物和关键枢纽，确保各团队收集到的产品信息的透明度，并推动跨部门合作；5、负责用户端到业务端的全链路产品把控，做好产品全生命周期管理；6、负责项目及产品上领导交办的其他工作。7、必备条件：有B端内部信息化系统建设或人力系统产品工作经验，学历需在大专及以上

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胡女士

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